Marco Antonio de Faria Resende

Possui graduação em Engenharia Eletrica pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais(1976), especialização em Gerencia e Engenharia de Software pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul(1983), mestrado-profissionalizante em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul(2002), aperfeicoamento em Project Management Apllications pela The George Washington University(2002) e aperfeicoamento em Project Management pela Project Management Institute(2002). Atualmente é Diretror da MR&CA - Consultoria e Gestao de Projetos. Tem experiência na área de Ciência da Computação. Atuando principalmente nos seguintes temas:Modelo de Competencias.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado profissional em Administração

2001 - 2002

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Orientador: Profª. Dr.ª Tania Nunes da Silva
Palavras-chave: Modelo de Competencias.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação. Setores de atividade: Mercado de trabalho e mão-de-obra.

Especialização em Gerencia e Engenharia de Software

1983 - 1983

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Aperfeiçoamento em Project Management Apllications

2002 - 2002

The George Washington University
Ano de finalização: 2002;

Aperfeiçoamento em Project Management

2002 - 2002

Project Management Institute
Ano de finalização: 2002;

Graduação em Engenharia Eletrica

1972 - 1976

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

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Participação em eventos

Modernizacao Publica.Seminario de Solucoes para Setor Publico. 1996. (Seminário).

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Comissão julgadora das bancas

Elaine Di Diego Antunes

ANTUNES, E. D. D.; BORENSTEIN, D.; SILVA, T. N.. Percepçãp de novas habilidades e competências individuais para o profissional da área de sistemas em empresas de uso intensivo da tecnologia de informação: estudos de casos nas empresas A, B e C.. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Elaine Di Diego Antunes

ANTUNES, E. D. D.; SILVA, T. N.. Protótipo computacional para qualificar a decisão dos gestores na hora de selecionar, transferir e treinar mão-de-obra qualificada da/para área de sistmas de empresas do setor de telecomunicações. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Denis Borenstein

BORENSTEIN, D.; VANTI, Adolfo Alberti; ANTUNES, Elaine Di Diego. Percepção de novas habilidades e competências individuais para o profissional da área de sistemas de informação em empresas de uso intensivo de tecnologia de informação: estudos de caso nas empresas A, B e C. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Denis Borenstein

Da Silva, T.N;Borenstein, Denis; ANTUNES, Elaine Di Diego. Protótipo computacional para qualificar a decisão dos gestores na hora de selecionar, transferir e treinar mão de obra qualificada da/para área de sistemas de uma empresa do setor telecomunicações. 2001. Exame de qualificação (Mestrando em PPGA/UFRGS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

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Foi orientado por

Tânia Nunes da Silva

Percepção de novas competências individuais para o profissional da área de sistemas em empresas de uso intensivo da tecnologia de informação: estudos de caso nas empresas A, B e C; computacional para qualificar a decisão dos gestores na hora de selecionar, transferir e treinar mão-de-obra qualificada da/para área de sistemas de uma empresa do setor de telecomunicações; 2002; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Tania Nunes da Silva;

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Produções bibliográficas

  • RESENDE, M. A. F. ; CEVALLOS, J. ; KIPPER, E. F. ; BASTOS, E. ; JAEGER, J. ; MULLER, C. . Engenharia de Informacoes: conceitos, tecnicas e metodos. 1. ed. Porto Alegre: Sagra-DC Luzzato, 1993. v. 1. 331p .

  • RESENDE, M. A. F. . Percepcao de Novas Competencias no Gestor de Projetos. In: III Seminario de Gerenciamento de Projeto, 2005, Porto Alegre. III Seminario de Gerenciamento de Projeto, 2004. v. 1. p. 30-34.

  • RESENDE, M. A. F. . Engenharia de Informacoes. In: Congresso Nacional de Informatica, 1989, Sao Paulo. Congresso Nacional de Informatica, 1989. v. 01. p. 30-46.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • MR&CA - Consultoria e Gestao de Projetos. , Rua Felix da Cunha 1060 - conj 801, Moinhos de Vento, 90570-000 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 93068355, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2003 - Atual

    MR&CA - Consultoria e Gestao de Projetos

    Vínculo: Diretor-Socio, Enquadramento Funcional: Diretror, Carga horária: 44

    Atividades

    • 03/2003

      Direção e administração, Diretoria de Pesquisa em Gestao de Projetos, .,Cargo ou função, Diretor.

  • 2000 - 2003

    Companhia Riograndense de Telecomunicações

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor de Planejamento de Sistemas Sr., Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 11/2000 - 03/2003

      Serviços técnicos especializados , Gerencia de Planejamento de Sistemas, .,Serviço realizado, Consultor Sr. de Planejamento de Sistemas.

  • 1990 - 1999

    Ibm do Brasil

    Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Consultor Gerente de TI, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Consultor e Gerente de Marketing de Solucoes de TI para o Setor Publico para America Latina

    Atividades

    • 04/1990 - 12/1999

      Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Gerencia de Marketing.

  • 1979 - 1990

    Companhia de Processamento de Dados do Rio Grande do Sul

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Sistema, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 12/1979 - 03/1990

      Outras atividades técnico-científicas , Divisao de Desenvolvimento de Sistemas, .,Atividade realizada, Consulltor e Analista de Software.

  • 1976 - 1978

    Companhia Energética de Minas Gerais S/A

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Software, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Projeto Banco de Dados de Equipamentos Eletricos

    Atividades

    • 10/1976 - 07/1978

      Serviços técnicos especializados , Diretoria de Sistemas, .,Serviço realizado, Analista de Software.

  • 1975 - 1976

    Fiat Automóveis S/A

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Desenvolvedor de Software, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 06/1975 - 09/1976

      Pesquisa e desenvolvimento , Diretoria de Sistemas, .,Linhas de pesquisa

  • 1973 - 1975

    Banco Minas Gerais SA

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Desenvolvedor de Software, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 11/1973 - 05/1975

      Serviços técnicos especializados , Diretoria de Sistemas, .,Serviço realizado, Desenvolvedor de Software.