Caroline Fortes Cabral

Possui graduação em Psicologia pelo Centro Universitário de Belo Horizonte (2020) e MBA em Marketing, Branding e Growth pela PUC-RS (2023). Cursou no programa de pós graduação em Ciências da Comunicação da Escola de Comunicação e Artes, as disciplinas de:- "Comunicação Organizacional: Pressupostos Teóricos, Funções e Processos na Sociedade Contemporânea", ministrada pela Prof. Dra. Margarida Maria Krohling Kunsch, - "Atividade de Comunicação e de trabalho: implicações teórico metodológicas", com a Prof. Dra Roseli Aparecida Fígaro Paulino, - "Comunicação organizacional e influência: ambientes digitais, plataformas e dados", com a Prof. Dra Caroline Frazon Terra. Tem experiência na área de Comunicação, com ênfase em Teoria da Comunicação. Atua nas organizações como especialista em comunicação e cultura nas áreas de Comunicação Interna, Endomarketing, Cultura Organizacional, Gestão da Marca Empregadora e Experiência do Colaborador(a).

Informações coletadas do Lattes em 26/05/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Psicologia

2016 - 2020

Centro Universitário de Belo Horizonte, UniBH
Título: Egressos da situação de rua - Uma visão psicanalítica
Orientador: Rogério Felipe Santos Teixeira

Formação complementar

2025 - 2025

Comunicação organizacional e influência: ambientes digitais, plataformas e. , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2024 - 2024

Imersão em Tráfego Pago. (Carga horária: 12h). , Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.

2024 - 2024

Comunicação Organizacional: Pressupostos Teóricos, Funções e Processos na S. , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2024 - 2024

Atividade de Comunicação e de trabalho: implicações teórico metodológicas. , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2023 - 2023

Inbound Recruiting. , Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.

2021 - 2023

MBA em Marketing. , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil. , Título: Como o relacionamento com as comunidades de tecnologia pode contribuir com o posicionamento e a gestão da marca empregadora - O case da Hotmart, a Hot Hackers.. , Orientador: Karen Sica da Cunha. , Palavras-chave: Comunidades de tecnologia; Marca Empregadora; Comunicação interna; Engajamento.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Comunicação Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Teoria da Comunicação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão de pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Branding.

Outras produções

CABRAL, C. F. . O DNA das empresas do futuro. 2025; Tema: Cultura Organizacional, Marca Empregadora e Comunicação Corporativa.. (Blog).

CABRAL, C. F. . Linkedin. 2024; Tema: Perfil profissional e experiências no mercado de trabalho. (Rede social).

Histórico profissional

Experiência profissional

2022 - Atual

Hotmart

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista em Cultura Organizacional, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação profissional dedicada as áreas de comunicação, com foco na gestão da Marca Empregadora, Cultura Organizacional e temas correlatos.A Hotmart é uma empresa de tecnologia global, pioneira na Creator Economy, focada em possibilitar e escalar negócios digitais.

2021 - 2022

FALCONI

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista d gestão da Marca Empregadora, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuando na gestão da Marca Empregadora, meu foco está na alinhamento estratégico da identidade da marca e comunicação adaptada para diferentes públicos. A transição do ambiente corporativo tradicional para a inserção no setor de tecnologia representou um desafio significativo, exigindo habilidade em harmonizar elementos da marca e ajustar a mensagem para cada segmento de público.

2018 - 2021

Prodap Soluções em TI, Prodapti

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de gestão da Marca Empregadora, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação dentro do núcleo de projetos da área de gestão de pessoas, meu foco se dava dentro dos projetos de marca empregadora e cultura