Alana Lopes Silva
Certificação no Modelo Disney de Excelência em Atendimento (Connex); Psicoterapeuta Sistêmica Avançada de Família, Casal e Individual (CEFAC); Formação em Comunicação Não Violenta (Konekti); Practitioner em Programação Neurolinguística (PROSer); Especialista em Pedagogia e Desenvolvimento em RH (Olga Mettig); Especialista em Relações Públicas (UNEB); Graduada em Secretariado Executivo (UCSal). Expertise nas relações organizacionais adquiridas em 17 anos como secretária executiva nas áreas editorial, consultoria e comercial, assessorando gerentes, diretores e consultores. Durante 05 anos, como coordenadora do Curso Superior Tecnológico em Gestão de RH, e há 15 anos, como docente dos cursos de Graduação Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos e Logística, nos cursos de Bacharelado em Administração e Educação Física; e nos cursos de pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão Hospitalar e em Gastronomia. Participei como instrutora do Projeto Rio 2016, nos treinamentos de voluntários e colaboradores. Palestrante do Scream Salvador; Facilitadora, durante 08 anos, no Instituto Visconde de Mauá. Palestrante e responsável por cursos de capacitação e extensão em gestão de pessoas, desenvolvimento humano, oratória, relações interpessoais, comunicação e comportamento organizacional, cultura e clima organizacional, treinamento e capacitação de líderes e liderados.
Informações coletadas do Lattes em 30/11/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Psicologia
2019 - Atual
Especialização em Psicoterapia Sistêmica em Família, Casal e Individual
2016 - 2019
Centro de Estudos de Família e Casal
Título: A influência dos padrões da família de origem nas relações conjugais
Orientador: Maria Angélica Vitoriano da Silva
Especialização em Relações Públicas
2003 - 2004
Universidade do Estado da Bahia
Título: Comunicação Interna na Norsa Refrigerantes Ltda.
Orientador: Ricardo Caribé
Especialização em Pedagogia Organizacional e Desenvolvimento de Rh
1999 - 2000
Centro de Estudos de Pós Graduação Olga Mettig
Título: Relações Interpessoais na Empresa X
Orientador: Marilúcia Magalhães Santos
Graduação em Secretariado Executivo
1993 - 1996
Universidade Católica do Salvador
Título: Avanços Tecnológicos
Formação complementar
2009 - 2009
Estratégias de Avaliação de Pessoas. (Carga horária: 16h). , Catho Salvador, CATHO, Brasil.
2008 - 2008
Gestão de Pessoas. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas da Bahia, SEBRAE/BA, Brasil.
2007 - 2007
Gestão do Conhecimento. (Carga horária: 4h). , Instituto de Educação e Tecnologias, INET, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Arquivologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Currículo.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Relações Públicas e Propaganda.
Organização de eventos
SILVA, Alana Lopes . I Mostra de Secretariado Executivo do Centro Universitário da Bahia FIB. 2005. (Outro).
Participação em eventos
IV Curso de Adaptação Funcional para noves Defensores Públicos.Atendimento ao cidadão como titular de Direito Fundamental e acesso à Justiça. 2008. (Encontro).
2 Seminário de Profissionais em Secretariado.Comunicaçao: O Processo nas Organizações. 2006. (Seminário).
Curso para Secretária Acadêmicas da FIB.Programação Neurolingüística - Motivação. 2006. (Outra).
I Fórum Secretariado Executivo Trlíngüe.Carreira: Sonhe, acredite e realize. 2006. (Outra).
I Semana de Atividades Complementares.Oficina de Leitura e Revisão Gramatical. 2006. (Oficina).
I Seminário Interdisciplinar.Auto-Gerenciamento de Carreira. 2006. (Seminário).
Oficina de Noções Administrativas.Redação Comercial. 2006. (Oficina).
Mesa Redonda - Profissionais de Secretariado.Como a sociedade percebe o profissional de secretariado e sua real veracidade.. 2005. (Encontro).
Semana de Integração.Mercado de Trabalho e suas Exigências. 2005. (Seminário).
VII Seminário Profissional Secretariado de Minas Gerais - Temática Profissionais. 2005. (Seminário).
Workshop: construção do conhecimento.Marketing Pessoal: currículo / imagem / responsabilidade social. 2005. (Oficina).
Participação em bancas
SILVA, Alana Lopes. Empreendedorismo: O empreendedorismo como estratégia de conduta do Secretariado Executivo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia.
SILVA, Alana Lopes. Motivação: O profissional executivo no ambiente organizacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia.
SILVA, Alana Lopes. O falar com eficácia da Secretária Executiva nos empreendimentos Brasil Memorial AS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia.
SILVA, Alana Lopes. O Profissional Secretário Executivo no ambiente acadêmico. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia.
SILVA, Alana Lopes. Planejamento de Carreira. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia.
SILVA, Alana Lopes. Assédio Sexual e Assédio Moral no Trabalho. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia.
SILVA, Alana Lopes. Secretário Executivo: as técnicas Secretariais no contexto corporativo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia.
SILVA, Alana Lopes. Marketing Pessoal. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia.
SILVA, Alana Lopes. Qualidade de vida no ambiente organizacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia.
SILVA, Alana Lopes. Os processos de inserção/adaptação dos profissionas de secretariado executivo nas organizações que exigem a multifuncionalidade. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia.
SILVA, Alana Lopes. Crescimento Pessoal X Motivação. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia.
SILVA, Alana Lopes. Stress no ambiente de trabalho do profissional de Secretariado. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia.
SILVA, Alana Lopes. As Relações Interpessoais na organização. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia.
SILVA, Alana Lopes. O Secretário Executivo e a sua atuação como líder. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia.
SILVA, Alana Lopes. Sodré de Souza.Secretária Executiva e suas múltiplas funções. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia.
Márcia Moraes; Wellington Gomes;SILVA, Alana Lopes. O perfil do egresso da Estácio de Sá-FIB e sua competência de liderar. 2010. Centro Universitário Estácio da Bahia.
SILVA, Alana Lopes; Márcia Moraes; Adailza Maria Carvalho. Equilíbrio emocional X Secretário Executivo. 2010. Centro Universitário Estácio da Bahia.
SILVA, Alana Lopes; Márcia Moraes. O secretário executivo assessorando a área de gestão de pessoas. 2010. Centro Universitário Estácio da Bahia.
SILVA, Alana Lopes; Adailza Maria Carvalho; Wellington Gomes. O secretário da DFDA-BA no novo cenário globalizado e multifuncional. 2010. Centro Universitário Estácio da Bahia.
SILVA, Alana Lopes; Adailza Maria Carvalho. Postura do profissional de secretariado executivo dante das mudanças organizacionais. 2010. Centro Universitário Estácio da Bahia.
SILVA, Alana Lopes; Afonso Menezes; Adailza Maria Carvalho. O secretário executivo assessor da empresa Lever. 2010. Centro Universitário Estácio da Bahia.
SILVA, Alana Lopes; Adailza Maria Carvalho; Afonso Menezes. Polivalência do secretário e sua performance no Hospital Santa Izabel. 2010. Centro Universitário Estácio da Bahia.
SILVA, Alana Lopes; Afonso Menezes. A interferência do assédio moral na carreira do profissional de secretariado. 2010. Centro Universitário Estácio da Bahia.
SILVA, Alana Lopes; Afonso Menezes. O secretário como docente na instituição Estácio de Sá-FIB. 2010. Centro Universitário Estácio da Bahia.
SILVA, Alana Lopes; Afonso Menezes. O secretário e a organização dos métodos de arquivamento no setor DPS/Paranapanema. 2010. Centro Universitário Estácio da Bahia.
Orientou
O perfil do egresso da Estácio de Sá-FIB; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário Estácio da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
Equilíbrio Emocional X Secretário Executivo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário Estácio da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
O secretário executivo assessorando na área de gestão de pessoas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário Estácio da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
O secretário da DFDA-BA no novo cenário globalizado e multifuncional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário Estácio da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
O secretári oexecutivo assossor da empresa Lever; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário Estácio da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
Polivalência do secretário e sua performance no Hospital Santa Izabel; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário Estácio da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
A interferência do assédio moral na carreira do profissional de secretariado; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário Estácio da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
O secretário como docente na instituição Estácio de Sá-FIB; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário Estácio da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
O secretário executivo na implementação da responsabilidade social empresarial - COELBA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário Estácio da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
Postura do profissional de secretariado executivo dante das mudanças organizacionais; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário Estácio da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
O secretário executivo atuando como parceiro para a eficiência nas relações públicas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia FIB; Orientador: Alana Lopes Silva;
Relacionamento interpessoal nas organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia FIB; Orientador: Alana Lopes Silva;
O processo de formação do profissinal de secretariado executivo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia FIB; Orientador: Alana Lopes Silva;
A relevância do estágio para a formação do secretariado executivo do Centro Universitário da Bahia/FIB; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia FIB; Orientador: Alana Lopes Silva;
Secretariado executivo: a empregabilidade do egresso do Centro Universitário da Bahia/FIB; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia FIB; Orientador: Alana Lopes Silva;
A participação ativa do secretário executivo na responsabilidade social; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia FIB; Orientador: Alana Lopes Silva;
Assédio moral: um problema vivido pelo secretário executivo nas organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia FIB; Orientador: Alana Lopes Silva;
A secretária executiva no papel de líder; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia FIB; Orientador: Alana Lopes Silva;
Credibilidade do secretariado: em busca de mais uma conquista no século XXI; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia FIB; Orientador: Alana Lopes Silva;
A secretaria atuando no planejamento estratégico de gestão de pessoas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia FIB; Orientador: Alana Lopes Silva;
Novo perfil do secretário executivo: gestor hospitalar; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia FIB; Orientador: Alana Lopes Silva;
A Importância de ser um Profissional de Secretariado Multifuncional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
A prática do estágio para a formação do Profissional de Secretariado Executivo; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
O Secretário Executivo e o poder da liderança em seu perfil organizacional; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
Clima Organizacional: estudo de caso da Caixa Econômica Federal - Unidade Mercês; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
Motivação transformando grupos em equipe; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
O Profissional de Secretariado no Mercado de Trabalho; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
Qualidade do Atendimento ao Cliente; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
Inserção dos Profissionais de Secretariado Executivo da FIB no Mercado de Trabalho em Salvador; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
O profissional de Secretariado possui competências e habilidades atualmente exigidas no mercado de trabalho?; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
O profisional de Secretariado Executivo como facilitador das relações interpessoais em organizações públicas e privadas; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
Gestão de projetos e a aplicabilidade da competência profissional do Secretário na era da evolução da informação, inovação e transformação; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
Como o graduando do curso de secretariado executivo do Centro Universitário da Bahia FIB pode ser preparado para auxiliar o profissional de Relações Públicas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia FIB; Orientador: Alana Lopes Silva;
O perfil do bacharel em secretariado executivo que se insere no mercado de trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia FIB; Orientador: Alana Lopes Silva;
Relações Públicas: aplicação das técnicas do RP nas ações do secretário executivo; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia FIB; Orientador: Alana Lopes Silva;
Domínio da oratória: ferramenta essencial para o egresso do secretário executivo; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia FIB; Orientador: Alana Lopes Silva;
Obstácuos enfrentados no processo de comunicação do profissional de secretariado executivo em empresas públicas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia FIB; Orientador: Alana Lopes Silva;
Desenvolvimento de competências: profissional de Secretariado desempenhado a função de assessor; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
Satisfação no trabalho: Quais os fatores que provocam satisfação e insatisfação no trabalho dos oficiais de justiça da CEMANJE?; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
Desenvolvimento pessoal: como identificar se o profissional de secretariado executivo esta apto a exercer novas funções dentro das organizações; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
Relacionamento interpessoal: Como preparar os funcionários para um melhor desempenho e relacionamento dentro da empresa permitindo maior interação entre os clientes internos e externos?; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
A influência da globalização na carreira do Secretariado Executivo; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilíngue) - Centro Universitário da Bahia; Orientador: Alana Lopes Silva;
Produções bibliográficas
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SILVA, Alana Lopes ; Bárbara Valério Issa ; Gilberto Nazareno Telles Sobral ; José Manoel Tito da Motta ; Leda Farias Lessa ; Márcia Moraes ; Vera Lúcia dos Santos . A Importância da Prática do Estágio na Elaboração e Desenvolvimento do TCC. In: José Manoel Tito da Motta. (Org.). Tecendo Conhecimentos. 1ed.Salvador: Editora FIB, 2006, v. 01, p. 99-107.
Outras produções
SILVA, Alana Lopes . Oratória: A arte de falar em público. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SILVA, Alana Lopes . Psicologia Organizacional. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SILVA, Alana Lopes . Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SILVA, Alana Lopes . Oratória: A arte de falar em público. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SILVA, Alana Lopes . Oratória: A arte de falar em público. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SILVA, Alana Lopes . Oratória: A arte de falar em público. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SILVA, Alana Lopes . Oratória: A arte de falar em público. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SILVA, Alana Lopes . Oratória: A arte de falar em público. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SILVA, Alana Lopes . Oratória: a arte de falar em público. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Projetos de desenvolvimento
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2010 - 2010
Como os artesãos de Andaraí/BA, convivendo com as diferenças, poderão alcançar resultados favoráveis ao desenvolvimento profissional e da comunidade?, Descrição: O projeto contribuirá para que cada membro do público alvo desenvolva a percepção interior, identifique seu perfil, adquira o hábito da flexibilidade, utilize da observação para construir relações saudáveis e direcione esta resultante em oportunidades. O processo de capacitação apresentará ferramentas que possibilitem o indivíduo, dentro da sua realidade, identificar as diferenças de cada relacionamento, entender e compreender a visão do outro, e utilizar desta aproximação para direcionar atitudes na construção de ambientes saudáveis e alcançar objetivos comuns.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alana Lopes Silva - Coordenador.
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2008 - 2010
Como os artesãos de Salvador, convivendo com as diferenças, poderão alcançar resultados favoráveis ao seu desenvolvimento profissional?, Descrição: O projeto contribuirá para que cada membro do público alvo desenvolva a percepção interior, identifique seu perfil, adquira o hábito da flexibilidade, utilize da observação para construir relações saudáveis e direcione esta resultante em oportunidades. O objetivo do projeto é apresentar ferramentas que possibilitem o indivíduo, dentro da sua realidade, identificar as diferenças de cada relacionamento, entender e compreender a visão do outro, e utilizar desta aproximação para direcionar atitudes na construção de ambientes saudáveis.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alana Lopes Silva - Coordenador.
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2010 - 2010
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2008 - 2010
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2010 - 2010
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2010 - 2010
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2008 - 2010
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2010 - 2010
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2008 - 2010
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2010 - 2010
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2008 - 2010
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2010 - 2010
Como os artesãos de Andaraí/BA, convivendo com as diferenças, poderão alcançar resultados favoráveis ao desenvolvimento profissional e da comunidade?, Descrição: O projeto contribuirá para que cada membro do público alvo desenvolva a percepção interior, identifique seu perfil, adquira o hábito da flexibilidade, utilize da observação para construir relações saudáveis e direcione esta resultante em oportunidades. O processo de capacitação apresentará ferramentas que possibilitem o indivíduo, dentro da sua realidade, identificar as diferenças de cada relacionamento, entender e compreender a visão do outro, e utilizar desta aproximação para direcionar atitudes na construção de ambientes saudáveis e alcançar objetivos comuns.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.
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2008 - 2010
Como os artesãos de Salvador, convivendo com as diferenças, poderão alcançar resultados favoráveis ao seu desenvolvimento profissional?, Descrição: O projeto contribuirá para que cada membro do público alvo desenvolva a percepção interior, identifique seu perfil, adquira o hábito da flexibilidade, utilize da observação para construir relações saudáveis e direcione esta resultante em oportunidades. O objetivo do projeto é apresentar ferramentas que possibilitem o indivíduo, dentro da sua realidade, identificar as diferenças de cada relacionamento, entender e compreender a visão do outro, e utilizar desta aproximação para direcionar atitudes na construção de ambientes saudáveis.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.
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2010 - 2010
Como os artesãos de Andaraí/BA, convivendo com as diferenças, poderão alcançar resultados favoráveis ao desenvolvimento profissional e da comunidade?, Descrição: O projeto contribuirá para que cada membro do público alvo desenvolva a percepção interior, identifique seu perfil, adquira o hábito da flexibilidade, utilize da observação para construir relações saudáveis e direcione esta resultante em oportunidades. O processo de capacitação apresentará ferramentas que possibilitem o indivíduo, dentro da sua realidade, identificar as diferenças de cada relacionamento, entender e compreender a visão do outro, e utilizar desta aproximação para direcionar atitudes na construção de ambientes saudáveis e alcançar objetivos comuns.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alana Lopes Silva - Coordenador.
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2008 - 2010
Como os artesãos de Salvador, convivendo com as diferenças, poderão alcançar resultados favoráveis ao seu desenvolvimento profissional?, Descrição: O projeto contribuirá para que cada membro do público alvo desenvolva a percepção interior, identifique seu perfil, adquira o hábito da flexibilidade, utilize da observação para construir relações saudáveis e direcione esta resultante em oportunidades. O objetivo do projeto é apresentar ferramentas que possibilitem o indivíduo, dentro da sua realidade, identificar as diferenças de cada relacionamento, entender e compreender a visão do outro, e utilizar desta aproximação para direcionar atitudes na construção de ambientes saudáveis.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alana Lopes Silva - Coordenador.
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2010 - 2010
Como os artesãos de Andaraí/BA, convivendo com as diferenças, poderão alcançar resultados favoráveis ao desenvolvimento profissional e da comunidade?, Descrição: O projeto contribuirá para que cada membro do público alvo desenvolva a percepção interior, identifique seu perfil, adquira o hábito da flexibilidade, utilize da observação para construir relações saudáveis e direcione esta resultante em oportunidades. O processo de capacitação apresentará ferramentas que possibilitem o indivíduo, dentro da sua realidade, identificar as diferenças de cada relacionamento, entender e compreender a visão do outro, e utilizar desta aproximação para direcionar atitudes na construção de ambientes saudáveis e alcançar objetivos comuns.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alana Lopes Silva - Coordenador.
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2008 - 2010
Como os artesãos de Salvador, convivendo com as diferenças, poderão alcançar resultados favoráveis ao seu desenvolvimento profissional?, Descrição: O projeto contribuirá para que cada membro do público alvo desenvolva a percepção interior, identifique seu perfil, adquira o hábito da flexibilidade, utilize da observação para construir relações saudáveis e direcione esta resultante em oportunidades. O objetivo do projeto é apresentar ferramentas que possibilitem o indivíduo, dentro da sua realidade, identificar as diferenças de cada relacionamento, entender e compreender a visão do outro, e utilizar desta aproximação para direcionar atitudes na construção de ambientes saudáveis.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alana Lopes Silva - Coordenador.
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2010 - 2010
Como os artesãos de Andaraí/BA, convivendo com as diferenças, poderão alcançar resultados favoráveis ao desenvolvimento profissional e da comunidade?, Descrição: O projeto contribuirá para que cada membro do público alvo desenvolva a percepção interior, identifique seu perfil, adquira o hábito da flexibilidade, utilize da observação para construir relações saudáveis e direcione esta resultante em oportunidades. O processo de capacitação apresentará ferramentas que possibilitem o indivíduo, dentro da sua realidade, identificar as diferenças de cada relacionamento, entender e compreender a visão do outro, e utilizar desta aproximação para direcionar atitudes na construção de ambientes saudáveis e alcançar objetivos comuns.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alana Lopes Silva - Coordenador.
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2008 - 2010
Como os artesãos de Salvador, convivendo com as diferenças, poderão alcançar resultados favoráveis ao seu desenvolvimento profissional?, Descrição: O projeto contribuirá para que cada membro do público alvo desenvolva a percepção interior, identifique seu perfil, adquira o hábito da flexibilidade, utilize da observação para construir relações saudáveis e direcione esta resultante em oportunidades. O objetivo do projeto é apresentar ferramentas que possibilitem o indivíduo, dentro da sua realidade, identificar as diferenças de cada relacionamento, entender e compreender a visão do outro, e utilizar desta aproximação para direcionar atitudes na construção de ambientes saudáveis.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alana Lopes Silva - Coordenador.
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2010 - 2010
Como os artesãos de Andaraí/BA, convivendo com as diferenças, poderão alcançar resultados favoráveis ao desenvolvimento profissional e da comunidade?, Descrição: O projeto contribuirá para que cada membro do público alvo desenvolva a percepção interior, identifique seu perfil, adquira o hábito da flexibilidade, utilize da observação para construir relações saudáveis e direcione esta resultante em oportunidades. O processo de capacitação apresentará ferramentas que possibilitem o indivíduo, dentro da sua realidade, identificar as diferenças de cada relacionamento, entender e compreender a visão do outro, e utilizar desta aproximação para direcionar atitudes na construção de ambientes saudáveis e alcançar objetivos comuns.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alana Lopes Silva - Coordenador.
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2008 - 2010
Como os artesãos de Salvador, convivendo com as diferenças, poderão alcançar resultados favoráveis ao seu desenvolvimento profissional?, Descrição: O projeto contribuirá para que cada membro do público alvo desenvolva a percepção interior, identifique seu perfil, adquira o hábito da flexibilidade, utilize da observação para construir relações saudáveis e direcione esta resultante em oportunidades. O objetivo do projeto é apresentar ferramentas que possibilitem o indivíduo, dentro da sua realidade, identificar as diferenças de cada relacionamento, entender e compreender a visão do outro, e utilizar desta aproximação para direcionar atitudes na construção de ambientes saudáveis.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alana Lopes Silva - Coordenador.
Prêmios
2016
Coordenadora e Professora Homenageada, Estácio da Bahia.
2015
Coordenadora e Paraninfa, Estácio da Bahia.
2014
Coordenadora e Professora Homenageada, Estácio de Sá FIB.
2010
Professora Homenageada, Estácio de Sá FIB.
2009
Patronesse, Estácio de Sá FIB.
2008
Professora Homenageada, Faculdade Integrada da Bahia - FIB.
2007
Patronesse, Faculdade Integrada da Bahia - FIB.
2006
Patronesse, Faculdade Integrada da Bahia - FIB.
2005
Professora Homenageada, Faculdade Integrada da Bahia - FIB.
Histórico profissional
Experiência profissional
2005 - 2019
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DA BAHIA - ESTÁCIO/FIBVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente II, Carga horária: 34
Outras informações:
* Coordenadora do Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos, campus Fratelli Vita, responsável por: planejamento de projetos internos e estratégias para o curso, desenvolvimento dos processos burocráticos (horários, alocação de professores; reuniões gerais, de NDE e Colegiado; acompanhamento dos lançamentos de frequência, conteúdo e avaliações, tratamento do ponto biométrico, atendimento ao discente e público externo); atuação na melhoria do clima organizacional; experiência na análise e melhoria continua da matriz curricular do curso; acompanhamento da aplicação dos planos de ensino; elaboração e acompanhamento de projetos para atividades complementares do curso; orientação profissional e apoio comportamental do aluno.
* Professora Especialista dos Cursos de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Gestão da Qualidade em Gastronomia, e Gestão da Saúde e Administração Hospitalar, e nos Cursos de Graduação e Tecnólogos em Administração, Gestão de RH, Logística, Gastronomia, Educação Física.
* Focal NAPI ? Núcleo de Acessibilidade, Psicopedagógico e Inclusão, nas atividades de suporte a coordenação do NAPI, no acompanhamento do público alvo, em entrevistas e orientações de acordo com as suas necessidades. Elaboração de projetos para sensibilização, esclarecimentos e orientação ao corpo docente nas questões de envolvimento e inclusão. Levantamento das necessidades estruturais, pedagógicas e melhores práticas no âmbito da educação inclusiva e acessibilidade.
* Focal Enade, realizando planejamento e organização das ações do Enade, no campus Fratelli Vita; participação em reuniões com a gestão nacional; responsável pelas práticas motivacionais e comunicados aos elegíveis; orientações aos coordenadores, auxiliando a comunicação com os enadianos.
* Focal Acadêmico do Programa de Excelência em Gestão - PEG, acompanhando o indicador acadêmico e seus pilares, cumprimento de meta e prazos dos processos de qualidade.
2012 - 2013
Serviço Nacional de Aprendizagem ComercialVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor de Educação Profissional III, Carga horária: 20
Outras informações:
Ministrei módulos com as temáticas: apoio ao serviços administrativos, marketing, introdução aos serviços de supermercado. Elaboração de atividades de fixação, utilização de textos e artigos, dinâmicas e dramatização, aplicação de atividades avaliativas. Feedback individual.
2010 - 2012
ZME Business ConsultingVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gestora Administrativa, Carga horária: 20
Outras informações:
Responsável pela área administrativa, comercial e recursos humanos.
2008 - 2012
Instituto Visconde de MauáVínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Prestação de Serviço, Carga horária: 40
Outras informações:
Instrutora do módulo Relações Interpessoais, Salvador/Ba (Mais Social ? Parque da Cidade) ? novembro/2012; Instrutora do módulo Relações Interpessoais, Salvador/Ba (CECOM ? Centro Comunitário Cleriston Andrade - Comunidade Alta da Bola, Garibaldi) ? 2011; Instrutora do módulo Economia Solidária e Formação de Preço, Itaberaba/BA ? 2011; Instrutora do módulo Associativismo e Relações Interpessoais, Wenceslau Guimarães/Ba ? 2011; Instrutora do módulo Associativismo e Relações Interpessoais, Dias D?Avila/Ba ? 2011; Instrutora do módulo Empreendedorismo, Macururé/Ba ? 2011; Instrutora do módulo Relações Interpessoais e Associativismo, Andaraí/Ba ? 2010; Instrutora do módulo Relações Interpessoais, Salvador/BA (unidade Pelourinho) - 2008.
2003 - 2004
EFETIVA CONSULTORIA DE PESSOAL E SERVIÇOS LTDAVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Secretária de Diretoria, Carga horária: 40
Outras informações:
Assessoria a Diretoria e Coordenação (setor comercial e administrativo); Agendamentos de reuniões, triagem de correspondências; Acompanhamento e controle de propostas, contratos e arquivos; Processadores de textos (redação de cartas diversas): memorando, comunicação interna, declarações.
Atividades
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11/2003 - 09/2004
Outras atividades técnico-científicas , Salvador, Salvador.,Atividade realizada, Assessoria a Diretoria; Aplicabilidade das funções administrativas e domínio do sistema de informação; Acompanhamento de propostas, contratos, etc..
2003 - 2003
Organiza Consultoria de Gestão EmpresarialVínculo: , Enquadramento Funcional: Secretária, Carga horária: 40
Outras informações:
Assessoria a 04 (quatro) Consultores; Atendimento a clientes; Agendamentos de viagens, hotéis, reuniões, táxis, triagem de correspondências; Tecnologia de Informação: correio eletrônico, banco de dados e mailing de clientes, internet; Acompanhamento e controle de projetos de consultoria em RH e arquivos; Redação de cartas diversas: memorando, comunicação interna, declarações, etc.; Responsável pela elaboração e organização de eventos: contatos com palestrante, hospedagem, passagens, locação do local do evento, coffee break.
Atividades
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04/2003 - 10/2003
Outras atividades técnico-científicas , Salvador, Salvador.,Atividade realizada, Assessoria a 04 Consultores; Acompanhamento e controle de pesquisas e projetos de consultoria em RH; Agendamentos diversos; Controle de correspondências e arquivo..
2000 - 2002
Editora Ática LtdaVínculo: , Enquadramento Funcional: Secretária Gerência, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Assessoria a Gereência Comercial;
- Agendamentos de viagens, hotéis, reuniões...;
- Assessoria na supervisão das atividades diárias de uma equipe de 13 funcionários, filial e seus distribuidores;
- Atendimento ao público externo e interno (excelente relacionamento interpessoal), atuando como facilitadora entre cliente e organização);
- Gestão e controle de: arquivo, fundo fixo, relatórios, consignações, pagamento de honorários...;
- Redação de cartas diversas;
- Controle de materiais destinados a publicidade, renovação cadastral e cursos pedagógicos;
- Responsável pela elaboração de cursos pedagógicos.
Atividades
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03/2000 - 12/2002
Outras atividades técnico-científicas , Salvador, Salvador.,Atividade realizada, Assessoria a Gerência Comercial; Agendamentos; Gestão em atendimento ao público, atuando como facilitadora entre cliente e organização; Aplicabilidade das funções administrativas (planejamento, organização e controle).
2013 - 2017
Centro Universitário Estácio da Bahia - Estácio FIBVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Carga horária: 15
Outras informações:
Planejamento de projetos internos e estratégias para o curso, desenvolvimento dos processos burocráticos (horários, alocação de professores; reuniões gerais, de NDE e Colegiado; acompanhamento dos lançamentos de frequência, conteúdo e avaliações, tratamento do ponto biométrico, atendimento ao discente e público externo); atuação na melhoria do clima organizacional; experiência na análise e melhoria continua da matriz curricular do curso; acompanhamento da aplicação dos planos de ensino; elaboração e acompanhamento de projetos para atividades complementares do curso; orientação profissional e apoio comportamental do aluno.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Alana Lopes Silva e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
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Confirma a exclusão?