Pollyana Alves de Faria Cunha

Mestre em Promoção de Saúde pela Universidade de Franca - SP (2017). Pós-graduada Especialista em Gestão Organizacional e Desenvolvimento de Talentos Humanos pela Faculdade Católica de Uberlândia -MG (2011). Graduada em Administração com Habilitação em Marketing e Gestão de Pessoas pelo Centro Universitário de Patos de Minas - MG (2008). Trabalha como Técnica-Administrativa em Educação, cargo: Administradora, na Universidade Federal de Uberlândia - UFU - campus Patos de Minas.

Informações coletadas do Lattes em 22/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Promoção de Saúde

2015 - 2017

UNIVERSIDADE DE FRANCA
Título: ASSÉDIO MORAL E SUAS CONSEQUÊNCIAS PARA A SAÚDE DO TRABALHADOR: um estudo de caso com servidoras públicas,Ano de Obtenção: 2017
Cléria Maria Lobo Bittar.Palavras-chave: Assédio moral no trabalho; Saúde; Saúde do trabalhador.Grande área: Ciências da Saúde

Especialização em MBA Executivo em Gestão Organizacional

2010 - 2011

Faculdade Católica de Uberlândia
Título: A Importância da Gestão de Carreira
Orientador: Tarcísio Campanholo

Graduação em Administração

2005 - 2008

Centro Universitário de Patos de Minas
Título: ANÁLISE DA SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA CEMIL EM RELAÇÃO AOS BENEFÍCIOS SOCIAIS CONCEDIDOS PELA EMPRESA
Orientador: RENATO BORGES FERNANDES

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Formação complementar

2014 - 2014

Inglês - Básico II. (Carga horária: 46h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

2013 - 2013

Programa Qualidade de Vida em Ação. (Carga horária: 28h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

2013 - 2013

Administração e Planejamento de Finanças Pessoais. (Carga horária: 22h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.

2013 - 2013

Inglês - Básico I. (Carga horária: 46h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

2011 - 2012

Libras Net. (Carga horária: 120h). , Megainfo, MEGAINFO, Brasil.

2011 - 2011

Disseminadores de Educação Fiscal. (Carga horária: 160h). , ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA, EAF_FORN, Brasil.

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

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Participação em eventos

II Seminário Internacional de Pesquisa em Políticas Públicas e Desenvolvimento Social.A influência do assédio moral na saúde do trabalhador: uma revisão sistemática. 2016. (Seminário).

II Seminário Internacional de Pesquisa em Políticas Públicas e Desenvolvimento Social. 2016. (Seminário).

IV Congresso Mineiro de Empreendedorismo. 2007. (Congresso).

III Congresso Mineiro de Empreendedorismo. 2006. (Congresso).

II Congresso Mineiro de Empreendedorismo. 2005. (Congresso).

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Comissão julgadora das bancas

Adriana Vieira Ferreira

FERREIRA, A. V.; Fernandes, Renato Borges; Matias, Flávio de Paula. Análise da Satisfação dos funcionário da Cemil em relação aos benefícios sociais concedidos pela empresa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Patos de Minas.

Cláudia Alexandra Bolela

BOLELA, C. A.. Assédio moral e suas consequências para a saúde do trabalhador: um relato de caso com servidoras públicas. 2016. Dissertação (Mestrado em Promoção de Saúde) - Universidade de Franca.

Cláudia Alexandra Bolela

BOLELA, C. A.; NASCIMENTO, Lilian Cristina GOmes do; BITTAR, CLéria Maria Lobo. Assédio moral e suas consequências para a saúde do trabalhador. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Promoção de Saúde) - Universidade de Franca.

Regina Maura Rezende

REZENDE, Regina Maura; BITAR, CML; NASCIMENTO, LCG. assédio Moral e suas Consequencias para a Saúde do Trabalhador: um estudo de caso com servidoras públicas. 2017. Dissertação (Mestrado em Promoção de Saúde) - Universidade de Franca.

Renato Borges Fernandes

FERNANDES, R. B.MATIAS, F. de P.FERREIRA, A. V.. Análise da Satisfação dos Funcionários da CEMIL em Relação aos Benefícios Sociais Concedidos pela Empresa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Patos de Minas.

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Foi orientado por

Tarcisio Campanholo

A Importância da Gestão de Carreira; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Organizacional e Desenv; de RH) - Faculdade Católica de Uberlândia; Orientador: Tarcisio Campanholo;

Cléria Maria Lobo Bittar

O assédio moral e suas consequências na saúde do trabalhador; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Promoção da Saúde) - Universidade de Franca,; Orientador: Cléria Maria Lôbo Bittar;

Renato Borges Fernandes

Análise da Satisfação dos Funcionários da CEMIL em Relação aos Benefícios Sociais Concedidos pela Empresa; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Patos de Minas; Orientador: Renato Borges Fernandes;

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade Federal de Uberlândia. , Avenida Getúlio Vargas - lado par, Centro, 38700128 - Patos de Minas, MG - Brasil, Telefone: (34) 38233714

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Experiência profissional

2011 - Atual

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 40

2010 - 2011

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40

2010 - 2010

Instituto Federal do Triângulo Mineiro

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40

2008 - 2010

Cooperativa Central Mineira de Laticinios

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44

2005 - 2008

Associação dos Empregados da Cemil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44