Movimentação do processo RTOrd-0011298-30.2017.5.15.0105 do dia 08/03/2018

    • Estado
    • São Paulo
    • Tipo
    • Notificação
    Considere tipo e seção apenas como indicativos, pois podem ocorrer erros no processo de extração automática.
    • Seção
    • VARA DO TRABALHO DE CAMPO LIMPO PAULISTA - Notificação
    Considere tipo e seção apenas como indicativos, pois podem ocorrer erros no processo de extração automática.

Conteúdo da movimentação

Intimado(s)/Citado(s):

- ANDERSON VANE VICENTINE

PUBLICACAO DEJ-T

DESTINATÁRIOS:

AOS ADVOGADOS DAS PARTES:

Ficam V. Sa. intimadas do despacho/sentença abaixo:

Determina-se a designação de perícia médica. Para tanto, nomeia-

se o Dr. JOSE BRAULIO ROSA ARRUDA, que deverá apresentar o
laudo, em sessenta dias.

Faculta-se à reclamada depositar, em cinco dias, a importância de

R$ 600,00, a título de honorários prévios.

O sr. perito deverá agendar a data e o horário da perícia e

comunicar as partes.

No mesmo prazo as partes poderão apresentar quesitos e indicar
assistentes técnicos, caso ainda não o tenham feito. Também em
cinco dias, as partes deverão informar seus endereços de
correspondência eletrônica (e-mail), a fim de facilitar a comunicação
com o sr. Perito.

Desde já, o Juízo formula os quesitos que deverão ser respondidos

pelo sr. Perito.

1 - O autor foi acometido por alguma doença/acidente?

2 - Há nexo causal do trabalho com a doença/acidente?

3 - O exercício do trabalho atuou como concausa no aparecimento

ou agravamento da doença/acidente ou na ocorrência do acidente?

4 - Houve concausa mensurável relativa a fatores externos,
dissociados do trabalho?

5 - A empresa cumpria todas as normas de segurança e prevenção

indicadas na legislação e outras normas técnicas aplicáveis?

6 - O autor foi treinado para o exercício da função?

7 - Algum fator de caráter organizacional pode ter

contribuído/causado para o aparecimento da doença/acidente?

8 - O reclamante está incapacitado total ou parcialmente,
permanente ou

temporariamente para o trabalho? Caso trate-se de incapacidade

temporária deverá o perito estimar o prazo para recuperação.

9 - No momento da dispensa é possível dizer se o reclamante

estava apto ?

10 - Qual percentual de incapacidade do reclamante? Deverá o

perito estimar o percentual.

Intimem-se as partes e perito.
Em 7 de Março de 2018.

ANDERSON RELVA ROSA

Juiz(íza) do Trabalho


Intimado(s)/Citado(s):

- C. DE MOURA LEITE CONSTRUCOES - ME

- JOSE CARLOS GARCIA CONSTRUCOES

PUBLICACAO DEJ-T

DESTINATÁRIOS:
AOS ADVOGADOS DAS PARTES:

Ficam V. Sa. intimadas do despacho/sentença abaixo:

Determina-se a designação de perícia médica. Para tanto, nomeia-

se o Dr. JOSE BRAULIO ROSA ARRUDA, que deverá apresentar o
laudo, em sessenta dias.

Faculta-se à reclamada depositar, em cinco dias, a importância de

R$ 600,00, a título de honorários prévios.

O sr. perito deverá agendar a data e o horário da perícia e

comunicar as partes.

No mesmo prazo as partes poderão apresentar quesitos e indicar

assistentes técnicos, caso ainda não o tenham feito. Também em
cinco dias, as partes deverão informar seus endereços de
correspondência eletrônica (e-mail), a fim de facilitar a comunicação
com o sr. Perito.

Desde já, o Juízo formula os quesitos que deverão ser respondidos

pelo sr. Perito.

1 - O autor foi acometido por alguma doença/acidente?

2 - Há nexo causal do trabalho com a doença/acidente?

3 - O exercício do trabalho atuou como concausa no aparecimento

ou agravamento da doença/acidente ou na ocorrência do acidente?

4 - Houve concausa mensurável relativa a fatores externos,
dissociados do trabalho?

5 - A empresa cumpria todas as normas de segurança e prevenção

indicadas na legislação e outras normas técnicas aplicáveis?

6 - O autor foi treinado para o exercício da função?

7 - Algum fator de caráter organizacional pode ter

contribuído/causado para o aparecimento da doença/acidente?

8 - O reclamante está incapacitado total ou parcialmente,

permanente ou

temporariamente para o trabalho? Caso trate-se de incapacidade

temporária deverá o perito estimar o prazo para recuperação.

9 - No momento da dispensa é possível dizer se o reclamante

estava apto ?

10 - Qual percentual de incapacidade do reclamante? Deverá o

perito estimar o percentual.

Intimem-se as partes e perito.
Em 7 de Março de 2018.

ANDERSON RELVA ROSA

Juiz(íza) do Trabalho