Mario Augusto Porto

PSICOLOGO CLINICO - CRP 06/27938-01 - graduado pela Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo PUC-SP. Mestre em Saúde Pública na Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo - USP MBA em Controladoria do Setor Publico - FIPE/CAFI/FEA-USP Especializações no HSPE-IAMPE, FGV-SP. É servidor público estadual da SEFAZ/SP desde 1993. Atuando em diversas funções e projetos da administração pública estadual. Foi Coordenador do Departamento de Controle de Pessoal da Corregedoria Geral da Administração do Governo do Estado de São Paulo. Foi coordenador do Programa de Combate ao Assedio Sexual no âmbito da administração estadual. Professor universitário e palestrante contribuindo para diversas organizações públicas e privadas. Atuando também como clínico em consultório particular desde 1986 e consultor desenvolvendo atividades de orientação profissional, estudos organizacionais, especializado nas questões sobre o sofrimento e adoecimento relacionadas ao mundo do trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 16/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Saúde Pública

2008 - 2010

Universidade de São Paulo
Título: Faltas e Licenças médicas, o absenteismo na Secretaria de Estado da Educação de São Paulo, Ano de Obtenção: 2010
Paulo Rogério Gallo.

Mestrado profissional em MBA Controladoria na Gestão Publica

2005 - 2006

Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas
Título: O Absenteismo no Serviço Público Estadual, Ano de Obtenção:
Orientador: Armando Cattelli
Bolsista do(a): Governo do Estado de São Paulo, GESP, Brasil.

Especialização em Gestão de Sistemas de Saúde

1996 - 1997

Fundação Getúlio Vargas - SP
Título: A Saúde Mental do Agente de Segurança Penitenciária
Orientador: Edith Seligman

Especialização em Reablitação Psimotora

1987 - 1988

Instituto de Assistencia Médica ao Servidor Publico do Estado
Título: Especialista em Reabilitação Psicomotora
Bolsista do(a): Fundap, FUNDAP, Brasil.

Graduação em Faculdade de Psicologia PUC-SP

1982 - 1986

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Formação complementar

2019 - 2019

Curso de Capacitação e Treinamento para Combate a Corrupção e à Lavagem. (Carga horária: 2019h). , Academia de Polícia Civil de São Paulo, ACADEPOL/SP, Brasil.

2015 - 2015

Combate a Fraude e Corrupção nas Contratações Públicas. (Carga horária: 16h). , International Governance and Risk Institute, IGRI, Grã-Bretanha.

2015 - 2015

programa estadual paulista de capacitação ao combate à corrupção e lavagem. (Carga horária: 16h). , Escola Superior do Ministério Público do Estado de São Paulo, ESMP/SP, Brasil.

2014 - 2014

Técnicas de Detecção de Fraudes Contábeis e Despesas Públicas. (Carga horária: 16h). , Controladoria Geral da Cidade de São Paulo, CG- PMSP, Brasil.

2013 - 2014

Extensão universitária em Controle na Administração Pública. (Carga horária: 180h). , Fundação Getulio Vargas SP, FGV LAW, Brasil.

2006 - 2006

Oficina de Indicadores de Gevernança Municipal. (Carga horária: 8h). , Centro de Estudos e Pesquisas de Administração Municipal, CEPAM, Brasil.

2003 - 2003

Formação de Mediadores. , Escola Paulista da Magistratura, EPM, Brasil.

2001 - 2001

curso de capacitação para executivos publicos I. (Carga horária: 142h). , Fundação do Desenvolvimento Administrativo, FUNDAP, Brasil.

1999 - 1999

Ciências e Técnicas de Governo. , Fundação do Desenvolvimento Administrativo, FUNDAP, Brasil.

1997 - 1997

Gerenciando a Qualidade Total em Saúde. , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.

1996 - 1996

Introdução à Gestão pela Qualidade Total. , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.

1994 - 1994

Administração de Rec. Humanos no Serviço Público. , Escola de Administração e Negócios, EAN, Brasil.

1994 - 1994

Gestão de Recursos Humanos no Setor Público. , Fundação do Desenvolvimento Administrativo, FUNDAP, Brasil.

1985 - 1985

Como organizar e dirigir. , ADEMPE, ADEMPE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Organizações Públicas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Política e Planejamento Governamentais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Controle Interno Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Absenteismo - Saúde Mental.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.

Organização de eventos

PORTO, M. A. . I Encontro de Qualidade de Vida no Trabalho. 2007. (Outro).

PORTO, M. A. . Seminário Internacional ? Master - abordagem para Mudanças de Grandes Sistemas. 2006. (Outro).

PORTO, M. A. . Simpósio sobre o Sistema Penitenciário - USP. 1995. (Outro).

Participação em eventos

Gestão de Cidades Desafios e Perspectivas para 2021.GESTÃO DAS CIDADES - DESAFIOS E PERSPECTIVAS PARA 2021. 2021. (Encontro).

Assédio sexual e moral.Assédio sexual e moral. 2019. (Encontro).

Assédio sexual e moral no ambiente de trabalho.Como diferenciar o assédio moral dos atos de gestão, além das formas de prevenção do assédio sexual e moral e consequências para o assediado e a organização. 2019. (Encontro).

Capacitação e Treinamento para Combate a Corrupção e a Lavagem de Dinheiro. 2019. (Seminário).

Encontro Estadual da Rede de Ouvidorias.Responsabilidade e participação das ouvidorias ao combate dos assédios sexual e moral. 2019. (Encontro).

Papo Sério: vamos falar de assédio sexual e moral? Haverá transmissão ao vivo pelo Youtube.. Vigilância em Saúde em Pauta - Assedio Sexual. 2019. (Exposição).

Campanha Trabalho sem Assédio Sexual."TRABALHO SEM ASSEDIO SEXUAL". 2018. (Encontro).

Encontro das Controladorias Internas das Empresas, Autarquias.Administração de Conflitos nos trabalhos de Auditoria". 2018. (Encontro).

TRABALHO SEM ASSEDIO SEXUAL.TRABALHO SEM ASSEDIO SEXUAL. 2018. (Encontro).

Trabalho sem assédio sexual.Campanha Trabalho sem Assédio Sexual - Sensibilização de Ouvidores de SP. 2018. (Encontro).

Trabalho sem assédio sexual.Trabalho sem assédio sexual. 2018. (Encontro).

Ciclo de Debates sobre controle na Administração Pública Paulista.Controle na Gestão de Pessoas na Administração Pública. 2017. (Encontro).

Atendimentos difíceis em ouvidoria.Atendimentos difíceis em ouvidoria. 2016. (Encontro).

Seminário Avançado de Gestão Municipal da FAAP.A evolução da gestão de pessoas na administração pública. 2016. (Seminário).

3 Encontro Paulista de Escolas de Governo Municipais.Velhos dilemas para novos desafios e a formação dos gerentes do setor. 2015. (Encontro).

A CARTILHA DO LÍDER - HOSPITAL DAS CLINICAS DE SÃO PAULO A PAU.A CARTILHA DO LIDER - HC DA FMUSP. 2015. (Seminário).

A importância da profissionalização da administração pública.Os novos paradigmas na administração pública. 2015. (Encontro).

Transparência na Copa de 2014 em São Paulo ? Como Está Esse Jogo?.Transparência na Copa de 2014 em São Paulo. 2015. (Seminário).

2 Congresso sobre Gestão de Pessoas no setor publico paulista. 2013. (Congresso).

6 Encontro de absenteísmo e presenteísmo nas empresas: a saúde como fator estratégico..A realidade do setor público: como aplicar os conceitos estratégicos de saúde, de integração e engajamento, desenvolvimento de lideranças e mensuração, em nosso setor. 2013. (Encontro).

Gestão de Cidades Desafios e Perspectivas para 2021.GESTÃO DAS CIDADES - DESAFIOS E PERSPECTIVAS PARA 2021. 2012. (Encontro).

! Seminario de Excelencia no Serviço Público.Gestão de Pessoas nos Municipios.. 2011. (Seminário).

37 Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. Meritocracia no Serviço Publico. 2011. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Fundações e Entidades de Interesse Social em São Paulo. 2011. (Congresso).

IV Congresso CONSAD. Faltas e Licenças Médicas um estudo sobre o Absenteismo na SEE-SP. 2011. (Congresso).

XVI Congresso Internacional del CLAD. O uso da tecnologia de informação: TIC para a capacitação continuada dos servidores publicos. Relato de experiencias do estado de São Paulo. 2011. (Congresso).

17 Congresso Brasileiro de Psicodrama. Tempo e Midia. 2010. (Congresso).

IV Jornada Cientifica de Administração Publica - JORNAP.Novas Carreiras e Escolas de Governo. 2010. (Oficina).

Superando a discriminação etnico-racial no ambiente de trabalho.Superando a discriminação etnico-racial no ambiente de trabalho. 2010. (Outra).

Fórum Brasil-França "Profissionalização e Consolidação do Serviço Público no Contexto de Reforma das Políticas Públicas". 2009. (Outra).

I Encontro de Qualidade de Vida e Ambiente Profissional do Setor Saúde.Ações de Valorização dos Servidores. 2009. (Encontro).

II Ciclo de Palestras do curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas.Gestão de Pessoas no setor público. 2009. (Encontro).

II Congresso Consad de Gestão Pública. A rede paulista das escolas de governo: uma proposta de governança. 2009. (Congresso).

III Jornada de Administração Pública.Quadro Atual da Gestão Pública no Brasil. 2009. (Outra).

VII Encontro Nacional de Escolas de Governo. 2009. (Encontro).

XIV Congresso Internacional do CLAD sobre a Reforma do Estado e da Administração Pública. Rede de Escolas de Governo. 2009. (Congresso).

9 Encontro Nacional de Escolas de Governo. 2008. (Encontro).

Encontro Nac de Educação à Distância para a Rede de Escolas de Governo. 2008. (Encontro).

I Simposio sobre Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho e I Encontro das Comissões de Saúde do Trabalhador.Absenteísmo na SES. 2008. (Simpósio).

Palestra "Escola da ponte" - Vila das Aves - Portugal. 2008. (Outra).

Seminário Internacional ?Desafios da Saúde Pública - USP. 2008. (Seminário).

Seminario Internacional Desafios da Saude Publica. 2008. (Seminário).

Simpósio Internacional de Gestão em Recursos Humanos no Setor de Saúde. 2008. (Simpósio).

I Encontro de Qualidade de Vida no Trabalho.abertura dos trabalhos. 2007. (Encontro).

I Simposio Brasileiro de Psicodinamica do Trabalho. 2007. (Simpósio).

I Simpósio Brasileiro de Psicodinâmica do Trabalho da UNB. 2007. (Simpósio).

IX Seminário Nacional dos Servidores Públicos ? A Qualidade de Vida dos Servidores e as Questões Previdenciárias. 2007. (Seminário).

Atualização em Ansiedade e Depressão - Hospital Santa Cruz. 2006. (Outra).

Encontro Nacional com Escolas de Governo Paraná e Brasília. 2006. (Encontro).

Expomanagement2006. 2006. (Congresso).

Fórum Internacional Brasil-Canadá: Aprender, Inovar e Cooperar: uma conversa entre pares (ENAP).Endomarketing para as Escolas de Governo. 2006. (Outra).

III Oficina de Indicadores de Governança Municipal ? Capacitação de Gestores Públicos (CEPAM). 2006. (Oficina).

I Simpósio de Saúde do Servidor do Sistema Penitenciário.Abertura. 2006. (Simpósio).

Seminário Avanços e Perspectivas da Gestão Pública dos Estados. 2006. (Seminário).

Congresso Nacional de Gestão do Conhecimento na Esfera Pública. Acesso ao Capital Intelectual via Inclusão Digital: A Experiência do Governo do Estado de São Paulo. 2005. (Congresso).

IV - A inclusão Social do Adolescente, do Curso Saude Integral do Adolescente. 2005. (Outra).

IV Congresso de Gestão do Conhecimento e VI Workshop de Inteligência Competitiva. 2005. (Congresso).

Gestão Publica e Cidadania - Desafios do seculo XXI. 2002. (Seminário).

I Congresso Internacional de Arquivos, Bibliotecas, Centros de Documentação e Museus ? FEBAB/ARQ-SP/BAD/Cofem/Corem 4ª região/GIDJ-RJ. 2002. (Congresso).

Simpósio Internacional Penas Alternativas e Sistema Penitenciário.Penas Alternativas. 1997. (Simpósio).

I Encontro dos Técnicos do Sistema Prisional Paulista. 1995. (Encontro).

Seminário Internacional: Training and Management in Correctional Systems - ONU. 1995. (Seminário).

III Encontro de Profissionais de Recursos Humanos da Administração Pública. 1993. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Aline Viana Nakamura

PORTO, M. A.; PASCARELLI FILHO, M.. Acreditação no sistema publico de saude. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Nobuo Aoki Xiol

PORTO, M. A.; PASCARELLI FILHO, M.. secretaria de segurança urbana da estancia hidromineral dePOA. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Gabriela Ito Cardoso de Moraes

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Reabilitações em Centros Urbanos: intervenções na area central de Mogi das Cruzes. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Cristiano von steinkik de oliveira

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Principios de cidades inteligentes aplicados a gestão municipal de sistemas de abastecimento de agua e esgotamento sanitario. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Thiago Martins Lara

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. aumentando a receita em tempos de crise financeira. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Mateus Sartori Barbosa

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A cultura na gestão pública historioco ação e acesso aos bens culturais. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: José Antonio Saud Junior

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A importancia da carta de valores na homogeneização da cultura organizacional. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Rúbia Eloysa de Oliveira

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. PROCESSO ADMNISTRATIVO DISCIPLINAR : A importancia dos metodos preventivos e alternativos no controle da discilina no serviço publico municipal. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Luciana Kelly de Oliveira Silva

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Principio da Eficiencia e Desenvolvimento do Municipio. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Marcelo Ugatti de Souza

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Saúde na Administração Publica. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Luciana Soares dos Santos

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Agenda Ambiental A3P na Administração Publica Municipal. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Flávia Oliveira Silva

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Propostas de Melhorias no Acesso do Cidadão Caraguatatubense aos Serviços Públicos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: ALEXANDRE FERRI

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Erradicação das submoradias no município de Taubate. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Augusto Cesar Cortez Pereira

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Plano de carreira como fator motivacional. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: GABRIELA ANTONIA DA SILVA

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A gestão democratica : um estudo bibliográfico. 2015.

Aluno: João Marcos Pereira Vidal

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Regiao Metropolitan do Vale do Paraiba e Litoral Norte Desafios e Perspectivas. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Luis Carlos Marques

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Revitalização dos conjuntos habitacionai de Interesse Social. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Maria Inês Volpato

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Função Social da Propriedade Doutrina e Realidade. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Márcio Cordeiro de Andrade

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Usucapião como instrumento de regularização fundiária urbana. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Marco Antônio Alves da Silva

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A pratica irregular de construir e sua operações especiais. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Marco Antonio Teixeira da Silva

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. O MAIOR AEROPORTO DA AMERICA LATINA NA CIDADE NÃO AEROPORTUARIA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Rodney Alexandre Tonelotto

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Regularização fundiária sustentável de assentamentos precários e recuperação de rios urbanos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Marta Lopes de Azevedo

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Resíduos sólidos/Educação ambiental. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Guilherme David dos Santos Viana

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Negociação e Mediação de conflitos em aprovação de ações governamentais. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Gióia Bispo

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Mobilidade Urbana: Implnatação da Estação Dutra da Linha 2 do Metro de SP. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Jaciana Barbosa da Silva

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Provisão de habitação popular pelo poder público em Guarulhos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Dinalisa da Silva Gabriel

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Tombamento e conservação cultural analise dos institutos legais e do contexto de Guarulhos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Katia Ferananda Frigoli

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Locação Social: Uma alternativa aos Programas de Financiamento Habitacional. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Arthur Taques de Amorim Bizordi

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Comunicação e Acesso a informação como forma de participação e cidadania. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Gilcelly Toledo Azzolini

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Planejamento Estratégico Integrado ao Instrumentos de Planejamento Publico Municipal. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Diego Rodrigo A B de C e BBellfort Ortiz Monteiro

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Economia Criativa. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Maria Alaide Galvão

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A importancia da gestão de pessoas cooeficiência da administração pública do municipio. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Marcus Vinicius Ortiz Querido

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A segurança pública: a participação do município no combate a criminalidade face ao Estado e União. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Oswaldo Barbosa Guisard Neto

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Regularização fundiária no município de Taubaté. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Sérgio Arnaldo Braz

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Projeto para desassoreamento da foz do rio Juqueriquerê. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Carla Vasconcelos Ferreira Freire

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Educação Especial na Perspectiva da Educação Inclusiva: Proposta de Gestão de Caraguatatuba. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Olimpiada Aparecida de Souza Arruda

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A Construção da Imagem de uma Gestão. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Juliana Coelho Araújo Carvalho

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A Secretaria de Direitos da Pessoa com Deficiência e do Idoso e sua Efetividade junto as politicas de Caraguatatuba. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Paulo Henrique dos Santos

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Comunicação na Administração Pública. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Ivy Monteiro Malerba

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Envelhecimento e Longevidade: Desafio atual na gestão de Politicas Públicas em Caraguatatuba. 2015.

Aluno: Ezequiel Guimarães de Almeida

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Vantagens na criação do regime próprio de Previdência Social para o município. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Pelleás de Moraes Almeida

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A redução da violência através de atividades culturais. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Ana Angelica Andrade Antunes de Oliveira

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Gestão da Qualidade no serviço público. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Diana Totti Horie

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Gestão Orçamentária Financeira Um Desafio para o Gestor. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Mauro Silva do Nascimento

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A importancia da Gestão Financeira das principais fontes de Recursos do Fundo municipal de Saúde de Caraguatatuba. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Denise Aparecida Lemes da Silva

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. O Executivo Municipal e uma nova Gestão: Estudo de caso das prefeituras do Litoral Norte de São Paulo. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Lilian Domingos de Souza

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A busca pela fácil acessibilidade e mobilidade com segurança à população. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Valéria Paula Pelogia Cardozo

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. O processo de urbanização da Zona Costeira e a gestão ambiental: CARAGUATATUBA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Alessandra Damasco Fachini

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A importancia da participação popular e ações dos gestores do município no combate do vetor da dengue. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Sandra Celeste da Silva Soares

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Os desafios dos Recursos Humanos para ser atingida a eficácia e a eficiência na Administração Pública. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Jefferson da Silva Pereira

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Controle Interno. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Jeovano Bortolotte Xavier

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Analise do Sistema de Comunicação Institucional da Emater GO - Gestão 2011-2014. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Iris Pereira Silva

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A questão das garantias a serem prestadas por parte do poder publico para viabilizar as PPPs. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Jose Oscar Estevão Alves

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A capacitação contínua como instrumento para uma boa gestão estratégica. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Gilsa Eva de Souza Costa

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Os desafios da implantação de gestão de pessoas por competência na administração pública. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -(GOIANIA)) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: José Santana Filho

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A gestão pública municipal e o desenvolvimento local integrado e sustentável do oeste goiano. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Geyson Alves Borba

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. O Estabelecimento de critérios para a mensuração do Indicie de violência e criminalidade no estado de Goias. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Leandro Exequiel dos Santos

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. SISTEMA PRISIONAL. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Letícia Franco de Araújo

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Consensualidade no Controle Disciplinar: Contornos e Perspectivas. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Flávia da Silva

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A motivação institucional para a eficiência do servidor público no estado de Goias por meio do lazer diferenciado. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Leyber Alves Soares

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A motivação como elemento preponderante para o exito da execução penal. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Maria José Oliveira e Silva

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Analise descritiva do programa minha primeira empresa e dos resultados obtidos até dezembro de 2014. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Magda Alves Leite

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A importancia da gestão por processos e mapeamento dos riscos para a melhoria continua das praticas organizacionais. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Elayne Freitas Gomes Caetano

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Região Metropolitana de Goiania: gestão das funções públicas de interesse comum - FPICS. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Marcelo de Jesus Lima

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Identificação de um Plano Diretor de Tecnologia da Informação para o Estado de Goias com proposta de intervenção. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Edson \francisco de Jesus

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A metodologia de Gestão por Competencias como instrumento de gestão de pessoas no Departamento Estadual de Transito de Goias. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Estácio Divino Gomes

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. O uso da reciclagem como alternativa para esvaziar os pátios do estado de Goias lotados de veículos apreendidos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Antônio do Amaral Leal

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Utilização da Ferramenta 5w2h em saúde animal. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Edileuza Rodrigues de Souza Bragastini

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Perfil das Vítimas de homicídio na regional do 2Nucleo da Policia Tecnico-Científica do Estado de Goiás. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Alessandra Rodrigues de Almeida

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Evolução dos indicadores de Qualidade na ouvidoria do SUS do Estado de Goias. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Dormovil Costa Júnior

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A busca pela Qualidade Total nas obras do Governo do Estado de Goias. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Yara Silveira Barros

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A Participação popular na Administração Pública Estadual: uma analise sobre a otica dos interlocutores de ouvidoria do estado de Goias. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Paulo Henrique Oliveira Marques

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Atuação das organizações sociais na Administração publica de Goias - Saúde, Cultura e Gestão do Atendimento ao Público. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Danilo Viana Rabelo

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. O papel da Liderança no Desenvolvimento do Serviço Público no Estado de Goias. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Cecília de Guadalupe Latier Gonçalves

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A politica de recursos humanos do Sistema Único de Assistência Social: um avanço compartilhado em Goias 2013/14. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Paulo Sergio dos Santos Carmo

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A Intersetroialidade como Instrumento de Desenvolvimento da Região Norte de Goiania. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Cassio Oliveira Camilo

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Como as tecnologias de informaçõa tem auxiliado as tomadas de decisões na Segurança Pública no Estado de Goias. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Renee Fernandes Santana

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Qualidade no Atendimento e Satisfação do Cliente: um estudo no caso IPASGO - Instituto de Assistência dos servidores públicos de Goias. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Caio Almeida Amaral

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Coaching e Avaliação de Desempenho como alternativas para o Desenvolvimento Gerencial na Administração Pública. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Robson Cavalcante de Sousa

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Contreadições na Teoria do Objetivo da Pena de Prisão: As práticas para a reintegração social realizadas no Complexo prisional de Aparecida de Goiania. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Bruno Póvoa Leal

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Estruturação de Gestão de Informação em Politicas Públicas no âmbito do Poder Executivo do Estado de Goias. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Samantha Maria Martins Catein

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A Lei Complementar 90 - o ICMS Ecológico no Estado de Goias. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Altair Lopes Gomes de Almeida

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Desenvolvimento Regional: Princípios de Qualidade e Gestão Estratégica. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Sergio Fernandes Pereira

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. O Banco de Especificação e o Banco de Preço trazendo eficiência para as licitações do Estado de Goiás. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Mirella Luiz Vieira

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. O papel da Comunicação na implantação do Planejamento Estratégico. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Wellington Teixeira Soares

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Gestão e ||Inclusão muito além das TICs - \Gestão \pública empreendedora para a promoção da inclusão digital. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Ney Fernando Pinheiro

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. O governo móvel (M-GOV) como canal de prestação de serviços e informações públicas ao cidadão. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Adonídio Neto Vieira Júnior

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A Elaboração de indicadores para medir a eficiencia da fiscalização - a variação da arrecadação espontânea em contribuintes fiscalizados pela receita estadual de Goiás e as ferramentas de gestão na seleção de empresas para a auditoria. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato Sensu DESENVOLVIMENTO GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Carmelina Batista de Matos Soares

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Liderança: A arte de desenvolver pessoas. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Ronaldo Pinheiro de Araújo

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. O gestor governamental: análise da trajetória da categoria (2002-2014). 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Carlos Adriel Cruz

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Seleção de Gerentes por meritocracia na administração pública do estado de Goiás: Diagnostico e perspectivas. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Rosangela de Miranda

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A intersetorialidade dentro da SUPEES/Secretaria de Estado da Educação de Goias - SEDUCE-GO. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Carla Simone Martins Lacerda

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Gestão democrática/participativa e liderança: desafio para as escolas públicas brasileiras. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Rosimar Meio Martins

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. O papel da autoridade na relações educativas do Colégio Militar de Goiás Unidade Anápolis. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Andreia Cosata de Oliveira

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Educação corporativa: uma nova dinâmica de aprendizagem do mundo moderno a serviço da qualificação do setor público em Goiás. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Vanderlan Silva Freire

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Os impactos da burocracia para o atendimento aos usuários nos serviços prestados pelo VAPT VUPT. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Déa Tania Miranda Silva Freitas

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Análise Crítica da utilização do Premio de Incentivo como ferramenta de Melhoria na avaliação de desempenho dos servidores do HDS Santa Maria unidade da SES Goiás. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Suelma de Oliveira Carvalho

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A maximização da qualidade do atendimento através da Gestão de Pessoas na administração pública: um estudo de caso da Secretaria de Meio Ambiente e dos Recursos Hídricos do Estado de Goiás. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Alyne Gonçalves da Silva

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Gestão por Competências - Uma ferramenta para a melhor alocação dos recursos humanos na Goiás Previdencia - GOIASPREV. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Walter Rodrigues de Faria Junior

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Atendimento ao Cidadão: uma proposta para transformar o atendimento das delegacias de policia do estado de Goiás em padrão de excelência. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Aline Carla Costa de Morais

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Os impactos das novas tecnologias nas relações pessoais e profissionais dos servidores públicos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Patricia Bacelar Smith

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Estratégias de Valorização do servidor da Secretaria Estadual da Saúde. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Ivaneide Caetano dos Santos

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Uma análise sobre possíveis resistências dos profissionais quanto ao atendimento de normas de saúde e segurança no trabalho no âmbito do Laboratório Central de Saúde Pública DR. GIOVANNI CYSNEIROS - LACEN-GO. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Rosirene Dias Rosa

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A gestão democrática nas escolas públicas do Brasil. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Ivone Kelly Coriolano Coutinho Ramos

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A Ouvidoria como Instrumento de Gestão Pública na SEGEPLAM. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Joelma Maria Lopes Gomes

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Nova Gestão Pública: Commo manter engajados os seus servidores. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: INAJARA MUNDIM DE FERREIRA

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Clima Oraganizacional do Programa VAPT VUPT. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Keila Rejane Guimarães Vilela

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Instituição da Excelencia Organizacional e Empresarial promovida pela motivação dos colaboradores do Hemocentro Regional de Jataí, nos últimos dois anos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Hugo Flaviano Escher Neto

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. O processo de reintegração dos ex-empregados públicos da extinta Caixa Econômica do Estado de Goiás - CAIXEGO, demitido ou dispensado de seus empregos permanentes por motivação exclusivamente política ocorrida durante o processo de liquidação extrajudicial. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Leandro da Mota Crispim

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A preparação dos servidores do poder executivo no Estado de Goiás em fase de Aposentadoria. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Glauber Jonny Felicio da Fonseca

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Gestão Estratégica de Pessoas na Administração Pública. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Liliane Rebelo dos Santos

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Melhoria e eficiencia nos processos internos da gestão de recursos humanos da secretaria de estado de gestão e planejamento (SEGPLAN), visando sistematizar as estratégias organizacionaistno. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Gislainy Jorge Mesquita

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Desafios para a qualificação dos diretores das unidades educacionais da Rede Estadual da Educação de Goiàs. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Magna Patricia Gomides Ferreira

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A busca pela excelência no atendimento na Central de Medicamentos de Alto custo do Estado de Goiás. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Roniesley Bandeira Borges

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Qualidadede Vida- QVT. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Giselle Carneiro Soares

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Comunicação Organizacional sua contribuição para a motivação dos colaboradores do Centro Estadual de Avaliação Terapêutica-álcool e outras Drogas (CEAT-AD). 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Maria regina dos reis Dutra

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Analise d núcleo de atenção à saúde do servidor frente ao processo de readaptação funcional do professor de Goiás. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Franklin Mendes de Morais

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Pacto Federativo e repartição de competência versus a lei n 17882\12. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Marinez Nascimento Lima

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Desenvolvimento e capacitação de pessoas na administração pública. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Flaviane Carvalho Simões de Lima

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A importancia da Comunicação interna na gestão pública: caso serviço integrado de atendimento ao cidadão - PROGRAMA VAPT VUPT. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Neicy Maria Ribeiro Pereira

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Proatividade do funcionário público do Núcleo de Merenda da Subsecretaria Regional de Educação de Goiânia como foco do trabalho na era do conhecimento. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Elida Prego Maciel da Costa

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A arte de atender bem. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Olavo dos Santos

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. O desenvolvimento como forma de profissionalizar os recursos humanos da Administração Pública. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Amador Carlos dos Santos Junior

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A ginastica laboral como proposta para a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores da AGECOM: Agencia Goiana de Comunicação. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Wanessa de Fatima Silva Vasconcelos

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A motivação do colaborador como ferramenta de melhoria do Clima Organizacional. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Dalmi Alves Alcântara

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. As contribuições do COACHING para atuação profissional dos educadores dos cursos técnicos de nível médio. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Paula Leão Lobo de Almeida Meireles

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Em busca de excelência no atendimento presencial dos cidadãos do padrão de atendimento do VAPT VUPT em funcionamento na Delegacia Regional de Fiscalização de Goiânia. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - GOIANIA) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Tatiane Mendes Goes

PORTO, M. A.; PASCARELLI FILHO, M.. MBA FAAP Fidelização de Clientes dos gerentes bancários. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EMRESARIAL EM ECONOMIA FINANÇAS E SUSTENTABILIDADE) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Ji Jun

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. MBA FAAP PROBE INTO THE IMPACT OF THE LOW-CARBON ECONOMY ON CHINA'S EXPORT TRADE AND STRATEGIC RECOMMENDATION. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EMRESARIAL EM ECONOMIA FINANÇAS E SUSTENTABILIDADE) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Alexandre Cezar Abud Kappaum

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. MBA FAAP eCOMMERCE Como alavancar o resultado da empresa através do comercio eletrônico. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EMRESARIAL EM ECONOMIA FINANÇAS E SUSTENTABILIDADE) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Cibele Mendes Martinho

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. MBA FAAP - A influencia e a importância das redes sociais. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EMRESARIAL EM ECONOMIA FINANÇAS E SUSTENTABILIDADE) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Marita de Cássia Simone Bueno

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Assessoria Financeira O atendimento bancário centrado nas necessidades do cliente. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EMRESARIAL EM ECONOMIA FINANÇAS E SUSTENTABILIDADE) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Marina Fazzion

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A Sustentabilidade na era do Baixo Carbono. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EMRESARIAL EM ECONOMIA FINANÇAS E SUSTENTABILIDADE) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Simone Souza de Melo

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Economia Verde Desigualdades sociais e a degradação ambiental. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EMRESARIAL EM ECONOMIA FINANÇAS E SUSTENTABILIDADE) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Lincoln Felipe Rodrigues Reis

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Franquias qual a contribuição do mercado de franquia para o desenvolvimento econômico brasileiro. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EMRESARIAL EM ECONOMIA FINANÇAS E SUSTENTABILIDADE) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Cassiano Ricardo Palmieri

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Politica Habitacional o Desafio da Erradicação dos núcleos de submoradias no município de Jundiai. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Germano Hélio Sgarioni

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. PREGÃO. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Regina Célia Moreira de Amorim

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A Gestão Pública e o Desenvolvimento Sustentável do Município. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Gilberto Russo Jenuino

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. QUALIDADE DA INFORMAÇÃOAnalise as Informações no Portal da Transparencia da Prefeitura de Jundiai. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Gustavo Barbosa Rossato

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. LICITAÇÕES VERDES OS DESAFIOS DE SE CONTRATAR EMPRESAS COM RESPONSABILIDADES AMBIENTAIS ECONÔMICAS E SOCIAIS. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Michel Alexander Lenk Gregorio

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Esporte Municipal de Jundiai Gestão das Politicas para o Desenvolvimento do Setor. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Renato Steck

PORTO, M. A.. Conservação da Biodiversidade Vegetal o papel do Jardim botanico na conservação da biodiversidade vegetal. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Paulo Cesar Santana

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A organização de eventos como ferramenta de comunicação da administração pública. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: CELSO MONTEIRO DA SILVA

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A gestão por processos e sistemas integrados com busca da eficácia dos serviços públicos. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Everaldo dos Santos

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Mortes Causadas por acidente de Transito em Jundiai. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Denilson Roberto André

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Crianças e Adolescentes no Orçamento Público Municipaç. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Daniela Colagrossi

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Planejamento Urbano e Politicas para o Desenvolvimento das Cidades Planejamento Estratégico das Cidades. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Sivone Caetano Villela

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABLAHO. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Ailton Severo da Silva

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Pedais da Mobilidade: Contribuição da Bicicleta na mobilidade urbana sustentável. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: MAURO RODRIGUES DE CASTRO JÚNIOR

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Processo Administrativo Disciplinar e Sindicância na Guarda Municipal da Jundiai. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Diógenes Torqueto Salas Junior

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A Gestão Estratégica de Projetos: uma contribuição à eficácia da Administração Pública. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Alessandra Ermani

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A gestão de Pessoas como eficiência da administração pública. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Gislaine Aparecida Barbosa

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Os Desafios da Transição do RH municipal de Centro de custos para centro de lucros: Implementação da tecnologia da informação e comunicação. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Simone de Andrade Pligher

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Mediação Comunitária como estratégia de fortalecimento do acesso à justiça no âmbito da politica de assistência social. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Petrus EstevesTeixeira

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A melhora na Saúde e Qualidade de Vida do Idoso através da atividade física e sus reflexos na saúde pública. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Joseana Dalsan

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Escolas de Governo: Possibilidades e Desafios para o Desenvolvimento da Administração Pública Municipal. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Sérgio Henrique de Carvalho

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Lei de Responsabilidade Fiscal como ferramenta de Planejamento. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Rosemary Aparecida Ghiraldi Simionato

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Avanços da Gestão Pública na Gestão de Pessoas. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Marlene Leme dos Santos

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Orçamento como Planejamento Estratégico. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Dayse Fernanda de Jesus Calheiros

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Redução das Perdas de Água do Sistema de Abastecimento pela Gestão da Qualidade na Operações. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Maximiliano Alvares

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Desafios no Crescimento das Cidades: O reflexo do Desenvolvimento das Cidades na Qualidade de vida dda População. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Eunice Guglielmin Finoti

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A contribuição do conhecimento das taxonomias na melhor performance dos professores de ensino fundamental. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Andréia Fusco Angelo

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. A ocupação desordenada do solo: um reflexo do padrão de urbanização brasileiro. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Simone Corrêa Weinmann

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Integração de dados e gestão da Informação na Administração Pública Municipal. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Raquel Costa

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Desenvolvimento e Assistencia Social/Melhoria e ampliação dos serviços prestados Guarulhos. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Liliana Dias Frade Polilo

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Gestão Intersetorial de Politicas Públicas Estudo da Intersetorialidade aplicada na politica de regularização fundiária. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Karin Stella

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Plano Local de Habitação de Interesse Social. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Marcelo Suckow Barroso de Oliveira

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Qualidade o Serviço Publico no âmbito do Turismo. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Luiz Henrique Mertens

PASCARELLI FILHO, M.;PORTO, M. A.. Conflitos fundiários urbanos. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Lato sensu em Gerente de Cidade -) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Comissão julgadora das bancas

Beatriz Leonel Scavazza

GALLO, P. R.; LEONE, C.;SCAVAZZA, Beatriz Leonel. Faltas e licenças médicas, o absenteísmo na Secretaria de Estado da Educação de São Paulo. 2010. Dissertação (Mestrado em Programa: Saúde Pública) - Faculdade de Saúde Pública.

Paulo Rogério Gallo

GALLO, P. R.LEONE, C.; SOUZA, J. M. P.. Faltas e licenças médicas - estudo sobre absenteismo dos docentes da Secretaria do Estado da Educação de São Paulo. 2010. Dissertação (Mestrado em Saúde Pública) - Universidade de São Paulo.

Paulo Rogério Gallo

GALLO, P. R.; Scavazza, B. L.;LEONE, C.. Faltas e licenças médicas, o absenteismo na Secretaria de Estado da Educação de São Paulo. 2010. Dissertação (Mestrado em Saúde Pública) - Universidade de São Paulo.

Paulo Rogério Gallo

GALLO, P. R.LEONE, C.; SOUZA, J. M. P.. Absenteísmo: um estudo sobre o adoecimento da força de trabalho da Secretaria de estado da Educação de São Paulo. 2009. Exame de qualificação (Mestrando em Saúde Pública) - Universidade de São Paulo.

Orientou

Ana Luiza Pretel

A aplicação da mediação nas relações conflituosas condominiais; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mé todos de Soluções Alternat de Conflitos Humanos) - Escola Superior da Magistratura de São Paulo; Orientador: Mario Augusto Porto;

Foi orientado por

Paulo Rogério Gallo

Faltas e licenças médicas, o absenteismo na Secretaria de Estado da Educação de São Paulo; 2010; Dissertação (Mestrado em Saúde Pública) - Universidade de São Paulo,; Orientador: Paulo Rogério Gallo;

Produções bibliográficas

  • PORTO, M. A. . Escolas de governo e capacitação. Revista Gestão Pública e Desenvolvimento , v. XVIII, p. 65-65, 2009.

  • PORTO, M. A. . Gestao Publica e absenteismo da força de trabalho - reflexões preliminares. Natal - RN: Escola de Governo do Rio Grande do Norte - SEARH-RN, 2010. v. 1. 251p .

  • PORTO, M. A. . O que procura um servidor quando vai a um curso?. In: Lais Macedo; Maria Cristina Costa Pinto Galvão. (Org.). Desenvolvimento Gerencial na Administração Publica do Estado de São Paulo. 2ªed.São Paulo: Fundap - Estado de São Paulo, 2009, v. 1, p. 10-18.

  • PORTO, M. A. . FALTAS E LICENÇAS MÉDICAS, O ABSENTEÍSMO NA SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO DE SÃO PAULO. In: IV Congresso Consad de Gestão Publica, 2011, Brasilia. CD conteudo do IV Congresso de Gestão Publica. Brasilia: Ministerio do Planejamento - Brasil, 2011.

  • PORTO, M. A. . Rede das Escolas de Governo: uma rede para governança dos sistemas de capacitaçao. In: IV Congresso CONSAD, 2011, Brasilia. CD do IV CONGRESSO CONSAD. Brasilia, 2011.

  • PORTO, M. A. . Um ensaio sobre assédio sexual no trabalho. ESTRATÉGICA (FAAP) , 2021.

  • PORTO, M. A. . Rede paulista das Escolas de Governo - uma rede para a governança dos sistemas de capacitação. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PORTO, M. A. . Faltas e licenças médicas, o absenteísmo na Secretaria de Estado de São Paulo. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • Roseli de Oliveira ; Elisa Lucas ; VIEIRA, D. ; PORTO, M. A. . Superando a discriminação etnico racial. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PORTO, M. A. ; vera bonato . Tempo de Mídia. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PORTO, M. A. . A rede paulista de governo: uma proposta de governança. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PORTO, M. A. . Quadro Atual da Gestão Pública no Brasil. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PORTO, M. A. . Gestão de Pessoas no setor Público. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PORTO, M. A. . Absenteísmo e Qualidade de Vida. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PORTO, M. A. . Qualidade de Vida nas Organizações. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

PORTO, M. A. ; ALBANO, C. . Relatório de Apuração. 2018.

PORTO, M. A. ; ALBANO, C. . Relatório de Apuração. 2018.

PORTO, M. A. ; ALBANO, C. . Relatório de Apuração. 2018.

PORTO, M. A. ; ALBANO, C. . Relatório de Apuração. 2018.

PORTO, M. A. ; ALBANO, C. . Relatório de Apuração. 2018.

PORTO, M. A. ; ALBANO, C. . Relatório de Apuração. 2018.

PORTO, M. A. ; PADLUBENY, D. C. G. . Relatório de Apuração. 2016.

PORTO, M. A. ; REZENDE, M. F. ; FREITAS, M. auditoria geral Bahia ; SABOYA, F. ; FRANCO, G. A. EGP Rio . Câmara Temática de Transparência - Relatório de Atividades. 2014.

PORTO, M. A. . Ações para reduzir a ausência no trabalho. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PORTO, M. A. . A atuação da Corregedoria no controle e redução do absenteísmo. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PORTO, M. A. . Projeto audio BVS/BIREME/OPS OMS. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PORTO, M. A. ; Iwasso, Simone . Absenteismo dos professores de São Paulo. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PORTO, M. A. ; Evelyn Levi . Profissional & Negócios. 2003. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

PORTO, M. A. ; FERRAZ, R. F. ; Renata Helena Passini ; Marina Monteiro Gonçalves - Corregedora . compreender e evitar o assedio sexual no ambiente escolar. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PORTO, M. A. . Estatuto do Funcionalismo Público para carreira de Analista de Planejamento, Orçamento e Finanças. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Cláudia Vieira Carnevalle ; PORTO, M. A. . QVida Gov. 2009. (Blog Qualidade de Vida).

Laura Suely Bolonine ; PORTO, M. A. ; André Rodrigues ; Calil Habib ; Miriam Matsura Shirassu ; Iracema Costa Jansson ; Ana Maria Souza Dias ; Eduardo Yassuo Yamazaki ; Maria Cecília Rutter Amado ; Cláudia Vieira Carnevalle . Sítio Qualidade de Vida no Trabalho. 2007. (Projeto).

PORTO, M. A. . Entrevista gravada. 2011.

Prêmios

2011

Finalista Categoria INOVAÇÃO EM GESTÃO PUBLICA - Premio Governador Mario Covas, Governo do Estado de São Paulo.

2010

e-learning Brasil Premio 2010/2011, Micropower e ABRH-SP.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Governo do Estado de São Paulo, Secretaria de Governo. , Rua Voluntários da Patria, 596, Tiete, 01415000 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 28684607, URL da Homepage:

Experiência profissional

2020 - Atual

Fundação Armando Álvares Penteado

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Coordenador

Outras informações:
https://pos.faap.br/descricao/gerente-de-cidades-ead/1357

2011 - 2019

Fundação Armando Álvares Penteado

Vínculo: Formal labor contract, Enquadramento Funcional: Professor assistente

Outras informações:
Curso Gerente de Cidades: Disciplinas: . Formação Gerencial . Recursos Humanos Municipais . Politicas Municipais de Saude . Qualidade total na Administração Publica

2007 - 2012

Secretaria de Estado de Gestão Pública de São Paulo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessor de Gabinete, Carga horária: 40

Atividades

  • 05/2012

    Direção e administração, Corregedoria Geral da Administração - Governo do Estado de São Paulo.,Cargo ou função, Corregedor Coordenador.

2007 - 2008

Associação dos Funcionários Públicos do Estado de São Paulo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor

2007 - 2008

Instituto Nacional de Educação Em Saúde

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Prof Disciplina Marketing de Relacionamento

2008 - 2010

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Professor de Criminologia, Psicologia Jurídica e Antropologia Jurídica

2007 - 2007

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor da Disciplina Psicologia Jurídica

2007 - 2007

Escola Paulista da Magistratura

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Teoria Geral do Conflito

2005 - 2005

Escola Paulista da Magistratura

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado

Outras informações:
Professor convidado da Escola Paulista da Magistratura para o Curso de Iniciação Profissional ? ?Gerenciamento do Tempo para Otimização do Trabalho?

2007 - 2007

Secure Foods

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor

Outras informações:
Seleção de Técnico

2007 - 2007

Universidade de São Paulo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Aula ministrada na EACH-USP "USP-Leste" sobre Psicopatologia do Trabalho

2006 - 2006

Universidade de São Paulo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Aula na EACH-USP "USP-Leste" sobre Políticas Públicas e o absenteísmo do funcionalismo público ? um estudo de caso.

2005 - 2006

Fundação do Desenvolvimento Administrativo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

Outras informações:
Cursos de Formação de Pregoeiros/Formação de Preços/Registro de Preços/Gestão Estratégica de Recursos Humanos

2005 - 2006

Fundação do Desenvolvimento Administrativo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor - Curso de Gestão Estratégica de RH

2005 - 2005

Prefeitura Municipal de Barueri

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicólogo Clínico, Carga horária: 30

2004 - 2006

Subsecretaria de Gestão e Recursos Humanos da Casa Civil do Gov. do Est. SP

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessor Técnico de Gabinete, Carga horária: 40

2004 - 2005

Assessoria Especial do Governador

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessor Técnico, Carga horária: 40

2004 - 2005

Assessoria Especial do Governador

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador e supervisor de Contratos

Outras informações:
Coordenador e supervisor de Contratos de instituições de ensino como Fundap / IPT / Fundação Vanzolini.

2002 - 2003

II Tribunal de Alçada Civil

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Executivo Público I, Carga horária: 40

2002 - 2003

II Tribunal de Alçada Civil

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Organizador e Professor de diversos cursos

2001 - 2002

Secretaria de Estado da Fazenda

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor Técnico de Divisão, Carga horária: 40

2000 - 2001

Secretaria de Estado da Fazenda

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor da Divisão de Apoio Logístico, Carga horária: 40

1999 - 2000

Secretaria de Estado da Fazenda

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Executivo Público I, Carga horária: 40

1998 - 2000

Fundação VUNESP

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado

Outras informações:
Professor convidado pela VUNESP para elaboração de diversas provas para concurso público

1998 - 1999

PRÓ-MULHER, FAMÍLIA E CIDADANIA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 30

1997 - 1998

Secretaria de estado da Administração Penitenciária

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor - Grupo de Planejamento e Supervisão

1997 - 1998

Secretaria de estado da Administração Penitenciária

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor do Curso preparatório para Diretores do Sistema Penitenciário - Academia Penitenciária (Adm. Pública, Planejamento Estratégico, Saúde e Segurança e outros).

1997 - 1997

Secretaria de estado da Administração Penitenciária

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor do Curso de Técnicas de Entrevista - Academia Penitenciária

1996 - 1996

Secretaria de estado da Administração Penitenciária

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Organizador

Outras informações:
Membro da Comissão Organizadora do Curso de Capacitação de Agentes Multiplicadores - referente a implantação ao Programa de Melhoria da Qualidade de Vida do Servidor Penitenciário

1995 - 1996

Secretaria de estado da Administração Penitenciária

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente de Planejamento e Controle II, Carga horária: 40

1998 - 2002

Escola da Fazenda Estadual FAZESP

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor de diversos cursos

1994 - 1994

Escola da Fazenda Estadual FAZESP

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Curso de Treinamento de Chefias

1989 - 1994

Caixa Econômica Federal

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 30

1988 - 1988

Porthus Rep. e Assessoria Empresarial S/C Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 40

1988 - 1988

Rede Globo de Televisão

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Equipe - Eleições 88, Carga horária: 40

1985 - 1986

RAC Som e Imagem Produções Artísticas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 40

2012 - 2020

Corregedoria Geral da Administração - SP

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Corregedor Coordenador, Carga horária: 40

2013 - 2014

Universidade Anhanguera - Uniderp

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso de Pós-Graduação

2015 - 2016

Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: colaborador tecnico

Outras informações:
DISCIPLINA - TRABALHO E SAÚDE - unidade 3 Visão do individuo em relação ao ambiente profissional aula expositiva3h A gestão de mudanças no ambiente publico seminario 3h Efeitos do trabalho na saúde dos servidores - seminario 3h