Sandra Leandro Pereira

Em formação Pós-Doutoral, Doutorado, Mestrado, Especialização e Aperfeiçoamento nas áreas de Psicanálise Clínica, Ciências neurológicas e Neuropsicanálise clínica (Seminário de Educação Teológica Keigma Didache; Universidade Despertalista Sociedade Brasileira de Psicanálise Contemporânea; Instituto Távola de Formação Psicanalítica Instituto Esfera; Universidade do Espírito). Doutorado em Engenharia de Produção (Ergonomia - Universidade Federal de Santa Catarina). Mestrado em Administração (Recursos Humanos - Universidade Federal da Paraíba). Especialização em Estratégia Empresarial. Bacharelado em Ciências Econômicas. Experiência na área de Administração como servidora técnica e pesquisadora (1983-2001) nas unidades de recursos humanos e de planejamento da Universidade Federal da Paraíba e como docente (a partir de 2002) do quadro permanente do Departamento de Administração / CCSA / UFPB. Líder de Grupo de pesquisa (UFPB/CNPq). Membro Pleno da Ordem Nacional dos Psicanalistas e do Conselho Nacional de Psicanálise. Membro de conselho editorial em editora (áreas de educação, ciência, tecnologia e inovação), periódicos científicos e eventos científicos (Qualis/CAPES). Escritora, publicação de livros, capítulos de artigos e em periódicos científicos, palestrante. Ampla vivência acadêmica (ensino, pesquisa e extensão) na área de gestão (foco em pessoas). Seus temas/linhas de pesquisa de interesse envolvem estudos nos sistemas psicossociais, tendo base em Psicanálise Clínica teórica e praticante desde 2014 (psicoterapia individual e de grupo), foco em Neuropsicanálise clínica.

Informações coletadas do Lattes em 10/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Curso de Doutorado em Psicanálise Clínica

2024 - 2025

Universidade Despertalista / Sociedade Brasileira de Psicanálise Contemporâ
Título: Conceitos Psicanalíticos e Correlatos Neurofísicos no Processo de Interpretação Neuropsicanalítica Clínica
David Jansen Pinheiro Pecis. Palavras-chave: Neuropsicanálise clínica; Interpretação Neuropsicanalítica; Psicanálise; Neurociências.Grande área: Ciências Humanas

Doutorado em Engenharia de Produção

1997 - 2002

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Metodologia de Articulação do Conhecimento Organizacional Fundamentada em Processo Criativo
, Ano de obtenção: 2002. José Luiz Fonseca da Silva Filho. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Gestão de Conhecimento; Metodologias; proccesso criativo.Grande área: EngenhariasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento e Desenvolvimento Humano nas Organizações. Setores de atividade: Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Mestrado em Curso de Mestrado em Psicanálise Clínica

2024 - 2025

Universidade Despertalista & Sociedade Brasileira de Psicanálise Contemporâ
Título: Interpretação Neuropsicanalítica: etapas do processo de análise clínica, Ano de Obtenção: 2025
David Jansen Pinheiro Pecis.Palavras-chave: Neuropsicanálise clínica; Interpretação Neuropsicanalítica; Psicanálise; Neurociências.Grande área: Ciências Humanas

Mestrado em Mestrado em Administração

1989 - 1993

Universidade Federal da Paraíba
Título: Estudo do Organizational Commitment na Administração de Recursos Humanos de uma Instituição Pública Universitária Federal Brasileira
, Ano de Obtenção: 1993.Nilda Maria de Clodoaldo Pinto Guerra Leone.Palavras-chave: Comprometimento organizacional; Administração de Recursos Humanos; Comportamento humano nas organizações.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Atividades administrativas e serviços complementares; Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Especialização em Curso de Especialização em Ciências Neurológicas e Neuropsicanálise

2025 - 2025

Universidade Despertalista &Sociedade Brasileira de Psicanálise Contemporân
Título: Interpretação Neuropsicanalítica: dimensões de análise clínica
Orientador: David Jansen Pinheiro Pecis

Especialização em Especialização em Estratégia empresarial

1996 - 1996

Centro Universitário de João Pessoa
Título: Representações Sociais Elaboradas pelos Indivíduos no Contexto Ergonômico do Trabalho
Orientador: Antônia Lêda Oliveira Silva

Aperfeiçoamento em andamento em Curso de Formação em Psicanálise

2024 - Atual

Instituto Távola de Formação Psicanalítica/Instituto Esfera

Graduação em Ciências Econômicas

1982 - 1985

Fundação Francisco Mascarenhas / Faculdade de Ciências Econômicas

Pós-doutorado

2022 - 2025

Pós-Doutorado. , SETEAD Educacional - Seminário de Educação Teológica Keigma Didache, SETEAD, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas

Formação complementar

2025 -

Extensão universitária em Curso Tai-ChiChuan Forma Longa Tradicional Très séries. , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

2025 -

Técnica vocal. , Escola Estadual de Música Antenor Navarro, EEMAN, Brasil.

2023 -

Violino. , Escola Estadual de Música Antenor Navarro, EEMAN, Brasil.

2014 -

Teoria Musical. , Escola Estadual de Música Antenor Navarro, EEMAN, Brasil.

2025 - 2025

Curso em Neurociência Integrativa - Sinapses. , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2025 - 2025

Autocuidado com Práticas de Mindfulness e Respiração. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

2024 - 2025

Curso de Neurociências: conexão, poder e vida. (Carga horária: 30h). , Universidade Internacional de Ciências do Espírito, UNIESPIRITO, Brasil.

2024 - 2024

Psicanálise em tempos de crise: a jornada do herói e o mal-estar das civili. (Carga horária: 2h). , Instituto Brasileiro de PsicanáliseClínica, Ciências Humanas e Sociais, IBRAPCHS, Brasil.

2024 - 2024

Workshop de Psicanálise. (Carga horária: 60h). , Instituto Távola de Formação Psicanalítica e Instituto Esfera, ITFP IE, Brasil.

2024 - 2024

Curso de Introdução à Psicanálise. (Carga horária: 120h). , Instituto Távola de Formação Psicanalítica e Instituto Esfera, ITFP IE, Brasil.

2024 - 2024

Psicanálise em tempos de crise: a jornada do herói e o mal-estar das civili. (Carga horária: 2h). , Instituto Brasileiro de Ciências e Psicanálise, IBCP, Brasil.

2020 - 2020

Docência digital e estratégia para o ensino remoto - Tecnologia Modlle. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

2020 - 2020

SIGAA e Recursos Computacionais para aula EaD / STIC - MTN. (Carga horária: 45h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

2014 - 2017

Piano. , Escola Estadual de Música Antenor Navarro, EEMAN, Brasil.

2016 - 2016

Curso SISTEMA SIGAA. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

2007 - 2009

Idoma. , Alernative Language Learning, ALL, Brasil.

1999 - 2002

Curso de tai-Chi-Chuan Forma longa Tradicional - Quatro módulos. (Carga horária: 3600h). , Centro Fisioterapêutico Espaço Alternativo - Florianópolis/SC, CFEA, Brasil.

2000 - 2001

Integrated English (Oxford University Press). , Cultura Hispano Americana, CHA, Brasil.

1999 - 1999

Massagem Terapéutica DO-IN. (Carga horária: 144h). , Associação Esportiva Florescer - Florianópolis SC, AEF, Brasil.

1998 - 1998

Extensão universitária em Escrita em Espanhol. (Carga horária: 75h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

1997 - 1997

Extensão universitária em Leitura em espanhol. (Carga horária: 75h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

1997 - 1997

Análise de conteúdo: uma abordagem metodológica. (Carga horária: 25h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

1996 - 1996

Extensão universitária em Atualização no Contexto do Trabalho. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

1996 - 1996

Extensão universitária em Curso de Extensão em Língua Inglêsa. , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

1995 - 1995

Extensão universitária em Treinamento em Redes de Computação Digital. (Carga horária: 12h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

1995 - 1995

Extensão universitária em Technical English Course for Librarians. , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

1995 - 1995

Extensão universitária em Microinformática Básica para Windows. (Carga horária: 28h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

1993 - 1993

Introdução ao Tai-Chi-Chuan. , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

1991 - 1991

Curso de Técnicas de Relaxamento. , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

1991 - 1991

Introdução à Homeopatia. (Carga horária: 45h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

1990 - 1990

Curso Básico de Violão. (Carga horária: 30h). , Serviço Social do Comércio, SESC, Brasil.

1989 - 1989

Intensivo em Língua Inglesa- Método New English 90. , International House, IH, Brasil.

1988 - 1988

Intensivo em Língua Francesa - Método Archipell. , Aliance Française, AL, Brasil.

1986 - 1986

Treinamento para Representante de Pessoal. , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

1985 - 1985

Treinamento de Treinadores. , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - PB, SEBRAE, Brasil.

1985 - 1985

Programação em Linguagem Basic. (Carga horária: 30h). , Tecnológica Informática, TECINFO, Brasil.

1984 - 1984

Administração na Indústria. (Carga horária: 30h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - PB, SEBRAE, Brasil.

1984 - 1984

Rotinas e Legislação Trabalhistas. (Carga horária: 15h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - PB, SEBRAE, Brasil.

1984 - 1984

Relacionamento Interpessoal. (Carga horária: 15h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas - PB, SEBRAE, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Geral.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicanálise Clínica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Métodos e Técnicas de Pesquisa.

Organização de eventos

PEREIRA, Sandra Leandro . III Jornada Acadêmico-Científica em gestão organizacional. 2007. (Congresso).

PEREIRA, Sandra Leandro ; Souto, Mª do Socorro Márcia Lopes . Palestra - "Diretrizes Estratégicas para a Implantação da Gestão do Conhecimento". 2006. (Outro).

PEREIRA, Sandra Leandro ; ARAUJO, M. V. P. . II Jornada Acadêmico-Científica em gestão organizacional. 2006. (Congresso).

PEREIRA, Sandra Leandro ; ARAUJO, M. V. P. . I Jornada Acadêmico-Científica em Gestão Organizacional. 2005. (Congresso).

Participação em eventos

2° Congresso Brasileiro de Psicanálise. 2024. (Congresso).

II Simpósio de Administração : Responsabilidade Social como Vantagem Competitiva.Discussão de elemento do comportamento humano em organizações socialmente responsável. 2005. (Simpósio).

Seminário " Conhecendo a UFPB : uma visão geral para o novo servidor".Seminário " Conhecendo a UFPB : uma visão geral para o novo servidor". 2005. (Seminário).

Oficina de Formação Pedagógica. 2004. (Oficina).

V Seminário de Metodologia para Projetos de Extensão.V Seminário de Metodologia para Projetos de Extensão. 2003. (Seminário).

V Seminário de Metodologia para Projetos de Extensão.Ferramentas de Linguagem para Metodologias Interativas de Projetos de Extensão: um estudo do pale da linguagem em metodologias participativas de projeto de extensão. 2003. (Oficina).

I Portand International Conference on Management of Engeneering and Tecnology. Strategic questions of the E-Commerce analyzed by management theory. 2001. (Congresso).

Seminario Latino Iberoamericano de gestión Tecnológica.O entendimento do monitoramento ou vigília tecnológica a partir do processo de inovação na organização. 1999. (Seminário).

Encontro do Mercosul sobre Qualidade na Saúde.Qualidade de vida dos digitadores: uma abordagem ergonômica. 1998. (Encontro).

Encontro Nacional de Engenharia de Produção.Formação em economia: proposição de um modelo acadêmico.. 1998. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Ivana Guedes

ARAUJO, M. V. P.; MEDEIROS, C. A. F.;PEREIRA, Sandra Leandro. Os valores axiológicos do e no turismo: uma abordagem fenomenológica hermenêutica. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Eugenia Patricia de Almeida Seixas

ARAUJO, M. V. P.; OLIVEIRA, P. W. S.;PEREIRA, Sandra Leandro. Metodologias de ensino para o desenvolvimento de competências do turismologo: uma percepção do docente do curso de turismo da UFFN. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Flávio Perazzo Barbosa Mota

RODRIGUES FILHO, J.;PEREIRA, Sandra Leandro. Processo Eletrônico de compras Públicas na perspectiva da Dualidade da Tecnologia: um estudo comparativo no contexto brasileiro e paraibano. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Tatiana Aguiar Porfírio de Lima

PEREIRA, Sandra Leandro; CANDIDO, G. A.; SILVA, W. R.; OILIVEIRA, J. A.. Exame de Qualificação - Indicadores de Desempenho para Sistema de Auditoria de Recursos Humanos em uma Univerisidade Federal. 2010. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Jairo de Pontes Gomes

PEREIRA, Sandra Leandro; SANTOS, M. L. C.; MACHADO, André Gustavo Carvalho. O USO DE JOGOS EMPRESARIAIS NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS DE EMPREENDEDORES VAREJISTAS PARAIBANOS. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Klélia Maria Alencar de Medeiros Paiva

LEONE, N. M. C. P. G.;PEREIRA, Sandra Leandro; OLIVEIRA, P. W. S.. Comprometimento Organizacional no Laboratório de Análises Clínicas: um estudo de caso. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Fernanda de Araújo Telmo

SÁ, M. A. D.;PEREIRA, Sandra Leandro; CANDIDO, G. A.. Práticas de Valorização Humana nas Organizações: análida produção científica em recursos humanos. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Marilene Gomes de Sousa Rêgo

SILVA, W. R.;PEREIRA, Sandra Leandro; CANDIDO, G. A.. Orçamento Participativo: características da cultura política dos habitantes da cidade de joão Pessoa - PB. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Rene Ricardo Alves

LEONE, N. M. C. P. G.;PEREIRA, Sandra Leandro; BRITO, L. M. P.. Portal do Conhecimento Corporativo, Percepção dos usuários sobre a qualidade e uso para disseminação do conhecimento. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Potiguar.

Aluno: Amanda Raquel de França Filgueiras D'Amorim

MACHADO, André Gustavo Carvalho;PEREIRA, Sandra Leandro. Gestão de Recursos Humanos em Organizações Sustentáveis: análise à luz da sustentabilidade e da administração renovada. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Rodrigo Bastos Lustosa

RODRIGUES FILHO, J.;PEREIRA, Sandra Leandro; SANTOS, S. R.. Processo de desenvolvimento participativo de Sistema de Data Werehouse: uma aplicação no PROGER. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Flávio Perazzo Barbosa Mota

RODRIGUES FILHO, J.;PEREIRA, Sandra Leandro. Projeto de Dissertação - Processo Eletrônico de Compras na Administração Pública: um estudo no contexto brasileiro. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Rodrigo Bastos Lustosa

RODRIGUES FILHO, J.;PEREIRA, Sandra Leandro; SANTOS, S. R.. Exame de Qualificação - Processo de Desenvolvimento Participativo de Sistema de Data Warehouse: uma experiência do PROGER. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: José Helber Marques Barbosa

PEREIRA, Sandra Leandro. Exame de Qualificação - Gestão de cooperativas de transporte de pessoas: um estudo relacional do modo de organização do trabalho e Desempenho Organizacional. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Ricardo de Oliveira Gomes

PEREIRA, Sandra Leandro. Abordagem Práxica orientada para a intervenção organizacional (APOIO): um estudo piloto focado na disciplina Administração de Recursos Humanos. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Marcos Alexandre Nunes

PEREIRA, Sandra Leandro; ALMEIDA, S. T.. Exame de Qualificação - Comportamento do consumidor de baixa rensa: um estudo dos motivadores da escolha do formato de varejo para compra de produtos de cosméticos. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Emmanuelle Arnaud Ameida

LEONE, N. M. C. P. G.;PEREIRA, Sandra Leandro; SILVA, W. R.. Exame de Qualificação - Significado, Antecedentes e Consequentes do Comprometimento Organizacional sob a abordagem Sócio-Cognitiva. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Emmanuelle Arnaud Almeida

PEREIRA, Sandra Leandro; LEONE, N. M. C. P. G.; SILVA, W. R.. Comprometimento organizacional sob a abordagem sócio-cognitiva: significado, antecedentes e consequentes. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Gláucio Barreto Xavier

PEREIRA, Sandra Leandro; ARAUJO, E. A.;PAIVA, S. B.. Gestãopor competência em Órgão de Controle Externo: aspectos impulsionadores e restritivos à luz da abosdagem instiitucional. 2009. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Fernanda de Araújo Telmo

SÁ, Maria Auxiliadora;PEREIRA, Sandra Leandro; DUARTE, Emeide Nóbrega. Exame de Qualificação - Práticas de valorização humana nas organizações: análise de uma produção científica em recursos humanos. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: CIBELLE BATISTA GONDIM

PEREIRA, Sandra Leandro; ZAGO, C. C.; AYRES, K. V.. Competências gerenciais relevantes e em desenvolvimento no setor hoteleiro de João Pessoa / PB. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Alysson André Régis de Oliveira

ZAGO, C. C.;PEREIRA, Sandra Leandro; AYRES, K. V.. A compatibilidade entre as competências organizacionais e as competências individuais. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Ana Virgínia Chaves de Melo

ARAUJO, E. A.; FREIRE, Gustavo Henrique de Araújo;PEREIRA, Sandra Leandro. Exame de Qualificação - Análise dos padrões de competência informacional no contexto do curso de Gracuação em Biblioteconomia da Universidade Federal da paraíba - UFPB. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Ciência da Informação) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Marcel de Góis Pinto

Souto, Mª do Socorro Márcia Lopes;PEREIRA, Sandra Leandro; LEITE, M. S. A.. A utilização do BSC como ferramenta de análise de práticas de GC: um estudo de caso. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Sânzio Fernandes Cabral

PEREIRA, Sandra Leandro; ZAGO, C. C.; SOUTO-MAIOR , Joel. Fluxo de Operações ligadas à Análise de Contas no TCE/PB sob a ótica dos Modos de Conversão do Conhecimento Organizacional. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Milene Felix de Almeida

PEREIRA, Sandra Leandro; CAVALCANTI, Guilherme de Albuquerque; SILVA, W. R.. Metodologia de Avaliação de Projetos Orientada pelo Modelo de Gestão por Competências em Organização Governamental. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Maria Meriane Vieira Rocha

FREIRE, Gustavo Henrique de Araújo;PEREIRA, Sandra Leandro; DUARTE, Emeide Nóbrega. Competência Informacional: gestão da informação no contexto dos docentes no Curso de Medicina da Faculdade de Ciências Médicas da Paraíba - PB. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Ana Virgínia Chaves de Melo

ARAUJO, E. A.; FREIRE, Gustavo Henrique de Araújo;PEREIRA, Sandra Leandro. Informação, conhecimento, habilidades e atitudes: análise do desenvolvimento dos estágios de competência informacional em estudantes do Curso de Graduação em Biblioteconomia / UFPB. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Ângela Patricia Linard Carneiro

Souto, Mª do Socorro Márcia Lopes; GOMES, M. L. B.;PEREIRA, Sandra Leandro. Diagnostico da Gestão do Conhecimento em uma Empresa Familiar a partir de Práticas de Gestão Administrativas. 2008. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produçã) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Marcel de Gois Pinto

PEREIRA, Sandra Leandro. Exame de Qualificação -Utilização do Balanced Scorecard como Estrutura para a Análise da Gestão do Conhecimento em um arranjo Produtivo Local. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: CIBELLE BATISTA GONDIM

ZAGO, C. C.;PEREIRA, Sandra Leandro; RODRIGUES, C. M. C.. Exame de Qualificação - Aprendizagem e Desenvolvimento de Competências Gerenciais no Setor Hoteleiro de João Pessoa - PB. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: LUCIANA DANTAS FARIAS

SILVA, C. C.; SILVA, A. T. M. C.;PEREIRA, Sandra Leandro. Administração em Enfermagem: Desvelando as bases conceituais, metodológicas e pedagógica de seu ensino em João Pessoa - PB. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Enfermagem) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Alysson André Régis de Oliveira

ZAGO, C. C.;PEREIRA, Sandra Leandro; RODRIGUES, C. M. C.. Exame de Qualificação - A compatibilidade entre as competências organizacionais e as competências individuais. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Carlos eduardo Gomes de Araújo

RODRIGUES FILHO, J.;PEREIRA, Sandra Leandro. Exame de Qualificação - Utilização de ferramentas de business intelligence na indústria de distribuição de energia elétrica: um estudo de caso. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: José Pereira de Oliveira

PEREIRA, Sandra Leandro; Souto, Mª do Socorro Márcia Lopes; MELLO, Ana Cristina Taigy de Medeiros Queiroz. Competências do Engenheiro civil necessárias para atuar na indústria da construção: estudo focado no subsetor de edificações. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Aldacilene Sobreira de Medeiros Souza

PEREIRA, Sandra Leandro; SÁ, Maria Auxiliadora; Souto, Mª do Socorro Márcia Lopes. Compartilhamento do Conhecimento Organizacional no TCE-PB à luz das Teorias Sociotécica e de Criação do Conhecimento. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Sânzio Fernandes Cabral

PEREIRA, Sandra Leandro; SOUTO-MAIOR , Joel; ZAGO, C. C.. Exame de Qualificação - Fluxo de Operações ligadas à Análise de Contas no TCE/PB sob a ótica dos Modos de Conversão do Conhecimento Organizacional. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Milene Felix de Almeida

PEREIRA, Sandra Leandro; CAVALCANTI, Guilherme de Albuquerque; SILVA, W. R.. Exame de Qualificação - Metodologia de Avaliação de Projetos Orientada pelo Modelo de Gestão por Competências em Organização Governamental. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Edvando Fernandes Gomes

PEREIRA, Sandra Leandro; Souto, Mª do Socorro Márcia Lopes; ARAUJO, M. V. P.. Exame de Qualificação - Gerenciamento dos Processos Logísticos: estudo dos Sistemas de Medição de Desempenho dos Centros de Distribuição de João Pessoa - PB. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Marconi Araújo Rodrigues

PEREIRA, Sandra Leandro; CANDIDO, G. A.; BELLINI, Carlo Gabriel Porto. Mapeamento do Conhecimento Socialmente Elaborado Representando Graficamente um Projeto Político-Pedagógico: o uso da TI como ferramenta auxiliar. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: ALEXANDRE MAGNO FERREIRA DINIZ

Souto, Mª do Socorro Márcia Lopes;PEREIRA, Sandra Leandro. Ações do CENTEC na Promoção do Desenvolvimento Tecnológico junto as MPE da Região do Cariri / CE. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Fernando Sá de Melo

PEREIRA, Sandra Leandro; CANDIDO, G. A.; SILVA, W. R.. Pressupostos Morais nas Decisões Gerenciais à Luz das Teorias Éticas : investigação em uma instituição financeira. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Elisabeth de Amorim Coelho

Souto, Mª do Socorro Márcia Lopes;PEREIRA, Sandra Leandro. Exame de Qualificação - Apropriação e Transferência do Conhecimento - Um Estudo de Caso em uma Empresa do Setor de Cerâmica de Maracanaú. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Marli Fernandes Cadete

PEREIRA, Sandra Leandro. Estudo da Adequação de Produtos e Serviços Hoteleiros com Relação ao Cliente Idoso na Cidade de João Pessoa. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Ângela Patricia Linard Carneiro

Souto, Mª do Socorro Márcia Lopes;PEREIRA, Sandra Leandro. Exame de Qualificação - A Gestão do Conheciemnto em uma Empresa Familiar- um estudo de caso. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: José Pereira de Oliveira

Souto, Mª do Socorro Márcia Lopes; TAIGY, A. C.;PEREIRA, Sandra Leandro. Exame de Qualificação - Competências do Engenheiro Civil Necessárias para atuar na Indústria da Construção: estudo focado no subsetor de edificações. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: LUCIANA DANTAS FARIAS

SILVA, C. C.; SILVA, A. T. M. C.;PEREIRA, Sandra Leandro. Exame de qualificação - Administração em Enfermagem: Desvelando as bases conceituais, metodológicas e pedagógica de seu ensino em João Pessoa - PB. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Enfermagem) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Cristina Mori Maciel

PEREIRA, Sandra Leandro; SILVA, W. R.; CANDIDO, G. A.. Mensuração de Desempenho Profissional no TCE/PB: suportada pela teoria de criação de conhecimento. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Rossana Guerra de Sousa

PEREIRA, Sandra Leandro; Souto, Mª do Socorro Márcia Lopes; BATISTA, Luciano Campos. Gestão de Processos em Serviços: estudo de dimensões de análise para medição de desempenho em MPEs. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Aldacilene Sobreira de Medeiros Sousa

PEREIRA, Sandra LeandroPINHEIRO DE LIMA, E.; SÁ, Maria Auxiliadora. Exame de Qualificação - Efetividade no compartilhamento do Conhecimento Organizacional no TCE-PB: análise de sua perspectiva à luz da Teoria Socio-Técnica. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Hilda Lacerda Silva

PEREIRA, Sandra Leandro; ARAUJO, E. A.; SILVA, W. R.. A influência das Competências dos Administradores no Desenvolvimento das Core Competences de uma Instituição de Ensino Superior. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Calina Lígia Gomes de Freitas

PEREIRA, Sandra Leandro. " Fatores Impulsionadores e Fatores Restritivos a Valorização Humana no Trabalho : Estudo Focado no Desenvolvimento de Políticas de RH/ COPERIL". 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Sibele thaíse Viana Guimarães Duarte

PEREIRA, Sandra Leandro. " Reflexos ambientais e operacionais da industrialização do algodão colorido nos segmentos de fiação e malharia de indústria têxtil paraibana - um estudo de caso". 2005. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Suzane Érica Nóbrega Correia

PEREIRA, Sandra Leandro. " Sistemas de Mensuração de Desempenho Baseado em Mapas Estratégicos : aplicação do Balanced Scorecard em uma Instituição de nível Superior". 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Rubens Infraim Filho

PEREIRA, Sandra Leandro. " O Fenômeno do Crescimento de Instituições de Ensino Superior: Questionando o Binômio Educação -Mercado na Perspectiva Comportamental". 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Gildenia Abrantes de Oliveira

PEREIRA, Sandra Leandro. Gestão da Qualidade e Gestão do Conhecimento - um estudo de caso entre empresas revendedoras e combustíveis. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Lairton Lira Cruz Jr

PEREIRA, Sandra Leandro; FERREIRA, C. C. Z. G.. . Exame de Qualificação- Processo Decisório: a experiência das igrejas presbiterianas mais antigas de João Pessoa. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Andressa Maria Freire da Rocha do Nascimento

SILVA, E. P.;PEREIRA, Sandra Leandro; COSTA, O. M. J.. Clima Organizacional Integrado: realidade ou utopia?. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Fernanda Pereira Silva

PEREIRA, Sandra Leandro. " Tipologia da Cultura Organizacional : um estudo quanto ao binômio flexibilidade -controle na UFPB". 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

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PEREIRA, Sandra Leandro. " Fenômeno no Crescimento de Instituições de Ensino Superior : questionando o binômio ensino-mercado na perspectiva comportamental". 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Larissa Ataíde Martins Lins Bezerra

PEREIRA, Sandra Leandro. "Determinação de Competências na Gestão de Projetos: experiência dos hospitais privados de João Pessoa". 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Cesar Felicio Prata

PEREIRA, Sandra Leandro. "Gestão de Competência em Organização de P&D : uma análise do caso EMBRAPA". 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Vinicius Claudino de Sá

PEREIRA, Sandra Leandro. "Fatores Criticos de Sucesso em Assentamentos Rurais numa Perspectiva do Desenvolvimento Sustentável : Um Estudo de Caso". 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Aniuska Almeida Nepomuceno

SOUTO-MAIOR , Joel;PEREIRA, Sandra Leandro; MENDONCA, Otávio M. L.. "Comprometimento Organizacional : um Estudo de Caso na Cooperativa Agroindustrial". 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: ALEXANDRE MAGNO FERREIRA DINIZ

PEREIRA, Sandra Leandro. Exame de Qualificação - Estudo Situacional da Tranferência do Conhecimento na Instituição Centro de Ensino Tecnológico - CENTEC. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: José Pereira de Oliveira

PEREIRA, Sandra Leandro. Exame de Qualificação - Competências Necessárias à Formação do Engenheiro sob a Ótica do Mercado. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Gilberto Francisco dos Santos

PEREIRA, Sandra Leandro; SILVA, E. P.; JALES, C. A.. Administração Feminina em duas Instituições de Ensino Superior (UFPB e UNIPÊ): vantagens e desvantagens. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Lucimary Sodré Zattar

SILVA, E. P.;PEREIRA, Sandra Leandro; JALES, C. A.; SANTIAGO, I. M. F. L.. Equipes de trabalho, um processo de desenvolvimento humano nas organizações: um estudo na UFPB. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Evaristo Qurino de Medeiros Neto

SILVA, E. P.;PEREIRA, Sandra Leandro; JALES, C. A.; SOLIMO, A. S.; LELLIS, Jimmy de Almeida. Qualidade de vida no trabalho e gestão ambiental: estudo na Millennium Paraíba. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Aniuska Almeida Nepomuceno

PEREIRA, Sandra Leandro; SILVA, E. P.; SOUTO-MAIOR , Joel; MENDONCA, Otávio M. L.. Exame de qualificação - Comprometimento Organizacional: um estudo de caso na Coperativa Agroindustrial - COOAGRIL. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Calina Lígia Gomes de Freitas

ARAUJO, E. A.;PEREIRA, Sandra Leandro; RODRIGUES FILHO, J.. Exame de qualificação - Cultura Organizacional fator determinante para a valorização humana nas organizações. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Andressa Maria Freire da Rocha do Nascimento

SILVA, E. P.;PEREIRA, Sandra Leandro; COSTA, O. M. J.. Exame de qualificação - Clima organizacional integrado: realidade ou utopia?. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Vinicius Claudino de Sá

CANDIDO, G. A.;PEREIRA, Sandra Leandro; ZAGO, C. C.. Exame de qualificação - Fatores críticos de sucesso em assentamentos rurais numa perspectiva do desenvolvimento sustentável: um estudo de caso. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Suzanne Erica Nóbrega Correia

CANDIDO, G. A.;PEREIRA, Sandra Leandro; ZAGO, C. C.. Exame de qualificação - Avaliação das estratégias empresariais em Instituições de Ensino Superior: um estudo de caso utilizando o Balance Scorecard. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Marielza Barbosa Alves

SOUTO-MAIOR , Joel;PEREIRA, Sandra Leandro; ZAGO, C. C.. Exame de qualificação - Avaliação de um Projeto Social: estudo de caso da Casa Pequeno Davi. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Cesar Felicio Prata

SOUTO-MAIOR , Joel;PEREIRA, Sandra Leandro; ZAGO, C. C.. Exame de qualificação - Gestão de competências em organização de P&D: uma análise do caso EMBRAPA. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Fernanda Pereira Silva

PEREIRA, Sandra Leandro; CANDIDO, G. A.; ZAGO, C. C.; SILVA, E. P.. Exame de Qualificação - Tipologia de Cultura Organizacional: um Estudo Quanto ao Binômio Flexibilidade-Controle na UFPB. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Dario Arcanjo de Santana

MENDONCA, Otávio M. L.; FARIAS, Tácito A.;PEREIRA, Sandra Leandro; MARQUES, Humberto; ORTIZ, Paulo. Professores Universitários: da teoria pedagógica à prática docente. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Chisthyane Ribeiro Martins da Silva

SILVA, E. P.;PEREIRA, Sandra Leandro; JALES, C. A.; SANTIAGO, I. M. F. L.. Eventos arquetípicos nas organizações: um estudo no Ilê Aiyê. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Gilberto Francisco dos Santos

SILVA, E. P.;PEREIRA, Sandra Leandro; JALES, C. A.. Administração feminina em Instituições de ensino superior, UFPB E UNIPÊ: vantagens e desvantagens. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Evaldo Hipólito de Oliveira

SILVA, E. P.;PEREIRA, Sandra Leandro; MENDONCA, Otávio M. L.; SOLIMO, A. S.. Qualidade dos serviços de análises clínicas: estudo no centro de diagnóstico Dr. Raul Bacelar de Terezina - PI. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Elisete dos Santos Sousa

SILVA, E. P.;PEREIRA, Sandra Leandro; MENDONCA, Otávio M. L.; SOLIMO, A. S.. Qualidade no atendimento: estudo com clientes internos e externos na empresa Água e Esgotos do Piaií S/A - AGESPISA. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Francisco Canindé Dias Alves

SOUTO-MAIOR , Joel;PEREIRA, Sandra Leandro; COSTA, Márcia da Silva; BONFIM, Hashington Luis de Sousa. Formulação de um planejamento estratégico participativo para a empresa Teresinense de Processamento de Dados. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Maria Auxiliadora Pereira da Cruz

SOUTO-MAIOR , Joel;PEREIRA, Sandra Leandro; COSTA, Márcia da Silva; BONFIM, Hashington Luis de Sousa. Análise da implantação de uma abordagem participativa de planejamento estratégico em uma Instituição de Ensino Superior Privada. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Bernadete Freire de Carvalho Avelino

SOUTO-MAIOR , Joel;PEREIRA, Sandra Leandro; COSTA, Márcia da Silva; BONFIM, Hashington Luis de Sousa. Planejamento estratégico participativo - Análise de sua implantação na Universidade Pública - um estudo de caso na Universidade estadual do Piauí. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Walid Abbas El-Aquar

PEREIRA, Sandra Leandro. A contribuição da inserção musical para obtenção da qualidade de vida no trabalho (QVT): um estudo de caso no ambiente fabril. 2012. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Maria Luiza da Costa Santos

SILVA, E. P.;PEREIRA, Sandra Leandro; SOLIMO, A. S.; SANTIAGO, I. M. F. L.; FERNANDES, M. L.. Papel da Função Recursos Humanos na Formulação e Implementação da Estratégia Organizacional. 2003. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Waleska Silva Lira

CANDIDO, G. A.;PEREIRA, Sandra Leandro; FUSLANETTO, E. L.; GOMÉS, C. P.; NASCIMENTO. L. F.; BARBOSA. M. P.; BORTOLUZI, C. R. D.. SIGESIS - SISTEMA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA INDICADORES DE SUSTENTABILIDADE: UMA PROPOSTA METODOLÓGICA. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado em Recursos Naturais) - Universidade Federal de Campina Grande.

Aluno: Simone Bastos Paiva

ARAGAO, P. O. R.PEREIRA, Sandra Leandro; ZAGO, C. C.; CANDIDO, G. A.. O capital Intelectual na perspectiva da gestão do conhecimento: um estudo de caso no SEBRAE-PB. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: ÁVILO ROBERTO DE MAGALHÃES

SILVA, E. P.;PEREIRA, Sandra Leandro; JALES, C. A.; ZAGO, C. C.; SOLIMO, A. S.. Tendências de Treinamento em Instituições Federais de ensino UFMT e UFPB: estratégia possível para recursos humanos. 2002. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Elyzyanne de Brito Lyra Targino

LIMEIRA, M. C. M.; PINHEIRO, N. V.;PEREIRA, Sandra Leandro. Benefícios da Implanatação de um Sistema de Gestão Ambiental da Empresa Control Construções. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Claudia de Sousa Chaves

PEREIRA, Sandra Leandro; SANTOS, M. L. C.. Empreender pela Sustentação de Oportunidades em João Pessoa - PB. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Alan Bandeira de Melo

PEREIRA, Sandra Leandro; OLIVEIRA, S. A.. O Plano de Ação Como Instrumento de Controle no Processo de Gestão Estratégica da Produção. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Daniel Mélo de Almeida

OLIVEIRA, Samir Adamoglu;PEREIRA, Sandra Leandro. Atuação do Empreendedor / Administrador em uma Microempresa: refletindo uma experiência. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Hárrisson Emanuel Grigório de Silva

LIMEIRA, M. C. M.; ALMEIDA, M. F.;PEREIRA, Sandra Leandro. Processo de Avaliação de Desempenho Profissional no Serviço Público: diagnóstico perceptivo dos servidores técnico-administrativos da UFPB. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Andréa Lorenzo de Almeida

PEREIRA, Sandra Leandro; ALMEIDA, M. F.; SOUTO MAIOR, R. C.. Contribuições de Áreas Correlatas à Administração para a Análise de Aptidões no Contexto da Equipe de Enfermagem de uma Instituição de Saúde Universitária. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Richardson Bezerra da Silva

PEREIRA, Sandra Leandro; SANTOS, W. S. F; ALMEIDA, M. F.. Relevância da Descrição de Cargos no Contexto Avaliativo da Gestão de Desempenho Profissional por Competência: a percepção de funcionários do Banco do Brasil/JP. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Lucinana Menezes de Almeida

PEREIRA, Sandra Leandro; ALMEIDA, S. T.;Rodrigues, Lucinaldo dos Santos. Estudo do Processo de Comunicação entre Gestores e subordinados na Empresa São Braz S.A. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Gilson Vila Flor Furtado

PEREIRA, Sandra Leandro; GOMES, J. P.. Identificação de Competências subjacentes em Equipes/Grupos de Trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Bruno Marinho Bernardo

AYRES, K. V.; ZAGO, C. C.;PEREIRA, Sandra Leandro. A excelência na gestão organizacional sob a luz da performance da gestão do conhecimento: o caso de uma indústria de bebidas da Paraíba. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Eliezer Pedrosa Gomes Junior

PEREIRA, Sandra LeandroRodrigues, Lucinaldo dos Santos; CAVALCANTI, I. R.. A influência do arranjo físiso e dos aspectos ergonômicos sobre o fluxo das operações produtivas: o cao de uma fábrica de pranchas de surfe em João Pessoa - PB. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Alfredo Benício de Albuquerque Neto

CAVALCANTI, I. R.;PEREIRA, Sandra LeandroRodrigues, Lucinaldo dos Santos. Os desafios para implantação de um modelo eficiente nos processos licitatórios no INCRA / PB. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Bruna Lyra Alves

PEREIRA, Sandra Leandro; ALMEIDA, M. F.; OLIVEIRA, A. A. R.. Formação e Desenvolvimento de Competências: a importância do conhecimento tácito na percepção dos gestores de projetos de uma empresa de energia elétrica nordestina. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Flavia Viviane Mestre da Silva

PEREIRA, Sandra LeandroRodrigues, Lucinaldo dos Santos; OLIVEIRA, A. A. R.. Política de Recursos Humanos Fundamentada no valor do Capital Intelectual por meio do Binômio Compartilhamento x Proteção do Conhecimento: um estudo em empresa do segmento de segurança de valores. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: GEYSON ELIAKIM FERREIRA DE ARAÚJO

PEREIRA, Sandra Leandro. Impactos das Condições Atuais da Duplicação do Trecho João Pessoa- Recife da BR 101 na Logistica de Distribuição da Empresa M. Dias Branco - Grande Moinho Tambaú (GMT). 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Juliandio Cassimiro Santos

PEREIRA, Sandra Leandro. O Processo de Compras dos Produtos Chineses: o caso de um shopping popular de João Pessoa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Josicleide Maria da Silva

PEREIRA, Sandra Leandro. Identidade Organizacional: um estudo de caso no Tribunal de Contas do Estado da Paraíba. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Emmanuelle Arnaud Almeida

PEREIRA, Sandra Leandro. Análise da Influência da Tipologia de Liderança sobre o Comprometimento Organizacional em uma Empresa do Setor de Telecomunicações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Sandra Letícia Ribeiro dos Santos

PEREIRA, Sandra LeandroRodrigues, Lucinaldo dos Santos; GOMES, Jorge de Oliveira. Importância estratégica do comprometimento organizacional: caso da empresa Marcolino Madeiras Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Francilene de Alcantara Cardoso

ARAUJO, M. V. P.;PEREIRA, Sandra Leandro. Gestão de estoque na Chic Bijouterias. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Rummening Freitas da Silva

ARAUJO, M. V. P.;PEREIRA, Sandra Leandro. Perfil e competências dos profissionais de logística de uma operadora logística de João Pessoa - PB. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Rômulo Augusto Lins Batista

ALMEIDA, S. T.;PEREIRA, Sandra Leandro. Investigando a percepção dos clientes do Grupo Paraí Informática em relação às práticas de responsabilidade social empresarial. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Gustavo Hentique Galindo

PEREIRA, Sandra Leandro; ARAUJO, M. V. P.; CAVALCANTI, I. R.. O processo de Liderança no Ambiente Laboral: a percepção das equipes de trabalho da SAELPA - DESC-L. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Adminsitração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Edilson Sousa dos Santos

PEREIRA, Sandra Leandro. Aspectos Básicos da Qualidade de Vida no Trabalho Discutidos sob a Ótica do Modelo de Gestão de Pessoas Orientado por Competências. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Johrdânia Dantas de Andrade

PEREIRA, Sandra Leandro. Condições Capacitadoras ligadas à criação do Conhecimento Organizacional: estudo na Finasa Promotora de vendas Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Diogo Francisco da Silva

PEREIRA, Sandra Leandro; ARAUJO, M. V. P.; COSTA, M. J. L.. Estilos Subjacentes da Tomada de Decisão Ancorados em Fatores Coginitivos: o caso dos supervisores de uma empresa paraibana. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Luciano dos Santos Medeiros

PEREIRA, Sandra Leandro. Gestão da Produção e de Pesssoas: importância estratégica da capacitação profissional no processo produtivo de uma empresa de refrigeração automotiva. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Adminsitração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Samir Adamoglu de Oliveira

PEREIRA, Sandra Leandro. Gestão Estratégica de Conhecimento no desenvolvimento do Processo Produtivo Organizacional: um estudo de caso numa indústria vinícola. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Thiago Diniz Cavalcanti

PEREIRA, Sandra Leandro. Gestão Estratégica de Indicadores de Desempenho na Perspectiva dos Clientes e do Aprendizado e crescimento: o caso de uma concessionária de veículos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Ana Caroline de Sousa Barros

PEREIRA, Sandra Leandro; ARAUJO, M. V. P.; CAVALCANTI, I. R.. Imagem organizacional : um estudo focado na percepção dos clientes internos e externos da empresa de tranportes Mandacaruense Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Leonardo José da Silva Santos

PEREIRA, Sandra Leandro. Impacto dos Valores Pessoais e Organizacionais sobre o Comprometimento Organizacional na Companhia Brasileira de Trens Urbanos de João Pessoa - CBTU. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Ana Carolina Vital da Costa

PEREIRA, Sandra Leandro. Modelo de Avaliação de Projetos: o caso da Assessoria Operação Respeito - PMJP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Mônica Oliveira Régis

PEREIRA, Sandra Leandro. Implementação de um Programa de Remuneração variável em uma Empresa do Setor Automotivo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Niviane Maria Gomes da Silva

PEREIRA, Sandra Leandro; ARAUJO, M. V. P.; CAVALCANTI, I. R.. Práticas de T&D na Superintendência Federal da Agricultura sob a Perspectiva da Gestão do Conhecimento Socialmente Elaborado.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Thiago de Brito Vieira

PEREIRA, Sandra Leandro. Processo de Desenvolvimento de Software por equipes de Trabalho Autogestionária: estudo da gestão de projetos em MPEs. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Surhana Silva do Nascimento

PEREIRA, Sandra Leandro. Qualidade da Informação Logística : um estudo de caso do rapidão cometa / JPA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Pollyanna Henrique Tomaz Fernandes

PEREIRA, Sandra Leandro. Inventário Físico: otimizando as divergências na empresa o boticário de Bayeux-PB. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Robson Radamés Garcia Grymuza

PEREIRA, Sandra Leandro. Tipologia da Cultura Organizacional : um estudo sobre cultura da finasa promotora de vendas Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: André Ricardo Diniz de Carvalho

PEREIRA, Sandra Leandro. Qualidade nos Serviços Logísticos : um estudo de caso ALL / PB. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Larissa Barros Fabião do Nascimento

PEREIRA, Sandra Leandro. Estudo das Práticas de Ensino e Aprendizagem Aplicadas na Disciplina de Administração de Materiais do Curso de Administração da UFPB. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Marcel Vilar Dantas

PEREIRA, Sandra Leandro. Estudo do Sistema de Gestão de Estoques na Sândalo Moda Feminina. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Jeane de Fátima Gomes de Lima

PEREIRA, Sandra Leandro; ARAUJO, M. V. P.. Gestão de Projetos Baseada em Competências: estudo em empresa do setor calçadista socialmente responsável. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Débora Carrara da Silva

PEREIRA, Sandra Leandro. Índice de mortalidade de empresa x desempenho gerencial : um estudo focado nas micro e pequenas empresas de João Pessoa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Renata Almeida Lopes

PEREIRA, Sandra Leandro. Importância da Criatividade de Produção no Processo de Gestão de Conhecimento: discussão dos elementos constituintes. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Luiz Cesar da Gama Rosa dos Reis

PEREIRA, Sandra Leandro. Processode de Avaliação de Treinamento de Recursos Humanos : estudo centrado nas atividades do SEBRAE - PB. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Renata Lourenço da Silva

PEREIRA, Sandra Leandro. Otimizando o Processamento de Pedidos : um estudo no Banco do Brasil- agência cidade universitária João Pesssoa-PB. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Arthur José de Araújo Guimarães

PEREIRA, Sandra Leandro. Processo de Avaliação de desempenho na CINEP - companhia de desenvolvimento da Paraiba. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Edvando Fernandes Gomes

PEREIRA, Sandra Leandro. Teoria x Aplicação : um estudo da adoção do conceito de logística empresarial na multigiro distribuidora. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Luiz Otávio Alexandrino Leitão de Lima

PEREIRA, Sandra Leandro. Estoques : o uso de informações para a tomada de decisão na central de alimentos Quirino Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Rubenise Leôncio dos Santos

PEREIRA, Sandra Leandro. Processo de Avaliação de Desempenho como Ferramenta de Gestão. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Dimitri Ferreira de Andrade

PEREIRA, Sandra Leandro; ARAUJO, M. V. P.; COSTA, Márcia da Silva. Controle de Produção nas Organizações do Ramo da Construção Civil: estudo da Minização de Desperdício nas Diversas Etapas do Processo Produtivo. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Zilar Regina Suassuna de Sousa

PEREIRA, Sandra Leandro; ARAUJO, M. V. P.; COSTA, Márcia da Silva. Gestão da Produção de Serviços Focada na Qualidade do Processo Produtivo: o Caso Radio-Med. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Janaina de Araujo Lucena

PEREIRA, Sandra Leandro; ARAUJO, M. V. P.; COSTA, Márcia da Silva. Produção de Serviços no Setor Bancário: necessidade de Eficácia na Qualidade sem Negligência na Conduta Burocrática. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Carolinne Pereira de Carvalho

BERTHOLET, P. A.;PEREIRA, Sandra Leandro; ARAUJO, M. V. P.. Estudo de Caso: Sistema de Melhoria de Objetos Especiais no Centro de Tratamento de Cartas e Encomendas na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos da Paraíba. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Fabiana Galvão de Campos

ARAUJO, M. V. P.;PEREIRA, Sandra Leandro; CAVALCANTI, I. R.. Plano de Ações e Metas para a Empresa: Escola Bíblica. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Flávia Barreto Pereira Moreno

ARAUJO, M. V. P.;PEREIRA, Sandra Leandro; CAVALCANTI, I. R.. Identificando as Deficiências de estoque na São Braz S.A. Ind. e Com. de Alimentos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Cristino Nunes de Macedo

SILVA, W. R.;PEREIRA, Sandra Leandro; CAVALCANTI, E. P.. Análise da motivação dos funcionários do posto opção revendedora de combustíveis ldta. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Jocelania Araújo da Silva

SILVA, W. R.;PEREIRA, Sandra Leandro; CAVALCANTI, E. P.. Gerencimento da cadeia de suprimentos no varejo supermercadista: teoria versus prática. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Crizeuda Farias da Silva

SILVA, W. R.;PEREIRA, Sandra Leandro; CAVALCANTI, E. P.. A qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da empresa brasileira de correios e telégrafos. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Alex Fernandes de Alencar

SILVA, W. R.;PEREIRA, Sandra Leandro; CAVALCANTI, E. P.. Qualidade: como garantir a satisfação do consumidor. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Damázio Lima Bandeira

CAVALCANTI, E. P.;PEREIRA, Sandra Leandro; OLIVEIRA, L. C. V.. Comércio eletrônico: uma análise entre a teoria e a prática. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Alysson Daivys Alves Freire

CAVALCANTI, E. P.;PEREIRA, Sandra Leandro; OLIVEIRA, L. C. V.. Plano de marketing: estudo de caso numa empresa comercial. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Harlen Rodrigues da Silva

CAVALCANTI, E. P.;PEREIRA, Sandra Leandro; OLIVEIRA, L. C. V.. O uso de marketing de relacionamento na busca da satisfação e fidelização do cliente. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Hermes Taurino da Silva Júnior

CAVALCANTI, E. P.;PEREIRA, Sandra Leandro; OLIVEIRA, L. C. V.. Sistemas de informação de marketing: um paralelo entre a teoria e a prática. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Antonio Joaquim de Lima Neto

PINHEIRO, N. V.;PEREIRA, Sandra Leandro; SANTOS, M. L. C.. Merchandising como impulsionador de vendas. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Allyson de Araujo Vasconcelos

SANTOS, M. L. C.;PEREIRA, Sandra Leandro; PINHEIRO, N. V.. O programa 5S: estratégias de implantação. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Virginelli de Andrade Ramos

CAVALCANTI, I. R.;PEREIRA, Sandra Leandro; ARAUJO, M. V. P.. A prática da logística como garantia para um melhor desempenho empresarial. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Márcio José Queiroz Nunes

CAVALCANTI, I. R.;PEREIRA, Sandra Leandro; ARAUJO, M. V. P.; FURTADO, S. M.. Administração Pública: uma abordagem nas compras do almoxarifado do Campus I da UFPB. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Madison Pereira de Araújo

CAVALCANTI, I. R.;PEREIRA, Sandra Leandro; SILVA, W. R.. A organização de materiais como fator influenciador no sucesso da empresa (Faltec Service). 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Gilberto Firmino Ferreira

SEVERIANO, C.;PEREIRA, Sandra Leandro; COSTA, Márcia da Silva. PCP: o setor multifuncional de integração nas organizações contemporâneas. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Marcus Ernande Ferreira

CAVALCANTI, I. R.;PEREIRA, Sandra Leandro; FURTADO, S. M.. Administração de Materiais como vantagem competitiva para a organização. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Alessandra Araújo Cruz

CAVALCANTI, I. R.;PEREIRA, Sandra Leandro; FURTADO, S. M.. Almoxarifado - um setor importante para o funcionamento da empresa. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Luciano Heverton Silva Ayres

CAVALCANTI, I. R.;PEREIRA, Sandra Leandro; SILVA, W. R.. Análise do sistema de controle de estoque na interferro comércio de ferro ltda. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

PEREIRA, Sandra Leandro; ARAUJO, M. V. P.; CANDIDO, G. A.. Concurso Público de Provas e Títulos para Professor Assistente na área de Administração do Departamento de Ciências Sociais.. 2006. Universidade Federal da Paraíba.

LUCENA, R. L.;PEREIRA, Sandra Leandro; ANEZ, M. E. M.. Concurso Público de Provas e Títulos para Professor Adjunto do Departamento de Ciências Básicas e Sociais. 2004. Universidade Federal da Paraíba.

PEREIRA, Sandra Leandro; CANDIDO, G. A.. Concurso Público de Provas e Títulos para Professor Adjunto do Departamento de Administração. 2004. Universidade Federal da Paraíba.

CANDIDO, G. A.;PEREIRA, Sandra Leandro; FUSLANETTO, E. L.. Concurso Público de Provas e Títulos para Professor Assistente do Departamento de Administração. 2003. Universidade Federal de Campina Grande.

ZAGO, C. C.; CANDIDO, G. A.; MASCULO, F. S.;PEREIRA, Sandra Leandro. Concurso Público de Provas e Títulos para Professor Adjunto do Departamento de Administração. 2002. Universidade Federal da Paraíba.

CANDIDO, G. A.;PEREIRA, Sandra Leandro; FUSLANETTO, E. L.. Concurso Público de Provas e Títulos para Professor Adjunto do Departamento de Administração. 2002. Universidade Federal de Campina Grande.

PEREIRA, Sandra Leandro. Concurso Público de Provas e Títulos para Professor do Departamento de Administração. 1992. Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

ALMEIDA, S. T.;PEREIRA, Sandra Leandro; ZAGO, C. C.. Processo Seletivo Simplificado para Professor Visitante Estrangeiro do Departamento de Administração / CCSA. 2005. Universidade Federal da Paraíba.

Orientou

Irley Chianca Aragão

Artigo Tecnológico; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; (Orientador);

Tatiana Aguiar Porfírio de Lima

Indicadores de Desempenho para Sistema de Auditoria de Recursos Humanos em uma Universidade Federal; 2010; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Jairo de Pontes Gomes

O uso de jogos empresariais no desenvolvimento de competências gerenciais de empreendedores varejistas paraibanos; 2009; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Emmanuelle Arnaud Almeida Cavalcanti

Comprometimento Organizacional sob a Abordagem Sócio-Cognitiva: Significado, Antecedentes e Consequentes; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Sânzio Fernandes Cabral

Fluxo de Operações ligadas à Análise de Contas no TCE/PB sob a ótica dos Modos de Conversão do Conhecimento Organizacional; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Milene Felix de Almeida

Metodologia de Avaliação de Projetos Orientada pelo Modelo de Gestão por Competências em Organização Governamental; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Gláucio Barreto Xavier

Gestão por Competência em órgão de controle externo: aspectos impulsionadores e restritivos à luz da Abordagem Institucional; 2008; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Ricardo de Oliveira Gomes

Abordagem práxica orientada para intervenção organizacional (APOIO): uma aplicação na compreensão de componentes ementários da disciplina Administração de Recursos Humanos; 2008; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Aldacilene Sobreira Medeiros

Compartilhamento do Conhecimento Organizacional no TCE-PB à luz das Teorias Sociotécica e de Criação do Conhecimento; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Edvando Fernandes Gomes

Gerenciamento dos Processos Logísticos: estudo dos Sistemas de Medição de Desempenho dos Centros de Distribuição de João Pessoa - PB; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Marconi Araújo Rodrigues

Mapeamento do Conhecimento Socialmente Elaborado Representando Graficamente um Projeto Político-Pedagógico: o uso da TI como ferramenta auxiliar; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Gláucio Barreto Xavier

Projeto de Dissertação - Gestão por Competência em órgão de controle externo: aspectos impulsionadores e restritivos à luz da Abordagem Institucional; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Ricardo de Oliveira Gomes

Projeto de Dissertação - Abordagem práxica orientada para intervenção organizacional (APOIO): uma aplicação na compreensão de componentes ementários da disciplina Administração de Recursos Humanos; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Jairo de Pontes Gomes

Projeto de Dissertação - O uso de jogos de empresa no desenvolvimento de competências gerenciais: um estudo sobre empreendedores de João Pessoa - PB; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Cristina Mori Maciel

Mensuração de Desempenho Profissional no TCE/PB: suportada pela teoria de criação de conhecimento; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Fernando Sá de Melo

Pressupostos Morais nas Decisões Gerenciais à luz das Teorias Éticas: investigação em uma instituição financeira; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Rossana Guerra de Sousa

"Gestão de Processos em Serviços: estudo de dimensões de análise para medição de desempenho em MPEs"; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Marli Fernandes Cadete

Estudo da Adequação de Produtos e serviços Hoteleiros com relação ao Cliente idoso na Cidade de joão Pessoa; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Maria Oliveira de Moraes

Relações de Gênero e Poder: estudo comparativo de tipologia da cultura organizacional em duas universidade públicas; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado Interdisciplinar em Ciências da Sociedade) - Universidade Estadual da Paraíba, ; Coorientador: Sandra Leandro Pereira;

Calina Lígia Gomes de Freitas

Fatores Impulsionadores e Fatores Restritivos à Valorização Humana no Trabalho: estudo focado no desenvolvimento de políticas de RH/COPERIL; 2005; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Larissa Ataíde Martins Lins Bezerra

Determinação de Competências na Gestão de Projetos: a experiência dos hospitais privados de João Pessoa; 2005; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

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O Fenômeno do Crescimento de Instituições de Ensino superior: questionando o binômio educação-mercado na perspectiva comportamental; 2005; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Larissa Ataíde Martins Lins Bezerra

" Determinação de Competências na Gestão de Projetos : Experiências dos Hospitais Privados de João Pessoa; 2005; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Aniuska Almeida Nepomuceno

Comprometimento Organizacional: um Estudo de Caso na Cooperativa Agroindustrial - CCOAGRIL; 2004; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Fernanda Pereira Silva

Tipologia da Cultura Organizacional: um Estudo quanto ao Binômio Flexibilidade-Controle no Curso de Administração da UFPB; 2004; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Simone Bastos Paiva

Abordagem Gerencial do Capital Intelectual em uma Organização baseada em Conhecimento: o caso SEBRAE-PB; 2005; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Coorientador: Sandra Leandro Pereira;

Simone Bastos Paiva

" Abordagem Gerencial do Capital Intelectual em uma Organização Baseada em Conhecimento: o caso SEBRAE - PB; 2005; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, ; Coorientador: Sandra Leandro Pereira;

Tanguineth Melo Sampaio

Estruturação de Cargos Baseada em Gestão de Conhecimento: estudo caso na área de produção em empresa do setor moageiro; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Lucineide dos Santos Rodrigues Neves et al

; Ocupações Marginais do Vale do Rio Jaguaribe: contribuição da gestão ambiental para a Comunidade Beira-Rio; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Direito Ambiental) - Fundação Francisco Mascarenhas; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Inácia Edleja Pinheiro

Produção de Serviços na Saúde: diagnóstico sobre a Gestão da Qualidade do Atendimento; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal da Paraíba, Tribunal de Contas do Estado da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Laurentino Alves Maia

Processo de Avaliação de Desempenho: qustionando o Sistema de Aplicação no Serviço Público Federal; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal da Paraíba, Tribunal de Contas do Estado da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Raimar Redoval de Melo

Processo de Avaliação de Desempenho no Serviço Público: considerando a Gestão de Pessoas sob o Prisma da Intervenção Estratégica; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal da Paraíba, Tribunal de Contas do Estado da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Joacir Eloi Simm

Gerenciamento da Ginástica Laboral no Contexto do Trabalho Bancário; 1999; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em em Gestão para qualidade na admin) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Karla Regina da Silva

BPMN como Ferramenta de Gestão: mapeamento e otimização do processo de recebimento de vendas em uma pequena empresa familiar; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Claudia de Sousa Chaves

Empreendendo pela Sustentação de Oportunidades em João Pessoa ? PB; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Alan Bandeira de Melo

O Plano de Ação Como Instrumento de Controle no Processo de Gestão Estratégica da Produção; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Carlos Roberto Silva de Sena

Estudo da Motivação no trabalho entre servidores da Administração Pública; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Gabriel Antônio Rouxinol de Souza Patrício

Influência do Estágio Supervisionado no Processo de Formação Profissional dos Alunos do Curso de Administração - UFPB/Campus I; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Jonathan Tavares de Souza Lira

Clima Organizacional na Caixa Econômica Federal: um estudo de caso na Agência Cruz das Armas/PB; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Matheus Fernandes de Paiva Melo

Indicadores Estratégicos de Desempenho ligados à Gestão da Produção e de Recursos Humanos: um estudo multicaso comparativo entre empresas de pequeno, médio e grande porte da construção civil na cidade de João Pessoa; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Simone Taina Alves Canuto da Rocha

Análise de aptidões de colaboradores do setor administrativo de uma construtora pessoense / PB; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Harrisson Emanuel Grigorio da Silva

Processo de Avaliação de Desempenho Profissional no Serviço Público: diagnóstico perceptivo dos servidores técnico-administrativos da UFPB; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Richardson Bezerra da Silva

Relevância da Descrição de Cargos no Contexto Avaliativo da Gestão de Desempenho Profissional por Competência: a percepção de funcionários do Banco do Brasil/JP; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Luciana Menezes de Almeida

Estudo do Processo de Comunicação entre Gestores e subordinados na Empresa São Braz S; A; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Andréa Lorenzo de Almeida

Contribuições de Áreas Correlatas à Administração para a Análise de Aptidões no Contexto da Equipe de Enfermagem de uma Instituição de Saúde Universitária; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Gilson Vila Flor Furtado

Identificação de Competências subjacentes em Equipes/Grupos de Trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Eliezer Pedrosa Gomes Junior

A influência do arranjo físico e dos aspectos ergonômicos sobre o fluxo de operações produtivas: o caso de uma fábrica de pranchas de surf em João Pessoa - PB; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Flávia Patrícia F da Rocha

Impactos do processo produtivo na performance organizacional sob a optica da gestão de operações: estudo comparativo entre organizações (Pública e Privada); 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Adminsitração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Bruna Lyra Alves

Formação e Desenvolvimento de Competências: a importância do conhecimento tácito na percepção dos gestores de projetos de uma empresa de energia elétrica nordestina; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Adminsitração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Flavia Viviane Mestre da Silva

Política de Recursos Humanos Fundamentada no valor do Capital Intelectual por meio do Binômio Compartilhamento x Proteção do Conhecimento: um estudo em empresa do segmento de segurança de valores; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Emmanuelle Arnaud Almeida

Análise da Influência da Tipologia de Liderança sobre o Comprometimento Organizacional em uma Empresa do Setor de Telecomunicações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Josicleide Maria da Silva

Identidade Organizacional: um estudo de caso no Tribunal de Contas do Estado da Paraíba; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Sandra Letícia Ribeiro dos Santos

Importância estratégica do comprometimento organizacional: caso da empresa Marcolino Madeiras Ltda; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Jeane de Fátima Gomes de Lima

Gestão de Projetos Baseada em Competências: estudo em empresa do setor calçadista socialmente responsável; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Débora Carrara da Silva

Índice de mortalidade de empresa x desempenho gerencial : um estudo focado nas micro e pequenas empresas de João Pessoa; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Diogo Francisco da Silva

Estilos Subjacentes da Tomada de Decisão Ancorados em Fatores Coginitivos: o caso dos supervisores de uma empresa paraibana; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Ana Caroline de Sousa Barros

Imagem organizacional : um estudo focado na percepção dos clientes internos e externos da empresa de tranportes Mandacaruense Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Niviane Maria Gomes da Silva

Práticas de T&D na Superintendência Federal da Agricultura sob a Perspectiva da Gestão do Conhecimento Socialmente Elaborado; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Mônica Oliveira Régis

Implementação de um Programa de Remuneração variável em uma Empresa do Setor Automotivo; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Gustavo Henrique Galindo

O processo de Liderança no Ambiente Laboral: a percepção das equipes de trabalho da SAELPA - DESC-L; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Adminsitração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Thiago Pereira de Brito Vieira

Processo de Desenvolvimento de Software por equipes de Trabalho Autogestionária: estudo da gestão de projetos em MPEs; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Adminsitração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Edilson Sousa dos Santos

Aspectos Básicos da Qualidade de Vida no Trabalho Discutidos sob a Ótica do Modelo de Gestão de Pessoas Orientado por Competências; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Adminsitração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Luciano dos Santos Medeiros

Gestão da Produção e de Pesssoas: importância estratégica da capacitação profissional no processo produtivo de uma empresa de refrigeração automotiva; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Leonardo José da Silva Santos

Impacto dos Valores Pessoais e Organizacionais sobre o Comprometimento Organizacional na Companhia Brasileira de Trens Urbanos de João Pessoa - CBTU; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Samir Adamoglu de Oliveira

Gestão Estratégica de Conhecimento no desenvolvimento do Processo Produtivo Organizacional: um estudo de caso numa indústria vinícola; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Thiago Diniz Cavalcanti

Gestão Estratégica de Indicadores de Desempenho na Perspectiva dos Clientes e do Aprendizado e crescimento: o caso de uma concessionária de veículos; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Johrdânia Dantas de Andrade

Condições Capacitadoras ligadas à criação do Conhecimento Organizacional: estudo na Finasa Promotora de vendas Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Ana Carolina Vital da Costa

Modelo de Avaliação de Projetos: o caso da Assessoria Operação Respeito - PMJP; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Renata Almendra Lopes

Importância da Criatividade de Produção no Processo de Gestão de Conhecimento: discussão dos elementos constituintes; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Luiz Cesar da Gama Rosa dos Reis

Processo de Avaliação de Treinmento de Recursos Humanos: estudo centrado nas atividades do SEBRAE-PB; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Adminsitração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Janaina de Araujo Lucena

Produção de Serviços no Setor Bancário: necessidade de Eficácia na Qualidade sem Negligência na Conduta Burocrática; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Dimitri Ferreira de Andrade

Controle de Produção nas Organizações do Ramo da Construção Civil: estudo da Minização de Desperdício nas Diversas Etapas do Processo Produtivo; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Zilar Regina Suassuna de Sousa

Gestão da Produção de Serviços Focada na Qualidade do Processo Produtivo: o Caso Radio-Med; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Ivam de França Monteiro

Abordagem Proativa da Gestão do Conhecimento: contribuição para o Desenvolvimento de Micro e Pequenas Empresas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Thadeu Vinícius da Silva Custódio

Desenvolvimento do Balance Score Card na Agência Mandalla: estruturando uma proposta de implementação; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Milene Felix de Almeida

Gestão de Projetos Baseada em Competências: o Lado Humano de Projetos da EMATER - PB; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Maurício José Lins Costa

Modelo de Gestão Ambiental na perspectiva de melhoria do Processo Produtivo: repercussões estratégicas de ganhos de competitividade; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Jeane Matias Alves

Análise de Projeto de Produção de Serviço: Projeto É pra Produzir - PMPJ/SETRAPS / PB; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Rachel Christiane Torquato Cariri do Nascimento

Estratégia de Produção de Serviço: a busca de desenvolvimento auto-sustentável na Organização Palavra da Vida; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Mirella Siqueira Ferreira

Estratégia de Produção de Serviços no Setor de Turismo: importância dos objetivos de desempenho; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Márcia Maria Queiroga de Freitas

Estratégia de Inovação Tecnológica Atrelada à Necessária Capacitação Técnica: a busca da qualidade do produto; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Josenilda Guedes Alves

Processo de Avaliação de Treinamento - um estudo na Universidade Federal da Paraiba; 1994; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Renate Krueger

Avaliação de Cargos COTRIGUAÇU - PR; 1992; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Carla Fenata Apel e Débora Fey Ramos de Mello

Descrição de Cargos COTRIGUAÇU - PR; 1992; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Alexandra Cristina Bernataglia e Amélia M

Carvalho dos Sant; Treinamento de Pessoal na Companhia de Saneamento do Paraná; 1992; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Edson Luiz Valentim Barros e José Wanderley Fernandes Franco

Recrutamento e Seleção de Pessoal no Instituto de Hematologia de Cascavel - PR; 1992; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Daniela Paula Pereira de Freitas

Modelos de Rotatividade de Colaboradores na Empresa: estudo comparativo na perspectiva de empresários e acadêmicos; 2024; Orientação de outra natureza; (Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Irley Chianca Aragão

Contribuições da tecnologia da informação para o processo de gestão organizacional: uso de recursos de controle financeiro impactantes no percentual de inadimplência; 2024; Orientação de outra natureza; (Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Claudia de Sousa Chaves

Projeto de Estágio - Empreendendo pela Sustentação de Oportunidades em João Pessoa ? PB; 2021; Orientação de outra natureza; (Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Talles Eduardo Cabral Sanavria

Análise da experiência de estágio na Empresa Pernambuco Construtora - Estágo supervionado; 2016; Orientação de outra natureza; (Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Carlos Roberto Silva de Sena

Projeto de Estágio - Estudo da Motivação no trabalho entre servidores da Administração Pública; 2015; Orientação de outra natureza; (Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Christenes Dutra de Almeida

Projeto de Estágio - Descrição do Processo de Gestão do Conhecimento em uma Empresa da Aviação civil brasileira; 2014; Orientação de outra natureza; (Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Matheus Fernandes de Paiva Melo

Projeto de Estágio - Indicadores Estratégicos de Desempenho ligados à Gestão da Produção e de Recursos Humanos: um estudo multicaso comparativo entre empresas de pequeno, médio e grande porte da construção civil na cidade de João Pessoa; 2013; Orientação de outra natureza; (Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Juliana Andrade de Lemos

Projeto de Estágio - A Formação de Competências para Inovação: um estudo de caso na empresa Qualitare; 2013; Orientação de outra natureza; (Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Talles Eduardo Cabral Sanavria

Projeto de Monitoria - Iniciação à Docência na Disciplina Administração para Engenharia; 2011; Orientação de outra natureza; (Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Tatiana Aguiar Porfírio de Lima

Projeto de Dissertação - Indicadores de Desempenho para Sistema de Auditoria de Recursos Humanos; 2010; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Sandinailton Ralison A Cirino

Projeto de Estágio - Sistema de Produção Enxuta: analisando o processo de implantação e o nível de aplicação em indústria paraibana; 2010; Orientação de outra natureza; (Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Suzana Sitônio de Eça

Projeto de Estágio - Estudo Comparativo de Projetos do Programa Empreender ? JP: análise de fatores ligados ao sucesso e ao fracasso; 2010; Orientação de outra natureza; (Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Suzana Sitônio de Eça

Projeto de Monitoria - Iniciação à Docência na Disciplina Administração de Recursos Humanos I; 2010; Orientação de outra natureza; (Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Simone Taina Alves Canuto da Rocha

Projeto de Estágio - Análise de aptidões dos micro-empreendedores do programa empreender-jp; 2010; Orientação de outra natureza; (Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Emmanuelle Arnaud de Almeida

Projeto de Dissertação - Significado, Antecedentes e Consequentes do Comprometimento Organizacional sob a Abordagem Sócio-Cognitiva; 2009; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

José Elber Marques Barbosa

Projeto de Dissertação - Gestão de cooperativa de transportes de pessoas: um estudo relacional do modo de organização do trabalho e desempenho organizacional; 2009; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Edvando Fernandes Gomes

Projeto de Dissertação - Gerenciamento dos Processos Logísticos: estudo dos Sistemas de Medição de Desempenho dos Centros de Distribuição de João Pessoa - PB; 2007; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Marconi Araújo Rodrigues

Projeto de Dissertação - Mapeamento do Conhecimento Socialmente Elaborado Representando Graficamente um Projeto Político-Pedagógico: o uso da TI como ferramenta auxiliar; 2007; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Sânzio Fernandes Cabral

Projeto de Dissertação - Fluxo de Operações ligadas à Análise de Contas no TCE/PB sob a ótica dos Modos de Conversão do Conhecimento Organizacional; 2007; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Milene Felix de Almeida

Projeto de Dissertação - Metodologia de Avaliação de Projetos Orientada pelo Modelo de Gestão por Competências em Organização Governamental; 2007; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Girleide Marques da Silva

Projeto de Estágio - Estudo da relação entre gênero e poder na gestão de projetos: um paralelo entre as competências reais e ideais; 2007; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Eliezer Pedrosa Gomes Junior

Projeto de Estágio - A influência do arranjo físico e dos aspectos ergonômicos sobre o fluxo de operações produtivas: o caso de uma fábrica de pranchas de surf em João Pessoa - PB; 2007; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Marcela Santos Marinho

Projeto de Estágio - Processo de valorização humana no trabalho: as características e vantagens da valorização na Clínica de Fisioterapia Harmonie; 2007; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Petrucio Dumont Mamede e Silva Filho

Projeto de Estágio - Auditoria de Recursos Humanos - uma valiosa ferramenta para o desenvolvimento organizacional; 2007; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Aldacilene Sobreira de Medeiros Sousa

Projeto de Dissertação - Efetividade no compartilhamento do Conecimento Organizacional no TCE-PB: análise de sua perspectiva à luz da Teoria Socio-Técnica; 2006; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Hilda Lacerda Silva

Projeto de Dissertação - A influência das Competências dos Administradores no Desenvolvimento das Core Competênces de uma Instituição de Ensino Superior; 2006; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Thiago Pereira de Brito Vieira

Projeto de Estágio - Processo de Desenvolvimento de Softaware por Equipes de Trabalho Autogestionária: estudo da gestão de projetos em MPEs; 2006; Orientação de outra natureza; (Graduação em Adminsitração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Diogo Francisco da Silva

Projeto de Estágio - Estilos Subjacentes da Tomada de Decisão Ancorados em Fatores Coginitivos: o caso dos supervisores de uma empresa paraibana; 2006; Orientação de outra natureza; (Graduação em Adminsitração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Johrdânia Dantas de Andrade

Projeto de Estágio - Condições Capacitadoras ligadas à criação do Conhecimento Organizacional: estudo na Finasa Promotora de vendas Ltda; 2006; Orientação de outra natureza; (Graduação em Adminsitração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Ana Caroline de Sousa Barros

Projeto de Estágio - Imagem organizacional : um estudo focado na percepção dos clientes internos e externos da empresa de tranportes Mandacaruense Ltda; 2006; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Josicleide Maria da Silva

Projeto de Estágio - Identidade Organizacional: um estudo de caso no Tribunal de Contas do Estado da Paraíba; 2006; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Emmanuelle Arnaud Almeida

Projeto de Estágio - Análise da Influência da Tipologia de Liderança sobre o Comprometimento Organizacional em uma Empresa do Setor de Telecomunicações; 2006; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Sandra Letícia Ribeiro dos Santos

Projeto de Estágio - Importância estratégica do comprometimento organizacional: caso da empresa Marcolino Madeiras Ltda; ; 2006; Orientação de outra natureza; (Graduação em Adminsitração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Cristina Mori Maciel

Projeto de Dissertação - Mensuração de Desempenho Profissional no TCE/PB: proposução metodológica suportada pela teoria de criação de conhecimento; 2005; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Fernando Sá de Melo

Projeto de Dissertação - Pressupostos Morais atrelados ao Processo de Tomada de Decisões Gerenciais à luz das Teorias Éticas: investigação em uma instituição financeira; 2005; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Rossana Guerra de Sousa

Projeto de Dissertação - Gestão de Processos em Serviços: estudo de dimensões de análise para medição de desempenho em MPE's; 2005; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Ângela Maria Batista de Souza

Projeto de Estágio - Desenvolvimento humano Ancorando o Comprometimento Organizacional: estudo de caso em instituição pública de saúde; 2005; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Edilson Sousa dos Santos

Projeto de Estágio - Aspectos Básicos da Qualidade de Vida no Trabalho Discutidos sob a Ótica do Modelo de Gestão de Pessoas Orientado por Competências; 2005; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Luciano dos Santos Medeiros

Projeto de Estágio - Gestão da Produção e de Pesssoas: importância estratégica da capacitação profissional no processo produtivo de uma empresa de refrigeração automotiva; 2005; Orientação de outra natureza; (Graduação em Adminsitração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Leonardo José da Silva Santos

Projeto de Estágio - Impacto dos Valores Pessoais e Organizacionais sobre o Comprometimento Organizacional na Companhia Brasileira de Trens Urbanos de João Pessoa - CBTU; 2005; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Débora Carrara da Silva

Projeto de Estágio - Índice de mortalidade de empresa x desempenho gerencial : um estudo focado nas micro e pequenas empresas de João Pessoa; 2005; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Niviane Maria Gomes da Silva

Projeto de Estágio - Práticas de T&D na Superintendência Federal da Agricultura sob a Perspectiva da Gestão do Conhecimento Socialmente Elaborado; ; 2005; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Samir Adamoglu de Oliveira

Projeto de Estágio - Gestão Estratégica de Conhecimento no desenvolvimento do Processo Produtivo Organizacional: um estudo de caso numa indústria vinícola; 2005; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

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Projeto de Dissertação - Fenômeno do Crescimento de Instituições de Ensino superior: questionando o binômio educação-mercado na perspectiva comportamental; 2004; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Larissa Ataíde Martins Lins Bezerra

Projeto de Dissertação - Determinação de Competências Essenciais na Gestão de Projetos: a Experiência dos Hospitais Privados de João Pessoa; 2004; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Milene Felix de Almeida

Projeto de Estágio - Gestão de Projetos Baseada em Competências: o Lado Humano de Projetos Organizacionais; 2004; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Ivam de França Monteiro

Projeto de Estágio - Abordagem Proativa da Gestão do Conhecimento: contribuição para o Desenvolvimento de Micro e Pequenas Empresas; 2004; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Maurício José Lins Costa

Projeto de Estágio - Gestão Ambiental: compreensão de um Modelo de Desenvolvimento Auto-Sustentável; 2004; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Thadeu Vinícius da Silva Custódio

Projeto de Estágio - Desenvolvimento de uma Proposta de Aplicação do Balance Score Card na Agência Mandalla DHSA; 2004; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Samir Adamoglu de Oliveira

Projeto de Estágio - Gestão de Conhecimento no Desenvolvimento do Processo Produtivo Organizacional; 2004; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Renata Almendra Lopes

Projeto de Estágio - Importância da Criatividade de Produção no Processo de Gestão de Conhecimento: discussão dos elementos constituintes; 2004; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Jeane de Fátima Gomes de Lima

Projeto de Estágio - Gestão de Projetos Baseada em Competências: estudo de caso em empresa socialmente responsável; 2004; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Mirella Siqueira Ferreira

Projeto de Estágio - Estratégias de Produção no Setor de Turismo: estudo comparativo Natal/João Pessoa; 2003; Orientação de outra natureza; (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Luciene Santana Alves

Projeto de Estágio - Planejamento e Controle da Produção na Empresa São Braz; 2003; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Janaina de Araujo Lucena

Projeto de Estágio - Produção de Serviços no Setor Bancário: a necessidade de eficiência sem negligência na conduta burocrática; 2003; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Fernanda Pereira Silva

Projeto de Dissertação - Tipologia de Cultura Organizacional: um Estudo quanto ao Binômio Flexibilidade-Controle na UFPB; 2003; Orientação de outra natureza; (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Simone Bastos Paiva

Projeto de Tese - O capital intelectual na perspectiva da gestão do conhecimento: um estudo de caso no SEBRAE-PB; 2003; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Aniuska Almeida Nepomuceno

Projeto de Dissertação - Comprometimento Organizacional: um de caso na Cooperativa Agroindustrial - COOAGRIL; 2003; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Dimitri Ferreira de Andrade

Projeto de Estágio - Controle da Produção nas Organizações: estratégias para prevenção de erros no setor da Construção Civil; 2003; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Caroline Pereira de Carvalho

Projeto de Estágio - Estratégia de Produção na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos; 2002; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Vinícius de Almeida Ramos

Projeto de Estágio - Análise da cadeia produtiva da atividade de agrobusiness do setor da caprinocultura no interior do Estado da Paraíba; 2002; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Rachel Cristiane T

Cariri; Projeto de Estágio - Estratégia de Produção de Serviço: a busca de desenvolvimento auto-sustentável da Organização Palavra da Vida; 2002; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

Jeane Matias Alves

Projeto de Estágio - Análise de Projeto de Produção de Serviços: Projeto É PRA PRODUZIR - PMJP/SETRAPS/PB; 2002; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal da Paraíba; Orientador: Sandra Leandro Pereira;

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  • Rodrigues, Lucinaldo dos Santos ; PEREIRA, Sandra Leandro . Qualidade de Vida dos digitadores - uma abordagem ergonômica". Anais. In: Encontro do Mercosul sobre Qualidade na Saúde, 1998, Gravatal - SC. Ergonomia, 1998.

  • PEREIRA, Sandra Leandro . Discussão sobre a Gestão das Estratégias de Produção ? EPs de conteúdo e de processo - no seguimento educacional. In: Encontro Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência - SBPC, 2005, São Paulo. Estratégia e Organizações, 2005.

  • PEREIRA, Sandra Leandro ; LACERDA, G. L. C. ; PINHEIRO, V. S. ; SOUSA, E. A. A. ; Rodrigues, Lucinaldo dos Santos . A Gestão do Trabalho nas Ações de Capacitação Profissional de Caráter Educativo e Social: um enfoque na construção das representações sociais. In: I Forum Internacional em Saude, Envelhecimento e Representações Sociais, 2008, João Pessoa. IFISERS. João Pessoa: UFPB, 2008. v. I.

  • PEREIRA, Sandra Leandro ; ARAÚJO, M. P. B. ; COSTA, T. L. B. ; OLIVEIRA, D. J. R. ; SILVA, Antonia Oliveira . A Educação Profissional por meio de Ações de Capacitação de Caráter Educativo e Social: um enfoque na construção das representações sociais. In: I Forum Internacional em Saude, Envelhecimento e Representações Sociais, 2008, João Pessoa. IFISERS, 2008. v. I.

  • CADETE, M. F. ; PEREIRA, Sandra Leandro ; Rodrigues, Lucinaldo dos Santos . A percepção do Cliente Idoso sobre Adequação de Produtos e Serviços Hoteleiros. In: I Fórum Internacional em Envelhecimento, Saúde e Representações Sociais, 2008, João Pessoa. IFIESRS. João Pessoa: EDu UFPB, 2008. v. I.

  • PEREIRA, Sandra Leandro ; MONTEIRO, I. F. ; COSTA, M. J. L. . Geração de Conhecimento e Formação Universitária: perspectivas de Trabalho dos Formandos do Curso de Administração/UFPB. In: VIII Encontro de Iniciação à Docência, 2004, João Pessoa. VII Encontro de Extensão e VIII Encontro de Iniciação à Docência. João Pessoa: UFPB - PRG - PRAC, 2004.

  • RAMOS, V. A. ; PEREIRA, Sandra Leandro . Otimização da Capacidade de Crescimento numa Cadeia Produtiva na Atividade de Agrobusiness. In: VIII Encontro de Iniciação à Docência, 2004, João Pessoa - PB. VII Encontro de Extensão e VIII Encontro de Iniciação à Docência. João Pessoa: UFPB _ PRG - PRAC, 2004.

  • MONTEIRO, I. F. ; PEREIRA, Sandra Leandro . Processo de geração e difusão de conhecimento em mpes: enfoque no setor metalúrgico. In: XII Encontro de Iniciação Científica da UFPB, 2004, João Pessoa. XII Encontro de Iniciação Científica da UFPB, 2004.

  • PEREIRA, Sandra Leandro ; COSTA, M. J. L. . Relevância da gestão ambiental como modelo de produção no setor suco-alcooeiro. In: XII Encontro de Iniciação Científica da UFPB, 2004, João Pessoa. XII Encontro de Iniciação Científica da UFPB, 2004.

  • PEREIRA, Sandra Leandro ; ALMEIDA, M. F. . Gestão de projetos baseada em competências: uma resultante do binômio homem- produção. In: XII Encontro de Iniciação Científica da UFPB, 2004, João Pessoa. XII Encontro de Iniciação Científica da UFPB, 2004.

  • PEREIRA, Sandra Leandro ; MEDEIROS, L. S. . Gestão da produção e de pessoas: importância estratégica dos indicadores de desempenho. In: XII Encontro de Iniciação Científica da UFPB, 2004, João Pessoa. XII Encontro de Iniciação Científica da UFPB, 2004.

  • PEREIRA, Sandra Leandro . Desenvolvendo Carreira Sustentável. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PEREIRA, Sandra Leandro . Desenvolvendo Carreira Sustentável: desafios dos sistemas de gestão (Recursos Humanos e Produção). 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PEREIRA, Sandra Leandro . Desenvolvimento de produto com base no sistema de gestão do conhecimento. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PEREIRA, Sandra Leandro ; Rodrigues, Lucinaldo dos Santos . Contribuição de um Modelo de Arquitetura Cognitiva para o Sistema de Gestão de Recursos Humanos. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • PEREIRA, Sandra Leandro . Extensão acadêmica - Aspectos principais. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PEREIRA, Sandra Leandro . Novos Cenários Empresariais na Sociedade Tecnológica. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PEREIRA, Sandra Leandro . Métodos de Pesquisa para Construção de Modelo Conceitual em Gestão do Conhecimento. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PEREIRA, Sandra Leandro . Discussão de Elementos Éticos do Comportamento Humano em Organizações Socialmente Responsáveis. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PEREIRA, Sandra Leandro . Qualidade de vida no trabalho. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PEREIRA, Sandra Leandro . Criatividade no Desenvolvimento Humano: uso de Técnicas em Atividades Grupais. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • PEREIRA, Sandra Leandro . Gestão de Projetos Baseada em Competência. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • PEREIRA, Sandra Leandro . Gestão da Produção e de Pessoal : importância Estratégica dos Indicadores de Desempenho. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • PEREIRA, Sandra Leandro . Otimização da Capacidade de Crescimento numa Cadeia Produtiva na Atividade de Agrobusiness. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • PEREIRA, Sandra Leandro . Discussão de Elementos Éticos do Comportamento Humano em Organizações Socialmente Responsáveis Discussão de Elementos Éticos do Comportamento Humano em Organizações Socialmente Responsáveis. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PEREIRA, Sandra Leandro . Criatividde no Desenvolvimento Humano : uso de Técnicas em Atividades Grupais. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • PEREIRA, Sandra Leandro . A Gestão de Conhecimento e os Novos Valores para o Desenvolvimento Humano nas Organizações - Criatividade e Credibilidade. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • PEREIRA, Sandra Leandro . Criatividade no Desenvolvimento Humano: uso de técnicas em atividades grupais. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PEREIRA, Sandra Leandro . Princípios do que mais importa dentro do futuro da administração e dos círculos de influência pessoal e profissional do administrador do futuro. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PEREIRA, Sandra Leandro . A arte de vivenciar o trabalho em equipe. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PEREIRA, Sandra Leandro ; Rodrigues, Lucinaldo dos Santos . Strategic Questions of the E-Commerce Analyzed by Management Theory. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PEREIRA, Sandra Leandro ; Rodrigues, Lucinaldo dos Santos ; PINHEIRO DE LIMA, E. . O Entendimento do Monitoramento ou Vigília Tecnológica a partir do Processo de Inovação na Organização. 1999. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • PEREIRA, Sandra Leandro ; Rodrigues, Lucinaldo dos Santos . Qualidade de Vida dos Digitadores - uma abordagem ergonômica. 1998. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • PEREIRA, Sandra Leandro ; Rodrigues, Lucinaldo dos Santos ; FELLIPI, R. . Formação em Ergonomia: proposição de um modelo acadêmico. 1998. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • PEREIRA, Sandra Leandro ; SILVA FILHO, J. L. F. . Metodologia de Articulação do Conhecimento Organizacional Fundamentada em Processo Criativo, Florianópolis, SC, Brasil: UFSC, 2002 (Tese de Doutorado). Tese de Doutorado. 2002. (Outra produção bibliográfica) Palavras-chave: Gestão de Conhecimento, Processo criativo, Métodos e Técnicas 2002 (Tese de Doutorado).

  • PEREIRA, Sandra Leandro ; SILVA, A. L. O. . Representações Sociais Elaboradas pelos Indivíduos no contexto Ergonômico do Trabalho, João Pessoa, PB, Brasil: UNIPE, 1996 (Monografia de especialização). 1996 (Monografia de Especialização).

  • PEREIRA, Sandra Leandro ; LEONE, N. M. C. P. G. . Estudo do Organizational Commitment na Administração de Recursos Humanos de uma Instituição Pública Universitária Federal Brasileira 1993 (Dissertação de Mestrado).

Outras produções

PEREIRA, Sandra Leandro . Auditoria de Recursos Humanos - Diagnóstico Estratégico sobre a gestão de RH de uma empresa do setor farmacéutico em João Pessoa - PB. 2007.

PEREIRA, Sandra Leandro . Auditoria de Recursos Humanos - Plano de ação para a gestão de RH elaborado para uma empresa do setor farmacéutico em João Pessoa - PB. 2007.

PEREIRA, Sandra Leandro . Manual de Competências Administrativas das Unidades da Superintendência de Recursos Humanos da Universidade Federal da Paraíba. 1995.

PEREIRA, Sandra Leandro . Relatório do Curso de Introdução à Psicanálise. 2024.

PEREIRA, Sandra Leandro . Metodologia de Externalização de Conceitos Fundamentada em Processo Criativo. 2002.

PEREIRA, Sandra Leandro ; Limeira, Francisco ; COSTA, B. P. ; Silva, Clemente Ricardo . Projeto Ações de Capacitação (PROJEÇÃO). 2023.

PEREIRA, Sandra Leandro . Avaliação de Artigos submetidos à Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria. 2020.

PEREIRA, Sandra Leandro . Avaliação de Trabalhos em evento ligado à Associação Brasileira de Engenharia de Produção ( Encontro Nacional de Engenharia de Produção - Enegep).. 2017.

PEREIRA, Sandra Leandro . Avaliação de Artigos submetidos à Revista Brasileira de Gestão de Negócios. 2010.

PEREIRA, Sandra Leandro . Avaliação de Artigos submetidos à Revista Produção. 2010.

PEREIRA, Sandra Leandro . Avaliação de Artigos submetidos à Revista Gestão. 2010.

PEREIRA, Sandra Leandro . Avaliação de Trabalhos em evento ligado à Associação Brasileira de Engenharia de Produção - XVII Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP). 2010.

PEREIRA, Sandra Leandro . Avaliação de Trabalhos em evento ligado à Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração - XXXI Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD). 2007.

PEREIRA, Sandra Leandro . Avaliação de Trabalhos em evento ligado à Associação Brasileira de Engenharia de Produção ( Encontro Nacional de Engenharia de Produção - Enegep).. 2007.

PEREIRA, Sandra Leandro . Avaliação de Trabalhos em evento ligado à Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração - I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (EnGPR). 2007.

PEREIRA, Sandra Leandro . Avaliação de Trabalhos em evento ligado à Associação Brasileira de Engenharia de Produção - XIV Simpósio de Engenharia de Produção ( SIMPEP). 2007.

PEREIRA, Sandra Leandro ; ARAUJO, M. V. P. . Projeto Polítco-Pedagógico do Curso de Bacharelado em Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Federal da Paraíba. 2007.

PEREIRA, Sandra Leandro . Avaliação de Trabalhos em evento ligado à Associação Brasileira de Engenharia de Produção ( Encontro Nacional de Engenharia de Produção - Enegep).. 2006.

PEREIRA, Sandra Leandro . Avaliação de Trabalhos em evento ligado à Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração - XXX Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD). 2006.

PEREIRA, Sandra Leandro . Avaliação de Trabalhos em evento ligado à Associação Brasileira de Engenharia de Produção - XIII Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP). 2006.

PEREIRA, Sandra Leandro . Avaliação de Trabalhos em evento ligado à Associação Brasileira de Engenharia de Produção ( Encontro Nacional de Engenharia de Produção - Enegep).. 2005.

PEREIRA, Sandra Leandro . Avaliação de Trabalhos em evento ligado à Associação Brasileira de Engenharia de Produção - XII Simpósio de Engenharia de Produção (SIMPEP). 2005.

PEREIRA, Sandra Leandro . Avaliação de Trabalhos em evento ligado à Associação Brasileira de Engenharia de Produção ( Encontro Nacional de Engenharia de Produção - Enegep).. 2004.

PEREIRA, Sandra Leandro . Avaliação de Trabalhos em evento ligado à Associação Brasileira de Engenharia de Produção ( Encontro Nacional de Engenharia de Produção - Enegep).. 2003.

PEREIRA, Sandra Leandro . Avaliação de Trabalhos em evento ligado à Associação Brasileira de Engenharia de Produção ( Encontro Nacional de Engenharia de Produção - Enegep).. 2002.

PEREIRA, Sandra Leandro . Relatório de Implantação do Processo de Avaliação de Desempenho em Estágio Probatório na UFPB: diagnóstico institucional. 1997.

PEREIRA, Sandra Leandro . Relatório técnico-administrativo do censo funcional dos servidores Universidade Federal da Paraíba (1993 - 1994). 1995.

PEREIRA, Sandra Leandro ; LIMA, Fábio Bezerra Correia . ?MEDIDAS ESTRATÉGICAS DE DESEMPENHO LIGADAS A PROCESSO PRODUTIVO E RECURSOS HUMANOS: casos de sucesso de projetos de produtos paraibanos?. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PEREIRA, Sandra Leandro . TRABALHAR DEVE SER ANTES DE TUDO UMA ATIVIDADE PRAZEROSA. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Pereira, Sandra Leandro . Relatório de Tese de Pós-Doutorado Interpretação psicanalítica de expressões vocacionais. 2025. (Relatório de pesquisa).

LIMA, Fábio Bezerra Correia ; PEREIRA, Sandra Leandro . MEDIDAS ESTRATÉGICAS DE DESEMPENHO LIGADAS A PROCESSO PRODUTIVO E RECURSOS HUMANOS: casos de sucesso de projetos de produtos paraibanos. 2009. (Relatório de pesquisa).

ALVES, Bruna Lyra ; PEREIRA, Sandra Leandro . MAPEAMENTO DE CRITÉRIOS ADOTADOS PARA FINANCIAMENTO DE PROJETOS: estudo comparativo entre instituições nacionais e internacionais. 2008. (Relatório de pesquisa).

PEREIRA, Sandra Leandro . AÇÕES DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE CARÁTER EDUCATIVO E SOCIAL FACILITADORAS DO PROCESSO DE APRENDIZAGEM JUNTO À COMUNIDADE CARENTE. 2008. (Relatório de pesquisa).

PEREIRA, Sandra Leandro . MÉTODOS E TÉCNICAS PARA CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO CIENTÍFICO - reflexões de base. 2008. (Painel).

PEREIRA, Sandra Leandro . RELEVÂNCIA DO MODELO DE ARQUITETURA COGNITIVA PARA SISTEMAS ORGANIZACIONAIS COMPLEXOS - foco em gestão estratégica de recursos humanos. 2008. (Painel).

PEREIRA, Sandra Leandro . SUBMISSÃO DE ARTIGOS - orientação. 2008. (Painel).

PEREIRA, Sandra Leandro . V Workshop PPGA - Elaboração de Anteprojeto de Dissertação. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PEREIRA, Sandra Leandro . Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento do Ser: a Universidade como Incubadora de Profissionais. 2007. (Relatório de pesquisa).

PEREIRA, Sandra Leandro . NOVOS CENÁRIOS EMPRESARIAIS NA SOCIEDADE TECNOLÓGICA. 2007. (Painel).

PEREIRA, Sandra Leandro . EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA - aspectos principais. 2007. (Painel).

PEREIRA, Sandra Leandro . IV Workshop PPGA - Elaboração de Anteprojeto de Dissertação. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PEREIRA, Sandra Leandro . Métodos de Pesquisa para Construção de Modelo Conceitual em Gestão de Conhecimento. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PEREIRA, Sandra Leandro . III Workshop PPGA - Elaboração de Anteprojeto de Dissertação. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PEREIRA, Sandra Leandro . Gestão de conhecimento em órgãos de fomento a projetos: mapeamento de critérios comportamentais baseados em competências. 2005. (Relatório de pesquisa).

PEREIRA, Sandra Leandro . DISCUSSÃO DE ELEMENTOS ÉTICOS DO COMPORTAMENTO HUMANO EM ORGANIZAÇÕES SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS. 2005. (Palestra).

PEREIRA, Sandra Leandro . Qualidade de vida no trabalho. 2005. (Palestra).

PEREIRA, Sandra Leandro . II Workshop PPGA - Elaboração de Anteprojeto de Dissertação. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PEREIRA, Sandra Leandro . CRIATIVIDADE NO DESENVOLVIMENTO HUMANO: uso de ténicas em atividades grupais. 2004. (Palestra).

PEREIRA, Sandra Leandro . I Workshop PPGA - Elaboração de Anteprojeto de Dissertação. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PEREIRA, Sandra Leandro . Estrutura para Elaboração de Anteprojeto de Disssertação de Mestrado. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Projeto).

PEREIRA, Sandra Leandro . A ARTE DE VIVENCIAR O TRABALHO EM EQUIPE COM QUALIDADE. 2003. (Palestra).

PEREIRA, Sandra Leandro . PRINCÍPIOS DO QUE MAIS IMPORTA DENTRO DO FUTURO DA ADMINISTRAÇÃO E DOS CÍRCULOS DE INFLUÊNCIA PESSOAL E PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR DO FUTURO. 2003. (Palestra).

PEREIRA, Sandra Leandro . Responsabilidade e Disciplina: desenvolvimento de valores nas organizações. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PEREIRA, Sandra Leandro . Estrutura para Elaboração de Projetos em Sistema de Produção. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Projeto).

PEREIRA, Sandra Leandro . Relatório de Implantação do Processo de Avaliação de Desempenho em Estágio Probatório na UFPB: definindo critérios. 1996. (Relatório de pesquisa).

PEREIRA, Sandra Leandro . Relatório sobre Opinião do Público Usuário de Serviços da Superintendência de Recursos Humanos - OPUS / SRH. 1995. (Relatório de pesquisa).

PEREIRA, Sandra Leandro ; LIMA, Fábio Bezerra Correia . Projeto de Pesquisa ?MEDIDAS ESTRATÉGICAS DE DESEMPENHO LIGADAS A PROCESSO PRODUTIVO E RECURSOS HUMANOS: casos de sucesso de projetos de produtos paraibanos?. 2010.

PEREIRA, Sandra Leandro . Entrevista - Mercado de trabalho e dicas para emprego. 2009.

Projetos de pesquisa

  • 2025 - Atual

    Apontamentos de expressões vocacionais como campo de estudo psicanalítico: interpretando condições psicossociais no binômio razão e emoção, Descrição: Projeto de pesquisa que tem por objetivo caracterizar apontamentos de expressões vocacionais como campo de estudo psicanalítico para interpretar condições psicossociais no binômio razão e emoção. Trata-se da continuidade de um projeto de natureza teórico-prática iniciado em 2014, cuja coleta de dados da pesquisa nessa quinta temporada foi desenvolvida em duas etapas, igualmente durante a realização de um projeto de extensão. Nas duas etapas os participantes foram convidados a realizar vivências para refletir em torno de suas expressões vocacionais. O universo pesquisado serão os discentes de cursos de Engenharia, nas disciplinas Administração de Empresas e Administração para Engenharia. As observações foram realizadas em duas atividades de acolhimento discentes nas quais a pesquisadora realizará a escuta flutuante dos depoimentos voluntários acerca de questões de ordem socioemocionais, fazendo associação livre de ideias dentro da subjetividade transferida pelo grupo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador.

  • 2022 - 2024

    Mapeamento de critérios no financiamento de projetos: estudo comparativo entre áreas, Descrição: O objetivo da pesquisa consistiu em mapear critérios utilizados por órgãos financiadores de projetos em diferentes áreas de conhecimento. Tratou-se de um estudo do tipo funcionalista-interpretativo ancorado no método hipotético-dedutivo, de natureza aplicada, que contou com 50 observações junto a: organizações, empresas, institutos, fundações, ONGs e demais entidades financiadoras de projetos. O protocolo instrumental de pesquisa foi elaborado conforme a metodologia desenvolvida por Pereira (2002), sendo aplcada a metodologia de externalização de conceitos no levantamento da literatura e na definição de crtérios, bem como o método analítico no tratamento de dados. No mapeamento realizado, seis critérios foram emergentes nos processos de formulação e acompanhamento de propostas em financiamento de projetos no campo pesquisado, a saber: informações gerais, prioridades do financiamento, abrangência do financiamento, processo de financiamento, avaliação do projeto e indicadores de performance. Por intermédio dos resultados encontrados foi possível perceber um cenário de expressiva carência de informações em torno de tais critérios em função de não serem eles adequadamente apresentados como requisitos atrelados à submissão tampouco no acompanhamento de projetos pelos órgãos financiadores, de um modo geral. Cabe salientar que nenhuma área temática se mostrou imune a essa reallidade, podendo ter relação com a necessidade de estudos em torno das funções administrativas, sobretudo, organização e controle cujo binômino muito pouco valorizado no tecido organizacional. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador / Vladir Yuri Soares de Lima Cavalcanti - Integrante / Clemente Ricardo Silva - Integrante / Luís Felipe Santos de Sousa - Integrante.

  • 2022 - 2024

    Apontamentos de expressões vocacionais como campo de estudo psicanalítico: interpretando condições psicossociais no binômio razão e emoção, Descrição: Projeto de pesquisa que teve por objetivo caracterizar apontamentos de expressões vocacionais como campo de estudo psicanalítico para interpretar condições psicossociais no binômio razão e emoção. Trata-se da continuidade de um projeto de natureza teórico-prática iniciado em 2014, cuja coleta de dados da pesquisa nessa quinta temporada foi desenvolvida em duas etapas, igualmente durante a realização de um projeto de extensão. Nas duas etapas os participantes foram convidados a refletir o que é preciso entender sobre O poder da razão sobre as emoções, cujo universo pesquisado foram os discentes de cursos de Engenharia, na disciplina Administração de Empresas e Administração para Engenharia e os docentes do Centro de Energias Alternativas Renováveis, presentes aos eventos. As observações foram realizadas em cinco atividades de acolhimento discente/docente nas quais a pesquisadora realizou a escuta flutuante dos depoimentos voluntários acerca de questões de ordem socioemocionais, fazendo associação livre de ideias dentro da subjetividade transferida pelo grupo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador.

  • 2020 - 2022

    Apontamentos de expressões vocacionais como campo de estudo psicanalítico: interpretando condições psicossociais no binômio razão e emoção, Descrição: Projeto de pesquisa que teve por objetivo caracterizar apontamentos de expressões vocacionais como campo de estudo psicanalítico para interpretar condições psicossociais no binômio razão e emoção. Trata-se da continuidade de um projeto de natureza teórico-prática iniciado em 2014, cuja coleta de dados da pesquisa nessa quarta temporada foi desenvolvida em duas etapas, igualmente durante a realização de um projeto de extensão, junto a discentes de cursos de Engenharia, na disciplina Administração de Empresas. O projeto foi realizado em sistema remoto e deve como universo de pesquisa os participantes de quatro atividades de acolhimento discente nas quais a pesquisadora realizou a escuta flutuante dos depoimentos voluntários da comunidade discente acerca de questões de ordem emocionais, fazendo associação livre de ideias dentro da subjetividade transferida pelo grupo... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador.

  • 2018 - 2020

    Apontamentos de expressões vocacionais como campo de estudo psicanalítico: interpretando condições psicossociais no binômio razão e emoção, Descrição: Projeto de pesquisa que teve por objetivo caracterizar apontamentos de expressões vocacionais como campo de estudo psicanalítico para interpretar condições psicossociais no binômio razão e emoção. Trata-se da continuidade de um projeto de natureza teórico-prática iniciado em 2014, cuja coleta de dados da pesquisa nessa terceira temporada foi desenvolvida em duas etapas, igualmente durante a realização de um projeto de extensão, junto a discentes de cursos de Engenharia, na disciplina Administração de Empresas. O projeto deve como universo de pesquisa os participantes de duas atividades de acolhimento discente nas quais a pesquisadora realizou a escuta flutuante dos depoimentos voluntários da comunidade discente acerca de questões de ordem emocionais, fazendo associação livre de ideias dentro da subjetividade transferida pelo grupo... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador.

  • 2016 - 2018

    Apontamentos de expressões vocacionais como campo de estudo psicanalítico: interpretando condições psicossociais no binômio razão e emoção, Descrição: Projeto de pesquisa que teve por objetivo caracterizar apontamentos de expressões vocacionais como campo de estudo psicanalítico para interpretar condições psicossociais no binômio razão e emoção. Trata-se da continuidade de um projeto de natureza teórico-prática iniciado em 2014, cuja coleta de dados da pesquisa nessa segunda temporada foi desenvolvida, igualmente durante a realização de um projeto de extensão, junto a discentes de cursos de Engenharia, na disciplina Administração para Engenharia, em duas etapas (novembro de 2016 e julho de 2017). O projeto deve como universo de pesquisa os participantes de duas vivências para acolhimento discente nas quais a pesquisadora realizou a escuta flutuante dos depoimentos voluntários da comunidade discente acerca de questões de ordem emocionais, fazendo associação livre de ideias dentro da subjetividade transferida pelo grupo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador.

  • 2014 - 2016

    Apontamentos de expressões vocacionais como campo de estudo psicanalítico: interpretando condições psicossociais no binômio razão e emoção, Descrição: Projeto de pesquisa que teve por objetivo caracterizar apontamentos de expressões vocacionais como campo de estudo psicanalítico para interpretar condições psicossociais no binômio razão e emoção. Trata-se de um projeto de natureza teórico-prática cuja coleta de dados da pesquisa foi desenvolvida durante a realização de um projeto de extensão, junto a discentes de cursos de Engenharia, na disciplina Administração de Empresas e Administração para Engenharia, em duas etapas (fevereiro e junho de 2015). Esse projeto surgiu com o propósito de atender à demanda do projeto anterior que resultou na motivação da pesquisadora em imergir na área de psicanálise, mediante a escuta dos diversos depoimentos discentes na ordem de conflitos relativos às condições psicossociais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador.

  • 2012 - 2014

    Articulação de conhecimento para gerenciamento de produto/processo na organização de trabalho, Descrição: Projeto de pesquisa na área de gestão organizacional em caráter avaliativo, de continuidade, que teve como objetivo estudar a articulação de conhecimento voltada a gerenciamento de produto e de processo, enfocando o resultado da reestruturação da organização de trabalho da Assessoria para Assuntos Internacional/UFPB. Trata-se de um projeto de natureza aplicada cuja coleta de dados da pesquisa foi desenvolvida durante a realização de um projeto de extensão no período de março 2012 e abril de 2013, onde se acompanhamento a reestruturação processual em duas etapas. Na primeira etapa foi relativa aos aspectos de acolhimento de intercambistas e de parceiros institucionais, a saber: acompanhamento de estudantes estrangeiros; mediação em convênios; tramitação de documentação de instituições parceiras; contatos com universidades do exterior; disponibilidade de informações; e tradução de idiomas. A segunda etapa priorizou aspectos formativos relativos à Construção de Projetos Empresariais, por meio da parceria de estudos com pesquisador da Universidade de Algarve, Portugal (Prof. PhD. Fernando José Cardoso de Sousa). A discussão em torno dos resultados do projeto foi pautada na percepção dos discentes de cursos de Engenharia, na disciplina Administração de Empresas. Essa imersão em campo resultou na motivação da pesquisadora em imergir na área de psicanálise, mediante a escuta dos diversos depoimentos de alunos acerca da dificuldade de identificar suas aptidões profissionais com forte evidência de conflitos de ordem emocionais e distúrbios de ansiedade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador.

  • 2010 - 2012

    Gestão de conhecimento para reestruturação de produto/processo na organização de trabalho, Descrição: Projeto de pesquisa na área de gestão organizacional que teve como objetivo estudar o gerenciamento de conhecimento voltado a reestruturação de produto e de processo, enfocando a organização de trabalho da Assessoria para Assuntos Internacional/UFPB. Trata-se de um projeto de natureza aplicada cuja coleta de dados da pesquisa foi desenvolvida durante a realização de um projeto de extensão em duas etapas. No período de março a dezembro nos anos de 2010 e de 2011, onde foi feito todo o acompanhamento da reestruturação no sistema de gerenciamento de produtos e de processos. Na primeira etapa foi relativa aos aspectos de natureza processual, a saber: no acervo histórico-institucional; nos programas de intercâmbio; nos dados de intercambistas; e no sistema e fluxo de trabalho. A segunda etapa priorizou aspectos operacionais, tais como: uso de ferramenta de qualidade; minimização de arquivos; reformulação de layout; organização de espaços; e construção de memória organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador.

  • 2008 - 2010

    Articulação de conhecimento para descoberta de capacidades individuais: buscando mudanças para superação de dificuldades, Descrição: Projeto de pesquisa na área de gestão organizacional que teve como objetivo estudar o processo de compartilhamento de conhecimento focado na descoberta de capacidades individuais, buscando alternativas viáveis a mudanças para superação de dificuldades em tempos de crises, para moradores do bairro Castelo Branco e adjacências. O instrumento de coleta de dados foi aplicado em duas fases (ex-ante e ex-post) na Instituição Espírita Nosso Lar. A coleta de dados foi realizada junto a 66 pesquisados durante a realização de um projeto de extensão em duas etapas. No período de junho a dezembro nos anos de 2008 (37 moradores) e de 2009 (29 moradores), ambos na Instituição espírita Nosso Lar e Laboratório de Informática/CCSA. Segundo a percepção dos pesquisados, para superação de dificuldades a realização de cursos de capacitação técnica os levaria ao alcance das mudanças almejadas. A metáfora que foi gerada pelo grupo foi a da Fênix, o renascimento a partir das cinzas. Essa imagem foi sugestiva para criação da logomarca do Projeto de extensão que viabilizou as ações dirigidas à comunidade objeto de observação da pesquisa de campo relativa a essa investigação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador.

  • 2008 - 2009

    Medidas Estratégicas de Desempenho Ligadas a Processo Produtivo e Recursos Humanos: casos de sucesso de projetos de produtos paraibanos, Descrição: Com base em objetivos estratégicos, sistematicamente, as organizações vêm despertando para necessidade de investimento em melhoria de processo produtivo e profissionalização de recursos humanos, onde se busca estimular o compartilhamento de estruturas de conhecimento (e.g. políticas, práticas, rotinas de trabalho, processos, estratégias, objetivos e metas). Cada vez mais, a ambigüidade entre o ?fazer? e o ?saber? tem demonstrado suas raízes na perspectiva de entender os aspectos tangível e intangível do conhecimento. Organizações que utilizam o conhecimento como um processo e/ou produto desenvolvem atividades dentro de um sistema integrado de atuação e troca capaz de subsidiar o estabelecimento de indicadores de desempenho. Na gestão de projetos de produtos, o conhecimento é considerado um dos recursos essenciais para mensuração do desempenho organizacional. No contexto das medidas estratégicas há uma importante assertiva ? não se pode controlar o que não se consegue medir. Entretanto, apesar dessa realidade, o que se destaca é o fato de que só se justifica medir o desempenho quando existe o objetivo de aperfeiçoá-lo. Essa investigação adota o entendimento de que, em nível essencial, toda organização é composta pelas pessoas que a integram e, de modo especial, é por intermédio delas que nasce o conhecimento capaz de orientar a dinâmica do seu processo produtivo. Assim, o objetivo central dessa pesquisa consiste em: identificar as principais medidas estratégicas de desempenho ligadas à eficiência do processo produtivo e à gestão de recursos humanos com base na descrição de projetos de produtos (bens ou serviços) paraibanos considerados casos de sucesso. Esse estudo tem fundamental importância no cenário organizacional, notadamente, devido à necessidade de estabelecimento de elos entre os construtos apontados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador / Fábio Bezerra Correia Lima - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal da Paraíba - Bolsa., Número de produções C, T & A: 2

  • 2007 - 2008

    Mapeamento de Critérios Adotados para Financiamento de Projetos: estudo comparativo entre instituições nacionais e internacionais, Descrição: A conscientização das instituições internacionais quanto à necessidade de expansão do trabalho assistencial em termos de fomento a projetos, se refletiu no trabalho social das organizações brasileiras. Desde então houve um crescente interesse para o desenvolvimento de ações sociais, mas ainda hoje são escassos os informativos acerca dos critérios adotados, carecendo de sistemática atualização. O objetivo dessa pesquisa consistiu na identificação dos principais critérios adotados por instituições financiadoras de projetos, de forma comparativa entre os níveis nacional e internacional, através de um mapeamento ancorado no modelo de gestão por competências e na teoria de criação do conhecimento organizacional. Metodologicamente, trata-se de uma investigação bibliográfica e documental, envolvendo um universo de 88 instituições. As etapas que conformaram o tratamento de dados qualitativos foram realizadas por meio do Método Analítico desenvolvido por Pereira (2002), articulado através de três etapas: ordenação, classificação e categorização. Os resultados do estudo apontam expressivas diferenças entre as instituições nacionais e internacionais. Sinteticamente, dentre os critérios mapeados, cabe mencionar a necessidade de informação quanto: à forma de disponibilização de informações acerca dos projetos, ao impacto apresentado pelo projeto, ao nível de sustentabilidade, às pessoas que serão principais beneficiados, a inovação que o projeto traz, à forma pela qual a inovação alcançada pode ser aplicada sobre o problema ou desafio. Em nível de contribuição, foi desenvolvido um instrumento de pesquisa e realizado teste piloto junto às Instituições nacionais e internacionais pesquisadas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador / Girleide Marques Silva - Integrante / Bruna Lyra Alves - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal da Paraíba - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1

  • 2006 - 2007

    Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento do Ser: a Universidade como Incubadora de Profissionais, Descrição: Projeto de pesquisa na área de gestão de conhecimento desenvolvido pelo Departamento de Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, da Universidade Federal da Paraíba. O objetivo central do projeto consiste em discutir condições favoráveis ao processo de geração e compartilhamento de conhecimento de discentes do Curso de Administração, por meio da estimulação de ações pré-profissionalizantes voltadas para o desenvolvimento e beneficiamento de comunidade carente, bem como na perspectiva de desenvolvimento e integração da própria comunidade universitária. O resultado do projeto sinalizou a necessidade de investigação em torno de órgãos de fomento a projetos e a perspectiva favorável à criação de projeto de extensão na área de gestão organizacional na linha temática de comunicação estratégica. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador / Lucinaldo dos Santos Rodrigues - Integrante / Rosenilda Carvalho Ramos - Integrante.

  • 2004 - 2005

    Gestão de Conhecimento em órgãos de fomento a projetos: mapeamento de critérios comportamentais baseados em competências, Descrição: Projeto de pesquisa na área de gestão de conhecimento desenvolvido pelo Departamento de Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, da Universidade Federal da Paraíba. O objetivo central da pesquisa consiste em estudar a gestão de conhecimento em órgãos de fomento a projetos por meio do mapeamento de critérios comportamentais baseados em competências (individuais e organizacionais). O resultado do projeto mostra que a gestão de conhecimento tem se tornado uma área de extrema importância no processo de sistematização de dados e informações, ancorando amplas mudanças estratégicas e organizacionais. Contudo, muitas instituições não atuam na lógica de criação de conhecimento devido a ausências critérios institucionais e descompasso entre as funções administrativas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador / Lucinaldo dos Santos Rodrigues - Integrante / Rodrigo César Reis de Oliveira - Integrante / Ana Carolina Vital da Costa - Integrante.

Projetos de desenvolvimento

  • 2025 - Atual

    Financiamento de projetos: construção de site conectado à plataforma institucional, Descrição: Desenvolver um robô orientado para a coleta automática de dados por intermédio da construção de um site conectado à plataforma institucional da Universidade Federal da Paraíba com a finalidade de promover a sistematização de conhecimentos atrelados a diversas organizações financiadoras de projetos (institutos, fundações, entidades sociais, dentre outras) em diferentes áreas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador / Vlamidir Yuri Farias de Lima Cavalcanti - Integrante / Davi Moreira Lima da Gama - Integrante.

  • 2022 - Atual

    SOS Psicossocial: profissionais voluntários infinito bem, Descrição: Projeto de desenvolvimento institucional que tem por objetivo oferecer atendimento assistencial voluntário, promovendo o acolhimento à comunidade carente em questões ligadas ao sistema psicossocial, por meio de escuta flutuante de falas, associação livre de ideias e transferência, tratando de problemas de ordem socioemocionais dentro da subjetividade analisada individualmente ou por meio da terapia de grupo, respeitando os preceitos da psicanálise clínica. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador.

  • 1995 - 1996

    Processo de Avaliação de Desempenho em Estágio Probatório na UFPB: definição de critérios institucionais., Descrição: Projeto na área de gestão de recursos humanos da Superintendência de Recursos Humanos, da Universidade Federal da Paraíba com objetivo de estruturar a implantação do processo avaliativo de desempenho dos servidores técnico-administrativo em estágio probatório na UFPB, nos sete campi/UFPB (João Pessoa, Campina Grande, Areia, Bananeiras, Patos, Souza e cajazeiras). O resultado desse estudo serviu à guisa de suporte de orientação do relatório institucional na perspectiva de validação do exame concursal, inclusive nos casos de necessidade de adequação e/ou afastamento de pessoal de funções técnico-administrativo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador / Maria de Lourdes Amaral Botelho de Luna - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal da Paraíba - Outra.

  • 1994 - 1995

    Indicadores quanti-qualitativos que impactam na gestão de carreira: prospecção institucional/PROPLAN/UFPB, Descrição: Projeto na área de gestão de recursos humanos da Coordenação de Estatística e Informática, da Pró-reitora de Planejamento, da Universidade Federal da Paraíba, em parceria com a Superintendência de Recursos Humanos. O objetivo do projeto consiste em levantar os tipos de indicadores de natureza quantitativa e qualitativa ligados a cargos que impactam no sistema de gestão de carreira/UFPB, na perspectiva de um exame de prospecção institucional. O resultado desse estudo eu origem a revisão na descrição e análise de cargos da Superintendência de Recursos Humanos/UFPB.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador / Milton Fernado Mororó de Andrade - Integrante.

  • 1993 - 1994

    Opinião do público usuário de serviço na Superintendência de Recursos Humanos - OPUS/SRH/UFPB, Descrição: Projeto na área de gestão de recursos humanos da Superintendência de Recursos Humanos, da Universidade Federal da Paraíba que teve como objetivo conhecer a percepção dos usuários da Superintendência de Recursos Humanos sobre qualidade de serviços prestados pelas diferentes unidades da SRH/UFPB, comparativamente, em relação à percepção dos servidores dessas unidades setoriais. O resultado desse estudo contribuiu para revisão na prestação de serviços em todas as divisões institucionais da SRH.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador / Francisco de Assis Bezerra de Melo - Integrante.

  • 1989 - 1992

    Estudo de fluxo de processos para revisão da estrutura organizacional de Departamento de Pessoal, Descrição: Projeto na área de gestão de recursos humanos do Departamento de Pessoal/UFPB que teve como objetivo estudar o fluxo de processos do Departamento de pessoal, da Universidade Federal da Paraíba, com a finalidade de rever sua estrutura organizacional. O resultado desse estudo contribuiu para revisão de modos operantes no fluxo de operações nas divisões institucionais do DP/Reitoria/UFPB.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sandra Leandro Pereira - Coordenador / José Anibal Pinto Costa - Integrante / Francisco Ferreira de Paiva - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal da Paraíba, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração. , Cidade Universitária - Campus I -, Castelo Branco, 58059900 - João Pessoa, PB - Brasil - Caixa-postal: 58000900, Telefone: (083) 32167492, Fax: (083) 32167501, URL da Homepage:

Experiência profissional

2004 - Atual

Universidade Federal da Paraíba

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2002 - 2004

Universidade Federal da Paraíba

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Lotada no Departamento de Administração, do Centro de Ciências Sociais Aplicadas

1988 - 2002

Universidade Federal da Paraíba

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Economista, Carga horária: 40

Outras informações:
Enquadrada no cargo de economista, exercendo a função de assessoria e pesquisa na Superintendência de Recursos Humanos - Reitoria - Campus I (João Pessoa).

1983 - 1988

Universidade Federal da Paraíba

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Agente Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Contratada para o cargo de Agente Administrativo, exercendo funções de assessoria e de pesquisa no Centro de Saúde e Tecnologia Rural - no Hospital Veterinário - Campus VII (Patos). Relotada em 1996 para a Superintendência de Recursos Humanos Reitoria - Campus I (João Pessoa).

Atividades

  • 06/2025

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Turma 01) 75h, Administração de Empresas (Turma 02) 75h, Administração para Engenharia (Turma 06) 45h

  • 02/2011

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.Linhas de pesquisa

  • 12/2024 - 05/2025

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Turma 01) 75h, Administração de Empresas (Turma 04) 75h, Administração para Engenharia (Turma 05) 45h

  • 06/2024 - 11/2024

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Turma 02) 75h, Administração de Empresas (Turma 03) 75h, Administração para Engenharia 45h

  • 12/2023 - 05/2024

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Turma 03) 75h, Administração de Empresas (Turma 04) 75h, Administração para Engenharia 45h

  • 07/2023 - 11/2023

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Turma 01) 75h, Administração de Empresas (Turma 03) 75h, Administração para Engenharia 45h

  • 02/2023 - 06/2023

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração para Engenharia 45h, Administração de Empresas (Turma 03) 75h, Administração de Empresas (Turma 02) 75h

  • 08/2022 - 12/2022

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Turma 02) 75h, Administração de Empresas (Turma 03) 75h, Administração para Engenharia 45h

  • 02/2022 - 06/2022

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Turma 03) 75h, Administração de Empresas (Turma 04) 75h, Administração para Engenharia(Turma 04) 45h

  • 08/2021 - 12/2021

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Diurno - período suplementar) 75h, Administração para Engenharia (Diurno - período suplementar) 45h

  • 03/2021 - 07/2021

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Diurno - período suplementar) 75h, Administração para Engenharia (Diurno - período suplementar) 45h

  • 09/2020 - 12/2020

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração ara Engenharia (Diurno - período suplementar) 45h, Administração de Empresas (Diurno - período suplementar) 75h

  • 06/2020 - 08/2020

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração para Engenharia (Diurno - período suplementar) 45h

  • 10/2019 - 04/2020

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Diurno Turma 4) 75h, Administração de Empresas (Diurno Turma 6) 75h, Administração para Engenharia (Diurno Turma 6) 45h

  • 05/2019 - 09/2019

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Diurno Turma 3) 75h, Administração de Empresas (Diurno Turma 4) 75h, Administração (Diurno Turma 3) 45h

  • 11/2018 - 05/2019

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Diurno Turma 2) 75h, Administração de Empresas (Diurno Turma 3) 75h, Administração para Engenharia (Diurno Turma 3) 45h

  • 06/2018 - 11/2018

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Diurno Turma 1) 75h, Administração de Empresas (Diurno Turma 2) 75h, Administração para Engenharia (Diurno Turma 6) 45h

  • 02/2018 - 06/2018

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Diurno Turma 1) 75h, Administração de Empresas (Diurno Turma 2) 75h, Administração para Engenharia (Diurno Turma 4) 45h

  • 07/2017 - 11/2017

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Diurno Turma 1) 75h, Administração de Empresas (Diurno Turma 2) 75h, Administração para Engenharia (Diurno Turma 3) 45h

  • 01/2017 - 06/2017

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Diurno Turma 1) 75h, Administração de Empresas (Diurno Turma 4) 75h, Administração para Engenharia (Diurno ) 45h

  • 07/2016 - 11/2016

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Diurno) 75h, Administração para Engenharia (Manhã) 45h, Administração para Engenharia (Tarde) 45h, Administração Aplicada à Saúde (Diurno) 45h

  • 02/2016 - 06/2016

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Diurno) 75h, Administração para Engenharia (Manhã) 45h, Administração para Engenharia (Tarde) 45h

  • 08/2015 - 12/2015

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Diurno) 75h, Administração para Engenharia (Manhã) 45h, Administração para Engenharia (Tarde) 45h

  • 09/2014 - 02/2015

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Diurno) 75h, Administração para Engenharia (Manhâ) 45h, Administração para Engenharia (Tarde) 45h

  • 04/2014 - 08/2014

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Diurno) 75h, Administração para Engenharia (Manhâ) 45h, Administração para Engenharia (Tarde) 45h

  • 10/2013 - 03/2014

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Diurno) 75h, Administração para Engenharia (Manhã) 45h, Administração para Engenharia (Tarde) 45h

  • 04/2013 - 09/2013

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Diurno) 75h, Administração para Engenharia (Manhã) 45h, Administração para Engenharia (Tarde) 45h

  • 11/2012 - 04/2013

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Diurno) 75h, Administração de Empresas (Noturno) 75h, Administração para Engenharia (Tarde) 45h

  • 03/2012 - 11/2012

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Empresas (Diurno) 75h, Administração para Engenharia (Diurno) 45h, Administração para Engenharia (Noturno) 45h

  • 10/2009 - 10/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Assessoria para Assuntos Internacionais.Cargo ou função, Membro da Comissão Local do Programa Erasmus Mundus 17.

  • 03/2011 - 07/2011

    Ensino, Curso de Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração para Engenharia (Diurno) 45h, Administração de Recursos Humanos I (Diurno) 60h, Fundamentos da Administração (Diurno) 45h

  • 11/2010 - 02/2011

    Ensino, Curso de Especialização em Política e Gestão Universitária, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

  • 07/2010 - 02/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I.Cargo ou função, Membro do Colegiado do Curso de Especialização em Política e Gestão Universitária - CEPGU..

  • 08/2010 - 12/2010

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I (Diurno Turma 1) 60h, Administração de Recursos Humanos I (Diurno Turma 2) 60h, Administração de Recursos Humanos I (Noturno) 60h

  • 07/2002 - 12/2010

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.Linhas de pesquisa

  • 03/2010 - 07/2010

    Ensino, Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I (Diurno Turma 1) 60h, Administração de Recursos Humanos I (Diurno Turma 2) 60h, Administração de Recursos Humanos I (Noturno) 60h, Estágio Supervisionado II, Tópicos Especiais em Administração I (Noturno)

  • 09/2009 - 02/2010

    Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Docência

  • 09/2009 - 02/2010

    Ensino, Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Administração de Recursos Humanos I - Diurno, Administração de Recursos Humanos I - Noturno, Administração de Recursos Humanos II - Diurno

  • 11/2007 - 11/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Assessoria para Assuntos Internacionais.Cargo ou função, Membro da Comissão do Programa de Intercâmbio Acadêmico..

  • 04/2009 - 08/2009

    Ensino, Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I, Administração de Recursos Humanos I - Diurno

  • 03/2009 - 06/2009

    Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa em Administração

  • 08/2008 - 03/2009

    Ensino, Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado II, Administração de Recursos Humanos I - Diurno, Administração de Recursos Humanos I - Noturno, Monitoria (Marco Antônio da Silva)

  • 03/2007 - 03/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I.Cargo ou função, Membro do Conselho Curador da Universidade Federal da Paraíba, representante do Departamento de Administração..

  • 03/2007 - 03/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I.Cargo ou função, Assessora de Extensão do Departamento de Administração / Centro de Ciências Sociais Aplicadas, da Universidade Federal da Paraíba..

  • 03/2007 - 03/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.Cargo ou função, Presidente da Comissão Especial de Avaliação de Progressão Funcional do Departamento de Administração - UFPB / CCSA..

  • 05/2008 - 08/2008

    Ensino, Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I - Diurno, Comportamento Organizacional - Noturno, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II

  • 05/2008 - 08/2008

    Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Docência

  • 03/2008 - 06/2008

    Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa em Administração

  • 11/2007 - 04/2008

    Ensino, Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I - Diurno, Administração de Recursos Humanos I - Noturno, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II

  • 11/2007 - 04/2008

    Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Docência

  • 07/2007 - 10/2007

    Ensino, Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I, Comportamento Organizacional, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II

  • 07/2007 - 10/2007

    Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Docência

  • 03/2007 - 06/2007

    Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa em Administração

  • 01/2007 - 06/2007

    Ensino, Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Administração da Produção I

  • 08/2006 - 12/2006

    Ensino, Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Administração da Produção I, Comportamento Organizacional

  • 08/2006 - 12/2006

    Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Docência

  • 08/2006 - 11/2006

    Ensino, Mestrado em Engenharia de Produção, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão do Conhecimento

  • 03/2006 - 07/2006

    Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa em Administração

  • 03/2006 - 07/2006

    Ensino, Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Comportamento Organizacional

  • 07/2005 - 02/2006

    Ensino, Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Administração da Produção I, Comportamento Organizacional

  • 07/2005 - 02/2006

    Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Docência

  • 08/2003 - 08/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.Cargo ou função, Presidente de Comissão Permanente de Melhoria de Ensino do Curso de Administração..

  • 06/2005 - 07/2005

    Ensino, Mestrado em Engenharia de Produção, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão do Conhecimento

  • 03/2005 - 06/2005

    Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa em Administração

  • 01/2005 - 06/2005

    Ensino, Graduação em Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Administração da Produção I - Manhã, Comportamento Organizacional

  • 04/2003 - 04/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.Cargo ou função, Coordenadora da Área de Produção e Logística..

  • 05/2004 - 11/2004

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Administração da Produção I (Diurno), Administração da Produção I (Noturno)

  • 03/2004 - 07/2004

    Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa em Administração

  • 11/2003 - 04/2004

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Administração da Produção I (Diurno), Administração da Produção I (Noturno)

  • 11/2003 - 04/2004

    Extensão universitária , Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.Atividade de extensão realizada, Monitoria de Aluno Bolsista (Maurício José Lins Costa) e Aluno voluntário (Ivam de Franca Monteiro) na Disciplina de Administração da Produção I, no semestre letivo 2003.2..

  • 01/2003 - 03/2004

    Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Funções de Recursos Humanos I: aquisição e aplicação

  • 01/2004 - 01/2004

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Programa de Pós-Graduação em Administração.Cargo ou função, Membro da Comissão de Seleção para o Ingresso de Alunos Especiais no Programa de Pós-Graduação em Administração no período 2004.1..

  • 09/2003 - 12/2003

    Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa em Administração

  • 05/2003 - 10/2003

    Extensão universitária , Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.Atividade de extensão realizada, Participação em processo seletivo de Monitoria para Aluno, com consegünte acompanhamento, de Aluno Bolsista (Vinícius de Andrade Ramos) e Aluno Voluntário (Franciarley de Andrade Pereira) na disciplina de Administração da Produção II e Alunos Voluntá.

  • 04/2003 - 10/2003

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Administração da Produção I (Diurno), Administração da Produção I (Noturno), Adminitração da Produção II (Diurno)

  • 02/2003 - 08/2003

    Ensino, Doutorado em Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Seminário de Tese

  • 06/2002 - 04/2003

    Extensão universitária , Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.Atividade de extensão realizada, Participação em processo seletivo de Monitoria para Aluno, com consegünte acompanhamento de Bolsista (Vinícius de Andrade Ramos), na disciplina de Administração da Produção I, referente ao Projeto "Empreendorismo: o novo enfoque do ensino de ad.

  • 03/2003 - 03/2003

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Programa de Pós-Graduação em Administração.Cargo ou função, Membro da Comissão de definição de padronização de dissertações e teses, no Programa de Pós-Graduação em Administração..

  • 10/2002 - 03/2003

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Administração da Produção I (Diurno), Administração da Produção I (Noturno), Administração da Produção II (Noturno), Adminstração da Produção II (Diurno)

  • 11/2002 - 12/2002

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Departamento de Administração.Cargo ou função, Membro de Comissão de Elaboração de Critérios para Distribuição de Disciplinas no Departamento de Administração..

  • 07/2002 - 12/2002

    Ensino, Programa de Pós-Graduação em Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Métodos Qualitativos de Pesquisa (em nível de Mestrado e Doutorado), Seminário de Pesquisa (em nível de Doutorado)

  • 10/2002 - 10/2002

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Programa de Pós-Graduação em Administração.Cargo ou função, Presidente de Comissão para elaboração de proposta de melhoria de infra-estrutura de bibliotecas e informática do PPGA..

  • 07/2002 - 10/2002

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Administração da Produção I (Diurno), Administração da Produção I (Noturno), Administração da Produção II (Diurno), Administração da Produção II (Noturno)

  • 06/2002 - 07/2002

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Campus I, Programa de Pós-Graduação em Administração.Cargo ou função, Membro de comissão para elaboração de Proposta para Absorção Temporária de Doutores (ProDoc - Capes).

  • 03/1997 - 04/1997

    Treinamentos ministrados , Superintendência de Recursos Humanos.Treinamentos ministrados, Curso de atualização no contexto do trabalho informatizado

  • 08/1996 - 09/1996

    Direção e administração, Superintendência de Recursos Humanos.Cargo ou função, Diretora da Divisão de Seleção e Aperfeiçoamento / SRH / UFPB.

  • 03/1996 - 03/1996

    Treinamentos ministrados , Superintendência de Recursos Humanos.Treinamentos ministrados, Curso de reciclagem para atualização no contexto do trabalho DSA/SRH para serviodores da UFPB

  • 03/1996 - 03/1996

    Treinamentos ministrados , Superintendência de Recursos Humanos.Treinamentos ministrados, Curso de reciclagem para atualiação no contexto do trabalho DSA/UFPB para coordenadores de eventos de educação profissional

  • 03/1996 - 03/1996

    Treinamentos ministrados , Superintendência de Recursos Humanos.Treinamentos ministrados, Palestra sobre estilos de liderança, no curso de reciclagem em programação visual para servidores da Editora Universitária / UFPB

  • 11/1995 - 03/1996

    Treinamentos ministrados , Superintendência de Recursos Humanos.Treinamentos ministrados, Curso de Processamento eletrônico de avaliação de treinamento: metodologia, processamento e relatório

  • 01/1996 - 01/1996

    Direção e administração, Superintendência de Recursos Humanos.Cargo ou função, Chefe do Setor de Treinamento da Divisão de Seleção e Aperfeiomanto / DSA/SRH/UFPB.

  • 04/1994 - 12/1995

    Outras atividades técnico-científicas , Superintendência de Recursos Humanos, Superintendência de Recursos Humanos.Atividade realizada, Estudos desenvolvidos na Divisão de Seleção e Aperfeiçoamento em pesquisa na atividade meio: estrutura de elaboração de relatório administrativo, avaliação e pós-avaliação de treinamento e regulamentação de estágio supervisionado..

  • 01/1995 - 02/1995

    Direção e administração, Superintendência de Recursos Humanos.Cargo ou função, Chefe da Seção de Treinamento da Divisão de Seleção e Aperfeiçoamento / SRH / UFPB.

  • 11/1994 - 11/1994

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Superintendência de Recursos Humanos.Cargo ou função, Fiscal de Setor de concurso público de provas e títulos para servidor da UFPB.

  • 09/1991 - 01/1992

    Estágios , Pró-Reitoria de Planejamento - Coordenação de Estatística e Informática.Estágio realizado, Estágio Supervisionado no desenvolvimento do trabalho de Dissertação de Mestrado.

  • 11/1991 - 11/1991

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Superintendência de Recursos Humanos.Cargo ou função, Fiscal de provas do processo seletivo de ascensão funcional de pessoal técnico-administrativo / UFPB.

  • 01/1988 - 02/1988

    Direção e administração, Superintendência de Recursos Humanos.Cargo ou função, Chefe da Seção de Cadastro e Lotação da Divisão de Classificação e Controle de Cargos e Empregos / SRH / UFPB.

  • 07/1983 - 09/1986

    Direção e administração, Centro de Saúde e Tecnologia Rural.Cargo ou função, Chefe do Setor de Pessoal do Hospital Veterinário / CSTR / UFPB.

  • 07/1983 - 09/1986

    Direção e administração, Centro de Saúde e Tecnologia Rural.Cargo ou função, Assessora do Diretor do Hospital Veterinário do Centro de Saúde e Tecnologia Rural / UFPB.

  • 08/1986 - 08/1986

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Saúde e Tecnologia Rural.Cargo ou função, Membro da comissão central da escolha do secretário adjunto da Associação dos funcionários UFPB / CSTR.

  • 05/1986 - 05/1986

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Saúde e Tecnologia Rural.Cargo ou função, Membro da comissão central para escolha do Sub-chefe do departamento de Medicina veterinária / CSTR / UFPB.

  • 07/1985 - 07/1985

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Saúde e Tecnologia Rural.Cargo ou função, Membro da comissão central para escolha do chefe de departamento de medicina veterinária /CSTR / UFPB.

  • 03/1985 - 03/1985

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Saúde e Tecnologia Rural.Cargo ou função, Membro da comissão central para escolha do diretor e vice-diretor do CSRT / UFPB.

1992 - 1992

Universidade Estadual do Oeste do Paraná

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor auxiliar, Carga horária: 40

Outras informações:
Período de afastamento da UFPB para realização de mestrado em administração, na etapa referente à pesquisa de campo em outras universidades.

Atividades

  • 02/1992 - 12/1992

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração.Cargo ou função, Membro do colegiado do curso de ciências econômicas como representante do Departamento de Administração.

  • 01/1992 - 12/1992

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Diagnóstico empreasarial, Introdução à administração, Teoria Geral da Administração