Simone Monteiro Alves

Mestre em Sistemas de Gestão pela Universidade Federal Fluminense -UFF, Especialista em GESTÃO ESTRATÉGICA EM RECURSOS HUMANOS pela FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ. Certificada pelo IBC - Instituto Brasileiro de Coach, como Leader Coach, PSC- Professional & Self Coaching, Analista Comportamental, Analista 360º, Graduada em Administração pela FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ADMINISTRATIVAS MACHADO SOBRINHO. Atualmente sou professora de Graduação na Faculdade Redentor de Itaperuna, lecionando nos cursos de Administração e Sistemas de Informação, atuando nas disciplinas de Gestão de Pessoas, Estratégia empresarial, Comportamento Humano nas Organizações, Empreendedorismo, Modelagem organizacional, TGA, Comunicação organizacional, comércio Exterior, TCC I e II e supervisão de estágio I e II. Sou professora convidada dos MBA's em Gestão Estratégica com Pessoas e MBA em Gestão de negócios nas Faculdades Redentor em Itaperuna - RJ e FAGOC em Ubá- MG. Possuo experiência prática na área de Administração, prestando também serviços de consultoria empresarial com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: Administração e Desenvolvimento Empresarial, Gestão de pessoas, Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, Coach.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM SISTEMAS DE GESTÃO

2015 - 2017

Universidade Federal Fluminense
Título: PERCEPÇÕES DE EGRESSOS DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE A FORMAÇÃO PROFISSIONAL E A INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO,Ano de Obtenção: 2017
Denise Medeiros Ribeiro Salles.Palavras-chave: Egressos.; . Formação Profissional; Mercado de Trabalho.Grande área: Engenharias

Especialização em andamento em PROGRAMA ESPECIAL DE FORMAÇÃO PEDAGÓGICA

2003 - Atual

Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Bolsista do(a): CENTRO FEDERAL TECNOLÓGICO DE RIO POMBA, CEFET, Brasil.

Especialização em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

2001 - 2002

Universidade Estácio de Sá

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Formação complementar

2014 - 2014

Extensão universitária em Extensão Acadêmica Professional & Self Coaching - PSC. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2014 - 2014

Analista Comportamental. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2014 - 2014

Leader Coach. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2014 - 2014

Analista 360º. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2014 - 2014

PSC - Professional & Self Coaching. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em MASP - MÉTODO DE ANÁLISE E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS. (Carga horária: 16h). , SM3G TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO LTDA, SM3G, Brasil.

2012 - 2012

Cuidados que o Empreendedor Deve ter Antes e após. (Carga horária: 1h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2012 - 2012

Marketing para os pequenos negócios. (Carga horária: 1h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2012 - 2012

Gerenciamento de Projetos: Excelência Empreendedor. (Carga horária: 1h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2004 - 2004

INICIANDO UM PEQUENO GRANDE NEGÓCIO VIA INTERNET. (Carga horária: 30h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2000 - 2000

ADMINISTRAÇÃO E OPERAÇÃO DE HOTÉIS. (Carga horária: 24h). , HOTEL MANAGEMENT BRAZIL, HMB, Brasil.

1999 - 2000

GUIA REGIONAL DO RJ E DE EXCURSÃO NACIONAL. (Carga horária: 820h). , MARC APOIO CONSULTORIA E TREINAMENTO, MARC APOIO, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Consultoria administrativa.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: planejamento estratégico.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: SOCIOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO.

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Participação em eventos

DIA DA INTEGRAÇÃO ACADÊMICA DO SEGUNDO SEMESTRE 2005.DIA DA INTEGRAÇÃO ACADÊMICA DO SEGUNDO SEMESTRE 2005. 2005. (Outra).

II ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA FAMINAS DA ZONA DA MATA - MG.II ENIC FECUNDANDO O SABER. 2005. (Encontro).

PALESTRA DANIEL GODRI.O CORAÇÃO NO PODER - INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA PRÁTICA.. 2005. (Outra).

27ª ANPED. SOCIEDADE, DEMOCRACIA E EDUCAÇÃO: QUAL UNIVERSIDADE?. 2004. (Congresso).

27ª ANPED.TRABALHO E EDUCAÇÃO FACE ÀS NOVAS BASES TÉCNICAS E CULTURAIS DO TRABALHO.. 2004. (Outra).

CICLO DE ESTUDOS E DEBATES: INVESTIGAÇÕES COM ABORDAGENS QUALITATIVAS.INVESTIGAÇÕES COM ABORDAGENS QUALITATIVAS. 2004. (Encontro).

II SEMINÁRIO DE PESQUISA DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO DA UFJF.II SEMINÁRIO DE PESQUISA DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO DA UFJF. 2004. (Seminário).

EMPREGABILIDADE NO 3º MILÊNIO.EMPREGABILIDADE NO 3º MILÊNIO. 2003. (Outra).

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Participação em bancas

Aluno: Edimeri Aparecida Santos Azevedo e Fernando de Castro August

ALVES, S. M.. A IMPORTANCIA DA R&S PARA UMA GESTÃO DE PESSOAS APLICADA ÁS EMPRESAS: ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Redentor.

Aluno: Erika Cunha Paulino e Maristela Souza Cortat

ALVES, S. M.. A LIDERANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL INTERLIGADO NA OBTENÇÃO DE RESULTADOS NA ORGANIZAÇÃO.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Redentor.

Aluno: Maycon André Duarte Martins e Viviane das Neves Martins

ALVES, S. M.. ADMINISTRAÇÃO DO DISPONIVEL E GESTÃO DE CAIXA NAS MICROS E PEQUENAS EMPRESAS: ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE PANIFICAÇÃO DO NOROESTE FLUMINENSE.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Redentor.

Aluno: Gisele dos Reis Gomes e Simone Silva da Cunha

ALVES, S. M.. A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS E DOS PROCESSOS MOTIVACIONAIS NAS ORGANIZAÇÕES.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Redentor.

Aluno: Robson José Ribeiro Nunes Júnior

ALVES, S. M.. MORTALIDADE DAS PEQUENAS EMPRESAS: A NECESSIDADE EMINENTE DE INVESTIMENTOS EM PLANEJAMENTO ESTRATÉGIVO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A UTILIZAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA IDENTIFICAR OPORTUNIDADES E FRAQUEZAS EM UMA MICROEMPRESA EM ITAPERUNA ? RJ.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Redentor.

Aluno: Francine Pacheco e Hully Santos Silva

ALVES, S. M.. SWOT: UM ESTUDO ACERCA DA UTILIZAÇÃO DA MATRIZ PARA ANÁLISE DA CONCORRÊNCIA EM UMA PEQUENA EMPRESA DO RAMO DE AUTOPEÇAS.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Redentor.

Aluno: Gabriela de Almeida Oliveira e Rosilane Jardim da Silva

ALVES, S. M.. Análise da Comunicação interna como ferramenta estratégica para o desenvolvimento empresarial. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Redentor.

Aluno: Hudson Souza Silva e Francinny Correia de Carvalho

ALVES, S. M.. A importância da Qualidade de vida no trabalho (QVT). 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Redentor.

Aluno: André do Carmo Pacheco

ALVES, S. M.. Gestão de Pessoas: Um Estudo das Particularidades da Administração Pública.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases.

Aluno: André Reis Rodrigues

ALVES, S. M.. .Empreendedorismo: Características E Habilidades do Empreendedor Como diferencial para O Sucesso.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases.

Aluno: Bruna Machado Ferraz

ALVES, S. M.. .Oportunidades De Melhoria No Setor De Compras Em Uma Empresa De Médio Porte.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases.

Aluno: Silvana Ferreira De Aguiar Rodrigues

ALVES, S. M.. .Planejamento Estratégico Como Diferencial Competitivo- Um Estudo De Caso Na Companhia Industrial De Cataguases.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases.

Aluno: Wilhiana Ferreira Resende

ALVES, S. M.. Modelo De Custeio Baseado Em Atividades Aplicado Em Uma Indústria De Laticínio.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases.

Aluno: José Reinaldo Machado

Machado, josé Reinaldo;ALVES, S. M.. Modelo para implementação do controle de processo para pequenos lotes em uma indústria metalúrgica.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases.

Aluno: Aurelio Silva Fernandes

Fernandes, Aurélio Silva;ALVES, S. M.. Relação entre as Matrículas em Escolas Técnicas e Indicadores Econômicos Brasileiros Aplicando a Regressão Linear. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases.

Aluno: Alexandre Lopes de Paiva

ALVES, S. M.. .Logística Da Programação Matemática Na Otimização Do Transporte De Cargas ? Um Estudo De Caso Aplicado A Uma Empresa De Revenda De Materiais Não Ferroso Em Cataguases.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases.

Aluno: Eduardo Pereira Machado

ALVES, S. M.. .Não Conformidade: Uma Oportunidade De Melhoria Na Produção, Um Estudo De Caso .. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases.

Aluno: Rondineli Aparecido Vieira de Araújo

ALVES, S. M.. .A Gestão Da Demanda E O Planejamento Da Capacidade Como Diretrizes De Atendimento Na Indústria Têxtil: Um Estudo De Caso.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases.

Aluno: Tiago Sacheto Morais

ALVES, S. M.. .Proposta Para Implantação Do Programa 5S Em Uma Oficina De Lanternagem E Pintura De Automóveis : Um Estudo De Caso.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases.

Aluno: Juliana Régis de Carvalho

Carvalho, Juliana Régis;ALVES, S. M.. Excelência no atendimento. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE DOCTUM - CAMPUS LEOPOLDINA.

Aluno: Juslene de F

ALVES, S. M.. ALVARENGA PACHECO DE FREITAS.ESTRATÉGIAS DE MARKETING APLICADAS AO SETOR DE LAZER E TURISMO: ESTUDO DE CASO DO BALNEÁRIO PARADISE LAZER E TURISMO.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Minas - Muriaé.

Aluno: NATÁLIA ALICIANA DE MELO

ALVES, S. M.. A SATISFAÇÃO DO CLIENTE FRENTE AOS SERVIÇOS OFERECIDOS PELO BALNEÁRIO PARADISE LAZER E TURISMO.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Minas - Muriaé.

Aluno: Juliana Maria Guarino Lopes Aquino

ALVES, S. M.. COMPORTAMENTO, SATISFAÇÃO E FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE FRENTE AO MERCADO DE MATERIAL DE CONSTRUÇÃO.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Minas - Muriaé.

Aluno: Keilla de Souza Vegi

ALVES, S. M.. AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBINTE TECNOLÓGICO E ORGANIZACIONAL DAS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Minas - Muriaé.

Aluno: JÚLIA MARIA G

ALVES, S. M.. N. GALVÃO.PLANEJAMENTO DE CUSTO NA INDÚSTRIA DE CONFECÇÃO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Minas - Muriaé.

Aluno: Sergio Belmont Peixoto

ALVES, S. M.. ESTRATÉGIAS DE DIVULGAÇÃO E FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE: O CASO DA INDÚSTRIA NÊMESIS LTDA.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Minas - Muriaé.

Aluno: MARIO FERNANDO RODRIGUES JUNIOR

ALVES, S. M.. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE MARKETING NA INDÚSTRIA DO SETOR DE VESTUÁRIO: O CASO DA GUMP CONFECÇÕES LTDA.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Minas - Muriaé.

Aluno: Alessandro de Souza Oliveira

ALVES, S. M.. O PLANEJAMENTO E O VALOR DO MARKETING NA EMPRESA: ESTUDO DE CASO DA CIMAPE.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Minas - Muriaé.

Carvalho, Juliana Régis;ALVES, S. M.. Excelência no atendimento. 2007. FACULDADE DOCTUM - CAMPUS LEOPOLDINA.

Carvalho Neto, Marcos Vinicius;ALVES, S. M.. O Sistema de Gestão estratégica e o Método de Melhorias - PDCA aplicados a uma Concessionária de energia elétrica. 2007. FACULDADE DOCTUM - CAMPUS LEOPOLDINA.

SOUZA, PATRICIA ARAÚJO;ALVES, S. M.. RESPONSABILIDADE AMBIENTAL NO SEGMENTO INDUSTRIAL TÊXTIL DO MUNICÍPIO DE CATAGUASES. 2007. FACULDADE DOCTUM - CAMPUS LEOPOLDINA.

CARVALHO, NATÁLIA OLIVEIRA;ALVES, S. M.. EMPREENDEDORISMO FEMININO: AS MULHERES NAS ORGANIZAÇÕES. 2007. FACULDADE DOCTUM - CAMPUS LEOPOLDINA.

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Orientou

Dayane do Nascimento Silva

A importância das técnicas de recrutamento e seleção em uma empresa Fastfood da cidade de Itaperuna; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Nivia Cristina Frossard

Avaliação de desempenho em setor administrativo e financeiro da unidade do SESI SENAI de Itaperuna- RJ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Gabriela Ramos Pinheiro

A importância do clima organizacional para o desenvolvimento e crescimento das organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Maycon Pires Rodrigues

Importância da Padronização dos Processos Administrativos na Gestão de Pessoas: um estudo de caso no Instituto Federal Fluminense Campus Itaperuna-RJ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Poliana de Oliveira Almeida

A necessidade do processo de seleção de pessoas e sua importância em uma empresa comercial da cidade de Itaperuna; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Maria Fernanda Garcia Teixeira

A inclusão do deficiente no mercado de trabalho; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Ana Paula Lopez da Cruz

A importância da aplicação das ferramentas da qualidade para melhoria organizacional: gráfica Ubaense papelaria e editora ltda; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Andrea Pereira de Freitas Xavier

Clima organizacional: Estudo de caso da CETEP em Itaperuna- RJ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Bárbara Ignez Ferreira Lacerda

Treinamento e desenvolvimento- T&D: Ferramenta Estratégica na organização do Trabalho; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Camila Xavier da Silva Torres

A importância do treinamento e desenvolvimento para o crescimento da empresa Casa Almeida e Bastos Ltda; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Clair Marques do Carmo

A influência da motivação no desempenho profissional: um estudo de caso realizado no comércio varejista de Guaçuí - ES; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Elaine Patrícia Leão dos Santos

A dinâmica dos líderes para o êxito da comunicação organizacional interna; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Erica Brites da Silva Fofano

A importância do clima organizacional: um estudo de caso na clínica São Camilo de Lélis Ltda; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Gecilaine Seabra Figueira Dias

Pesquisa de clima organizacional: Estudo de caso da empresa UNICRED; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Fabrício Oliveira Goulart

Treinamento e Desenvolvimento: a experiência com os colaboradores do BR Magazine Ltda; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Liana Bastos de Sá

Diagnóstico Organizacional da empresa Vidraçaria Miracema Ltda; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Matheus Garcia Coelho

A importância da Avaliação de Desempenho no Comportamento e Desenvolvimento Profsissional; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Josiane da Silva Nicolau e Stella Oliveira Costa

Treinamento e Desenvolvimento: utilização de Resultados; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Ana Cláudia Metelo Borsari e Rafaela Brochini Castro Souza

Análise da percepção dos turistas: o caso do 7º distrito de Itaperuna- Raposo-RJ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Ivo Costa Rosestolato e Maykon Lopes Magalhães

A contribuição do endomarketing para uma gestão empresarial mais eficiente; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Jurandyr Junior de Almeida Vieira e Paula Ignácio Silveira

Comunicação Interna como ponto essencial em uma organização: um estudo de caso sobre a Faculdade Redentor de Itaperuna; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Michelli de Souza Bastos e Suiane André Martins

As ferramentas de gestão da qualidade e seu gerenciamento no processo produtivo; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Paula Poubel de Oliveira Gonçalves

Qualidade de Vida no trabalho: Um estudo de caso no Jardim Escola Raio de Sol em Itaperuna- RJ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Redentor; Orientador: Simone Monteiro Alves;

André do Carmo Pacheco

; Gestão de Pessoas: Um Estudo das Particularidades da Administração Pública; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Maxisley Moreira Carvalho

Análise Comportamental: Influência do Esporte e da Educação na Vida do Indivíduo; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Robson Rodrigues Medina

; Endomarketing como Ferramenta de Melhoria do Clima Organizacional: Estudo de Caso Realizado nas Faculdades Integradas de Cataguases- MG; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Istéphani Gama Salum

; Gerenciamento pelo Controle da Qualidade Total: Um Estudo de Caso na Empresa Magazine Luiza; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Lívia Carvalho Furtado

; Clima Organizacional: Estudo de Caso em uma Empresa Têxtil; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Nicolli Ladeira de Moura

T&D: Uma ferramenta eficaz para alcançar a qualificação profissional e o crescimento da organização; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Deisy Alves Palmeira

Clima Organizacional: a influência do desempenho humano e na melhoria de processos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Derrick da Costa Mackenzie

A evolução do sistema de produção, hipóteses e aplicações do Lean Manufacturing na Arcelor Mittal- Aços Longos: Um estudo de caso; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Charles Emanuel Sousa de Jesus

O Ciclo PDCA como método de controle de análise e soluçãpo de problemas aplicado a uma empresa metalúrgica da Zona da Mata Mineira; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Bruno da Silva Procaci

Avaliação dos processos de comunicação organizacional interna em uma empresa do ramo metalúrgico da cidade de Cataguases- MG; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Fabiano Simas

Just in Time; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Fernando Lúcio Novais Borges

Treinamento E Desenvolvimento: Um Estudo De Caso Aplicado Na Empresa Zollern Transmissões Mecânicas Ltda; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Zarur de Oliveira Silvano

; Clima Organizacional: A Influência Do Comportamento Humano Nas Organizações; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdades Integradas de Cataguases; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Rodrigo Carvalho da Silva

REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL: A EXPERIÊNCIA DA MÁXIMA REFRIGERAÇÃO; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Minas - Muriaé; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Clícia Marques Garcia

FINANÇAS E VENDAS, AÇÕES INTEGRADAS PARA ALCANÇAR RESULTADOS EFICAZES: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA HARMONYA CONFECÇÕES DE MURIAÉ LTDA; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Minas - Muriaé; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Suely Estevanim de Paula Souza

MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA VIRTUOSE- ME; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Minas - Muriaé; Orientador: Simone Monteiro Alves;

José Brás de Paula

ELABORAÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIO PARA UM PONTO DE VENDA DA FLAMBONY SORVETE EXPRESSO LTDA; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Minas - Muriaé; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Palmira Graziela dos Santos Freitas

UMA ABORDAGEM SOBRE O PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÃO(PCP) DA ME CONFECÇÕES PARADELLAS; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Minas - Muriaé; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Eberson Silva Oliveira

Integração Turística do Clube da Maior Idade de Muriaé através de Políticas Sociais; ; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em TURISMO) - FAMINAS- FACULDADE DE MINAS; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Maicon de oliveira Andrade Silva

Caracterização e satisfação dos clientes nos Bares e restaurantes do Município de Muriaé-MG; ; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em TURISMO) - FAMINAS- FACULDADE DE MINAS; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Leonardo Rodrigues Couri

Qualidade na prestação de serviços: O Diferencial Estratégico da RH Vídeo-Locadora; ; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em ADMINISTRAÇÃO) - FAMINAS- FACULDADE DE MINAS; Orientador: Simone Monteiro Alves;

FAbiano Santos Morais

Plano de Recrutamento E Seleção: O Caso do Setor de Hemodiálise da Casa de Caridade de Carangola- MG; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em ADMINISTRAÇÃO) - FAMINAS- FACULDADE DE MINAS; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Joana D'arc Rezende Faria

Análise da Viabilida da implantação de Agência Single no Município de Muriaé-MG; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em TURISMO) - FAMINAS- FACULDADE DE MINAS; Orientador: Simone Monteiro Alves;

Alunos do curso de Administração

V SEMANA ACADÊMICA DE ADMINISTRAÇÃO; 2006; Orientação de outra natureza; (BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Minas - Muriaé; Orientador: Simone Monteiro Alves;

ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 8º PERÍODO

"POR UMA VIDA MELHOR"; 2005; Orientação de outra natureza; (BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Minas - Muriaé; Orientador: Simone Monteiro Alves;

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Produções bibliográficas

  • RIBEIRO FILHO, J. B. ; ALVES, S. M. . Roteiro Básico para Monografias. 1. ed. cataguases: Fundação Comunitária Educacional de Cataguases, 2010. v. 1. 51p .

  • ALVES, S. M. . Universidade Corporativa: Educação ou Treinamento? Uma Análise Crítica dessa Modalidade Educacional Realizada em Empresas Brasileiras.. REVISTA CIENTÍFICA DA FAMINAS, MURIAÉ-MG, p. 63 - 63, 28 out. 2005.

  • ALVES, S. M. . ESTUDO DA VIABILIDADE PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA AGÊNCIA DE EVENTOS PARA O MUNICÍPIO DE MURIAÉ. REVISTA CIENTÍFICA DA FAMINAS, MURIAÉ-MG, p. 108 - 108, 28 out. 2005.

  • ALVES, S. M. . PROPOSTA DE INSTALAÇÃO DO LABORATÓRIO DE RECREAÇÃO E ANIMAÇÃO NO CENTRO BRASILEIRO DE ONCOLOGOGIA DA FUNDAÇÃO CRISTIANO FERREIRA VARELLA, EM MURIAÉ-MG. REVISTA CIENTÍFICA DA FAMINAS, MURIAÉ-MG, p. CSA65 - 65, 28 out. 2005.

  • MARINS, C. S. ; ALVES, S. M. ; LEAL, G. ; COZENDEY, M.I. . A INTEGRAÇÃO INTERDEPARTAMENTAL NAS EMPRESAS E SUA INFLUENCIA NO CLIMA ORGANIZACIONAL.. In: XXXV Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2015, Fortaleza-CE. A INTEGRAÇÃO INTERDEPARTAMENTAL NAS EMPRESAS E SUA INFLUENCIA NO CLIMA ORGANIZACIONAL,, 2015. v. XXXV.

  • COZENDEY, M.I. ; ALVES, S. M. ; VELOSO, R. M. ; MARTINS, M. A. D. ; RESENDE, D. A. N. . Análise da percepção da qualidade em serviço. Um estudo de caso em uma IES Privada na Região Noroeste Fluminense.. In: I Encontro Interestadual de Engenharia de Produção, 2015, São João da Barra. I Encontro Interestadual de Engenharia de Produção, 2015.

  • COZENDEY, M.I. ; COSTA, C. S. ; OLIVEIRA, N. S. ; VELOSO, R. M. ; ALVES, S. M. . A aplicação do Programa 5S para a melhoria do processo produtivo em uma panificadora.. In: I Encontro Interestadual de Engenharia de Produção, 2015, São João da Barra. A aplicação do Programa 5S para a melhoria do processo produtivo em uma panificadora. In: I Encontro Interestadual de Engenharia de Produção, 2015.

  • ARAUJO, F. C. ; OLIVEIRA, E. S. ; FREITAS, I. M. ; CASTRO FILHO, C. C. ; FERRAZ, M. A. ; MEDEIROS, O. M. ; ALVES, S. M. . INTEGRAÇÃO TURÍSTICA DO CLUBE DA MAIOR IDADE DE MURIAÉ ATRAVÉS DE POLÍTICAS SOCIAIS.. In: III ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA FAMINAS DA ZONA DA MATA, 2006, MURIAÉ. III ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA FAMINAS DA ZONA DA MATA. MURIAÉ: EDITORA FAMINAS, 2006. v. 3. p. 402-402.

  • FARIA, J. D. R. ; PAIVA, R. G. ; GUIMARAES, O. J. ; PINHEIRO, C. C. L. ; PAVAO, G. D. ; ALVES, S. M. ; MEDEIROS, O. M. . ANÁLISE DA VIABILIDADE DA IMPLANTAÇÃO DE AGÊNCIA SINGLE NO MUNICÍPIO DE MURIAÉ-MG. In: III ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA FAMINAS DA ZONA DA MATA, 2006, MURIAÉ. III ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA FAMINAS DA ZONA DA MATA. MURIAÉ: EDITORA FAMINAS, 2006. v. 3. p. 450-450.

  • SILVA, M. O. A. ; SILVA, M. E. ; ZAINHO, P. B. R. ; THIAGO, F. Z. ; MEDEIROS, O. M. ; RIBEIRO, R. F. ; ALVES, S. M. . CARACTERIZAÇÃO E SATISFAÇÃO DOS CLIENTES NOS BARES E RESTAURANTES DO MUNICÍPIO DE MURIAÉ-MG.. In: III ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA FAMINAS DA ZONA DA MATA, 2006, MURIAÉ. III ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA FAMINAS DA ZONA DA MATA. MURIAÉ: EDITORA FAMINAS, 2006. v. 3. p. 488-488.

  • COURI, L. R. ; SOUZA, S. M. ; GONCALVES, H. D. ; MORAIS, F. S. ; ASSIS, T. M. C. ; NETTO, L. S. ; ALVES, S. M. . QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: O DIFERENCIAL ESTRATÉGICO DA RH VIDEOLOCADORA.. In: III ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA FAMINAS DA ZONA DA MATA, 2006, MURIAÉ. III ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA FAMINAS DA ZONA DA MATA. MURIAÉ: EDITORA FAMINAS, 2006. v. 3. p. 522-522.

  • MORAIS, F. S. ; MODESTO, A. N. S. ; COURI, L. R. ; RIBEIRO, M. B. ; ALVES, S. M. . PLANO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: O CASO DO SETOR DE HEMODIÁLISE DA CASA DE CARIDADE DE CARANGOLA-MG. In: III ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA FAMINAS DA ZONA DA MATA, 2006, MURIAÉ. III ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA FAMINAS DA ZONA DA MATA. MURIAÉ: EDITORA FAMINAS, 2006. v. 3. p. 536-536.

  • ALVES, S. M. . HEGEMONIA E ESTADO SOCIAL MÍNIMO: A FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL DE SAÚDE NAS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS. In: 28º REUNIÃO DA ANPED, 2005, CAXAMBU. 40 ANOS DA PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO NO BRASIL:PRODUÇÃO DE CONHECIMENTOS, PODERES E PRÁTICAS.. PETRÓPOLIS- RJ: EDITORA VOZES LTDA, 2005. p. 287-288.

  • ALVES, S. M. . UNIVERSIDADE CORPORATIVA: EDUCAÇÃO OU TREINAMENTO? UMA ANÁLISE CRÍTICA DESSA MODALIDADE EDUCACIONAL REALIZADA EM EMPRESAS BRASILEIRAS. In: II ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA FAMINAS DA ZONA DA MATA -MG, 2005, MURIAÉ-MG. II ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA FAMINAS DA ZONA DA MATA -MG. MURIAÉ-MG: EDITORA FAMINAS, 2005. v. 2. p. 163-163.

  • ALVES, S. M. . PROPOSTA DE INSTALAÇÃO DO LABORATÓRIO DE RECREAÇÃO E ANIMAÇÃO NO CENTRO BRASILEIRO DE ONCOLOGIA DA FUNDAÇÃO CRISTIANO FERREIRA. In: II ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA FAMINAS DA ZONA DA MATA, 2005, MURIAÉ. REVISTA CIENTÍFICA DA FAMINAS. MURIAÉ: EDITORA FAMINAS, 2005. v. 2. p. 164-164.

  • ALVES, S. M. . PROPOSTA DE INSTALAÇÃO DO LABORATÓRIO DE RECREAÇÃO E ANIMAÇÃO NO CENTRO BRASILEIRO DE ONCOLOGIA DA FUNDAÇÃO CRISTIANO FERREIRA. In: II ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA FAMINAS DA ZONA DA MATA, 2005, MURIAÉ. REVISTA CIENTÍFICA DA FAMINAS. MURIAÉ: EDITORA FAMINAS, 2005. v. 2. p. 164-164.

  • ALVES, S. M. . ESTUDO DA VIABILIDADE PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA AGÊNCIA DE EVENTOS PARA O MUNICÍPIO DE MURIAÉ. In: II ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA FAMINAS DA ZONA DA MATA, 2005, MURIAÉ. REVISTA CIENTÍFICA FAMINAS. MURIAÉ: EDITORA FAMINAS, 2005. v. 2. p. 207-207.

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Outras produções

ALVES, S. M. ; GOMES JUNIOR, S.F. ; GOMES, André Raeli ; GONÇALVES, J.C.B. ; RAMOS, F.P.C. ; COSTA, Alexandre Jairo ; SOUZA, Ana Karina Mendonça de ; SOUZA, J.G. ; COZENDEY, M.I. ; LYRA, L. ; CAMPOS, C.P. . PROJETO PEDAGÓGICO: CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 2014.

ALVES, S. M. . Artesanato e aulas de língua Portuguesa: Interdisciplinaridade e prazer no aprendizado.. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALVES, S. M. . (Con) textos reciclados na sala de aula. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALVES, S. M. . "TÉCNICAS DE PÁTINA". 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALVES, S. M. . "RECEPCIONISTA DE EVENTOS". 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALVES, S. M. . "GERANDO RENDA ATRAVÉS DO ARTESANATO". 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALVES, S. M. . "QUALIDADE NO ATENDIMENTO PARA HOTELARIA". 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALVES, S. M. . "EMPREENDEDORISMO NA ENFERMAGEM". 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ALVES, S. M. . "QUALIDADE NO ATENDIMENTO PARA HOTELARIA". 2006 (CURSO DE EXTENSÃO) .

ALVES, S. M. ; THOMAZ, L. M. R. M. . "VISITA TÉCNICA A SANTA RITA DE JACUTINGA". 2006 (CURSO DE EXTENSÃO) .

ALVES, S. M. . "AFINAL, O QUE É ADMINISTRAR EMPREENDIMENTOS TURÍSTICOS?". 2005 (PALESTRA) .

ALVES, S. M. . "EMPREENDEDORISMO NA ENFERMAGEM". 2005 (CURSO DE EXTENSÃO) .

ALVES, S. M. . TÉCNICAS DE PÁTINA. 2005 (CURSO DE EXTENSÃO) .

ALVES, S. M. . RECEPCIONISTA DE EVENTOS. 2005 (CURSO DE EXTENSÃO) .

ALVES, S. M. . QUALIDADE DE VIDA. 2005 (PALESTRA) .

ALVES, S. M. . ADMINISTRAÇÃO RURAL. 2003 (PALESTRA) .

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Projetos de pesquisa

  • 2009 - 2009

    Sistema de Gestão da Qualidade Integrado, Descrição: Utilização de metodologia específica utilizada em Sistema de Gestão da Qualidade, como gerenciamento pela rotina de trabalho, plano de ação e 5W2H e criação do software de gestão de qualidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Simone Monteiro Alves - Coordenador / Jorge de Medeiros Pereira - Integrante / Juliana de Oliveira - Integrante., Financiador(es): Faculdades Integradas de Cataguases - Bolsa.

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Prêmios

2012

Professora Homenageada, Faculdade redentor- Itaperuna.

2010

Professora Homenageada, Doctum - campus Leopoldina.

2009

Professora Homenageada, Faculdades Integradas de cataguases.

2006

PROFESSORA HOMENAGEADA, FAMINAS- FACULDADE DE MINAS- MURIAÉ - MG.

2005

Professora Homenageada, FAGOC- FACULDADE OZANAN COELHO.

2004

PROFESSORA MODERNIDADE, CEFET- RP.

Histórico profissional

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Experiência profissional

  • 2011 - Atual

    Faculdade Redentor

    Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 6

    Outras informações:
    Professora no curso de administração lecionando as disciplinas de Gestão de Pessoas; Liderança e Criatividade; Comunicação Organizacional e Comportamento Humano nas Organizações.

  • 2007 - 2015

    Faculdade Doctum - cataguases

    Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Carteira trabalho, Carga horária: 8

    Atividades

    • 02/2007

      Ensino, sistema de informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Administração, SIG - Sistema de Informação Gerencial

  • 2008 - Atual

    LANIKAI Roupas

    Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Sócia-gerente, Carga horária: 40

  • 2007 - 2015

    Fic- Faculdades integradas de Cataguases

    Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Professora no curso de Administração e Engenharia de Produção, lecionando as disciplinas de Administração de Recursos Humanos I e II; OSM; PCC I e PCC II, Gestão de Pessoas, Gestão da qualidade.

  • 2007 - 2011

    FACULDADE DOCTUM - CAMPUS LEOPOLDINA

    Vínculo: PROFESSORA, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Professora no curso de Administração, lecionando as disciplinas de sociologia aplicada a administração; Planejamento estratégico; Comércio exterior; Gestão de Pessoas.

    Atividades

    • 02/2007

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, sociologia aplicada a administração

  • 2005 - 2007

    Faculdade de Minas - Muriae

    Vínculo: professora, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 24

    Atividades

    • 02/2005

      Ensino, BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, AGENCIAMENTO TURÍSTICO, EMPREENDEDORISMO, GESTÃO DE EMPRESAS DE TURISMO, GESTÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS, ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, RECURSOS HUMANOS I e II

    • 01/2005

      Extensão universitária , FAMINAS- FACULDADE DE MINAS, .,Atividade de extensão realizada, WORKSHOP DE EMPREENDEDORISMO; PROJETO SOCIAL:.

    • 01/2005

      Pesquisa e desenvolvimento , FAMINAS- FACULDADE DE MINAS, .,Linhas de pesquisa

  • 2005 - 2005

    Faculdade Ubaense Ozanam Coelho

    Vínculo: PROFESSORA CONTRATADA, Enquadramento Funcional: DOCENTE, Carga horária: 4

    Atividades

    • 02/2005

      Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

  • 2003 - 2004

    CENTRO FEDERAL TECNOLÓGICO DE RIO POMBA

    Vínculo: PROFESSOR SUBSTITUTO, Enquadramento Funcional: DOCENTE, Carga horária: 20

    Atividades

    • 02/2003 - 02/2004

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Gestão do agronegocio, Meio ambiente

    • 10/2003 - 11/2003

      Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, CURSO DE CAPACITAÇÃO EM CONSULTORIA DO AGRONEGÓCIO.

  • 2006 - 2006

    Faculdades de Ciências Gerenciais de Leopoldina

    Vínculo: PROFESSOR CONVIDADO, Enquadramento Funcional: DOCENTE, Carga horária: 12

    Outras informações:
    Professora convidada da pós- graduação em " Gestão Estratégica: comunicação, marketing e recursos humanos", ministrando a disciplina "sistema de Informação em Recursos Humanos".

    Atividades

    • 05/2006 - 05/2006

      Ensino, Gestão Estratégica:Comunicação, MKT e RH., Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Sistema de Informação em Recursos Humanos