Juan Pablo Barrio

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Acadêmico

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Comissão julgadora das bancas

Paulo Cesar Delayti Motta

MOTTA, Paulo Cesar Delayti. Proposta de Dissertação: O Conteúdo Comportamental das Necessidades de Treinamento em Empresas que Adotam o Just-in-Time.. 1994. Dissertação (Mestrado em Administração) - Programa de Pós Graduação Em Administração da Ufrgs.

Paulo Antonio Zawislak

MOTTA, P. C. D.;ZAWISLAK, P. A.; LIEDKE, Elida R; BECKER, João Luiz. Necessidades de Treinamento e Mecanismos de Formação de RH em Empresas Industriais do RS que utilizam técnicas do Modelo Japonês. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

João Luiz Becker

ZAWISLAK, P. A.;Becker, João Luiz; LIEDKE, E. R.. Necessidades de treinamento e mecanismos de formação de recursos humanos em empresas industriais do Rio Grande do Sul que utilizam técnicas do modelo japonês. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

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Paulo Cesar Delayti Motta

Necessidades de Treinamento e Mecanismos de Formação de Recursos Humanos em Empresas do Rio Grande do Sul que utilizam Técnicas do modelo Japonês; 1997; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Programa de Pós Graduação Em Administração da Ufrgs,; Orientador: Paulo Cesar Delayti Motta;