Eleutério Malavazi

Mestre pela UMESP (1996), Consultor empresarial e professor autônomo aposentado em Administração com ênfase em gestão de pessoas. Vivência empresarial superior a trinta anos. Possui quatro especializações (Adm., RH, O&M e metodologia do Ensino Superior). Graduado em Pedagogia,Teologia e Filosofia. Habilitações em Administração Escolar e Supervisão Escolar. Escreve nas áreas de Ciências Sociais e Humanas.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Administração

1990 - 1996

Universidade Metodista de São Paulo
Orientador: Neusa Maria B.F. dos Santos
Palavras-chave: qualidade total.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Especialização em Metodologia do Ensino Superior

1995 - 1996

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Especialização em Organização, Métodos e sistemas

1988 - 1989

Instituto Santanense de Ensino Superior

Especialização em Administração de recursos humanos

1987 - 1988

Instituto Santanense de Ensino Superior

Especialização em Administração

1986 - 1987

Instituto Santanense de Ensino Superior

Graduação interrompida em 1973 em Teologia

1970 - Interrompido

Instituto Teológico Pio XI
Ano de interrupção: 1973

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Formação complementar

2009 - 2009

Extensão universitária em Capacitação docente da ferramenta Moodle-Web. , Faculdade das Américas - SP.

2006 - 2006

Extensão universitária em Programa de Capacitação Docente - Pljto.Pedagógico. , Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana.

2006 - 2006

Extensão universitária em Programa de capacitação docente. , Centro Universitário Sant'Anna.

2006 - 2006

Extensão universitária em Programa de Capacitação Docente - Pljto.Pedagógico. , Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana.

2006 - 2006

Ciatividade em sala de aula. , Editora Atlas.

2005 - 2006

Capacitação Desenv.Projetos Educativos E a Dist.. , Centro Universitário Salesiano de São Paulo, UNISAL, Brasil.

2002 - 2002

Aprender a empreender. , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo.

2000 - 2000

Formação de empreendedores-orientação para o crédi. , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo.

2000 - 2000

Programa de orientação básica em gestão. , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo.

1995 - 1995

metodologia de ensino de 3º grau. , Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana.

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Idiomas

Inglês

Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente.

Italiano

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Pouco.

Latim

Compreende Pouco.

Grego

Compreende Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Antropologia.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Teologia.

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Participação em bancas

Aluno: David Alexandre Mohr Dos Santos

STEFANINI, Claudio José; CORREA, Marcelo A.;MALAVAZI, E.. A Efetividade de um projeto de retenção de clientes:um estudo de caso de uma instituição financeira. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas SP.

Aluno: Ana Cristina Silvesse Silva

STEFANINI, Claudio José; CORREA, Marcelo A.;MALAVAZI, E.. Indice de felicidade no trabalho:um estudo sobre a empresa Alpha Transporte de valores,segurança e vigilância Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP.

Aluno: Daiane Leticia Danko

CORREA, Marcelo A.; STEFANINI, Claudio José;MALAVAZI, E.. Inovação no produto de cartões de crédito através da gestão por segmentação:um estudo de caso de uma instituição financeira. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP.

Aluno: Tiago Polachini

STEFANINI, Claudio José; Carneiro, Andréa Gonçalves;MALAVAZI, E.. Motivando sem Dinheiro : O impacto de estímulos motivacionais em equipes de trabalho com baixo ou nenhum investimento financeiro. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP.

Aluno: Flavio Rodrigues de Santana

Carneiro, Andréa Gonçalves; STEFANINI, Claudio;MALAVAZI, E.. O marketing de relacionamento como instrumento de fidellização de clientes nas empresas de seguros: uma estudo de caso da Tókio Marine Seguradora. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP.

Aluno: Débora Cavalcante

ZEBALLAS, Adalid Roger Chaves; STEFANINI, Claudio José;MALAVAZI, E.. O papel estratégico da administração de vendas na empresa fernandes multimarcas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP.

Aluno: Débora Pribernov Costa

LATORRE, Alexandre José Martins; SERRALVO, Flavia Silveira;MALAVAZI, E.. Fidelização de Clientes Por meio da excelência no atendimento: um estudo de caso. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP.

Aluno: Eliseu Silva dos Santos

LAZZARI, Claudio Parra de; CORREA, Marcelo A.;MALAVAZI, E.. A Arte do atendimento ao cliente como resultado de uma boa gestão de pessoas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP.

Aluno: Eduardo Silva de Oliveira

SERRALVO, Flavia Silveira; ZEBALLAS, Adalid Roger Chaves;MALAVAZI, E.. O uso das estratégias de marketing na criação de uma marca líder no mercadoa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP.

Aluno: Idalia Maria C

STEFANINI, Claudio José; LATORRE, Alexandre José Martins;MALAVAZI, E.. Souza Pinto.Excelência em serviços de atendimento: buscando a satisfação do cliente interno e externo do restaurante tipo churrascaria. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP.

Aluno: Juan Jackson Rodrigues Moura

LAZZARI, Claudio Parra de; MAGARIAN,Luiz Carlos;MALAVAZI, E.. O marketin de relacionamento na fidelização de clientesi. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP.

Aluno: Leandro de Ameida

LAZZARI, Claudio Parra de; SERRALVO, Flavia Silveira;MALAVAZI, E.. A influência da imagem da empresa em pesquisas de opinião. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP.

Aluno: Marcia Aguado Cavalcante

LATORRE, Alexandre José Martins; LAZZARI, Claudio Parra de;MALAVAZI, E.. Responsabilidade social empresarial:um caso de empresa cidadã. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP.

Aluno: Marisa de Abreu Dallari Guerreiro

CORREA, Marcelo A.; MAGARIAN,Luiz Carlos;MALAVAZI, E.. EAD: Educação à Distância : A nova concepção em capacitação e desenvolvimento. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP.

Aluno: Nadja de Lima Ferreira

LATORRE, Alexandre José Martins; LAZZARI, Claudio Parra de;MALAVAZI, E.. O emprego do gerenciamento eletrônico de documentos -GED- na melhoria de processos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP.

Aluno: Sidney de Gouvêa Vitorino

CORREA, Marcelo A.; ZEBALLAS, Adalid Roger Chaves;MALAVAZI, E.. Pontos nevralgicos percebidos pelos clientes na prestação de serviços de manutenção técnica. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP.

Aluno: Silvania Mota Silva

CORREA, Marcelo A.; MAGARIAN,Luiz Carlos;MALAVAZI, E.. ERP-Entreprise resource planning:Análise e avalilação da aderência do produto em relação aos negócios dos clientes da IFS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP.

Aluno: Vanessa Cristina de Almeida

STEFANINI, Claudio José; LATORRE, Alexandre José Martins;MALAVAZI, E.. Program de retenção de talentos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP.

Aluno: Bruno Santos Brum

BANDEIRA, Rogério; SANTINI, Roberto Fernando;MALAVAZI, E.. Verificação de demanda e posicionamento de uma nova bebida alcoólica. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo.

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Comissão julgadora das bancas

Maria Aparecida Ferreira de Aguiar

AGUIAR, M. A. F.. Programa de gerenciamento da qualidade total: um estudo de caso Son e o enfoque da teoria de Kaoru Yashikawa. 1996. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

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Orientou

Amanda Blanes Lerri

Beneficios e seu impacto na retenção de funcionários; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Centro Universitário Sant'Anna; Orientador: Eleutério Malavazi;

Juliana Cristina Godinho de Souza

A 9inserção do Educação por meio do voluntariado; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração RH) - Centro Universitário Sant'Anna; Orientador: Eleutério Malavazi;

Elisabete Aparecida Caldana

Benefícios nas empresas, fator de atração e retenção de mão de obra; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração RH) - Centro Universitário Sant'Anna; Orientador: Eleutério Malavazi;

Agostinho de Lima Fernandes

O mercado de trabalho e a qualificação do trabalhador; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração RH) - Centro Universitário Sant'Anna; Orientador: Eleutério Malavazi;

Cristiane Cardin Raymundo

Cara ou coroa ? A escolha será sua ?; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração RH) - Centro Universitário Sant'Anna; Orientador: Eleutério Malavazi;

David Scapin

As pessoas como a base da excelência empresarial - valorização do ser humano; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração RH) - Centro Universitário Sant'Anna; Orientador: Eleutério Malavazi;

Adriana de Souza Jorge

Comunicação empresarial; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração RH) - Centro Universitário Sant'Anna; Orientador: Eleutério Malavazi;

Isis Maria Toledo Silva

Stress no ambiente de trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração RH) - Centro Universitário Sant'Anna; Orientador: Eleutério Malavazi;

Flavia Amorim dos Santos

Ética na Seleão; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração RH) - Centro Universitário Sant'Anna; Orientador: Eleutério Malavazi;

Eliane Godoy Ameida Premero

Liderança e gestão de pessoas:novos enfoques da liderança nas organizações; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Marenilde Moreiraa Aleprandi

Abordagem em qualidade de vida no trabalho; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Bethania Moraes de Araujo

A entrevista : Uma técnica fundamental no processo seletivo; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Marcelo Leite Gianini

A Avaliação do desempenho humano na organização; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Simenilda Nazareth de Souza

Motivação : o despertar do comprometimento; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Angelica Santos Magno Ubirajara

Motivação empresarial; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Ana Claudia Esteves

Qualidade no atendimento em telemarketing; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Maria ReginaCalegaro

A cultura organizacional e o papel do líder em tempos de mudança; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Angela Cristina Santos Bueno

A gestão de pessoas e os materiais recicláveis; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Ivail Zerbinato

Remuneração Variável; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Camila Villa Marin

Qualidade de vida no Trabalho; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Camilla Yanagui Tavares

Responsabilidade social; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Priscila Vasques

O Desenvolvimento social nas organizações; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Renata Santos Albuquerque

O mercado de trabalho para os formados em medicina; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Juliana Vavassori

A Energia humana na força da qualidade total; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Izilda Leal Borges

As características e habilidades da liderança; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Denise de Oliveira

Treinamento Gerencial; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Cinthia Maria Fraschetti

QVT - Qualidade de vida no trabalho; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Valdir Flávio de Oliveira

A globalização na empresa: um estudo de caso; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

ristiane Moraes Barberino

Qualidade total no comercio eletrônico; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Marcos Reinaldo Tupinambá

Motivação organizacional; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Cristina Gerorgios Vasiliou

Um estudo exploratório sobre relacionamentos interpessoais; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Maria de Lourdes Brigida Casalinho

A subjetividade do trabalho; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Adriana dos Reis Callejon

T & D : Habilidades e competências em treinamento; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Marcos Antonio Rodrigues

Qualidade de vida no trabalho e na vida social de um tripulante; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Fernando Henrique Camargo

Comportamento organizacional com enfoque em motivação e stress na Ericsson; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Alexandra Gomes

Recolocação no mercado de trabalho; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Juliana da Silva Cabral Pereira

As perspectivas de mudanças em recursos humanos nas organizações brasileiras; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Magali Cristine Herculino Munhoz

Motivação organizacional; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Maria Amélia Araujo da Silva Lopes

Delegar de forma eficaz; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Andréa Belo Vieira

Desemprego:consequencias e alternativas para o mercado de trabalho; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de recursos humanos) - Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana; Orientador: Eleutério Malavazi;

Emerson Moura dos Santos

A Espiritualidade no trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Rafael Henrique de Almeida

Motivação e Liderança no Ambiente de Trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Fernanda Silva dos Santos

Motivação, fator de desempenho dentro das organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Faculdade das Américas; Orientador: Eleutério Malavazi;

Renata Carvalho Cabral

A importância da responsabilidade social para a empresa:um estudo de caso:natura cosmético; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Fernanda Gomes de Souza

Coaching, preciosa ferramenta no processo de aprendizagem, desempenho e desenvolvimento de pessoas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

ANGÉLICA DA SILVA

Importação de medicamentos e produtos médicos:Rotinas e dificuldades do hospital das clinicas da FMUSP:Um estudo de caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Joyce Ferreira de Souza

Segurança do trabalho em restaurantes industriais; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Rafaela Nicacio de Oliveira

Dinâmicas de recrutamento e seleção de pessoal: um estudo de caso: Organização Gelre; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Iladinês de Castro Silva

Marketing de Relacionamento:conhecer o cliente é o melhor negocio; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Soraia Arbid Mitauy

Qualidade de vida no trabalho: uma poderosa ferramenta para as empresas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Livio Carlos Alencar Diniz

Gestão Moderna em Administração de Conflitos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Deise Rodrigues dos Santos

Qualidade de vida, estresse ocupacional e desempenho profissional em uma empresa de outsourcing de impressão; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Mauro Lopes de Almeida

Motivação Profissional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Roberto Né Reire

Benefícios sociais:fator de atração e retenção de talentos: um estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Adam Menegoli

A inserção de pessoas portadoras de necessidades especiais no mercado de trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Alessandra Cristina Pimenta

Qualidade no atendimento ao cidadão, um novo paradigma: estudo de caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Marcos Paulo Juliani

Implantação de telemarketing receptivo em seguradoras; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Lucimara Vieira Camilo

A Importância da motivação nas organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Rodney Silva de Jesus

A importância do líder na formação e retenção de talentos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Kleber Clayton Santos Laudisio

Responsabilidade social:Desenvolvimento regional sustentável; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

David da Rocha

Liderança efetiva e qualidade total: a filosofia lean six sigma; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Vanessa Cristina de Almeida

Programa de retenção de talentos; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Marcia Aguado Cavalcante

Responsabilidade social empresarial:; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Marisa de Abreu Dallari Guerreiro

EAD - Educação a distância : A nova concepção em capacitação e desenvolvimento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Débora Pribernov Costa

Fidelização de clientes por meioda excelência no atendimento:um estudo de caso; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Juan Jackson Rodrigues Moura

O marketing de relacionamento na fidelização de clientes; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

Eliseu Silva dos Santos

A Arte do atendimento ao cliente como resultado de uma boa gestão de pessoas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade das Américas - SP; Orientador: Eleutério Malavazi;

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Foi orientado por

Neusa Maria Bastos Fernandes dos Santos

Programa de Gerenciamento da Qualidade Total: Um Estudo de Caso sob o Enfoque da Teoria de Kaone Yashikawa; 1996; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo,; Orientador: Neusa Maria Bastos Fernandes dos Santos;

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Outras produções

MALAVAZI, E. . Como elaborar monogralfia. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Didatica).

MALAVAZI, E. . Administração de Conflitos e Negociação. 1998. .

MALAVAZI, E. . Administração de conflitos e negociação. 1994. .

Histórico profissional

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Experiência profissional

  • 2010 - Atual

    União das Escolas Superiores do Estado de São Paulo

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor autônomo - ministra aulas exporád

    Outras informações:
    Recebe convite exporadicamente para assumir algums módulos na pós- graduação , "Lactu senso" nos cursos de Gestão de Pessoas (recursos humanos) e Psicologia Organizacional. UNIESP-unidade Brooklin na qualidade de professor autônomo.

  • 2004 - 2009

    Faculdade das Américas

    Vínculo: serviços de educação, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6

    Outras informações:
    Prestador de serviços pela cooperativa dos professores de ensino superior Em agosto de 2009 foi contratado pelo regime celetista

  • 1992 - 1999

    Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor nível III, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Carga horária variável.

  • 1990 - 2006

    Centro Universitário Sant'Anna - Unisantana

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12

    Outras informações:
    Carga horária era variável, inúmeras disciplinas. Aulas como professor convidado no Centro de pós graduação (lactu sensu) no Período de 1992 a 2003) Orientador para a elaboração da manografia de conclujsão de curso de 2000 a 20003, inclusive.

  • 1985 - 1996

    Banco Itaú S A

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador Recrutamento Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Fiz acordo para sair (tornei-me consultor autônomo)

  • 1985 - 1985

    Boainain Distribuidora de Alcool Ltda.v

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Chefe da Divisão de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Fiz acordo para sair dentro do período de experiência. (recebi melhor proposta)

  • 1984 - 1985

    Fiação Filtex Ltda.

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Administratitvo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Fiz acordo para sair

  • 1983 - 1984

    Confecções DURAB Ltda.

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Adm.Finaceiro, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Fiz acordo para sair (Transferir-me)

  • 1981 - 1983

    Secretaria de Obras e Meio Ambieste do Estado de Sãp Paulo

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessor Tecnico de Gabinete, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Nomeado e designado para atuar como Chefe da Divisão de Pessoal no Parque Ecológico do Tiete

  • 1978 - 1981

    Companhia de Saneamento Básico de São Paulo

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador Recrut. Assessor Gabinete, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Fiz acordo para sair

  • 1974 - 1978

    Casa Anglo Brasileira S A

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Chefe Recrut/Sel/Cont/ aTreinamento Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Fiz acordo para sair

  • 1973 - 1974

    Mapa Fiscal - Editora S A (Grupo I O B )

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Redator Técnico, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Fiz acordo para sair

  • 1956 - 1965

    Porcelana Schmidt S A

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Encarregado de Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Fiz acordo para sair