Luciana Moretto Embersics Bernardo

Profissional graduada em Psicologia pela Universidade de Taubaté (1999) e especialista pela Fundação Getúlio Vargas em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (2005). Atua há 10 anos na área de Recursos Humanos e atualmente é professor - Anhanguera Educacional S/A.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Graduação em Psicologia

1995 - 1999

Universidade de Taubaté
Orientador: Marluce A. Borges Glaus Leão

Curso técnico/profissionalizante em Habilitação Específica de 2º grau para Magistério

1991 - 1994

Instituto Diocesano de Ensino Santo Antonio

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Formação complementar

2003 - 2005

MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas. (Carga Horária: 372h). , Fundação Getúlio Vargas - RJ, FGV-RJ, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

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Participação em eventos

IV Encontro de Iniciação Científica.Lesões por Esforços Repetitivos: um sintoma de estresse que oculta uma predisposição psicológica à depressão?. 1999. (Encontro).

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Participação em bancas

Aluno: ROJAS, D

EMBERSICS, L. M. B.; ANDREATTA, M.; CALOBRISI, R. A.. RIBEIRO, D.Recrutamento e Seleção e Comissão de Conciliação Prévia. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Veris Educacional S/A.

Aluno: Carvalho, A

EMBERSICS, L. M. B.; CALOBRISI, R. A.; CANDIDO, M. L. B.. P. MENEZES, M. CÁSSIA, R. LEITE, S. MICHELE, T.Recrutamento e Seleção de Pessoal e Relações Trabalhistas conforme normas do mercado. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Veris Educacional S/A.

Aluno: Santos, M

EMBERSICS, L. M. B.; CANDIDO, M. L. B.; PAIVA, S. V.. J. MARQUES, M. PRADO, T. M. G. SILVA, V. L. P..Redução do Lead Time de Entrega aos Clientes. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos) - Veris Educacional S/A.

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Produções bibliográficas

  • EMBERSICS, L. M. B. ; LISBOA, M. M. ; MOREIRA, G. C. . Pais Reais x Pais Ideais: um estudo comparativo sobre a percepção dos filhos adolescentes a respeito de seus pais. 1999. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • EMBERSICS, L. M. B. . Lesões por Esforços Repetitivos: um sintoma de estresse que oculta uma predisposição psicológica à depressão?. 1999. (Apresentação de Trabalho/Outra).

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Outras produções

EMBERSICS, L. M. B. . Estratégias de Recursos Humanos. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático - Apostila / Apresentações Power Point).

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Prêmios

2005

Green Belt, LG Electronics Ltda.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Anhanguera Educacional S/A. , Avenida José Olegário de Barros, no 48/56, Vl Nossa Senhora das Graças, 12060-400 - Taubate, SP - Brasil, Telefone: (12) 36245754, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2007 - Atual

    Autoliv do Brasil Ltda

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

    Atividades

    • 05/2007

      Serviços técnicos especializados , Autoliv do Brasil Ltda, .,Serviço realizado, Administração e Coordenação: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação, Cultura Organizacional e Sistemas de Gestão (Qualidade e Meio Ambiente) aplicados à RH..

  • 2006 - 2007

    Mextra Engenharia Extrativa de Metais Ltda.

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestor de Recursos Humanos, Carga horária: 40

    Atividades

    • 10/2006 - 02/2007

      Serviços técnicos especializados , Mextra Engenharia Extrativa de Metais Ltda, .,Serviço realizado, Implantação, coordenação e administração da área de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação, Sistemas de Gestão (Qualidade e Meio Ambiete), Cargos e Salários, Benefícios e Legislação Trabalhista.

  • 2006 - 2006

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 3

    Atividades

    • 08/2007

      Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Técnicas de Recrutamento e Seleção

    • 08/2007

      Ensino, MBA em Gestão de REcursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Dinâmica de Grupos e Jogos de Empresas

    • 02/2007 - 06/2007

      Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Psicologia Organizacional

    • 08/2006 - 12/2006

      Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional

  • 2006 - 2006

    Veris Educacional S/A

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar A, Carga horária: 8

    Atividades

    • 08/2006 - 12/2006

      Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégias de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Comportamento Humano

  • 2003 - 2006

    LG Electronics de São Paulo Ltda.

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

    Atividades

    • 08/2003 - 08/2006

      Serviços técnicos especializados , LG Electronics Ltda, .,Serviço realizado, Implantação, coordenação e administração da área de Treinamento e Desenvolvimento, Sistemas de Gestão (Qualidade, Ambiental, Segurança e Saúde), Cargos e Salários, Six Sigma e Cultura Organizacional.

  • 2000 - 2003

    Eaton Ltda

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Treinamento, Carga horária: 42, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 08/2000 - 08/2003

      Serviços técnicos especializados , Eaton Ltda - São José dos Campos, .,Serviço realizado, Implantação, coordenação e administração da área de Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação, Sistemas de Gestão (Qualidade e Ambiental) e Cargos e Salários (com ênfase em Remuneração por Competências)..