Luciano Rossoni
Professor da Universidade de Brasília (UnB), atuando como Coordenador adjunto do PPGA UnB, como docente do PGAP UnB e da Graduação em Administração. É Bolsista em Produtividade em Pesquisa do CNPq, bem como editor-chefe da RECADM (Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, Qualis A4). Graduado em Administração pela Faculdade de Ciências Econômicas de Colatina (2000), Mestrado (2006) e Doutorado (2009) em Administração pela Universidade Federal do Paraná, cuja tese foi agraciada com o Prêmio Belmiro Siqueira de Administração 2010, concedido pelo Conselho Federal de Administração (CFA). Realizou Pós-doutorado em Sociologia na Universidade da Califórnia, Santa Barbara (2017) e em Finanças na UFRJ (2013). Lidera a Linha de Estudos Organizacionais e Gestão de Pessoas (EOGP) do PPGA e o Grupo de Pesquisa Observatório de Redes e Instituições (Orion), além de ser Consultor Ad Hoc da CAPES e do CNPq e Membro Fundador do Instituto Brasileiro de Estudos e Pesquisas Sociais (IBEPES). É associate editor da Frontiers in Research Metrics and Analytics: section Research Policy and Strategic Management, editor associado da REAd (Revista Eletrônica de Administração da UFRGS) e membro do conselho editorial da Revista de Administração Contemporânea (RAC), tal como avaliador de vários periódicos nacionais e internacionais. Foi cocriador e desenvolvedor do SPELL (Scientific Periodicals Electronic Library), bem como ex membro do Comitê da Área de Estudos Organizacionais da ANPAD (2015-2017) e ex líder do Tema Análise Institucional de Organizações (2013-2014). Foi também Jovem Cientista do Nosso Estado da FAPERJ entre 2014 e 2021. Tem experiência de ensino, pesquisa e coordenação em nível de pós-graduação (desde 2008) e graduação em administração (desde 2003), com várias orientações concluídas em nível de mestrado e doutorado, atuando principalmente nos seguintes temas: teoria institucional, sociologia cultural, análise de redes sociais, teoria das organizações, campo científico, governança corporativa e métodos quantitativos. Tem experiência em coordenação de projetos de pesquisa, com vários projetos fomentados por órgãos como CNPq, CAPES, FAPERJ e FAPDF. Possui diversos prêmios concedidos pela ANPAD como melhor artigo do EnANPAD (2009), melhor artigo do 3Es - Encontro de Estudos em Estratégia (2011), melhor artigo da divisão de Administração Pública e Gestão Social (2009), melhor artigo da divisão de Finanças (2008), melhor artigo da divisão de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade (2007) e melhor artigo do EnAPG - Encontro Nacional de Administração Pública e Gestão Social (2006). Ganhador do prêmio IBGC Itaú de Governança Corporativa 2010, Categoria Academia, além do primeiro Prêmio Valores do Brasil, na Categoria Educação e Geração do Conhecimento, oferecido pelo Banco do Brasil em 2008. Recebeu Menção Honrosa na Área de Estratégia da ANPAD (2023) para melhores artigos fruto de tese e no Prêmio SBFin para melhores artigos de 2008 na Revista Brasileira de Finanças (RBFin). Possui diversas publicações científicas nacionais e internacionais, das quais 70 em periódicos acadêmicos, 6 capítulos de livro e 74 publicações em anais de eventos. Está entre os 100 pesquisadores mais citados na área de Business and Management: https://www.adscientificindex.com/scientist/luciano-rossoni/1103819 Link do Grupo de Pesquisa Observatório de Redes e Instituições (Orion): http://dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/6829444343656941
Informações coletadas do Lattes em 10/06/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2007 - 2009
Universidade Federal do Paraná
Título: Governança Corporativa, Legitimidade e Desempenho das Organizações Listadas na Bovespa
, Ano de obtenção: 2009. Clóvis L. Machado-da-Silva. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Bolsa de Valores; Desempenho; Governança Corporativa; Legitimidade; Teoria Institucional.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Aperfeiçoamento em Capacitação de Tutores em EaD
2006 - 2007
Universidade Federal do Paraná
Título: O Tipo de Conhecimento como Limitador ao Desenvolvimento do Ensino de Graduação a Distância no Brasil. Ano de finalização: 2007
Orientador: Silvia Tereza Sparano Reich
Mestrado em Administração
2005 - 2006
Universidade Federal do Paraná
Título: A Dinâmica de Relações no Campo da Pesquisa em Organizações e Estratégia no Brasil: uma Análise Institucional
, Ano de Obtenção: 2006.Clóvis L. Machado-da-Silva.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Redes Sociais; Análise de Redes; Teoria Institucional.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Organizações.
Especialização em Gerenciamento de Micro e Pequenas Empresas
2001 - 2002
Pós-doutorado
2016 - 2017
Pós-Doutorado. , University of California, Santa Barbara, UCSB, Estados Unidos. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas
2012 - 2013
Pós-Doutorado. , Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Formação complementar
2024 - 2024
Tópicos avançados em redes psicométricas (causalidade e descoberta causal). (Carga horária: 10h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
2024 - 2024
Introdução às redes psicométricas (uma revolução científica). (Carga horária: 10h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
2023 - 2023
Psychological Network Analysis Summer School. (Carga horária: 35h). , Universiteit van Amsterdam, UvA, Holanda.
2022 - 2022
Inovação com Impacto Social. (Carga horária: 4h). , Escola Aberta do Terceiro Setor, EATS, Brasil.
2022 - 2022
Formação de Facilitadores de Aprendizagem. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2022 - 2022
Temos que dar aulas remotas... E agora?. (Carga horária: 10h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2021 - 2021
Introdução à Modelagem de Equações Estruturais com SmartPLS 2.0. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.
2021 - 2021
Coletando Dados na base Economática e Preparando uma Regressão em Painel. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.
2019 - 2019
Introdução à Inferência Causal. (Carga horária: 15h). , Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ, Brasil.
2019 - 2019
Introduction to ERGMs for Network Analysis. (Carga horária: 6h). , The Centre of German and European Studies, CGES, Rússia.
2019 - 2019
statnetWeb: The easy way to learn statistical modeling of network data. (Carga horária: 3h). , International Network for Social Network Analysis, INSNA, Estados Unidos.
2019 - 2019
Introduction to mixed-method network data collection. (Carga horária: 6h). , The Centre of German and European Studies, CGES, Rússia.
2019 - 2019
Advanced ERGMs. (Carga horária: 6h). , The Centre of German and European Studies, CGES, Rússia.
2019 - 2019
Introduction to Social Network Analysis. (Carga horária: 6h). , The Centre of German and European Studies, CGES, Rússia.
2019 - 2019
From Texts to Networks to Maps: Social Media and Beyond. (Carga horária: 6h). , International Network for Social Network Analysis, INSNA, Estados Unidos.
2017 - 2017
The Analysis of Longitudinal Social Network Data using RSIENA. (Carga horária: 6h). , International Network for Social Network Analysis, INSNA, Estados Unidos.
2017 - 2017
Advanced RSIENA and advanced actor-oriented network modelling workshop. (Carga horária: 3h). , International Network for Social Network Analysis, INSNA, Estados Unidos.
2016 - 2016
Introduction to Neuroeconomics: How the Brain Makes Decisions. (Carga horária: 32h). , National Research University Higher School of Econ, HSE, Rússia.
2016 - 2016
English as a Second Language. (Carga horária: 80h). , Santa Barbara City College, SBCC, Estados Unidos.
2015 - 2015
Data Visualization. (Carga horária: 16h). , University of Illinois at Urbana-Champaign, UI, Estados Unidos.
2014 - 2014
Questionnaire Design for Social Surveys. (Carga horária: 30h). , University of Michigan, UMICH, Estados Unidos.
2014 - 2014
Social and Economic Networks. (Carga horária: 40h). , Stanford University, STANFORD, Estados Unidos.
2010 - 2010
Economatica: Ferramentas e Aplicações. (Carga horária: 8h). , Economatica, ECONOMATICA, Brasil.
2007 - 2009
English as a Foreign Language. (Carga horária: 800h). , Phil Young's English School, PYES, Brasil.
2004 - 2004
Análise e Planejamento Financeiro. (Carga horária: 15h). , Serviço Brasileiro de Apoio As Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2004 - 2004
Como Vender Mais e Melhor. (Carga horária: 15h). , Serviço Brasileiro de Apoio As Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2003 - 2003
Ipgn Inciando Um Pequeno Grande Negócio. (Carga horária: 30h). , Serviço Brasileiro de Apoio As Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2003 - 2003
Aprendendo a Empreender. (Carga horária: 15h). , Serviço Brasileiro de Apoio As Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2003 - 2003
Administração do Tempo e Excelência Em Vendas. (Carga horária: 20h). , Top Marketing Assessoria, TOP MARKETING, Brasil.
2003 - 2003
Inglês. (Carga horária: 60h). , Microlins, MICROLINS, Brasil.
2001 - 2001
Qualidade no Atendimento Ao Cliente. (Carga horária: 16h). , Serviço Brasileiro de Apoio As Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
2000 - 2000
Programa Brasil Empreendedor Orientações Para o Cr. (Carga horária: 16h). , Serviço Brasileiro de Apoio As Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.
1999 - 1999
Montagem e Manutenção de Micros e Rede de Computad. (Carga horária: 1999h). , Point Informática, POINT, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.
Organização de eventos
ROSSONI, Luciano . Workshop Tópicos avançados em redes psicométricas (causalidade e descoberta causal). 2024. (Outro).
ROSSONI, Luciano . Workshop Introdução às redes psicométricas (uma revolução científica). 2024. (Outro).
Participação em eventos
V Congreso Latinoamericano de Editores de Revistas Científicas y de Investigadores. Citar e Spell: Experiências Brasileiras para Reduzir o Efeito Mateus em Citações. 2025. (Congresso).
30º Congresso de Iniciação Científica da UnB e 21º Congresso do Distrito Federal. A Crença na Meritocracia como Esquema Cultural e Seu Efeito no Julgamento Moral de Estudantes. 2024. (Congresso).
Congresso de Gestão de Operações e Projetos em Organizações Públicas (GOOP). Como a crença na honestidade e a orientação utilitarista afetam o reconhecimento e o julgamento de ações antiéticas: um estudo de vinhetas. 2024. (Congresso).
EnANPAD.A Autopreservação como Lógica Institucional e suas Contradições: Uma Etnografia Multissituada sobre Policiais Militares. 2024. (Encontro).
Social Networks, Big Data, and Interethnic Relations in Global Empires꞉ Documentary Sources, Historical Research, and Democratization of Information.A Gramática de Motivos para aceitação de pedidos de Acesso à Informação na CAPES: Uma Análise Quantitativa e Relacional dos Textos. 2024. (Encontro).
VII Congresso Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública. Autoritarismo de direita, esquemas de crenças sobre ciência e religião e a resistência a políticas públicas de combate ao COVID-19 no Brasil. 2024. (Congresso).
XLVII Encontro da ANPAD (EnANPAD 2023).Governança Corporativa e Valor de Mercado no Brasil e Índia: Esquemas Explicam Mais a Heterogeneidade dos Resultados que a Diferenciação entre os Países. 2023. (Encontro).
Colloque de l?Institut Franco Brésilien d?Administration des Entreprises (IFBAE). Uma questão de interpretação: como esquemas compartilhados de significados moderam o impacto do clima organizacional no bem-estar do trabalhador. 2022. (Congresso).
EnANPAD.A Corrupção como Lógica Institucional: Uma Análise Relacional entre Os Elementos Materiais e Simbólicos das Delações na Operação Lava-Jato. 2022. (Encontro).
Encontro de Estudo Organizacionais da ANPAD (EnEO).Obediência e Resignação: Como a Legitimidade do Sistema de Autoridade e a Validade e Propriedade das Ordens Afetam as Respostas Emocionais Negativas. 2022. (Encontro).
Encontro de Gestão e Negócios.Polícia, Legitimidade e Lógicas Institucionais: uma Revisão Sistemática sobre a Legitimidade das Organizações Públicas de Segurança. 2021. (Encontro).
Semead.Como Sistemas Compartilhados de Crenças Políticas Explicam as Mudanças no Voto em Eleições Presidenciais Brasileiras. 2021. (Seminário).
44° Encontro Anual da ANPOCS.Nem Coxinha, Nem Mortadela: Heterogeneidade de Crenças Políticas do Eleitor Brasileiro e suas Relações com o Posicionamento Político. 2020. (Encontro).
EnANPAD.Orientação ética e contexto de escolha de candidatos a prefeito: um experimento com vinhetas. 2020. (Encontro).
EnANPAD.Inovação na Editoração de Periódicos. 2019. (Encontro).
St. Petersburg Summer School On Network Analysis. 2019. (Oficina).
XXXIX Sunbelt Social Networks Conference of the International Network for Social Network Analysis (INSNA). The Duality between Shared System of Beliefs about State and Symbolic Disobedience: Using Relational Class Analysis to Understand the Practice of Brazilian Jeitinho. 2019. (Congresso).
XII Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica da UniGranRio.Avaliação de Sessão. 2018. (Seminário).
EnANPAD.As Lógicas Institucionais da Acreditação Hospitalar. 2017. (Encontro).
Sunbelt Conference of The International Network for Social Network Analysis. The Two Sides of Social Capital: The differences between board and ownership interlocks on cost of capital in emerging markets. 2017. (Congresso).
Academy of Management Annual Meeting.Board Interlock or Private Equity Funding? How Brazilian Pre-IPO Firms Signal Management Quality. 2016. (Encontro).
EnANPAD.Esquemas Interpretativos e Respostas Estratégicas de Pequenos Empreendimentos em Favelas Cariocas Pacificadas. 2015. (Encontro).
XV Encontro Nacional de Editores Científicos. 2015. (Encontro).
EnANPAD.As Duas Faces do Capital Social: Como o Efeito dos Recursos Relacionais no Custo de Capital de Companhias Abertas é Condicionado pelos Laços com Conselhos e Proprietários. 2014. (Encontro).
VI Encontro Brasileiro de Editores Científicos de Administração, Contabilidade e Turismo.Informativo sobre a Evolução do Spell (Indicadores). 2014. (Encontro).
VIII Encontro de Estudos Organizacionais (EnEO).O Capital do Capital Social Importa? Recursos Relacionais do Board e Desempenho de Empresas de Capital Aberto Brasileiras. 2014. (Encontro).
3Es - Encontro de Estudos em Estratégia.Imersão Social na Cadeia de Suprimentos e Seu Efeito Paradoxal no Desempenho Operacional. 2013. (Encontro).
EnANPAD.Lógicas Institucionais, Neoliberalismo e suas Implicações no Processo de Privatização das Estatais Federais. 2013. (Encontro).
ENEC - Encontro Brasileiro de Editores Científicos em Administração, Contabilidade e Turismo.A experiência com o Spell até o momento e as expectativas com a implantação da segunda fase. 2013. (Encontro).
IV Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis (AdCont 2013). 2013. (Congresso).
VII EnEO. O que é Legitimidade Organizacional?. 2012. (Congresso).
XXXVI EnANPAD.Pressões Ambientais, Esquemas Interpretativos e Complexidade de Departamentos Contábil-Financeiros. 2012. (Encontro).
3Es - Encontro de Estudos em Estratégia.Nos Limites da Legitimidade: uma Análise do Risco no Mercado de Capitais Brasileiro. 2011. (Encontro).
Jornada Técnica IBGC Estocolmo (Suécia) e Helsinque (Finlândia). 2011. (Outra).
XXXV EnANPAD.O Que Faz um Nome? Antecedentes da Reputação das Empresas de Capital Aberto Brasileiras. 2011. (Encontro).
11° Congresso Internacional de Governança Corporativa. Prêmio IBGC Itaú de Governança Corporativa - Primeiro Lugar Categoria Academia. 2010. (Congresso).
SIMPOI.Análise de Redes Sociais na Pesquisa em Operações: Possibilidades Analíticas e Metodológicas. 2010. (Simpósio).
VI EnEO.Institucionalismo Organizacional e Práticas de Governança Corporativa. 2010. (Encontro).
XXXIV EnANPAD.Legitimidade, Governança Corporativa e Desempenho: Análise das Empresas da Bolsa de Valores de São Paulo. 2010. (Encontro).
XXXIII EnANPAD.O Efeito do Posicionamento no Sistema Econômico Mundial sobre o Desenvolvimento Econômico e Social: uma Abordagem Relacional sobre Serviços. 2009. (Encontro).
XXXII EnANPAD.A Influência dos Recursos, Contexto de Referência e Legitimidade na Diferenciação da Cultura Organizacional. 2008. (Encontro).
EnADI - Encontro Nacional de Administração da Informação.Cooperação entre Pesquisadores da Área de Administração da Informação: Evidências Estruturais de Fragmentação das Relações no Campo Científico. 2007. (Encontro).
III 3E - Encontro de Estudos em Estratégia.Coesão Estrutural e Construção do Conhecimento Científico no Campo da Estratégia. 2007. (Encontro).
XXXI EnANPAD - Encontro Nacional da ANPAD.Cooperação no Campo da Pesquisa em Administração: Evidências Estruturais nas Redes Institucionais de Quatro Áreas Temáticas. 2007. (Encontro).
II EnAPG.Aspectos Estruturais da Cooperação entre Pesquisadores no Campo de Administração Pública e Gestão Social: Análise das Redes entre Instituições no Brasil. 2006. (Encontro).
XXIV Simpósio da Inovação Tecnológica.Aspectos Estruturais da Cooperação entre Pesquisadores no Campo da Ciência e Tecnologia. 2006. (Simpósio).
XXX EnANPAD - Encontro Nacional da ANPAD.Integrando Empreendedorismo, Rede de Relações, Recursos e Legitimidade. 2006. (Encontro).
II EPEGE - Encontro Paranaense de Empreendedorismo e Gestão Empresarial.II EPEGE - Encontro Paranaense de Empreendedorismo e Gestão Empresarial. 2005. (Encontro).
II Seminário de Gestão de Negócios.II Seminário de Gestão de Negócios. 2005. (Seminário).
IV Seminário de Gestão Organizacional Contemporânia. 2004. (Seminário).
1° Simpósio de Recursos Humanos. 2003. (Simpósio).
II Conferência Municipal de Assistência Social.II Conferência Municipal de Assistência Social. 2003. (Outra).
Seminário de Administração. 1999. (Seminário).
Seminário de Bolsa de Valores. 1998. (Seminário).
Seminário sobre Agro Business, Ética Profissional e Liderança nas Organizações Modernas. 1998. (Seminário).
Seminário sobre Planejamento Estratégico. 1998. (Seminário).
III EREAD - Encontro Regional dos Estudantes de Administração. 1997. (Encontro).
Participação em bancas
ROSSONI, LucianoGUARIDO FILHO, EDSON RONALDO; HENRIQSEN, E.. Como as lógicas institucionais afetam a conformidade e a internalização das práticas de segurança: um estudo multimétodo e multicasos em aeroportos brasileiros. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Universidade de Brasília.
ROSSONI, LUCIANO; GONÇALVES, CLAYTON PEREIRA; ROCHA NETO, J. M.. Legitimando o proibido: estratégias retóricas e lógicas institucionais manifestas nos votos de diretores da Anvisa na regulamentação do uso medicinal do Canabidiol. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Universidade de Brasília.
COSTA, C. C. M.;ROSSONI, Luciano; REIS, P. R. C.. Disparidades remuneratórias no poder executivo federal: uma análise comparativa entre os cargos vinculados ao Fonacate e os demais. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.
ROSSONI, Luciano; XAVIER, W. S.; COELHO JUNIOR, F. A.; MAUERBERG JUNIOR, A.. Em que medida o capital social da família e da escola mobiliza as diferentes formas de capital: um estudo multinível do desempenho escolar no ensino médio brasileiro. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.
ROSSONI, Luciano; KIRSCHBAUM, CHARLES; ROCHA NETO, J. M.;GUARIDO FILHO, EDSON RONALDO. A Gramática de Motivos para Aceitação de Pedidos de Acesso à Informação na Capes: Uma Análise Quantitativa dos textos no período 2015 a 2023. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.
LIMA, D. V.;ROSSONI, Luciano; LINO, A. F.; MAUERBERG JUNIOR, A.. Tribunais de Contas e Auditoria Operacional da Educação Básica: Um Estudo sob a Lente das Lógicas Institucionais. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.
VIEIRA, D. P.;ROSSONI, Luciano; HOFFMANN, V. E.; DECHANDT, S. G.. Boas práticas regulatórias como fonte de confiança institucional no contexto das agências reguladoras independentes no Brasil. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.
FONTES FILHO, J. R.; PIMENTA, R. C.;ROSSONI, Luciano. A influência dos atores privados na formação e estruturação do campo organizacional na indústria de petróleo no Estado do Rio de Janeiro. 2022. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
GUIMARAES, A. Q.; CARNEIRO, R.;ROSSONI, Luciano. Análide da Rede de Gestão e Emprego das Aeronaves Públicas de Minas Gerais nos Anos de 2017 a 2019. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação João Pinheiro.
VIEIRA, D. P.; REYES JUNIOR, E.;ROSSONI, Luciano. Relacionamentos Intraorganizacionais e Inovação: A relação entre a confiança e a orientação empreendedora em servidores públicos. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.
RYNGELBLUM, A. L.; CORREA, V. S.;ROSSONI, Luciano. A influência do uso de Sistemas de Informação na Definição do que é Atendimento Eficiente. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Paulista.
ROSSONI, LUCIANO; FREITAS, A. S.; OLIVEIRA, L. B.. O Bem Estar no Trabalho é uma Questão de Interpretação: Como Esquemas Compartilhados De Significados Moderam o Impacto Do Clima Organizacional no Bem Estar. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.
OLIVEIRA, L. B.;ROSSONI, Luciano; REGO, M. L.. Participação em Projetos com Métodos Ágeis ou Tradicionais e sua Influência na Satisfação, Percepção de Empregabilidade e Intenção de Rotatividade. 2021. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
SILVA, G. V.; VIEIRA NETO, J.;ROSSONI, Luciano. Efeitos da Lei das Estatais na Governança Corporativa: Desafios para Implementação. 2021. Dissertação (Mestrado em Sistemas de Gestão) - Universidade Federal Fluminense.
RODRIGUEZ, T. D. M.; SOUZA, M. P.;ROSSONI, Luciano; SIENA, O.. A dimensão social e intelectual dos estudos sobre sustentabilidade na Amazônia. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Rondônia.
FREITAS, A. S.;ROSSONI, Luciano; FERREIRA, J. B.. Relações entre Propriedades Inovadoras na Implantação de um Sistema de Informação: Um Estudo de Caso. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.
FREITAS, A. S.;ROSSONI, Luciano; SACRAMENTO, I. P.. Sistemas de Informação em Saúde: Intenção de Uso do Prontuário Médico Eletrônico em Niterói. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.
MENEGUETTI, F. K.; TONON, L.;ROSSONI, Luciano. Para Além da Editoração: as relações de poder e a prática editorial em revistas científicas da área de administração. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.
ROSSONI, Luciano; FREITAS, A. S.; GOLDSZMIDT, R. G. B.. Orientação Ética e Contexto de Escolha de Candidatos a Prefeito: Um Experimento com Vinhetas. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.
PAULI, J.; RECH, E.; BASSO, K.;ROSSONI, Luciano. Relação entre orientação de valor social, redes informais e desempenho de grupos de trabalho. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Atitus Educação.
SACOMANO NETO, M.; CANDIDO, S. E. A.;ROSSONI, Luciano. Concentração bancária no Brasil: trajetórias e conversão de capitais dos conselheiros administrativos dos cinco maiores bancos. 2020. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos.
FREITAS, A. S.; FERREIRA, J. B.;ROSSONI, Luciano. Fatores de Impacto na Atitude e na Intenção de Uso das Tecnologias Vestidas: uma investigação à luz da teoria de flow. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.
ROSSONI, Luciano; OLIVEIRA, L. B.; WANDERLEY, S. E. P. V.. Tornando-se um trabalhador: A dualidade entre significado do trabalho e posição social de jovens aprendizes. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.
LEAL, R. P. C.; FERREIRA, V. A. C.;ROSSONI, LUCIANO; BORTOLON, P. M.. The First Year of Mandatory Comply-or-Explain In Brazil. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
SACOMANO NETO, M.; FREITAS, A. S.;ROSSONI, Luciano. Propinoduto e a Emergência do Setor de Operações Estruturadas da Odebrecht. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.
FREITAS, A. S.;ROSSONI, Luciano; FERREIRA, J. B.. Avaliação da intenção de uso do WhatsApp, como ferramenta de ensino/aprendizagem, por professores do ensino superior. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.
ROSSONI, Luciano; FONTES FILHO, J. R.; FREITAS, A. S.. O efeito moderador da estrutura de propriedade na relação do capital social do board com o custo de capital. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.
FONTES FILHO, J. R.; CARDOSO, R. L.;ROSSONI, Luciano. A Influência das Medidas Regulatórias sobre a Governança Corporativa e a Atuação do Conselho de Administração: O Exemplo das Distribuidoras de Energia do Setor Elétrico Brasileiro. 2017. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
AYROSA, E. A. T.;ROSSONI, LucianoVIEIRA, V. A.. Discurso político violento, autoritarismo, envolvimento com política: um estudo experimental. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.
ROSSONI, LucianoPECI, A.; BARROS, D. F.. Respostas Estratégicas e Lógicas Institucionais da Acreditação Hospitalar. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.
ROSSONI, Luciano; BARROS, D. F.; OLIVEIRA, L. B.. Identidade Social e Lógicas Institucionais do Funcionalismo Público. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.
ROSSONI, LucianoCRUBELLATE, J. M.; FREITAS, A. S.. O Papel da Interpretação e Dependência na Relação entre Pressões Ambientais e Respostas Estratégicas de Pequenos Empreendimentos em Favelas Cariocas Pacificadas. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.
GOMES, J. S.;ROSSONI, Luciano; FONSECA, A. C. P. D.. Características dos sistemas de controle gerencial de universidades brasileiras. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio.
KIRSCHBAUM, C.; MINARDI, A. A. F.;LAZZARINI, S. G.ROSSONI, Luciano. Board of Directors' Centrality and IPO Performance. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Insper Instituto de Ensino e Pesquisa.
GUIMARAES, T. A.; ODELIUS, C. C.;ROSSONI, Luciano. Coautoria, cooperação e produtividade científicas em redes de pesquisadores em organismos geneticamente modificados na agropecuária brasileira. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.
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ROSSONI, LucianoGUIMARAES, T. A.; NOGUEIRA, E. E. S.. Interpretação e Formalização como Condicionantes do Processo de Certificação: Uma Análise Comparativa de Casos. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.
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VIEIRA, V. A.ROSSONI, Luciano; PECORA JUNIOR, E.. Análise do Modelo de Marketing de Relacionamento e Lealdade na APRAS - Associação Paranaense de Supermercados - Regional Maringá. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
VIEIRA, V. A.ROSSONI, Luciano; PECORA JUNIOR, E.. Análise da Influência do Grau de Consciência Ecológica de Professores na Região da Tríplice Fronteira no Consumo Consciente e na Intenção de Compra de Produtos Sustentáveis. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
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GUARIDO FILHO, E. R.; WALTER, S. A.;ROSSONI, Luciano. Difusão e Tradução de Idéias Através da Construção de Sentido: O Caso da SUCESU-PR. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo.
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GUARIDO FILHO, EDSON RONALDO; ABDALLA, M. M.;ROSSONI, Luciano; SILVA, L. R. L.; ROSA, R. A.. Ciência Responsável e Organizações Científicas: Análise da Legitimidade Organizacional e Institucional durante a Pandemia de Covid-19 no Brasil. 2024. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Positivo.
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ROSSONI, Luciano; COELHO JUNIOR, F. A.; SANTOS, A. C. B.; HEDLER, H. C.; VIEIRA, D. M.. Maturidade, atitudes, liderança incentivadora e estratégia corporativa percebidos na prática de uso de data mining para a efetividade no redesenho de políticas de gestão de pessoas: um estudo multinível. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.
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MATITZ, Q. R. S.; FERREIRA, J. M.;ROSSONI, Luciano; COSTA, M. C.. Quando as cortinas se abrem: recursividade na tradução das lógicas institucionais e o desenvolvimento da prática do teatro no grupo Art&Vida. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Paraná.
ROSSONI, LUCIANOMENDES-DA-SILVA, W.; SILVA, P. V. J. G.. Ensaios sobre a Governança Corporativa como Esquemas Culturais. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade do Grande Rio.
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REYES JUNIOR, E.;ROSSONI, Luciano; ROVIRA, D. P.; GIRONA, E. V.. Emoções Coletivas e Complexidade Institucional na Resposta Policial. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.
ROSSONI, Luciano; SILVA, P. V. J. G.; OLIVEIRA, C. R.. A Lógica Institucional da Corrupção Organizacional: Investigando a Dualidade entre Práticas Materiais e Construções Simbólicas na Operação Lava Jato. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade do Grande Rio.
ROSSONI, Luciano; AYROSA, E. A. T.;MACIEL, C. O.. Obediência e respostas emocionais: Como a propriedade e a validade dos sistemas de autoridade importam?. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade do Grande Rio.
ROSSONI, LucianoSACOMANO NETO, M.; FREITAS, A. S.. Efeitos do Sistema de Crenças Políticas do Eleitor Brasileiro na Decisão do Voto Presidencial. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade do Grande Rio.
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ROSSONI, Luciano; AYROSA, E. A. T.;GUARIDO FILHO, E. R.. O desencantamento e reencantamento das esferas de vida e de valor por meio de sistemas de crenças compartilhados. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade do Grande Rio.
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MATSUSHITA, R. Y.; SILVA, A. R.; SILVA, E. S. B.;ROSSONI, Luciano. Evidências Estruturais do Desenvolvimento de Destinos Túrísticos: Uma análise dos Padrões de Deslocamento de Turistas.. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.
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ROSSONI, LUCIANOGUARIDO FILHO, EDSON RONALDO; KIRSCHBAUM, CHARLES. A Gramática de Motivos para aceitação de pedidos de Acesso à Informação na CAPES: Uma Análise Quantitativa e Relacional dos Textos. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.
VIEIRA, D. P.; REYES JUNIOR, E.;ROSSONI, Luciano. Relacionamentos Intraorganizacionais e Inovação: A relação entre a confiança e a orientação empreendedora em servidores públicos. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.
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MENEGUETTI, F. K.; TONON, L.;ROSSONI, Luciano. Para além da editoração: as relações de poder e a prática editorial em revistas científicas da área de Administração. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.
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ROSSONI, LUCIANO; BARROS, D. F.; NASCIMENTO, R. P.. Identidade Social e Lógicas Institucionais do Funcionalismo Público. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade do Grande Rio.
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NICOLINI, A. M.; BARROS, D. F.;ROSSONI, Luciano. Desenvolvimento de Competências Docentes nos Cursos de Graduação em Administração nas IES Privadas do Estado do Rio de Janeiro. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade do Grande Rio.
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ROSSONI, Luciano; FREITAS, A. S.; SAUERBRONN, J. F. R.. O Papel da Interpretação e Dependência na Relação entre Pressões Ambientais e Respostas Estratégicas de Pequenos Empreendimentos em Favelas Cariocas Pacificadas. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade do Grande Rio.
NICOLINI, A. M.; REZENDE, J. F. C.;ROSSONI, Luciano. Competências Docentes no Processo de Ensino-aprendizafem. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade do Grande Rio.
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PRATES, R. C.;GRAEML, A. R.ROSSONI, Luciano. Uma Análise sobre os Recursos Tangíveis e Intangíveis como Atributos da Eficiência Financeira de empresas de Distribuição de Bens de Capital em 2011. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.
GUARIDO FILHO, E. R.ROSSONI, Luciano; PRATES, R. C.. Interdependências Locais e Estratégicas de Legitimação: O Caso da Organização X. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.
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ROSSONI, Luciano; PRATES, R. C.; MATITZ, Q. R. S.. Lógica Institucional: Uma Análise de suas Implicações sobre a Eficiência e Estratégias de Bancos Múltiplos entre os Anos 1989-2008. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.
ROSSONI, Luciano; MATITZ, Q. R. S.; NOGUEIRA, E. E. S.. Entendendo o Processo de Adoção de Certificação da Qualidade: Uma Análise por Meio de Múltiplos Casos. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.
ROSSONI, LucianoGUARIDO FILHO, E. R.; PRATES, R. C.. Política Neoliberal e sua Implicação na Mudança da Estrutura de Propriedade de Empresas de Capital Aberto Brasileiras. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.
GRAEML, A. R.; VIZEU, F.;ROSSONI, Luciano. Gestão do Conhecimento: Reflexões sobre o Significado do Termo Conhecimento para os Pesquisadores da Área. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.
ROSSONI, Luciano; SEIFERT JUNIOR, R. E.;GUARIDO FILHO, EDSON RONALDO. Processo de Difusão: Um Estudo de Caso dos Bancos de Leite Humano no Brasil. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.
VIZEU, F.; BULGACOV, Y. L. M.;ROSSONI, Luciano. A Participação do Departamento de Compras no Processo de Strategizing da Volvo Powertrain Brasil: Um Estudo de Caso, Sourcing de Motores para Veículos Semi Pesados. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.
GRAEML, A. R.; VIZEU, F.;ROSSONI, Luciano. A Análise das Manobras Estratégicas para a Flexibilidade na Terceirização da TI. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.
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GRAEML, A. R.; GONCALVES, S. A.;ROSSONI, Luciano. Satisfação no Teletrabalho. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.
GUARIDO FILHO, E. R.; PRATES, R. C.;ROSSONI, Luciano. Adoção de Práticas por Profissionais de Tecnologia: O Caso da ITIL no Ambiente da Sucesu-PR. 2010. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Positivo.
ROSSONI, Luciano; THOME, K. M.; CORREIA, R. S.. O Efeito Chamariz em Cardápios Especiais na Frequência de Escolha e no Ticket Médio: Um Experimento de Campo. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.
ROSSONI, Luciano; VERAS, J. C. M. R.; GONCALVES, C. P.. Excesso de confiança e educação financeira como principais fatores explicativos da propensão ao risco em investimentos e de gastos em curto prazo. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.
ROSSONI, Luciano; CAMARGO, A. V.; BRANCO, T. V. C.. Influência do Conhecimento, Atitude e Comportamento em Sustentabilidade ESG na Intenção de Compra em Contextos de Denúncia e Reparo de Reputação: Um Estudo de Vinhetas. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.
ROSSONI, Luciano; LESSES, O. M. G.; SOUZA, J. T.. Mudanças no Regime de Trabalho Remoto e Presencial na Pandemia e seu Efeito naAvaliação da Eficácia do Trabalho. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.
ROSSONI, Luciano; THOME, K. M.; GONCALVES, C. P.. Como a Crença na Honestidade e a Orientação Utilitarista afetam o Reconhecimento e o Julgamento de Ações Antiéticas: Um estudo de vinhetas. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.
ROSSONI, Luciano; LESSES, O. M. G.; SILVA, M. P.. Crenças na Meritocracia e na Legitimidade e suas Relações com o Culto à Hierarquia e Igualitarismo nas Organizações: Um Levantamento entre Estudantes Universitários que Trabalham. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.
ROSSONI, Luciano; THOME, K. M.; SANTOS, A. V.. Como Grandes Modelos de Linguagem Avaliam a Eficiência da Inteligência Artificial nos Processos Públicos? Uma Análise do Poder Executivo Federal. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.
ROSSONI, Luciano; GONCALVES, C. P.; DIAS, C. N.. O que Explica as Citações entre Periódicos Brasileiros da Área de Administração? Uma Análise de Redes por meio de Modelos LR-QAP. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.
ROSSONI, Luciano; COSTA, M. C.; FERREIRA, D. V. S.. Escolhendo entre Fintechs, Bancos e Suas Alternativas Premium e Digitais: Um Estudo de Vinhetas Dentre Sujeitos. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.
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ROSSONI, Luciano; MARTINS, S. T.;LUZ, A. R.. Mainardes, C. Costa, F. Luiz, G. Vasconcelos, W. Rocha.Plano de Negócios da Empresa Plantae Química Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Positivo.
ROSSONI, Luciano; MARTINS, S. T.;LUZ, A. R.. Mari, R. Ferreira, R. Schinadoski, S. Piasecki, S Kmiecik.Plano de Negócios da Empresa Imandic Fecularia Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Positivo.
ROSSONI, Luciano; MARTINS, S. T.;LUZ, A. R.. Martins, J. Cuman, L. Zaidan, L. Lissa, R. Schmuker.Plano de Negócios da Empresa Digital Marketing. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Positivo.
ROSSONI, Luciano; PUPO, F. P.; MONTANARI, E. L. C.. Rossa, C. Spaki, C. Valente, J. Borges, L. F. Dvulhatka.Plano de Negócios da Empresa CL Secagem, Armazenagem e Representação Comercial de Grãos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Positivo.
ROSSONI, Luciano; PUPO, F. P.; MONTANARI, E. L. C.. Abreu, K. Hibarino, P. Nascimento, P. Nakayama, S. Braun.Plano de Negócios da Empresa Espaço Saudável Gourmet. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Positivo.
ROSSONI, Luciano; PUPO, F. P.; MONTANARI, E. L. C.. Andrade, M. Cordeiro, S. Santos.Plano de Negócios da Empresa Cafeteria Green Cofee. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Positivo.
ROSSONI, Luciano; PUPO, F. P.; MONTANARI, E. L. C.. Zandoná, C. Mattana, D. João, F. Carneiro.Plano de Negócios da Empresa Conselho do Chef. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Positivo.
ROSSONI, Luciano; PUPO, F. P.; MONTANARI, E. L. C.. Carvalho, D. Kubo, D. Neuhaus, J. Oliveira, L. Braga.Plano de Negócios da Empresa Pet Ecologicão. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Positivo.
ROSSONI, Luciano; PUPO, F. P.; MONTANARI, E. L. C.. Dias, L. Santos, M. Schneider, S. Galan.Plano de Negócios da Empresa Puerto Madero Restaurante Argentino. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Positivo.
ROSSONI, Luciano; PUPO, F. P.; MONTANARI, E. L. C.. T. Imbrunisio.Plano de Negócios da Empresa Bona Marmitex. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Positivo.
PEPECE, O. M. C.;ROSSONI, Luciano; PICANCO, C. S. C.. Plano de Marketing Academia Superação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná.
PICANCO, C. S. C.;ROSSONI, Luciano; PEPECE, O. M. C.. Implementação da Ferramenta de Avaliação de Desempenho no Setor de Assistência Técnica da Empresa Valões e Lara Importadora Ltda.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná.
ROSSONI, Luciano. Ampliação da Base de Clientes na Agência Bairro Portão do Banco X. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná.
ROSSONI, Luciano. Estruturação de Ambiente Físico e Implementação de Controles Internos na Empresa Lava Car do Paulão. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná.
ROSSONI, Luciano. Ferreira e Michele Silvério.Administração de Processos: Marketing Sesi. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná.
ROSSONI, Luciano. Igerski e Rosana Padilha.Reestruturação Organizacional da Empresa Eletrônica Jhonny Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná.
ROSSONI, Luciano. Adequação da Planilha de Monitoramento dos Teleatentendes da COPEL. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná.
PEREIRA, M. A. W.;ROSSONI, Luciano; VIEIRA, S. T.. Theilacker e Maria Ivani Reis.Trabalho de Conclusão de Curso. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná.
FREITAS, L.;ROSSONI, Luciano; OLIVEIRA, L. G.. Trabalho de Conclusão de Curso. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná.
PEREIRA, M. A. W.;ROSSONI, Luciano; VIEIRA, S. T.. Almeida e Zuleika Z. Guerios.Trabalho de Conclusão de Curso. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná.
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ROSSONI, Luciano; BINDA, Janaína Costa; SILVA, Elisete R M. Treinamento Introdutório por Competências: elaboração de um projeto baseado em uma empresa varejista. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia Em Gestão de Recursos Humanos) - União de Ensino São Francisco.
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COSTA, A. S. M.ROSSONI, Luciano. Banca Informal do Consórcio Doutoral Anpad de Miriam Pires Eustachio de Medeiros Vale (FGV-EAESP): A Construção da Legitimidade das Agências de Rating de Crédito no Brasil. 2013. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.
COSTA, A. S. M.ROSSONI, Luciano. Banca Informal do Consórcio Doutoral Anpad de Melissa Lucchi (UNINOVE): A Influência de Valores Pessoais nos Valores Corporativos de uma Grande Empresa Cosmética Brasileira. 2013. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.
ROSSONI, Luciano; MISOCZKY, M. C.. Banca Informal do Consórcio Doutoral Anpad de Mariana de Freitas Dewes (UFRGS): Governança para a inovação em projetos de Estado: o caso do projeto do Satélite Brasileiro. 2010. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.
ROSSONI, Luciano; MISOCZKY, M. C.. Banca Informal do Consórcio Doutoral Anpad de Ana Maria dos Santos (Mackenzie): Rotinas de Busca e Competências para Inovar: Um Estudo Comparativo entre Empresas de Serviço e de Indústria. 2010. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.
Orientou
Comunicação Digital e Legitimidade Institucional: Uma Análise da Polícia Federal; Início: 2023; Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Universidade de Brasília; (Orientador);
A definir; Início: 2024; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília; (Orientador);
Leis como Entidades Relacionais; Início: 2022; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília; (Orientador);
A Lógica Institucional da Transformação Digital do Serviço Público Federal; Início: 2022; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília; (Orientador);
A Crença na Meritocracia como Decorrente de Esquemas Culturais e Seus Efeitos nas Decisões Organizacionais e de Carreira; Início: 2024; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);
Como as lógicas institucionais afetam a conformidade e a internalização das práticas de segurança: um estudo multimétodo e multicasos em aeroportos brasileiros; 2025; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Luciano Rossoni;
Legitimando o proibido: estratégias retóricas e lógicas institucionais manifestas nos votos de diretores da Anvisa na regulamentação do uso medicinal do Canabidiol; 2025; Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Luciano Rossoni;
Em que medida o capital social da família e da escola mobiliza as diferentes formas de capital: um estudo multinível do desempenho escolar no ensino médio brasileiro; 2024; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Luciano Rossoni;
A Gramática de Motivos para Aceitação de Pedidos de Acesso à Informação na Capes: Uma Análise Quantitativa dos textos no período 2015 a 2023; 2024; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, ; Orientador: Luciano Rossoni;
O Bem Estar no Trabalho é uma Questão de Interpretação: Como Esquemas Compartilhados de Significados Moderam o Impacto do Clima Organizacional no Bem Estar; 2021; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio, ; Orientador: Luciano Rossoni;
Orientação ética e contexto de escolha de candidatos a prefeito: um experimento com vinhetas; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciano Rossoni;
Tornando-se um trabalhador: A dualidade entre significado do trabalho e posição social de jovens aprendizes; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciano Rossoni;
Propinoduto e a Emergência do Setor de Operações Estruturadas da Odebrecht; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio, ; Orientador: Luciano Rossoni;
O Efeito Moderador da Estrutura de Propriedade na Relação do Capital Social do Board com o Custo de Capital; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciano Rossoni;
Respostas Estratégicas e Lógicas Institucionais da Acreditação Hospitalar; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciano Rossoni;
Identidade Social e Lógicas Institucionais do Funcionalismo Público; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio, ; Orientador: Luciano Rossoni;
O Papel da Interpretação e Dependência na Relação entre Pressões Ambientais e Respostas Estratégicas de Pequenos Empreendimentos em Favelas Cariocas Pacificadas; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Grande Rio, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciano Rossoni;
Capital Social do Board e Desempenho de Empresas de Capital Aberto; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo, ; Orientador: Luciano Rossoni;
Lógica Institucional e Institucionalização de Práticas de Governança Corporativa em Empresas Estatais Federais; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo, ; Orientador: Luciano Rossoni;
Esquemas Interpretativos e os Condicionantes Institucionais e Relacionais da Adoção de Práticas de Gestão Financeira em Organizações; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo, ; Orientador: Luciano Rossoni;
A Lógica Institucional do Setor Bancário Brasileiro: Uma Análise da Eficiência dos Bancos Múltiplos Brasileiros entre os Anos 1989-2008; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo, ; Orientador: Luciano Rossoni;
Política Neoliberal no Brasil e sua Implicação na Estrutura de Propriedade de Empresas de Capital Aberto Privatizadas; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo, ; Orientador: Luciano Rossoni;
Interpretação e Formalização como Condicionantes do Processo de Certificação: Uma Análise Comparativa de Casos; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo, ; Orientador: Luciano Rossoni;
Esquemas Interpretativos e Mudanças Estratégicas: Um Estudo de Caso; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Positivo, ; Orientador: Luciano Rossoni;
Entendendo a Heterogeneidade da Governança Corporativa por Meio de Esquemas Culturais; 2023; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade do Grande Rio, ; Orientador: Luciano Rossoni;
Policiamento Comunitário e a Cidadania na Segurança Pública: A Incorporação das Lógicas Institucionais pelo Policial Militar; 2023; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Uberlândia, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Coorientador: Luciano Rossoni;
Obediência e Resignação: Como a Legitimidade do Sistema de Autoridade e a Validade e Propriedade das Ordens Afetam as Respostas Emocionais Negativas; 2022; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade do Grande Rio, ; Orientador: Luciano Rossoni;
A Corrupção como Lógica Institucional: uma análise relacional entre os elementos materiais e simbólicos das delações na Operação Lava-Jato; 2022; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade do Grande Rio, ; Orientador: Luciano Rossoni;
Compreendendo Relacionalmente Significado do Trabalho e Sistema de Crenças e Valores; 2020; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade do Grande Rio, ; Orientador: Luciano Rossoni;
Efeitos do Sistema de Crenças Políticas do Eleitor Brasileiro no Voto Presidencial; 2020; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade do Grande Rio, ; Orientador: Luciano Rossoni;
Retórica e Lógica Institucional dos Pareceres de Tribunais de Contas no Brasil (não defendida); 2017; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade do Grande Rio, ; Orientador: Luciano Rossoni;
O Papel do Capital Social e das Instituições no Processo de Construção da Confiança Interorganizacional'; 2014; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Positivo, ; Orientador: Luciano Rossoni;
Educação Ambiental e Ensino a Distância: As Duas Faces da Educação do Século XXI; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Pública para o Desenvolvimento Sustentável) - Universidade do Grande Rio; Orientador: Luciano Rossoni;
Fundamentos da Trajetória Constitucional da Assistência Social no Brasil e seus Desdobramentos no Município de Duque de Caxias; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Pública para o Desenvolvimento Sustentável) - Universidade do Grande Rio; Orientador: Luciano Rossoni;
Como a Meritocracia, a Dominância Social e a Informação Sobre o Desempenho de Cotistas Afetam o Suporte a Ações Afirmativas em Programas Trainee: Um Experimento Aleatorizado de Vinhetas; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Luciano Rossoni;
O Efeito Chamariz em Cardápios Especiais na Frequência de Escolha e no Ticket Médio: Um Experimento de Campo; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Luciano Rossoni;
Excesso de confiança e educação financeira como principais fatores explicativos da propensão ao risco em investimentos e de gastos em curto prazo; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Luciano Rossoni;
Influência do Conhecimento, Atitude e Comportamento em Sustentabilidade ESG na Intenção de Compra em Contextos de Denúncia e Reparo de Reputação: Um Estudo de Vinhetas; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Luciano Rossoni;
Mudanças no Regime de Trabalho Remoto e Presencial na Pandemia e seu Efeito naAvaliação da Eficácia do Trabalho; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Luciano Rossoni;
Como Grandes Modelos de Linguagem Avaliam a Eficiência da Inteligência Artificial nos Processos Públicos? Uma Análise do Poder Executivo Federal; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Luciano Rossoni;
Crenças na Meritocracia e na Legitimidade e suas Relações com o Culto à Hierarquia e Igualitarismo nas Organizações: Um Levantamento entre Estudantes Universitários que Trabalham; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Luciano Rossoni;
Como a Crença na Honestidade e a Orientação Utilitarista afetam o Reconhecimento e o Julgamento de Ações Antiéticas: Um estudo de vinhetas; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Luciano Rossoni;
O que Explica as Citações entre Periódicos Brasileiros da Área de Administração? Uma Análise de Redes por meio de Modelos LR-QAP; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Luciano Rossoni;
Escolhendo entre Fintechs, Bancos e Suas Alternativas Premium e Digitais: Um Estudo de Vinhetas Dentre Sujeitos; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Luciano Rossoni;
Governança Corporativa, SOX e Controles Internos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Positivo; Orientador: Luciano Rossoni;
Adequação da Planilha de Monitoramento dos Teleatendentes da COPEL; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná; Orientador: Luciano Rossoni;
Igerski e Rosana Padilha; Reestruturação Organizacional da Empresa Eletrônica Jhonny Ltda; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do Paraná; Orientador: Luciano Rossoni;
Empresa Familiar: profissionalizar pode ser a solução; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia Em Gestão de Recursos Humanos) - União de Ensino São Francisco; Orientador: Luciano Rossoni;
Planejamento Estratégico: análise e proposta para uma instituição de ensino superior; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia Em Gestão de Recursos Humanos) - União de Ensino São Francisco; Orientador: Luciano Rossoni;
Plano de Negócios:implementação na empresa superclik informática ltda; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia Em Gestão de Recursos Humanos) - União de Ensino São Francisco; Orientador: Luciano Rossoni;
Treinamento Introdutório por Competências: elaboração de um projeto baseado em uma empresa de comércio varejista; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia Em Gestão de Recursos Humanos) - União de Ensino São Francisco; Orientador: Luciano Rossoni;
Estudo do Perfil Empreendedor nas Organizações:diagnóstico e análise em uma instituição financeira estatal; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia Em Gestão de Recursos Humanos) - União de Ensino São Francisco; Orientador: Luciano Rossoni;
Processos Motivacionais: motivação gerando produtividade; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia Em Gestão de Recursos Humanos) - União de Ensino São Francisco; Orientador: Luciano Rossoni;
Estudo e Proposta para Implementação de um Plano de Sucessão Familiar da Empresa JM & Filhos Ltda; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia Em Gestão de Recursos Humanos) - União de Ensino São Francisco; Orientador: Luciano Rossoni;
A Crença na Meritocracia como Decorrente de Esquemas Culturais e Seus Efeitos nas Decisões Organizacionais e de Carreira (FAPDF Edital 09/2023 Demanda Espontânea, Termo de Outorga e Aceitação n; 404/2023); 2025; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília, Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal; Orientador: Luciano Rossoni;
A Crença na Meritocracia como Esquema Cultural e seu Efeito no Julgamento Moral dos Estudantes; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Luciano Rossoni;
A Crença na Meritocracia como Decorrente de Esquemas Culturais e Seus Efeitos nas Decisões Organizacionais e de Carreira (FAPDF Edital 09/2023 Demanda Espontânea, Termo de Outorga e Aceitação n; 404/2023); 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília, Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal; Orientador: Luciano Rossoni;
A Crença na Meritocracia como Decorrente de Esquemas Culturais e Seus Efeitos nas Decisões Organizacionais e de Carreira (FAPDF Edital 09/2023 Demanda Espontânea, Termo de Outorga e Aceitação n; 404/2023); 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Luciano Rossoni;
Como o Capital Social opera na Tomada de Capital Financeiro em Companhias de Capital Aberto Brasileiras; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Grande Rio, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Luciano Rossoni;
Análise Institucional da Adoção de Práticas Organizacionais; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Positivo; Orientador: Luciano Rossoni;
Análise Institucional da Adoção de Práticas Organizacionais; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Comércio Exterior) - Universidade Positivo; Orientador: Luciano Rossoni;
Análise Institucional da Adoção de Práticas Organizacionais; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Positivo; Orientador: Luciano Rossoni;
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ROSSONI, Luciano . A Gramática de Motivos para Aceitação de Pedidos de Acesso à Informação na CAPES꞉ Uma Análise Quantitativa e Relacional dos textos. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RIBEIRO, V. B. O. ; ROSSONI, Luciano . Como a crença na honestidade e a orientação utilitarista afetam o reconhecimento e o julgamento de ações antiéticas: um estudo de vinhetas. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FERREIRA, D. V. S. ; OLIVEIRA, C. R. ; ROSSONI, Luciano . A Autopreservação como Lógica Institucional e suas Contradições: Uma Etnografia Multissituada sobre Policiais Militares. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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ROSSONI, Luciano . Autoritarismo de direita, esquemas de crenças sobre ciência e religião e a resistência a políticas públicas de combate ao COVID-19 no Brasil. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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ROSSONI, Luciano . Métricas de impacto de periódicos, publicações e autores e sua importância para a decisão de onde pesquisar ou publicar. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GONCALVES, C. P. ; ROSSONI, Luciano . Nem Coxinha, Nem Mortadela: Heterogeneidade de Crenças Políticas do Eleitor Brasileiro e suas Relações com o Posicionamento Político. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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ROSSONI, Luciano . Palestra sobre Impacto de periódicos e pesquisadores no Painel sobre Impacto de PPGs. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ROSSONI, Luciano ; ONOZATO, Erika ; HOROCHOVSKI, Rodrigo R. . A Criação de Empreendimentos Sociais Reflete a Atividade Empreendedora Nacional? Explorando as Relações entre Empreendedorismo Convencional e Social no Brasil. 2006. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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ROSSONI, Luciano ; FERREIRA JUNIOR, I. ; HOCAYEN-DA-SILVA, A. J. . Administração da Ciência e Tecnologia: A Produção Científica Brasileira entre 2000 e 2005. 2006. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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ROSSONI, Luciano ; HOCAYEN-DA-SILVA, A. J. ; FERREIRA JUNIOR, I. . Aspectos Estruturais da Cooperação entre Pesquisadores no Campo de Ciência e Tecnologia: Análise das Redes entre Instituições no Brasil. 2006. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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ROSSONI, Luciano ; HOCAYEN-DA-SILVA, A. J. ; FERREIRA JUNIOR, I. . Aspectos Estruturais da Cooperação entre Pesquisadores no Campo de Administração Pública e Gestão Social: Análise das Redes entre Instituições no Brasil. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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HOCAYEN-DA-SILVA, A. J. ; ROSSONI, Luciano ; FERREIRA JUNIOR, I. . Administração Pública e Gestão Social: a Produção Científica Brasileira entre 2000 e 2005. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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ROSSONI, Luciano . Homossexualidade e Empreendedorismo: Existem Desafios Diferentes Enfrentados por Homossexuais na Criação de Novos Negócios?. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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ROSSONI, Luciano . Modelagem e Simulação Soft em Estratégia. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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ROSSONI, Luciano . Empreendedorismo e Legitimidade: Elementos Constituintes do Desenvolvimento de Novos Negócios. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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ROSSONI, Luciano ; FERREIRA JR., Setembrino S. ; HENRIQUE, Daniel Christian. . Ensino Universitário de Empreendedorismo: A Aplicação da Metodologia Oficina do Empreendedor em Cursos de Tecnologia de Gestão. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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HENRIQUE, Daniel Christian. ; ROSSONI, Luciano ; FERREIRA JR., Setembrino S. . Ensino de Empreendedorismo nas IES: Uma Breve Análise das Práticas Didático Pedagógicas. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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FERREIRA JR., Setembrino S. ; HENRIQUE, Daniel Christian. ; ROSSONI, Luciano . Problemas e Estratégias de Solução para Incubadoras de Empresas. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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ROSSONI, Luciano . Editorial: Escrita acadêmica é mais do que um passo de cada vez, tem que esvaziar a cabeça. Curitiba, 2022. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.
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ROSSONI, Luciano ; GPT, C. . A inteligência artificial e eu: escrevendo o editorial juntamente com o ChatGPT. Brasília, 2022. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.
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ROSSONI, LUCIANO . Editorial: A RECADM e a estratégia não hegemônica de se tornar um periódico top tier. Curitiba, 2021. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.
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ROSSONI, Luciano . Editorial: Sobre o direito de recusar citações indesejadas. Curitiba, 2021. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.
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ROSSONI, Luciano . Editorial: Formulando hipóteses transparentemente após os resultados. Curitiba, 2021. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.
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ROSSONI, Luciano . Editorial: Balanço dos Últimos 3 anos da RECADM. Curitiba, 2020. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.
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ROSSONI, Luciano . Editorial: Covid-19, Organizações, Trabalho em Casa e Produção Científica. Curitiba, 2020. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.
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ROSSONI, Luciano . Editorial: o editor em nova casa. Curitiba, 2020. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.
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ROSSONI, Luciano . Editorial: Periódicos, liberdade e verdade. IBEPES, 2019. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.
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ROSSONI, Luciano . Editorial: A RECADM no Redalyc e o Dilema das Bases e Indexadores. Curitiba, 2019. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.
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ROSSONI, LUCIANO . Editorial da terceira edição de 2019. Curitiba, 2019. (Prefácio, Pósfacio/Apresentação)>.
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ROSSONI, Luciano . Prática em Dados em Painel com Gretl. Curitiba: Universidade Positivo, 2010 (Manuscrito não publicado).
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ROSSONI, Luciano . Models and Methods in Social Network Analysis. Curitiba: ANPAD, 2006 (RAC - Nota Bibliográfica).
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ROSSONI, Luciano . A Dinâmica de Relações no Campo da Pesquisa em Organizações e Estratégia no Brasil: Uma Análise Institucional. Curitiba: UFPR, 2006 (Dissertação de Mestrado).
Outras produções
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ROSSONI, Luciano ; GUARIDO FILHO, E. R. ; GRAEML, A. R. . Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL). 2012.
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ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico de Proposta para CHAMADA CNPQ/MCTI Nº 44/2024 - Faixa A - Grupos Emergentes Universal. 2025.
ROSSONI, Luciano . Editoria de artigo científico (DOI10.3389/frma.2025.1561964). Frontiers in Research Metrics and Analytics. 2025.
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ROSSONI, Luciano . Editoria de artigo científico (doi: 10.3389/frma.2024.1460135). Frontiers in Research Metrics and Analytics. 2024.
ROSSONI, Luciano . Parecer sobre Ensaio de Tese PPA UEM ?A relação entre Redes Institucionais e o Modelo de Internacionalização de Uppsala: Uma análise teórica sobre o papel das redes no processo de internacionalização de pequenas empresas?, de Joice Carla de Oliveira Corgosinho. 2024.
ROSSONI, Luciano . Parecer sobre Ensaio de Tese PPGA Unisinos ' Plataformas digitais e o trabalho institucional: estratégias de legitimação em contextos de vazios institucionais', de Inajara Patrícia Manica. 2024.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 3801). RECADM. 2024.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 3826). RECADM. 2024.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico de Proposta à Chamada CNPq/MCTI/FNDCT Nº 22/2024 - ProgramaConhecimento Brasil - Apoio a Projetos em Rede com Pesquisadores Brasileiros no Exterior. 2024.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código RAC-2022-0095). Revista de Administração Contemporânea (RAC). 2023.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código REDES-982). REDES. Revista Hispana para el Análisis de Redes Sociades. 2023.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código ORG-23-0005). Organization. 2023.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código MLQ-22-0265). Management Learning. 2023.
BELLINI, C. G. P. ; ALMEIDA, S. O. ; CAVAZOTTE, F. S. C. N. ; MORENO JUNIOR, V. A. ; GRAEML, A. R. ; ROSSONI, Luciano . Membro da Comissão do Prêmio Capes de Teses Edição 2023 no âmbito do Programa de Pós-graduação em Administração da UFPB. 2023.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código RAP-2023-0082). Revista de Administração Pública. 2023.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código RAE-2023-0121). Revista de Administração de Empresas. 2023.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código RAE-2021-0717). Revista de Administração de Empresas. 2022.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 47266). Organizações & Sociedade. 2022.
ROSSONI, Luciano . Parecer para Exame de Qualificação de Doutorado em Administração (UnB) - Autora: Caroline Cordova Bicudo da Costa. 2022.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CAPES: Análise de 4 Propostas para o Edital nº 6/2022 CAPES/PAEP - Programa de apoio a eventos no país. 2022.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código RAC-2022-0078). Revista de Administração Contemporânea (RAC). 2022.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código RBGN-2020-0201). Revista Brasileira de Gestão de Negócios. 2022.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico de 3 Propostas - Produtividade em Pesquisa PQ. 2022.
ROSSONI, Luciano . Debatedor de Sessão do Congresso de Gestão de Operações e Projetos em Organizações Públicas (GOOP): Inovação em Organizações Públicas. 2022.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código RECADM-3711). Revista Eletrônica de Ciência Administrativa. 2022.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a apreciação de duas teses de doutorado para Prêmio SBAP divulgado no IX Encontro Brasileiro de Administração Pública (IX EBAP). 2022.
ROSSONI, Luciano . Membro do Comitê de Teses do Prêmio SBAP no IX Encontro Brasileiro de Administração Pública (IX EBAP). 2022.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código RCF-2021-1508.R1). Revista Contabilidade & Finanças. 2022.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código BAR-2020-0021.R1). Brazilian Administration Review. 2021.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código JCEC-D-20-00192). Journal of Cultural Economics. 2021.
ROSSONI, Luciano . Parecer sobre Projetos de Iniciação Científica Editais 03/2021 PIBIC-CNPq (3 trabalhos) e 05/2021 PIBITI-CNPq (1 trabalho). 2021.
ROSSONI, Luciano ; OLIVEIRA, C. R. ; FAGUNDES, A. F. A. . Avaliação de Revalidação de Doutorado em Administração de Instituição Estrangeira (Portaria PROPP UFU n. 26). 2021.
ROSSONI, LUCIANO . Avaliador externo dos projetos iniciais no Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica - PIBIC ciclo 2021-2022 da Escola de Administração de Empresas de São Paulo. 2021.
ROSSONI, Luciano . Integrante do ?Comitê Externo? no Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica - PIBIC ciclo 2021-2022 da Escola de Administração de Empresas de São Paulo. 2021.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 751619). Frontiers in Psychology. 2021.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de 6 artigos do Encontro de Gestão e Negócios (EGEN). 2021.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico de 3 Propostas - Produtividade em Pesquisa PQ. 2021.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código EMR-OA-20-0014). European Management Review. 2020.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 2899-9468). Revista Eletrônica de Ciência Administrativa. 2020.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CAPES: Análise de 2 Propostas para o Edital nº 25/2019 CAPES/PAEP - Chamada Pública de propostas de eventos científicos. 2020.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CAPES: Priorização e Classificação de 26 Propostas para o Edital nº 25/2019 CAPES/PAEP - Chamada Pública de propostas de eventos científicos. 2020.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código RAC-2019-0383). Revista de Administração Contemporânea (RAC). 2020.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código RAP-2019-0477). Revista de Administração Pública (RAP). 2020.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código RAC-2020-0094). Revista de Administração Contemporânea (RAC). 2020.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Pós-Doutorado no Exterior. 2020.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código BAR-2020-0021). Brazilian Administration Review. 2020.
ROSSONI, Luciano . Parecer Final Prêmio Capes de Teses da Àrea de Administração, Contabilidade e Turismo. 2020.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Chamada 09/2020 Produtividade em Pesquisa PQ. 2020.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código RAC-2020-0293). Revista de Administração Contemporânea (RAC). 2020.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de artigo do EnANPAD - Área de Marketing (Tema 1). 2020.
ROSSONI, Luciano . Debatedor de Sessão do EnANPAD, Área de Administração Pública, Tema 15. 2020.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código RAC-2020-0293.R1). Revista de Administração Contemporânea (RAC). 2020.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 17205-72677). Revista Psicologa: Organizações & Trabalho (rPOT)). 2019.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de artigo do EnANPAD - Área de Estudos Organizacionais (Tema 2). 2019.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CAPES: Análise de 4 Propostas para o Edital nº 7/2019 CAPES/PAEP - Chamada Pública de propostas de eventos científicos. 2019.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código LRP_2019_169). Long Range Planning. 2019.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CAPES: Priorização e Classificação de 21 Propostas para o Edital nº 07/2019 CAPES/PAEP - Chamada Pública de propostas de eventos científicos. 2019.
ROSSONI, Luciano . Participação na Reunião Preparatória para o Seminário de Meio Termo da CAPES. 2019.
ROSSONI, Luciano . Participação na Reunião de Avaliação do Qualis CAPES. 2019.
ROSSONI, Luciano . Parecer para Exame de Qualificação de Doutorado em Administração (UEM) -Título do Trabalho: Redes de relacionamentos, cooperação acadêmica internacional e a internacionalização das instituições de ensino superior. Autora: Suzie Terci Kaetsu. 2019.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código RAC-2019-0118). Revista de Administração Contemporânea (RAC). 2019.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código JCEC-D-19-00120R1). Journal of Cultural Economics. 2019.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 71833). Cadernos Gestão Pública e Cidadania. 2018.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código MAGO-D-17-00218). Journal of Management & Governance. 2018.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código JCEC-D-18-00018). Journal of Cultural Economics. 2018.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código JBR-D-18-00685). Journal of Business Research. 2018.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 2018-0031). Brazilian Administration Review (BAR). 2018.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código MD-05-2018-0510). Mangement Decision. 2018.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CAPES: Análise de de 5 Propostas para o Edital nº 9/2018 CAPES/PAEP - Chamada Pública de propostas de eventos científicos. 2018.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de 3 artigos do EnANPAD - Área de Estudos Organizacionais (Tema 1) e Estratégia em Organizações (Tema 10). 2018.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código JCEC-D-17-00124). Journal of Cultural Economics. 2018.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de Relato de Experiência para o Prêmio ANGRAD de Inovação em Ensino e Aprendizagem. 2018.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CAPES: Priorização e Classificação de 25 Propostas para o Edital nº 09/2018 CAPES/PAEP - Chamada Pública de propostas de eventos científicos. 2017. 2018.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código RAP-2018-0261). Revista de Administração Pública (RAP). 2018.
ROSSONI, Luciano . Coordenação de Sessão do XII Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica da UniGranRio. 2018.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 791-2806). REDES Revista hispana para el análisis de redes sociales. 2018.
ROSSONI, Luciano . Desk review relativo a artigo científico (RAE-2018-0575). Revista de Administração de Empresas (RAE). 2018.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CAPES: Priorização e Classificação de 17 Propostas para o Edital nº 29/2018 CAPES/PAEP - Chamada Pública de propostas de eventos científicos. 2018.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código RAC-2018-0016). Revista de Administração Contemporânea (RAC). 2018.
ROSSONI, Luciano . Desk review relativo a artigo científico. Organizações & Sociedade. 2017.
ROSSONI, Luciano . Desk review relativo a artigo científico. Organizações & Sociedade. 2017.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CAPES: Priorização e Classificação de 31 Propostas para o Edital nº 03/2017 CAPES/PAEP - Chamada Pública de propostas de eventos científicos. 2017.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 13485). BASE Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS. 2017.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 21602). Organizações & Sociedade (O&S). 2017.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código JCEC-D-17-00035). Journal of Cultural Economics. 2017.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 56583). REAd. Revista Eletrônica de Administração. 2017.
ROSSONI, Luciano . Coordenação de Temas como Membro do Comitê da Área de Estudos Organizacionais da ANPAD (EnANPAD). 2017.
ROSSONI, Luciano . Parecer para Exame de Qualificação de Doutorado em Administração (UEM) -Título do Trabalho: Analysing the multiple institutional logics incarnation through groups' interests. Autora: Sara Fernandes Pichet. 2017.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 2017_122). Revista de Administração (RAUSP). 2017.
ROSSONI, Luciano . Parecer para Exame de Qualificação de Doutorado em Administração (UFMG) -Título do Trabalho: Poder e Dependência nas de Redes de Suprimentos: A Perspectiva do Ator Mais Fraco. Autor: Antonio Carlos Rodrigues. 2017.
ROSSONI, Luciano . Coordenação do Tema 1 - Abordagens e Teorias organizacionais Contemporâneas da Área de Estudos Organizacionais do SEMEAD. 2017.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CAPES: Priorização e Classificação de 31 Propostas para o Edital nº 35/2017 CAPES/PAEP - Chamada Pública de propostas de eventos científicos. 2017.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código EMFT-2017-0394). Emerging Markets Finance and Trade. 2017.
ROSSONI, Luciano . Relatório Estatístico do Teste ANPAD - Edição de Setembro de 2017. 2017.
ROSSONI, Luciano . Relatório Estatístico do Teste ANPAD - Edição de Setembro de 2016. 2017.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de 3 artigos para o Academy of Management Meeting - Divisão OMT. 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Eventos Científicos - Apoio à Participação em Eventos Científicos no Exterior - AVG. 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Bolsas no Exterior - Doutorado Sanduíche no Exterior (SWE). 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer para Exame de Qualificação de Doutorado em Administração (UnB) -Título do Trabalho: Estudo do estado da Arte: Redes de Colaboração no Meio Acadêmico. Autor: Rafael Nishino Ono. 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 15114). Organizações & Sociedade (O&S). 2016.
ROSSONI, Luciano . Coordenação de Temas como Membro do Comitê da Área de Estudos Organizacionais da ANPAD (EnEO). 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Projetos de Pesquisa - Chamada 2016 - Edital Universal. 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Projetos de Pesquisa - Chamada 2016 - Edital Universal. 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Projetos de Pesquisa - Chamada 2016 - Edital Universal. 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Projetos de Pesquisa - Chamada 2016 - Edital Universal. 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Projetos de Pesquisa - Chamada 2016 - Edital Universal. 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 2173). Revista Eletrônica de Ciência Administrativa (RECADM). 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 15137). Revista de Administração (RAUSP). 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código JCEC-D-15-00063R1). Journal of Cultural Economics. 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Eventos Científicos - Apoio à Participação em Eventos Científicos no Exterior - AVG. 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Eventos Científicos - Apoio à Participação em Eventos Científicos no Exterior - AVG. 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Eventos Científicos - Apoio à Participação em Eventos Científicos no Exterior - AVG. 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 2016-0074). Brazilian Administration Review (BAR). 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer para Exame de Qualificação de Doutorado em Administração (UFMG) -Título do Trabalho: Universidade Corporativa: Caleidoscópio de Respostas Estratégicas às Pressões Institucionais por Legitimidade. Autor: Patrícia de Sousa Vianna. 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Produtividade em Pesquisa PQ. 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Produtividade em Pesquisa PQ. 2016.
ROSSONI, Luciano . Editoria científica relativa a artigo científico (código 2016-0756). Revista de Administração de Empresas (RAE). 2016.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 135102). Revista de Administração Pública (RAP). 2015.
ROSSONI, Luciano . Relatório Estatístico do Teste ANPAD - Edição de Setembro de 2014. 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Bolsas no Exterior - Pós-doutorado no Exterior (PDE). 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Bolsas no Exterior - Doutorado no Exterior (GDE). 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 2014-0546). Revista de Administração de Empresas (RAE). 2015.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de 5 resumos expandidos do 3Es - Encontro de Estudos em Estratégia da ANPAD (Tema 10). 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Bolsas no Exterior - Doutorado Sanduíche no Exterior (SWE). 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Bolsas no País - Pós-Doutorado Sénior (PDS). 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Eventos Científicos - Apoio à Participação em Eventos Científicos no Exterior - AVG. 2015.
ROSSONI, Luciano . Coordenação de Temas como Membro do Comitê da Área de Estudos Organizacionais da ANPAD (EnANPAD). 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer de Projeto de Tese para o Consórcio Doutoral da ANPAD. 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código JCEC-D-15-00051). Journal of Cultural Economics. 2015.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de 2 artigos do SemeaAd - Seminários em Administração - FEA-USP (Tema: Abordagem Institucional nos Estudos Organizacionais). 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código RAC-2015-0155). Revista de Administração Contemporânea (RAC). 2015.
ROSSONI, Luciano . Debatedor de Sessão do Tema Abordagem Institucional dos Estudos Organizacionais da ANPAD:. 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 2015-0028). Brazilian Administration Review (BAR). 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Produtividade em Pesquisa PQ. 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Produtividade em Pesquisa PQ. 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Produtividade em Pesquisa PQ. 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Produtividade em Pesquisa PQ. 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Projetos de Pesquisa - Chamada 2015 - Sociais Aplicadas. 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Projetos de Pesquisa - Chamada 2015 - Sociais Aplicadas. 2015.
ROSSONI, LUCIANO . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Projetos de Pesquisa - Chamada 2015 - Sociais Aplicadas. 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Projetos de Pesquisa - Chamada 2015 - Sociais Aplicadas. 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Projetos de Pesquisa - Chamada 2015 - Sociais Aplicadas. 2015.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 6181). Revista de Administração Mackenzie (RAM). 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 8879). Cadernos EBAPE.BR. 2014.
ROSSONI, Luciano . Coordenação da Avaliação do Tema 1 - Abordagem Institucional nos Estudos Organizacionais da Área de EOR (EnEO). 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código L7289). Revista de Administração de Empresas (RAE). 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 13228). Revista de Administração (RAUSP). 2014.
ROSSONI, Luciano . Relatório Estatístico do Teste ANPAD - Edição de Fevereiro de 2014. 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 2014-0008). Brazilian Administration Review (BAR). 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Eventos Científicos - Apoio à Participação em Eventos Científicos no Exterior - AVG. 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Projetos de Pesquisa - MCTI/CNPQ /Universal 14/2014 - Faixa B - até R$ 60.000,00. 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Projetos de Pesquisa - MCTI/CNPQ /Universal 14/2014 - Faixa B - até R$ 60.000,00. 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Projetos de Pesquisa - MCTI/CNPQ /Universal 14/2014 - Faixa B - até R$ 60.000,00. 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Projetos de Pesquisa - MCTI/CNPQ /Universal 14/2014 - Faixa B - até R$ 60.000,00. 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Projetos de Pesquisa - MCTI/CNPQ /Universal 14/2014 - Faixa C - até R$ 120.000,00. 2014.
ROSSONI, Luciano . Coordenador e Debatedor de Sessão do Tema Abordagem Institucional dos Estudos Organizacionais da ANPAD: Ambiente Institucional e Mecanismos de Governança. 2014.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de 2 artigos do SemeaAd - Seminários em Administração - FEA-USP (Tema Abordagens Relacionais às Organizações). 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 134757). Revista de Administração Pública (RAP). 2014.
ROSSONI, Luciano . Coordenação da Avaliação do Tema 1 - Abordagem Institucional nos Estudos Organizacionais da Área de EOR (EnANPAD). 2014.
ROSSONI, Luciano . Coordenador de Sessão do Tema Abordagem Institucional dos Estudos Organizacionais da ANPAD: Estratégias e Legitimação. 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Eventos Científicos - Apoio à Participação em Eventos Científicos no Exterior - AVG. 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 11772). Organizações & Sociedade (O&S). 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 9-23-1). Journal of Financial Innovation (JoFI). 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Produtividade em Pesquisa PQ. 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Produtividade em Pesquisa PQ. 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Produtividade em Pesquisa PQ. 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Produtividade em Pesquisa PQ. 2014.
ROSSONI, Luciano . Relatório Estatístico do Teste ANPAD - Edição de Junho de 2014. 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer Ad Hoc CNPq: Análise de Mérito Técnico-Científico - Apoio a Projetos de Pesquisa - Chamada 22_2014 - Sociais Aplicadas. 2014.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código JSMA-Jul-2012-0038). Journal of Strategy and Management. 2013.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 060/2012). Organizações & Sociedade (O&S). 2013.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de 2 artigos do 3Es - Encontro de Estudos em Estratégia da ANPAD (Tema 10). 2013.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 5186). Revista de Administração Mackenzie (RAM). 2013.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 1455). Administração: Ensino e Pesquisa (RAEP). 2013.
ROSSONI, Luciano . Coordenação da Avaliação do Tema 1 - Abordagem Institucional nos Estudos Organizacionais da Área de EOR (EnANPAD). 2013.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 309). Brazilian Administration Review (BAR). 2013.
ROSSONI, Luciano . Parecer editorial referente a artigo científico (código L7495). Revista de Administração de Empresas (RAE). 2013.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código L7382). Revista de Administração de Empresas (RAE). 2013.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de 2 artigos do SemeaAd - Seminários em Administração - FEA-USP (Temas Abordagem Institucional). 2013.
ROSSONI, Luciano . Debatedor de Sessão do Tema 10 - Prática de Gestão e Teorias de Administração em Estudos Organizacionais Abordagem Institucional dos Estudos Organizacionais: Área de Estudos Organizacionais da ANPAD. 2013.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 1559). Revista de Administração Pública (RAP). 2013.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 9680). Revista Brasileira de Finanças (RBFin). 2013.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (sem código). Organizações & Sociedade (O&S). 2013.
ROSSONI, Luciano . Relatório do Teste ANPAD - Edição de Setembro de 2013. 2013.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de 5 artigos do EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD (Temas 1 e 11). 2012.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 3527). Revista de Administração Mackenzie (RAM). 2012.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 1113). Revista Eletrônica de Ciência Administrativa (RECADM). 2012.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 3874). Revista Brasileira de Finanças (RBFin). 2012.
ROSSONI, Luciano . Parecer do Projeto de Qualificação de Mestrado em Administração de Viviane Moura Martins. Orientador: Tomás de Aquino Guimarães. Universidade de Brasília (UnB). 2012.
ROSSONI, Luciano . Parecer sobre 5 Projetos de Iniciação Científica (PIC). 2012.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de 7 artigos do EnANPAD - Área de Estudos Organizacionais (Tema 1 e 11) e Estratégia em Organizações (Tema 10). 2012.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 149). Brazilian Administration Review (BAR). 2012.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 832). Revista Eletrônica de Ciência Administrativa (RECADM). 2011.
ROSSONI, Luciano . Parecer editorial referente a artigos científicos (códigos 385-37181-199502-2-RV, 381-37020-186601-2-RV, 382-37048-186747-1-SM, 401-38747-196006-2-RV). Revista de Administração Pública (RAP). 2011.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de 3 artigos do 3Es - Encontro de Estudos em Estratégia da ANPAD (Tema 10). 2011.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código L6022). Revista de Administração de Empresas (RAE). 2011.
ROSSONI, Luciano . Coordenador de Sessão no Encontro de Estudos em Estratégia (3Es). 2011.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código L5945). Revista de Administração de Empresas (RAE). 2011.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 314). Revista Hispana para el Analisis de Redes Sociales (REDES). 2011.
ROSSONI, Luciano . Parecer editorial referente a artigos científicos (códigos 286-30717-152955-2-RV, 293-31253-155912-2-RV, 306-32298-161246-2-RV, 415-40103-203106-2-RV). Revista de Administração Pública (RAP). 2011.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 509). Revista Brasileira de Inovação (RBI). 2011.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de 6 artigos do EnANPAD - Área de Estudos Organizacionais (Tema 1 e 11) e Estratégia em Organizações (Tema 10). 2011.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 779). Revista Eletrônica de Sistemas de Informação (RESI). 2011.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 3195). Revista de Administração Mackenzie (RAM). 2011.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 3426). Revista de Administração Mackenzie (RAM). 2011.
ROSSONI, Luciano . Coordenador de Sessão do Tema Abordagem Institucional dos Estudos Organizacionais: Área de Estudos Organizacionais da ANPAD. 2011.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 11122). Revista de Administração (RAUSP). 2011.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 1257). Revista de Administração e Contabilidade da Unisinos (BASE). 2011.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 322011). Revista FACEF Pesquisa. 2011.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código B313). Brazilian Administration Review (BAR). 2011.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código L5347). Revista de Administração de Empresas (RAE).. 2010.
ROSSONI, Luciano . Análise estatística sobre perfil dos candidatos desistentes do vestibular UP 2010. 2010.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de 12 artigos do EnEO - Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD (Temas 1, 10 e 11). 2010.
GRAEML, A. R. ; GUARIDO FILHO, E. R. ; ROSSONI, Luciano . Projeto do Portal Brasileiro de Periódicos Científicos: Área de Administração. 2010.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de 12 artigos do XXXIV EnANPAD - Área de Estudos Organizacionais (Tema 1 e 11) e Estratégia em Organizações (Tema 1). 2010.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código F13R). Revista de Administração Contemporânea (RAC). 2010.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código B230). Brazilian Administration Review (BAR). 2010.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código AJBM-10-1049). African Journal of Business Management (AJBM). 2010.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código 30043). Revista de Administração Pública (RAP). 2010.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código L4177). Revista de Administração de Empresas (RAE). 2009.
ROSSONI, Luciano . Parecer relativo a artigo científico (código L4550). Revista de Administração de Empresas (RAE).. 2009.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de 9 artigos do XXXIII EnANPAD - Área de Estudos Organizacionais (Tema 1 e 5) e Estratégia em Organizações (Tema 1). 2009.
ROSSONI, Luciano . Avaliação de 8 Artigos do XXXII EnANPAD - Área de EOR-A e ADI-D. 2008.
ROSSONI, Luciano . Parecer sobre Avaliação de Instituição Filantrópica. 2004.
ROSSONI, Luciano . Projeto Adolescente Aprendiz. 2003.
ROSSONI, Luciano ; MAUERBERG JUNIOR, A. ; GOMIDE, A. A. . Lançamento do ICE e cerimônia de premiação do prêmio cidades empreendedoras. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
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ROSSONI, Luciano . Workshop: Elaborando questionários de pesquisa online no Google Forms. 2022. (Rede social).
ROSSONI, Luciano . Hora LAPEI com Luciano Rossoni - Métricas de impacto de periódicos, publicações e autores. 2022. (Rede social).
ROSSONI, Luciano . Minicurso: Usando as bases de dados Spell, Google e Scopus.. 2021. (Rede social).
ROSSONI, Luciano . Aula Inaugural 2021 PPGAdm UFU/FAGEN. 2021. (Rede social).
ROSSONI, Luciano . Minicurso: Elaborando Questionários Online por Meio do Google Forms. 2021. (Rede social).
ROSSONI, Luciano . I Simpósio de Ciências Sociais Aplicadas - UNESPAR. 2021. (Rede social).
ROSSONI, Luciano . Usando KH Coder para Análise de Textos. 2021. (Rede social).
ROSSONI, Luciano . Curso para Revisores - dia 2 - Parte 2 - Processo Editorial. 2021. (Rede social).
ROSSONI, Luciano . Bases científicas, métricas de impacto e avaliação de PPGs. 2021. (Rede social).
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ROSSONI, Luciano . [EnANPAD 2020] Encontro com Editores de Periódicos - SPELL/ANPAD - Associados. 2020. (Rede social).
ROSSONI, Luciano ; CRUBELLATE, J. M. ; OLIVEIRA, S. A. . Editoria da RECADM v.23 n.1 Jan-Abr. 2024: Edição Especial 'Lógicas institucionais e organizações no contexto brasileiro'. 2024. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.23 n.3 Set.-Dez. 2024. 2024. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.23 n.2 Maio-Ago. 2024. 2024. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.22 n.1 Jan-Abr. 2023. 2023. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.22 n.2 Mai-Ago. 2023. 2023. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.22 n.3 Set.-Dez. 2023. 2023. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Índice de cidades empreendedoras: Brasil 2023. 2023. (Relatório de pesquisa).
ROSSONI, Luciano . Workshop Elaborando Questionários de Pesquisa Online no Google Forms. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ROSSONI, Luciano . Programa de Curso: Epistemologia da Administração (UFU). 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Instrucional).
ROSSONI, Luciano . Editor Científico do Manuscrito código ID RAE-2022-0033 (Revista de Administração de Empresas). 2022. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.21 n.1 Jan-Abr. 2022. 2022. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.21 n.2 Maio-Ago. 2022. 2022. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.21 n.3 Set.-Dez. 2022. 2022. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Relatório de Pesquisa CNPq 435946/2018-8 - Edital Universal 28/2018. 2022. (Relatório de pesquisa).
ROSSONI, Luciano . Relatório de Pesquisa CNPq 302680/2018-7: Chamada CNPq N º 09/2018 ? Bolsas de Produtividade em Pesquisa. 2022. (Relatório de pesquisa).
ROSSONI, Luciano . Usando as bases de dados Spell, Google Acadêmico e Scopus. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ROSSONI, Luciano . Elaborando Questionários Online por Meio do Google Forms. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ROSSONI, Luciano . Lattes para Iniciantes. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ROSSONI, Luciano . Revisão de Artigos. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ROSSONI, Luciano . De Palavras para Números e de Números para Redes: Usando KH Coder para Análise de Textos. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.20 n.1 Jan-Abr. 2021. 2021. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.20 n.2 Maio-Ago. 2021. 2021. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.20 n.3 Set.-Dez. 2021. 2021. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Relatório FAPERJ E-26/203.238/2017 - Jovem Cientista do Nosso Estado. 2021. (Relatório de pesquisa).
ROSSONI, Luciano . Estratégias e Posicionamento de Marcas. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
ROSSONI, Luciano . Análise Avançada de Demonstrativos Financeiros. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.19 n.1 Jan-Abr. 2020. 2020. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.19 n.2 Maio-Ago. 2020. 2020. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.19 n.3 Set.-Dez. 2020. 2020. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.18 n.1 Jan-Abr. 2019. 2019. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.18 n.2 Maio-Ago. 2019. 2019. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, LUCIANO . Editoria da RECADM v.18 n.3 Set.-Dez. 2019. 2019. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.17 n.1 Jan-Abr. 2018. 2018. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.17 n.2 Maio-Ago. 2018. 2018. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Editoria da RECADM v.17 n.3 Set-Dez. 2018. 2018. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Relatório FAPERJ E-26/201.528/2014 - Jovem Cientista do Nosso Estado. 2018. (Relatório de pesquisa).
ROSSONI, Luciano . Complexidade e Interculturalidade. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
ROSSONI, Luciano . Comunicação Política. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
ROSSONI, Luciano . Programa de Curso: Tópicos Avançados em Teoria das Organizações. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Instrucional).
ROSSONI, Luciano ; CORAIOLA, D. M. . Editoria da RECADM v.16 n.3 Set-Dez 2017. 2017. (Editoração/Periódico).
ROSSONI, Luciano . Relatório de Pesquisa CNPq 471930/2014-8 - Edital Sociais Aplicadas. 2017. (Relatório de pesquisa).
ROSSONI, Luciano . Relatório de Pesquisa CNPq 307932/2013-3 - Produtividade em Pesquisa. 2017. (Relatório de pesquisa).
ROSSONI, Luciano . Relatório de Pesquisa CNPq 487076/2013-3 - Edital Universal. 2016. (Relatório de pesquisa).
ROSSONI, Luciano . Relatório FAPERJ E-26/110.659/2014 - Edital Atualização de Acervos. 2015. (Relatório de pesquisa).
ROSSONI, Luciano . Relatório de Pesquisa CNPq 406382/2012-3 - Edital Sociais Aplicadas. 2014. (Relatório de pesquisa).
ROSSONI, Luciano . Funcionalismo e Estruturalismo. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ROSSONI, Luciano . Curso para Conselheiros de Administração (6° Edição Curitiba): Módulo: Origens e Fundamentos da Governança Corporativa. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
ROSSONI, Luciano . Governança Corporativa. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
ROSSONI, Luciano . Curso para Conselheiros de Administração (5° Edição Curitiba): Módulo Governança Corporativa: Histórico Recente no Brasil e no Mundo. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
ROSSONI, Luciano . Curso para Conselheiros de Administração (2° Edição Rio de Janeiro): Módulo Governança Corporativa: Histórico Recente no Brasil e no Mundo. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
ROSSONI, Luciano . Análise de Redes Sociais: Conceitos, Métodos e Aplicações. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ROSSONI, Luciano ; GONCALVES, S. A. . Programa de Curso: Redes e Formas Organizacionais. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Informacional).
ROSSONI, Luciano . Programa de Curso: Gestão Estratégica. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Informacional).
ROSSONI, Luciano . Programa de Curso: Teoria Geral da Administração. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Informacional).
GUARIDO FILHO, E. R. ; ROSSONI, Luciano . Programa de Curso: Análise Institucional e Organizações. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Informacional).
ROSSONI, Luciano . Análise de Redes Sociais e Small Worlds. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ROSSONI, Luciano . Análise de Redes Sociais: Conceitos, Métodos e Aplicações. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ROSSONI, Luciano . Introdução à Análise de Redes Sociais. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ROSSONI, Luciano . Programa de Curso: Métodos Quantitativos de Pesquisa em Administração. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Informacional).
ROSSONI, Luciano . Programa de Curso: Procedimentos Quantitativos Avançados de Pesquisa. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Informacional).
ROSSONI, Luciano . Análise de Redes Sociais: Conceitos, Métodos e Aplicações. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ROSSONI, Luciano . Programa de Curso: Análise de Redes Sociais. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Informacional).
ROSSONI, Luciano . Manual do Supervisor de Estágio. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Informacional).
Projetos de pesquisa
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2024 - Atual
[Contrato n 24/2023 UnB e TCDF] Pesquisa e Desenvolvimento de Soluções em Governança e Gestão, Descrição: O projeto é uma parceria entre o Programa de Pós-Graduação Profissional em Administração Pública (PGAP) da Universidade de Brasília e a Escola de Contas do Tribunal de Contas do Distrito Federal. Os objetivos são: i) desenvolvimento de pesquisas com diagnóstico e proposição de soluções para problemas de governança e gestão no âmbito de atuação de Tribunais de Contas; ii) produção de artigos científicos e produtos técnico-tecnológicos na área de gestão e avaliação e controle; iii) formação de mestres em administração pública entre servidores do TCDF; e iv) criação de redes de pesquisa entre a UnB, o TCDF e demais instituições. O projeto possui apoio financeiro do Tribunal de Contas do Distrito Federal e será desenvolvido entre 2024 e 2027. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (25) . , Integrantes: Luciano Rossoni - Integrante / Edson Ronaldo Guarido Filho - Integrante / Tomás de Aquino Guimarães - Integrante / Diana Vaz de Lima - Integrante / Arnaldo Mauerberg Junior - Coordenador / Adalmir de Oliveira Gomes - Integrante / Marina Figueiredo Moreira - Integrante / Antonio Isidro da Silva Filho - Integrante / Suylan de Almeida Midley e Silva - Integrante / João Mendes da Rocha Neto - Integrante / Carlos André de Melo Alves - Integrante / Francisco Antonio Coelho Junior - Integrante / Raul Yukihiro Matsushita - Integrante., Financiador(es): Tribunal de Contas do Distrito Federal - Remuneração.
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2023 - Atual
A Crença na Meritocracia como Decorrente de Esquemas Culturais e Seus Efeitos nas Decisões Organizacionais e de Carreira (FAPDF Edital 09/2023 Demanda Espontânea, Termo de Outorga e Aceitação n. 404/2023), Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Luciano Rossoni - Coordenador / Alexandre F. Tochetto Botelho Da Silva - Integrante / GONÇALVES, CLAYTON PEREIRA - Integrante / SILVA, MÔNICA PEREIRA DA - Integrante., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 3
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2023 - Atual
Pesquisa e Desenvolvimento de Soluções em Governança e Políticas Públicas para a Polícia Federal (UnB TED 936320), Descrição: O Projeto é uma parceria entre o Mestrado Profissional em Administração Pública (MPA) da Universidade de Brasília (UnB) e a Polícia Federal (PF). Os objetivos do projeto são os seguintes: a) desenvolver pesquisas com diagnóstico de problemas de governança e de políticas públicas no âmbito de atuação da PF; b) produzir artigos acadêmicos e produtos técnicos e tecnológicos voltados para resolver ou mitigar os problemas diagnosticados; c) formar mestres em administração pública entre os servidores da PF; e d) criar redes de pesquisa entre a UnB, a Polícia Federal e outras organizações envolvidas no projeto. O projeto tem apoio financeiro da Polícia Federal e será desenvolvido entre 2023 e 2026.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (25) . , Integrantes: Luciano Rossoni - Coordenador / Tomás de Aquino Guimarães - Integrante / Daniel Pires Vieira - Integrante / Diana Vaz de Lima - Integrante / Arnaldo Mauerberg Junior - Integrante / Adalmir de Oliveira Gomes - Integrante / Marina Figueiredo Moreira - Integrante / Antonio Isidro da Silva Filho - Integrante / Suylan de Almeida Midley e Silva - Integrante / João Mendes da Rocha Neto - Integrante / Carlos André de Melo Alves - Integrante / Cleidson Nogueira Dias - Integrante / Francisco Antonio Coelho Junior - Integrante., Financiador(es): Departamento de Polícia Federal - Bolsa.
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2023 - Atual
Citar - Ranking de Influência das Citações de Revistas Brasileiras (FAPDF Edital 10/2023 Tech Learning, Termo de Outorga e Aceitação n. 573/2023), Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Luciano Rossoni - Coordenador / Carlos Victor Petterle Filho - Integrante., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal - Auxílio financeiro.
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2022 - 2025
Como Esquemas Culturais Explicam a Heterogeneidade das Organizações: Dois Estudos Ilustrativos sobre Governança Corporativa e Clima no Trabalho (Chamada CNPq/MCTI/FNDCT N 18/2021 - Faixa B - Grupos Consolidados, Processo 406670/2021-8), Descrição: Neste projeto de pesquisa, nós iniciamos com um alerta: de que a cultura organizacional, mesmo quando vista como significados compartilhados, tende a ser investigada a partir do grau de consenso. Todavia, compartilhar significados não implica em dizer que as opiniões são as mesmas. Pelo contrário, pode haver concordância em quais elementos culturais são relevantes, mesmo que as opiniões divirjam. Isso remete à possibilidade de indivíduos compartilharem esquemas culturais mesmo que discordem das respostas. Avanços recentes no campo da cognição cultural permitiram mapear os esquemas culturais organizacionais por meio métodos formais como a análise de classes correlacionais. Tal método divide a amostra em classes de esquemas, elencando os respondentes por meio do grau de dependência linear entre respostas em um questionário ou base de dados, não pela concordância entre casos. Isso permite, de forma inovadora, capturar a heterogeneidade de crenças, atitudes e práticas por meio de redes de dados multivariados, o que tem importantes implicações teóricas e metodológicas para a teoria das organizações. Por isso, nosso objetivo é demonstrar como esquemas compartilhados de significados moderam a relação de práticas e resultados organizacionais independentemente do contexto e do nível organizacional que tais fenômenos operam ilustrando isso por meio de dois estudos: um cujo foco é a relação entre clima e bem-estar do trabalhador; outro que enfatiza os efeitos de classes de governança corporativa nos resultados de companhias de capital aberto.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . , Integrantes: Luciano Rossoni - Coordenador / Diego Maganhoto Coraiola - Integrante / Angilberto Sabino de Freitas - Integrante / Amir Rezaee - Integrante / Alex Ferreira Gonçalves - Integrante / Tiago Martins Ramos da Silva - Integrante / Mônica Pereira da Silva - Integrante / Clayton Pereira Gonçalves - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 15
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2022 - Atual
Heterogeneidade de Esquemas Culturais e as Manifestações Práticas em Organizações (Chamada CNPq N 04/2021 - Bolsas de Produtividade em Pesquisa - PQ, Processo 313387/2021-4), Descrição: Neste projeto de pesquisa, nós iniciamos com um alerta: de que a cultura organizacional, mesmo quando vista como significados compartilhados, tende a ser investigada a partir do grau de consenso. Todavia, compartilhar significados não implica em dizer que as opiniões são as mesmas. Pelo contrário, pode haver concordância em quais elementos culturais são relevantes, mesmo que as opiniões divirjam. Isso remete à possibilidade de indivíduos compartilharem esquemas culturais mesmo que discordem das respostas. Avanços recentes no campo da cognição cultural permitiram mapear os esquemas culturais organizacionais por meio métodos formais como a análise de classes correlacionais. Tal método divide a amostra em classes de esquemas, elencando os respondentes por meio do grau de dependência linear entre respostas em um questionário ou base de dados, não pela concordância entre casos Isso permite, de forma inovadora, capturar a heterogeneidade de crenças, atitudes e práticas por meio de redes de dados multivariados, o que tem importantes implicações teóricas e metodológicas para a teoria das organizações. Por isso, nosso objetivo é demonstrar como esquemas compartilhados de significados moderam a relação de práticas e resultados organizacionais independentemente do contexto e do nível organizacional que tais fenômenos operam ilustrando isso por meio de dois estudos: um cujo foco é a relação entre clima e bem-estar do trabalhador; outro que enfatiza seus efeitos nos resultados de companhias de capital aberto.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (11) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Luciano Rossoni - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 9 / Número de orientações: 1
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2019 - 2022
Quando o Status se Esgota: Investigando os Limites da Reforma da Governança Corporativa no Brasil (Chamada CNPq N º 09/2018 - Bolsas de Produtividade em Pesquisa, Processo 302680/2018-7), Descrição: Este projeto de pesquisa parte da premissa que companhias que adotam práticas legitimadas de governança corporativa usufruem de seus benefícios de maneira contingencial. Uma dessas contingências é a massificação de tais práticas, que provavelmente diminui o caráter discricionário entre companhias. Outra contingência remete à problemas de identificação que são ocasionados por crises que ocorreram em companhias ditas de boa governança, o que pode afetar o status de companhias sob seus cânones, apontando para uma possível deslegitimação. Sendo assim, objetivamos com esse analisar como a evolução temporal da reforma da governança corporativa no Brasil condiciona o efeito dos mercados diferenciados e do board no desempenho e no custo de capital entre os anos de 2002 e 2015.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Luciano Rossoni - Coordenador / Alex Ferreira Gonçalves - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 5
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2019 - 2022
Usando Classes Relacionais para Entender Lógicas Institucionais: Analisando Sistemas de Crenças, Trabalho e Jeitinho (Chamada Universal MCTIC/CNPq n.º 28/2018, Processo 435946/2018-8), Descrição: Lógicas institucionais remetem a padrões socialmente construídos que dão sentido à realidade organizacional. No entanto, estar imerso dentro de uma mesma lógica institucional não significa que atores organizacionais concordem entre si ou que tenham as mesmas trajetórias de ação. Pelo contrário, estamos falando que eles compartilham dos mesmos pressupostos e estruturas de significado. Com efeito, esses indivíduos ou organizações imersos na mesma lógica podem avaliar a realidade organizacional de forma totalmente distinta, mesmo usando os mesmos sistemas de significado. Sendo assim, temos dois problemas que não são captados pelos métodos quantitativos tradicionais. O primeiro é identificar quais são as lógicas ou estruturas de significado a partir de dados quantitativos. O segundo é compreender como diferentes atores organizacionais dentro de uma mesma lógica avaliam a realidade de forma distinta. Para lidar com tais problemas, nós propomos o uso de análise de classes relacionais (RCA) e de classes correlacionais (CCA), que identifica grupos de indivíduos que compartilham da mesma estrutura de significado, mesmo que discordem nas respostas. Neste projeto, temos o interesse de avaliar a pertinência do uso de classes relacionais por meio de dois estudos: um que busca analisar o significado do trabalho em diferentes países no mundo considerando sua relação com outras esferas de vida; outro que busca analisar a lógica subjacente ao uso da prática do jeitinho frente aos agentes públicos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . , Integrantes: Luciano Rossoni - Coordenador / Lucilaine Pascuci - Integrante / Tiago Martins Ramos da Silva - Integrante / Diego M. Coraiola - Integrante / Alexandre F. Tochetto Botelho Da Silva - Integrante / Mônica Pereira da Silva - Integrante / Clayton Pereira Gonçalves - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 9
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2018 - 2021
Quando o Status se Esgota: Investigando os Limites da Reforma da Governança Corporativa no Brasil (Edital FAPERJ Nº 03/2017 - Programa Jovem Cientista do Nosso Estado, Processo E-26/203.238/2017), Descrição: Este projeto de pesquisa parte da premissa que companhias que adotam práticas legitimadas de governança corporativa usufruem de seus benefícios de maneira contingencial. Uma dessas contingências é a massificação de tais práticas, que provavelmente diminui o caráter discricionário entre companhias. Outra contingência remete à problemas de identificação que são ocasionados por crises que ocorreram em companhias ditas de boa governança, o que pode afetar o status de companhias sob seus cânones, apontando para uma possível deslegitimação. Sendo assim, objetivamos com esse analisar como a evolução temporal da reforma da governança corporativa no Brasil condiciona o efeito dos mercados diferenciados e do board no desempenho e no custo de capital entre os anos de 2002 e 2015.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Luciano Rossoni - Coordenador., Financiador(es): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 7
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2016 - 2017
Institutional Logics and Brazilian Way Out: The Duality between Culture and Practice in Organizational Relations with the State (CAPES Pesquisa Pós-doutoral no Exterior BEX 5404/15-0), Descrição: Esta proposta de pós-doutorado no exterior tem como objetivo buscar compreender o jeitinho brasileiro enquanto prática social imersa em sistemas de lógicas institucionais mais amplos, especificamente no que se trata de sua objetivação nas relações que atores sociais privados estabelecem com entes públicos. Para tanto, baseia-se no institucionalismo organizacional para avaliar empiricamente como o jeitinho se manifesta em empresas brasileiras.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Luciano Rossoni - Coordenador., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa.
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2015 - 2018
Capital Social de Companhias Abertas Brasileiras: O Efeito Diverso dos Recursos Relacionais de Conselhos e Proprietários no Custo de Capital (Edital FAPERJ Nº 25/2014 - Programa Jovem Cientista do Nosso Estado, Processo E-26/201.528/2014), Descrição: Partindo de uma perspectiva sociológica e organizacional da estratégia de organizações, buscaremos demonstrar, por meio desta pesquisa, como o custo de capital financeiro de empresas listadas na BM&F Bovespa é condicionado pelo capital social das redes de conselheiros (board) e de proprietários. Especificamente, apresentamos argumentos de que o efeito dos recursos relacionais presentes nos laços diretos, indiretos e heterogêneos do board pode apresentar efeito contrário ao dos recursos imersos nas relações de propriedade. Nossos hipóteses de pesquisa buscarão evidenciar que enquanto o aumento dos recursos relacionais do conselho reduz o custo de capital ex-ante, o aumento de tais recursos compartilhados nas relações de propriedade da firma o aumentam. Esses resultados remetem a implicações importantes para a literatura de governança corporativa por ressaltar que a natureza dos laços da firma pode apresentar efeitos distintos em seus resultados. Em termos práticos, as implicações deste estudo podem ser de suma importância pra os Fundos de Pensão e Investimentos sediados no Estado do Rio de Janeiro, que são os maiores do país. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Luciano Rossoni - Coordenador., Financiador(es): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ - Bolsa., Número de produções C, T & A: 9
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2014 - 2017
Capital Social do Conselho de Administração e Desempenho de Empresas de Capital Aberto (Produtividade em Pesquisa PQ - Nível 2, CNPQ Processo n. 307932/2013-3), Descrição: Neste projeto, busco avaliar como o capital social do conselho de administração influenciou no desempenho das empresas de capital aberto listadas na BM&FBOVESPA.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Luciano Rossoni - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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2014 - 2016
Mercados Diferenciados e Board Interlocking: Um Estudo Comparativo entre Brasil e França (Chamada CNPq/CAPES Nº 22/2014, Processo 471930/2014-8), Descrição: Este projeto de pesquisa parte da premissa que os aspectos institucionais e culturais de países de mesma tradição jurídica afetam de forma diferenciada a relação entre o status atribuído aos mercados diferenciados, capital social e desempenho de companhias de capital aberto. Sendo assim, objetivamos com este estudo analisar como o capital social do conselho de administração e a adesão a mercados diferenciados influenciaram o desempenho de companhias brasileiras e francesas. Para tanto, utilizaremos como indicador do capital social os recursos relacionais presentes nos laços diretos, indiretos e heterogêneos do board e a presença em listagens diferenciadas em níveis de governança no Brasil e França. Como indicador de desempenho organizacional consideraremos o valor de mercado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Luciano Rossoni - Coordenador / Wesley Mendes-da-Silva - Integrante / Cezar Eduardo Aranha - Integrante / Amir Rezaee - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2013 - 2016
Capital Social e Instituições como Condicionantes da Confiança Interorganizacional (Edital Universal CNPq 14/2013, Processo 487076/2013-3), Descrição: Este projeto de pesquisa se insere dentro da proposta do de aproximar dois campos que internacionalmente já conversam, que envolvem tanto a Teoria Institucional nos Estudos Organizacionais, quanto a Sociologia Econômica, em especial aquela que versa sobre os estudo de Imersão Social e Relações Interorganizacionais. Nesta última, especial destaque é dado para o estudo do Capital Social e da Confiança. Em especial, buscamos aproximar essas duas perspectivas se atendo para a convergência dos elementos institucional e do capital disperso em redes, no nível macro e meso e suas implicações para a formação de relações de confiança em diferentes tipos de trocas econômicas, olhando para como ela ocorre em diferentes estágios da relação. Para tanto, nossa ideia inicial é investigar tal fenômeno dentro do setor de construção civil, já que esse é caracterizado por relações e parcerias duradouras, cujos projetos tendem a ser específicos e não repetitivos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Luciano Rossoni - Coordenador / Cristiane Marques de Mello - Integrante / Sandro Aparecido Gonçalves - Integrante / Luis Gabriel Abravanel dos Santos - Integrante / Guilherme Silveira Martins - Integrante / Lucilaine Pascuci - Integrante / Cezar Eduardo Aranha - Integrante / Cristiano de Oliveira Maciel - Integrante / Fabiano Arruda da Silva - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2012 - 2014
Institucionalização da Governança Corporativa, Legitimidade e Desempenho das Organizações de Capital Aberto Brasileiras (Edital CNPq/CAPES 18/2012, Processo 406382/2012-3), Descrição: Este projeto de pesquisa parte da premissa que a legitimidade é um dos principais fatores que explicam a capacidade de sobrevivência e de aquisição de recursos das organizações. Enquanto dimensão estrutural, a legitimidade organizacional pode apresentar várias origens, sintetizadas em três dimensões: formal regulatória; cultural-cognitiva; e normativa. Avaliaremos todas essas dimensões; no entanto damos enfoque principalmente à dimensão formal regulatória, já que buscamos entender como a adoção de práticas racionalizadas formalmente apresenta papel legitimador da atividade organizacional, moderando a influência das outras origens da legitimidade nos resultados organizacionais. Entre as práticas organizacionais existentes, escolhemos as de governança corporativa por serem um mecanismo formal cuja legitimidade está pautada na expectativa de que suas regras sejam justas e efetivas, vistas pelas organizações como provável solução de problemas relacionados à credibilidade no mercado financeiro. Sendo assim, como essas práticas são relevantes principalmente entre empresas de capital aberto, escolhemos estudar a governança corporativa das empresas listadas na Bovespa. Em face do exposto, o objetivo deste projeto de pesquisa é analisar como a adesão a níveis mais altos de governança corporativa modera o efeito da legitimidade organizacional no desempenho das empresas listadas na Bovespa. Como indicadores de desempenho organizacional consideramos cinco medidas que julgamos relevantes: valor de mercado; rentabilidade; risco não sistemático; liquidez; e volatilidade. Primeiramente, construímos um quadro teórico de referência buscando revisitar o conceito de legitimidade sob a perspectiva estruturacionista da teoria institucional. Após isso, fizemos uma revisão da legitimidade organizacional, apontando suas relações com outros fenômenos, como, por exemplo, a sobrevivência e desempenho organizacional. Na sequência, fizemos uma revisão sobre as práticas de governança corporativa,. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Luciano Rossoni - Coordenador / Wesley Mendes-da-Silva - Integrante / Andréia Ribeiro da Luz - Integrante / Cezar Eduardo Aranha - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 12
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2012 - 2014
Gestão de relacionamentos e desempenho em redes de suprimentos: experiências do setor moveleiro no Brasil (Projeto 404818/2012-9 contemplado na Chamada MCTI/CNPq/MEC/CAPES 18/2012 - Ciências Humanas, Sociais e Sociais Aplicadas), Descrição: O objetivo deste projeto de pesquisa é compreender os impactos dos fatores antecedentes no relacionamento interorganizacional e suas consequências no desempenho das empresas. Desta forma, o esforço teórico deste trabalho deve caminhar no sentido de responder questões com as seguintes conotações: Por que algumas organizações são mais propensas a relacionamentos colaborativos do que outras? Por que algumas organizações são mais atrativas para relacionamentos colaborativos do que outras? Que fatores estão associados à manutenção dos relacionamentos colaborativos interorganizacionais? A perspectiva relacional incorporada no corpo analítico e estratégico da Administração é avaliada como um dos avanços mais significativos no pensamento administrativo dos últimos anos. Ademais, deve-se considerar que o tema cadeias de suprimentos encontra-se em processo de sedimentação acadêmica e desafia os pesquisadores ao uso de novos aportes teóricos. A presente proposta de pesquisa pretende enfrentar estes desafios. De um lado, partindo de pressupostos da Visão Relacional, e, de outro, apoiando-se em recortes da Teoria das Redes Sociais, com a intenção de embasar e aprofundar a compreensão do fenômeno dos relacionamentos interorganizacionais, em suas relações com os antecedentes e com o desempenho nas organizações. A metodologia proposta para o estudo compreende duas fases: a primeira, quantitativa, centrada em um levantamento do tipo survey, para que sejam enunciados os padrões e as relações entre as variáveis do modelo teórico proposto. A segunda, qualitativa, fundamentada no estudo comparativo, deverá permitir o desvelamento das razões e das implicações dos apontamentos a serem encontrados na primeira fase. O setor moveleiro no Brasil, caracterizado pela predominância de empresas de pequeno porte, arranjado em polos moveleiros, corresponde ao campo empírico para o teste do modelo teórico. Os resultados da pesquisa podem contribuir para a comunidade acadêmico-científica e empresaria. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Luciano Rossoni - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Coordenador / Leonardo Pinheiro Deboçã - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2011 - 2014
Antecedentes Institucionais e Relacionais dos Mercados, Descrição: O objetivo deste projeto de pesquisa é entender como os aspectos culturais e sociais mais amplos da sociedade, que servem como parâmetros de legitimação dos aspectos institucionais, condicionam a concepção dos mercados produtivos, entre eles o mercado financeiro e de capitais. Evita-se, entretanto, uma perspectiva supersocializada da ação organizacional por meio da ênfase dada, por um lado, na capacidade de agência dos atores organizacionais, por outro, nos mecanismos relacionais que condicionam o efeito das instituições na estratégia organizacional. Entre temas correntes de estudos incorporados nesse projeto está o entendimento de como as instituições e a legitimidade afetam o desempenho, assim como de como elas condicionam a adoção de práticas organizacionais, entre elas as de governança corporativa. Busca-se também compreender como a imersão das organizações em relações corporativas e em estruturas de propriedade e controle entrelaçadas estão associadas também ao desempenho e eficiência dos mercados. Para tanto, utiliza-se de sólido aporte metodológico quantitativo e qualitativo, envolvendo, por sua vez, modelos econométricos, análise de redes sociais, análise de conteúdo e documental, pesquisa de campo qualitativa e estudos de natureza longitudinal.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Luciano Rossoni - Coordenador / Cristiane Marques de Mello - Integrante / Wesley Mendes-da-Silva - Integrante / Wesley Vieira da Silva - Integrante / Andréia Ribeiro da Luz - Integrante., Financiador(es): Escola de Administração de Empresas de São Paulo/Fundação Getúlio Vargas - Cooperação / Universidade Positivo - Remuneração / Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Cooperação., Número de produções C, T & A: 14
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2010 - 2012
Análise da Competitividade de Cadeias de Suprimentos por meio da Teoria de Redes (Edital CNPq 02-2010 - No. 400699/2010-9), Descrição: Nesta proposta, o foco principal está em constituir redes de relacionamento, usando os preceitos, conceitos e métodos da Teoria das Redes, com aplicação na perspectiva da formação das cadeias de suprimentos nas quais estão inseridas os elos da indústria moveleira brasileira, nominalmente, os fabricantes de móveis, seus fornecedores e canais de distribuição. O problema da pesquisa é contextualizado na preocupação científica da explicação de diferentes performances obtidos por cadeias e mesmo APLs, nos ambientes concorrenciais do mercado de móveis, tendo-se como referência a estrutura organizacional e a diferenciação na gestão dos relacionamentos. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Luciano Rossoni - Integrante / Guilherme Silveira Martins - Integrante / Susana Carla Farias Pereira - Integrante / Ricardo Silveira Martins - Coordenador / Alexandre Florindo Alves - Integrante / Fernando Coelho Martins Ferreira - Integrante / Noel Torres Júnior - Integrante / Rebecca Impelizieri Moura da Silveira - Integrante / Wescley Silva Xavier - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2008 - 2011
Agência, Imersão e Relações No Contexto Organizacional, Descrição: Estudo da relação entre organizações e seu ambiente a partir da premissa de que o processo organizacional é condicionado tanto por elementos técnicos, quanto institucionais. Nesse contexto, organizações são vistas como unidades que apresentam capacidade de agência diferenciada entre elas, o que leva a suas ações, diante de pressões ambientais, refletirem a forma que tais organizações interpretam a realidade organizacional. Para tanto, parte-se do pressuposto que a formulação de estratégias e práticas organizacionais é condicionada pela estrutura social das organizações, contrapondo uma visão atomista, que pressupõe que as organizações decidam isoladamente, e determinista, cujas organizações refletem o contingenciamento ambiental. Assim, a dualidade entre estrutura e agência surge como caminho para entendimento de processos sociais e organizacionais: mudança, formação de instituições formais, institucionalização, práticas estratégicas, relacionamentos organizacionais, desempenho, dentre outros. Para compreender tais processos, o foco dessa vertente recai sobre a análise das organizações enquanto agentes, imersas no âmbito de suas relações sociais em um nível, e de mecanismos cultural-cognitivos, miméticos e normativos em outro. A abordagem predominante é a perspectiva estruturacionista da teoria institucional. Privilegia-se a utilização de múltiplos métodos de pesquisa, pautada na convergência entre procedimentos quantitativos como análise de redes sociais, métodos estatísticos multivariados e análise multiníveis. Os resultados desse projeto visam contribuir para o entendimento das dimensões das organizações (estrutura, estratégia, práticas, relacionamentos, desempenho, crenças e valores, entre outros) a partir do seu posicionamento em campos organizacionais, além de buscar compreender como tais campos se configuram e se relacionam com níveis sociais mais amplos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Luciano Rossoni - Coordenador / Clóvis L. Machado-da-SIlva - Integrante / Edson Ronaldo Guarido Filho - Integrante., Número de produções C, T & A: 20
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2008 - 2010
Estruturação do Campo Científico em Estratégia e Organizações, Descrição: Estudo da estruturação do conhecimento científico a partir da interação da dimensão social e intelectual. Envolve a análise de processos sociais atuantes no campo científico, tendo em vista a dualidade entre competição e cooperação: mecanismos relacionais, cognitivos e político-intelectuais são considerados elementos explicativos auxiliares para compreensão do processo de construção do conhecimento e do próprio campo científico. A premissa central admite o conhecimento enquanto fenômeno social, o que implica considerar a construção do campo científico imbricada em processos sociais espaciotemporalmente localizado. Deste modo, atribui-se foco a fatores limitadores e facilitadores na estruturação do campo científico, sua estrutura cognitiva e socio-organizacional, incluindo a investigação da participação de grupos de colaboração, instituições ou indivíduos em especial, além da consideração do processo de teorização envolvido na construção de pilares teóricos de abordagens organizacionais. Privilegia-se a combinação de procedimentos quantitativos amparados em estratégias de investigação de redes sociais, bibliométricas e cientométricas, com ênfase em análises de citação e co-citação. A abordagem predominante é aquela decorrente do quadro de referência da teoria institucional, segundo a perspectiva estruturacionista. Os resultados deste projeto de pesquisa visam contribuir para o avanço do conhecimento sobre mecanismos e aspectos envolvidos no desenvolvimento de campos científicos, como aqueles ligados a sistemas de reconhecimento, estratificação, controle de recursos, negociação, difusão e legitimação de conhecimento. Destarte, auxiliam na análise do consumo, produção e informação científica pela comunidade acadêmica, subsidiando a reflexão e a definição de políticas setoriais para o desenvolvimento da área, bem como a formulação de agenda de pesquisas, de diretrizes para eventos e congressos, ou ainda, a avaliação de programas, publicações e pesquisadores com relação. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Luciano Rossoni - Coordenador., Número de produções C, T & A: 36
Prêmios
2025
Professor Homenageado da Turma 2024.2 do Curso de Administração, Universidade de Brasília.
2024
Patrono da Turma 2024.1 do Curso de Administração, Universidade de Brasília.
2024
Menção Honrosa por Trabalho de Iniciação Científica orientado no 30º Congresso de Iniciação Científica da UnB e 21º Congresso de Iniciação Científica do DF, Universidade de Brasília.
2023
Menção Honrosa EnANPAD Área de Estratégia em Organizações: Indicação a melhor trabalho decorrente de uma tese de doutorado, ANPAD.
2021
Prêmio EGEN - Melhor Artigo da Área de Gestão e Políticas Públicas, UFU.
2012
Paraninfo da Turma 2008-2011 do Curso de Administração, FACET Faculdades.
2012
Indicação ao Prêmio ANPAD - Divisão Contabilidade, ANPAD.
2011
Professor Homenageado pelos Formandos em Administração da Turma 2007-2010, FACET Faculdades.
2011
Prêmio 3Es - Melhor Artigo do V Encontro de Estudos em Estratégia, ANPAD.
2010
Prêmio IBGC Itaú de Governança Corporativa - Primeiro Lugar Categoria Academia, IBGC Itaú.
2010
Prêmio Belmiro Siqueira de Administração - Primeiro Lugar na Modalidade Pós-Graduação Stricto Sensu, Conselho Federal de Administração (CFA).
2009
Menção Honrosa no Prêmio SBFin - Melhores Artigos de 2008 na Revista Brasileira de Finanças (RBFin), Sociedade Brasileira de Finanças (SBFin).
2009
Prêmio ANPAD - Melhor Artigo da Divisão de Administração Pública e Gestão Social, ANPAD.
2009
Prêmio ANPAD - Melhor Artigo do EnANPAD, ANPAD.
2008
Prêmio ANPAD - Melhor Artigo da Divisão de Finanças, ANPAD.
2008
Prêmio Valores do Brasil - Categoria Educação e Geração do Conhecimento: Melhor Trabalho Científico, Banco do Brasil.
2007
Prêmio ANPAD - Melhor Artigo da Divisão Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade, ANPAD.
2006
Prêmio EnAPG - Melhor Artigo do Evento, ANPAD.
1997
Diploma de Honra ao Mérito pela Melhor Classificação no Vestibular FACEC, Curso de Administração, MEC-ES.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade de Brasília, Programa de Pós-Graduação em Administração. , Universidade de Brasília (UnB), Asa Norte, 70910900 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 31070754
Experiência profissional
2019 - Atual
Instituto Brasileiro de Estudos e Pesquisas SociaisVínculo: , Enquadramento Funcional:
2019 - 2022
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Comitê de Avaliação da Área 27
Outras informações:
Membro do Comitê de Avaliação do Qualis CAPES da Área de Administração, Contabilidade e TurismoMembro do Comitê de Assessoramento do Seminário de Meio Termo, Área de Administração, Contabilidade e Turismo
2020 - 2020
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Comissão Prêmio Capes de Teses
2016 - 2017
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Pós-Doutorado
2007 - 2009
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Doutorado
2005 - 2006
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Mestrado
2016 - 2017
University of California System, UC SystemVínculo: , Enquadramento Funcional:
Atividades
-
02/2016 - 01/2017
Estágios , University of California, Santa Barbara.,Estágio realizado, Visiting Scholar.
2019 - Atual
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPqVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Produtividade em Pesquisa
2014 - Atual
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPqVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor Ad Hoc
2014 - 2017
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPqVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Produtividade em Pesquisa
2013 - 2020
Universidade do Grande RioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
Atividades
-
03/2015 - 08/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Pós-Graduação em Administração.,Cargo ou função, Membro do Comitê de Bolsas.
-
02/2013 - 08/2020
Pesquisa e desenvolvimento, Programa de Pós-Graduação em Administração.,Linhas de pesquisa
-
02/2013 - 08/2020
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Análise Institucional de Organizações, Análise Quantitativa, Métodos Quantitativos, Orientador de Doutorado, Orientador de Mestrado, Redes de Empresas, Tópicos Avançados em Teoria das Organizações
-
02/2013 - 08/2020
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Financeira, Arquitetura Organizacional, Fundamentos Sociológicos da Administração, Gestão Contemporânea, Jogos de Negócios, Processo Decisório, Teorias da Administração
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05/2020 - 07/2020
Ensino, MBA em Gestão, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Análise Avançada de Demonstrativos Financeiros, Estratégias e Posicionamento de Marcas
-
03/2017 - 12/2017
Ensino, Administração Pública para o Desenvolvimento Sustentável, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Complexidade e Interculturalidade, Comunicação Política e Social
2008 - 2013
Universidade PositivoVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
Atividades
-
09/2012 - 01/2013
Direção e administração, Programa de Mestrado e Doutorado em Administração.,Cargo ou função, Coordenador do Doutorado em Administração - Turma Especial Unioeste.
-
03/2010 - 01/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica, Orientação de Trabalhos de Conclusão de Curso, Teoria Geral da Administração
-
07/2008 - 01/2013
Ensino, Doutorado em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Orientador de Doutorado, Procedimentos Quantitativos Avançados de Pesquisa
-
03/2008 - 01/2013
Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Análise Institucional de Organizações, Métodos Quantitativos de Pesquisa em Administração, Orientador de Mestrado, Redes e Formas Organizacionais, Seminários de Dissertação, Teoria das Organizações
-
02/2008 - 01/2013
Pesquisa e desenvolvimento, Programa de Mestrado e Doutorado em Administração.,Linhas de pesquisa
-
08/2011 - 12/2012
Ensino, MBA em Direção Estratégica, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Governança Corporativa
-
02/2010 - 12/2011
Ensino, Vários (Centro de Educação a Distância - CED), Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica, Fundamentos de Administração, Metodologia Científica
-
02/2010 - 12/2010
Ensino, Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica
2011 - Atual
Instituto Brasileiro de Estudos e Pesquisas SociaisVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro Fundador, Carga horária: 0
2011 - Atual
Instituto Brasileiro de Estudos e Pesquisas SociaisVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador Associado
Atividades
-
07/2017
Outras atividades técnico-científicas , Revista Eletrônica de Ciência Administrativa (RECADM), Revista Eletrônica de Ciência Administrativa (RECADM).,Atividade realizada, Editor Chefe.
-
02/2017
Pesquisa e desenvolvimento, Observatório de Redes e Instituições (ORION).,Linhas de pesquisa
-
02/2011
Pesquisa e desenvolvimento, Diretoria Científica.,Linhas de pesquisa
-
12/2012 - 07/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, Diretoria.,Cargo ou função, Conselheiro.
-
02/2011 - 07/2020
Direção e administração, Scientific Periodicals Electronic Library (Spell).,Cargo ou função, Desenvolvedor e Coordenador.
-
02/2011 - 11/2012
Direção e administração, Diretoria.,Cargo ou função, Presidente.
2006 - 2007
Universidade Federal do ParanáVínculo: Tutor, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20
2006 - 2006
Universidade Federal do ParanáVínculo: Estágio de Docência, Enquadramento Funcional: Estagiário de Docência, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplina de Teoria das Organizações - Curso de Administração Internacional de Negócios
Atividades
-
01/2006
Pesquisa e desenvolvimento, CEPPAD - Centro de Pesquisa e Pós Graduação em Administração.,Linhas de pesquisa
-
09/2006 - 05/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tutoria
-
03/2006 - 06/2006
Estágios , CEPPAD - Centro de Pesquisa e Pós Graduação em Administração.,Estágio realizado, Estágio de Docência.
2006 - Atual
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em AdministraçãoVínculo: Associado Individual, Enquadramento Funcional: Associado
Outras informações:
Avaliador da Área de Estudos Organizacionais e de Estratégia em Organizações
Atividades
-
06/2015 - 12/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Área de Estudos Organizacionais.,Cargo ou função, Comitê do Teste ANPAD.
-
01/2015 - 12/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Área de Estudos Organizacionais.,Cargo ou função, Membro do Comitê Científico da Área de Estudos Organizacionais.
-
01/2013 - 12/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Área de Estudos Organizacionais.,Cargo ou função, Líder do Tema Abordagem Institucional nos Estudos Organizacionais.
2010 - 2012
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 0
2006 - 2013
GEM BrasilVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador Associado, Carga horária: 0
Outras informações:
O GEM Brasil é responsável pela pesquisa anual de empreendedorismo no Brasil, sendo ligada ao GEM Internacional, coordenado pela London Business School e pela Babson College
2007 - 2008
Faculdade de Ciências Sociais e Aplicadas do ParanáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Atividades
-
02/2007 - 12/2008
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Análise Organizacional, Teorias da Administração
-
02/2007 - 12/2008
Outras atividades técnico-científicas , Curso de Administração, Curso de Administração.,Atividade realizada, Orientação de Trabalhos de Conclusão de Curso.
2005 - 2006
Aliança EmpreendedoraVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Voluntário, Carga horária: 2
Outras informações:
Atuo como voluntário orientando candidatos a empreendedores em elaborar o seu plano de negócios e a estruturação do seu negócio.
Atividades
-
03/2005 - 03/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Aliança Empreendedora.,Cargo ou função, Voluntário.
1999 - 2005
Centro de Integração Empresa Escola do Espírito SantoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 44
Atividades
-
01/2001 - 02/2005
Direção e administração, Centro de Integração Empresa Escola do Espírito Santo.,Cargo ou função, Consultor.
-
11/1999 - 12/2000
Estágios , Centro de Integração Empresa Escola do Espírito Santo.,Estágio realizado, Estágio em Administração.
2003 - 2004
União de Ensino São FranciscoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Atividades
-
02/2004 - 12/2004
Direção e administração, União de Ensino São Francisco.,Cargo ou função, Coordenador de estágio.
-
04/2003 - 12/2004
Ensino, Tecnologia Em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, Estágio Supervisionado, Plano de Negócios
-
04/2003 - 12/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, União de Ensino São Francisco.,Cargo ou função, Membro de colegiado superior.
2003 - 2005
corpo de assistencia a meninos e meninas de colatinaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Conselheiro Diretor, Carga horária: 0
Outras informações:
Faço parte do Conselho de Administração da Entidade que Atende Adolescentes em Colatina.
Atividades
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03/2003 - 02/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Corpo de Assistência a Meninos e Meninas de Colatina.,Cargo ou função, Conselheiro Diretor.
2003 - 2005
Assessoria Brasileira de MarcasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Parceiro Comercial, Carga horária: 0
Outras informações:
A ABM é uma empresa especialzada no registro de marcas e patentes. Atuo como agente facilitador na região para as empresas com interesse em registrar marcas, patentes ou software.
Atividades
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01/2003 - 02/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Assessoria Brasileira de Marcas.,Cargo ou função, Parceiro Comercial.
2003 - 2004
MICROLINSVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Instrutor, Carga horária: 3
Outras informações:
Instrutor do Curso de Telefonista, Recepcionista e Telemarketing
Atividades
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11/2003 - 05/2004
Ensino,,Disciplinas ministradas, Telefonista, Recepcionista e Telemarketing
2002 - 2002
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/RJVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Instrutor, Carga horária: 20
Atividades
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06/2002 - 10/2002
Ensino,,Disciplinas ministradas, Informática
2003 - 2005
Prefeitura Municipal de ColatinaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Conselheiro, Carga horária: 0
Atividades
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03/2003 - 02/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Municipal de Assistência Social.,Cargo ou função, Conselheiro.
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03/2003 - 02/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Colatina.,Cargo ou função, Conselheiro.
2018 - 2021
Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista Jovem Cientista do Nosso Estado
2015 - 2018
Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista Jovem Cientista do Nosso Estado
2020 - 2022
Universidade Federal de UberlândiaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Visitante Titular Classe E, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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09/2020
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Gestão e Negocios.,Linhas de pesquisa
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09/2020 - 04/2022
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura, Sociedade e Organizações, Teoria das Organizações, Epistemolodia da Administração, Sociedade, Desenvolvimento e Regionalidade
2022 - Atual
Universidade de Brasília, UnBVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto A Nível II, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Docente do Departamento de Administração da FACE UnBCoordenador Adjunto e Docente do Programa de Pós-Graduação em Administração da FACE UnB Docente do Programa de Mestrado Profissional em Administração Pública
Atividades
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04/2024
Direção e administração, Programa de Pós-Graduação em Administração.,Cargo ou função, Coordenador adjunto.
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10/2022
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Pós-Graduação em Administração.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Pós-Graduação do PPGA.
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09/2022
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Pós-Graduação em Administração.,Cargo ou função, Membro da Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho Institucional.
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09/2022
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Pós-Graduação em Administração.,Cargo ou função, Membro da Comissão Permanente de Acordos e Cooperação Internacional..
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05/2022
Pesquisa e desenvolvimento, Programa de Pós-Graduação em Administração.,Linhas de pesquisa
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05/2022
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estatística Aplicada à Administração, Metodologia de Pesquisa, Mudança, Poder e Cultura nas Organizações, Orientação de Mestrado e Doutorado, Pesquisa em Administração 1, Tópicos Contemporâneos em Administração: Redes Sociais e Simbólicas, Modelos de Avaliação de Programas Governamentais
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04/2022
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Análise de Decisões 1, Análise Organizacional, Sistemas e Métodos, Elaboração de Projeto de Pesquisa, Elaboração de Trabalho de Conclusão de Curso, Tópicos Contemporâneos em Administração 1
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