Patrícia Regina Schneider Cabral

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (2008), especializações em Recursos Humanos (2012) e Finanças (2016) e mestrado em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Técnica de Lisboa (2013). Trabalha como consultora com grande experiência em todos os ramos da gestão. Lecionou em 2013 - 2014 para ensino médio e ensino superior disciplinas como Empreendedorismo, Recursos Humanos e Planejamento estratégico.

Informações coletadas do Lattes em 01/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Gestão de Recursos Humanos

2010 - Atual

Instituto Superior de Economia e Gestão
Título: Processos de descentralização e a gestão Recursos Humanos: estudo de caso de fusão e aquisição,Ano de Obtenção: 2011
Orientador: Carla Curado
Bolsista do(a): Universidade Técnica de Lisboa, UTL, Portugal.

Especialização em andamento em Finanças

2015 - Atual

IBMEC

Graduação em Administração

2004 - 2008

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Atração de pessoas: estudo de caso em empresa siderúrgica
Orientador: Allan Claudius Queiroz Barbosa

Curso técnico/profissionalizante

2003 - 2005

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Participação em eventos

Semana de administração.Business Model You. 2016. (Seminário).

Semana de administração.Business Model Canvas. 2016. (Seminário).

Missão Empreendedora - Vale do Silício. 2015. (Outra).

HSM - Value proposition design. 2014. (Oficina).

Projetos de pesquisa

  • 2005 - 2006

    Organização e Gestão da Segurança Pública: Análise do CompStat, Descrição: O aumento da violência e criminalidade no Brasil provocou um questionamento da atuação tradicional das organizações policiais, levando-as a experimentarem novas escolhas em seus processos estratégicos. O relatório de pesquisa descreve os impactos iniciais de um novo arranjo institucional e operacional da segurança pública adotado por instituições policiais brasileiras, baseado na repercussão das estratégias de policiamento adotadas, principalmente, nos Estados Unidos. A adoção pelas organizações policiais de estratégias semelhantes ao modelo COMPSTAT ( Computerized Statistics ) no planejamento da ação policial, permitiu ampliar a ênfase na prevenção e acompanhamento permanente da dinâmica da criminalidade, além de maior racionalização operacional e administrativa decorrente de seu uso (BRASIL, 2003). A pesquisa buscou descrever a implementação e o modo de interação institucional dos atores envolvidos, com enfase na experiência de Belo Horizonte, Minas Gerais. Conclui-se que a mobilização inicial promoveu maior integração de informações entre os principais atores do sistema de justiça criminal, notadamente entre o governo estadual e as organizações policiais, mas há necessidade de consolidação e expansão dessa nova tecnologia de gestão como modo de ampliar os mecanismos de governança na segurança pública.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Patrícia Regina Schneider Cabral - Integrante / Marcus Vinícius Golçalves da Cruz - Coordenador / Eduardo Cerqueira Battituci - Integrante.

Prêmios

2014

Prêmio cultura empreendedora - Professor de segundo grau, SEBRAE.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - 2012

Universidade Aberta, UAb

Vínculo: Bolsa de Gestão em Ciência e T, Enquadramento Funcional: Analista de projetos, Carga horária: 35, Regime: Dedicação exclusiva.

2006 - 2009

Associação Franciscana de Educação e Assistência Social

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Administativo

Outras informações:
Atuação em projeto de Inclusão Digital e Social para pessoas com alta vulnerabilidade social.

2005 - 2006

Fundação João Pinheiro

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Bolsista de iniciação científica

Outras informações:
Pesquisas em Segurança Pública

2012 - Atual

SMART INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 44

Outras informações:
Planejamento e execução de projetos de consultoria: Elaboração e condução de projetos de diagnóstico de necessidades, reestrutura organizacional, planejamentos estratégicos, plano de cargos, salários, competências, gestão por indicadores. Planejamento de novos negócios: análise de contexto, modelagem de negócio (Canvas), plano de negócio.

2013 - 2013

FACULDADE PADRE MACHADO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor universitário, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora de graduação das disciplinas: Gestão de Recursos Humanos, Orientação de estágio, Tópicos especiais em Gestão Estratégicas.

2014 - 2014

Colegio Padre Machado

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora do colégio da disciplina de Empreendedorismo. Vencedora do Prêmio Cultura Empreendedora SEBRAE ? MG 2014.