Leandro Tiago Moreira

_Graduação em Administração de Empresas ? Bacharelado pelo Centro Universitário Salesiano de São Paulo (2010), graduação em Ciências Contábeis pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2015), especialização em Projetos (MBA ? Master in Business Administration) pelo Ibmec (2019) e certificado em Gestão no Programa de Executivos pela Ohio University (2022). _Mais de 13 anos de experiência na área de Gestão, Finanças e Relações Comerciais, responsável por gerenciar clientes internos e externos, atuando nas atividades comerciais, estratégia de vendas, melhorias de processos e inovação, cadastro de cliente e contratos, além das relações com o time de Supply Chain, Finanças e Marketing, respectivamente. Atua principalmente nos seguintes temas: Experiência e Sucesso do Cliente, Melhorias de Processos e Projetos, Inovação, Empreendedorismo e Marketing. _Concernente a experiência profissional, 2009-2011 atuou na empresa PwC ? PricewaterHouseCoopers, na cidade de Campinas como auditor externo. _2011-2019 foi selecionado como trainee na empresa Fiat Automóveis S/A (atualmente Stellantis) na cidade de Betim (MG), e neste período, trabalhou em diversos departamentos, como Melhoria de Processos e Projetos, Finanças e Relacionamento a Clientes, nas cidades de Betim, Recife (PE) e como expatriado em Turim (Itália), Xangai (China) e Penang (Malásia). _Atualmente, desde 2019, está como Gerente de Relacionamento a Clientes na empresa PETRONAS, na cidade de Contagem (MG) atuando diretamente com o time comercial, fazendo gestão de 15 colaboradores nas atividades de atendimento comercial, estratégia de vendas, melhorias de processos e inovação, cadastro de cliente e contratos, além de atuar no Grupo de Diversidade e Inclusão da organização.

Informações coletadas do Lattes em 13/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Ciências Contábeis

2012 - 2015

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Estudo do Impacto da implementação de controle interno na área financeira em indústria montadora de automóveis com foco na governança corporativa, gestão de risco e conformidade legal.
Orientador: Silvana Maria Santos

Graduação em Administração

2006 - 2010

Centro Universitário Salesiano São Paulo
Título: 'Geração X' vs. 'Geração Y': Seus Comportamentos Organizacionais e a Liderança Situacional no Desenvolvimento Gerencial
Orientador: Robson Assis Paniago
Bolsista do(a): PROUNI, PROUNI, Brasil.

Curso técnico/profissionalizante em Administração

2004 - 2005

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

Curso técnico/profissionalizante em Contabilidade

2002 - 2003

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

Formação complementar

2022 - 2022

Management Executive Program. (Carga horária: 64h). , Ohio University, O.U., Estados Unidos.

2018 - 2019

MBA em Gerenciamento de Projetos. (Carga Horária: 450h). , Grupo IBMEC, IBMEC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Relações de Cliente e Mercado.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - 2011

PRICEWATERHOUSECOOPERS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auditor Junior, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
_ Auditoria Externa: Balanço Patrimonial, Demonstrações do Resultado do Exercício, Inventário; _ Controles internos (Lei Sarbanes-Oxley - SOX) e Gerenciamento de Riscos Corporativos;

2011 - 2019

Fiat Automoveis - Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Executivo em Finanças - Customer Care, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Relacionamento ao Cliente: Empresas do Grupo FCA e Centro de Serviços Compartilhados na Ásia; - Melhorias de Processos e Projetos nas plantas de manufatura da FCA através de Design Thinking e Agile; - Projeto APAC ? Centralização das Operações Financeiras e Contábeis na Malásia relacionados a 6 países da Ásia e Pacífico (Australia, China, India, Japão, Coreia do Sul e Malásia); - Digitalização/ Inovação de Registro de Notas Fiscais de Fornecedores; - Cadastro de Clientes; - Pagamentos e Conciliações Bancárias; - Indicadores de Desempenho; - Revisão e Análise de Balanço Patrimonial; - Controles Internos SOX; - Controladoria Financeira da área Comercial (Recall e Garantias) e Atendimento a Clientes; - Notas de Débitos; - Budget e Forecast da área comercial.

2019 - Atual

PETRONAS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Relacionamento ao Cliente, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Responsável pela gestão das operações de atendimento ao cliente interno e externo (interação com o cliente, lançamento e gerenciamento de pedidos de vendas, consultas de reclamações, cadastro de clientes, gerenciamento e administração de contratos), processos e pessoas, análise de dados para melhoria contínua e inovação; - Mapeamento de toda a jornada de atendimento e foco no FCR ? First Call Resolution and Customer Experience; - Contribuição para a experiência do cliente através da implantação de metas e indicadores de CSI - Índice de Satisfação do Cliente e NPS - Net Promoter Score; - Gerenciar metas, relatórios e monitoramento de indicadores de atendimento, e criação de fluxos e processos que garantam o cumprimento com foco na experiência e proposta de valor; - Mitigar os riscos que impactam a qualidade da operação, corrigindo os problemas e ações ativas; - Gerenciamento de projetos e melhorias de processos desde o planejamento até a implementação, incluindo entregáveis, cronograma e orçamento; - Manter relacionamentos interdepartamentais para desenvolver iniciativas operacionais críticas para o sucesso da organização (Logística, Planejamento, Produção, S&OP e Comercial); - Promover continuamente a cultura da inovação, qualificando a equipe nas melhores práticas, tecnologias e gestão de projetos de ponta; - Contribuição para a consolidação da cultura através do conceito de Crenças Culturais da organização (Foco no Cliente, Inovação, Empreender, Falar, Coragem para Agir).