Joao Paulo Goncalves da Silva

Graduado em Administração pela Universidade Paulista e Especialista em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Paulista UNIP, Gestão Estratégica de Pessoas pelo Centro Universitário SENAC e Gestão Pública pela Universidade Federal de São João Del Rei. Atua na Gerência de Pessoal da Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura Municipal de São José do Rio Preto e tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Pessoal e gestão pública

Informações coletadas do Lattes em 19/10/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Especialização em GESTAO PUBLICA

2017 - 2018

Universidade Federal de São João Del-Rei
Título: A implementação de remuneração estratégica na administração pública como fator de evolução para o desempenho de servidores públicos
Orientador: Elizete Antunes Teixeira

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

2014 - 2015

Centro Universitário Senac
Título: Análise comparativa do plano de carreira no setor público e privado
Orientador: Fernando Martins Silva

Especialização em Administração de Recursos Humanos

2014 - 2015

Universidade Paulista
Título: Recursos humanos na administração pública: A importância da gestão estratégica de pessoas
Orientador: José Eduardo Fernandes

Graduação em Administração

2009 - 2012

Universidade Paulista
Título: AS FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR E AS GRANDES ÁREAS ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA KELLY METAIS SANITÁRIOS.
Orientador: Cíntia Sánchez

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Formação complementar

2017 - 2017

Dispositivos para Construção de uma gestão compartilhada e Participativa. (Carga horária: 8h). , Congresso de Secretários Municipais de Saúde de São Paulo, COSEMS, Brasil.

2016 - 2016

Programa de Capacitação para Modernização da Gestão Pública. (Carga horária: 107h). , Prefeitura Municipal de São José do Rio Preto, SMSH, Brasil.

2013 - 2013

Gestão das Condições de Trabalho e Saúde dos Traba. (Carga horária: 136h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2010 - 2010

Administração e Planejamento de Finanças Pessoais. (Carga horária: 20h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.

2009 - 2009

recursos humanos. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2009 - 2009

Iniciando um Pequeno Grande Negócio. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.

2009 - 2009

Postura e Imagem Profissional. (Carga horária: 5h). , Centro de Integração Empresa Escola - CIEE, CIEE, Brasil.

2009 - 2009

Entrevista: como encará-la!. (Carga horária: 3h). , Centro de Integração Empresa Escola - CIEE, CIEE, Brasil.

2009 - 2009

Ética Empresarial. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2009 - 2009

Currículo Sem Segredo. (Carga horária: 5h). , Centro de Integração Empresa Escola - CIEE, CIEE, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.

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Participação em eventos

Gerenciamento do Processo de Trabalho em Saúde Coletiva.Gestão Administrativa da SMS: Gerenciamento de Pessoal. 2017. (Outra).

XXX Congresso de Secretários Municipais de Saúde do Estado de São Paulo. 2016. (Congresso).

4º Encontro Senac de Conhecimento Científico Integrado - Gestão, Pessoas e Decisões de Mercado. 2015. (Encontro).

7ª Conferência Estadual de Saúde de São Paulo.Conferência Regional. 2015. (Outra).

Etapa Municipal da 15ª Conferência Nacional de Saúde.Discussão de Políticas Públicas. 2015. (Outra).

Gerenciamento do Processo de Trabalho em Saúde Coletiva.Gestão Administrativa da SMS: Gerenciamento de Pessoal. 2015. (Outra).

3º Encontro Senac de Conhecimento Científico Integrado - Gestão, Pessoas e Decisões de Mercado. 2014. (Encontro).

Gerenciamento do Processo de Trabalho em Sáude Coletiva.Gestão Administrativa: Gerenciamento de Pessoal. 2014. (Outra).

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Comissão julgadora das bancas

Rhuan Jonathan da Silva

TEIXEIRA, Elizete Antunes;SILVA, R. J.. A implementação de remuneração estratégica na administração pública como fator de evolução para o desempenho de servidores públicos. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Federal de São João Del-Rei.

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Foi orientado por

Bruno Magalhães D'Abadia

A LEI Nº 13; 019/2014 E O CONTROLE DE RESULTADOS NAS PARCERIAS CELEBRADAS ENTRE A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E AS OSCs; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Master in Public Administration (MPA) - Pol; Públicas, Gestão e Controle) - Instituto Brasiliense de Direito Público; Orientador: Bruno Magalhães D'Abadia;

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Secretaria Municipal de Saúde, Secretaria Municipal de Saúde. , Avenida Romeu Strazzi - até 349/350, Vila Sinibaldi, 15084010 - São José do Rio Preto, SP - Brasil, Telefone: (17) 32169751

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Experiência profissional