Rosa Maria Ricoi

Possui graduação em PSICOLOGIA pela Faculdade de ciëncias humanas da FUMEC (1992). Atualmente é professor auxiliar da Faculdade Pitágoras de Administração Superior, agente de suporte acadêmico da Fundação de Apoio e Desenvolvimento ao Ensino e Extensão, professor assistente i da Faculdade de ciëncias humanas da FUMEC e diretora - Ricoi Consultoria e Treinamento. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Análise Institucional

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Educação Tecnológica

2007 - Atual

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais
Título: A formação profissional dos trabalhadores da área de manutenção industrial e sua adequação aos novos processos de trabalho: um estudo nas empresas prestadoras de serviços da indústria.,Orientador: João Bosco Laudares

Especialização em Administracao de Recursos Humanos

1996 - 1996

Fundação Getúlio Vargas
Título: Não foi exigido monografia

Graduação em PSICOLOGIA

1987 - 1992

Faculdade de Ciencias Humanas da FUMEC

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Formação complementar

2009 - 2009

Gestão da Eficácia Operacional. (Carga horária: 24h). , Grupo Yes, GYS, Brasil.

2009 - 2009

Inteligência Competitiva. (Carga horária: 8h). , Grupo Yes, YES, Brasil.

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

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Organização de eventos

Rosa Ricoi ; RICOI, R. M. . Apresentação de Trabalhos Acadêmicos. 2018. (Outro).

João Bosco Laudares ; RICOI, R. M. . O lugar do Técnico e do Tecnólogo: A Educação Tecnológica e as Demandas do Setor Produtivo. 2007. (Outro).

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Participação em eventos

Apresentação de Trabalhos Acadêimicos.Apresentação de Trabalhos Acadêmicos. 2018. (Oficina).

Mediação e Psicanálise. 2018. (Seminário).

Encontro de Terapia Cognitiva. 2010. (Encontro).

II SENEPT Seminário Nacional de Educação Profissional e Tecnológica.Artigo: A formação profissional no contexto da flexibilização produtiva: um estudo em empresas prestadoras de serviços de manutenção industrial. 2010. (Seminário).

1 Seminário Nacional de Educação Profissional e Tecnológica - SENEPT. 2008. (Seminário).

1 Seminário Nacional de Educação Profissional e Tecnológica - SENEPT.Um ensaio sobre a formação profissional dos trabalhadores terceirizados da indústria a partir da reestruturação produtiva no Brasil. 2008. (Seminário).

Introdução a Educação à Distância. 2008. (Outra).

IV Encontro Inter-Institucional de Pesquisa em Pós-Graduação & IX Seminário de Progresso de Pesquisa em Pós-Graduação da III Semana de Ciência e Tecnologia do CEFET-MG.Realidade da Qualificação Profissional nas Empresas Prestadoras de Serviços da Indústria. 2007. (Outra).

Seminário: O Lugar do Técnico e do Tecnólogo: A Educação Tecnológica e as Demandas do Setor Produtivo. 2007. (Seminário).

Seminário Nacional Formação de Professores para a Educação Profissional e Tecnológica em Questão. 2007. (Seminário).

I ENCONTRO DE ORIENTADORES DE PESQUISA DA FACULDADE SÃO CAMILO-MG. 2004. (Encontro).

Curso Teste de Zulliguer. 2003. (Outra).

VII CURSO COMO DESCREVER PERFIS DE HABILIDADES E COMPETÊNCIAS. 2002. (Outra).

VII Encontro Internacional de Empreendedores e do X Encontro Latino-Americano do Projeto Empretec. 2001. (Encontro).

Curso à distância: Gestão de custos. 2000. (Outra).

Curso à Distância sobre Orçamento. 2000. (Outra).

O Sucesso Profissional do Século XXI. 1999. (Seminário).

Programa de Negociação Avançada. 1999. (Outra).

The New Marketing in the New Company conduzido por Philip Kotler. 1999. (Seminário).

VII Encontro de Estagiários e Supervisores de Estágio.Palestra sobre Carreira e Empregabilidade. 1999. (Encontro).

Atualização Gerencial da Amana-Key (ACS). 1998. (Outra).

Programa de Gestão para Executivos. 1998. (Outra).

SISTEMA DA QUALIDADE ISO 9002. 1998. (Outra).

Tratamento de não-conformidades - ação corretiva/ação preventiva. 1998. (Oficina).

XI RESEMIG - Gestão e Transformação de Pessoas na Era da Diversidade. 1998. (Encontro).

Estratégias para Avaliar e Validar os Resultados de Investimentos em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal. 1997. (Outra).

O outro lado da venda (PNL). 1997. (Outra).

VI Congresso Mineiro de Recursos Humanos. 1997. (Congresso).

Curso Estruturas Clínicas do Sujeito. 1996. (Outra).

Formação de Multiplicadores do Programa D'Olho na Qualidade. 1996. (Outra).

I Congresso Pan-Americano de Jogos de Empresas e Criatividade. 1996. (Congresso).

II Seminário Internacional de Formação Profissional. 1996. (Seminário).

IX ENCONTRO MINEIRO DA QUALIDADE. 1996. (Encontro).

Programa de Desenvolvimento de Gestores. 1996. (Outra).

Seminário Reforma Econômica e Programas de Estabilização. 1996. (Seminário).

Workshop Gerencial do Sistema Predictive Index. 1996. (Outra).

Curso Anatomia dos Resultados Amana-Key. 1995. (Encontro).

Curso Estruturação, Aplicação, Tabulação e Análise de Clima Organizacional. 1995. (Outra).

III Seminário Educação para a Qualidade. 1995. (Seminário).

V Congresso Mineiro de Recursos Humanos. 1995. (Congresso).

Workshop "Vivência em Psicodrama". 1994. (Oficina).

Gramática sem medo. 1993. (Outra).

Habilidades Técnicas de Treinamento. 1993. (Outra).

I Seminário Nacional de Especialistas Multidisciplinares em Terceira Idade. 1992. (Seminário).

4 Simpósio Nacional sobre envelhecimento cerebral. 1991. (Simpósio).

I Encontro Metropolitano de Entidades Envolvidas com a 3ª Idade. 1991. (Encontro).

I Simpósio Nacional sobre o Envelhecimento do Sistema Cardiovascular. 1991. (Simpósio).

Seminário de Preparação para Aposentadoria. 1991. (Seminário).

Curso atendimento ao público. 1990. (Outra).

A clínica psicológica hoje. 1989. (Seminário).

Relações Humanas. 1989. (Outra).

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Comissão julgadora das bancas

Suzana Lanna Burnier Coelho

SOUZA JUNIOR, H. P.; LAUDARES, J. B.; PEDROSA, J.G.;BURNIER, Suzana L. A formação profissional dos trabalhadores da área de manutenção industrial e sua adequação aos novos processos de trabalho: um estudo das empresas prestadoras de serviço da indústria. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Educação Tecnológica) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

José Geraldo Pedrosa

João Bosco Laudares; SOUZA JUNIOR, Hormindo Pereira de;PEDROSA, José G.; COELHO, Suzana Lanna Burnier. A formação profissional dos trabalhadores da área de manutenção industrial e sua adequação aos novos processos de trabalho. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Educação Tecnológica) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.

João Bosco Laudares

LAUDARES, J. B.; COELHO, S. L. B.; PEDROSA, J. G.; SOUZA JUNIOR, H. P.. A formação profissional dos trabalhadores da área de manutenção industrial e sua adequação aos novos processos de trabalho: um estudo nas empresas prestadoras de serviços da industria. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Educação tecnológica) - Centro Federal de Educação Tecnológica de MG.

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Orientou

Daniela Lúcia Braga França

AS INFLUÊNCIAS DO TRABALHO NA QUALIDADE DE VIDA CONTEMPORÂNEA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Rosa Maria Ricoi;

Milena Resende Junqueira

Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e sua Influência na Redução do adoecimento Físico e Psíquico do Trabalhador; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Rosa Maria Ricoi;

Fernanda Kascher e Guimarães

Diagnóstico Organizacional; Ferramenta essencial no processo de consultoria em gestão de pessoas; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade FUMEC; Orientador: Rosa Maria Ricoi;

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Foi orientado por

João Bosco Laudares

Programas de Treinamento e Capacitação Profissional; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Educação Tecnológica) - Centro Federal de Educação Tecnológica de MG,; Orientador: João Bosco Laudares;

Histórico profissional

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Experiência profissional

2010 - Atual

Fundação de Apoio e Desenvolvimento ao Ensino e Extensão

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Agente de Suporte Acadêmico, Carga horária: 20

2009 - Atual

Faculdade de Ciencias Humanas da FUMEC

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 22

2005 - Atual

Faculdade Pitágoras de Administração Superior

Vínculo: Professor Auxiliar, Enquadramento Funcional: Professor auxiliar, Carga horária: 10

Atividades

  • 02/2005

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Inovação Tecnológica e o Mundo do Trabalho, Remuneração Estratégica e Desempenho, Administração de Recursos Humanos II, Admnistração de Recursos Humanos I, Comportamento Organizacional

2005 - Atual

Ricoi Consultoria e Treinamento

Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: diretora

Atividades

  • 06/2005

    Direção e administração, Consultoria, .,Cargo ou função, Diretora.

  • 06/2005

    Serviços técnicos especializados , Consultoria, .,Serviço realizado, Pesquisa de Clima Organizacional.

  • 02/2005

    Treinamentos ministrados , Consultoria, .,Treinamentos ministrados, Treinamento de Integração e Socialização, Relações Interpessoais, Desenvolvimento Gerencial, Desenvolvimento de Equipes