Alexandra Carol Cioato

Formação complementar

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Participação em eventos

Produções bibliográficas

• CIOATO, A. C. ; HORN, E. L. V. ; FERREIRA, M. T. ; MARCON, S. R. A. ; LUCAS, J. I. P. . Análise das características sociais do trabalho no contexto da pandemia.. Revista Latino Americana Ambiente e Saúde (rLAS) , v. 5, p. 19-26, 2023.

• CIOATO, A. C. ; HORN, E. L. V. ; FERREIRA, M. T. ; MARCON, S. R. A. . FATORES PSICOSSOCIAIS ASSOCIADOS AO COMPORTAMENTO SUICIDA EM PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA PÚBLICA: UMA REVISÃO DA LITERATURA. In: 23 Congresso Nacional de Iniciação Científica (CONIC), 2023. Anais do Conic-Semesp, 2023. v. 11.

• CIOATO, A. C. ; FERREIRA, M. T. ; MENDES, K. G. ; CLAUS, S. M. . RELATO DE EXPERIÊNCIA DAS VIVÊNCIAS NO PROGRAMA PET-SAÚDE: UMA VISÃO INTERPROFISSIONAL. In: Encontro Regional Sul da Rede Unida, da Mostra de Experiência de Educação Interprofissional e o II Fórum de Integração do CCS, 2023, Santa Maria. Anais do Encontro Regional Sul da Rede Unida - Edição 2023, 2023. v. 9. p. 204-204.

• CIOATO, A. C. ; HORN, E. L. V. ; FERREIRA, M. T. ; MARCON, S. R. A. . ESTRESSE PÓS-TRAUMÁTICO (TEPT) EM BOMBEIROS E FATORES PSICOSSOCIAIS ASSOCIADOS. In: 8° Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo, 2023, Córdova. ACTAS 8° Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo. Córdova: Casal Pujol Editores, 2023. p. 62-64.

• CIOATO, A. C. ; MARCON, S. R. A. . Work Desing no contexto da pandemia: o que tem sido publicado a nível nacional. In: XXX Encontro de Jovens Pesquisadores e XII Mostra Acadêmica de Inovação e Tecnologia, 2022, Caxias do Sul. Resumo dos trabalhos - ciências humanas, 2022.

• CIOATO, A. C. ; MARCON, S. R. A. . Work design: análise de alguns estudos publicados em 2019 na RPOT. In: X Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2022, São João del-Rei - MG. X Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - ANAIS, 2022.

• CIOATO, A. C. ; AMPESSAN, A. C. P. . Luto por morte de companheiros na velhice e importância da rede de apoio durante esse processo. 2023. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• CIOATO, A. C. ; MARCON, S. R. A. . FATORES PSICOSSOCIAIS ASSOCIADOS À DEPRESSÃO EM PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA PÚBLICA. 2023. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• CIOATO, A. C. . RELATO DE EXPERIÊNCIA DAS VIVÊNCIAS NO PROGRAMA PET-SAÚDE: UMA VISÃO INTERPROFISSIONAL. 2023. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• CIOATO, A. C. ; HORN, E. L. V. ; FERREIRA, M. T. . ESTRESSE PÓS-TRAUMÁTICO (TEPT) EM BOMBEIROS, FATORES PSICOSSOCIAIS E INTERPROFISSIONALIDADE. 2023. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• CIOATO, A. C. ; MARCON, S. R. A. . Work Design: análise de alguns estudos publicados em 2019 na rPOT. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• CIOATO, A. C. ; AMPESSAN, A. C. P. ; MENEGON, F. L. P. ; GAMBIN, H. L. ; ZORZO, R. . Eletroflotação por meio de bateria a partir da energia solar. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• CIOATO, A. C. ; AMPESSAN, A. C. P. ; MENEGON, F. L. P. ; GAMBIN, H. L. ; ZORZO, R. . Eletroflotação por meio de bateria a partir da energia solar. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• CIOATO, A. C. ; SANDRI, B. S. ; POLO, J. M. ; BUCKELL, D. P. ; ASCARI, E. C. . O uso de agrotóxicos e da agricultura orgânica no cultivo da videira na cidade de São Marcos. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• CIOATO, A. C. ; SANDRI, B. S. ; POLO, J. M. ; BUCKELL, D. P. ; ASCARI, E. C. . O uso de agrotóxicos e da agricultura orgânica no cultivo da videira na cidade de São Marcos. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• CIOATO, A. C. ; SANDRI, B. S. ; MENEGON, F. L. P. ; MAURINA, M. ; RIZZON, N. M. . Palmilha Térmica. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• CIOATO, A. C. ; SANDRI, B. S. ; MENEGON, F. L. P. ; MAURINA, M. ; RIZZON, N. M. . Palmilha térmica. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• CIOATO, A. C. ; SANDRI, B. S. ; SILVEIRA, C. M. ; MIOTTO, I. M. ; PAGNO, M. B. . Placa para reduzir a umidade dos ambientes. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Projetos de pesquisa

• 2023 - Atual

  Fatores psicossociais do trabalho e estratégias de enfrentamento para promoção da saúde e prevenção ao suicídio em profissionais de segurança pública do RS, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Silvana Regina Ampessan Marcon em 26/07/2023., Descrição: Profissionais que atuam sob condições de risco crônico, como é o caso de profissionais de urgência, emergência e segurança pública, atuam em profissões consideradas vulneráveis para o adoecimento mental e intenções suicidas. O Suicídio é considerado um problema de saúde pública que pode ser evitado com base em evidências e intervenções multidisciplinares. Frente aos indicadores de adoecimento mental de profissionais de segurança pública do Rio Grande do Sul (PSP), e como forma de: 1) munir o governo com dados referentes a características do trabalho que impactam na saúde mental para otimizar o investimento no reforço de fatores protetivos presentes, bem como no combate e, quando possível, alteração dos fatores de risco à sua saúde mental presentes no contexto laboral destes profissionais; 2) propor alternativas estratégicas para a intervenção prática, que complementem o que já é feito (cartilha, palestras e oferta de serviço especializado), na tentativa de prevenir agravos à saúde mental que culminem no suicídio dos PSP, contribuindo para os planos de ação a serem propostos a partir do Plano Estadual de Proteção à vida e prevenção ao suicídio 2022-2025, em sintonia com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 3 (ODS, Boa Saúde e Bem-Estar) da agenda 2030: garantir o acesso à saúde de qualidade e promover o bem-estar para todos, em todas as idades. Trata-se de estudo empírico quantitativo, no qual serão mapeados os fatores psicossociais do trabalho, sejam protetivos ou de risco, no que tange ao impacto na saúde mental dos PSP, bem como as estratégias de enfrentamento adotadas por eles para identificar oportunidades de atuação e investimento assertivas, tendo em vista os objetivos 1 e 2, propostos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Alexandra Carol Cioato - Integrante / Silvana Regina Ampessan Marcon - Coordenador / João Ignácio Pires Lucas - Integrante / Éder Leonardo de Vitte Horn - Integrante / Magda Macedo Madallozzo - Integrante / Luana Folchini da Costa - Integrante.

• 2021 - 2023

  Work Design no contexto da pandemia, Descrição: Até o início de 2020 já era consenso entre os estudiosos do mundo do trabalho, bem como para as principais agências multilaterais interessadas nesse tema, como a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e Organização das Nações Unidas (ONU) particularmente nos documentos do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) (como no caso do relatório de desenvolvimento humano de 2015) que a globalização e a revolução científico tecnológica estavam produzindo profundas transformações na natureza do trabalho. Agora, desde a pandemia do COVID-19 os impactos no mundo do trabalho são ainda mais profundos, especialmente no aumento do trabalho remoto, e no uso de tecnologias da comunicação. Sob a perspectiva deste cenário, cada vez mais, a adoção de práticas de gestão orientadas pela qualidade e focadas nos resultados serão frequentes nos processos de gestão e organização do trabalho de qualquer tipo de empresa e instituição. Todavia, particularmente no caso do Brasil, é necessário o acompanhamento dos efeitos para os trabalhadores e gestores no work design (desenho do trabalho) dessa nova conjuntura local e global. O Brasil tem um histórico dependente e patrimonialista tanto na dimensão política quanto econômica, ou seja, um passivo de problemas quanto à valorização dos trabalhadores, bem como um passado predominante de formas de gestão autoritárias e precarizantes (dos direitos e das condições de trabalho). Nesse sentido, utilizando de um instrumento já validado e empregado em pesquisas pelo mundo afora, o Work Desig Questionnaire (WDQ) (Questionário do Desenho do Trabalho), é objetivo desta pesquisa o estudo da percepção dos trabalhadores e gestores sobre o desenho do trabalho de organizações brasileiras, sendo que a aplicação da pesquisa coincidirá com a pandemia do COVID-19 no Brasil (ano de 2021). Essas alterações no mundo do trabalho requerem a consecução de um planejamento forte para as mudanças importantes que se iniciam no nível das técnicas, perpassam o nível das estratégias e chegam ao nível das políticas organizacionais, com reflexos desde a cultura organizacional até a dimensão do comportamento dos indivíduos. Desta constatação, em geral, decorrem indagações a respeito dos protagonistas destas necessárias e possíveis mudanças. Com base nesta premissa inicial, a presente pesquisa tem como objetivo identificar características do trabalho de diferentes cargos numa época em que as organizações sofrem os impactos de mudanças tecnológicas, de novos modelos de gestão e de novas exigências em função de competitividade acirrada decorrente da globalização e do momento atual onde vivencia-se uma pandemia. Para tanto, a pesquisa assume o formato de survey (levantamento); quanto a natureza, a pesquisa se caracteriza como aplicada; do ponto de vista da forma de abordagem do problema a pesquisa será quantitativa; quanto aos objetivos do estudo, ele se caracteriza como descritiva. Os participantes serão trabalhadores e gestores brasileiros. A análise dos dados dar-se-á por meio de estatística descritiva e inferencial (técnicas tradicionais de análise paramétrica e de ?aprendizado de máquina?. Serão utilizados vários softwares para essas análises, como o Statistical Package for the Social Sciences-SPSS, versão 26, o JASP (versão 0.14.1.0), o Factor Analisys (versão 10.10.03), o Studio R (e os pacotes Laavan, Psych, entre outros). Os dados coletados serão analisados por meio das categorias definidas a partir dos núcleos avaliadores do WDQ: características da tarefa, características do conhecimento, características sociais e contexto do trabalho. Esta categorização possibilitará caracterizar a atual situação do design do trabalho dos trabalhadores e dos gestores. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Alexandra Carol Cioato - Coordenador / Silvana Regina Ampessan Marcon - Integrante / João Ignácio Pires Lucas - Integrante / Éder Leonardo de Vitte Horn - Integrante.

Prêmios