TRT da 22ª Região 15/10/2021 | TRT-22

Administrativo

Caderno Administrativo

Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região

DIÁRIO ELETRÔNICO DA JUSTIÇA DO TRABALHO

Assinada Digital ments

PODER JUDICIÁRIO

REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região

LIANA FERRAZ DE CARVALHO

DESEMBARGADORA-PRESIDENTE

FRANCISCO METON MARQUES DE LIMA
DESEMBARGADOR VICE-PRESIDENTE E CORREGEDOR

Av. João XXIII, nº 1460, Noivos, TERESINA/PI
CEP: 64045000

Telefone(s) : 21069500

Diretoria Geral de Administração

Portaria

Portaria

317-2021

PODER JUDICIÁRIO

JUSTIÇA DO TRABALHO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 22ª REGIÃO

PROAD nº 3057/2021

PORTARIA DGA Nº 317/2021

A DIRETORA-GERAL DE ADMINISTRAÇÃO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 22ª REGIÃO, em exercício, no uso de suas
atribuições legais e regimentais, tendo em vista o disposto no art. 67 da Lei nº 8.666/93, de 21 de junho de 1993, RESOLVE:

Art. 1º - Designar Equipe de Fiscalização composta pelos servidores JOSÉ WALLACE RIBEIRO DE MACEDO JÚNIOR(Gestor-Titular) e IGOR
COELHO MARQUES DE SOUSA
(Gestor-Substituto), para o acompanhamento e a fiscalização do Acordo de Cooperação Técnica TRT22 nº
04/2021, celebrado entre o Tribunal Regional Eleitoral do Piauí(TRE), registrado sob o CNPJ nº 05.957.363/0001-33, e o Tribunal Regional do
Trabalho da 22ª Região-Piaui, inscrito no CNPJ sob o nº 03.458.141/0001-40, cujo objeto constitui estabelecer cooperação técnica entre o TRE-PI
e o TRT 22ª Região, visando prover reciprocamente a implementação de solução de data center reduntantes, objetivando atender aos requisitos
de continuidade de serviços de tecnologia da informação(TI) para os signatários a ser utilizada em caso de ocorrência de desastre.

Art. 2º - Aos servidores designados, dentre outras atividades pertinentes e legais, compete:

a)registrar as ocorrências relacionadas à execução do referido Acordo de Cooperação;

b)determinar as medidas necessárias ao fiel cumprimento do objeto do Acordo de Cooperação, bem assim a regularização das falhas, defeitos ou
incorreções observadas;

c) emitir pareceres em todos os atos da Administração relativos à execução do Acordo, em especial quanto ao descumprimento e/ou alteração das
cláusulas dispostas;

d) comunicar ao superior hierárquico, por escrito, situações cujas providências excedam a sua competência, propondo a adoção das medidas
cabíveis, acompanhando as decisões da Administração;

Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Dê-se ciência.

Publique-se no D.E.J.T.

Teresina, 14 de outubro de 2021.

RAQUEL MENDES VIANA
Diretora-Geral, em exercício

319-2021

PODER JUDICIÁRIO

JUSTIÇA DO TRABALHO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 22ª REGIÃO

PROAD nº 2868/2021

PORTARIA DGA Nº 319/2021

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