Jorge Antonio Fernandes

Mestre em Sistemas de Gestão pela UFF-\universidade Federal Fluminense, com pós-graduação em Administração Financeira e Orçamentos e Graduação em Administração pela Faculdade Gay Lussac (1986). Professor da UNISUAM- SOCIEDADE UNIVERSITÁRIA AUGUSTO MOTA , tendo exercido na UNIABEU a Coordenação do curso de Administração. Tem experiência profissional na área de Administração tendo atuado na gestão da área de Recursos Humanos. Com relação à atividade docente tem atuado nas áreas de marketing, Análise de mercados, Gestão de Pessoas, Comunicação, Empreendedorismo, Planejamento estratégico, Comportamento Humano nas Organizações.

Informações coletadas do Lattes em 12/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Sistema de gestão com ênfase em qualidade total

2000 - 2002

Universidade Federal Fluminense
Título: Proposta de Metodologia para reestruturação de um curso de Administração, sob o enfoque das competências gerenciais. Estudo de Caso: ABEU - Centro Universitário, Ano de Obtenção: 2002
Orientador: Osvaldo Luís Gonçalves Quelhas
Palavras-chave: Administração; Coaching; Curriculum Mínimo de Administração; Competências Gerenciais.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação Superior.

Especialização em Administração Financeira

1989 - 1990

Universidade Plinio Leite

Graduação em Administração

1982 - 1986

Faculdade Gay Lussac

Formação complementar

1990 - 1991

Administração de Pessoal. (Carga horária: 120h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: EMPREENDEDORISMO.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ensino de gestão.

Participação em eventos

XIX Simpósio Docente. 2019. (Simpósio).

XVIII Simpósio Docente. 2018. (Simpósio).

XVII Simpósio Docente. 2018. (Simpósio).

XVI Simpósio Docente. 2017. (Simpósio).

XV Simpósio Docente. 2017. (Simpósio).

XIII Simpósio Docente. 2016. (Simpósio).

XIV Simpósio Docente. 2016. (Simpósio).

XII Simpósio docente. 2015. (Simpósio).

Formação continuada. 2014. (Oficina).

XI Simpósio docente: Metodologias ativas no ensino superior. 2014. (Simpósio).

Simpósio docente do ensino superior. 2013. (Simpósio).

Simpósio docente do ensino superior.Simpósio docente do ensino superior. 2012. (Simpósio).

Oficinas do Enade.Aprewsentação, análise e discussão das propostas de avaliação do Enade. 2011. (Oficina).

Workshop: Enade.Enade - uma ferramenta que avalia todos os envolvidos. 2011. (Encontro).

Seminário de Excelência em Gestão Empresarial. 2002. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Maycon Fernandes

FERNANDES, J. A.; MARES GUIA, Claudia Regina; GONÇALVES, Daví Azeredo. O impacto da gestão de suprimentos agregando valor ao gerenciamento de estoques. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

Aluno: Rodrigo da Silva Serpa

FERNANDES, J. A.; GONÇALVES, Daví Azeredo; MARES GUIA, Claudia Regina. A importância do treinamento nas empresas de Fast Food. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

Aluno: Rosiane Aparecida Maia Ramos

FERNANDES, J. A.; Oliveira, Maria Aparecida S.. Marketing de serviço: a importância da qualidade no gerenciamento na área bancária. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

Aluno: Ana Paula Bortolini Conte

FERNANDES, J. A.; Oliveira, Maria Aparecida S.. O marketing de serviço e o valor para o cliente. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

Aluno: Bruna Lima Nascimento

Oliveira, Maria Aparecida S.;FERNANDES, J. A.. A importância do recrut. e seleção por competências para a competitiv. da organização. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

Aluno: Cristiane Moreira Pinto

Oliveira, Maria Aparecida S.;FERNANDES, J. A.. Endomarketing, uma ferramenta para o clima organizacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

Aluno: André Machado de Barros

FERNANDES, J. A.; Oliveira, Maria Aparecida S.. Iso 14000 - uma estratégia competitiva. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.

Aluno: ALEXSANDRA NASCIMENTO DOS SANTOS

BARREIROS, J. M. S.;FERNANDES, J. A.. MERCHANDISING NO PONTO DE VENDAS COM ÊNFASE EM SUPERMERCADOS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - SUAM - SOCIEDADE UNIVERSITÁRIA AUGUSTO MOTA.

Aluno: CRISTIANE MUNIZ DE OLIVEIRA

BARREIROS, J. M. S.; MACHADO, RICARDO JOSÉ DA S.;FERNANDES, J. A.. RESP0ONSABILIDADE SOCIAL E ÉTICA - AS EMPRESAS EM BUSCA DESSES DIFERENCIAIS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - SUAM - SOCIEDADE UNIVERSITÁRIA AUGUSTO MOTA.

Aluno: DÉBORA FERREIRA MIRANDA

BARREIROS, J. M. S.;FERNANDES, J. A.; MACHADO, RICARDO JOSÉ DA S.. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS VENDEDORES PARA A EMPRESA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - SUAM - SOCIEDADE UNIVERSITÁRIA AUGUSTO MOTA.

Aluno: JAILSON DUQUE NETTO

BARREIROS, J. M. S.;FERNANDES, J. A.. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DA FORÇA DE VENDAS NA QUALIDADE DO ATENDIMENTO AO CLIENTE. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - SUAM - SOCIEDADE UNIVERSITÁRIA AUGUSTO MOTA.

Aluno: Cristina Flores da Cunha

FERNANDES, J. A.; ALVARAES, A. C.; OLIVEIRA, C. A.; SANTOS, J. C. F.; SANTOS, J. C.. Banca avaliadora de estágios supervisionados. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ABEU -ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENSINO UNIVERSITÁRIO.

Produções bibliográficas

FERNANDES, J. A. . Abordagem holística dos reflexos do desemprego na organização- uma questão para a gestão de recursos humanos. Revista UNIABEU , Rio de Janeiro, v. 1, p. 9-29, 2000.

Histórico profissional

Endereço profissional

SUAM - SOCIEDADE UNIVERSITÁRIA AUGUSTO MOTA. , Av.Paris, 72, Bonsucesso, 20000000 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 39829797, URL da Homepage:

Experiência profissional

2004 - 2019

SUAM - SOCIEDADE UNIVERSITÁRIA AUGUSTO MOTA

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24

2009 - 2010

SUAM - SOCIEDADE UNIVERSITÁRIA AUGUSTO MOTA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador adjunto de curso de Administração, Carga horária: 4

Atividades

08/2004 - 12/2019
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Marketing , Administração de Vendas, Comportamento Humano nas Organizações, Comunicação organizacional, Empreendedorismo, Estratégias de Marketing, Gestão de pessoas
07/2009 - 12/2009
Ensino, Gestão empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão estratégica, Gestão de conflitos e negociação

1997 - 2005

ABEU - Associação Brasileira de Ensino Universitário

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

1997 - 2004

ABEU - Associação Brasileira de Ensino Universitário

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Administração, Carga horária: 40

Atividades

03/1997
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Avançados em Administração, Administração mercadológica I e II, Administração de Recursos Humanos, Empreendedorismo

1979 - 1992

Grupo J Macedo

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Pessoal, Carga horária: 0

Atividades

02/1979 - 08/1992
Direção e administração, Grupo J Macedo, .,Cargo ou função, Gerente de Pessoal.

1972 - 1978

Ncr do Brasil S A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente de Relações Industriais, Carga horária: 48

Atividades

06/1972 - 11/1978
Direção e administração, Ncr do Brasil S A, .,Cargo ou função, Assistente de Relações Industriais.

1993 - 1995

Transasa S A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Atividades

06/1993 - 04/1995
Direção e administração, Transasa S A, .,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.