Camila Volpatto

Especialista em Análise e Diagnóstico Organizacional pela PUC-Goiás - Pontifícia Universidade Católica de Goiás (2009-2010). Possui graduação em Psicologia pela UNOCHAPECÓ - Universidade Comunitária Regional de Chapecó (2004-2008). Consultora e assessora organizacional com foco na área de Recursos Humanos/Desenvolvimento Humano. Palestrante e instrutora de cursos in company e/ou abertos com temas como: Desenvolvimento Humano; gerenciamento do estresse; gerenciamento do tempo; relacionamento interpessoal; trabalho em equipe; feedback; comunicação organizacional; ética, postura e marketing pessoal; sentido e significado do trabalho; qualidade de vida; aposentadoria; preparação para aposentadoria e envelhecimento ativo.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Especialização em Análise e diagnóstico organizacional

2009 - 2010

Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Orientador: Thalita Vargas Leite Martignoni

Graduação em Psicologia

2004 - 2008

Universidade Comunitária da Região de Chapecó
Orientador: Karin Bruxel

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Formação complementar

2012 - 2012

Curso salário e remuneração. (Carga horária: 8h). , Associação industrial e comercial de Chapecó-SC.

2011 - 2011

Gestão de Recursos Humanos do Programa de Capacita. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.

2011 - 2011

Gestão e Estratégia Empresarial do Programa de Cap. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.

2011 - 2011

Gestão de finanças do Programa de Capacitação Empr. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.

2011 - 2011

Workshop Gestão de conflitos. (Carga horária: 3h). , Max Consultoria.

2008 - 2008

Vencendo os Desafios da LIDERANÇA. (Carga horária: 28h). , Zucchi Educação Corporativa.

2008 - 2008

Treinamento Avançado de Cargos e Estratégias de Re. (Carga horária: 16h). , Max Consultoria.

2007 - 2007

Capacitação em Núcleos Setoriais. (Carga horária: 16h). , Federação das Associações Comerciais e Ind. de SC.

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Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

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Participação em eventos

XIII Encontro Nacional da ABRAPSO -. 2005. (Encontro).

VII Semana acadêmica do curso de Psicologia - "Produção de Conhecimento e Fazeres Psicológicos no Contexto Social". 2005. (Outra).

Workshop: Ciúmes e Infidelidade, promovido pela APOSC - Associação dos Psicólogos do Oeste de Santa Catarina.. 2005. (Outra).

VI Semana acadêmica do curso de Psicologia - "Práticas em Psicologia e Educação na Contemporaneidade".. 2004. (Outra).

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Participação em bancas

Aluno: Cristiane Eichelberger

VOLPATTO, C.; BRUXEL, K.; CANAL, P.. A visão da Psicologia Organizacional na Qualidade de Vida no trabalho de profissionais da saúde pública.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

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Comissão julgadora das bancas

Priscila Gazola Thomaz

THOMAZ, P. G.; LIMA, M. G.; BRUXEL, K.. Aposentadoria: tempo de mudança e preparação para bancários de uma instituição pública federal da cidade de Chapecó. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

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Foi orientado por

Thalita Vargas Leite Martignoni

A VIDA NÃO SE APOSENTA: UM ESTUDO QUALITATIVO SOBRE A QUALIDADE DE VIDA DE APOSENTADOS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em IPECON - ANÁLISE E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Thalita Vargas Leite Martignoni;

Karin Bruxel

Aposentadoria, tempo de mudança para bancários de Chapecó/SC; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Karin Bruxel;

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Produções bibliográficas

  • VOLPATTO, C. ; ZORZI. F.M. ; BERNARDI, G. ; MARCHI, Sabrina ; TONDIN, Celso Francisco . Uma visão da psicologia escolar em relação á ampliação do ensino fundamental para nove anos de uma escola pública de Chapecó-SC. In: Celso Francisco Tondin. (Org.). Práticas Psicológicas nas Escolas. Série Interdisciplinar Humanas & Sociais.. 2ed.Chapecó: Argos, 2008, v. , p. 123-135.

  • VOLPATTO, C. . Trabalhador ou trabalhaDOR?. Jornal Diário do Iguaçu, Chapecó-SC, 11 abr. 2011.

  • VOLPATTO, C. ; CORREA. D. ; MARCHI, Sabrina ; SCHERER, J. P. . As dificuldades que os idosos enfrentam no transporte coletivo urbano na cidade de Chapecó/SC (Pôster). 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).

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Outras produções

VOLPATTO, C. . Aposentado sim! ApoSENTADO não! Entendendo e desmistificando a visão negativa da aposentadoria.. 2011. (Palestra).

VOLPATTO, C. . Relacionamento Interpessoal. 2011. (Palestra).

VOLPATTO, C. . Gerenciamento do Estresse.. 2011. (Palestra).

VOLPATTO, C. . O que te motiva?. 2011. (Palestra).

VOLPATTO, C. . A vida não se aposenta: Uma nova fase na vida do idoso.. 2010. (Palestra).

VOLPATTO, C. . Cuidador de idosos: Como a família ajuda ou dificulta a sua atuação.. 2010. (Palestra).

VOLPATTO, C. . Saúde emocional após a aposentadoria: Relação entre aposentadoria e depressão, sintomas e tratamento.. 2010. (Palestra).

VOLPATTO, C. . Relacionamento familiar na fase da aposentadoria: Como lidar com conflitos familiares.. 2010. (Palestra).

VOLPATTO, C. . Autocuidado do idoso: Refletindo sobre comportamentos, atitudes e qualidade de vida na terceira idade.. 2010. (Palestra).

VOLPATTO, C. . A vida não se aposenta: Uma nova fase na vida do idoso.. 2010. (Palestra).

Histórico profissional

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Experiência profissional

  • 2009 - Atual

    Consultar RH

    Vínculo: Consultoria em RH, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Consultora Organizacional com foco na área de Recursos Humanos. As principais atividades desenvolvidas são: Recrutamento e seleção de pessoal; integração do novo colaborador; acompanhamento funcional; avaliação de desempenho; treinamentos/capacitações customizados; entrevista de desligamento; orientação profissional; diagnóstico organizacional; trabalho com grupos, construção e implantação de projetos. Palestrante e instrutora de cursos in company e/ou abertos com os temas: Desenvolvimento Humano; gerenciamento do estresse; gerenciamento do tempo; relacionamento interpessoal; trabalho em equipe; feedback; comunicação organizacional; ética, postura e marketing pessoal; estratégias para entrevista de emprego; sentido e significado do trabalho; qualidade de vida; aposentadoria; preparação para aposentadoria e envelhecimento ativo.

  • 2008 - 2008

    Associação industrial e comercial de Chapecó-SC

    Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia da Vision System, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Atividades: Análise de currículo; recrutamento/captação e seleção de pessoal; aplicação e análise de testes psicológicos; elaboração de parecer psicológico; integração do novo colaborador; acompanhamento funcional; treinamentos/capacitações; entrevista de desligamento; diagnóstico organizacional (DO); construção de organograma e fluxogramas; atendimento psicológico; trabalho com grupo; feedback; avaliação de desempenho e construção e aplicação de projetos.

  • 2007 - 2008

    MD Consultoria em Recursos Humanos

    Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 22

    Outras informações:
    Atividades: Recrutamento/captação de pessoal; aplicação e análise de testes psicológicos; elaboração de parecer psicológico; treinamentos/capacitações; construção e aplicação de projetos.

  • 2006 - 2007

    Universidade Comunitária da Região de Chapecó

    Vínculo: Estagiária de Psicologia, Enquadramento Funcional: Estagiária de psicologia - POP, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Atividades: Orientação Profissional para alunos do Ensino Médio das regiões: Oeste de Santa Catarina, Sudoeste do Paraná e Noroeste do Rio Grande do Sul.