Maurício Robayo Tamayo

Possui graduação em Psicologia. Mestre em Psicologia pela Universidade de Brasília. Doutor em Psicologia pela Universidade de Brasília. Pós-Doutorado na Universidad Autónoma de Madrid. Atualmente, é professor da Universidade de Brasília/Campus Ceilândia. Tem experiência na área de psicologia, com ênfase em Fatores Humanos no Trabalho. Atua no campo da saúde mental no trabalho. Tem interesse pelos seguintes temas: burnout, estresse ocupacional, engagement, percepção de suporte organizacional, coping no trabalho, bem-estar, psicologia positiva no trabalho e na formação profissional e validação de medidas.

Informações coletadas do Lattes em 25/04/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

1998 - 2002

Universidade de Brasília, UnB
Título: Burnout: relações com a afetividade negativa, o coping no trabalho e a percepção de suporte organizacional
Orientador: Bartholomeu Tôrres Tróccoli
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: burnout; coping no trabalho; percepção de suporte organizacional; estresse em policiais.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Cuidado À Saúde das Pessoas.

Mestrado em Psicologia

1995 - 1997

Universidade de Brasília, UnB
Título: Relação entre a síndrome de burnout e os valores organizacionais no pessoal de enfermagem de dois hospitais públicos,Ano de Obtenção: 1997
Orientador: Maria das Graças Tôrres da Paz
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: burnout; valores organizacionais; estresse na enfermagem.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Cuidado À Saúde das Pessoas.

Graduação em Psicologia

1984 - 1990

Universidad Santo Tomas de Aquino

Pós-doutorado

2015 - 2015

Pós-Doutorado. , Universidad Autónoma de Madrid, UAM, Espanha. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas

Formação complementar

2013 - 2013

Saúde e segurança no trabalho. (Carga horária: 12h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2010 - 2011

Extensão universitária em Introdução aos Modelos de Equações Estruturais. (Carga horária: 30h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2006 - 2006

O Uso do Mbi Maslach Burnout Inventory Como Ferram. (Carga horária: 3h). , International Stress Management Association, ISMA-BR, Brasil.

2005 - 2005

Promoção da saúde: Um marco conceptual. (Carga horária: 8h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2004 - 2004

Análise Multinível Contribuições Para a Compreensã. (Carga horária: 4h). , Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho, SBPOT, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em Seminário de Análise Multidimensional SSA. (Carga horária: 6h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

1998 - 1998

Extensão universitária em Metodologia de pesquisa em Psicologia Social. , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

1998 - 1998

Introdução a Path Analysis e Modelos de Equações E. , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Organização de eventos

TAMAYO, M. R. ; MARANHÃO, Janine ; CÂMARA, S. ; GUERRA, E. ; LÓPES, Nívia . Curso de Comportamento Organizacional (Coordenador). 2003. (Outro).

Participação em eventos

17° Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico - ANPEPP.Relação da recuperação do estresse com variáveis de saúde mental e bem-estar.. 2018. (Simpósio).

4° Coloquio Internacional de de Educação e Trabalho Interprofissional em Saúde - CIETIS em.Formação em saúde: perspectiva dos estudantes acerca da educação interprofissional em saúde.. 2018. (Outra).

II Encontro de integridade acadêmica.Integridade acadêmica: a perspectiva discente.. 2017. (Encontro).

II Jornada sobre igualdad de géneros. 2015. (Encontro).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Positiva. Burnout e engajamento laboral: Relação com as demandas e os recursos do trabalho.. 2014. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Positiva. Relação dos recursos laborais com o comprometimento organizacional: implicações do engajamento no trabalho.. 2014. (Congresso).

XV Simpósio da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia.Diagnóstico organizacional do estresse ocupacional e o burnout. 2014. (Simpósio).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Burnout e engajamento no trabalho: validação de medidas.. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Engajamento no trabalho: implicações da percepção de recursos organizacionais e pessoais.. 2012. (Congresso).

XIV Simpósio da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia - ANPEPP.Projeto de pesquisa Preditores psicossociais na decisão de aposentadoria de professores primários brasileiros. 2012. (Simpósio).

XIII Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico em Psicologia.Relação entre estresse ocupacional, coping e burnout.. 2010. (Simpósio).

XII Simpósio de Pesquisa e Intercambio Científico - ANPEPP.Participação no GT Cultura Organizacional e Saúde no Trabalho. 2008. (Simpósio).

XXXVII Reunião Anual de Psicologia. Validação do questionário de avaliação das fontes organizacionais de desajuste indivíduo-trabalho.. 2007. (Congresso).

XXXVII Reunião Anual de Psicologia. Relação do burnout com as fontes ambientais de desajuste indivíduo-trabalho em profissionais de enfermagem.. 2007. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Relaçao do burnout com a afetividade negativa em trabalhadores do setor policial.. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Coordenador da apresentação oral 14 - II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do trabalho. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Burnout em policiais: Comparação dos fatores por variáveis demográficas e funcionais.. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho.Consultor ad hoc II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho.. 2006. (Outra).

VI Congresso de Stress da ISMA -BR. Burnout: implicações da percepção de suporte organizacional no setor policial.. 2006. (Congresso).

XI Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPP.Saúde, bem-estar e qualidade de vida no trabalho: elaboração e operacionalização de um modelo de medida.. 2006. (Simpósio).

I Congresso Latino-Americano da Psicologia - ULAPSI. Relação entre a síndrome de burnout e a percepção de suporte organizacional: um estudo com trabalhadores do setor policial.. 2005. (Congresso).

I Congresso Latino-Americano da Psicologia - ULAPSI. Validação da Escala de Caracterização do Burnout (ECB). 2005. (Congresso).

IX Congreso Nacional de Psicologia Social. Síndrome de quemar-se, motivación y significado del trabajo para profesionales de salud en el sistema público de Natal.. 2005. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Organizador da sessão coordenada Implicações das condições de trabalho para o bem-estar psicológico. 2004. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Consultor ad hoc I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Alessandra Laudelino Neto

GUIMARAES, L. A. M.;TAMAYO, M. R.; VARELLA, A. A. B.; REBOLO, F.. Presenteísmo: fatores de risco psicossociais e repercussões em uma corporação policial. 2019. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica Dom Bosco.

Aluno: Viviane Pinheiro Lourenço

Pérez-Nebra, A.; Ferreira, A;TAMAYO, M. R.. Absenteísmo, presenteísmo, síndrome de burnout, lideraça ética e estratégias de enfrentamento em profesores. 2016. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

Aluno: Viviane Ferro da Silva

Ferreira, T. C. C.; Costa, S. B.; Queiroz, E.;TAMAYO, M. R.. Risco e proteção na atuação em saúde: um estudo sobre estresse e resiliência entre profissionais.. 2014. Dissertação (Mestrado em Processos de Desenvolvimento Humano e Saúde) - Universidade de Brasília.

Aluno: Vanessa Rodrigues Lopes

Martins, M. C. F.; Oliveira, A. F.;TAMAYO, M. R.. O papel do suporte social no trabalho e da resiliência no aparecimento do burnout: um estudo com bombeiros militares.. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia.

Aluno: Rodrigo Rodrigues de Souza

Porto, J. B.;TAMAYO, M. R.; PAZ, M. G. T.. Valores organizacionais como antecedentes de bem-estar pessoal nas organizações. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

Aluno: Luciana Bezerra de Souza

TAMAYO, M. R.. A relação entre a síndrome de burnout e as condições de trabalho do setor de transporte urbano da cidade de Natal. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Cynthia Suennia Damasceno Lucena de Paiva

TAMAYO, M. R.. Efeitos da reestruturação produtiva bancária na saúde mental dos seus trabalhadores. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Elson da Cunha Vilela

TAMAYO, M. R.. Significado do trabalho e escolha acadêmico-profissional: um estudo com universitários primeiranistas. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Suerda da Silva G

TAMAYO, M. R.. Morais. A relação entre a síndrome de burnout e os valores organizacionais no Centro Federal de educação Tecnológica do rio Grande do Norte. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Vanusa Meneghel

GUIMARAES, L. A. M.;TAMAYO, M. R.; MESSIAS, J. C. C.; BAUDINO, M. A. C.. Qualidade de vida e engajamento no trabalho do pantaneiro da região de Aquiduana, Mato Grosso do Sul, Brasil. 2019. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Católica Dom Bosco.

Aluno: Rita de Cássia Colelho de Almeida Akutsu

PAZ, M. G. T.; FERNANDES, S. R.;TAMAYO, M. R.; ARAUJO, W.; OLIVEIRA, K. E. S.. Valores e bem-estar dos nutricionistas brasileiros.. 2008. Tese (Doutorado em Ciências da Saúde) - Universidade de Brasília.

Aluno: Anelise Salazar Albuquerque

TRÓCCOLI, B.T.TAMAYO, M. R.; PASQUALI, L.; TÔRRES, Cl. V.; ALBUQUERQUE, F.J.. Bem-estar subjetivo e sua relação com personalidade, coping, suporte social, satisfação conjugal e satisfação no trabalho.. 2004. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Vanusa Meneghel

GUIMARAES, L. A. M.;TAMAYO, M. R.; MESSIAS, J. C. C.; BAUDINO, M. A. C.. Qualidade de vida, engajamento no trabalho e síndrome de burnout do pantaneiro da região de Aquidauana, Mato Grosso do Sul, Brasil. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Católica Dom Bosco.

Aluno: Lilian Rose Lemos Rocha

Fagg, C. W.; Karnikowski, M. G. O.;TAMAYO, M. R.. A área de influência da BR 163 no estado de Mato Grosso: desmatamento e sua relação com a saúde ambiental nos municípios de Guaranhã Norte, Peixoto de Azevedo, Novo Mundo e Alta Floresta. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-Graduação em Ciências e Tecnologias em Saúde) - Universidade de Brasília Campus Ceilândia.

Aluno: Marina Campos Dessen

PAZ, M. G. T.; TRÓCCOLI, Bartholomeu; Porto, J. B.;TAMAYO, M. R.. Bem-estar pessoal nas organizações: o impacto do perfil cultural, do perfil pessoal e de programas de QVT. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Alessandra Laudelino Neto

TAMAYO, M. R.; GUIMARAES, L. A. M.; VARELLA, A. A. B.; REBOLO, F.. Presenteísmo em uma corporação policial.. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Católica Dom Bosco.

Aluno: Viviane Pinheiro Lourenço

Pérez-Nebra, A.; Ferreira, A;TAMAYO, M. R.. . Absnteísmo, presenteísmo, síndrome de burnout, estilo de liderança e estratégias de coping em professores.. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

Aluno: Márcia Alves Silva

MUZA, Gilson Maestrini;TAMAYO, M. R.. Uso abusivo de álcool na adolescência: uma revisão de literatura. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de especialização em saúde coletiva - educaç) - Universidade de Brasília.

Aluno: Rita de Cásia Martins

TAUIL, P. L.;TAMAYO, M. R.. Revisão bibliográfica sobre a prevalência do diabetes mellitus na população indigena xavante. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de especialização em saúde coletiva - educaç) - Universidade de Brasília.

Aluno: Alexsandro Cosme Dias - Claúdia Holanda Ferreira

HAMAN, Edgar Merchan;TAMAYO, M. R.. Levantamento do perfil epidemiológico dos fenômenos violentos na RIDE-DF. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em XVI Curso de Especialização em Saúde Coletiva) - Fundação Universidade de Brasília.

Aluno: Júlio Cesar de Oliveira Nascimento

PARREIRA, Clélia;TAMAYO, M. R.. O saber em saúde pelo escolar: aspectos de promoção e prevenção.. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em XVI Curso de Especialização em Saúde Coletiva) - Fundação Universidade de Brasília.

Aluno: Synthia Martins Ribeiro - Marília Galvão Santos Piola

TAMAYO, M. R.; SANTOS, Silvéria. . Humanização na relação profissinal de saúde-paciente: um estudo no programa de educação em diabetes mellitus em um hospital público do Distrito Federal.. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em XVI Curso de Especialização em Saúde Coletiva) - Fundação Universidade de Brasília.

Aluno: DANIELA TEIXEIRA

TAMAYO, M. R.; BERMUDES, Ximena Pamela Dias. Percepção das práticas de saúde: um estudo com profissionais do programa saúde da família.. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em XVI Curso de Especialização em Saúde Coletiva) - Fundação Universidade de Brasília.

Aluno: Fernanda Barbosa de Castro Matias

TAMAYO, M. R.; MUZA, Gilson Maestrini. A atenção em saúde mental no município de Unaí - MG. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em XV Curso Especialização Saúde Coletiva Gestão de S) - Universidade de Brasília.

Aluno: Eduardo de Oliveira Guimarães, Juliana Gonçalves de Oliveira

TAMAYO, M. R.; BERMUDEZ, Ximena Pamela Dias. Estudo do conhecimento e práticas das mães em relação à saúde bucal de crianças de 0 a 6 anos em creche pública do município de Unaí - MG.. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em XIV Curso Espec Saude Coletiva Sau da Família) - Universidade de Brasília.

Aluno: Luciana Bezerra

TAMAYO, M. R.; MELO, C. M. C.. a relação entre a síndrome de burnout e as condições de trabalho no setor de transporte urbano da cidade de Natal. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Social) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Cynthia Suennia Damasceno

TAMAYO, M. R.; MELO, C. M. C.. Efeitos da reestruturação produtivo-bancária na saúde mental dos seus trabalhadores. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Social) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Karen Fantine Silva de Souza

TAMAYO, M. R.; MELO, C. M. C.. A relação entre os acidentes de trabalho e os valores humanos. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Social) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Alunos do curso de Ciências Sociais

TAMAYO, M. R.; PINHEIRO, José. XIV Congresso de Iniciação Científica. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

RESENDE, P.; GIATTI, R.;TAMAYO, M. R.. Seleção pública simplificada para professor substituto Área: Ciências Sociais. 2017. Universidade de Brasília Campus Ceilândia.

ALBUQUERQUE, O. R.; JABUR, P. C.;TAMAYO, M. R.. Concurso Público para a àrea de Saúde Coletiva. 2012. Universidade de Brasília Campus Ceilândia.

Maximino, V. S.;TAMAYO, M. R.; Macedo, O. G.. Concurso público para professor adjunto e assistente terapia ocupacional. 2010. Universidade de Brasília - campus Ceilândia.

Maximino, V. S.;TAMAYO, M. R.; Macedo, O. G.. Concurso público para professor assistente terapia ocupacional. 2010. Universidade de Brasília - campus Ceilândia.

TAMAYO, M. R.; MACHADO, L. Z.; MONTAGNER, M. A.. Concurso público para professor adjunto Saúde Coletiva: Ciências Sociais. 2009. Universidade de Brasília.

TAMAYO, M. R.; Martins, E. F.; Fernandes, V. R.. Seleçao simplificada professor substituto Terapia Ocupacional. 2009. Universidade de Brasília.

HAHN, M. S.;TAMAYO, M. R.; Martins, E. F.. Concurso público para professor assistente terapia ocupacional. 2009. Universidade de Brasília - campus Ceilândia.

TAMAYO, M. R.. Membro suplente concurso professor adjunto área de Saúde Coletiva - Edital n° 29/2008 - Universidade de Brasília.. 2008. Universidade de Brasília.

TAMAYO, M. R.; DUTRA, Elza; ALCHIERI, João Carlos. Concurso público para professor substituto. 2005. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

BORGES, Lívia de OliveiraTAMAYO, M. R.; MACEDO, B. C.. Concurso para professor substituto. 2003. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TAMAYO, M. R.BORGES, Lívia de Oliveira; BINDÉ, P. J.. Concurso público para professor substituto. 2003. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

MAIA, E. M. C.;TAMAYO, M. R.; DIMENSTEIN, M. D. B.. Concurso público para Psicólogo. 2003. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TAMAYO, M. R.BORGES, Lívia de Oliveira; CAPRIGLIONE, M.; MEDEIROS, C. P.; CAMPOS, H. R.. Concurso de Seleção para o Mestrado em Psicologia. 2003. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

BORGES, Lívia de OliveiraTAMAYO, M. R.; SILVA, M. A.. Concurso público para professor substituto na área de Psicologia Organizacional. 2002. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TAMAYO, M. R.BORGES, Lívia de Oliveira; TRAVERSOYÉPES, M. A.. Concurso de Seleção para Mestrado em Psicologia. 2002. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TAMAYO, M. R.. Consultor ad hoc VII CBPOT. 2018. Fundação Universidade de Brasília.

TAMAYO, M. R.. Avaliador do Comitê Institucional Gestor do Programa de Iniciação Científica da UnB. 2018. Universidade de Brasília.

TAMAYO, M. R.. Avaliador do 23 Congresso de Iniciação Científica da Universidade de Brasília. 2017. Universidade de Brasília.

TAMAYO, M. R.. Avaliador do Comitê Institucional Gestor do Programa de Iniciação Científica da UnB. 2017. Universidade de Brasília.

TAMAYO, M. R.. Parecerista XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia. 2013. Centro Universitário de Brasília.

TAMAYO, M. R.; SOUSA, M. H.. Processo de seleção para o Programa de Pós-Graduação em Ciências e Tecnologias em saúde. 2011. Universidade de Brasília Campus Ceilândia.

TAMAYO, M. R.. Consultor ad hoc 3° congresso Nacional de Extens~sao Universitária/12° Congresso de Atividades Científicas da Unopar. 2009. Universidade Norte do Paraná.

TAMAYO, M. R.. Membro Suplente Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos. 2008. Universidade de Brasília.

PUJOL, J. R.; Celes, L.A.M.;TAMAYO, M. R.; CHAVES, M. C. S.. Comissão processo administrativo disciplinar. 2008. Universidade de Brasília.

TAMAYO, M. R.. Membro Suplente Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos. 2007. Universidade de Brasília.

PUJOL, J. R.; Celes, L.A.M.;TAMAYO, M. R.; CHAVES, M. C. S.. Comissão processo administrativo disciplinar. 2007. Universidade de Brasília.

TAMAYO, M. R.. Consultor ad hoc Revista Psicologia em Estudo. 2004. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TAMAYO, M. R.; PINHEIRO, José; GOMES, Neuciane. Banca XV Congresso de Iniciação Científica. 2004. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TAMAYO, M. R.. Consultor ad hoc Revista Estudos de Psicologia. 2004. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TAMAYO, M. R.. Consultor ad hoc Revista Psicologia: Reflexão e Crítica. 2004. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TAMAYO, M. R.. Consultor ad hoc I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TAMAYO, M. R.. Consultor ad hoc Revista Estudos de Psicologia. 2003. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

SANTOS, C. M. M.;TAMAYO, M. R.; DANTAS, D.; SILVA, N. G.. Membro da Cãmara de Pesquisa e Pós-graduação do Curso de Psicologia. 2003. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TAMAYO, M. R.. Membro do Colegiado do Curso de Psicologia. 2003. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TAMAYO, M. R.. Membro do Colegiado do Curso de Mestrado em Psicologia Social. 2003. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

DIGMENSTEIN, M. B.;TAMAYO, M. R.; MEDEIROS, C. P.; HOLANDA, S. A. R.. Membro da Comissão de Estágio do Curso de Psicologia. 2003. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TAMAYO, M. R.. Membro do Conselho de Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes CONSCEC. 2003. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TAMAYO, M. R.. Consultor ad hoc Revista Psicologia: Teoria e Pesquisa. 2003. Universidade de Brasília.

SILVA, N. G.; SANTOS, C. M. M.;TAMAYO, M. R.. Câmara de Pesquisa e Pós-Graduação Dpto. Psicologia. 2002. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

TAMAYO, M. R.. Consultor ad. hoc Revista Estudos de Psicologia (UFRN). 2002. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Orientou

Ana Luísa Gaia Cunha

Desenvolvimento de um instrumento para avaliação de materiais educativos em saúde; ; Início: 2020; Iniciação científica (Graduando em Fisioterapia) - Universidade de Brasília, Universidade de Brasília; (Orientador);

Sâmia Kelle de Araújo

A formação profissional do agente indígena de saúde; ; 2014; Dissertação (Mestrado em Pró-Ensino na Saúde) - Universidade de Brasília,; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Lilian Fonseca da Costa Lessa Varandas

Facilitadores e dificultadores do retorno ao trabalho dos segurados reabilitados pelo Programa de Reabilitação Profissional do INSS; ; 2013; Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Ciências e Tecnologia em Saúde) - Universidade de Brasília Campus Ceilândia,; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Ettiene Andrade de Medeiros Dantas

A relação entre a saúde organizacional e a síndrome de burnout; 2003; 0 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Coorientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Synthia Ribeiro e Marília Piola

Humanização na relação profissional de saúde-paciente; 2006; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em XVI Curso de Especialização em Saúde Coletiva) - Universidade de Brasília; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

DANIELA TEIXEIRA

Percepção das práticas de saúde: um estudo com profissionais do Programa de Saúde da Família (PSF); ; 2006; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em XVI Curso de Especialização em Saúde Coletiva) - Universidade de Brasília; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Vinicius Reis Birino de Melo

Relação do burnout com as demandas no trabalho e a recuperação do estresse; ; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Terapia Ocupacional) - Universidade de Brasília Campus Ceilândia; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Giovanna Carvalho Neres

Relação do burnout com as atitudes no contexto acadêmico; ; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Enfermagem) - Universidade de Brasília Campus Ceilândia; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Laura Borges Lopes Garcia Leal

Relação do burnout com os recursos pessoais; ; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Enfermagem) - Universidade de Brasília Campus Ceilândia; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Giovanna Carvalho Neres

Validação do questionário de experiências de recuperação; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Enfermagem) - Universidade de Brasília Campus Ceilândia; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Ana Paula Damásio Marques de Sousa

Recuperação do estresse: relação com variáveis de bem-estar e saúde mental; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Farmacia) - Universidade de Brasília Campus Ceilândia; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Dhandara Rodrigues de Freitas Batista

Psicologia positiva e formação profissional em saúde; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Enfermagem) - Universidade de Brasília - campus Ceilândia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Dhandara Rodrigues Freitas Batista

Validação da escala de engajamento acadêmico (Plano de Trabalho); ; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Enfermagem) - Fundação Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Raquel Rodrigues Guimarães de Lima

Engajamento laboral e adição ao trabalho: aproximações e divergências; ; 2014; Iniciação Científica - Universidade de Brasília; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Dhandara Rodrigues Freitas Batista

Relação do burnout com a adição ao trabalho; ; 2014; Iniciação Científica - Universidade de Brasília; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Raquel Rodrigues Guimarães de Lima

; Relação das demandas no trabalho com a saúde geral: implicações do burnout; ; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Enfermagem) - Universidade de Brasília Campus Ceilândia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Dhandara Rodrigues Freitas Batista

; O papel do engajamento na relação dos recursos do trabalho com o comprometimento organizacional; ; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Enfermagem) - Universidade de Brasília Campus Ceilândia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Raquel Rodrigues Guimarães de Lima

; Relação do burnout e o engajamento com as demandas e os recursos organizacionais; ; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Enfermagem) - Universidade de Brasília Campus Ceilândia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Dhandara Rodrigues Freitas Batista

; Burnout e engajamento no trabalho: comparação de vaiáveis biográficas e funcionais; ; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Enfermagem) - Universidade de Brasília Campus Ceilândia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Livia Nishino Ono

Engajamento no trabalho: implicações da percepção de recursos organizacionais e pessoais; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Enfermagem) - Universidade de Brasília - campus Ceilândia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Vanesa de Oliveira Alencar

Burnout e engajamento no trabalho: analise de medidas; 2010; Iniciação Científica - Universidade de Brasília - campus Ceilândia, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Benefran Junio da Silva Bezerra

Validação da escala de engajamento no trabalho; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Enfermagem) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Maria Cecília Cardoso de Souza

Burnout, envolvimento no trabalho e satisfação com a vida; ; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Enfermagem) - Universidade de Brasília; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Priscila Carvalho Miranda

Burnout em enfermagem: um estudo com trabalhadores de um hospital público do Distrito Federal; ; 2006; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Medicina) - Fundação Universidade de Brasília; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Claúdia Macêdo da Silva

Relação entre a síndrome de burnout e a percepção de suporte organizacional: um estudo com trabalhadores do setor policial; ; 2004; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mauricio Robayo Tamayo;

Produções bibliográficas

  • ROBAYO-TAMAYO, MAURICIO ; BLANCO-DONOSO, LUIS MANUEL ; ROMÁN, FRANCISCO J. ; CARMONA-COBO, ISABEL ; MORENO-JIMÉNEZ, BERNARDO ; GARROSA, EVA . Academic engagement: A diary study on the mediating role of academic support. LEARNING AND INDIVIDUAL DIFFERENCES , v. 80, p. 101887, 2020.

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  • TAMAYO, M. R. ; TRÓCCOLI, Bartholomeu . Validação da Escala deCaracterização do Burnout. In: I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004, Salvador, 2004.

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  • FERNANDES, L. M. ; PARREIRA, C. ; ROBAYO-TAMAYO, MAURICIO ; GOMES, P. ; ESCALDA, P. . Intervenção do Pet-Saúde interprofissionalidade/MS na formação da área da saúde na perspectiva da educação interprofissional FCE/UnB. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • TAMAYO, M. R. ; BRAGA, A. P. ; SOUSA, P. ; KAZUMI, R. ; POSSEBON, S. ; ESCALDA, P. ; PARREIRA, C. . Incorporação de competências interprofissionais e colaborativas no currículo: a experiência da Faculdade de Ceilândia/Universidade de Brasília. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FERNANDES, L. M. ; OLIVEIRA, K. T. N. ; MARTINS, L. S. ; VALLE, G. R. ; VASCONCELOS, B. S. R. ; KAZUMI, R. ; ROBAYO-TAMAYO, MAURICIO ; BRAGA, A. P. ; POSSEBON, S. ; SOUSA, P. . Potencialidades e fragilidades dos seminários integrativos. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • TAMAYO, M. R. ; ONO, L. N. . Engajamento no trabalho: implicações da percepção de recursos organizacionais e pessoais.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • TAMAYO, M. R. ; ALENCAR, V. O. . Burnout e engajamento no trabalho: validação de medidas.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • TAMAYO, M. R. . Síndrome de Burnout. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MENEZES, I. V. ; TAMAYO, M. R. ; FRANCA, L. . Preditoes psicosociais na decisão de aposentadoria de professores primários brasileiros.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • SOUZA, M. A. ; TAMAYO, M. R. ; RIBAS., R. C. . Cultura organizacional e sua relação com anomia organizacional: um estudo em três egiões brasileiras.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • Porto, J. B. ; TAMAYO, M. R. ; Paschoal, T. . (In)Congruência pessoa-ambiente: relações com bem-estar, estresse e burnout. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • TAMAYO, M. R. ; Mendonça, H. ; Silva, E. N. . Relação entre estresse ocupacional, coping e burnout.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Outras produções

SILVA, P. C. M. ; TAMAYO, M. R. ; E OUTROS . Comissão de Saúde Mental da Universidade de Brasília.. 2017.

GRANEMANN, S. R. ; TAMAYO, M. R. ; E OUTROS . Comissão para reformulação do modelo de avaliação do Programa de Iniciação Científica (ProIC) da UnB. 2017.

TAMAYO, M. R. . Burnout e engajamento no trabalho : um estudo multiocupacional.. 2013. (Relatório de pesquisa).

TAMAYO, M. R. . Avaliação das conseqüencias psicossociais da implementação de um programa de demissão voluntária. 2003. (Extenssão).

Projetos de pesquisa

  • 2021 - Atual

    A fadiga por compaixão e o estresse traumático secundário em profissionais de saúde: uma revisão integrativa no contexto da pandemia do Covid-19, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mauricio Robayo Tamayo - Coordenador.

  • 2019 - Atual

    Comunicação promotora de saúde: estratégias de enfrentamento de epidemias de ISTs, HIV/Aids e Hepatites Virais em população jovem, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Mauricio Robayo Tamayo - Coordenador / Clélia Maria Parreira - Integrante / Patríicia Maria Fonseca Escalda - Integrante / Marcos Obara - Integrante / Ruth Sacco - Integrante / Ana Valéria Mendonça - Integrante., Financiador(es): (CNPq) Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2018 - Atual

    Esgotamento profissional (burnout) e engajamento: implicações da recuperação do estresse, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mauricio Robayo Tamayo - Coordenador / Keyza Loyanne da Costa Silva - Integrante.

  • 2017 - Atual

    Escala de Caracterização do Burnout (ECB): adaptação e validação de uma versão para estudantes., Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Mauricio Robayo Tamayo - Coordenador / Giovanna Carvalho Neres - Integrante / Laura Borges Lopes Garcia Leal - Integrante.

  • 2016 - Atual

    Adaptação e validação do questionário de experiências de recuperação, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Mauricio Robayo Tamayo - Coordenador / Giovanna Carvalho Neres - Integrante / Ana Paula Damasio - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Engajamento academico:estrutura fatorial e relação com burnout, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mauricio Robayo Tamayo - Coordenador / Dhandara Rodrigues Freitas Batista - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Contribuições da psicologia positiva para a formação profissional em saúde: o papel do engajamento acadêmico e a autoeficácia., Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mauricio Robayo Tamayo - Coordenador / Dhandara Rodrigues Freitas Batista - Integrante., Número de orientações: 1

  • 2013 - Atual

    Esgotamento profissional (burnout), engajamento laboral e adição ao trabalho, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mauricio Robayo Tamayo - Coordenador / Dhandara Rodrigues Freitas Batista - Integrante.

  • 2012 - Atual

    Relação das demandas do trabalho com a saúde geral: implicações do burnout., Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mauricio Robayo Tamayo - Coordenador / Raquel Rodrigues Guimarães de LIma - Integrante.

  • 2012 - Atual

    O papel do engajamento na relação dos recursos do trabalho com o comprometimento organizacional., Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mauricio Robayo Tamayo - Coordenador / Dhandara Rodrigues Freitas Batista - Integrante.

  • 2011 - 2012

    Burnout e engajamento no trabalho: comparação com variáveis biográficas e funcionais., Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mauricio Robayo Tamayo - Coordenador / Dhandara Rodrigues Freitas Batista - Integrante.

  • 2011 - Atual

    Relação do burnout e do engajamento no trabalho com as demandas e os recursos organizacionais, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mauricio Robayo Tamayo - Coordenador / Raque Rpodrigues Guimarães de Lima - Integrante.

  • 2010 - 2012

    Engajamento no trabalho: implicações da percepção de recursos organizacionais e pessoais., Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mauricio Robayo Tamayo - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2010 - Atual

    Burnout e engajamento no trabalho: um estudo multiocupacional, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Mauricio Robayo Tamayo - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2009 - Atual

    Burnout e engajamento no trabalho: análise exploratória e confirmatória de medidas, Descrição: A literatura aponta para a necessidade de instrumentos validados em amostras brasileiras que permitam investigar fenômenos relacionados à saúde mental no trabalho. O projeto tem como finalidade a validação fatorial de uma medida de burnout e de um instrumento de engajamento no trabalho. Os dados serão coletados junto a trabalhadores de diferentes categorias ocupacionais. As informações serão analisadas por meio de técnicas de análise fatorial. A pesquisa contribuirá para a validação de medidas no campo da saúde psíquica do trabalhador.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mauricio Robayo Tamayo - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2008 - 2009

    Validação da escala de engajamento no trabalho., Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mauricio Robayo Tamayo - Coordenador / Benefran Júnio da Silva Bezerra - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2006 - 2007

    Relação do burnout com o envolvimento no trabalho e a satisfação com a vida., Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mauricio Robayo Tamayo - Coordenador / Maria Cecília Cardoso - Integrante.

  • 2006 - 2007

    Relação entre a síndrome de burnout e as fontes organizacionais de desajuste indivíduo-trabalho, Descrição: Pesquisa desenvolvida para relacionar o burnout com as fontes organizacionais de desajuste indivíduo-trabalho. O estudo foi realizado junto a profissionais de enfermagem de um hospital público. Os dados foram coletados mediante instrumentos de auto-relato, e os resultados analisados por meio de técnicas de estatística descritiva e inferencial. Manuscrito encaminhado para publicação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mauricio Robayo Tamayo - Coordenador / Priscila Carvalho Miranda - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

Prêmios

2018

Menção Honrosa 24 Congresso de Iniciação Científica da UnB e 15 Congresso de Iniciação Científica do DF, Universidade de Brasília - CNPq.

2014

Menção Honrosa 20 Congresso de Iniciação Científica da UnB e 11 Congresso de IC do DF, Universidade de Brasília - CNPq.

2014

Menção Honrosa 20 Congresso de Iniciação Científica da UnB e 11 Congresso de IC do DF, Universidade de Brasília - CNPq.

2013

Menção Honrosa 19 Congresso de Iniciação Científica da UnB e 10 Congresso de IC do DF, UnB - CNPq.

2013

Menção Honrosa 19 Congresso de Iniciação Científica da UnB e 10 Congresso de IC do DF, UnB - CNPq.

2010

"Melhor Trabalho por Sessão" - XVI Congresso de Iniciação Científica da Universidade de Brasília., Universidade de Brasília.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade de Brasília, Campus Ceilândia. , QNN 14 Área Especial ? Ceilândia Sul 72.220-140 ? Brasília-DF, Ceilândia Sul, 72220140 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 31078418, URL da Homepage:

Experiência profissional

2009 - Atual

Universidade de Brasília Campus Ceilândia

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Regime: Dedicação exclusiva.

2008 - Atual

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Associado, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Adjunto Campus Ceilândia - Universidade de Brasília

2005 - 2008

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: Exercicio provisório, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Exercício provisório no Departamento de Saúde Coletiva da UnB.

Atividades

  • 04/2019

    Outras atividades técnico-científicas , Campus Ceilândia, Campus Ceilândia.,Atividade realizada, Tutoria Grupo PET (Ministério da Saúde).

  • 03/2009

    Ensino, Gestão em Saúde, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Psicologia da Saúde, Saúde e Sociedade 2: construção do processo saúde-doença.

  • 02/2009

    Direção e administração, Campus Ceilândia.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

  • 08/2008 - 12/2008

    Ensino, Ciências da Saúde, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica Básica, Saude do Trabalhador

  • 08/2005 - 12/2008

    Ensino, Medicina, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Saúde e Sociedade 1, Saúde mental e bem-estar no trabalho

  • 10/2005 - 12/2006

    Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Saúde Coletiva, Departamento de Saúde Coletiva.,Atividade realizada, Orientador no Curso de Especialização em Saúde Coletiva.

2002 - 2005

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Outro (especifique) Professor adjunto, Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 05/2002 - 03/2005

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia.,Linhas de pesquisa

  • 03/2002 - 03/2005

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional II, Pesquisa I, Tópicos em Psicologia Organizacional II, Pesquisa em Psicologia II, Supervisão de estágio I, Supervisão de estágio II, Psicológia Social das Organizações, Tópicos em Psicologia Social das organizações

  • 11/2003 - 02/2005

    Ensino, Psicologia, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Saúde Mental no Trabalho (Mestrado em Psicologia Social - UFRN)

  • 10/2003 - 12/2003

    Extensão universitária , Centro de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia.,Atividade de extensão realizada, Avaliação das conseqüências psicossociais da implementação de um programa de demissão voluntária.

  • 09/2003 - 10/2003

    Extensão universitária , Centro de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia.,Atividade de extensão realizada, Coord. Curso de Comportamento Organizacional.

  • 05/2002 - 05/2002

    Extensão universitária , Centro de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia.,Atividade de extensão realizada, Palestrante Curso de Saúde Mental no Trabalho.

1992 - 1995

Caja de Crédito Agrario Industrial y Minero

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 40

Atividades

  • 01/1992 - 02/1995

    Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Seleção de Pessoal.,Serviço realizado, Processos de seleção de pessoal.