Elzeni Alves Moreira

Mestre em Gestão Pública pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN (2015); Especialização em Direito Público pela Faculdade Darcy Ribeiro (2012); Bacharel em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (1998). Servidora efetiva da Universidade Federal de Santa Catarina no cargo de Administradora. Atualmente lotada no Departamento de Ensino da Pró-reitoria de Graduação.

Informações coletadas do Lattes em 22/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Profissional em Gestão Pública

2013 - 2015

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Gestão e Mapeamento de Processos em Instituições Públicas: um estudo de caso na Diretoria de Administração de Pessoal da Universidade Federal do Rio Grande do Norte,Ano de Obtenção: 2016
Maria Teresa Pires Costa.

Especialização em Direito Público

2011 - 2012

Centro de Educação Tecnológica Darcy Ribeiro
Título: A Aprendizagem Organizacional e sua inter-relação com o esenvolvimento de Competências
Orientador: Flávio eduardo Batista Moreira

Graduação em Administração

1993 - 1997

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: TCC

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Formação complementar

2018 -

Excel para o Ambiente de Trabalho - Versão 2010. (Carga horária: 36h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2018 - 2018

Cursos de Línguas Estrangeiras. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2017 - 2017

Curso da Rede Nacional de Certificadores. (Carga horária: 30h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2017 - 2017

Educação Ambiental no âmbito Organizacional. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2016 - 2016

Curso da Rede Nacional de Certificadores. (Carga horária: 30h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2014 - 2014

Introdução a Gestão Pública. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2014 - 2014

Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2014 - 2014

Ética e Serviço Público. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2014 - 2014

Gestão da Estratégia com uso do BSC. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2013 - 2013

Integração ao Serviço Público. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2013 - 2013

Lingua Inglesa. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2013 - 2013

Legislação Aplicada a Gestão de Pessoas. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Organizações Públicas.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Universitária.

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Participação em eventos

II Congresso Internacional de Desempenho do Setor Público - CIDESP. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SETOR PÚBLICO: A EXPERIÊNCIA DO SISTEMA DE GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO HUMANO-GDH EM UMA AUTARQUIA FEDERAL. 2018. (Congresso).

II Congresso Internacional de Desempenho do Setor Público - CIDESP. 2018. (Congresso).

I Congresso Internacional de Desempenho do Setor Público - CIDESP. 2017. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Administração Pública. Gestão e Mapeamento de Processos em Instituições Públicas: um estudo de caso em uma universidade federal. 2017. (Congresso).

8º Congresso de Gestão Pública do Rio Grande do Norte. 2014. (Congresso).

XXIII Encontro Brasileiro de Administração. 2014. (Congresso).

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Comissão julgadora das bancas

Antonio Alves Filho

COSTA, M. T. P.;ALVES FILHO, A.; SILVA, A. B.. GESTÃO E MAPEAMENTO DE PROCESSOS NAS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS: UM ESTUDO DE CASO NA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UFRN. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Antonio Alves Filho

COSTA, M. T. P.;ALVES FILHO, A.; DIAS, T. F.. Gestão e mapeamento de processos nas instituições públicas: um estudo na Diretoria de Administração de Pessoal da UFRN. 2015.

Thiago Ferreira Dias

ALVES FILHO, A.; COSTA, M. T. P.;DIAS, Thiago Ferreira. Gestão e mapeamento de processos nas instituições públicas: um estudo de caso na Diretoria de Administração de Pessoal da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Anielson Barbosa da Silva

COSTA, M. T. P.; ALVES FILHO, A.;SILVA, A. B.. Gestão e Mapeamento de Processos nas Instituições Públicas: um estudo de caso na Diretoria de Administração de Pessoal da UFRN. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Maria Teresa Pires Costa

Costa, M. T. P.ALVES-FILHO, A.SILVA, A. B.. GESTÃO E MAPEAMENTO DE PROCESSOS NAS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS: UM ESTUDO DE CASO NA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Pública) - Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública-UFRN.

Maria Teresa Pires Costa

Costa, M. T. P.ALVES FILHO, A.DIAS, T. F.. GESTÃO E MAPEAMENTO DE PROCESSOS NAS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS: UM ESTUDO DE CASO NA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

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Foi orientado por

Maria Teresa Pires Costa

GESTÃO E MAPEAMENTO DE PROCESSOS NAS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS: UM ESTUDO DE CASO NA DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE; 2016; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Pública) - Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública-UFRN,; Orientador: Maria Teresa Pires Costa;

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Produções bibliográficas

  • Costa, Maria Teresa Pires ; MOREIRA, E. A. . Controle e Participação Social no Conselho Municipal de Saúde de Natal-RN. INTERFACE , v. 12, p. 70-85, 2015.

  • MOREIRA, E. A. ; Costa, Maria Teresa Pires . Gestão e mapeamento de processos nas instituições públicas: um estudo de caso em uma Universidade Federal. Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL, Florianopólis-SC, p. 01 - 344, 01 jan. 2018.

  • Araujo, M. A. D. ; Araujo, A. D. ; MOREIRA, E. A. ; Morais, M. N. N. . Relatório de pesquisa: Diagnóstico organizacional da estrutura de pessoal da Prefeitura de Macaíba/RN. EDUFRN, Natal-RN, p. 1 - 72, 01 jul. 2015.

  • MOREIRA, E. A. ; Costa, Maria Teresa Pires . Gestão e mapeamento de processos nas instituições públicas: um estudo de caso em uma Universidade Federal. In: IV Encontro Brasileiro de Administração Pública, 2017, João Pessoa. A construção da Administração Pública do Século XXI.. João Pessoa-PB: Revista Científica EPAP, 2017. v. 1. p. ufpb.br/Ebap-1251.

  • MOREIRA, E. A. ; ALVES FILHO, A. . AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SETOR PÚBLICO: A EXPERIÊNCIA DO SISTEMA DE GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO HUMANO-GDH EM UMA AUTARQUIA FEDERAL. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MOREIRA, E. A. ; Costa, Maria Teresa Pires . Gestão e Mapeamento de Processoa em Instituições Públicas: um estudo de caso em uma universidade federal. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade Federal de Santa Catarina, Pró-reitoria de Graduação. , UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina, Trindade, 88040900 - Florianópolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 37219932, Ramal: 9932

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Experiência profissional

  • 2013 - 2018

    Universidade Federal do Rio Grande do Norte

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Redistribuída para a Universidade Federal de Santa Catarina em março de 2018.

  • 2018 - Atual

    Universidade Federal de Santa Catarina

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 40

  • 2008 - 2011

    GRUPO PARELHAS GÁS LTDA

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos HUmanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Grupo de empresas de pequeno e médio porte nas áreas de: Postos de combustível, Fábrica de lubrificantes, Concessionárias, Transportadora e Prestadoras de serviços. Responsável pelo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento funcional, Implantação de Cargos e salários, Políticas de benefícios, supervisão e conferência do Setor Pessoal e demais procedimentos do setor.

  • 2004 - 2008

    makro atacadista s.a

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Empresa Multinacional no ramo de Comércio Atacadista de Alimentos, Não Alimentos, Restaurantes e Postos de Combustível. Responsável pela Contabilidade e setor Financeiro da Filial de Belém - PA, preparação do Budget anual das despesas por centro de custo, revisão e controle mensal do orçamento (Forecast), análise e acompanhamento mensal das despesas reais, reportando aos responsáveis de cada área, participação em grupos internos de trabalho visando melhorar resultados, responsável pela contratação e acompanhamento e cumprimento de todos os contratos de Prestação de Serviços, locação e terceirizados para a filial, tais como: Segurança e Limpeza, entre outros; supervisão do Setor de RH em Recrutamento, Seleção e Retenção, aplicação de Treinamentos e Implantação do Código de Ética da Filial. Acompanhamento do Departamento Pessoal através da conferência mensal da folha e demais procedimentos do setor, preposta Oficial da Filial em todos os Processos Judiciais, Civis e Trabalhistas, coordenação do inventário anual e Auditorias Internas e responsável manutenção e atualização de toda a Documentação Legal da filial.

  • 2002 - 2003

    F & F Consultoria e Projetos Ltda.

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativa, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Empresa localizada na cidade de Belém/PA, atuando no Ramo se Construção Civil, através de Consultorias e Projetos para grandes construtoras da região. Responsável pela área Administrativa, Contábil e Financeira, coordenação do Setor de RH e Departamento Pessoal, análise e Acompanhamentos junto com os profissionais, dos Projetos desenvolvidos pela empresa, controle e apuração mensal de Impostos e Tributações legais e controle dos gastos administrativos.

  • 1998 - 2002

    Empresa Nacional de Sal

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Empresa localizada em Mossoró/RN, Produtora e Exportadora de Sal para todo o Brasil. Controle total de folha de pagamento, incluindo contagem de cartão de ponto e horas extras, responsável pelo pagamento do adiantamento aos funcionários, vale transporte e vale refeição, recolhimento mensal de impostos trabalhistas e previdenciários e integração de novos funcionários e aplicação de treinamentos.