Anilton José de Lima

Membro do Conselho Universitário do UNICEUNA. Coordenador do MBA em Gestão de Pessoas; Coordenador do Curso de Administração; Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Logística. Docente Universitário e Membro do NDE dos Cursos de Administração, Contábeis, Gestão de Recursos Humanos e Logística. Orientador de Iniciação Científica, de Artigos Científicos e Projeto Integrado Multidisciplinar. Organizador de Palestras, Congressos e Eventos Científicos no Centro Universitário Natalense - UNICEUNA. Professor na Pós Graduação e Graduação da UNICEUNA. Habilidade para lecionar nas disciplinas (disciplinas já lecionadas): Matemática Financeira; Administração Financeira; Suprimento de Mão de Obra; Administrando o Relacionamento com o Cliente; Administração de Cargos e Salários; Planejamento e Operação por Categoria de Produtos; Fundamentos de Administração; Avaliação de Desempenho; Treinamento e Desenvolvimento; Processos Organizacionais; Tecnologia para Planejamento e Operações Logísticas; Recursos Materiais e Patrimoniais; Gestão de Suprimento e Logística; Gestão das Operações Produtivas; Seleção, treinamento e desenvolvimento; Gestão de desempenho; Administração Estratégica; Logística Integrada: Produção e Comércio; Auditoria; Contabilidade Societária; Governança Corporativa; Pesquisa Operacional; Comportamento Humano nas Organizações; dentre outras.Consultor independente para orientação e acompanhamento na abertura de empresas no Rio Grande do Norte. Atualmente trabalhando na consultoria e acompanhamento de abertura de empresas (análise do local para instalação da empresa, verificação de documentação para alocação, verificação de documentação com base nas solicitações do município, compra de materiais de escritório buscando o melhor custo benefício e outros, acompanhamento das alterações e adequações do local físico, contratação e administração de profissionais diversos que sejam necessários para atender as exigências e normas da região e do negócio pretendido) nas cidades de Ceará Mirim, Currais Novos e Caicó. Possui Mestrado Acadêmico em Administração. Graduado em Administração. Técnico em Mecânica. Fui Gerente de Operações de Transporte. Atuou como Supervisor de Produção, Qualidade (Controle de Qualidade de recebimento, expedição, produtos em fase intermediária e final na produção) e PCP (Planejamento e Controle da Produção) na Empresa Mapal do Brasil onde trabalhou entre 01/03/2001 até 01/11/2017 (quase 17 anos) sendo o responsável por uma equipe de 70 pessoas. Atividades desempenhadas: liderança de equipes, processos de admissão, demissão, treinamentos, promoções e análise de desempenho de pessoal. Controle de estoques para produção. Elaboração de Carga Máquina. Definição e controle de turnos de trabalhos, horas extras e movimentação dos produtos na produção. Gerenciamento e controle de qualidade de produtos diversos na organização (entradas, em processo, saídas). Ações para aumento na produtividade, melhoria continua do produto, redução de refugos e retrabalhos e redução de custos na produção. Foi Coordenador de produção na empresa Mannesmann Demag onde trabalhou por mais de 14 anos e, atuou no planejamento e acompanhamento da construção de equipamentos diversos para siderurgia, pontes rolantes de grande porte, equipamentos de mineração em geral, injetoras de plástico, redutores e reparo de equipamentos de grande porte para atender indústrias de vários segmentos. Atuou por 35 anos em empresas do ramo de usinagem onde os últimos 20 anos foram dedicados como Gestor de Produção focado na gestão de Pessoas e na melhor utilização dos recursos materiais e patrimoniais nas empresas. Desempenhou a função de Sócio Gerente de 01/04/1999 a 20/02/2001 como administrador geral de um empreendimento no ramo da construção civil (Depósito de Material de Construção).

Informações coletadas do Lattes em 25/09/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2013 - 2015

Centro Universitário Unihorizontes, Uniorizontes
Título: SATISFAÇÃO NO TRABALHO: estudo em uma organização multinacional do setor de usinagem no estado de Minas Gerais
, Ano de Obtenção: 2016.Luciano Zille Pereira.Palavras-chave: Satisfação no Trabalho; Empresa de usinagem; Trabalhadores de Produção; Trabalhadores administrativos; Trabalhadores de vendas.

Graduação em Administração

2007 - 2011

Centro Universitário Unihorizontes, Uniorizontes

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Mecânica

1987 - 1990

Escola Politécnica de Minas Gerais

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Participação em eventos

II Congresso de Iniciação Científica da FANEC/IESRN. Elaboração de currículos nos dias atuais. 2019. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Pedro Henrique Cirilo da Cruz

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; MEDEIROS, M. V. S.. E-commerce: tendência ou realidade. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Pedro Henrique Cirilo da Cruz

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; BORBA, D. C. M.; CAMPOS, Emmanuel.; MEDEIROS, M. V. S.; MILLER, I.. Transportes modais utilizados na importação e exportação de mercadorias no Rio Grande do Norte. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Auricleide Xavier

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; BORBA, D. C. M.; CAMPOS, Emmanuel.; MEDEIROS, M. V. S.; MILLER, I.. Compra e venda de mercadoria via e-commerce durante a pandemia.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Hilquias Pereira dos Santos

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; BORBA, D. C. M.; CAMPOS, Emmanuel.; MEDEIROS, M. V. S.; MILLER, I.. A importância da utilização de um layout adequado em uma empresa de cabeamento telefônico no Estado do Rio Grande do Norte. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Alex Emanoel Santos Da Silva

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; BORBA, D. C. M.; CAMPOS, Emmanuel.; MEDEIROS, M. V. S.; MILLER, I.. Exportação e efeitos da pandemia. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Dalvanira Felipe

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; BORBA, D. C. M.; CAMPOS, Emmanuel.; MEDEIROS, M. V. S.; MILLER, I.. As estratégias de negociação com os fornecedores de alguns setores do comércio varejista da zona oeste de Natal/RN. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Bia Linhares

LIMA, A. J.; MEDEIROS, M. V. S.; MELO, D. S. G.; MILLER, I.. A importância do treinamento de servidores para o alcance dos objetivos de uma empresa da área da saúde de Natal/RN. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Elizama Santos de Lima

LIMA, A. J.; MEDEIROS, M. V. S.; MELO, D. S. G.; MILLER, I.. Estudo sobre como a UNICEUNA enfrenta os problemas relacionados à saúde e segurança no ambiente laboral (período de agosto de 2016 e agosto de 2021). 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Alexandre Marques da Silva

LIMA, A. J.; MEDEIROS, M. V. S.; MELO, D. S. G.; MILLER, I.. As pessoas, o desenvolvimento profissional e as mudanças alcançadas com o treinamento e desenvolvimento nas organizações bem-sucedidas. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Bia Linhares

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; CAMPOS, Emmanuel.; MILLER, I.. A importância da análise de cargos na administração de cargos e salários em uma empresa têxtil do estado do Rio Grande do Norte. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Dalvanira Felipe

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; CAMPOS, Emmanuel.; MILLER, I.. As lideranças e a tomada de decisão na pandemia da covid-19: a percepção dos funcionários do Supermercado Nordestão (bairro Tirol em Natal/RN). 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Alexandre Marques da Silva

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; MEDEIROS, M. V. S.; MILLER, I.. A administração de cargos e salários como fator competitivo e emocional nas organizações e o papel de gestor de RH nessa nova realidade de mercado. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Elizama Santos de Lima

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; MEDEIROS, M. V. S.; MILLER, I.. Estudo da metodologia de avaliação de desempenho de uma capacitação e empreendedorismo na cidade de Natal. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Hilquias Pereira dos Santos

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; BORBA, D. C. M.; MILLER, I.. O uso do Sistema de Gerenciamento de Transportes (SGA / TMS) em uma empresa de prestação de serviços de mudanças em geral na cidade de Natal/RN. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Pedro Henrique Cirilo da Cruz

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; BORBA, D. C. M.; MILLER, I.. Centro de distribuição: o processo diário de um Service Center na região metropolitana de Natal. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Alex Emanoel Santos Da Silva

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; BORBA, D. C. M.; MILLER, I.. Normas Regulamentadoras - NR11 Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Auricleide Xavier

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; BORBA, D. C. M.; MILLER, I.. Segurança aplicada à logística em acidentes de trabalho em armazéns. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Logística) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Joana Filha de Albuquerque

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; MEDEIROS, M. V. S.; MILLER, I.. O impacto da Pandemia no âmbito da comunicação. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: ANA LUIZA FONSECA

LIMA, A. J.; CAMPOS, Emmanuel.; MEDEIROS, M. V. S.; MILLER, I.. A Pandemia da Covid19 e a Crise econômica brasileira. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Caroline Jales

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; CAMPOS, Emmanuel.; MILLER, I.. A importância e a satisfação do gestor de recursos humanos nos processos de recrutamento e seleção nas organizações. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: David Santana de lima

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; CAMPOS, Emmanuel.; MILLER, I.. A avaliação da satisfação dos funcionários da Miranda computação no Partage Norte Shopping em Natal/RN. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Rafaele Rayane Mendes da Silva Souza

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; CAMPOS, Emmanuel.; MILLER, I.. Motivação no ambiente organizacional. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense.

Aluno: Ana Karoline Targino Azevedo

LIMA, A. J.; BEZERRA, P. R. C.; CAMPOS, Emmanuel.; MILLER, I.. O gestor de recursos humanos no departamento pessoal e a função da contabilidade empresarial. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense.

LIMA, A. J.; MILLER, I.; PEREIRA, T. R. L.; CAMPOS, Emmanuel.. Membro da Banca Examinadora do Processo de Seleção para contratação de docentes. 2020. Centro Universitário Natalense.

Comissão julgadora das bancas

Aleixina Maria Lopes Andalécio

PEREIRA, L. Z.; GARCIA, F. C.;ANDALÉCIO, A. M. L.. Satisfação no trabalho: estudo em organização multinacional do setor de usinagem no estado de Minas Gerais. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Luciano Zille Pereira

ZILLE, L. P.MARQUES, A. L.; REIS NETO, M. T.. Satisfação no trabalho: estudo em uma organização multinacional do setor de usinagem no estado de Minas Gerais. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Luciano Zille Pereira

ZILLE, L. P.GARCIA, F. C.; ANDALECIO, A. M. L.. Satisfação no Trabalho: estudo em organização multinacional do setor de usinagem no estado de Minas Gerais. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Mário Teixeira Reis Neto

REIS NETO, M. T.; MARQUES, A. L.; PEREIRA, L. Z.. Satisfação no Trabalho; estudo em uma organização multinacional do setor de usinagem no estado de Minas Gerais. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.

Orientou

Hilquías Santos; Kelly Medeiros; Sebastião Medeiros

A importância na utilização de um layout adequado em uma empresa de cabeamento telefônico no estado do Rio Grande do Norte; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Centro Universitário Natalense; Orientador: Anilton José de Lima;

Bia Linhares, Danielle Santos, Otaviana Silva

A importância do treinamento de servidores para o alcance dos objetivos de uma empresa da área da saúde de Natal/RN; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense; Orientador: Anilton José de Lima;

Rejane Andrade da Silva, Susane Cristina Brito da Silva

A importância da análise de cargos na administração de cargos e salários em uma empresa têxtil do estado do Rio Grande do Norte; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense; Orientador: Anilton José de Lima;

Hilquías Santos; Kelly Medeiros; Sebastião Medeiros

O uso do Sistema de Gerenciamento de Transportes (SGA / TMS) em uma empresa de prestação de serviços de mudanças em geral na cidade de Natal/RN; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Centro Universitário Natalense; Orientador: Anilton José de Lima;

Alex Silva; Bruno Oliveira; Victor Pereira

Recomeçar é preciso; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Centro Universitário Natalense; Orientador: Anilton José de Lima;

Kelly da Nóbrega Medeiros; Sebastião Clésio Medeiros

Os impactos do corona vírus para as empresas; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Centro Universitário Natalense; Orientador: Anilton José de Lima;

André Miller de Oliveira; Izyane Cristina dos Santos

Análise comercial na pandemia; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Centro Universitário Natalense; Orientador: Anilton José de Lima;

Eliorefe Saldanha de Oliveira; Hilquías Pereira dos Santos

Adaptação em meio a Pandemia; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Centro Universitário Natalense; Orientador: Anilton José de Lima;

Denise Ramos de Lima; José Serafim Júnior

; Impacto e as mudanças nas relações de trabalho após seis meses de pandemia; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense; Orientador: Anilton José de Lima;

Marcelo Ribeiro Rocha; Michelle Medeiros da Silva

Pandemia ? um novo normal; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense; Orientador: Anilton José de Lima;

Geovanna Quirino Dias; Otaviana Bruna de Araújo Silva

O mundo do trabalho em meio a pandemia do covid19; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense; Orientador: Anilton José de Lima;

Érica Letícia dos Santos Xavier; Jacqueline Maria da Silva

Corona vírus - protagonista dos impactos e mudanças na instituição; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense; Orientador: Anilton José de Lima;

Ana Luiza Fonseca; Rafaele Silva; Eduardo Nascimento

Fazendo uma boa gestão e sobrevivendo em tempos de crise; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense; Orientador: Anilton José de Lima;

David Lima; Joyce Silva; Ana Azevedo

A gestão do planejamento em meio à crise de pandemia global: questionamentos e resultados em um ramo alimentício; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense; Orientador: Anilton José de Lima;

Halana Cipriano de Oliveira; Sara Lipiana Silva Santos

Novo corona vírus e as mudanças das empresas nos últimos seis meses de pandemia; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense; Orientador: Anilton José de Lima;

Caroline Jales; Elaine Morais; Luana Silva

A importância e a satisfação do gestor de recursos humanos nos processos de recrutamento e seleção nas organizações; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Natalense; Orientador: Anilton José de Lima;

Foi orientado por

Luciano Zille Pereira

Satisfação no trabalho: estudo em uma organização multinacional do setor de usinagem no estado de Minas Gerais; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Luciano Zille Pereira;

Produções bibliográficas

  • LIMA, A. J. ; SANTOS, H. P. ; MEDEIROS, K. T. G. N. ; MEDEIROS, S. C. . A IMPORTÂNCIA NA UTILIZAÇÃO DE UM LAYOUT ADEQUADO EM UMA EMPRESA DE CABEAMENTO TELEFÔNICO NO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE. Revista de Ensino e Cultura , v. 05, p. 87-101, 2022.

  • LIMA, A. J. ; SANTOS, H. P. ; MEDEIROS, K. T. G. N. ; MEDEIROS, S. C. . O USO DO SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE TRANSPORTES (SGA / TMS) EM UMA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE MUDANÇAS EM GERAL NA CIDADE DE NATAL/RN. Revista de Ensino e Cultura , v. 04, p. 119-132, 2021.

  • LIMA, A. J. ; LINHARES, B. ; SANTOS, D. O. ; SILVA, O. B. A. ; SILVA, R. A. ; SILVA, S. C. B. . A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO DE SERVIDORES PARA O ALCANCE DOS OBJETIVOS DE UMA EMPRESA DA ÁREA DA SAÚDE DE NATAL/RN. Revista de Ensino e Cultura , v. 04, p. 46-59, 2021.

  • LIMA, A. J. ; LINHARES, B. ; SANTOS, D. O. ; SILVA, O. B. A. ; SILVA, R. A. ; SILVA, S. C. B. . A IMPORTÂNCIA DA ANÁLISE DE CARGOS NA ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS EM UMA EMPRESA TEXTIL DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE. Revista de Ensino e Cultura , v. 04, p. 148-165, 2021.

  • LIMA, A. J. ; Caroline Jales ; MORAIS, E. C. ; SILVA, J. R. R. ; SILVA, L. T. M. . A IMPORTÂNCIA E A SATISFAÇÃO DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES. Revista de Ensino e Cultura , v. 02, p. 70-89, 2019.

  • LIMA, A. J. ; ZILLE, L. P. ; SOARES, M. G. . Um olhar sobre a satisfação no trabalho: estudo em uma organização multinacional do setor de usinagem no estado de Minas Gerais. Gestao e Planejamento , v. 16, p. 310-325, 2015.

  • LIMA, A. J. . Gestão de Pessoas nos dias atuais. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • LIMA, A. J. . PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO NOS DIAS ATUAIS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • LIMA, A. J. . PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • LIMA, A. J. . AS TÉCNICAS DE SEQUENCIAMENTO NO PCP E SUAS APLICAÇÕES NA PRÁTICA. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LIMA, A. J. . GESTÃO DO PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÃO. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • LIMA, A. J. . FORMAÇÃO ACADÊMICA E O MERCADO DE TRABALHO. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • LIMA, A. J. ; ZILLE, L. P. . SATISFAÇÃO NO TRABALHO: estudo em uma organização multinacional do setor de usinagem no estado de Minas Gerais. Belo Horizonte: Faculdade Novos Horizontes, 2015 (Dissertação de Mestrado).

Prêmios

2023

PROFESSOR HOMENAGEADO - ADMINISTRAÇÃO, CENTRO UNIVERSITÁRIO NATALENSE - UNICEUNA.

2023

PATRONO e PROFEFESSOR HOMENAGEADO - CIÊNCIAS CONTÁBEIS, CENTRO UNIVERSITÁRIO NATALENSE - UNICEUNA.

2022

PARANINFO e PROFESSOR HOMENAGEADO - RECURSOS HUMANOS, CENTRO UNIVERSITÁRIO NATALENSE - UNICEUNA.

2021

PATRONO e PROFESSOR HOMENAGEADO - LOGÍSTICA, CENTRO UNIVERSITÁRIO NATALENSE - UNICEUNA.

2021

PARANINFO e PROFESSOR HOMENAGEADO - RECURSOS HUMANOS, CENTRO UNIVERSITÁRIO NATALENSE - UNICEUNA.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Centro Universitário Natalense, UNICEUNA. , Avenida Prudente de Morais - 4890, Lagoa Nova, 59063200 - Natal, RN - Brasil, Telefone: (84) 32343551, URL da Homepage:

Experiência profissional

2018 - Atual

Centro Universitário Natalense

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador dos Cursos de ADM, RH e Logística, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Disciplinadas lecionadas até o presente momento: Matemática Financeira; Administração Financeira; Suprimento de Mão de Obra; Administrando o Relacionamento com o Cliente; Administração de Cargos e Salários; Planejamento e Operação por Categoria de Produtos; Fundamentos da Administração; Avaliação de Desempenho; Treinamento e Desenvolvimento; Processos Organizacionais; Tecnologia para Planejamento e Operações Logísticas; Recursos Materiais e Patrimoniais; Gestão de Suprimento e Logística; Gestão das Operações Produtivas; Seleção, treinamento e desenvolvimento; Gestão de desempenho; Administração Estratégica, Logística Integrada: Produção e Comércio; Auditoria; Contabilidade Societária; Governança Corporativa; Pesquisa Operacional; Comportamento Humano na Organizações. Professor e Coordenador do MBA em Gestão de Pessoas. Professor e Coordenador dos cursos de Administração, Logística e recursos Humanos na graduação. Professor no curso de Contábeis.

2014 - 2017

Mapal do Brasil - Ferramentas de Precisão LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Produção, Qualidade e PCP, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Liderança de 70 pessoas nas áreas de Planejamento e Controle da Produção; Qualidade e Produção. Responsável pelos resultados fabris (faturamento diário, produção por linha de produto, administração de pessoal, qualidade do produto, produtividade, redução de custos, outros).

2005 - 2014

Mapal do Brasil - Ferramentas de Precisão LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Planejamento, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Supervisor da equipe de planejamento fabril e responsável pelos prazos de entrega dos produtos confeccionados na fábrica do Brasil.

2001 - 2005

Mapal do Brasil - Ferramentas de Precisão LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Planejador Industrial, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Planejamento e acompanhamento das operações fabris e responsável pela entrega dos produtos fabricados na unidade do Brasil.

1992 - 1999

Mannesmann Demag Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Produção, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenação de projetos complexos, para indústrias nacionais e exportações, como a construção de equipamentos diversos para siderurgia, pontes rolantes de grande porte, equipamentos de mineração em geral, injetoras de plástico, redutores e reparo de equipamentos de grande porte atendendo vários segmentos (automobilístico, naval e aeronáutico).

1984 - 1992

Mannesmann Demag Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Traçador de Caldeiraria, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Nível operacional. Execução de desenhos (traçagem) em peças a serem cortadas e montadas em equipamentos diversos.

2023 - 2023

Coco&Cia, Coco&Cia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Operações de Transporte, Carga horária: 44

Outras informações:
Analisar, planejar e definir os melhores processos logísticos relacionados ao transporte. Acompanhar de forma criteriosa todas as etapas do transporte, seja Rodoviário, Marítimo, Aéreo e ou Ferroviário. Definir o modal que melhor represente a relação de custo/benefício para organização. Utilizar operações multimodais ou intermodais, sempre adotando a melhor opção. Respeitar e atuar de acordo com as legislações do País referente ao transporte de cargas garantindo o cumprimento das normas e políticas da empresa. Definir, Coordenar, supervisionar e acompanhar toda a operação de negociação, cotação e monitoramento de transporte para que haja eficácia na entrega dos produtos em todo o território nacional. Definir indicadores de custos de transporte, com objetivo de reduzir tempo, atender o prazo de entrega do cliente, manutenção da frota, menor custo na operação de transporte, análise de despesas diversas que incidem no valor final do produto; Controlar recursos financeiros e patrimoniais vinculados às operações de transporte; Propor soluções alternativas e inovadoras para otimizar e racionalizar os processos logísticos relacionados ao transporte.

1982 - 1984

Mannesmann S.A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Aprendiz, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Aprendiz na área de Mecânica de Manutenção. Recebido o diploma em 1984 de Mecânico de Manutenção.