Maria Bethânia Pereira de Oliveira

Graduada em Psicologia pela Universidade de Uberaba(2002).MBA em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas(2005),MBA em Gestão Estratégica de Varejo(2007).Especialização em Docência Universitária(2015).Mestrado em Educação pela Universidade de Uberaba(2017).Atualmente professora do Centro Universitário do Planalto de Araxá - UNIARAXÁ, lecionando disciplinas da área de Gestão de Pessoas e de Psicologia Aplicada nos cursos de graduação e pós graduação do Centro Universitário do Planalto de Araxá (UNIARAXÁ), onde é membro do Núcleo Docente Estruturante(NDE).Atuou também como Coordenadora da Universidade Aberta a Maturidade (UNISÊNIOR) e como docente em cursos de graduação, pós graduação no curso de Psicologia no Centro Universitário de Patos de Minas(UNIPAM). Proprietária e consultora da empresa AsseRHtiva-Desenvolvimento de Pessoas e Organizações.

Informações coletadas do Lattes em 18/06/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Educação

2015 - 2017

Universidade de Uberaba
Título: TRABALHO DOCENTE NO ENSINO SUPERIOR PRIVADO E SUBJETIVIDADE DE PROFESSORES: CONTEÚDOS E RECONFIGURAÇÕES NO CAPITALISMO GLOBAL,Ano de Obtenção: 2017
Sálua Cecílio.Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais, FAPEMIG, Brasil. Palavras-chave: Capitalismo; Subjetividade; Trabalho Docente.

Especialização em Docência Universitária

2014 - 2015

Centro Universitário do Planalto de Araxá
Título: Vozes do Currículo Oculto
Orientador: Fabíola Cristina Melo
Bolsista do(a): Fundação Cultural de Araxá, FCA, Brasil.

Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Varejo

2005 - 2007

Faculdade de Tecnologia do Comércio
Título: Projeto Integração:Estudo do impacto de projetos de Gestão de Pessoas no CDA-Eletrozema
Orientador: Sérgio Marchetti

Especialização em MBA em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

2004 - 2005

Centro Universitário do Triângulo
Título: Plano de Desenvolvimento de Recursos Humanos:Implantação de um Projeto de Desenvolvimento de Recursos Humanos
Orientador: José Carlos de Castro Júnior

Graduação em Psicologia

1997 - 2002

Universidade de Uberaba
Título: Prevalência de Depressão em Idosos Não Institucionalizados
Orientador: João Eduardo Caixeta Ribeiro
Bolsista do(a): Financiamento Estudantil, FIES, Brasil.

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Formação complementar

2014 - 2014

Master Mind Lince. (Carga horária: 48h). , The Napoleon Hill World Foundation - Purdue University Calumet - Hamont, MASTER MIND, Estados Unidos.

2010 - 2010

Testes Psicológicos. (Carga horária: 12h). , LVM - Desenvolvimento de Pessoas e Organizações, LVM, Brasil.

2008 - 2008

Psicólogo Perito Examinador de Trânsito. (Carga horária: 180h). , Universidade Católica de Brasília, UCB/DF, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

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Organização de eventos

OLIVEIRA, M. B. P. ; Lodi,Guimarães Ivana . Mesa Redonda: Educação e Neurociência. 2015. (Outro).

OLIVEIRA, M. B. P. ; BRITTO, L. V. ; CARVALHO, A. M. . XI Semana de Ciência e Tecnologia do Uniaraxá. 2014. (Outro).

OLIVEIRA, M. B. P. ; BRITTO, L. V. ; CARVALHO, A. M. . Mesa Redonda:O desafio da Gestão de Pessoas na Modernidade. 2014. (Outro).

OLIVEIRA, M. B. P. . Mesa Redonda:O desafio da Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida. 2013. (Outro).

OLIVEIRA, M. B. P. . Mesa Redonda:Desafios da Educação na Contemporaneidade. 2012. (Outro).

OLIVEIRA, M. B. P. ; Chaves, Afonso Lucivane ; CALDERON JUNIOR, A. G. ; CARVALHO, A. M. ; BRITTO, L. V. ; BRITTO JUNIOR, A. . VII Semana CIência e Tecnologia. 2011. (Outro).

OLIVEIRA, M. B. P. . Visita Técnica. 2010. (Outro).

OLIVEIRA, M. B. P. ; BRITTO, L. V. ; BRITTO JUNIOR, A. ; Chaves, Afonso Lucivane ; Chaer . Jornada Empresarial - Semana Ciência e Tecnologia. 2010. (Outro).

OLIVEIRA, M. B. P. . Project Management Excellent - IPA. 2008. (Outro).

OLIVEIRA, M. B. P. . I Workshop de Manutenção. 2008. (Outro).

OLIVEIRA, M. B. P. . Primeiro Encontro das Melhores Práticas de Qualidade e Meio Ambiente. 2008. (Outro).

OLIVEIRA, M. B. P. . LeanSigma. 2008. (Outro).

BRITTO, L. V. ; OLIVEIRA, M. B. P. . Visita Técnica. 2007. (Outro).

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Participação em eventos

Micromachismos.Micromachismos. 2019. (Oficina).

Pré-congresso ?A ética e os direitos humanos na perspectiva da psicologia para os próximos anos?. 2019. (Congresso).

?(DES)Construindo a ideologia de gênero?. 2018. (Outra).

Curso Fenomenologia: Professor Walter Andrade Parreira. 2018. (Encontro).

IX Simpósio Uberlandense de Psicologia. 2018. (Simpósio).

Jornada da Psicologia 2018.Mesa Redonda: Saúde Mental em Psicologia. 2018. (Outra).

Psicopatas no Ambiente de Trabalho: Conhecendo suas Características e Prevenindo-se das suas Atitudes,. 2018. (Oficina).

V SIMPOCRIME - Simpósio de Criminal Profiling e Análise Criminal Comportamental. 2018. (Simpósio).

"AlvoreSer: promovendo saúde mental"."AlvoreSer: promovendo saúde mental". 2017. (Encontro).

"II Pré-Comcisa - Pensando empresarialmente a profissão",. 2017. (Congresso).

Mesa Redonda: "Processo Demissional - a Árdua Tarefa do RH".Mesa Redonda: "Processo Demissional - a Árdua Tarefa do RH". 2017. (Outra).

Cozinha de Histórias. 2016. (Oficina).

I SEMINÁRIO TRABALHO, TECNOLOGIAS E SUBJETIVIDADE. 2016. (Seminário).

Jornada da Educação 2016.As percepções a partir dos sentidos - A magia da comunicação. 2016. (Outra).

Ser criança no mundo da música. 2016. (Oficina).

Traçado de papeis. 2016. (Oficina).

Aula Inaugural do Programa de Mestrado. 2015. (Outra).

Aula Inaugural do programa de Pós Graduação em Educação.Política de Pesquisa e Pós Graduação em Educação no Brasil:dilemas e perspectivas. 2015. (Outra).

III Congresso Internacional Trabalho Docente e Processos Educativos. Precarização do Trabalho Docente no Ensino Superior Privado. 2015. (Congresso).

Jornada da Educação 2015. 2015. (Outra).

Mini Curso: Globalização e Reforma Educativa. Globalização e Reforma Educativa. 2015. (Congresso).

VII Encontro de Pesquisa em Educação.Precarização do Trabalho Docente no Ensino Superior Privado. 2015. (Encontro).

VIII Encontro de Pesquisa em Educação e III Congresso Internacional de Trabalho Docente e Processos Educativos. VII Encontro de Pesquisa em Educação e III Congresso Internacional de Trabalho Docente e Processos Educativos. 2015. (Congresso).

VIII Encontro de Pesquisa em Educação e III Congresso Internacional de Trabalho Docente e Processos Educativos. Precarização do Trabalho Docente no Ensino Superior Privado. 2015. (Congresso).

XII Jornada de Educação.XII Jornada da Educação. 2015. (Outra).

III Festival Literário de Araxá. 2014. (Feira).

Fórum de Empreendedores. 2013. (Encontro).

Congresso de Gestão de Pessoas da UFMT. 2012. (Congresso).

Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2012. (Congresso).

Mesa Redonda: Poder S/A.Poder S/A. 2009. (Seminário).

Semana de Ciência e Tecnologia.A Década de 90. 2008. (Seminário).

Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2007. (Congresso).

Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2006. (Congresso).

Seminário Regional de Acessibilidade Ambiental. 2006. (Seminário).

II Workshop Integrado.Orientações para uma Carreira Empreendedora. 2003. (Oficina).

Curso Planfor.Associativismo e Cooperativismo. 2002. (Outra).

Seminários Institucionais da Universidade de Uberaba.Psicoterapia Grupal com Pacientes Psicóticos. 2002. (Outra).

Congresso Paulista de Recursos Humanos. 2001. (Congresso).

I Fórum Mineiro de Psicánalise. 2000. (Outra).

IV Seminário de Educação para Saúde de Uberaba. 2000. (Seminário).

Primeira Mostra de Práticas de Psicologia. 2000. (Encontro).

Café Acadêmico.Transtornos Alimentares. 1999. (Encontro).

Universidade Solidária."Universidade Solidária - Relato de uma Experiência". 1999. (Oficina).

I Congresso de Sexualidade do Triaângulo Mineiro. 1998. (Congresso).

III Seminário Institucional da Universidade de Uberaba.Mini Cursos;Painéis,Conferências e Workshop. 1997. (Seminário).

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Participação em bancas

Aluno: Cecília Cardoso Benencase

OLIVEIRA, M. B. P.; ALMEIDA, W. R.. A implantação de um setor de Recursos Humanos Estratégico na Empresa Precismec. 2017 - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Fernanda da Silva

OLIVEIRA, M. B. P.; ALMEIDA, W. R.. A implantação de um setor de Recursos Humanos Estratégico na empresa Precismec. 2017 - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Juliana Aparecida dos Reis

LOPES, P. F.;OLIVEIRA, M. B. P.. Plano de Intervenção em Segurança no Trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Izabella Costa Agostinho

LOPES, P. F.;OLIVEIRA, M. B. P.. Plano de Intervenção em Segurança do Trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Evandro Luiz Ferreira

OLIVEIRA, M. B. P.; LOPES, P. F.. Plano Empresarial de aprimoramento de segurança no trabalho:empresa Vera Cruz Transporte e Turismo.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Mariana de Oliveira Ribeiro

OLIVEIRA, M. B. P.; LOPES, P. F.. Plano de Intervenção em Segurança do Trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Nayara Scarlet de Castro

OLIVEIRA, M. B. P.; LIMA, Waldecy Carvalho. A gestão organizacional e as práticas de qualidade de vida no trabalho.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Ileide do Carmo Cruvinel

OLIVEIRA, M. B. P.; FONSECA, R. M. S.. Liderança e sua influência nas empresas: a visão das pessoas á frente de equipes em Araxá.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Bianca Cristina de Paiva e Maria Eduarda Teodoro

OLIVEIRA, M. B. P.; SILVA, G. A. B. E.. Plano de Intervenção em Recursos Humanos:um estudo para melhoria do recrutamento interno no Uniaraxá. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Ingrid Janaína R

OLIVEIRA, M. B. P.; ALMEIDA, W. R.. Ferreira e Juliana C. F. da Silva Araújo.Desenvolvimento de lidernaça e equipe: Plenna Engenharia de Segurança. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Beatriz Kelle F

OLIVEIRA, M. B. P.; ALMEIDA, W. R.. Dores e Natália Helena M. Teixeira.Relacionamento Interpessoal: Big Pato. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Eduardo Antônio de Paiva e Reginaldo C

OLIVEIRA, M. B. P.; ALMEIDA, W. R.. de Souza.Plano de Cargos, Salários e Carreira: Virgílius Palace Hotel. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Marcilleny Maria Gonçalves/Sebastiana Abadia dos Santos

OLIVEIRA, M. B. P.; BRITTO, L. V.. Motivação e Benefícios: Premissas organizacionais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Samerson Bruno Abreu/Renato Bleite Silva

OLIVEIRA, M. B. P.; CARVALHO, A. M.. Plano de Intervenção em endomarketing: Churrascaria Espetão. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Hêvida Aparecida Amaral e Poliana Abadia Alves

OLIVEIRA, M. B. P.; ALMEIDA, W. R.. Comunicação interna como aliada no alcance de metas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Kêmila Michele Cardoso/Suzana Aparecida de Morais

OLIVEIRA, M. B. P.; CALDERON JUNIOR, A. G.. Rotatividade de Pessoal. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Maria Lúcia da Silva Chaves/Eliene Cristina de Souza

OLIVEIRA, M. B. P.; Chaves, Afonso Lucivane. A importância de aplicar avaliação de desempenho em uma pequena empresa. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Débora Siqueira Coelho/Lara Cristina Hordones

OLIVEIRA, M. B. P.; Chaves, Afonso Lucivane. Projeto Estruturação de Cargos na Empresa Barbosão Extra Supermercados. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Kellen Cristina Valeriano/Danieli da Silva Costa Parreira

OLIVEIRA, M. B. P.; Chaves, Afonso Lucivane. A implantação do processo de avaliação de desempenho como instrumento de mudanças no Hotel da Torre. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Rafael de Oliveira Ramalho e Ricardo de Oliveira Ramalho

OLIVEIRA, M. B. P.; BRITTO, L. V.. Treinamento e desenvolvimento aprendizes PROFET. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Larrissa Porfírio Fernandes e Thiago Augusto Felix

OLIVEIRA, M. B. P.. Plano de Intervenção em Recursos Humanos para melhoria da comunicação e desenvolvimento. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Gláucia de Fátima Moreira

OLIVEIRA, M. B. P.; BRITTO, L. V.. A importância dos veículos de comunicação na empresa Academia Mergulho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Daniela Ferreira e Priscila Pâmela dos Reis

OLIVEIRA, M. B. P.; BRITTO, L. V.. Um estudo sobre incentivo motivacional na empresa DG Embalagens. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Camila Rocha Cardoso e Rafaella Rezende Collins

OLIVEIRA, M. B. P.; DINIZ, R. R. P.. Estruturação de RH na empresa Soma Engenharia. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Ibrahim Ferreira Estopa/Marcelo da Silva Adriano

OLIVEIRA, M. B. P.; BRITTO, L. V.. Treinamento e Desenvolvimento. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Isabella Alves Mota

OLIVEIRA, M. B. P.; LIMA, Waldecy Carvalho. Consultoria Empresarial como diferencial competitivo em micro e pequenas empresas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Taciane Alexandra Reis Pereira

OLIVEIRA, M. B. P.; Chaves, Afonso Lucivane. Plano de Carreira como fator de motivação para colaboradores da Eletrozema. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Ana Carolina de Oliveira Daikubara

OLIVEIRA, M. B. P.; BRITTO, L. V.. Gestão de Pessoas como Ferramenta para Potencialização de Talentos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Paulo Henrique de Oliveira

OLIVEIRA, M. B. P.; BRITTO, L. V.. A Gestão por Competência como Ferramenta no Processo de Capacitação e Seleção de Pessoas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Ana Luiza P

BRITTO, L. V.;OLIVEIRA, M. B. P.. Batista e Taline G. Sobral Silva.Clima Organizacional:Qual seu impacto nas organizações?. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Luciana Ganzarolli Ferreira

ANDRADE, C. M.;OLIVEIRA, M. B. P.. Treinamento de Colaboradores: a busca pela excelência em uma empresa de Pet Shop. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Renata Cristina Alves

OLIVEIRA, M. B. P.; Chaves, Afonso Lucivane. Qualidade de Vida no Trabalho: A ginástica laboral como ponto forte dentro de uma organização. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Idelma Aparecida Silva

CARVALHO, A. M.;OLIVEIRA, M. B. P.. Gestão de Pessoas como diferencial competitivo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Angelaine Serrano

CALDERON JUNIOR, A. G.;OLIVEIRA, M. B. P.. Treinamento de Integração aos novos colaboradores à Padaria Pão Nosso. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Marco Aurélio da Silva Marques

OLIVEIRA, M. B. P.; BRITTO, L. V.. Os benefícios do RH para as empresas no contexto atual. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

Aluno: Priscila Talita dos reis Silva

OLIVEIRA, M. B. P.; CORREA, J. O.. A importância da Liderança para a formação de um grupo de colaboradores eficiente. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Planalto de Araxá.

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Comissão julgadora das bancas

Lídia Queiroz Silva Magnino

MAGNINO, L. Q. S.; PEREIRA, H. O.; RIBEIRO, J. E. C.. PREVALÊNCIA DE TRAÇOS DEPRESSIVOS EM IDOSOSO NÃO INSTITUCIONALIZADOS. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PSICOLOGIA) - Universidade de Uberaba.

Fabiane Santana Previtali

CECÍLIO, S.; VIEIRA, V. M.;PREVITALI, F. S.. Trabalho Docente e Subjetividade de Professores do UNIARAXÁ: conteúdos e resignificações no capitalismo global. 2017. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Educação) - Universidade de Uberaba.

Fabiane Santana Previtali

CECÍLIO, S.;FABIANE SANTANA PREVITALI; VIEIRA, V. M.. Trabalho no Ensino Superior Privado e Subjetividade: conteúdos de reconfigurações no capitalismo global. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Pós-Graduação em Educação) - Universidade de Uberaba.

Salua Cecílio

CECÍLIO, S.; PREVITALI, Fabiane Santana; VIEIRA, V. M. O.. Trabalho docente e subjetividade de professores do UNIARAXÁ: conteúdos e reconfigurações no capitalismo global. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em educação) - Universidade de Uberaba.

Salua Cecílio

VIEIRA, V. M. O.; PREVITALI, Fabiane Santana;CECÍLIO, S.. Trabalho no ensino superior privado e subjetividade docente: conteúdos e reconfigurações no capitalismo global.. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-graduação em Educação - Mestrado) - Universidade de Uberaba.

VANIA MARIA DE OLIVEIRA VIEIRA

CECILIO; PREVITALLI, F. S.;VIEIRA, V. M. O.. Título da dissertação: TRABALHO DOCENTE NO ENSINO SUPERIOR E SUBJETIVIDADE DE PROFESSORES DO UNIARAXÁ: conteúdos e reconfigurações no capitalismo global. 2017. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO) - Universidade de Uberaba.

VANIA MARIA DE OLIVEIRA VIEIRA

CECILIO; PREVITALI, F. S.;VIEIRA, V. M. O.. Trabalho no ensino superior privado e subjetividade docente: conteúdos e reconfigurações no capitalismo global. 2016. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO) - Universidade de Uberaba.

VANIA MARIA DE OLIVEIRA VIEIRA

CECILIO;VIEIRA, VÂNIA MARIA DE OLIVEIRA; PREVITALI, F. S.. Trabalho no ensino superior privado e subjetividade docente: conteúdos e reconfigurações no capitalismo global. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO) - Universidade de Uberaba.

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Orientou

Francieli Faria Silva

Plano Empresarial em Qualidade de Vida no Trabalho:Cultura Inglesa de Araxá(MG); ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Stefani Candido Roque

Plano Empresarial em Qualidade de Vida no Trabalho:Cultura Inglesa de Araxá(MG); ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Francyelly Duarte Siqueira

Plano de Intervenção em Qualidade de Vida no Trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Raysa Dias Alves

Plano de Intervenção em Qualidade de Vida no Trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Danielli Dias Ferreira e Jéssica Dornelas Rodrigues

Recrutamento e Seleção: Henrique Joalheiro; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Samara Martins dos Reis

Recrutamento e Seleção: Restaurante Salão Grill; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Maikon Cruz e Rinelle Nara Fernandes Silva

Recrutamento e Seleção:Virgílius Palace Hotel; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Amanda Silva Trega e Tássio Henrique dos Reis

Qualidade de vida no trabalho na empresa ARASER - Araxá/MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Fernanda Carolina de Carvalho

Plano de intervenção de recursos humanos: recrutamento e Seleção na autoescola Modelo; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Ivanilda Gomes de Oliveira

Qualidade de vida na Farmácia Santa Mônica; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Marcelo da Silva

Qualidade de Vida no Trabalho na farmácia Santa Mônica; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Jéssica Letícia Aparecida Martins

Plano de Intervenção de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção na Auto Escola Modelo; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Priscila Fonseca de Carvalho e Thaís Henrique dos Reis

Rotatividade na empresa Chiquinho Sorvetes; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Anastácia Aparecida Cardoso e Ludmila Fernanda Ramos

Plano de Intervenção de Recursos Humanos: Desenvolvimento de pessoas na Hering Store Araxá; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Camila Rocha Cardoso e Rafaella Rezendo Rollins

Estruturação do RG na Empresa Soma Engenharia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Daniela Ferreira e Priscila Pâmela dos Reis

Um estudo sobre incentivo motivacional na empresa DG embalagens; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Gláucia de Fátima Moreira

A importância dos veículos de comunicação na Academia Mergulho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Larissa Porfírio Fernandes e Thiago Augusto Felix

Plano de intervenção em Recursos Humanos para melhoria de comunicação e desenvolvimento; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Anicéia Alves de Almeida Melo e Suzilei de F

da Cunha; A implantação da ginástica laboral como melhoria da qualidade de vida; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Suzilei de Fátima da Cunha/Anicéia Alves de Almeida

A implantação da Ginástica Laboral como melhoria na Qualidade de Vida; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Marcelo da Silva Adriano/Ibrahim Ferreira Estopa

Treinamento e Desenvolvimento; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Mônica Lemos

Clima Organizacional na empresa Eletrozema; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

Cínthia Silva Goulart

Influência do recrutamento e seleção no desempenho organizacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Planalto de Araxá; Orientador: Maria Bethânia Pereira de Oliveira;

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Foi orientado por

Joao Eduardo Caixeta Ribeiro

Prevalência de traços depressivos em idosos não institucionalizados freqüentadores de um serviço destinado à terceira idade; 2002; 37 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Uberaba; Orientador: Joao Eduardo Caixeta Ribeiro;

Joao Eduardo Caixeta Ribeiro

Prevalência de traços depressivos em idosos não institucionalizdos frequentadores de um serviço destinado à terceira idade; 2000; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Uberaba; Orientador: Joao Eduardo Caixeta Ribeiro;

José Carlos de Castro Júnior

Plano de desenvolvimento de recurso humanos: Implantação de um Projeto de Desenvolvimento de Recurso Humanos; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) - Centro Universitário do Triângulo; Orientador: José Carlos de Castro Júnior;

Salua Cecílio

Trabalho docente e subjetividade de professores do UNIARAXÁ: conteúdos e reconfigurações no capitalismo global; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado em educação) - Universidade de Uberaba, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Sálua Cecílio;

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Produções bibliográficas

  • OLIVEIRA, M. B. P. ; MELO, F. C. ; VERISSIMO, M. T. C. . Quais são as vozes do Currículo Oculto?. Evidência (Araxá) , v. 12, p. 195-242, 2016.

  • OLIVEIRA, M. B. P. . Comportamento Organizacional. Revista Identidade.

  • OLIVEIRA, M. B. P. . A Entrevista de Seleção. Revista Identidade.

  • OLIVEIRA, M. B. P. . Flexibilidade Profissional. Revista Identidade.

  • OLIVEIRA, M. B. P. . Primeiro de Maio Sem Reservas. Revista Identidade.

  • OLIVEIRA, M. B. P. . O mundo do trabalho:um mundo de incertezas. Revista Identidade, Araxá.

  • OLIVEIRA, M. B. P. . Retenção de Talentos: o desafio para 2016. Revista Identidade, Araxá.

  • OLIVEIRA, M. B. P. . A escolha por um MBA. Revista Identidade.

  • OLIVEIRA, M. B. P. . Prevalência de Depressão em Idosos Não Institucionalizados. In: II Seminário de Iniciação Científica da Universidade de Uberaba, 2001, Uberaba. II Seminário de Iniciação Científica da Universidade de Uberaba, 2001. v. I. p. 165-165.

  • OLIVEIRA, M. B. P. . Curso de Extensão:Recrutamento e Seleção. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • OLIVEIRA, M. B. P. ; BRITTO, L. V. ; ANDRADE, C. M. ; BRITTO JUNIOR, A. . Mesa Redonda: Poder S/A. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • OLIVEIRA, M. B. P. . A Década de 90 - Heranças e Curiosidades. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • OLIVEIRA, M. B. P. . "Universidade Solidária - Relato de uma Experiência". 1999. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

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Projetos de pesquisa

  • 2015 - Atual

    TRABALHO NO ENSINO SUPERIOR PRIVADO E SUBJETIVIDADE DOCENTE: CONTEÚDOS E RECONFIGURAÇÕES NO CAPITALISMO GLOBAL, Descrição: Esta pesquisa toma como objeto o processo de trabalho docente, as condições que o constituem, no ensino superior privado e suas inter-relações com subjetividade de professores. Tem como objetivo geral discutir as formas e condições do trabalho docente correlacionando-as com reconfigurações da subjetividade de professores universitários. Busca ainda, identificar a nova morfologia do trabalho docente no ensino superior privado; explicar sob quais efeitos o processo de mercantilização da educação se expressa no trabalho docente no ensino superior privado; e analisar as manifestações da reestruturação produtiva na subjetividade de professores no trabalho docente de uma IES privada.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Maria Bethânia Pereira de Oliveira - Coordenador / Sálua Cecílio - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Bolsa.

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Prêmios

2014

Mulheres que Surpreendem, Jornal Araxá.

2014

Prêmio Mulheres que Surpreendem, Câmara Municipal de Araxà.

2007

Melhores Empresas para Trabalhar, Revista Você S/A.

2006

Melhores Empresas para Trabalhar, Greta Place to Work.

2006

Melhores Empresas para Mulher Trabalhar, Greta Place to Work.

2005

Melhores Empresas para Trabalhar, Revista Você S/A.

2005

Melhores Empresas para Trabalhar, Greta Place to Work.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Centro Universitário do Planalto de Araxá. , Avenida Ministro Olavo Drummond, 5,, São Geraldo, 38180084 - Araxá, MG - Brasil, Telefone: (034) 36692000, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2015 - 2017

    Universidade de Uberaba

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora

  • 2009 - Atual

    AsseRHtiva- Desenvolvimento de Pessoas e Organizações

    Vínculo: Consultora Organizacional, Enquadramento Funcional: Sócia

    Outras informações:
    Atua como consultora organizacional na área de gestão de pessoas e sustentabilidade, através da prestação de serviços á empresas de pequeno e médio porte.

  • 2002 - 2002

    Instituto Ser Humano

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Atuação em consultoria como psicóloga recrutadora para empresas de pequeno, médio e grande porte.

  • 2002 - 2003

    REFRIGERANTES GOLÉ

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Atuação como Coordenadora de Recursos Humanos, responsável pela criação, manutenção e desenvolvimento de políticas e práticas de gestão de pessoas e responsabilidade social.

  • 2004 - 2005

    Associação Brasileira dos Criadores de Zebu

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assessora de Recursos Humanos, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Atuação como Assessora de Recursos Humanos, sendo responsável pela implementação,aplicação e disseminação de práticas de gestão de pessoas entre os escritórios técnicos regionais.

  • 2005 - 2007

    Grupo Zema

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

    Outras informações:
    Atuação como Gerente de Recursos Humanos, sendo responsável pela criação, implementação e gerenciamento de todos os processos ligados a gestão de pessoas da organização.

  • 2018 - Atual

    Centro Universitário do Planalto de Araxá

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro Núcleo Docente Estruturante (NDE)

  • 2007 - Atual

    Centro Universitário do Planalto de Araxá

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

    Outras informações:
    Atuação inicialmente como professora visitante em curso de Pós Graduação em Ciências Contábeis, sendo responsável pelos módulos: Gestão da Remuneração e do Desempenho(Uniaraxá-2007). Posteriormente, docência integral de módulo "Gestão de Pessoas e Relacionamentos Interpessoais", no cursos de Pós Graduação em Controladoria e Finanças(Uniaraxá-2007) Também professora na Pós Graduação em Supervisão e Inspeção Escolar, sendo responsável pelo módulo:"Gestão de Pessoas e Relacionamentos Interpessoais"(Uniaraxá -2008 e 2009).

  • 2007 - Atual

    Centro Universitário do Planalto de Araxá

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor Horista

    Outras informações:
    Docente responsável pelas disciplinas:Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II, Comportamento Humano no Trabalho, Consultoria em Recursos Humanos e Psicologia Organizacional, nos cursos de Marketing, Gestão de Recursos Humanos e Gestão Comercial.

    Atividades

    • 02/2011

      Extensão universitária , UNISENIOR, .,Atividade de extensão realizada, Coordenação da Universidade Aberta a Maturidade(Unisenior)..

  • 2007 - 2009

    Bunge Fertilizantes/Araxá-MG

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Atuou como analista de recursos humanos, sendo responsável pelas área de Recrutamento e Treinamento das unidades de Araxá(MG), Guará(SP) e temporariamente pela unidade de Uberaba(MG).

  • 2015 - Atual

    Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisa e Desenvolvimento

  • 2016 - 2017

    Centro Universitário de Patos de Minas

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora Assistente, Carga horária: 12