Elaine Regina Ferreira

Possui graduação em Psicologia pela Universidade de Guarulhos(1990), especialização em Administração de Recursos Humanos pelo Fundação Armando Álvares Penteado(1993), especialização em Psicodrama pelo Associação Brasileira de Psicologia e Sociologia(1996) e mestrado-profissionalizante em Administração pela Universidade de São Paulo(2001). Atualmente é Gerente de Desenvolvimento Pessoas e Organiza do Elektro Eletricidade e Serviços S/A. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em RECURSOS HUMANOS.

Informações coletadas do Lattes em 20/06/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado profissional em Administração

1999 - 2001

Universidade de São Paulo

Especialização em Psicodrama

1994 - 1996

Associação Brasileira de Psicologia e Sociologia

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1992 - 1993

Fundação Armando Álvares Penteado

Graduação em Psicologia

1986 - 1990

Universidade de Guarulhos

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: RECURSOS HUMANOS.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: RECURSOS HUMANOS/Especialidade: Gestão do Conhecimento.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Elektro Eletricidade e Serviços S/A. , Rua Ary Antenor de Souza, 321, Jd. Nova América, 13053-024 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (019) 37261029, Ramal: 1029, Fax: (019) 37261442, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2004 - Atual

    Elektro Eletricidade e Serviços S/A

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Desenvolvimento Pessoas e Organiza, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 01/2004

      Direção e administração, .,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.

  • 2003 - 2004

    Unibanco S/A

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 08/2003 - 01/2004

      Direção e administração, .,Cargo ou função, Gerente de Treinamento e Desenvolvimento.