Guilherme Abreu Lima de Souza

Pós-Graduado em Enfermagem do Trabalho pela Universidade Gama Filho (2010) e Graduado em Enfermagem pela Universidade de Vassouras (2009). Tem experiência na área de Enfermagem do Trabalho, atuando principalmente na Educação dos níveis Técnicos, Graduação e Pós-Graduação de Saúde e Segurança do Trabalhador.

Informações coletadas do Lattes em 23/10/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Especialização em Enfermagem do Trabalho

2009 - 2010

Universidade Gama Filho
Título: ´Perfil nutricional dos colaboradores de uma rede de supermercados
Orientador: Carlos Eduardo

Graduação em Enfermagem

2005 - 2009

Universidade de Vassouras
Título: Doenças ocupacionais dos trabalhadores de enfermagem
Orientador: Rosane Mara

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Formação complementar

2011 - 2011

Conhecimento, Saber e Ciência. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

MEG - Primeiros Passos para Excelência. (Carga horária: 12h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio de Janeiro, SEBRAE/RJ, Brasil.

2011 - 2011

Balanced Scorecard. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

Ambientação em EAD. (Carga horária: 3h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio de Janeiro, SEBRAE/RJ, Brasil.

2011 - 2011

Fundamentos da Gestão de Custos. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

Recursos Humanos. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

Como organizar o Orçamento Famíliar. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

ITLS Advenced-International Trauma Life Suport Adv. , SERV-RIO, SERV-RIO, Brasil.

2011 - 2011

Novas Regras Ortográficas - Texto e Contexto. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

D-Olho na Qualidade:5Ss para os pequenos negócios. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio de Janeiro, SEBRAE/RJ, Brasil.

2011 - 2011

Formação para Educadores em EAD.. , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro, IFRJ, Brasil.

2011 - 2011

Relevância das Questões Ambientais. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

Motivação nas Organizações. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

Contratação de Trabalhadores. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

EI - Empreendedor Individual. (Carga horária: 3h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio de Janeiro, SEBRAE/RJ, Brasil.

2011 - 2011

Espaço da Universidade na Sociedade. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

Formação para Educadores em EAD. (Carga horária: 60h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro, IFRJ, Brasil.

2010 - 2010

Primeiros Socorros, RCP e DEA. (Carga horária: 8h). , APH SAVE TREINAMENTOS LTDA, APH SAVE, Brasil.

2010 - 2010

ITLS Básic-International Trauma Life Suport Básic. , SERV-RIO, SERV-RIO, Brasil.

2010 - 2010

Inglês Intermediário - Executivo - Petróleo e Gás. , Outstanding - Executive Tranlation Services Ltd., OUTSTANDING, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Pós-Operatório de Cirurgia Cardiaca em UTI. (Carga horária: 4h). , UNIVERSIDADE DE VASSOURAS, FUSVE, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Programa de Extensão Universitária Comunitária. (Carga horária: 30h). , UNIVERSIDADE DE VASSOURAS, FUSVE, Brasil.

2009 - 2009

Administração de Fármaco em Neonatologia. (Carga horária: 8h). , Cooperativa de Serviços Hospitalares - Gestar, GESTAR, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Feira de Saúde: Colégio dos Santos Anjos. (Carga horária: 8h). , UNIVERSIDADE DE VASSOURAS, FUSVE, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Núcleo de Avaliação na Atenção Básica. (Carga horária: 4h). , UNIVERSIDADE DE VASSOURAS, FUSVE, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Matemática Financeira. (Carga horária: 20h). , UNIVERSIDADE DE VASSOURAS, FUSVE, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Estudo Epidemiologico dos Usuários de Álcool. (Carga horária: 8h). , UNIVERSIDADE DE VASSOURAS, FUSVE, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Informática Básica. (Carga horária: 20h). , UNIVERSIDADE DE VASSOURAS, FUSVE, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Um Compromisso Social: Combate a Dengue. (Carga horária: 10h). , UNIVERSIDADE DE VASSOURAS, FUSVE, Brasil.

2008 - 2008

Visita Técnica. (Carga horária: 32h). , Companhia Siderúrgica Nacional, CSN, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Projeto de Educação em Saúde na Pré-escola. (Carga horária: 4h). , UNIVERSIDADE DE VASSOURAS, FUSVE, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Gestão de Equipes em Redes de Atenção Básica. (Carga horária: 20h). , UNIVERSIDADE DE VASSOURAS, FUSVE, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Dimensões da Interiorização:Média à Alta Complex... , UNIVERSIDADE DE VASSOURAS, FUSVE, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Ensino e Assistência: A Qualidade como Referência. , UNIVERSIDADE DE VASSOURAS, FUSVE, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Entrando em Contato Com o Herpes Genital. (Carga horária: 4h). , UNIVERSIDADE DE VASSOURAS, FUSVE, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Aproximação Entre a Formação e as Necessidades. (Carga horária: 4h). , UNIVERSIDADE DE VASSOURAS, FUSVE, Brasil.

2006 - 2006

Conferência: Envelhecimento no Brasil e Políticas. (Carga horária: 8h). , UNIVERSIDADE DE VASSOURAS, FUSVE, Brasil.

1997 - 1998

Inglês. , Centro de Cultura Anglo Americana, CCAA, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Pouco, Lê Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem.

    Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Enfermagem do Trabalho.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

    Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.

    Grande área: Outros / Área: Segurança Contra Incêndio / Subárea: Nutrição.

    Grande área: Outros / Área: Segurança Contra Incêndio / Subárea: Segurança Contra Incêndio.

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Organização de eventos

SOUZA, G. A. L. . Feira Municipal de Saúde de Mendes. 2010. (Exposição).

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Participação em eventos

PREVENRIO. 2010. (Outra).

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Comissão julgadora das bancas

Sebastião Jorge da Cunha Gonçalves

Souza; Pontes;GONÇALVES, Sebastião Jorge da CunhaGONÇALVES, Sebastião Jorge da Cunha. Análise das Produções Bibliográficas da Revista Brasileira de Enfermagem -REBEN Sobre A Saúde do Trabalhador. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - UNIVERSIDADE DE VASSOURAS.

Marilei de Melo Tavares e Souza

Souza MMT; GONCALVES, S. C.; ADÃO, C.F.. Análise das produções biliográficas da Revista Brasileira de Enfermagem - REBEN sobre a Saúde Mental do trabalhador de enfermagem, 2000-2008. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - UNIVERSIDADE DE VASSOURAS.

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Outras produções

SOUZA, G. A. L. . Saúde Comunitária. 2008. (Programa de rádio ou TV/Outra).

SOUZA, G. A. L. . Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - Quim Vale. 2011. .

SOUZA, G. A. L. . Curso Básico de NR-10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade. 2010. .

SOUZA, G. A. L. . Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - Segurança do Trabalho: Cultura de Vida!. 2010. .

SOUZA, G. A. L. . Projeto de Sexualidade - Anatomia do Aparelho Reprodutor. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Histórico profissional

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Experiência profissional

  • 2011 - 2012

    Centro Universitário de Volta Redonda, UniFOA

    Vínculo: Outro (especifique) Aluno, Enquadramento Funcional: Aluno

  • 2010 - 2017

    SENAC RIO

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Módulo 1: Saúde e Higiene Ocupacional ? Duração: 200 horas a) Unidade curricular: Unidade de Orientação para o Trabalho (UOT) Competências:  Apresentar idéias de forma clara e concisa, facilitando a comunicação.  Conviver com regras, superando as diferenças culturais.  Tomar decisões sobre a vida pessoal e profissional a partir da busca, coleta, organização e análise de informações de diferentes campos de conhecimento, considerando critérios éticos.  Trabalhar cooperativamente na busca de soluções coletivas para problemas dos diferentes contextos da vida. Bases tecnológicas, científicas e instrumentais: - Comunicação e convivência, Mercado de trabalho: características e possibilidades. b) Unidade curricular: Saúde Ocupacional Competências:  Avaliar tecnicamente modos de produção, rotinas e ambientes de trabalho da empresa para atender às exigências legais referentes a saúde ocupacional;  Mapear as condições de saúde, meio ambiente e segurança e suas conseqüências para a saúde do trabalhador na empresa;  Detectar os principais problemas advindos da adoção de uma postura corporal inadequada, para prevenir a ocorrência de doenças ocupacionais;  Subsidiar a compra de materiais, arrumação física do ambiente e metodologia de trabalho, segundo princípios ergonômicos.  Propor as ações corretivas necessárias para garantir a saúde e o bem estar do trabalhador, de acordo com as normas regulamentadoras e a política de saúde, higiene e segurança do trabalho da empresa. Bases tecnológicas, científicas e instrumentais:  Ambientes insalubres; Atividades insalubres; Doenças profissionais; Doenças e produtividade; Afastamento do trabalho; Álcool e drogas no trabalho; Reabilitação para o trabalho; Readaptação ao trabalho; Preparação física para o trabalho; Condicionamento e atividade física.  Poluição; resíduos industriais e crises ambientais.  Ergonomia e biomecânica: pr

    Atividades

    • 08/2010 - 07/2017

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Biossegurança, CIPA - Planejamento de uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, Elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, Prevenção contra Incêndio, Primeiros Socorros, Riscos e Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional, Segurança em Instalações Elétricas

  • 2016 - 2017

    Universidade de Vassouras

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Docente Pós-Graduação, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Como objetivo geral a Oficina de Biossegurança em Saúde teve o desígnio de debater estratégias de biossegurança no âmbito da saúde. Os objetivos específicos da oficina foram tratar, por meio da exposição do atual panorama da Biossegurança e de discussões referentes ao tema, identificar as prioridades nessa área e definir estratégias para as ações da Comissão de Biossegurança em Saúde e do Ministério da Saúde. Habilidades - Identificar os fenômenos de contaminação; - Conhecer os fatores de riscos e prevenção; - Identificar os riscos ambientais: físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes; - Conhecer e aplicar o uso de EPI's ( Equipamentod de proteção individual) e EPC's ( Equipamentos de proteção coletiva); - Conhecer as normas técnicas de biossegurança; - Conhecer a aplicar a higienização das mão e do ambiente; - Caracterizar os fatores de risco; - Desenvolver a visão crítico-científica, ética, humana e reflexiva; - Desenvolver habilidade no conhecimento e métodos inerentes a biossegurança.

  • 2011 - 2011

    Universidade de Vassouras

    Vínculo: Coordenadoria de Extensão, Enquadramento Funcional: Coordenador e Professor

    Outras informações:
    Cursos de: Primeiros Socorros Básico; Cuidador de Idoso e Cuidador de Bebê e Criança.

  • 2010 - 2011

    Universidade de Vassouras

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente Curso TST, Carga horária: 12

    Outras informações:
    Funções Função 1 ? Apoio ao Diagnóstico Inclui as ações e procedimentos que auxiliam no estabelecimento do diagnóstico do cliente/paciente, na identificação de causas de agravos à saúde em ambientes coletivos e na definição das necessidades de saúde de determinado indivíduo ou grupo populacional. Função 2 ? Educação para a Saúde Reúne as ações que visam à manutenção da saúde da população sadia, por meio de ações educativas empreendidas entre cliente/comunidade objetivando a adoção de práticas de vida saudável e estimulando o autocuidado. Função 3 ? Proteção e Prevenção Conjunto de ações que objetivam proteger e preservar a saúde, prevenir moléstias e eliminar ou minimizar riscos ao cliente/paciente/comunidade. Função 4 ? Recuperação/Reabilitação Ações que têm o objetivo de recuperar a saúde ou reabilitar as funções afetadas em conseqüência de agravos e doenças, visando à recuperação física e ao reajustamento social com vistas à melhoria da qualidade de vida do cliente/paciente. Função 5 ? Gestão em Saúde Função voltada para a eficiência e eficácia dos diversos processos de trabalho, à garantia da qualidade do serviço prestado e à viabilidade de negócio como empreendimento econômico. Reúne atividades que objetivam situar o futuro profissional no contexto da área e a desenvolver um olhar crítico da realidade da saúde no país, por meio do conhecimento e da análise do modelo assistencial e do sistema de saúde, vigente, das formas de organização do trabalho em Saúde, das questões éticas e legais que permeiam os diversos processos de trabalho na área e das relações intra e entre equipes. As competências de gestão, inerentes a qualquer processo produtivo, também não podem ser excluídas do processo de trabalho em Saúde, uma vez que qualquer trabalhador de saúde deverá ser capaz de gerir o seu próprio processo de trabalho.

    Atividades

    • 01/2010 - 06/2011

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Medicina do Trabalho, Saúde e Segurança do Trabalhador

  • 2010 - 2011

    Universidade Geraldo Di Biasi

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 18

    Outras informações:
    Enfermagem Clínica: Capacitando o aluno basicamente à: Procedimentos de enfermagem na atenção básica.Técnica de abordagem ao indivíduo, família e aspectos do relacionamento interpessoal. Cuidados em primeiros socorros. Suporte clínico básico de vida. Ações de enfermagem em nível de atenção básica e secundária. Principais intervenções cirúrgicas e seus cuidados de enfermagem Enfermagem em Terapia Intensiva: Capacitando o aluno basicamente à: Conceitos de UTI, planta física, equipamentos, papel do enfermeiro na UTI, normas e rotinas para o setor, administração dos principais fármacos na unidade,Assistência de enfermagem aos pacientes em procedimentos de cardioversão, desfibrilição, RCP, realização de ECG, choque, queimaduras grave, pressão venosa central, assistência ventilatória. Saúde mental ministrando: Capacitação do aluno à: - Discutir o conceito de saúde mental e suas interfaces a sua evolução histórica; - Discutir o processo saúde-doença dentro do enfoque da saúde mental; - Fornecer ao aluno elementos básicos na atenção à saúde mental; - Vivenciar algumas práticas alternativas em saúde mental; - Discutir a reorganização dos serviços de saúde mental a partir da reforma psiquiátrica e - Oferecer subsídios para compreensão do papel do enfermeiro na saúde mental. EMENTA: Planejamento da Assistência de enfermagem e o estudo dos pressupostos clínicos e políticos sociais no serviço no serviço de saúde mental, farmacologia em saúde mental CONTEÚDOS 1. Saúde mental e cidadania 1.1. Processo saúde, doença mental, epidemiologia da doença mental; 1.2. Enfermagem e saúde mental; 1.3. Conceitos da doença e saúde mental; 1.4. Noções de história da psiquiatria e da história da enfermagem psiquiátrica; 1.5. Noções de política de saúde mental no Brasil; 1.6. Contexto ético legal do cuidado de enfermagem psiquiátrica e medidas de segurança/ risco ocupacional; 1.7. A reforma psiquiátrica e os novos serviços. 2. Níveis de prevenção em saúde men

    Atividades

    • 07/2010 - 01/2011

      Ensino, Enfermagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Enfermagem na Saúde do Idoso, Enfermagem em terapia intensiva, Atenção à Saúde Mental, Enfermagem Clínica

  • 2009 - 2009

    Prefeitura Municipal de Vassouras

    Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário de Enfermagem, Carga horária: 30

    Outras informações:
    Atuei apoiando e supervisionando o trabalho do agente comunitário de saúde e do auxiliar de enfermagem, bem como assistindo às pessoas que necessitam do atendimento de enfermagem a domicílio. e desenvolvi atividades de aperfeiçoamento do pessoal e manutenção das condições para prestação de um atendimento eficiente.

  • 2009 - 2009

    Prefeitura Municipal de Volta Redonda

    Vínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Enfermeiro Supervisor-Serviço de Pronto Atend, Carga horária: 24

    Outras informações:
    Serviço de Pronto Atendimento do Conforto : atendimento sistematizado nos primeiros dez minutos e durante o transporte de paciente vítima de trauma. Atendimento inicial ao politrauma no adulto e na criança, com postura profissional adaptada aos tipos de eventos possíveis, no seu contexto real, do mundo do trabalho. Estar ciente da necessidade de tomada de decisão rápida e eficiente. Manuseio dos principais equipamentos usados em reanimação no contexto hospitalar e pré-hospitalar, dando ênfase no material usado em emergência.

  • 2008 - 2015

    Centro de Formação Profissional Bom Pastor

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor de Saúde do Trabalhador, Carga horária: 16

    Outras informações:
    Fomentar nos alunos as habilidades necessárias para a formação do perfil do técnico de segurança do trabalho, através do conhecimento de conceitos, definições e assuntos ligados ao módulo através de estudos de casos e debates em sala de aula, pesquisas, apresentações e avaliações sobre os assuntos tecnológicos ministrados e que serão encontrados e vivenciados nos mais diversos setores industriais; possibilitando ao aluno e futuro profissional de realizar as atividades ligadas ao técnico de segurança do trabalho nas suas atividades do seu dia a dia de trabalho. Habilidades a serem desenvolvidas pela disciplina As funções do técnico de segurança do trabalho (ligadas ao módulo estudado) Princípio de tudo (domínio do fogo pelo homem e confecção de armas e ferramentas primitivas); Revolução industrial, como se deu, as condições de trabalho na ocasião e a evolução através dos tempos; Responsabilidade dos prepostos da empresa (código civil / penal e clt) com relação a garantia da integridade dos trabalhadores e bens materiais da empresa (máquinas,equipamentos e processos)Definições e Conceitos diversos ligados a Segurança do Trabalho e aos processos produtivos ? Perigo, Risco, Tarefa, Atividades, Falhas, Defeitos, Perdas, Qualidade, Ética, estudo dos sentidos ( audição, visão, tato, olfato) no processo de identificação de não conformidades, Estudo da curva do crescimento analisando as fases de treinamento e amadurecimento do colaborador, Estudo das mudanças ? avaliação prática pessoal, Planejamento, Padronização, classificação, Normatização, etc); A qualidade como fato primordial da Segurança do Trabalho e das condições segura tanto para o processo produtivo quanto para o trabalhador;Padronização e normatização; Analise de desvios em processos padronizados, com a utilização do método hozotani e estudo de casos do assunto;estudo dos processos produtivos e tecnológicos visando o entender e eliminar ou controlar as perdas, falhas e defeitos, entendendo o efeito das açõe

    Atividades

    • 09/2008 - 09/2015

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Medicina do Trabalho, Saúde e Segurança do Trabalhador

  • 2016 - Atual

    Consultfour

    Vínculo: Coordenador, Enquadramento Funcional: Coordenador e Professor, Carga horária: 12

    Outras informações:
    1. Estuda as condições de segurança e periculosidade da empresa, efetuando observações nos locais de trabalho e discutindo-as em equipe, para identificar as necessidades no campo de segurança, higiene e melhoria do trabalho; 2. elabora e executa planos e programas de promoção e proteção à saúde dos empregados, participando de grupos que realizam inquéritos sanitários, estudam as causas de absenteísmo, fazem levantamentos de doenças profissionais e lesões traumáticas, procedem a estudos epidemiológicos, coletam dados estatísticos de morbidade e mortalidade de trabalhadores, investigando possíveis relações com as atividades funcionais, para obter a continuidade operacional e o aumento da produtividade; 3. executa e avalia programas de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e não profissionais, fazendo análise de fadiga, dos fatores de insalubridade, dos riscos e das condições de trabalho do menor e da mulher, para propiciar a preservação da integridade física e mental do trabalhador; 4. presta primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidente ou doença, fazendo curativos ou imobilizações especiais, administrando medicamentos e tratamentos e providenciando o posterior atendimento médico adequado, para atenuar consequências e proporcionar apoio e conforto ao paciente; 5. elabora e executa e avalia as atividades de assistência de enfermagem aos trabalhadores, proporcionando-lhes atendimento ambulatorial, no local de trabalho, controlando sinais vitais, aplicando medicamentos prescritos, curativos, inalações e testes, coletando material para exame laboratorial, vacinações e outros tratamentos, para reduzir o absenteísmo profissional; 6. organiza e administra o setor de enfermagem da empresa, prevendo pessoa e material necessários, treinando e supervisionando auxiliares de enfermagem adequado às necessidades de saúde do trabalhador; 7. treina trabalhadores, instruindo-os sobre o uso de roupas e material adequado ao tipo de trabalho,