Sandra Mara Alves Brasil

Possui mestrado em Administração de empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro e graduação em Administração pela Universidade Federal do Espírito Santo. Tem experiência em gerenciamento e administração de empresas. É professora da Universidade Vila Velha (UVV) onde ministra disciplinas da área de Administração e Recursos Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 10/04/2019

Acadêmico

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Formação acadêmica

Mestrado em Administração de Empresas

1980 - 1982

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Paulo Cesar Motta.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Palavras-chave: Análise Conjunta; Marketing; Planejamento; Serviços de Saúde.

Graduação em Administração

1975 - 1980

Universidade Federal do Espírito Santo

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Planejamento e Marketing.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em eventos

23º CEARH Congresso Estadual de Administração de Recursos Humanos. 2011. (Congresso).

22º CEARH Congresso Estadual de Administração de Recursos Humanos. 2010. (Congresso).

19º CEARH - Congresso Estadual de Administração de Recursos Humanos. 2007. (Congresso).

XVIII CEARH - Congresso Estadual de Administração de Recursos Humanos. 2006. (Congresso).

XIII CONAMERCO - Congresso de Administração do MERCOSUL. 2006. (Congresso).

XVII CEARH - Congresso Estadual de administração de Recursos Humanos. 2005. (Congresso).

XVI CEARH Congresso Estadual de Administração de Recursos Humanos. XVI CEARH Congresso Estadual de Administração de Recursos Humanos. 2004. (Congresso).

XV CEARH Congresso Estadual de Administração de Recursos Humanos. XV CEARH Congresso Estadual de Administração de Recursos Humanos. 2003. (Congresso).

VIII Congresso Internacional de Educação a Distância. VIII Congresso Internacional de Educação a Distância. 2001. (Congresso).

VII Congresso Internacional de Educação a Distância. VII Congresso Internacional de Educação a Distância. 2000. (Congresso).

XVI ENBRA Encontro Brasileiro de Administração. XVI ENBRA Encontro Brasileiro de Administração. 2000. (Congresso).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em bancas

Aluno: Ricardo Augusto Bellini Lico

RAMOS, F. P.;BRASIL, S. M. A.; MARTINS, P. O.. Gestão interna da responsabilidade social: Implantação em uma empresa familiar de médio porte. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Liderança e Gestão de Pessoas) - Centro Universitário de Vila Velha.

Aluno: Adriana Demuner das Neves e Valéria Maria Altoé Vieira

RAMOS, F. P.;BRASIL, S. M. A.. A busca da fidelização de clientes atrvés da excelência no atendimento. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Liderança e Gestão de Pessoas) - Centro Universitário de Vila Velha.

Aluno: Keila Brasil de Almeida Vasconcelos e Maria Amália Queiroz B

RAMOS, F. P.;BRASIL, S. M. A.; FARIA. Responsabilidade social em rede hoteleira: Análise de caso. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Liderança e Gestão de Pessoas) - Centro Universitário de Vila Velha.

Aluno: Mariane Ciciliotti Alpoin

Barboza;BRASIL, S. M. A.. A relevância do fator motivação para o aumento de produtividade: Um estudo de caso. 2005 - Centro Universitário de Vila Velha.

Aluno: Adília Maria Becalli Klug e Ingrid Siviero Thebaldi da Silva

REIS, V. P. F.;BRASIL, S. M. A.; RAMOS, F. P.. Da Responsabilidade Social ao Balanço Social. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Liderança e Gestão de Pessoas) - Centro Universitário de Vila Velha.

Aluno: Márcia A

BECALLI, A. M.;BRASIL, S. M. A.; VITALI. Luchi e Ana M. Z. Alvarenga.Satisfação como fator propulsor do desenvolvimento pessoal e do crescimento organizacional: O caso Marlokko. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Novo Milênio.

Aluno: Robert Aparecido da Silva

RIGUETTI;BRASIL, S. M. A.; VITALI. A motivação dos colaboradores dentro do processo de profissionalização em uma empresa familiar. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Novo Milênio.

Aluno: Aline Brasil de Oliveira e Janaina de Carvalho Silva Fraga

SANTANA, T. D.;BRASIL, S. M. A.; BECALLI, A. M.. Responsabilidade Social: Compromisso com o Bem Estar. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Novo Milênio.

Aluno: Sonia Maria Rossi Galletiti e Patrícia Barbosa de Carvalho

SANTANA, T. D.;BRASIL, S. M. A.; BECALLI, A. M.. Voluntariado Corporativo no Contextodo Marketing Social. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Novo Milênio.

Aluno: Gustavo Krohling e Jorgina Pêgo

DEBORTOLI, G.;BRASIL, S. M. A.; NOVAES, C. B.. Processo Decisório do Consumidor Country. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Novo Milênio.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Comissão julgadora das bancas

Sergio Proença Leitao

LEITAO, S. P.. Utilização de análise conjunta na identificação de atributos importantes no processo de escolha de organizações de serviços médicos. 1985. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Orientou

Telma Carrareto

Seleção de recursos humanos - Principais técnicas utilizadas pelas empresas; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Ciências Humanas de Aracruz; Orientador: Sandra Mara Alves Brasil;

Marcos Viana dos Santos

Avaliação de desempenho - Fatores de resistência; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Ciências Humanas de Aracruz; Orientador: Sandra Mara Alves Brasil;

Maria do Carmo Sonegheti

Motivação pessoal; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Ciências Humanas de Aracruz; Orientador: Sandra Mara Alves Brasil;

Histórico profissional

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Experiência profissional

  • 2004 - 2007

    Faculdade Novo Milênio

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

    Atividades

    • 03/2004

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Análise de Conjuntura e Decisão Empresarial, Fundamentos da Administração, Teoria Geral da Administração

  • 2004 - Atual

    Centro Universitário de Vila Velha

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

    Atividades

    • 02/2004

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Avaliação de Desempenho, Remuneração I, Teoria das organizações I, Teoria das organizações II

  • 1996 - 2003

    Faculdade de Ciências Humanas de Vitória

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30

    Atividades

    • 03/2002 - 12/2003

      Ensino, Especialização em Logística, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

    • 04/1996 - 12/2003

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Administração para Ciências Contábeis, Planejamento de Recursos Humanos, Tópicos de Negociação, Tópicos Especiais em Recursos Humanos

  • 2001 - 2001

    Faculdade de ciências Humanas de Aracruz

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24

    Atividades

    • 08/2001 - 09/2001

      Ensino, Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

  • 1990 - Atual

    Daniel Alves Imóveis Ltda

    Vínculo: Sócio Gerente, Enquadramento Funcional: Gerente

    Atividades

    • 02/1990

      Direção e administração, Gerência, .,Cargo ou função, Gerente.

  • 1982 - 1986

    Sul América Seguros

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor de Planejamento, Carga horária: 40

    Atividades

    • 11/1986 - 03/1989

      Direção e administração, Departamento de Planejamento, .,Cargo ou função, Gerente de Estudos e Projetos.

    • 03/1982 - 10/1986

      Direção e administração, Departamento de Planejamento, .,Cargo ou função, Assessor de Planejamento.

  • 1980 - 1988

    Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 8

    Atividades

    • 08/1980 - 07/1988

      Ensino, Admnistração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração, Administração para Engenharia, Introdução à Administração