Juan Alves Apolinario

Juan Alves Apolinario é psicólogo, graduado pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB), possui especialização em Ergonomia pela Faculdade Dom Alberto e é mestre em Psicologia Social, com ênfase em Psicologia do Trabalho, também pela UFPB. Atualmente é doutorando em Psicologia Social pela UFPB. Na graduação participou de projetos de pesquisa na área das Clínicas do Trabalho e do Programa de Licenciatura, como foco em Logoterapia e Educação. Também foi membro e Diretor Presidente da Actuar - Empresa Júnior de Psicologia (UFPB). No mestrado foi pesquisador bolsista com dedicação exclusiva no Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Atualmente é membro do Grupo de Pesquisa Subjetividade e Trabalho (UFPB), professor do programa Jovem Aprendiz no Instituto Euvaldo Lodi (SENAI) e é Diretor de Recursos Humanos na empresa privada Planserv - Segurança Eletrônica e Terceirização. Seu projeto de tese tem como tema People Analytics e seus principais interesses de pesquisas são nas áreas de Psicologia Organizacional e de Trabalho, Gestão de Pessoas, Tecnologia da Informação aplicada às Organizações e Saúde e Segurança no Trabalhado.

Informações coletadas do Lattes em 22/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Programa de Pós-gradução em Psicologia Social

2018 - Atual

Universidade Federal da Paraíba
Orientador:Anísio José da Silva Araújo.Grande área: Ciências Humanas

Especialização em Ergonomia

2018 - 2019

CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DOM ALBERTO LTDA
Título: Ergonomia e Escola Austríaca: um diálogo epistemológico
Orientador: Rafaela Leles

Graduação em Psicologia

2013 - 2018

Universidade Federal da Paraíba
Título: Desafios subjetivos da Avaliação de Desempenho: um estudo de caso.
Orientador: Anisio José da Silva Araújo

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Formação complementar

2018 - 2018

Extensão universitária em Didática no Ensino Superior. (Carga horária: 68h). , Universidade Federal do Recôncavo da Bahia, UFRB, Brasil.

2018 - 2018

Extensão universitária em Introdução à Economia do Trabalho. , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.

2018 - 2018

Motivação nas Organizações. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2018 - 2018

Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

Desenvolvimento Pessoal. (Carga horária: 10h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.

2018 - 2018

Docência no Ensino Superior. (Carga horária: 4h). , Unieducar Inteligência Educacional, UNIEDUCAR, Brasil.

2018 - 2018

Gestão Estratégica de RH e Competitividade. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

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Idiomas

Inglês

, Lê Bem, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

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Organização de eventos

APOLINARIO, J. A. . Espiritualidade e Saúde. 2015. (Outro).

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Participação em eventos

Workshop de Psicologia Organizacional.Processo Seletivo. 2018. (Outra).

II Colóquio Internacional Estética e Existência.DIALOGANDO SOBRE A LOUCURA: FOUCAULT E SZASZ. 2016. (Outra).

III Simpósio Paraibano de Psicologia em Diálogo com o Mundo do Trabalho. 2016. (Simpósio).

VIII Congresso Brasileiro de Logoterapia e Análise Existencial e V Encontro Latino-Americano Humanístico-Existencial: Lo.Neurociência e Logoterapia: Dialogando sobre o Livre-Arbítrio. 2016. (Encontro).

V Encontro Nordestino de Logoterapia e Análise Existêncial.Dialogando sobre o livre arbítrio na psicologia: Viktor Frankl e B. F. Skinner. 2015. (Encontro).

XXIII Encontro Nacional de Iniciação Científica.Espiritualidade e Educação para o Sentido da Vida. 2015. (Encontro).

Psicologia e Estado Laico. 2014. (Outra).

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Comissão julgadora das bancas

Paulo César Zambroni de Souza

ARAÚJO, A J SZAMBRONI-DE-SOUZA, P. C.; FELIX, Y. T. M.. A concepção de profissionais de tecnologia de informação de uma capital do Nordeste brasileiro sobre certificação de competências. 2020. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-gradução em Psicologia Social) - Universidade Federal da Paraíba.

Anísio José da SIlva Araújo

TORRES, Tatiana de L.; MÁXIMO, Thaís Augusta Cunha de Oliveira;ARAÚJO, ANÍSIO JOSÉ DA SILVA. Desafios subjetivos em avaliação de desempenho: um estudo de caso. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal da Paraíba.

Tatiana de Lucena Torres

ARAUJO, A. J.; MAXIMO, T. A. C. O.;TORRES, Tatiana de Lucena. Desafios subjetivos em avaliação de desempenho: um estudo de caso. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal da Paraíba.

Thaís Augusta Cunha de Oliveira Máximo

ARAÚJO, Anísio José da SilvaMáximo, T.A.C.O.; TORRES, T.L.. DESAFIOS SUBJETIVOS EM AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: UM ESTUDO DE CASO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal da Paraíba.

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Foi orientado por

Paulo César Zambroni de Souza

A concepção de ser humano presente na People Analytics; Início: 2020; Tese (Doutorado em Programa de Pós-gradução em Psicologia Social) - Universidade Federal da Paraíba; (Orientador);

Anísio José da SIlva Araújo

A concepção de profissionais de tecnologia de informação de uma capital do nordeste brasileiro sobre Certificação de Competências; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-gradução em Psicologia Social) - Universidade Federal da Paraíba,; Orientador: Anísio José da Silva Araújo;

Anísio José da SIlva Araújo

Desafios subjetivos em avaliação de desempenho: um estudo de caso; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Anísio José da Silva Araújo;

Anísio José da SIlva Araújo

A contribuição de Gérard Vergnaud para a Didática Profissional; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Anísio José da Silva Araújo;

Anísio José da SIlva Araújo

A contribuição da filmografia dos Irmãos Dardenne e de Ken Loach para a formação em Psicologia do Trabalho e Organizacional; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal da Paraíba, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Anísio José da Silva Araújo;

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Outras produções

APOLINARIO, J. A. . Planejee - Módulo de Planejamento Estratégico do Sistema Convertee. 2019.

APOLINARIO, J. A. . Thrash Metal da Gota Serena. 2016. Audiovisual.

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Projetos de pesquisa

  • 2017 - 2018

    A CONTRIBUIÇÃO DE GÉRARD VERGNAUD PARA A DIDÁTICA PROFISSIONAL, Descrição: A CONTRIBUIÇÃO DE GÉRARD VERGNAUD PARA A DIDÁTICA PROFISSIONAL. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Juan Alves Apolinario - Integrante / Anísio José da Silva Araújo - Coordenador.

  • 2017 - 2017

    A UTILIZAÇÃO DA IMAGEM NO PROCESSO DE ANÁLISE, FORMAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DO TRABALHO, Descrição: A CONTRIBUIÇÃO DA FILMOGRAFIA DOS IRMÃOS DARDENNE E DE KEN LOACH PARA A FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA DO TRABALHO ORGANIZACIONAL. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Juan Alves Apolinario - Integrante / Anísio José da Silva Araújo - Coordenador.

Histórico profissional

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Experiência profissional