Ana Maria Carlos Ponce

Doutorado em Engenharia da Produção (2012) pela Universidade Federal de São Carlos, Mestrado em Biblioteconomia e Ciência da Informação pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas, Especialização em Gestão Organizacional e Recursos Humanos pela Universidade Federal de São Carlos, Graduação em Administração pela Universidade de Franca. Atua como Docente no ensino superior. Coach e Palestrante.Tem experiência profissional e acadêmica nas áreas de Gestão Organizacional e Recursos Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 29/06/2020

Acadêmico

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Formação acadêmica

Doutorado em Engenharia de Produção

2005 - 2012

Universidade Federal de São Carlos
Título: A Regulação Social do Trabalho em Sistemas ERP
Orientador: João Alberto Camarotto
Palavras-chave: sistema ERP; agir organizacional; regulação social do trabalho.Grande área: Engenharias

Mestrado em Biblioteconomia

1995 - 1997

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas
Título: Política de Capacitação e Desenvolvimento dos Bibliotecários das Instituições Federais de Ensino da Região SUDESTE,Ano de Obtenção: 1997
Orientador: Sylas Marques de Oliveira
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Grande área: Ciências Exatas e da TerraGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação.

Especialização em Gestão Organizacional e Recursos Humanos

2000 - 2001

Universidade Federal de São Carlos

Graduação em Administração

2008 - 2012

UNIVERSIDADE DE FRANCA

Graduação em Artes Industriais

1976 - 1978

Centro de Ensino Superior de São Carlos

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Formação complementar

2019 - 2019

Workshop Conversas Inteligentes. (Carga horária: 16h). , SC Coaching Brasil, SCC, Brasil.

2019 - 2019

Clínica de Gestão. (Carga horária: 8h). , Anthoropos Antropologia Empresarial, AAE, Brasil.

2018 - 2018

Workshop Vendas para Líderes e Coaches. (Carga horária: 16h). , SC Coaching Brasil, SCC, Brasil.

2018 - 2018

Certificação de Coach Executivo. (Carga horária: 60h). , SC Coaching Brasil, SCC, Brasil.

2015 - 2015

Expert Training. , Portal Fox, PF, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Professional& Self Coaching. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2008 - 2008

Tutoria para Educação à Distância. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.

2008 - 2008

Tutoria para Educação à Distância. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.

1998 - 1998

Extensão universitária em Modernas Tecnologias Aplicadas à Gestão de Recurso. , Instituto Nacional de Desenvolvimento, IND, Brasil.

1996 - 1996

Extensão universitária em Acesso a Base de Dados Internacional. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.

1996 - 1996

Extensão universitária em Análise Documentária Construção de Linguagens Docu. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.

1995 - 1995

Extensão universitária em Análise Documentária Metodologia Para Indexação de. , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.

1994 - 1994

Atualização Em Legislação de Pessoal. (Carga horária: 32h). , Universidade Federal de São Paulo, UNIFESP, Brasil.

1993 - 1993

Extensão universitária em Desenvolvimento de Recursos Humanos. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Gestão de Pessoas.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Administração de Sistemas de Informação/Especialidade: Sistemas de Informação.

    Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Elétrica / Subárea: Engenharia.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em eventos

5º Simpósio de Executivos e Profissionais em Gestão de Pessoas.Desafios em Gestão de Pessoas na Atualidade. 2019. (Simpósio).

Desafio Unicamp. 2017. (Oficina).

6ª Jornada de Secretariado Executivo Bilingüe. 2005. (Simpósio).

II Semana dos Cursos Logatti. 2004. (Outra).

29º Congresso Nacional de Recursos Humanos. Congresso de Recursos Humanos. 2003. (Congresso).

Aperfeiçoamento Docente. 2003. (Oficina).

28º Congresso Nacional de Recursos Humanos. Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2002. (Congresso).

IX Encontro Nacional de Pesquisadores da Ciência da Informação.Encontro Nacional de Pesquisadores da Ciência da Informação. 1996. (Encontro).

XIV Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal das Instituições FEderais de Ensino.Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal das Instituições Federais de Ensino. 1994. (Encontro).

III Encontro de Profissionais de Recursos Humanos da Administração Pública.Encontro de Profissionais de Recursos Humanos da Administração Pública. 1993. (Encontro).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em bancas

Aluno: Pedro Henrique Fernandes

PONCE, A. M. C.. ASSÉDIO MORAL: POR QUE AS MULHERES GANHAM MENOS QUE OS HOMENS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Alex Tomé da Silva

PONCE, A. M. C.. O IMPACTO DAS TECNOLOGIAS NA MOTIVAÇÃO DAS PESSOAS NO MERCADO DE TRABALHO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Maísa Guimarães Teixeira

PONCE, A. M. C.. MUDANÇA ORGANIZACIONAL E O COMPORTAMENTO DA REDE SOCIAL. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Regiane Oliveira, Jaqueline Biasioli Lucas Henrique Concheta

PONCE, A. M. C.. CULTURA ORGANIZACIONAL E PROCESSOS DE MUDANÇA: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA QUE IMPLEMENTOU O EMPOWERMENT. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Alan Henrique Ortiz Santos

PONCE, A. M. C.. MUDANÇA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE AS ABORDAGENS DE RECOMBINAÇÃO CRIATIVA E DESTRUIÇÃO CRIATIVA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Vanessa A

PONCE, A. M. C.. Guilherme.IMPACTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL NAS DECISÕES PARA A MUDANÇA: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA FAMILIAR. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Tamires Carolini Schuvenke

PONCE, A. M. C.. FATORES QUE MOTIVAM A GERAÇÃO Y NO AMBIENTE DE TRABALHO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Flavia Silva, Deise Camargo

PONCE, A. M. C.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E O IMPACTO NA ORGANIZAÇÃO.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Mariane Luiz

PONCE, A. M. C.. IMPACTO DAS CRISES EXTERNAS SOBRE O COMPORTAMENTO DOS EMPREGADOS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Karoline Heloisa Galone, Caroline Bernardino Antunes

PONCE, A. M. C.. A CONTRIBUIÇÃO DO COACHING PARA O DESENVOLVIMENTO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Natasha Nunes

PONCE, A. M. C.. Factoring: um estudo de caso sobre o auxílio em micro e pequenas empresas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Elias Rodrigues da Silva, Guilherme Rossim Wilton Canhamero

PONCE, A. M. C.. A Aplicação de Ferramentas e Índices Financeiros para Análise da Situação Econômica e Financeira de uma Empresa de Grande Porte do Setor Industrial. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Edicleia de S

PONCE, A. M. C.. B. dos Santos; Gabrieli Aparecida Herrera.Como a motivação interfere no comportamento organizacional. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Dérilim Sampaio dos Santos

PONCE, A. M. C.. Retenção de Talentos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Danilo Campos

PONCE, A. M. C.. Logística Reversa. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Lucineide Campos

PONCE, A. M. C.. Responsabilidade Social. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Cabrera, A

PONCE, A. M. C.. C.; CAbrera, T.; Silva, I..Política macroeconomica brasileira e estratégia empresarial na área de aeronaves: um estudo de caso. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Rosieli Baroni

PONCE, A. M. C.. Logística reversa de embalagens vazias de agrotóxicos: um estudo de caso em uma cooperativa agroindustrial. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Diman, R

PONCE, A. M. C.. ; Souza, T.P..Marketing Pessoal. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Graziela Bolato, Rafaela Firmino da Rocha, Driely Kovasky

PONCE, A. M. C.. Avaliação do impacto gerado com a implantação do Departamento de Recursos Humanos em um Grupo Empresarial de grande porte do interior de São Paulo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Elisa Sampaio, Flavia Cosmos

PONCE, A. M. C.. Os Desafios da Gestão por Competências no Setor Público. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Daiane da Silva, Geysse Manoel, Jessica Fausto, Ricardo Rios

PONCE, A. M. C.. O impacto do estresse na qualidade de vida no trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Ana Carollina Cabrera, Thais Cabrera, Ingrid Silva

PONCE, A. M. C.. Política Macroeconomica brasileira e estratégia empresarial na área de aeronaves: um estudo de caso. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti.

Aluno: Laiz Trolezzi

PONCE, A. M. C.. Mix de Marketing: análise da empresa Maria Leudeci Trolezzi ME - Boa Esperança do Sul/SP. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Araraquara.

Aluno: Marcos Rodolfo Ponte

PONCE, A. M. C.. Como o sistema ERP pode auxiliar na gestão empresarial. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Araraquara.

Aluno: Maria Renata Cagnin Abreu

PONCE, A. M. C.. Sistema ERP, suas características e implementação. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Araraquara.

Aluno: Carlos Rodrigues,Jane Vasconcelos,Fernanda Toscan,Eric Alves

PONCE, A. M. C.. O Direito do Trabalho no Amparo à Mulher. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Araraquara.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Comissão julgadora das bancas

Geraldina Porto Witter

WITTER, G. P.. Política de capacitação e desenvolvimento dos bibliotecários das Instituições Federais de Ensino da Região Sudeste. 1997. Dissertação (Mestrado em Ciência da Informação) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Geraldina Porto Witter

WITTER, G. P.. Educação Contínua do Bibliotecário: comparativo de um treinamento via ensino presente e à distância. 1996. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de Campinas.

Paulo Eduardo Gomes Bento

BENTO, P. E. G.. Regulação social do trabalho e sistemas ERP. 2012. Tese (Doutorado em Programa de Pós Graduação em Engenharia deProdução) - Universidade Federal de São Carlos.

Dóris Lieth Nunes Peçanha

CAMAROTTO, J. A.; RACHID, A.; TONELLI, A. J.; BENTO, P. E.;PEÇANHA, D. L.; SANTOS, N.. Regulação social do trabalho e sistemas ERP. 2012. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos.

Edmundo Escrivão Filho

CAMAROTTO, J. A.; SILVA, S. L.;ESCRIVÃO FILHO, E.. Lógica da interação entre sistemas ERP e agir organizacional. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos.

Alessandra Rachid

CAMAROTTO, João A.;RACHID, Alessandra; TONELLI, Maria J.;BENTO, Paulo E. G.; SANTOS, Neri; PECANHA, Doris L. N.. Regulação social do trabalho e sistemas ERP. 2012. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos.

Néri dos Santos

CAMAROTTO, J. A.; RACHID, A.; TONELLI, M. J.; BENTO, P. E. G.;SANTOS, N.; PEÇANHA, D. L. N.. Regulação Social do Trabalho e Sistemas ERP. 2012. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos.

João Alberto Camarotto

CAMAROTTO, J. A.; Silva,Sergio Luis;Filho,E. Edmundo. LÓGICA DA INTERAÇÃO ENTRE SISTEMAS ERP E AGIR ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO.. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos.

Maria José Tonelli

TONELLI, M. J.. A Regulação social do trabalho em sistemas ERP. 2012. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos.

Sergio Luis da Silva

CAMAROTTO, J. A.; ESCRIVAO FILHO, E.;SILVA, Sergio Luis da. Lógica da Interação entre Sistemas ERP e Agir Organizacional: Estudo de Caso. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Orientou

Flavia Cosmos, Elisa F B Sampaio

Gestão por Competências na Administração Pública; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Araraquara; (Orientador);

Francielle Maria; Graziela Bolato, Rafaela Rocha, Drielly Ko

Estudo de Caso: Implantação da área de Recursos Humanos; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Araraquara; (Orientador);

Jessica Fausto, Daiane Silva, Geysse Manoel, Ricardo Rios

Stress no Trabalho; Início: 2016; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Araraquara; (Orientador);

Maísa Guimarães Teixeira

MUDANÇA ORGANIZACIONAL E O COMPORTAMENTO DA REDE SOCIAL; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Alex Tomé da Silva

O impacto das tecnologias na motivação das pessoas do mercado de trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Pedro Henrique Fernandes

O impacto do assédio moral nas organizações; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Deise de Soua Camargo, Flávia Karina da Silva

Qualidade de Vida no Trabalho e o Impacto na Organização; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Caroline Bernardino Antunes, Caroline Heloise Galone

A Contribuição do Coaching para o Desenvolvimento da Inteligência Emocional; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Mariane Cristina Luiz

Impacto das Crises Externas sobre o Comportamento dos Empregados; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Jaqueline A

Biasioli, Lucas H; Cacheta, Regiane Ap Oliveira; Cultura Organizacional e Processos de Mudança: Estudo de Caso em uma empresa que implementou um programa de Empowerment; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Alan Henrique Ortiz Santos

Mudança Organizacional: Um estudo comparativo entre as abordagens de recombinação criativa e destruição criativa; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Tamires Carolini Schuvenke

A motivação da geração Y no trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Vanessa de Almeida Guilherme

Impacto da Cultura Organizacional nas decisões para a mudança;ca: estudo de caso em uma empresa familiar; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Kovaski, D

H; ; Bolato, G; R; ; Rocha, R; T; F; ; Avaliação da evolução do Departamento de Recursos Humanos: em estudo de caso; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Silva, D

A; C; ; Manoel, G; C; ; Fausto, J; C; ; Santos, R; R; ; O impacto do stress na qualidade de vida no trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Sampaio, E

F; B; ; Cosmos, F; ; Os desafios da gestão de pessoas por competências no setor público; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Debora Raminelli, Marciel M

de Oliveira, Kauê M; C; Oliveira; Sucessão nas empresas com Gestão Familiar; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Araraquara; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Isabela Maria da Silva

Brainstorming aplicado à Solução de Problemas relacionados à finalização de vendas em uma imobiliária; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Araraquara; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Danieli C

Souza, Fabiana C; Porteiro, Juliana R; Santos; A importância da motivação para o trabalho: estudo comparado entre empresas pública e privada; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Araraquara; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Antonio H

E; Souza, Claudemir Ferminio, Wellington G; Mariano; Empowerment: Estudo de caso em uma empresa metalúrgica; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Araraquara; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Camila C

Souza, Monica C; G; Silva, Renata M; B; Ferreira; Mudança Organizacional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Araraquara; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

André Luiz Antunes Bello

Implantação de Software Livre; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Keila Barbosa da Silva

A Secretária na Administração Pública; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Faculdades Integradas de São Carlos; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Maria das Graças Soares Araújo

Eventos empresariais; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Faculdades Integradas de São Carlos; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Solange Gonçalves da Silva

A importância da ética para o profissional de secretariado; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Faculdades Integradas de São Carlos; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Elliana Cristina Affonso Aldrighi

As competências do profissional de secretariado; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Faculdades Integradas de São Carlos; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Daiane Carolina Velloso

Planejamento Estratégico: Uma abordagem prática no programa de pós-graduação; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Faculdades Integradas de São Carlos; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Cláudio Pereira da Silva

Qualidade de Vida no Trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Faculdades Integradas de São Carlos; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Nadia Helen Cesário

INSERÇÃO DAS MULHERES EM CARREIRAS GERENCIAIS NOS BANCOS NA CIDADE DE SÃO CARLOS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Faculdades Integradas de São Carlos; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Gislei Aparecida Alchangelo de Oliveira

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONAL DA POLÍCIA MILITAR DE SÃO CARLOS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Faculdades Integradas de São Carlos; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Tales Boalim

Monitoramento de Usuários de Microcomputador por Software; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Sandra Cristina Silva dos Santos, Eliane Cristina Ercoli

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: NA GESTÃO DE PESSOAS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Faculdades Integradas de São Carlos; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

LUIZ GUSTAVO BRANCO DA SILVA

DESENVOLVIMENTO DE UM SISTEMA INFORMATIZADO PARA A ÁREA DE MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

LUIZ GUSTAVO BRANCO DA SILVA

DESENVOLVIMENTO DE UM SISTEMA INFORMATIZADO PARA A ÁREA DE MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

LUCIENE P

Bastos; Thiago G; Nogueira; Renan Guerreiro; Will; Impactos sobre a organização do trabalho após a implantação de sistema ERP em empresa multinacional do ramo de peças automotivas; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

J

A; Gardini Jr, A; Ribeiro, R; Rossan, S; Michetti, M; Teixeira; Sistema de gestão: necessidade de alinhamento estratégico aos aspectos organizacionais; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

J

M; Santos, Q; C; Gouvêa, V; M; Duque; SISTEMAS ERP E RESULTADOS: ESTUDO DE CASO EM UMA USINA DE AÇÚCAR E ÁLCOOL; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

W

Dinis, R; C; Bento, F; P; Moraes; ESTUDOS CONSOLIDADOS SOBRE SISTEMAS ERP: GESTÃO DA MUDANÇA, IMPACTOS ORGANIZACIONAIS E RESULTADOS; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Talita L

Rodrigues, Alexandre Paravani, Laryssa Romeiro; TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdades Integradas de Araraquara; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Fabiano de Carvalho, Elenir C

de Souza, Carla C; Campos; PERFIL DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM NO CAMPO DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdades Integradas de Araraquara; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

C

A; Sartori, R; Beirigo; PERCEPÇÃO E CONDUTA DOS USUÁRIOS DURANTE A IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA ERP; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdades Integradas Logatti; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Ana Lucia da Silva

Qualidade de Vida dos funcionários do Departamento Autônomo de Água e Esgotos de Aaraquara: um estudo de caso; 2006; Orientação de outra natureza; (Especialização em Competências Gerenciais Públicas) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Jose Aloisio Sonego

Instrumento de Avaliação da Perda da Estabilidade de Servidores Públicos Municipais; 2005; Orientação de outra natureza; (Especialização em Competências Gerenciais Públicas) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho; Orientador: Ana Maria Carlos Ponce;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Foi orientado por

Silas Marques de Oliveira

Politica ade Capacitação e Desenvolvimento dos Bibliotecários das Inst; Federais de Ensino na Regão Sudeste; 1997; 0 f; Dissertação (Mestrado em Ciência da Informação) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas,; Orientador: Silas Marques de Oliveira;

João Alberto Camarotto

Regulação Social do Trabalho e Sistemas ERP; 2012; Tese (Doutorado em Pós gradução em engenharia de produção) - Universidade Federal de São Carlos,; Orientador: João Alberto Camarotto;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Produções bibliográficas

  • PONCE, A. M. C. . O Mindset da Liderança. Revista Quórum.

  • PONCE, A. M. C. ; CAMAROTTO, J. A. ; PONCE, P. A. . SOCIAL REGULATION OF THE WORK AND ERP. In: ICIEOM International Conference on Industrial Engeneering and Operations Management, 2012, Guimarães - Portugal. XVIII ICIEOM, 2012. p. ID2731-ID2739.

  • BELOTTO, K. M. ; PONCE, A. M. C. . SISTEMA ERP - PROBLEMA OU SOLUÇÃO?. In: XV Congresso de Iniciação Científica, 2007, São Carlos. 7ª Jornada Científica da UFSCar, 2007.

  • GARDINI JUNIOR, J. A. ; RIBEIRO, A. ; MICHETTI, S. ; TEIXEIRA, M. ; PONCE, A. M. C. . SISTEMA DE GESTÃO: NECESSIDADE DE ALINHAMENTO ESTRATÉGICO AOS ASPECTOS ORGANIZACIONAIS. In: 1º EICT - Encontro de Iniciação Científica e Tecnológica, 2005, São Carlos. 1º EICT - Encontro de Iniciação Científica e Tecnológica. São Carlos, 2005.

  • BASTOS, L.P. ; NOGUEIRA, T.G. ; GUERREIRO, R.R. ; DINIS, W. ; PONCE, A. M. C. . IMPACTOS SOBRE A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO APÓS A IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA ERP EM EMPRESA MULTINACIONAL DO RAMO DE PEÇAS AUTOMOTIVAS. In: EICT - Encontro de Iniciação Científica e Tecnológica, 2005, São Carlos. EICT - Encontro de Iniciação Científica e Tecnológica, 2005.

  • CARVALHO, Fabiano de ; REIS, C. C. C. ; SOUZA, ELENIR CRISTINA DE ; PONCE, A. M. C. . PERFIL DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM NO CAMPO DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO. In: XII Congresso de Iniciação Científica UFSCar, 2004, São Carlos. XII Congresso de Iniciação Científica UFSCar, 2004.

  • SARTORI, C. A. ; BEIRIGO, R. ; PONCE, A. M. C. . PERCEPÇÃO E CONDUTA DOS USUARIOS DURANTE A IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA ERP. In: 7º CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UNICEP, 2004, SÃO CARLOS. Anais do 7º Congresso de Iniciação Científica da UNICEP, 2004.

  • PARAVANI, A. ; ROMEIRO, LARYSSA ; RODRIGUES, T. L. ; PONCE, A. M. C. . TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL. In: XII Congresso de Iniciação Científica UFSCar, 2004, São Carlos. XII Congresso de Iniciação Científica UFSCar, 2004.

  • PONCE, A. M. C. . People Analytics - Idicadores estratégicos sobre pessoas e resultados. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PONCE, A. M. C. . Coaching - Relações Interpessoais, Liderança e Motivação. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PONCE, A. M. C. . Autoconhecimento. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • Bebeachibuli, T. ; PONCE, A. M. C. . Uma abordagem teórica sobre o desenvolvimento da ética empresarial no Brasil. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • Mirian de Cássia Barbosa Silva Franzin ; Antonio, A.S.L. ; ESPERANCA, M. E. ; DIAS, A. S. ; PONCE, A. M. C. . A Linguagem e as Tendências das Correspondências. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • DINIS, W. ; MORAES, F. P. ; BENTO, R. C. ; PONCE, A. M. C. . Estudos consolidados sobre sistemas ERP: gestão da mudança, impactos organizacionais e resultados. 2005. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • DUQUE, V. M. ; GOUVEA, Q. C. ; SANTOS, J. M. ; PONCE, A. M. C. . Sistemas ERP e Resultados: Estudo de caso em uma usina de açúcar e álcool. 2005. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Outras produções

PONCE, A. M. C. . Plano de Carreira para os servidores municipais do Serviço Autonômo de Água e Esgoto. 2007.

PONCE, A. M. C. . Plano de Carreira e Estatuto da Educação da Prefeitura Municipal de São Carlos. 2006.

PONCE, A. M. C. . Mulher, Mãe, Líder. 2019; Tema: Mulher, Mãe, Líder. (Rede social).

PONCE, A. M. C. . Manda quem pode e obedece quem tem juízo!. 2019; Tema: Manda quem pode e obedece quem tem juízo!. (Rede social).

PONCE, A. M. C. . O Poder de Delegar. 2019; Tema: O Poder de Delegar. (Rede social).

PONCE, A. M. C. . Forum Logatti. 2019; Tema: Forum Logatti. (Fórum).

PONCE, A. M. C. . Como ser um Líder bem sucedido. 2019; Tema: Como ser um Líder bem sucedido. (Rede social).

PONCE, A. M. C. . Você é um líder de alta perfomance?. 2018; Tema: Você é um líder de alta perfomance?. (Rede social).

PONCE, A. M. C. . Como aumentar a sua empregabilidade (mesmo na crise) por meio do Coaching!. 2015; Tema: Como aumentar a sua empregabilidade (mesmo na crise) por meio do Coaching!. (Rede social).

PONCE, A. M. C. . Excelência no Atendimento. 2019. .

PONCE, A. M. C. . Formação de Analista de Mapeamento de Perfil Comportamental. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PONCE, A. M. C. . Motivação. 2019. .

PONCE, A. M. C. . Liderança de Alta Performance. 2018. .

PONCE, A. M. C. . Relacionamento Interpessoal no Trabalho. 2018. .

PONCE, A. M. C. . 7ª Feira de Negócios das Faculdades Logatti. 2018. (Feira de Negócios).

PONCE, A. M. C. . Imersão Coaching. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PONCE, A. M. C. . 6ª Feira de negócios. 2017. (Feira de Negócios).

PONCE, A. M. C. . Socializando Saberes e troca de experiências entre empregados de diferentes gerações. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PONCE, A. M. C. . Como fazer um Plano de Carreira e Remuneração por Competências. 2016. .

PONCE, A. M. C. . Socializando Saberes e troca de experiências entre empregados de diferentes gerações. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PONCE, A. M. C. . Treinamento & Desenvolvimento. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PONCE, A. M. C. . Tópicos Contemporâneos em RH: Coaching, Mentoring, Counseling. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PONCE, A. M. C. . Treinamento e Desenvolvimento. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PONCE, A. M. C. . Como Fazer um Plano de Carreira e Remuneração por Competências. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - curso à distância).

PONCE, A. M. C. . 5ª Feira de negócios. 2016. (Feira de negócios).

PONCE, A. M. C. . Imersão Coaching. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PONCE, A. M. C. . Desperte o seu Poder Interior. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PONCE, A. M. C. . Desperte o seu Poder Interior. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PONCE, A. M. C. . Construção de Equipes de Alto Desempenho. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PONCE, A. M. C. . Gestão Estratégica na Administração Pública. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PONCE, A. M. C. . Capacitação em Gestão de Pessoas. 2010. .

PONCE, A. M. C. . Oficina de Acolhimento. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PONCE, A. M. C. . Curso de eficiência na utilização de recursos públicos. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Prêmios

2017

Professor homenageado pela turma de Administração, Faculdades Integradas Logatti.

Histórico profissional

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Endereço profissional

  • Faculdades Integradas Logatti. , Av. Brasil, 782, Centro, 14801-050 - Araraquara, SP - Brasil, Telefone: (16) 33012410, URL da Homepage:

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Experiência profissional

  • 2003 - Atual

    Associação Escola de Agrimensura de Araraquara

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Mestre, Carga horária: 8

    Atividades

    • 02/2007

      Ensino, Engenharia da Computação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração

    • 02/2007

      Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais de Sistemas de Informação, Administração de Recursos Humanos

    • 07/2003 - 12/2003

      Estágios .,Estágio realizado, Supervisão de Estágio - área: de Recursos Humanos.

  • 2004 - 2009

    Faculdades Integradas de São Carlos

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Mestre, Carga horária: 2

    Atividades

    • 08/2004

      Ensino, Secretariado Executivo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração, Estágio Supervisionado, Ética Profissional, Administração de Recursos Humanos, Organização, Sistemas e Métodos

  • 2009 - 2012

    Prefeitura Municipal de São Carlos

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Secretária Municipal de Adm e Gestão Pessoal, Carga horária: 40

  • 2001 - 2008

    Prefeitura Municipal de São Carlos

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40

    Atividades

    • 02/2001

      Direção e administração, Secretaria Municipal de Administração, Divisão de Gestão de Pessoas.,Cargo ou função, Chefe da Divisão de Gestão de Pessoas.

  • 2000 - 2002

    Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas

    Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Facilitadora, Carga horária: 0

    Atividades

    • 01/2000 - 12/2002

      Treinamentos ministrados , Regional Araraquara, .,Treinamentos ministrados, Qualidade Máxima no Atendimento ao Cliente, Administração de Conflitos: Estratégias para uma Negociação de Sucesso, Autodesenvolvimento: Como se tornar um líder eficaz, Como desenvolver lideranças e estimular a motivação, Como Preparar a Empresa para a Qualidade Total

  • 1977 - 1999

    Universidade Federal de São Carlos

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente em ADministração, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Desde 1986 atuando na gestão da área de Desenvolvimento de Pessoal da Secretaria gEral de Recursos Humanos

    Atividades

    • 03/1991 - 05/1995

      Direção e administração, Secretaria Geral de Recursos Humanos, Departamento de Desenvolvimento de Pessoal.,Cargo ou função, Chefe do Departamento de Desenvolvimento de Pessoal.

    • 08/1990 - 02/1991

      Direção e administração, Setor de Recursos Humanos, Seção de Programação e Treinamento.,Cargo ou função, Chefe da Seção de Programação e Treinamento.

    • 05/1988 - 12/1988

      Direção e administração, Setor de Recursos Humanos, Seção de Recrutamento e Seleção.,Cargo ou função, Chefe da Seção de Recrutamento e Seleção.

  • 2017 - Atual

    Trevisan Escola Superior de Negócios

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular

    Outras informações:
    TEMPO PARCIAL

    Atividades

    • 02/2017

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia Organizacional

    • 08/2016

      Ensino, Gestão de pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Formação de Equipes de Autodesempenho; Coaching, Counseling, Mentoring

  • 2016 - Atual

    Universidade de Araraquara

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

    Outras informações:
    aulas em módulos de pós graduação

  • 2014 - Atual

    AP Treinamento & Desenvolvimento

    Vínculo: proprietária, Enquadramento Funcional: Diretora

    Outras informações:
    Empresa especializada em treinamento e desenvolvimento de pessoas

    Atividades

    • 08/2017 - 08/2017

      Treinamentos ministrados , AP Treinamento & Desenvolvimento, .,Treinamentos ministrados, Imersão Coaching

  • 2018 - Atual

    Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching

    Vínculo: nao, Enquadramento Funcional: Associado