Lia Quinderé Sabadia

Possui ensino-medio-segundo-grau pelo Colégio Santo Inácio(2009). Atualmente é Consultora da Great Place To Work. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 21/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Graduação em andamento em Psicologia

2010 - Atual

Universidade de Fortaleza

Ensino Médio (2º grau)

2007 - 2009

Colégio Santo Inacio

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

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Comissão julgadora das bancas

Afonso Carneiro Lima

LIMA, A. C.; MATOS, F. R. N.; OLIVEIRA, O. V.. Liderança transformacional e absenteísmo. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade de Fortaleza.

Fátima Regina Ney Matos

LIMA, A. C.MATOS, F. R. N.OLIVEIRA, O. V.. Liderança transformacional e absenteísmo. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade de Fortaleza.

Oderlene Vieira de Oliveira

OLIVEIRA, Oderlene V.; LIMA, Afonso C.;MATOS, Fátima. R. N.. LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL E ABSENTEISMO. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade de Fortaleza.

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Foi orientado por

Marcília de Oliveira Simeão

Expressões de Vínculo Afetivo de Funcionários de Empresa Premiada pelo Great Place to Work; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Fortaleza; Orientador: Marcilia de Oliveira Simeão;

Histórico profissional

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Experiência profissional

2014 - Atual

Great Place to Work

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Consultora