Daniel Rios Viana
Possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (2009). Atualmente é gerente de negócios - GDI Pessoas LTDA. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Mercadologia, atuando principalmente nos seguintes temas: Estratégia empresarial, Balanced Scorecard, Liderança, Análise de Mercado e Pesquisa de Marketing.
Informações coletadas do Lattes em 25/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Administração
2004 - 2009
Universidade Federal de Santa Maria
Orientador: Flavia Luciane Scherer
Formação complementar
2009 - 2009
Legislação Trabalhista. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina.
2006 - 2006
D'Olho na Qualidade. (Carga horária: 16h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas.
2006 - 2006
Como vender mais e melhor". (Carga horária: 15h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas.
2006 - 2006
Iniciando um Pequeno Grande Negócio. (Carga horária: 30h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Estratégica.
Participação em eventos
As Gerações X, Y e Z no mercado de trabalho..Baby-Boomer, X, Y e Z: O conflito de gerações nas empresas.. 2010. (Encontro).
10º Congresso Internacional da Gestão. 2009. (Congresso).
Educação Corporativa: Potencializando Talentos. 2007. (Encontro).
Brasil de Amanhã - Perspectivas 2007. 2007. (Encontro).
XII Semana Acadêmica da Administração. 2006. (Congresso).
Os Desafios para o Desenvolvimento Sustentável: a Água. 2006. (Encontro).
Responsabilidade Social. 2005. (Encontro).
Pesquisa de Mercado: Por que fazer. 2005. (Encontro).
X Semana Acadêmica da Administração. 2004. (Congresso).
Motivação: Um Diferencial Competitivo. 2004. (Encontro).
Economia da Educação: O Desafio Brasileiro. 2004. (Encontro).
O Comportamento Empreendedor. 2004. (Encontro).
Produções bibliográficas
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Barreto, H. D. ; VIANA, D. R. . Características Essenciais de um líder na AIESEC no Brasil sob a perspectiva dos membros. In: Seminários em Administração FEA/USP, 2009, São Paulo. XII SEMEAD Seminários em Administração FEA/USP, 2009.
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VIANA, D. R. . Pesquisa de Satisfação dos Clientes de Uma Empresa do Ramo de Laboratório e de Diagnóstico por Imagem. 2007. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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VIANA, D. R. ; Torbitz, M. N. . Desenvolvimento de novos produtos: projeto e-recruitment Dinâmica Pessoas. 2009 (Trabalho de Conclusão de Curso).
Outras produções
VIANA, D. R. . Treinamento em Balanced Scorecard. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VIANA, D. R. . Treinamento em Liderança. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VIANA, D. R. . Treinamento em Balanced Scorecard. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Prêmios
2008
I Mostra de Negócios do Curso de Administração da Universidade Federal de Santa Maria, Universidade Federal de Santa Maria.
Histórico profissional
Endereço profissional
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GDI Pessoas LTDA. , Av. Roraima, 1000 - Prédio ITSM, Sala 16, Camobi, 97105-900 - Santa Maria, RS - Brasil, Telefone: (55) 32191212, URL da Homepage:
Experiência profissional
2008 - 2008
Universidade Federal de Santa MariaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitor de Marketing, Carga horária: 12
2008 - Atual
GDI Pessoas LTDAVínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Gerente de Negócios, Carga horária: 30
2006 - 2009
Associação dos Estudantes de Administração de Santa MariaVínculo: Membro voluntário, Enquadramento Funcional: Fundador e Presidente, Carga horária: 20
Outras informações:
Fundador da organização e atuação na função de presidente e integrante do Conselho Consultivo.
2006 - 2007
AIESEC Santa MariaVínculo: Membro voluntário, Enquadramento Funcional: Membro, Carga horária: 12
Outras informações:
Atuação como membro dos times de Finanças e Marketing, além de membro integrante do comitê organizador do projeto social Geração.
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