Patrícia Regina Schneider Cabral
Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (2008), especializações em Recursos Humanos (2012) e Finanças (2016) e mestrado em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Técnica de Lisboa (2013).
Trabalha como consultora com grande experiência em todos os ramos da gestão.
Lecionou em 2013 - 2014 para ensino médio e ensino superior disciplinas como Empreendedorismo, Recursos Humanos e Planejamento estratégico.
Informações coletadas do Lattes em 01/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em Gestão de Recursos Humanos
2010 - Atual
Instituto Superior de Economia e Gestão
Título: Processos de descentralização e a gestão Recursos Humanos: estudo de caso de fusão e aquisição,Ano de Obtenção: 2011
Orientador: Carla Curado
Bolsista do(a): Universidade Técnica de Lisboa, UTL, Portugal.
Graduação em Administração
2004 - 2008
Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Atração de pessoas: estudo de caso em empresa siderúrgica
Orientador: Allan Claudius Queiroz Barbosa
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.
Participação em eventos
Semana de administração.Business Model You. 2016. (Seminário).
Semana de administração.Business Model Canvas. 2016. (Seminário).
Missão Empreendedora - Vale do Silício. 2015. (Outra).
HSM - Value proposition design. 2014. (Oficina).
Projetos de pesquisa
-
2005 - 2006
Organização e Gestão da Segurança Pública: Análise do CompStat, Descrição: O aumento da violência e criminalidade no Brasil provocou um questionamento da atuação tradicional das organizações policiais, levando-as a experimentarem novas escolhas em seus processos estratégicos. O relatório de pesquisa descreve os impactos iniciais de um novo arranjo institucional e operacional da segurança pública adotado por instituições policiais brasileiras, baseado na repercussão das estratégias de policiamento adotadas, principalmente, nos Estados Unidos. A adoção pelas organizações policiais de estratégias semelhantes ao modelo COMPSTAT ( Computerized Statistics ) no planejamento da ação policial, permitiu ampliar a ênfase na prevenção e acompanhamento permanente da dinâmica da criminalidade, além de maior racionalização operacional e administrativa decorrente de seu uso (BRASIL, 2003). A pesquisa buscou descrever a implementação e o modo de interação institucional dos atores envolvidos, com enfase na experiência de Belo Horizonte, Minas Gerais. Conclui-se que a mobilização inicial promoveu maior integração de informações entre os principais atores do sistema de justiça criminal, notadamente entre o governo estadual e as organizações policiais, mas há necessidade de consolidação e expansão dessa nova tecnologia de gestão como modo de ampliar os mecanismos de governança na segurança pública.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Patrícia Regina Schneider Cabral - Integrante / Marcus Vinícius Golçalves da Cruz - Coordenador / Eduardo Cerqueira Battituci - Integrante.
Prêmios
2014
Prêmio cultura empreendedora - Professor de segundo grau, SEBRAE.
Histórico profissional
Experiência profissional
2010 - 2012
Universidade Aberta, UAbVínculo: Bolsa de Gestão em Ciência e T, Enquadramento Funcional: Analista de projetos, Carga horária: 35, Regime: Dedicação exclusiva.
2006 - 2009
Associação Franciscana de Educação e Assistência SocialVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Administativo
Outras informações:
Atuação em projeto de Inclusão Digital e Social para pessoas com alta vulnerabilidade social.
2005 - 2006
Fundação João PinheiroVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Bolsista de iniciação científica
Outras informações:
Pesquisas em Segurança Pública
2012 - Atual
SMART INTELIGÊNCIA EMPRESARIALVínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 44
Outras informações:
Planejamento e execução de projetos de consultoria: Elaboração e condução de projetos de diagnóstico de necessidades, reestrutura organizacional, planejamentos estratégicos, plano de cargos, salários, competências, gestão por indicadores. Planejamento de novos negócios: análise de contexto, modelagem de negócio (Canvas), plano de negócio.
2013 - 2013
FACULDADE PADRE MACHADOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor universitário, Carga horária: 12
Outras informações:
Professora de graduação das disciplinas: Gestão de Recursos Humanos, Orientação de estágio, Tópicos especiais em Gestão Estratégicas.
2014 - 2014
Colegio Padre MachadoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Professora do colégio da disciplina de Empreendedorismo. Vencedora do Prêmio Cultura Empreendedora SEBRAE ? MG 2014.
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