João Pinheiro de Barros Neto

Coordenador do Curso de Extensão em Liderança Aplicada da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC (COGEAE). Possui graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior pela Faculdade Associada de São Paulo (1991), especialização em Administração da Produção e Operações Industriais pela Fundação Getúlio Vargas - FGV SP (1993), Mestrado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1998), Doutorado em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2002) e Pós-Doutorado pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2017). Atualmente é membro do Grupo de Excelência em Instituições de Ensino Superior - GIES do Conselho Regional de Administração de São Paulo - CRA SP e Professor Assistente Doutor da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC SP na Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária - Departamento de Administração, Área Epistemológica de Gestão de Pessoas. Professor do MBA em Liderança e Gestão Organizacional EAD da UNISUL - Universidade do Sul de Santa Catarina. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Comportamento Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: liderança, responsabilidade social, gestão de pessoas, qualidade e planejamento estratégico. Tem vinte e cinco livros publicados como autor, coautor e organizador, além de vários artigos. Membro da Banca Examinadora do Prêmio Nacional da Qualidade - PNQ (2002, 2004, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 e 2016). Publicou 32 (trinta e dois) livros como autor, coautor e organizador.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Ciências Sociais

2000 - 2002

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: A Grande Empresa de Serviços Públicos: Um Estudo Sobre o Desenvolvimento dos Correios no Brasil
Orientador: Oliveiros da Silva Ferreira
Palavras-chave: Militares; Empresa Pública; História Postal; Vargas; Administração Pública; Cultura Organizacional. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado em Administração

1994 - 1998

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos: qualidade de seus produtos/serviços e de sua mão-de-obra,Ano de Obtenção: 1998
Orientador: Onésimo de Oliveira Cardoso
Palavras-chave: Correios; Qualidade; Serviços Públicos; Carteiros; ECT; Postal. Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Política Econômica e Administração Pública em Geral.

Especialização em Curso de Especialização Para Graduados

1991 - 1993

Fundação Getúlio Vargas - SP

Graduação em Administração Com Habilitação Em Comércio Exterior

1987 - 1991

Faculdade Associada de São Paulo
Título: Importação e Exportação Pelos Correios

Graduação em Administração Postal

1983 - 1986

Escola Superior de Administração Postal
Título: Otimização da Frota Operacional de Veículos de Carga da ECT
Bolsista do(a): Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.

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Pós-doutorado

2016 - 2017

Pós-Doutorado. , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil. , Grande área: Lingüística, Letras e Artes, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. , Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.

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Formação complementar

2020 - 2020

Gerenciamento de Riscos. (Carga horária: 6h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.

2020 - 2020

Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa. (Carga horária: 4h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.

2020 - 2020

EAD 2020 - Plano de Continuidade do Negócio - PCN - Tratamento. (Carga horária: 3h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.

2020 - 2020

EAD 2020 - Plano de Continuidade do Negócio - PCN - Transporte. (Carga horária: 4h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.

2020 - 2020

EAD 2020 - Plano de Continuidade do Negócio - PCN - Distribuição. (Carga horária: 4h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.

2020 - 2020

Oficina de capacitação: Avaliação Padrão ENADE. (Carga horária: 4h). , Universidade de Santo Amaro, UNISA, Brasil.

2020 - 2020

2020 - Primeira Escolha Faixa Amarela. (Carga horária: 12h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.

2020 - 2020

Primeira Escolha Faixa Azul. (Carga horária: 6h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.

2020 - 2020

Ética é para Todos. (Carga horária: 6h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.

2020 - 2020

Gestão do Absenteismo e Presença Produtiva. (Carga horária: 16h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.

2020 - 2020

Conduta Íntegra. (Carga horária: 2h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.

2020 - 2020

EAD 2020 - Balcão do Cidadão - Conhecendo o Serviço. (Carga horária: 2h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.

2020 - 2020

Conhecimento Expresso: empresa íntegra. (Carga horária: 1h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em MENTALIDADE DE DESENVOLVIMENTO CONTÍNUO. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2019 - 2019

EAD 2019 PRIMEIRA ESCOLHA LEAN SEIS SIGMA. (Carga horária: 8h). , Universidade Corporativa Correios, UNICO, Brasil.

2019 - 2019

EAD ÉTICA É PARA TODOS SALA 2. (Carga horária: 6h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.

2019 - 2019

EAD 2019 BMC REMEDY HELP DESK. (Carga horária: 4h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.

2019 - 2019

EAD PRIMEIRA ESCOLHA AMARELO MULTIPLICADORES LEAN SEIS SIGMA. (Carga horária: 32h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.

2018 - 2018

CAPACITAÇÃO DOCENTE EM METODOLOGIAS ATIVAS NA SALA DO FUTURO. (Carga horária: 16h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2018 - 2018

AS MELHORES PRÁTICAS NO AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM. (Carga horária: 12h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2018 - 2018

KAIZEN LEAN PRIMEIRA ESCOLHA EAD. (Carga horária: 8h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.

2018 - 2018

Implantando a Mudança com Utilização do Formulário A3. (Carga horária: 16h). , Fundação Carlos Alberto Vanzolini, FCAV, Brasil.

2018 - 2018

EAD 2018 - Modelo de Excelência da Gestão - MEG. (Carga horária: 6h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.

2018 - 2018

Orçamento nos Correios - EAD. (Carga horária: 4h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.

2017 - 2017

Logística de Suprimentos - Lei nº 8.666/93, pregão e registro de preços. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2017 - 2017

EAD 2017 - BMC Remedy - Help Desk. (Carga horária: 4h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.

2017 - 2017

ESTATÍSTICA. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2017 - 2017

Acesso à Informação. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2017 - 2017

EAD 2017 - Controle Interno nos Correios - Fundamentos Básicos. (Carga horária: 6h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.

2017 - 2017

Controles Institucional e Social dos Gastos Públicos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Educação Financeira: Planeje sua Liberdade. (Carga horária: 40h). , ANBIMA - Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de C, ANBIMA, Brasil.

2016 - 2016

SEI USAR - Sistema Eletrônico de Informações. (Carga horária: 8h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.

2016 - 2016

Introdução ao Líder Coach (EAD). (Carga horária: 24h). , Universidade Corporativa Correios, UNICO, Brasil.

2015 - 2015

INVESTIMENTO. (Carga horária: 20h). , INSTITUTO POLITÉCNICO DE ENSINO À DISTÂNCIA, IPED, Brasil.

2014 - 2014

Administrando Conflitos na Prática. (Carga horária: 8h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.

2014 - 2014

Formação de Agente de Compliance e Controle Inter.. (Carga horária: 16h). , Massi Consultoria e Treinamento, MASSI, Brasil.

2014 - 2014

Avaliação de Sistemas de Gestão. (Carga horária: 16h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2014 - 2014

Atualização dos Critérios de Excelência da Gestão. (Carga horária: 8h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2014 - 2014

Fundamentos do Líder 2020 - Tático EAD. (Carga horária: 16h). , Universidade Corporativa Correios, UNICO, Brasil.

2014 - 2014

Monitorando Ambientes Postais. (Carga horária: 2h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.

2014 - 2014

EAD-Segurança da Informação. (Carga horária: 2h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.

2013 - 2013

Apuração Direta de Conduta Funcional. (Carga horária: 8h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.

2013 - 2013

Controladoria Estratégica Aplicada. (Carga horária: 16h). , DVW NETWORKING, DVW, Brasil.

2013 - 2013

Excel Intermediário. (Carga horária: 16h). , Universidade Corporativa Correios, UNICO, Brasil.

2012 - 2012

MEC - Modelo de Excelência dos Correios. (Carga horária: 16h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.

2012 - 2012

Interpretação dos Critérios de Excelência. (Carga horária: 24h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.

2012 - 2012

Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes-Gestor. (Carga horária: 16h). , FranklinCovey, FC, Brasil.

2012 - 2012

Estratégias de Cobrança para Negociação e Fideliza. (Carga horária: 8h). , Integração Escola de Negócios, IEN, Brasil.

2012 - 2012

Didático Pedagógico. (Carga horária: 24h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.

2011 - 2011

Vendas Consultivas no Varejo. (Carga horária: 16h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.

2011 - 2011

e-MEG Avaliação. (Carga horária: 1h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2011 - 2011

Empreendedor Individual. (Carga horária: 3h). , Serviço Brasileiro de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2011 - 2011

Modelo de Excelência da Gestão - Virtual. (Carga horária: 4h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2011 - 2011

e-MEG Avaliação. (Carga horária: 1h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2011 - 2011

Sensibilização. (Carga horária: 2h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2011 - 2011

Primeiros Passos Para a Excelência - Virtual. (Carga horária: 2h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2011 - 2011

Primeiros Passos Para a Excelência - Virtual. (Carga horária: 2h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2011 - 2011

e-MEG Avaliação. (Carga horária: 1h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2011 - 2011

Agente de Comunicação. (Carga horária: 4h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICORREIOS, Brasil.

2011 - 2011

Atualização da Banca Examinadora do PNQ 2011. (Carga horária: 9h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2010 - 2011

Programa de Autodesenvolvimento Your Life. (Carga horária: 60h). , Your Life do Brasil, YOUR LIFE, Brasil.

2010 - 2010

Iniciação Política. (Carga horária: 20h). , Instituto do Legislativo Paulista da Assembléia Legislativa do Estado de SP, ILP, Brasil.

2010 - 2010

APG - Programa Avançado de Gestão. (Carga horária: 50h). , AMANA-KEY, AMANA, Brasil.

2010 - 2010

Etiqueta Empresarial. (Carga horária: 16h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2010 - 2010

Gestão de Cargos e Estratégias de Remuneração. (Carga horária: 16h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2010 - 2010

Departamento Pessoal Modelo. (Carga horária: 16h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2010 - 2010

Gestão do Tempo. (Carga horária: 16h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2010 - 2010

Memorização. (Carga horária: 6h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2010 - 2010

Rumo à Aprendizagem Virtual. (Carga horária: 10h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2010 - 2010

Como Aumentar as Vendas Utilizando o E-mail Market. (Carga horária: 6h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2010 - 2010

Marketing de Relacionamento e CRM. (Carga horária: 16h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2010 - 2010

Direito Empresarial. (Carga horária: 16h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2010 - 2010

Gestão de Representantes Comerciais. (Carga horária: 16h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2010 - 2010

Inteligência Estratégica: Um Desafio à Sustentabil. (Carga horária: 3h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2010 - 2010

Atualização da Banca Examinadora PNQ 2010. (Carga horária: 16h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Gestão Estratégica de Negócios. (Carga horária: 8h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.

2009 - 2009

Administração Estratégica. (Carga horária: 16h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2009 - 2009

Estratégias para Condução da Mudança Corporativa. (Carga horária: 4h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2009 - 2009

Marketing Estratégico. (Carga horária: 15h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2009 - 2009

Negociação. (Carga horária: 15h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2009 - 2009

Governança Corporativa: Modelos e Tendências. (Carga horária: 4h). , FIPECAFI - Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeir, FIPECAFI, Brasil.

2009 - 2009

Palestra Coaching. (Carga horária: 4h). , Crescimentum - Alta Performance em Liderança, CRESCIMENTUM, Brasil.

2009 - 2009

Técnicas de Vendas. (Carga horária: 15h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2009 - 2009

Técnicas de Vendas. (Carga horária: 15h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2009 - 2009

Tendências em Gestão Empresarial. (Carga horária: 15h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2009 - 2009

Gestão de Pessoas. (Carga horária: 15h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2009 - 2009

Metodologia Científica. (Carga horária: 12h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2009 - 2009

Apresentações em Público. (Carga horária: 6h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2009 - 2009

Controle de Bens Móveis. (Carga horária: 13h). , Universidade Corporativa Correios, UNICO, Brasil.

2009 - 2009

Gestão de Projetos. (Carga horária: 16h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2009 - 2009

Atualização da Banca Examinadora do PNQ 2009. (Carga horária: 9h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2009 - 2009

Marketing de Serviços. (Carga horária: 15h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2009 - 2009

Elaboração do Plano Estratégico da Área de RH. (Carga horária: 16h). , Basso's & Associados Consultoria e Treinamento, BASSO, Brasil.

2009 - 2009

Redação Empresarial. (Carga horária: 15h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2009 - 2009

Gerência de Marketing. (Carga horária: 16h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2009 - 2009

Gestão de Equipes. (Carga horária: 15h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2009 - 2009

Macroambiente Global e Nacional. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2009 - 2009

Como Influenciar Pessoas. (Carga horária: 6h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2009 - 2009

Ética - Nível de Atualização. (Carga horária: 15h). , FGV Online, FGV, Brasil.

2009 - 2009

Recursos Humanos. (Carga horária: 15h). , FGV Online, FGV, Brasil.

2009 - 2009

Estatística Básica. (Carga horária: 16h). , Centro de Educação Corporativa dos Correios, CECOR, Brasil.

2009 - 2009

Ciência e Tecnologia. (Carga horária: 15h). , FGV Online, FGV, Brasil.

2009 - 2009

Estratégias de Gestão de Pessoas. (Carga horária: 15h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2009 - 2009

Liderança. (Carga horária: 16h). , CATHO ONLINE, CAT, Brasil.

2008 - 2008

Assédio Moral no Trabalho. (Carga horária: 4h). , JBS Consultoria em Recursos Humanos, JBS, Brasil.

2008 - 2008

Atualização da Banca Examinadora do PNQ 2008. (Carga horária: 9h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2008 - 2008

Gestão do Conhecimento Tácito e Inovação. (Carga horária: 20h). , AOM - Gestão de Conhecimentos e Inovações (Parceiro FGV/SP), AOM, Brasil.

2008 - 2008

Preparação Banca Examinadora PQGF 2008/2009. (Carga horária: 30h). , Prêmio Nacional da Gestão Pública, PQGF, Brasil.

2008 - 2008

Metodologia Vivencial Atividade Lúdica. (Carga horária: 5h). , Santa Gente Treinamentos, SGT, Brasil.

2008 - 2008

Comunicando com Resultados. (Carga horária: 16h). , Instituto Reinaldo Passadori Comunicação Verbal, IRP, Brasil.

2008 - 2008

Conceitos de Gestão por Competências e Resultados. (Carga horária: 16h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.

2008 - 2008

Programa Ouro dos Reis do Deserto. (Carga horária: 4h). , Eagle's Flight, EAGLES, Brasil.

2008 - 2008

Liderança: Grandes Líderes, Equipes, Resultados. (Carga horária: 40h). , FranklinCovey, FC, Brasil.

2008 - 2008

Workshop Gestão Competitiva. (Carga horária: 16h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2007 - 2007

Planejamento Estratégico e Cenários Prospectivos. (Carga horária: 12h). , Brainstorming Assessoria de Planejamento e Informática LTDA., BRAINSTORMING, Brasil.

2007 - 2007

Preparação para a Banca Examinadora do PNQ 2007. (Carga horária: 18h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2007 - 2007

O Segredo de Acertar o Alvo: Habilidades e Gestão. (Carga horária: 6h). , Arco e Flecha São Paulo, AFSP, Brasil.

2007 - 2007

Governança Corporativa em Empresas Públicas. (Carga horária: 4h). , Instituto Viventia, IV, Brasil.

2007 - 2007

Banca do Prêmio Ambiental PNQS 2007. , Associção Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental, ABES, Brasil.

2007 - 2007

Alinhamento Organizacional e Desdobramento da Estr. (Carga horária: 16h). , Symnetics Educação, SYMNETICS, Brasil.

2007 - 2007

Interpretação da NBR ISO 10002:2005. (Carga horária: 8h). , Key Associados, KEY, Brasil.

2007 - 2007

Programa Gestão do Conhecimento. (Carga horária: 8h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2007 - 2007

Executando a Estratégica com o Balanced Scorecard. (Carga horária: 16h). , Symnetics Educação, SYMNETICS, Brasil.

2007 - 2007

Simulação Gerencial. (Carga horária: 6h). , Bernard Simulação Gerencial, BSG, Brasil.

2007 - 2007

Modelo de Excelência da Gestão - Virtual. (Carga horária: 20h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2006 - 2006

D Olho na Qualidade 5s Para Os Pequenos Negócios. (Carga horária: 16h). , Serviço Brasileiro de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2006 - 2006

Análise e Planejamento Financeiro. (Carga horária: 15h). , Serviço Brasileiro de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2006 - 2006

Modelo de Excelência da Gestão. (Carga horária: 20h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2006 - 2006

Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2006 - 2006

Didática Para Facilitadores de Aprendizagem. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2005 - 2005

Ética e Serviço Público. (Carga horária: 10h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2005 - 2005

Aprender a Empreender Pela Internet. (Carga horária: 16h). , Serviço Brasileiro de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2005 - 2005

Como Vender Mais e Melhor As Melhores Ferramentas. (Carga horária: 15h). , Serviço Brasileiro de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2005 - 2005

Iniciando Um Pequeno Grande Negócio. (Carga horária: 30h). , Serviço Brasileiro de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2005 - 2005

Atualização Para a Banca Examinadora 2005. (Carga horária: 25h). , Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.

2005 - 2005

Preparação Para a Banca Examinadora Ppqg 2005. (Carga horária: 16h). , Instituto Paulista de Excelência da Gestão, IPEG, Brasil.

2005 - 2005

Preparação Para a Banca Examinadora do Prêmio Qual. (Carga horária: 30h). , Programa da Qualidade no Serviço Público, PQSP, Brasil.

2005 - 2005

Gestão de Projetos. (Carga horária: 24h). , Universidade Corporativa dos Correios, UNICO, Brasil.

2004 - 2004

Atualização Para a Banca Examinadora do Prêmio Nac. (Carga horária: 25h). , Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.

2004 - 2004

Planejamento do Sistema de Medição do Desempenho. (Carga horária: 16h). , Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.

2003 - 2003

Preparação Para a Banca Examinadora do Prêmio Naci. (Carga horária: 34h). , Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.

2003 - 2003

Em Busca de Um Melhor Entendimento dos Conceitos d. (Carga horária: 12h). , Faculdade Associada de Cotia, FAAC, Brasil.

2003 - 2003

Preparação Para a Banca Examinadora 2003. (Carga horária: 16h). , Instituto Paulista de Excelência da Gestão, IPEG, Brasil.

2003 - 2003

Preparação Para a Banca Examinadora do PQGF 2003. (Carga horária: 36h). , Programa da Qualidade no Serviço Público, PQSP, Brasil.

2002 - 2002

Gestores do Projeto Gerência da Rotina e Gerenciam. (Carga horária: 6h). , Instituto Brasileiro de Qualidade Nuclear, IBQN, Brasil.

2002 - 2002

Preparação Para a Banca Examinadora do Prêmio Naci. (Carga horária: 24h). , Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.

2002 - 2002

As Mudanças da Iso 9001 2000. (Carga horária: 16h). , Key Associados, KEY, Brasil.

2002 - 2002

Preparação Para a Banca Examinadora do Prêmio Paul. (Carga horária: 16h). , Instituto Paulista de Excelência da Gestão, IPEG, Brasil.

2002 - 2002

Formação de Auditor Interno Iso 9001 2000. (Carga horária: 16h). , Key Associados, KEY, Brasil.

2000 - 2000

Gerência da Rotina e Gerenciamento de Melhorias. (Carga horária: 8h). , Instituto Brasileiro de Qualidade Nuclear, IBQN, Brasil.

2000 - 2000

Conceitos Para o Prêmio Nacional da Qualidade. (Carga horária: 3h). , Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.

1999 - 1999

Avaliação e Promoção do Programa 5s. (Carga horária: 8h). , Fundação de Desenvolvimento Gerencial, FDG, Brasil.

1999 - 1999

Qualidade Total Um Compromisso de Todos. (Carga horária: 3h). , Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.

1999 - 1999

Gerenciamento de Competências e Resultados. (Carga horária: 8h). , Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.

1997 - 1997

Compacto de Marketing. (Carga horária: 40h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

1997 - 1997

Falar Em Público Prazer Ou Ameaça. (Carga horária: 16h). , Instituto M Vianna Costacurta, MVC, Brasil.

1996 - 1996

Professional Selling Skills System. (Carga horária: 32h). , Learning International, LEARNING, Brasil.

1996 - 1996

Legislação do Trabalho Aplicada. (Carga horária: 21h). , Ltr Desenvolvimento Profissional S C Ltda, LTR, Brasil.

1996 - 1996

Gerência Pró Ativa nas Relações Com Empregados. (Carga horária: 24h). , Garcez Consultores Associados, GARCEZ, Brasil.

1995 - 1995

Dialog C Plus Interativo. (Carga horária: 40h). , São Paulo Computer Institute, SPCI, Brasil.

1995 - 1995

Sistema de Controle Interno. (Carga horária: 16h). , Instituto dos Auditores Internos do Brasil, AUDIBRA, Brasil.

1992 - 1992

Distritamento Informatizado. (Carga horária: 16h). , Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.

1991 - 1991

Sistema de Rastreamento de Objetos. (Carga horária: 8h). , Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.

1990 - 1990

Classificação de Impressos. (Carga horária: 24h). , Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.

1989 - 1989

Princípios Fundamentais de Gerência. (Carga horária: 24h). , Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.

1989 - 1989

Desenvolvimento de Chefias. (Carga horária: 40h). , Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.

1988 - 1988

Técnicas de Chefia e Liderança. (Carga horária: 32h). , Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.

1988 - 1988

Módulo Gerencial III. (Carga horária: 16h). , Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.

1987 - 1987

Mudança Organizacional. (Carga horária: 8h). , Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.

1987 - 1987

Módulo Gerencial I. (Carga horária: 16h). , Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.

1981 - 1983

Auxiliar Técnico de Eletrônica. (Carga horária: 2628h). , Colégio Salesiano Sagrado Coração, SALESIANO, Brasil.

1982 - 1982

Português I. (Carga horária: 80h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Francês

, Lê Razoavelmente.

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Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Comportamento Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas/Especialidade: Responsabilidade Social e Ética Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Liderança.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Geral.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Avaliação da Qualidade da Gestão.

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Organização de eventos

BARROS NETO, J. P. . Ciclo de Palestras 2008: Plano em Prática, Excelência na Gestão. 2008. (Outro).

BARROS NETO, J. P. . XXVII Encontro Regional de Gestão. 2008. (Outro).

BARROS NETO, J. P. . XXVIII Encontro Regional de Gestão. 2008. (Outro).

BARROS NETO, J. P. . Capacitação no Processo de Planejamento Estratégico 2009-2012. 2008. (Outro).

BARROS NETO, J. P. . XXV Encontro Regional de Gestão - ERG. 2007. (Outro).

BARROS NETO, J. P. . Ciclo de Palestras Regional - Plano em Prática: excelência na gestão. 2007. (Outro).

BARROS NETO, J. P. . XXVI Encontro Regional de Gestão. 2007. (Outro).

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Participação em eventos

2nd Seminar of Corporate Universities and Government Schools.Avaliação da geração de conhecimento por meio da correlação entre investimentos em ciência, tecnologia & inovação e impacto no desenvolvimento socioeconômico.. 2019. (Seminário).

ICKM 2019 - 15th International Conference on Knowledge Management.AVALIAÇÃO DA GERAÇÃO DE CONHECIMENTO POR MEIO DA CORRELAÇÃO ENTRE INVESTIMENTOS EM CIÊNCIA, TECNOLOGIA & INOVAÇÃO E IMPACTO NO DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO. 2019. (Outra).

II FÓRUM DE GESTÃO DO CONHECIMENTO DOS CORREIOS.Os Ganhos Organizacionais Proporcionados Pela Prática da Gestão do Conhecimento. 2019. (Oficina).

III CONGRESSO ONLINE BRASILEIRO DE CONTABILIDADE. Membro do Conselho de Pareceristas do CONBCON 2019. 2019. (Congresso).

III Seminário Internacional de Retórica. 2019. (Seminário).

SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO E SIMPEAD DA PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO PUC SP. 2019. (Outra).

XI Colóquio do Grupo ERA - Estudos Retóricos e Argumentativos: Inteligência Retórica.Polêmica e o ethos do administrador público. 2019. (Outra).

XXVI SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Avaliador de Trabalhos Científicos. 2019. (Simpósio).

XXX ENANGRAD - Encontro Anual da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.Metodologia para centralização de serviços financeiros transacionais em uma central de serviços: estudo de caso em uma empresa pública.. 2019. (Encontro).

II SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE RETÓRICA.Ethos Organizacionais e Discursos Escritos. 2018. (Seminário).

SEMANA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA COS CORREIOS 2018.Autodesenvolvimento e Liderança Educadora. 2018. (Outra).

SEMANA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA DOS CORREIOS 2018.LIDERANÇA POSITIVA. 2018. (Outra).

X COLÓQUIO: RETÓRICA E EDUCAÇÃO DO GRUPO DE ESTUDOS RETÓRICOS E ARGUMENTATIVOS.Boatos, Ethos Organizacionais e Discursos Escritos. 2018. (Outra).

XV Congresso Online de Administração - CONVIBRA. Um estudo sobre a extensão do alcance da influência do líder sobre seus liderados.. 2018. (Congresso).

XXI SemeAd - Seminários em Administração.AVALIADOR. 2018. (Seminário).

XXI SemeAd - Seminários em Administração.Competências no contexto da liderança militar: um estudo com os oficiais subalternos do 14 regimento de cavalaria mecanizado do exército brasileiro.. 2018. (Seminário).

XXV SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Avaliador de Trabalhos. 2018. (Simpósio).

Palestra: A Língua Portuguesa em Diferentes Perspectivas de Pesquisa. 2017. (Outra).

Recepção da Semana de Calouros PUC SP Santana SP. 2017. (Outra).

XIV Congresso Online de Administração - CONVIBRA. Influência do estilo de liderança na motivação da equipe: estudo de caso em empresas de metal mecânicas da serra gaúcha.. 2017. (Congresso).

XXIV SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Avaliador de trabalhos científicos. 2017. (Simpósio).

AS MELHORES PRÁTICAS NO AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM. 2016. (Oficina).

COMO GRAVAR AULAS SELFIES. 2016. (Oficina).

RECOVER MONEY. 2016. (Congresso).

XXIII SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.AVALIAÇÃO DOS TRABALHOS SUBMETIDOS. 2016. (Simpósio).

2a. Oficina de Planejamento Estratégico em Saúde.Gestão Pública Orientada a Resultados: Central Funcional e Centro de Serviços Compartilhados. 2015. (Oficina).

Congresso de Excelência em Gestão: O Novo Capitalismo. 2015. (Congresso).

EEPA - Encontro de Empresas, Professores e Alunos da PUC SP. 2015. (Encontro).

Seminário Rumos da Economia: Desafios para o Crescimento. 2015. (Seminário).

VII Colóquio ? A Instauração do discurso feminino na modernidade, do Grupo de Estudos Retóricos e Argumentativos - ERA, na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. 2015. (Outra).

XIV Fórum Internacional de Administração.Novo Modelo de Gestão de Empresa Pública: Implantação de Central Funcional e Centro de Serviços Compartilhados Para Revitalizar a Administração Pública e Enfrentar os Desafios da Sociedade em Mudança.. 2015. (Outra).

XVIII SemeAd - Seminários em Administração FEA USP.887 - A RETENÇÃO DE TALENTOS DA GERAÇÃO Y: CASO DE UMA EMPRESA; 1416 - O Perfil da Geração Y nas Centrais de Atendimento de Instituições Bancárias. 2015. (Seminário).

XXII SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Avaliador dos Artigos Submetidos ao Evento. 2015. (Simpósio).

XXII SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.AVALIADOR DOS TRABALHOS SUBMETICOS. 2015. (Simpósio).

Administração de Instituições de Ensino Superior.Palestra Administração de Instituições de Ensino Superior. 2014. (Seminário).

Seminário da Área Financeira. 2014. (Seminário).

XVII SemeAd - Seminários em Administração.Avaliador de Artigos. 2014. (Seminário).

XXI SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.AVALIADOR DE TRABALHOS. 2014. (Simpósio).

XXI SEMINÁRIO INTERNACIONAL EM BUSCA DA EXCELÊNCIA: Riscos Futuros, Oportunidades no Presente - Inteligência de Risco nas Organizações. 2013. (Seminário).

XX SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Avaliador de Trabalhos. 2013. (Simpósio).

XX SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Avaliador dos Artigos Submetidos aos Simpósio. 2013. (Simpósio).

Congresso Consumidor Moderno de Crédito, Cobrança e Meios de Pagamento. 2012. (Congresso).

IXX SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Avaliador dos Trabalhos. 2012. (Simpósio).

V Jornada de Administração.Palestra Iniciativa, Liderança e Criatividade em Negócios. 2012. (Outra).

XVIII SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Participação como Avaliador de Trabalhos. 2011. (Simpósio).

XVII SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Avaliador dos Trabalhos Submetidos. 2010. (Simpósio).

35o. Congresso Nacional Sobre Gestão de Pessoas.. 2009. (Congresso).

Consultoria Interna de Recursos Humanos.Encontre Indicadores de Recursos Humanos que Auxiliam na Avaliação da Consultoria Interna. 2009. (Encontro).

IV Semana do Administrador e I Semana de Iniciação Científica INESP.Palestra Teorias da Administração. 2009. (Seminário).

Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil. 2009. (Simpósio).

Workshop Regional de Recursos Humanos.RH Estratégico Frente ao Cenário Mercadológico Atual. 2009. (Oficina).

XVI SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção.Avaliador de Trabalhos Científicos. 2009. (Simpósio).

Fórum de Administração 2008: A Dinâmica da Inovação nas Organizações. 2008. (Outra).

Fórum Mundial de Estratégia. 2008. (Congresso).

Palestra Motivação e Clientes. 2008. (Outra).

XV SIMPEP SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Avaliador dos Trabalhos da Área de Gestão do Conhecimento. 2008. (Simpósio).

XXVII ENCONTRO REGIONAL DE GESTÃO.Planejamento 2009-2012. 2008. (Encontro).

XXVIII Encontro Regional de Gestão. 2008. (Encontro).

Fórum Mundial de Estratégia e Marketing. 2007. (Outra).

KM BRASIL 2007 - Congresso de Gestão do Conhecimento. 2007. (Congresso).

XIV SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção.Avaliador dos Trabalhos na área de gestão do conhecimento. 2007. (Simpósio).

XVIII ENANGRAD - Encontro Anual da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.Liderança e Gestão de Pessoas: A Deterioração das Relações de Trabalho e da Qualidade de um Curso de Administração. 2007. (Encontro).

I Congresso em Liderança no Estado de Rondônia. I Congresso em Liderança no Estado de Rondônia. 2006. (Congresso).

Palestra: Gestão no Terceiro Setor.Palestra: Gestão no Terceiro Setor: Você Já Pensou em Trabalhar Para Uma ONG?. 2006. (Outra).

XXIV Encontro Regional de Gestão. 2006. (Encontro).

1o. Seminário de Qualidade 2005 - DR/BSB.1o. Seminário de Qualidade da Diretoria Regional de Brasília dos Correios e Telégrafos - Apresentação das Melhores Práticas da Qualidade nos Critérios Liderança, Estratégias, Clientes, Responsabilidade Social, Pessoas e Processos.. 2005. (Seminário).

Comemoração dos 40 anos da Profissão do Administrador no Brasil. 2005. (Outra).

I Congresso Nacional de Administração.Encontro promovido pelas Faculdades Integradas Torricelli, para tratar dos temas Empreendedorismo, Ética, Responsabilidade Social, Código de Defesa do Consumidor, Marketing.. 2005. (Encontro).

II Encontro de Iniciação Científica.Encontro de Iniciação Científica. 2005. (Encontro).

Palestra. 2005. (Outra).

Seminário Internacional. 2005. (Seminário).

XXI Encontro Regional de Gestão.Encontro de Planejamento Estratégico e Análise Crítica de Desempenho.. 2005. (Encontro).

XXII Encontro Regional de Gestão.XXII Encontro Regional de Gestão - realizado com a Alta Direção dos Correios em São Paulo para Planejamento 2006. 2005. (Encontro).

XXIII Encontro Regional de Gestão.Encontro de Planejamento e Análise Crítica de Resultados. 2005. (Encontro).

A Dinâmica do Sucesso das Organizações. 2004. (Seminário).

Debate Sindicatos na Atual Conjuntura.Debate entre Sindicatos de Trabalhadores e Centrais. 2004. (Outra).

I Seminário Internacional. 2004. (Seminário).

Palestra: Equipe de Trabalho e Inteligência Emocional. 2004. (Outra).

Seminário Internacional. 2004. (Seminário).

Seminário Internacional em Busca da Excelência. 2004. (Seminário).

Conferência Nacional 2003 Empresas e Responsabilidade Social. 2003. (Outra).

Expo Management 2003. 2003. (Congresso).

I Congresso Internacional Brasil Competitivo. 2003. (Congresso).

II Workshop da Coleta Seletiva de Lixo.Workshop sobre Coleta Seletiva de Lixo. 2003. (Outra).

Seminário Internacional Em Busca da Excelência. 2003. (Seminário).

Seminário Sistemas Integrados de Gestão. 2003. (Seminário).

Quinto Congresso Nacional de Empresas Certificadas. 2002. (Congresso).

Seminário Internacional. 2002. (Seminário).

VII Simpósio Multidisciplinar da USJT.VII Simpósio Multidisciplinar da USJT. 2001. (Simpósio).

VI Simpósio Multidisciplinar da USJT.VI Simpósio Multidisciplinar da USJT. 2001. (Simpósio).

Palestra: A Importância Estratégica da ISO 9000.Palestra ISO. 2000. (Outra).

V Seminário da Área Financeira. 2000. (Seminário).

I Seminário de Relações Sindicais.Relações Sindicais. 1998. (Seminário).

Piloto para Implantação do Sistema de Educação e Treinamento à Distância. 1998. (Oficina).

Seminário de Operações e Logística. 1998. (Seminário).

Teleconferência: Capital Intelectual a nova riqueza das organizações. 1998. (Outra).

Workshop: Excelência em Relacionamento no Trabalho.Workshop Excelência em Relacionamento no Trabalho. 1998. (Outra).

Workshop: Gestão e Custeio Baseados em Atividades. 1998. (Outra).

Encontro DR/SP e DIRET. 1997. (Encontro).

Palestra: Princípios da Gestão pela Qualidade Total. 1997. (Outra).

Palestra: Sensibilização para a Qualidade: Uma visão estratégica. 1997. (Outra).

Encontro Regional Telesp x ECT. 1993. (Encontro).

Encontro Telesp - ECT. 1992. (Encontro).

Seminário para Chefes de CDDs. 1989. (Seminário).

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Participação em bancas

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; PATAH, Leandro Alves; SILVA, L. F.. CONTRIBUIÇÃO DO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PROJETOS NA CRIAÇÃO DE MOBILIDADE URBANA INTELIGENTE. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; MACHADO, Eduardo Luiz; SILVA, Eni Leide Conceição; MIRAGLIA, Simone Georges El Khouri. Viabilidade da Utilização de Veículo Elétrico Leve na Logística da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. 2017. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO DE POLÍTICAS E ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Luiz Ramos e Silva

BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Administração do Fator Humano pelos Líderes de Processos de Fusão e Aquisição entre Empresas. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Sylvestre Luiz Thomaz Gonçalves Netto

BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; LISBOA, Teresinha Covas. O General e o Marketing - Aplicação de. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Leonarda Reis Veiga

LISBOA, Teresinha Covas;BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan. O Líder de Recursos Humanos como Gestor de Uma Nova Geração: A Teoria da Motivação de Maslow em Empresas de Manaus/AM. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Sônia Maria Martins Adoglio Dick

BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; LISBOA, Teresinha Covas. A Inteligência Social de Goleman no Desempenho Docente: Um Novo Caminho para a Educação Contemporânea. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Esther Cosso

BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Liderança Feminina: Mulheres na Alta Liderança de Empresas da Cidade de São Paulo, Osasco e Barueri. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Eduardo Lopes dos Santos

BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. A Liderança Servidora como Estratégia do Empreendedorismo na Empresa Familiar: O Foco em Pessoas.. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Fernando de Sousa Santana

SAIKOVITCH, Vera Lúcia; ALABY, José Assan;BARROS NETO, J. P.. A Imagem do Curso de Graduação em Administração: O Caso de Uma Instituição de Ensino Superior em Minas Gerais.. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Verbena Vieira Ribeiro de Sousa

ALABY, José Assan;BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Trabalho em Equipe: Competência para o Desenvolvimento de Líderes.. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Maria Raimunda Pinto Cardozo

LISBOA, Teresinha Covas;BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan. Competências de Liderança: A Percepção de Concluíntes do Cruso de Administração em Instituições de Ensino Particular em Goiânia. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Gersoney Tonini Pinto

BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Oitenta e dois anos depois: relendo o relatório Lüderitz. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Gerson de Souza

BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Atendimento ao cliente no setor público em Mato Grosso do Sul. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Paulo Roberto Mergulhão

LISBOA, Teresinha Covas;BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan. Liderança em Instituição de Saúde no Terceiro Setor. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Lívia Carrer Borges Dias Rodrigues

BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; LISBOA, Teresinha Covas. Liderança Servidora e Relação Professor-Aluno: Construindo um Caminho para a Mudança.. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Eduardo Pinto Martis

BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; LISBOA, Teresinha Covas. Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho: O Papel Estratégico da Liderança Enquanto Fator de Influência.. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Edinaldo Pinto Martins

BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; LISBOA, Teresinha Covas. Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Ana Paula de Moraes Campos

ALABY, José Assan;BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Liderança Empresarial nos Setores da Indústria do Aço, da Agricultura e dos Hospitais Particulares: Os Empreendedores Bem Sucedidos de Cuiabá/MT.. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Raquel Gomes Mainardes

LISBOA, Teresinha Covas;BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Empreendedorismo no Transporte de Carga Rodoviária - Um Estudo em Campo Grande-MT.. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Aline Maria da Cruz Souza

ALABY, José Assan;BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas. Currículo e Formação Profissional em Turismo com Foco em Liderança: O Caso dos Cursos Superiores do Maranhão. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Ely José Hollen Dias

MATOS, J. S. A.;BARROS NETO, J. P.; MENEGUSSO, E. N.. Concordância e Discordância de Teorias de Liderança: estudo comparativo entre universitários de administração de uma instituição privada do estado de São Paulo. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Teresa Cristina Fernandes Pinto Calligaris

BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia; LISBOA, Teresinha Covas. Estresse em Líderes: Um Estudo de Caso. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Nata Ovandir Vanzella

BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. A Teoria da Adaptação-Inovação do Modelo Cognitivo de Kirton: estratégias administrativas para médicos empreendedores de clínicas médicas no municipío de Taubaté/SP. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Rosangelo Teixeira Robles

BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; LISBOA, Teresinha Covas. A Importância das Competências de Liderança no Ambiente de Negócio na Opinião dos Pós-graduados em Liderança. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Antonio Sérgio Vulpe Fausto

LISBOA, Teresinha Covas; ALABY, José Assan;BARROS NETO, J. P.. A Importância da Comunicação para o Exercício da Liderança em Instituições Hospitalares: Um Estudo de Caso em um Hospital da Baixada Santista. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Stela Maris do Nascimento Melquiades

LISBOA, Teresinha Covas;BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Implantação do Balanced Scorecard (BSC) no Hospital Monte Sinai/MG. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Alexandre Santos

LISBOA, Teresinha Covas;BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan. Modelos de Liderança dos Coordenadores dos Cursos de Graduação. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Eminazon Sousa Martins

LISBOA, Teresinha Covas;BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan. Liderança em Organização Familiar: Um Estudo de Caso na Cimento Tocantins SA.. 2008. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Maria de Fátima de Oliveira

LISBOA, Teresinha Covas;BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Comunicação Interna como Diferencial na Empresa Familiar. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Marivete Fontenele de Melo

ALABY, José Assan;BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Liderança e Espiritualidade na Gestão de Organizações Empresariais em Porto Velho. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: sidney Rivero Tavernard

OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de;BARROS NETO, J. P.; SUGO, Alberto Issao. Liderança Empreendedora Sustentável: Um Estudo do Beneficiamento e Comercialização de Sementes da Amazônia para o Desenvolvimento Sustentável no Município de Porto Velho - RO. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Helena Camandaroba

OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de;BARROS NETO, J. P.; SUGO, Alberto Issao. Uma Contribuição na Transformação de Adolescentes de Risco Social para Inserção Produtiva. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Eliana Vieira Pimentel da Rocha Pita

KUAZAQUI, Edmir;BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas. Perfil da Liderança no Segmento Varejista: Competências Essenciais e o Perfil do Profissional Gestor. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Valnei Gomes de Oliveira

LISBOA, Teresinha Covas;BARROS NETO, J. P.; KUAZAQUI, Edmir. Liderança na Indústria do Setor de Pesagem. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Elia Maria Lopes Grande

BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Considerações Éticas a Respeito do Processo de Recrutamento e Seleção em Empresas Multinacionais do Sul de Minas Gerais. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Marco Antonio de Oliveira

ALABY, José Assan;BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas. Desafios da Liderança em Organizações Públicas: Um Estudo de Caso para a Identificação de Competências da Liderança Servidora na Implantação do Programa de Excelência Gerencial do Exército Brasileiro.. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: José Eduardo Nogueira Vilela

SAIKOVITCH, Vera Lúcia;BARROS NETO, J. P.; OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de. Oportunidades e Desafios dos Centros Federais de Educação Tecnológica: Estudo de Caso no CEFET-SP.. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Claudionor Araújo de Oliveira

ALABY, José Assan;BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas. Competências de Liderança em Professores de Matemática de Instituições de Ensino Médio Públicas do Município de Porto Velho. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: José Arilson de Souza

KUAZAQUI, Edmir;BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas. A Influência da Liderança Carismática na Implementação da Controladoria da Gestão Econômica. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Gilberto Aparecido dos Santos

KUAZAQUI, Edmir;BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas. Liderança Organizacional e a Formação de Líderes: Um Estudo de Caso na Empresa Rondônia Refrigerantes S/A - Porto Velho/RO. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Soldemar Tonello

LISBOA, Teresinha Covas;BARROS NETO, J. P.; KUAZAQUI, Edmir. A Influência do Perfil de Liderança dos Provedores Na Missão das Irmandades de Misericórdia do Estado de São Paulo. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Monica Pereira de Carvalho Almeida

BARROS NETO, J. P.; KUAZAQUI, Edmir; LISBOA, Teresinha Covas. Os Estilos de Liderança na Implantação de Processos de Mudança Organizacional: O Caso do Projeto de Modernização Fiscal - PNAFE/RO.. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Monica Pereira de Carvalho Almeida

BARROS NETO, J. P.; KUAZAQUI, Edmir; LISBOA, Teresinha Covas. Os Estilos de Liderança na Implantação de Processos de Mudança Organizacional: O Caso do Projeto de Modernização Fiscal - PNAFE/RO.. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Monica Pereira de Carvalho Almeida

BARROS NETO, J. P.; KUAZAQUI, Edmir; LISBOA, Teresinha Covas. Os Estilos de Liderança na Implementação de Processos de Mudança Organizacional: O Caso do Projeto de Modernização Fiscal - PNAFE/RO.. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Luiz Carlos Flôres de Assumpção

BARROS NETO, J. P.; KUAZAQUI, Edmir; LISBOA, Teresinha Covas. Estilos, Competências e Estratégias para o Exercício da Liderança dos Alunos do MBA Executivo em Gestão Empresarial FGV Management em Porto Velho - RO. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Roberto Carlos Sonego

BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Ausência de Administradores Negros nas Escolas Adventistas da Região Sul de São Paulo. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Luciano Prata

LISBOA, Teresinha Covas;BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Estudo sobre Possiveis Fatores do Estresse de Docentes de Cursos Técnicos de Enfermagem. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Rosilene Manzolli Margotto

MATOS, J. S. A.;BARROS NETO, J. P.; MARINHO, Robson Moura. Um Estudo Sobre a Opinião de Estudantes Universitários do Curso de Administração de Instituição Particular de Ensino em Relação Às Mudanças no Mercado de Trabalho. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Gilmara Quevedo Soares

OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de;BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas. A Liderança Feminina no Brasil: Uma Visão Reflexiva no Ambiente Político do Congresso Nacional. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Robson Paz Vieira

KUAZAQUI, Edmir;BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas. A Influência da Implementação de um Sistema ERP (Enterprise Resource Planning) na Liderança Organizacional. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Edson de Lara Rodrigues

BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de. Uma Análise Entre a Alfabetização Financeira e o Comportamento Econômico de Graduados em Medicina Veterinária Como Competência Estratégica para Futuros Líderes. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Francisca Feitosa Oliveira

BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia; LISBOA, Teresinha Covas. Participação de Lideranças em Agronegócios no Crescimento Econômico de Balsas - MA. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Anna Cristina Pascual Ramos

BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de. Liderança nas Organizações: Uma Reflexão sob a Perspectiva dos Resultados Econômicos. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Sandra Maria Ribeiro

BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; LISBOA, Teresinha Covas. Gestão, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas em Serviços de Alimentação - Identificando o Perfil (EXAME DE QUALIFICAÇÃO).. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Sérgio Menezello

BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Competências de Liderança em Gestores de Restaurantes. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Erminda Pongilluppi Alumi

BARROS NETO, J. P.; SAIKOVITCH, Vera Lúcia; KUAZAQUI, Edmir. Liderança em Instituições de Longa Permanência para Idosos. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: João Batista dos Santos

BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; MATOS, J. S. A.. A Liderança de Duque de Caxias: Interpretação Histórica de suas Estratégias. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Milton Dias Leme

BARROS NETO, J. P.; MUNHOZ, Maria Luiza Puglisi; LISBOA, Teresinha Covas. Liderança Tecnológica Educacional Acadêmica no Século XXI: A EAD no Ensino Superior Brasileiro de Pós-graduação em 2005.. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: José Albino Filho

BARROS NETO, J. P.; OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de; LISBOA, Teresinha Covas. Liderança nas Instituições de Ensino Superior. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Armando Correa de Siqueira Neto

BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; IANNONE, Leila Rentroia. A Presença de Competências da Liderança para o Serviço na Formação e Atuação do Educador. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Marcia Cristina Mariani

BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de. Mudança Organizacional como Estratégia de Sobrevivência em um Hospital Público no Estado de São Paulo. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: José Henrique Cabral

BARROS NETO, J. P.; MUCCIOLI, C.; CARDOSO, M. R. A.. Anormalidades da Visão e Sua Relação no Desempenho Profissional no Setor de Telemarketing de Uma Empresa. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração da Prática Oftalmológica) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Julieta Kaoru Watanabe Wilbert

DANDOLINI, Gertrudes Aparecida;BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; MOZZATO, A. R.; NAKAYAMA, M. K.; CUNHA, C. J. C. A.. Aprendizagem da Rede Global Transnacional (EMS) à Luz da Aprendizagem Multinível: Estudo de Caso no Setor Postal Internacional. 2019. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Anna Cristina Pascual Ramos

BARROS NETO, J. P.; LIMENA, M. M. C.; RANGEL, Lúcia Helena Vitalli. Formação Para o Trabalho: A Evolução e o Impacto na Graduação Tecnológica no Brasil. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Caroline Heidrich Seibert

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; GUNTHER, H. F.. ANÁLISES COMPARATIVAS DE CORRELAÇÃO ENTRE INVESTIMENTOS EM CIÊNCIA, TECNOLOGIA INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO DIANTE DAS MEGATENDÊNCIAS GLOBAIS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Michely Nascimento

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; POYER, M. G.. MEDITAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Luciana Moreira de Lima

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; POYER, M. G.. COMPORTAMENTOS E ATITUDES ESPERADOS DOS LIDERES DE UMA CENTRALIZADORA DE ATENDIMENTO A CLIENTES DA CAIXA ECONOMICA FEDERAL NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Márcio José Soares de Lima

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; HENKES, Jairo Afonso. COMPREENDENDO O PAPEL DO GESTOR ENQUANTO LÍDER NOS MOMENTOS DE CRISE NA GESTÃO DE PESSOAS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Denisson Krüger Clajus

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; GUNTHER, H. F.. O ENSINO SOBRE EXECUÇÃO ESTRATÉGICA NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DA REGIÃO SUL DO BRASIL. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Nelson Del Cantone Junior

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOARES, Thiago Coelho. LIDERANÇA NO EXÉRCITO BRASILEIRO: COMO FUNCIONA A LIDERANÇA EM ALGUMAS ORGANIZAÇÕES MILITARES DO EXÉRCITO BRASILEIRO. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Volnei Schmidt

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOARES, Thiago Coelho. UM ESTUDO SOBRE A MANUTENÇÃO DA MOTIVAÇÃO DE TRABALHADORES ADMINISTRATIVOS TEMPORÁRIOS EM PROJETOS DE CONSTRUÇÃO. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Dercio Behm

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOUTO, Alvaro José. UMA REFLEXÃO CRÍTICA SOBRE METAS, EXECUÇÃO E MOTIVAÇÃO NO BANCO DO BRASIL. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Diogo Assis Haubricht

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOARES, Thiago Coelho. ANÁLISE DOS PROCEDIMENTOS EM UMA CENTRAL DE SERVIÇOS DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Eline Savi Campos de Oliveira

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOARES, Thiago Coelho. HABILIDADES DE LIDERANÇA SERVIDORA EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: AARON STIGGER TERRA LIMA

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOARES, Thiago Coelho. O IMPACTO DO ESTILO DE LIDERANÇA NO DESEMPENHO DAS EQUIPES: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO FINANCEIRO DE SANTA CATARINA. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: ALBERTO PINDORAMA PIRES

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOARES, Thiago Coelho. APLICAÇÃO DE PROCESSOS DE COACHING COMPORTAMENTAL EM LÍDERES A FIM DE GERAR RESULTADOS POSITIVOS. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Alessandra Regina Camara da Cunha

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOARES, Thiago Coelho. O ESTILO DE LIDERANÇA DOS GERENTES DO BANCO DO BRASIL E A INFLUÊNCIA NO CUMPRIMENTO DAS METAS E NO DESENVOLVIMENTO DOS EMPREGADOS: UM ESTUDO DE CASO EM TRÊS AGÊNCIAS ESTILO DIGITAL. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Fernando Rücker

BARROS NETO, J. P.; RIBAS JUNIOR, Osny Taborda. AS ESTRATÉGIAS PARA SUPERAR AS DIFICULDADES E DESAFIOS ENFRENTADOS PELO GERENTE GERAL DE AGÊNCIAS DE PEQUENO PORTE DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL EM UM AMBIENTE DE MUDANÇAS: UMA ANÁLISE SEGUNDO A ÓTICA DE TRÊS GERENTES GERAIS. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Miguel Tadeu dos Santos Souza

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; COSTA, Rogério Santos da. INFLUÊNCIA DO ESTILO DE LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESAS METAL MECÂNICAS DA SERRA GAÚCHA. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Eliseu Pavanelo

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; COSTA, Rogério Santos da. VISÃO DOS OFICIAIS SUBALTERNOS DO 14 REGIMENTO DE CAVALARIA MECANIZADO DO EXÉRCITO BRASILEIRO SOBRE O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EM SEU CONTEXTO DE LIDERANÇA. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Daniel Bueno Cordeiro

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; COSTA, Rogério Santos da. O IMPACTO DOS ESTILOS DE LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO NA ERA DO CONHECIMENTO, SEGUNDO A PERCEPÇÃO DOS OFICIAIS DO GRUPAMENTO DE APOIO DE PIRASSUNUNGA DA FORÇA AÉREA BRASILEIRA. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Roberto Diógenes de Queiroz Júnior

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; ROSSATO, I. F.. IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL NA LEROY MERLIN DE FORTALEZA/CE. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Eduardo de Souza

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; POYER, M. G.. LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS BRASILEIRAS: UMA ANÁLISE NA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ESPORTES DE FLORIANÓPOLIS. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Warley Robson

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; ROSSATO, I. F.. UM ESTUDO SOBRE A EXTENSÃO DO ALCANCE DA INFLUÊNCIA DO LÍDER SOBRE SEUS LIDERADOS. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Marcos Francisco Fernandes

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; ROSSATO, I. F.. PERFIL MOTIVACIONAL E ESTILOS DE LIDERANÇA PREPONDERANTES EM UMA EMPRESA INDUSTRIALIZADORA DE PRODUTOS À BASE DE CARNES. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: GISELA MARQUES ARAUJO

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE; SOARES, Thiago Coelho. FATORES DETERMINANTES PARA O SUCESSO ESCOLAR. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Celso Mantada Arakaki et alli

BARROS NETO, J. P.; MIYAKE, D. I.; JUNQUEIRA, M. C.. Metodologia Para Tratamento de Reclamaçõe. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Qualidade e Produtividade) - Fundação Carlos Alberto Vanzolini Universidade de São Paulo.

Aluno: Alberto Shoiti Horiguchi

BARROS NETO, J. P.; MIYAKE, D. I.; JUNQUEIRA, M. C.. Automatização de Envelopamento para Talões de Cheque e Cartões de Crédito.. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Logística Empresarial) - Fundação Carlos Alberto Vanzolini.

Aluno: Alexandre Laguna et alli

BARROS NETO, J. P.; MIYAKE, D. I.; JUNQUEIRA, M. C.. Tratamento de Carga Internacional dos Correios no Aeroporto Internacional de Guarulhos. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Logística Empresarial) - Fundação Carlos Alberto Vanzolini.

Aluno: Astério Alves Ribeiro et Alli

BARROS NETO, J. P.; MIYAKE, D. I.; JUNQUEIRA, M. C.. Sistema de Melhoria em Unidades de Tratamento de Cartas com Foco na Otimização do Uso de Unitizadores no Atendimento a Grandes Clientes.. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Qualidade e Produtividade) - Fundação Carlos Alberto Vanzolini Universidade de São Paulo.

Aluno: Antônio Gomes Diogens et alii

BARROS NETO, J. P.; MIYAKE, D. I.; JUNQUEIRA, M. C.. Criação e Localização de Centros de Distribuição Domiciliária.. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Logística Empresarial) - Fundação Carlos Alberto Vanzolini Universidade de São Paulo.

Aluno: Franquelino Gonçalves de Souza

BARROS NETO, J. P.; MIYAKE, D. I.; JUNQUEIRA, M. C.. Padronização e Gerenciamento das Reclamações Recebidas pelos Sistemas de Atendimento ao Cliente na Diretoria Regional de São Paulo Metropolitana - Correios.. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Logística Empresarial) - Fundação Carlos Alberto Vanzolini Universidade de São Paulo.

Aluno: Carlos José de Vasconcelos et alli

BARROS NETO, J. P.; MIYAKE, D. I.; JUNQUEIRA, M. C.. Suprimento Direto às Agências de Correio Franqueadas.. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Logística Empresarial) - Fundação Carlos Alberto Vanzolini Universidade de São Paulo.

Aluno: Cecília Rosa Caroline Silva Jardim dos Santos et al

BARROS NETO, J. P.; SCAVASSA, F.; SILVA. Primitivos Alimentos Paleolíticos LTDA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Diego Almeida da Silva et al

BARROS NETO, J. P.; SCAVASSA, F.; SILVA. Recanto dos Guerreiros: Instituto de Beleza Maculino - Plano de Negócio. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Adriano O

BARROS NETO, J. P.; SILVA, O.; SILVA. Silva; Daiane J. Bastos; Dayane S. Zambeta; Rosan.Plano de Negócio: Perfect Solutino. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Danielle C Silva; Josiane S Souza; Thais N Soares; Thalita N

BARROS NETO, J. P.; SILVA, O.; SILVA. Plano de Negócios: Indústria de Malhas PET. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Jose M

BARROS NETO, J. P.; SCAVASSA, F.; SILVA. G. A. Junior; Juliana G. Viana et al..POLIMIX UTENSÍLIOS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Mayara Ferla; Yara C

BARROS NETO, J. P.; SCAVASSA, F.; SILVA. Lemos; Diego Oliveira.SG Serviços LTDA.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

BARROS NETO, J. P.; SCAVASSA, F.; SANTOS, A.. Silva; J. Chaves; M. Lissandre; P.Tamataya; R. Dias; T. A.Class Woman. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

BARROS NETO, J. P.; SCAVASSA, F.; SANTOS, A.. Souza; C. Santos; F. Vital; L. Silva; V. Santos; T. Borge.Fios e Formas Instituto de Beleza Ltda.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

BARROS NETO, J. P.; SCAVASSA, F.; SANTOS, A.. MIRANDA; D. FRAGOSO; N. XIMENDES.Diva's Lingerie. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

BARROS NETO, J. P.; SCAVASSA, F.; SANTOS, A.. ANDRADE; C. FRAZÃO; G. SANTOS; F. CHAGURI; E. LIMA.GAGEF Calçados. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Ciriaine Aparecida Silva; Francisco J

BARROS NETO, J. P.; AGUNE, L.; PUGNALONI, C. M.. Rodrigues; Jonatas Sa.Versátil Assessoria Empresarial - Recrutamento e Seleção. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Gislene A

BARROS NETO, J. P.; OISHI, M.; SOARES, D. B.. Santos; Monica M. Soares; Alessandra Guimarães.Sede de Chocolate: Chocolates Artesanais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Caroline Toribio; Cintia Peixoto; Douglas Gonçalves; Edcarl

BARROS NETO, J. P.; AGUNE, L.; COSTA, M. M. G.. Quebra Vara: Pesqueiro e Hotel. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Daniela R

BARROS NETO, J. P.; SILVA, Z. F.; PUGNALONI, C. M.. Silva; Fabiana Barbieri et alli.Omeletes & CIA: Omeleteria e Lanchonete. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Erika Fernandes Nunes; Leonice D

BARROS NETO, J. P.; PUGNALONI, C. M.; SEQUEIRA, S. V.. B. Gagliotti et alii.Mega Bambolê Buffet Infantil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Guilherme Boaventura; Suellen K

BARROS NETO, J. P.; PUGNALONI, C. M.; MOIA, R. P.. Frasão et alii.Grande Estilo Comércio de Roupas Plus Size. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Adriano Ferraz de Camargo; Alessandra G

BARROS NETO, J. P.; MOIA, R. P.; PUGNALONI, C. M.. de Oliveira et alii.Doggies Pet - Clínica e Hotel Veterinário. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Natalia Batista Ribeiro; Lartna Cristina F

BARROS NETO, J. P.; AGUNE, L.; SOARES, D. B.. Valente et alii.Champs Elysees - Casa de Chá Gourmet. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Patricia Gonçalves Falzoni; Lucilea B

BARROS NETO, J. P.; SILVA; AGUNE, L.. da Cunha et alii.AmbQuality Consultoria Ambiental. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Ellen Kaline Almeida dos Reis; Daniel M

BARROS NETO, J. P.; SANTOS, A.; AGUNE, L.. Andrade e alii.All Garden - Jardinagem e Gard Center. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Fredson Fraga Pereira; Felipe Gissoni; Vinícius Lima Patríci

BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; PEREIRA, M. L. C.; YAMAUTI, M.. Fruit Company - Frutas Prontas Para Consumo. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Karla P de O Rosário; Hítalo F

BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; SCAVASSA, F.; MOIA, R. P.. F. da Silva; Marlene Monteir.Vie Bistrot - Restaurante e Café Sem Glúten. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Camila G

BARROS NETO, J. P.; YAMAUTI, M.; SANTOS, A.; SEQUEIRA, S. V.. P. Costa; Elis R. C. Almeida; Eleniza A Amaral.Fast Breja - Delivery de Bebidas (Plano de Negócios). 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Antônio R

BARROS NETO, J. P.; LAZZARESCHI, Noêmia; NOGUEIRA, José Roberto Netto. de Oliveira; Lídia M. Silva; Nilson Crepald.O Impacto do Stress no Ambiente de Trabalho: Agência Bancária. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Paulo Roberto Caetano e Ricardo Camargo Rodriguez

BARROS NETO, J. P.; LONGO, Rose Mary Juliano; LAZZARESCHI, Noemia. Marketing de Relacionamento: a importância do marketing de relacionamento em pequenas empresas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Cristiane Silva, Fátima Roca, Paulo Fernandes, Vivian Lannes

BARROS NETO, J. P.; LAZZARESCHI, Noêmia; NOGUEIRA, José Roberto Netto. Por que e Como Implantar a PLR (Participação nos lucros ou Resultados) Nas Empresas: da Negociação aos Resultados Observados na Experiência da Romano Auto Peças. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Fabiana Barros, Mauri Ferreira, Renata Rocha

BARROS NETO, J. P.; CITRONI, Fernando Brandolise; NOGUEIRA, José Roberto Netto. As Dificuldades que o Recém-Formado em Administração Encontra em Ingressar no Mercado de Trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Edevandro Paes; Luciane Chainho; Rosangela Barros; Wilson d

BARROS NETO, J. P.; PIERO, José Manoel Vidal; SANTOS, Valdevino Rodrigues dos. Assédio Moral nas Organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Andrea B S Costa; Eunice A Pedroso; Franciele Gomes

BARROS NETO, J. P.; SPORTORE, Newton Cesar; MOURA, Margareth Bianchini de Assis. Estratégia de Desenvolvimento de Merchandising no Ponto de Venda: Um estudo de cadso da Perdigão Agroindustrial S/A.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Andreia F Pereira; Cintia C Souza; Edson Lima; Simone O Silv

BARROS NETO, J. P.; CITRONI, Fernando Brandolise; MOURA, Margareth Bianchini de Assis. Comércio Eletrônico: A Internet como Ambiente de Negócios. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Alexandre F M Silva; Cristiano Mello; Daniel A Vit; Francisc

BARROS NETO, J. P.; SPORTORE, Newton Cesar; MOURA, Margareth Bianchini de Assis. A Influência do Merchandising sobre Produtos de Baixa Rotatividade no Segmento de Materiais de Construção Civil. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Edson dos Santos Segantine

BARROS NETO, J. P.; CARVAJAL JUNIOR, C. J.; AL, A. M. E.. A Importância do Líder para a Excelência e Sobrevivência das Organizações. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Módulo Paulista.

Aluno: Claudete Aparecida L

BARROS NETO, J. P.; CARVAJAL JUNIOR, C. J.; AL, A. M. E.. Petroni e outros..Qualidade de Vida no Trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Módulo Paulista.

Aluno: Alexsander Garcia de Medeiros

BARROS NETO, J. P.; AL, A. M. E.; SANTOS, H. A. G. S. I. A.. CRM, Customer Relationship Management: fatores relevantes no planejamento da implementação de ferramentas de CRM. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Módulo Paulista.

Aluno: Francisco G

BARROS NETO, J. P.; SANTOS, E. M.; NOGUEIRA, J. R. N.. Calvo Júnior, Juliana Andrade, Silvana de Lima.O Programa de Oportunidades de Carreira no Banco Itaú. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Anderson A

BARROS NETO, J. P.; LAZZARESCHI, Noemia; NOGUEIRA, J. R. N.. Abraahão, J Riquelme, Silvia Mendonça, Vânia Tam.A Viabilidade ou Inviabilidade dos Produtos Orgânicos em Termos Econômicos e Admistrativos em um Contexto Mundial.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Rosa Maria e Andressa Romano

BARROS NETO, J. P.; MOURA, Margareth Bianchini de Assis; NOGUEIRA, José Roberto Netto. Como o Merchandising Atua em Televisão. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Ravi Sawaya, Roberta T

BARROS NETO, J. P.; NOGUEIRA, José Roberto Netto; LAZZARESCHI, Noemia. Kuboyama, Flávia Ramalho.A Gestão do Conhecimento como Potencial Competitivo. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Fernanda de Almeida & Fernanda de Oliveira Silva

BARROS NETO, J. P.; LAZZARESCHI, Noêmia; NOGUEIRA, J. R. N.. A Importância do Marketing Social para as Organizações e a Sociedade. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Ana Paula Figueiredo da Silva et alli

BARROS NETO, J. P.; LONGO, Rose Mary Juliano; MOURA, Margareth Bianchini de Assis. Gestão de Qualidade no Atendimento ao Consumidor do Setor Bancário. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Débora Bispo Lima et alli

BARROS NETO, J. P.; NOGUEIRA, J. R. N.; SANTOS, Valdevino Rodrigues dos. Atendimento ao Cliente na Logística de Transporte e o Problema das Entregas no Prazo na Cidade de São Paulo. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Francisca Marta Pinheiro et al

BARROS NETO, J. P.; NOGUEIRA, J. R. N.; SANTOS, Valdevino Rodrigues dos. .Desenvolvimento Profissional para Cargos de Liderança. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Fabiana Pereira Santos & Letícia de Oliveira Fontana

BARROS NETO, J. P.; LONGO, Rose Mary Juliano; MOURA, Margareth Bianchini de Assis. Principais Tendências de Mudanças na Área de Recursos Humanos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Ronaldo Simone

BARROS NETO, J. P.; NOGUEIRA, J. R. N.; LAZZARESCHI, Noêmia. A excelência no atendimento agregando valor para o cliente.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Angela Denise Fabiano Ronaldo

BARROS NETO, J. P.; NOGUEIRA, J. R. N.; BENEDICTO, M.. Identificação de Talentos no Chão de Fábrica.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Fábio Leonardo Marcos Fabiana

BARROS NETO, J. P.; NOGUEIRA, J. R. N.; LAZZARESCHI, Noêmia. Motivação no trabalho.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Viviane Jane Maria das Graças

BARROS NETO, J. P.; LONGO, Rose Mary Juliano; SHIRAKAWA, D. S. I.. O Desafio da Empregabilidade nos Dias de Hoje.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Glacy Bernardina

BARROS NETO, J. P.; BENEDCITO, M.; NOGUEIRA, J. R. N.. Sistemas de Gestão ambiental X ISO 14001: qual a importância para as empresas.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Roberto Taís Valdinéia Vanessa

BARROS NETO, J. P.; NOGUEIRA, J. R. N.; LZZARESCHI, N.. Responsabilidade social empresarial: vantagem competitiva ou filantropia?. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: José Carlos Nídia

BARROS NETO, J. P.; NOGUEIRA, J. R. N.; LAZAARESCHI, N.. Responsabilidade social empresarial: o retorno dos investimentos em ações sociais.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Eliane Grazilei

BARROS NETO, J. P.; NOGUEIRA, J. R. N.; LAZZARESCHI, Noêmia. A implantação de sistemas de qualidade: a ISO 9000 na empresa Heat up.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Lucia Alves

BARROS NETO, J. P.; PI EIRO, J. M. V.; NOGUEIRA, J. R. N.. As dificuldades no processo sucessório de empresas familiares: estudo de caso empresa Fundação Alvorada.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia.

Aluno: Alano Nogueira Matias

BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Resistência a Mudanças por Parte de Lideranças nas Instituições Privadas de Ensino Superior do Distrito Federal. 2006. Outra participação, Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Edson de Lara Rodrigues

BARROS NETO, J. P.; MENEGUSSO, E. N.; LISBOA, Teresinha Covas. Liderança Profissional: Uma Análise entre a Alfabetização Financeira e o Comportamento Econômico.. 2005. Outra participação, Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Armando Correa de Siqueira Neto

BARROS NETO, J. P.; SUGO, Alberto Issao; ALABY, José Assan. A Presença da Liderança para o Serviço na Formação do Educador Brasileiro.. 2005. Outra participação, Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Marcia Cristina Mariani

BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Banca Examinadora do Exame de Qualificação de Pesquisa de Márcia Cristina Mariani - MUDANÇA ORGANIZACIONAL COMO ESTRATÉGIA NA OBTENÇÃO DE METAS ORGANIZACIONAIS EM UM HOSPITAL. 2005. Outra participação, Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Marcia Cristina Mariani

BARROS NETO, J. P.; LISBOA, Teresinha Covas; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Banca de Qualificação de Pesquisa: MUDANÇA ORGANIZACIONAL COMO ESTRATÉGIA NA OBTENÇÃO DE METAS ORGANIZACIONAIS. 2005. Outra participação, Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Odair José de Oliveira

BARROS NETO, J. P.; IANNONE, Leila Rentroia; SAIKOVITCH, Vera Lúcia. Exame de Qualificação de Pesquisa: Liderança, Uma Necessidade para os Administradores do Século XXI. 2005. Outra participação, Universidade de Santo Amaro.

Aluno: João Batista dos Santos

BARROS NETO, J. P.; ALABY, José Assan; SUGO, Alberto Issao. A Liderança de Duque de Caxias, como pacificador, na construção da integração nacional (Exame de Qualificação).. 2005. Outra participação, Universidade de Santo Amaro.

BARROS NETO, J. P.; MARTINS, Luiz Antonio; CASAGRANDE, G. A.; GASPAR, Augusto; PEREZ, F.S. A.; VILAN, W.; LAMERI, L.. PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE - PNQ 2016. 2016. Fundação Nacional da Qualidade.

BARROS NETO, J. P.. PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE - PNQ 2015. 2015. Fundação Nacional da Qualidade.

BARROS NETO, J. P.. PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE - PNQ 2014. 2014. Fundação Nacional da Qualidade.

BARROS NETO, J. P.. PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE - PNQ 2013. 2013. Fundação Nacional da Qualidade.

BARROS NETO, J. P.. PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE - PNQ 2012. 2012. Fundação Nacional da Qualidade.

BARROS NETO, J. P.. Seleção do Programa de Bolsas de Iniciação Científica. 2011. Universidade do Estado da Bahia.

BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Qualidade. 2011. Fundação Nacional da Qualidade.

BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Qualidade. 2010. Fundação Nacional da Qualidade.

BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Gestão Pública - PQGF. 2009. Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Qualidade - PNQ. 2009. Fundação Nacional da Qualidade.

BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Qualidade. 2008. Fundação Nacional da Qualidade.

BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Qualidade em Saneamento. 2007. Associção Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental.

BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Qualidade - PNQ. 2007. Fundação Nacional da Qualidade.

BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Gestão Pública - PQGF. 2007. Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização.

BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Gestão Pública. 2006. Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional de Gestão Pública - PQGF. 2005. Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização.

BARROS NETO, J. P.. Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão - PPQG 2005. 2005. Instituto Paulista de Excelência da Gestão.

BARROS NETO, J. P.; COSTA, M. C.; BEZERRA, S. Q.; SANTOS, E. S.; NEVES, M. F. C.; TOLEDO, R. L. A. M.. Prêmio Nacional da Qualidade - PNQ. 2004. Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade.

BARROS NETO, J. P.. Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão. 2003. Instituto Paulista de Excelência da Gestão.

BARROS NETO, J. P.. Prêmio Nacional da Qualidade - PNQ (2002). 2002. Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade.

BARROS NETO, J. P.. Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão - PPQG. 2002. Instituto Paulista de Excelência da Gestão.

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Comissão julgadora das bancas

MIlton Benedicto Barbosa Filho

Barbosa Filho, M. B.. A grande empresa de serviços públicos: um estudo sobre o desenvolvimento dos correios no Brasil - (suplente). 2002. Tese (Doutorado em curso de pós-graduação) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Osny Taborda Ribas Junior

BARROS, João Pinheiro;RIBAS, O.. As Estratégias para Superar as Dificuldades e Desafios Enfrentados pelo Gerente Geral de Agências de Pequeno Porte da Caixa Econômica Federal em um Ambiente de Mudanças: uma análise segundo a ótica de três gerentes gerais.. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Liderança e Gestão) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Alexandre Luzzi Las Casas

LAS CASAS, Alexandre Luzzi; CARDOSO, Onésimo de Oliveira; HELOANI, José Roberto. Empresas Brasileira de Correios e Telégrafos-ECT Qualidade de seus Produtos/Serviços e sua Mão- de - Obra. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Alexandre Luzzi Las Casas

LAS CASAS, Alexandre Luzzi. A Qualidade dos Serviços da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. 1997. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

José Roberto Montes Heloani

BARROS NETO, J. P.;HELOANI, J. R. M.. Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT. Qualidade de seus Produtos/Serviços e sua Mão-de-Obra. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Valdevino Rodrigues dos Santos

SANTOS, V. R.. A grande empresa de serviços públicos: um estudo sobre o desenvolvimento dos correios no Brasil. 2002 - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

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Orientou

Emilio Michele Cirillo

EDUCACION, UNIVERSIDAD Y EMPRESA: LA FORMACIÓN ACADÉMICA COMO CONDICIÓN NECESARIA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL EN LA ADMINISTRACION DE LAS PEQUEAS Y MEDIANAS EMPRESAS; ; Início: 2015; Tese (Doutorado em Educação) - Universidad Católica de Santa Fe; (Coorientador);

Silvia Galesso Ferreira

Liderança, Poder e Motivação na geração Z; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; (Orientador);

Luiz Ramos e Silva

Administração do Fator Humano pelos Líderes de Processos de Fusão e Aquisição entre Empresas; 2010; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Sylvestre Luiz Thomaz Gonçalves Netto

O General e o Marketing - aplicação de; 2010; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Sônia Maria Martins Adoglio Dick

A Inteligência Social de Goleman no Desempeho Docente: Um Novo Caminho para a Educação Contemporânea; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Esther Cosso

Liderança Feminina: Mulheres na Alta Liderança de Empresas de São Paulo, Osasco e Barueri; ; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Eduardo Lopes dos Santos

A Liderança Servidora como Estratégia do Empreendedorismo na Empresa Familiar: o foco em pessoas; ; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Gersoney Tonini Pinto

Oitenta e dois anos depois: relendo o relatório Lüderitz no CEFET São Paulo; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Gerson de Souza

Atendimento ao Cliente no Setor Público em Mato Grosso do Sul; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Lívia Carrer Borges Dias Rodrigues

Liderança Servidora e Relação Professor-Aluno: Construindo um Caminho para a Mudança; ; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Edinaldo Pinto Martins

Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho: O Papel Estratégico da Liderança Enquanto Fator de Influência; 2009; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Teresa Cristina Fernandes Pinto Calligaris

Estresse em Líderes: Um Estudo de Caso; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Natal Ovandir Vanzella

A Teoria da Adaptação-Inovação do Modelo Cognitivo de Kirton: estratégias administrativas para médicos empreendedores de clínicas médicas no município de Taubaté/SP; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Rosangelo Teixeira Robles

A Importância das Competências de Liderança no Ambiente de Negócio na Opinião dos Pós-graduados em Liderança; 2008; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Sandra Maria Ribeiro

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas em Unidades de Alimentação e Nutrição - UANs; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Elia Maria Lopes Grande

Considerações Éticas a Respeito do Processo de Recrutamento e Seleção em Empresas Multinacionais do Sul de Minas Gerais; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Monica Pereira de Carvalho Almeida

Os Estilos de Liderança na Implantação de Processos de Mudança Organizacional: O Caso do Projeto de Modernização Fiscal; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Roberto Carlos Sonego

Ausência de Administradores Negros nas Escolas Adventistas da Região Sul de São Paulo; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

[Nome removido após solicitação do usuário]

A liderança no Trabalho com Portadores de Necessidades Especiais Auditivas em Classes Inclusivas; 2006; 120 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Maria de Fátima Tavares

Liderança Militar e sua Influência na Aprendizagem Organizacional; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Alano Nogueira Matias

Resistência dos Liderados a Mudança Organizacional Implementada pelas Lideranças das Instituições Privadas de Ensino Superior no Distrito Federal; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Lucineide Alessandra Miranda da Cruz

Processo Decisório: Um Estudo de Caso do Departamento de Gestão e Regulação do Trabalho em Saúde - DEGERTS, Ministério da Saúde; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Odair José de Oliveira

A Aplicabilidade dos Preceitos de Liderança Servidora na Vida Profissional: Um Estudo dos Participantes do Mestrado em Liderança da Universidade de Santo Amaro - UNISA; ; 2006; 120 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Milton Dias Leme

Liderança Tecnológica Educacional Acadêmcia no Século XXI: A EAD no Ensino Brasileiro de Pós-Gradução em 2005; ; 2005; 150 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Liderança) - Universidade de Santo Amaro,; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Caroline Heidrich Seibert

ANÁLISES COMPARATIVAS DE CORRELAÇÃO ENTRE INVESTIMENTOS EM CIÊNCIA, TECNOLOGIA INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO DIANTE DAS MEGATENDÊNCIAS GLOBAIS; ; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Luciana Moreira de Lima

COMPORTAMENTOS E ATITUDES ESPERADOS DOS LIDERES DE UMA CENTRALIZADORA DE ATENDIMENTO A CLIENTES DA CAIXA ECONOMICA FEDERAL NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Michely Nascimento

MEDITAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Márcio José Soares de Lima

COMPREENDENDO O PAPEL DO GESTOR ENQUANTO LÍDER NOS MOMENTOS DE CRISE NA GESTÃO DE PESSOAS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Denisson Krüger Clajus

O ENSINO SOBRE EXECUÇÃO ESTRATÉGICA NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DA REGIÃO SUL DO BRASIL; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Nelson Del Cantone Junior

LIDERANÇA NO EXÉRCITO BRASILEIRO: COMO FUNCIONA A LIDERANÇA EM ALGUMAS ORGANIZAÇÕES MILITARES DO EXÉRCITO BRASILEIRO; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Volnei Schmidt

UM ESTUDO SOBRE A MANUTENÇÃO DA MOTIVAÇÃO DE TRABALHADORES ADMINISTRATIVOS TEMPORÁRIOS EM PROJETOS DE CONSTRUÇÃO; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Dercio Behm

UMA REFLEXÃO CRÍTICA SOBRE METAS, EXECUÇÃO E MOTIVAÇÃO NO BANCO DO BRASIL; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Diogo Assis Haubricht

ANÁLISE DOS PROCEDIMENTOS EM UMA CENTRAL DE SERVIÇOS DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Eline Savi Campos de Oliveira

HABILIDADES DE LIDERANÇA SERVIDORA EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Marcos Paulo Coelho Miranda

O PAPEL DO LÍDER NA ORGANIZAÇÃO: APLICAÇÃO DA ESCALA DE AVALIAÇÃO DO ESTILO GERENCIAL (EAEG) NAS UNIDADES DE LOGÍSTICA DOS CORREIOS DA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DO RIO DE JANEIRO (SE-RJ); 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Negócios dos Correios) - Universidade Corporativa dos Correios; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Emerson Luis Iten

RELAÇÃO ENTRE ESTILO DE LIDERANÇA E INOVAÇÃO NA PERCEPÇÃO DE GESTORES DE COOPERATIVAS DE CRÉDITO DE LIVRE ADMISSÃO; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

AARON STIGGER TERRA LIMA

O IMPACTO DO ESTILO DE LIDERANÇA NO DESEMPENHO DAS EQUIPES: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO FINANCEIRO DE SANTA CATARINA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

ALBERTO PINDORAMA PIRES

APLICAÇÃO DE PROCESSOS DE COACHING COMPORTAMENTAL EM LÍDERES A FIM DE GERAR RESULTADOS POSITIVOS; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Alessandra Regina Camara da Cunha

O ESTILO DE LIDERANÇA DOS GERENTES DO BANCO DO BRASIL E A INFLUÊNCIA NO CUMPRIMENTO DAS METAS E NO DESENVOLVIMENTO DOS EMPREGADOS: UM ESTUDO DE CASO EM TRÊS AGÊNCIAS ESTILO DIGITAL; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

GISELA MARQUES ARAUJO

FATORES DETERMINANTES PARA O SUCESSO ESCOLAR; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Fernando Rücker

AS ESTRATÉGIAS PARA SUPERAR AS DIFICULDADES E DESAFIOS ENFRENTADOS PELO GERENTE GERAL DE AGÊNCIAS DE PEQUENO PORTE DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL EM UM AMBIENTE DE MUDANÇAS: UMA ANÁLISE SEGUNDO A ÓTICA DE TRÊS GERENTES GERAIS; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Miguel Tadeu dos Santos Souza

INFLUÊNCIA DO ESTILO DE LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESAS METAL MECÂNICAS DA SERRA GAÚCHA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Eliseu Pavanelo

VISÃO DOS OFICIAIS SUBALTERNOS DO 14 REGIMENTO DE CAVALARIA MECANIZADO DO EXÉRCITO BRASILEIRO SOBRE O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EM SEU CONTEXTO DE LIDERANÇA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Daniel Bueno Cordeiro

O IMPACTO DOS ESTILOS DE LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO NA ERA DO CONHECIMENTO, SEGUNDO A PERCEPÇÃO DOS OFICIAIS DO GRUPAMENTO DE APOIO DE PIRASSUNUNGA DA FORÇA AÉREA BRASILEIRA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Roberto Diógenes de Queiroz Júnior

IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL NA LEROY MERLIN DE FORTALEZA/CE; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Eduardo de Souza

LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS BRASILEIRAS: UMA ANÁLISE NA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE ESPORTES DE FLORIANÓPOLIS; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Warley Robson

UM ESTUDO SOBRE A EXTENSÃO DO ALCANCE DA INFLUÊNCIA DO LÍDER SOBRE SEUS LIDERADOS,; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Marcos Francisco Fernandes

PERFIL MOTIVACIONAL E ESTILOS DE LIDERANÇA PREPONDERANTES EM UMA EMPRESA INDUSTRIALIZADORA DE PRODUTOS À BASE DE CARNES; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL) - Universidade do Sul de Santa Catarina; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Diego Vedrani

Empregabilidade da Pessoa com Síndrome de Down; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Stefanni Eremita Vieira

Os Estímulos Positivos Para A Motivação da Geração Y; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Mariana Aparecida Coelho

Benefícios Ofertados Pelas Empresas Multinacionais; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Michelle Barbosa Martins

A Relevância do Treinamento e do Desenvolvimento Inseridos no Programa de Estágio; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Catharine Mozer Gomes

Gestão Por Competências: Benefícios e Dificuldades na Utilização do Modelo Para Seleção e Desenvolvimento de Futuros Líderes Sob a Perspectiva de Profissionais de Recursos Humanos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Raphael Simões Nascimento

Empregabilidade dos Alunos que Estão Cursando Administração de Empresas na PUC Campus Santana do Nono Semestre; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Alda Helena Machado

O desenvolvimento espiritual do ser humano e sua influência na carreira de líder à luz da ciência espiritual antroposófica; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Marcus Vinicius Santana Aguiar

Recursos Humanos: uma área em que se desenvolve a estratégia com pessoas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Carolina Côrtes Elias

O Impacto da Liderança Informal nas Organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Natália Paiva Custódio

Conflito Entre Pai e Filho Em Uma Empresa Familiar; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Michele Valladares Caminâ Mazaro

Práticas de Recrutamento e Seleção: como as práticas modernas de recrutamento e seleção contribuem para o desenvolvimento da Mahindra Satyam e de que forma isso pode reduzir os custos da área de recursos humanos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Lívia Maria de Oliveira Silva

Remuneração: a retenção de talento na organização; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Ana Paula Almeida

A Influência do Horário Flexível no desempenho do Funcionário; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Luiz Cristiano Rigole de Carvalho

A Importância dos Programas de Qualidade de Vida e Benefícios para Reter Funcionários; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Ana Carolina da Silva

Estilos de Liderança e Seu Papel na Organização; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Fernanda Monteiro Silveira

A importância da Liderança Situacional Dentro das Organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Bruno Rodrigues Bertolozzi

A Motivação no Trabalho Voluntário; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Larissa Giovannini Sampaio

Desenvolvendo Futuros Líderes: Geração Z; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Phelipe Bruno Carvalho Parras

A Importância da Motivação Organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Geise do Nascimento

Motivação na Geração Y; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Deivid da Costa Fabri

Oportunidade Entre Gêneros: A proporção de mulheres em cargos diretivos nas grandes organizações do País; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Jessica Rhuana da Rosa

O Impacto das Práticas de Responsabilidade Social das Organizações na Motivação de Seus Colaboradores; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Paulin Trapenard

A Importância do Colaborador Motivado na Organização; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Thiago Nogueira Pareja

A Eficiência do Treinamento e Desenvolvimento do Exército Brasileiro Para O Cumprimento das Missões de Paz no Haiti e Rio de Janeiro, Segundo A Percepção dos Militares Participantes; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Renan Chbane Bosso

Estudo do Clima Organizacional da Empresa Vilage Marcas e Patentes; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Fredson Fraga Pereira et al

; Plano de Negócios: Fruit Company Frutas Prontas Para Consumo; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Camila Garcia Pereira Costa et al

Plano de Negócios: Fast Breja - Delivery de Bebidas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Thiago Luiz Pina Manfredi

O Impacto dos Benefícios na Retenção de Funcionários; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Denis Fernandes Miranda

Recursos Humanos na Área de Motivação da Sustentabilidade nas Empresas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Guilherme Simões Nascimento

A empregabilidade dos alunos do nono semestre de Administração de empresas da PUC Santana: um estudo exploratório realizado na turma NS 9 da PUC Santana; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Cássio Kim Tiba

Os Efeitos das Mídias Sociais na Qualidade de Vida do Trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Marcelo Marinho Franco

A Gestão e Sucessão em Empresas Familiares; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Everton Henrique Pereira Busetti

A Liderança em Uma Sociedade Cooperativa Médica: A UNIMED; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Eduardo dos Santos Neto

Assédio Moral: Um Assunto Polêmico Nas Organizações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

André Alher Alves

Motivação dos Funcionários do Banco Santander Brasil; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

João Santos Rodrigues Navarro

A Identidade Profissional Deteriorada de Mulheres no Setor Têxtil: Um Estudo Exploratório Em Indústrias de Confecção Sediadas em São Paulo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Vanessa Cristina Correia Gallichio

A Influência do Great Place To Work no Endomarketing das Empresas de Tecnologia da Informação em São Paulo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Mariana Gussen Lamin Dias

Repatriados Brasileiros: Estudo Sobre as Dificuldades Enfrentadas por Executivos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

João Luiz Hortêncio Filho

Clima Organizacional: o estudo comparativo de dois cartórios notariais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Fernanda Fukuda Oliveira

Conflitos de Gerações: considerações sobre a geração Y na liderança versus o sistema tradicional de hierarquia nas relações de trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Ana Paula de Lima

Executivos Expatriados Brasileiros: implicações das características culturais e da família como fator de equilíbrio e adaptação; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Adriana Josefa dos Santos

Promoção Como Fator de Desmotivação; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

TItiane Alejandra Cncha Camorro

A Área de Recursos Humanos como Motivadora da Sustentabilidade e Responsabilidade social nas empresas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Titiane Alejandra Concha Chamorro

A Área de Recursos Humanos Como Motivadora da Sustentabilidade e Responsabilidade Social Nas Empresas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Helenita Ap

Gomes da Silva & Ivone Ap; dos Santos; O Espírito Empreendedor dos Formandos 2004 de Administração e Markting da Faculdade Associada de Cotia; ; 2004; 58 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Adriana Miguel et al

; Gestão Ambiental como Vantagem Competitiva; 2004; 70 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Janaína Renata Wagner Paulo

A construção de indicadores de avaliação de desempenho logístico e a satisfação do cliente-empresa; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Elisa Márcia Eliza José Edson

A mulher no mercado de trabalho em cargos de liderança; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Cristiano Gildásio Fábio José Nascimento

Qualidade de vida no trabalho: porque algumas empresas investem no funcionário; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Belmiro Júnior e Maria Madalena

Gestão Ambiental sob a ótica das organizações; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Denise Alves Eduardo de Abreu e Ramon Kolle

Marketing de Relacionamento; ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Reginaldo Sales

A busca de eficiência no planejamento, programação e controle da produção da Akzo Nobel; ; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Luiz Bueno

Os impactos e as mudanças da tecnologia da Informação na área de compras; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Associada de Cotia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Antônio Carlos de Souza Pereira

CRM: Ferramenta como Vantagem Competitiva; 2002; 83 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Antônio Marcos França Moreira

Fatores Motivacionais nas Empresas Privadas; 2002; 68 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Clóvis Luiz Tibério Jr

Os Obstáculos para o Desenvolvimento do Mercado Acionário Brasileiro; 2002; 80 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Flávio Vanzeli Ferreira

Cooperativismo: Um Caminho para o Desenvolvimento Econômico Social; ; 2002; 75 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Jefferson Costa Olmedo

Os Fatores de Crescimento das Micro e Pequenas Empresas; 2002; 83 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

[Nome removido após solicitação do usuário]

ISO 9000; 2002; 61 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Marcos Rogério Aureliano

Faltas e/ou Avarias na Carga no Comércio Exterior; ; 2002; 78 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Simone Aparecida Lopes dos Santos

Lucro Real; 2002; 88 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Gilson Martins da Silva

Apresentação da Empresa Banco Itaú com Ênfase na Área de Cobrança; ; 2001; 75 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Marcelo Pereira Miguel

Motivação Dentro da Empresa: Um enfoque para as teorias motivacionais relevantes; ; 2001; 100 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

João Francisco Di Lourenço Barbosa

Gestão Ambiental; ; 2001; 67 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Sílvio Koch

Informatização do Sistema de Folha de Pagamento e o Treinamento Operacional; 2000; 80 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Regina Aparecida Frade Manoel

O Fluxo de Caixa e o Seu Gerenciamento; 1999; 55 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Francisco José Costa

O Problema da Superlotação nos Presídios; 1998; 52 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

Marcos Antônio Valentim

Arrendamento Mercantil: o leasing brasileiro; ; 1998; 78 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Santa Rita de Cássia; Orientador: João Pinheiro de Barros Neto;

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Foi orientado por

Luiz Antonio Ferreira

Início: 2017; Pontifícia Universidade Católica de São Paulo;

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Produções bibliográficas

  • BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE ; NASCIMENTO, M. . A prática da meditação e os impactos no clima organizacional segundo a percepção dos praticantes.. Revista Ed Fishers - Revista multidisciplinar de cultura e conhecimento , v. IV, p. 15-24, 2020.

  • BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE ; ROBSON, W. . Saint-exupéry: um estudo sobre a extensão do alcance da influência do líder sobre seus liderados. Brazilian Journal of Development , v. 5, p. 150-166, 2019.

  • BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE ; LIMA, A. S. T. . O impacto do estilo de liderança no desempenho das equipes: um estudo sobre a extensão do alcance da influência do líder sobre seus liderados em uma empresa do ramo financeiro de Santa Catarina. Revista Ed Fishers - Revista multidisciplinar de cultura e conhecimento , v. III, p. 13-22, 2019.

  • BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE ; VEIGA, M. E. J. . A descoberta da autossabotagem no processo de coaching. Revista Ed Fishers - Revista multidisciplinar de cultura e conhecimento , v. III, p. 30-36, 2018.

  • BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE ; SOUZA, M. T. S. . Influência do estilo de liderança na motivação da equipe: estudo de caso em empresas de metal mecânicas da Serra Gaúcha.. Brazilian Applied Science Review , v. 2, p. 439-457, 2018.

  • BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE ; CANTONE JÚNIOR, Nelson Del . Liderança militar na visão de oficiais e de subalternos de duas unidades do exército brasileiro. Revista Ed Fishers , v. III, p. 13-22, 2018.

  • BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE . O mercado de líderes está cada vez mais competitivo. Coletânea ADM , v. 5, p. 18-19, 2018.

  • BARROS NETO, J. P. . Considerations on the shared service center in public administration based on the implementation of CEOFI-SP in brazilian Post Office.. International Journal of Humanities and Social Science Invention , v. 6, p. 28-36, 2017.

  • QUEIROZ JUNIOR, R. D. ; BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE . O relacionamento interpessoal nas organizações e o clima organizacional: um estudo sobre a percepção dos empregados de uma empresa de origem francesa em Fortaleza/CE.. Revista Ed Fishers - Revista multidisciplinar de cultura e conhecimento. , v. II, p. 22-34, 2017.

  • BARROS NETO, J. P. . BACKGROUND TO THE CORPORATE EDUCATION IN BRAZIL: The Case of the School of Improvement of Brazilian Postal and Telegraph Company and the Superior School of Postal Administration. Business Management Review (BMR) , v. 4, p. 636-645, 2015.

  • BARROS NETO, J. P. . Feasibility of using quality function deployment in public services: a case study. Business Management Review (BMR) , v. 4, p. 86-96, 2015.

  • BARROS NETO, J. P. . Empowerment e liderança. Coletânea ADM , v. 2, p. 20-21, 2015.

  • BARROS NETO, J. P. ; SILVA, J. C. . Centro de serviços compartilhados: um estudo de caso sobre implantação de central funcional em empresa pública. Revista CESUMAR , v. 20, p. 171-190, 2015.

  • BARROS NETO, J. P. ; SILVA, J. C. . Centro de serviços compartilhados: um estudo de caso sobre implantação de central funcional em empresa pública.. Revista Cesumar Ciências Humanas e Sociais Aplicadas , v. 20, p. 171-190, 2015.

  • BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE . As vantagens do empreendedorismo versus a dependência do assistencialismo e filantropia: Por que estimular o empreendedor e evitar o assistido?. REMIPE - Revista de Micro e Pequenas Empresas e Empreendedorismo da Fatec-Osasco , v. 1, p. 78-94, 2015.

  • BARROS NETO, J. P. . Escolas postais EACT e ESAP: um embrião das modernas universidades corporativas. Revista do Museu Correios , v. 3, p. 121-145, 2014.

  • BARROS NETO, J. P. . Ensino e aprendizagem nas escolas de correios: precursoras da moderna educação coorporativa.. Ensinagem , v. 3, p. 125-152, 2014.

  • BARROS NETO, J. P. . Correios no período Vargas: 1930-1945. Postais: Revista do Museu Nacional dos Correios , v. 1, p. 148-173, 2013.

  • BARROS NETO, J. P. . Liderança Servidora: Teoria, Conceito ou Mais um Modismo?. Revista Científica da FAMEC , v. 5, p. 19-22, 2006.

  • BARROS NETO, J. P. . Liderança: Entre o Poder e a Liberdade nas Organizações Modernas. Estudos em Liderança (Unisa) , São Paulo, v. 7, n.1, p. 21-31, 2005.

  • BARROS NETO, J. P. . Modelo de Liderança para o Desenvolvimento de Competências.. Estudos em Liderança (Unisa) , São Paulo, v. 7, n.2, p. 11-21, 2005.

  • BARROS NETO, J. P. . Considerações e Perspectivas Sobre a Liderança Servidora ou Liderança para o Serviço (Servant Leadership) NO BRASIL. Estudos em Liderança (Unisa) , São Paulo, v. 8, n.1, p. 58-70, 2005.

  • BARROS NETO, J. P. . Qualidade e a Gestão do Desempenho como Exercício de Poder.. Revista Científica da FAMEC , São Paulo, p. 115-123, 2004.

  • BARROS NETO, J. P. . A Sociedade Internacional como Homogeneidade.. Revista Transfazer , São Paulo, v. 1, n.1, p. 51-57, 2002.

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Outras produções

BARROS NETO, JOÃO PINHEIRO DE . Emissão de parecer acerca do Artigo 2040 Revista VISÃO (ISSN: 2238-9636). 2019.

BARROS NETO, J. P. . Introdução à Sociologia. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Link Acadêmico para Aplicação e Estudos de Caso).

BARROS NETO, J. P. . Fundamentos do Pensamento Organizacional. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Link Acadêmico para Aplicação e Estudos de Caso).

BARROS NETO, J. P. . Liderança e Empreendedorismo Educacional. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdo de Ensino à Distância).

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Projetos de pesquisa

  • 2011 - Atual

    Excelência em Administração de Instituições de Ensino Superior, Descrição: Formado por experientes profissionais do corpo docente de diversas Instituições de Ensino Superior, o grupo atua junto ao CRA-SP, como um aliado essencial para a busca do crescimento da Profissão do Administrador e o estreitamento da relação entre os futuros profissionais da administração e o Sistema CRA/CFA.O objetivo pilar do GE. GIES/CRA-SP é o de mostrar aos estudantes dos cursos de graduação e tecnologia em administração, através de pesquisas e estudos desenvolvidos por administradores, reitores, coordenadores e professores de instituições de ensino superior e difundidos pelo CRA-SP, a importância do CFA/CRA em suas carreiras e aproximá-los do sistema CFA/CRAs. Tem como missão conhecer, consolidar e disseminar as melhores práticas de gestão aplicáveis às instituições de Ensino Superior, ou já aplicadas por elas, tendo como referência principal o Modelo de Excelência da Gestão norteador do Prêmio Nacional da Qualidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Integrante / Teresinha Covas Lisboa - Coordenador / Edmir Kuazaqui - Integrante / Antonio Vico Maas - Integrante / Crisomar Lobo de Souza - Integrante / Marcelo Pinotti Meaulo - Integrante / Marco Antonio Sampaio de Jesus - Integrante / Antonio Dirceu de Miranda - Integrante / Walter Lerner - Integrante / Cleber Suckow Nogueira - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

  • 2005 - 2008

    Estudo sobre a disseminação da Liderança Servidora no Brasil, Descrição: Esta pesquisa visa identificar até que ponto a teoria da Liderança Servidora está disseminada no Brasil.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (6) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1 / Número de orientações: 6

  • 2005 - 2008

    Indicadores de Liderança nas Organizações Brasileiras, Descrição: A pesquisa visa identificar nas organizações nacionais classe mundial quais os indicadores utilizados para medir a efetividade do sistema de liderança.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 5 / Número de orientações: 3

  • 2005 - 2007

    Estudo de Caso sobre o sistema de Franquias no setor Público, Descrição: O presente estudo de caso discute um modelo inédito de parceria entre o público e o privado. O tema adquire especial relevância uma vez que atualmente fala-se muito em parcerias público-privadas que, em uma análise superficial, parece ser um assunto novo, principalmente devido ao destaque que adquiriu em face da necessidade de o Estado encontrar novos modelos de gestão que viabilizem os pesados investimentos necessários em infra-estrutura. Assim, este estudo de caso analisa o modelo de gestão adotado pelos Correios para sua rede de agências, que viabilizou ao Estado associar-se à iniciativa privada. O caso mostra ainda que parecerias entre os correios e a iniciativa privada são utilizadas pela Administração Pública brasileira há muitos anos e de diversas formas, algumas, como o modelo do Sistema de Franquia Empresarial, objeto deste estudo, adotado pelos Correios a partir de 1989, foi tão inovador que requereu uma lei específica para manter-se funcionando, uma vez que não encontrava respaldo legal mesmo tendo se mostrado um modelo de sucesso. Este estudo mostra que é possível conciliar interesses da sociedade, do governo e da iniciativa privada em um modelo de gestão que traz inequívocos benefícios a todas as partes interessadas, com ganhos principalmente para o cidadão.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2005 - 2006

    Estudo sobre Parcerias Público-Privadas sob um enfoque geren, Descrição: Esta pesquisa visa propor um modelo de PPP sob um enfoque gerencial, voltado a resultados. Utilizar-se-á um estudo de caso de Franquias no setor público.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2005 - 2006

    Indicadores de Responsabilidade Social nas Organizações Bras, Descrição: A pesquisa visa identificar nas organizações nacionais classe mundial quais os indicadores utilizados para medir a efetividade das ações de responsabilidade social.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2005 - 2005

    Criação de um Modelo de Liderança para Desenvolvimento de Co, Descrição: A presente pesquisa discute o papel da liderança, com base nos conceitos da Liderança Servidora, na criação e sustentação de vantagem competitiva por meio do desenvolvimento de competências. É proposto um modelo de desenvolvimento de competências que flui do nível individual, para o coletivo e finalmente para o corporativo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.

  • 2005 - 2005

    Um estudo sobre Liderança, Empreendedorismo e Criatividade n, Descrição: Projeto de pesquisa que visa levantar estudos de caso sobre a situação atual da liderança, do empreendedorismo e da criatividade nas empresas nacionais. Inclui coaching, habilidades e competências corporativas liderança em serviços. O projeto inclui a publicação de um livro com os seguintes capítulos: Capítulo I - A Liderança Contemporânea: Uma Visão de Futuro - Dr. Edmir Kuazaqui Capítulo II - Habilidades e Competências Corporativas - Dr. João Pinheiro de Barros Neto Capítulo III - A Liderança em Serviços - Dr. Robson Marinho Capítulo IV - O Ser e o Desprender Humano - Dra. Teresinha Covas Lisboa Capítulo V - O Empreendedorismo em Serviços - Dra. Vera Saikowitz Capítulo VI - A Comunicação e a Liderança - Ms. Margareth Bianchini de Assis Moura Capítulo VII - A IR(Responsabilidade Social) - Dr. Adriano Gomes Capítulo VIII - Criatividade em Negócios - Ms. Celso Likio Yamaguti Capítulo IX - Diagnóstico de Liderança - Dr. Edmir Kuazaqui. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Integrante / Margareth Bianchini de Assis Moura - Integrante / Teresinha Covas Lisboa - Integrante / Vera Lúcia Saikovitch - Integrante / Edmir Kuazaqui - Coordenador / Robson Moura Marinho - Integrante / Adriano Gomes - Integrante / Celso Likio Yamaguti - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

  • 2005 - 2005

    Revisão das Idéias de Robert K. Greenleaf em Face do Atual I, Descrição: Atualmente muito se fala da Liderança Servidora, principalmente depois do lançamento do livro "O Monge e o Executivo" de James C. Hunter, por isso a pesquisa visa identificar as origens dessa "Teoria" de Liderança nos escritos de Greenleaf. Por meio de um levantamento bibliográfico e entrevistas tentaremos chegar a um consenso sobre o que é Liderança Servidora.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2005 - 2005

    Um estudo sobre o desenvolvimento e a gestão de pessoas nas, Descrição: Objetivos da pesquisa: Proporcionar uma visão geral do Sistema de Recursos Humanos. Apresentar as principais tendências da área. Oferecer uma perspectiva básica das principais teorias da motivação. Expor os mais temas relevantes ligados à gestão de pessoas. Discutir a inevitabilidade dos conflitos e sua gestão. Definir o novo paradigma rumo ao desenvolvimento e à Gestão de Pessoas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.

  • 2005 - 2005

    Estudo sobre Habilidades e Competências Corporativas na Atua, Descrição: Objetivos da pesquisa: Definir os conceitos principais relativos ao tema. Explicar que são habilidades e competências corporativas. Identificar a relação entre ativos intangíveis e competências corporativas. Demonstrar o processo de criação e desenvolvimento de competências corporativas. Mostrar como obter vantagem competitiva com base em competências. Apresentar no que se constituem as competências corporativas básicas. Esclarecer o papel da liderança no processo. Refletir, por meio de um estudo de caso, a cerca das habilidades e competências corporativas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.

  • 2004 - 2004

    Estudo do uso da Avaliação de Desempenho como instrumento de, Descrição: A presente pesquisa discute os conceitos da qualidade em face da gestão de desempenho como exercício de poder organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2004 - 2004

    Estudo sobre Liderança, Poder e Liberdade nas Organizações M, Descrição: Liderança é um tema recorrente no campo da Administração, o que tem gerado inúmeras novas teorias sobre o assunto e incontável bibliografia, quase sempre focando as qualidades e características do líder e da boa liderança. Esta pesquisa propõe associar a questão do poder e principalmente da liberdade ao exercício da liderança mediante a utilização de uma metáfora baseada na peça A Tempestade, de Shakespeare.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2004 - 2004

    Um estudo sobre a Ética como competência da Liderança, Descrição: Esta pesquisa propõe a discussão de um modelo de liderança ética, baseada nas idéias de Greenleaf, para quem liderar tem a ver com servir. Este modelo fundamenta-se em três pilares: moralidade, integridade e responsabilidade social. Com este intuito, apresenta-se uma conceituação de ética, a relação entre moralidade e legalidade e resgata-se resumidamente o histórico da responsabilidade social no Brasil e no mundo, concluindo-se com uma reflexão a cerca da liderança em face dos conceitos discutidos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2003 - 2004

    Emprendedorismo Interno nas Organizações Nacionais, Descrição: A pesquisa visa identificar o perfil do empreendedor interno requerido pelas empresas na atualidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2002 - 2003

    Revisão das Idéias de Alberto Torres, Descrição: Recuperação das idéias de Alberto Torres e de sua visão histórica do desenvolvimento do estado e das instituições nacionais, com foco na administração pública.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2003

    Estudo de Caso da História Postal Brasileira, Descrição: A pesquisa mostra a evolução da Administração Pública no Brasil por meio da história dos Correios, uma instituição quase tão antiga quanto o próprio país, e como os Correios conseguiram sobreviver a períodos de grave decadência, recuperarem-se e conquistar a confiança de grande parte da população, em um processo que propiciou à organização a aprendizagem necessária para uma evolução constante, baseada em alguns poucos, mas fundamentais valores e princípios culturais, fortemente identificados com a ordem e a disciplina militar.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.

  • 2001 - 2002

    A Sociedade Internacional como Homogeneidade, Descrição: Nesta pesquisa, analisa-se a Sociedade Internacional como uma homogeneidade. Para isso, parte-se da definição de Sociedade Internacional, segundo as principais escolas das Relações Internacionais e segue-se com uma rápida apreciação da evolução histórica do conceito, discutindo-se ainda a globalização, o surgimento dos poderes supranacionais, o aparecimento dos blocos regionais e dos organismos multilaterais e a transformação do Estado em face da crescente homogeneização da sociedade mundial, numa perspectiva comparativa entre as idéias de Burke, Marx e Fukuyama, segundo Halliday (1999).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    O estágio atual das relações internacionais como ciência, Descrição: A pesquisa visa demonstrar os impactos da globalização na sociedade moderna, a homogeneização da cultura e as consequencias nas organizações.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador.

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Projetos de desenvolvimento

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2001 - 2001

    Atualidade das Teorias da Administração, Descrição: Esta pesquisa segue uma perspectiva histórica, recuperando as Teorias e Práticas Administrativas mais representativas ao longo de uma linha cronológica, de modo a traçar a evolução da ciência Administrativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: João Pinheiro de Barros Neto - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

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Prêmios

2019

COMENDADOR - Prêmio Excelência e Qualidade Brasil 2019, Associação Brasileira de Liderança - ABL.

2018

Reconhecimento aos 30 anos dedicados aos Correios, Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações - Correios.

2017

MÉRITO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO - MELHOR PROFESSOR TURMA 2016 UNISA, CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE SÃO PAULO - CRA SP.

2017

QUEM É QUEM EM OSASCO 6ª edição, Jornal Diário da Região de Osasco.

2017

PARANINFO DOS FORMANDOS EM TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PRESENCIAL UNINOVE SANTO AMARO 2017 2, Diretório Central dos Estudantes da Universidade Nove de Julho São Paulo.

2016

PARANINFO BACHARÉIS EM ADMINISTRAÇÃO UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO, UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO (TURMA 2016 2).

2016

QUEM É QUEM EM OSASCO 5ª edição, Jornal Diário da Região de Osasco.

2014

Reconhecimento 10 Anos de Atuação Voluntária na Banca do Prêmio Nacional da Qualidade, Fundação Nacional da Qualidade - FNQ.

2012

Reconhecimento 25 Anos Dedicados aos Correios, Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.

2012

Destaque Acadêmico - Orientador do Melhor TCC em Gestão de Pessoas 2o. Semestre 2011, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC SP.

2011

Destaque Acadêmico Orientador - Administração: Melhor TCC Gestão de Pessoas, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC/SP.

2010

Prêmio Destaque Acadêmico - Administração: Orientador Melhor TCC da área de RH 2009, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC SP.

2009

Reconhecimento Pela Atuação Como Gestor do Programa 5S e Programa da Qualidade nos Correios de São Paulo Metropolitana, Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos Diretoria Regional de São Paulo Metropolitana.

2009

Examinador com 5 Ciclos de Atuação no Prêmio Nacional da Qualidade - PNQ, Fundação Nacional da Qualidade - FNQ/SP.

2009

Destaques do Ano: Melhor Resultado de Indicador Estratégico, Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos Diretoria de São Paulo Metropolitana.

2007

Prêmio DEST de Monografias Estatais., Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

2007

Paraninfo dos Formandos 2006 da Faculdade Associada de Cotia e da Faculdade Montessori, Comissão de Alunos Formandos.

2007

Medalha Voluntários da Rede Nacional da Gestão Pública 2007, Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

2006

Prêmio Inovação na Gestão Pública Federal - 10o. Concurso, Escola Nacional de Administração Pública - ENAP e Ministério do Planejamento.

2006

Voluntários da Rede Nacional de Gestão Pública - Gespública 2006, Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão - Prêmio Nacional de Gestão Pública.

2004

Paraninfo dos Formandos 2004 da Turma de Administração Geral e Marketing, FAAC.

2004

Paraninfo dos Formandos 2004 de Administração, Faculdade Módulo Paulista.

2002

Você é um Talento, Faculdade Módulo Paulista.

2002

Reconhecimento aos 15 Anos de Efetivo Exercício, Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.

1998

Diploma por Participação no VII Campeonato de Natação dos Correios, Confederação Brasileira de Desportos Aquáticos.

1995

Membro Efetivo do Instituto dos Auditores Internos do Brasil, Instituto dos Auditores Internos do Brasil.

1986

Honra ao Mérito por Participação na CIPA da Escola Superior de Administração Postal, Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.

1979

Divulgador Honorário da Cultura, Projeto Nacional de Propaganda Educacional.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Departamento de Administração. , Rua Voluntários da Pátria, 1653, Santana, 02011-300 - Sao Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 22212842, URL da Homepage:

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Experiência profissional

2015 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso de Extensão COGEAE, Carga horária: 3

Outras informações:
Coordenador do Curso de Extensão em Liderança Aplicada no COGEAE

2015 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Curso de Extensão COGEAE, Carga horária: 6

Outras informações:
Professor do Curso de Extensão em Liderança Aplicada: da Eficácia à Grandeza, oferecido semestralmente pela COGEAE.

2014 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Parecerista AD HOC Interno PIBIC

2013 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente Doutor, Carga horária: 6

Outras informações:
Professor das disciplinas de Gestão de Pessoas I, II, III, IV e V; Trabalho de Conclusão de Curso I e II; Orientação de Estágios.

2009 - 2013

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Ensino, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor das disciplinas de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II, Gestão de Pessoas III, Gestão de Pessoas IV Gestão de Pessoas V, Gestão de Pessoas VI, Pesquisa I, Orientação de Estágio I e II e Trabalho de Conclusão de Curso I e II.

Atividades

  • 03/2016

    Extensão universitária , Coordenadoria Geral dos Cursos de Especialização, Aperfeiçoamento Extensão, .,Atividade de extensão realizada, Extensão em Liderança Aplicada - COGEAE.

  • 01/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas IV ADM NA6 - Perdizes, Gestão de Pessoas IV ADM NB6 - Perdizes, Competências em Gestão e Liderança OPT SN3 Santana

  • 03/2015

    Direção e administração, Coordenadoria Geral dos Cursos de Especialização, Aperfeiçoamento Extensão, .,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Extensão em Liderança Aplicada.

  • 08/2015 - 12/2015

    Ensino, Extensão em Liderança Aplicada COGEAE, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Liderança Aplicada: Da Eficácia à Grandeza 83000MA

  • 07/2015 - 12/2015

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas IV NB 06, Gestão de Pessoas IV NC 06, Gestão de Pessoas V NB 07

  • 08/2015 - 11/2015

    Extensão universitária , Coordenadoria Geral dos Cursos de Especialização, Aperfeiçoamento Extensão, .,Atividade de extensão realizada, Curso Liderança Aplicada.

  • 03/2015 - 07/2015

    Extensão universitária , Coordenadoria Geral dos Cursos de Especialização, Aperfeiçoamento Extensão, .,Atividade de extensão realizada, Curso Liderança Aplicada.

  • 03/2015 - 06/2015

    Ensino, Extensão em Liderança Aplicada COGEAE, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Liderança Aplicada: Da Eficácia à Grandeza 83000MA

  • 01/2015 - 06/2015

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Competências em Gestão e Liderança ADM-OPTN19 - OPTATIVA, Gestão de Pessoas IV NB 6, Gestão de Pessoas V NC7

  • 07/2014 - 12/2014

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM-NB6 - GESTÃO DE PESSOAS IV, ADM-NC6 - GESTÃO DE PESSOAS IV, ADM-OEN14 - ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO, ADM-OPTN07 - OPTATIVA - COMPETÊNCIAS EM GESTÃO E LIDERANÇA

  • 01/2014 - 06/2014

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADM-NB6 - GESTÃO DE PESSOAS IV, Gestão de Pessoas V ADM-NAS7, Orientação de Estágio ADM-GPESSNA, Trabalho de Conclusão de Curso I ADM-TCC1PESSNA, Trabalho de Conclusão de Curso II ADM-TCC2PESSNA

  • 07/2013 - 12/2013

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PESSOAS IV NAS6, TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I ADM-TCC1PESSNA, TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II ADM-TCC2PESSNA, ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO ADM-GPESSN1

  • 01/2013 - 06/2013

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PESSOAS IV ADM-NAS6, TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I ADM-TCC1GPSA, TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II ADM-TCC2GPSA, ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO ADM-GPSNA

  • 07/2012 - 12/2012

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PESSOAS IV ADM-NAS6, TCC I ADM-TCC1GPSA, TCC II ADM-TCC2GPSA, ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO ADM-GPSNA

  • 07/2011 - 12/2012

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PESSOAS IV, TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I, TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II

  • 01/2012 - 06/2012

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TCC I, TCC II, GESTÃO DE PESSOAS V, ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO

  • 01/2011 - 06/2011

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PESSOAS IV ADM-NAS6, TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I, TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II, ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO II ADM-RHS21N, ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO ADM-GPSNA

  • 07/2010 - 12/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO II ADM-RHS21N, ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO II ADM-RHS22N, GESTÃO DE PESSOAS IV ADM-NAS6, GESTÃO DE PESSOAS I ADM-NAS3, GESTÃO DE PESSOAS II ADM-NAS4

  • 01/2010 - 06/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS ADM-NAS8, ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO II ADM-RHS2N, ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIO I ADM-RHS1N, GESTÃO DE PESSOAS I ADM-NAS3, PESQUISA I ADM-NAS3

  • 07/2009 - 12/2009

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II, Orientação de Estágio I

  • 01/2009 - 06/2009

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS ADM-NBS8, GESTÃO DE PESSOAS I ADM-NAS3, GESTÃO DE PESSOAS II

2015 - Atual

Universidade do Sul de Santa Catarina

Vínculo: PROF. POR DISCIPLINA SEM VÍNC., Enquadramento Funcional: PROF. TUTOR MBA FRANKLINCOVEY, Carga horária: 0

Outras informações:
Em parceria com a UNISUL e FRANKLINCOVEY BRASIL, atuo nas seguintes disciplinas do MBA em Liderança e Gestão Organizacional: TCC, Gestão por Competências, Remuneração e Carreira e Competências em Liderança.

2008 - Atual

Franklin Covey Brasil

Vínculo: Facilitador, Enquadramento Funcional: Facilitador

Outras informações:
Facilitador da Disciplina de Competências em Liderança no MBA em Liderança e Gestão Organizacional.

Atividades

  • 06/2008

    Ensino, MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Competências em Liderança e PDI

2011 - Atual

Conselho Regional de Administração de São Paulo

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2019 - Atual

POSTAL SAÚDE - CAIXA DE ASSISTÊNCIA E SAÚDE DOS EMPREGADOS DOS CORREIOS

Vínculo: Conselheiro Deliberativo Eleit, Enquadramento Funcional: Conselheiro Deliberativo Eleito, Carga horária: 0

2004 - 2020

Universidade de Santo Amaro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Atividades

  • 08/2009 - 06/2020

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EAD - ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS I, EAD - EMPREENDEDORISMO, EAD - GOVERNANÇA CORPORATIVA, EAD- PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS I e II, EAD-ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS I e II, EAD-GOVERNANÇA CORPORATIVA

  • 08/2004 - 12/2013

    Pesquisa e desenvolvimento , Mestrado Em Liderança, Pós Graduação Strictu Sensu Mestrado Em Liderança.,Linhas de pesquisa

  • 07/2004 - 12/2012

    Ensino, MBA, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração Geral, Ética Ambiental, Gestão de Pessoas, Gestão do Conhecimento, Gestão por Competências, Introdução à Administração, Liderança Aplicada, Responsabilidade Social

  • 05/2005 - 12/2009

    Ensino, Mestrado Em Liderança, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Orientação de Dissertação de Mestrado, Responsabilidade Social e Corporativa, Sociologia, Ética e Responsabilidade Social

2013 - 2018

Universidade Nove de Julho

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Tecnologia Superior Gestão Financei, Carga horária: 4

Outras informações:
Curso de Tecnologia em Gestão Financeira - TGF Campus Memorial - Mercado de Capitais e Governança Corporativa. Campus Santo Amaro - Projeto Integrador e Teorias da Administração. Campus Vergueiro - EAD (Práticas de Tesouraria; Gestão do Fluxo de Caixa; Gestão; Gestão de Crédito e Cobrança, Gestão do Fluxo de Caixa, Controle Orçamentário e Tributário, Controle de Investimentos Financeiros, Projeto Integrador). Campus Vila Prudente: Projeto Integrador, Orientação de Pesquisa, Práticas de Tesouraria.

2009 - 2013

Universidade Nove de Julho

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Ensino Superior Graduação Tecnológi, Carga horária: 4

Outras informações:
No período vem atuando nos cursos de Graduação em Administração nas disciplinas de Gestão de Pessoas, Teorias da Administração e Governança Corporativa. Nos cursos Tecnológicos nas disciplinas de Teorias da Administração, Governança Corporativa e Mercado de Capitais. Na EaD Graduação Tecnológica em Gestão Pública nas disciplinas de Teorias da Administração e Comportamento Organizacional. Atuou nos campi: Memorial, Santo Amaro e Vergueiro. Desde 2016 atua também no Campus Vila Prudente.

Atividades

  • 02/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Controle Orçamentário e Tributário (2016), Gestão de Pessoas II, Gestão de Tesouraria (2016), Gestão do Fluxo de Caixa (2016), Governança Corporativa (2014), Mercado de Capitais (2013), Teorias da Administração (2/2010).

2012 - 2018

Instituto de Pós-Graduação e Graduação

Vínculo: Professor de Pós-graduação, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação, sem vínculo

2014 - 2015

Instituto de Pós-Graduação e Graduação

Vínculo: Professor de Pós-graduação, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação, sem vínculo

Outras informações:
Professor do Módulo de Competências em Liderança do Curso MBA em Liderança e Gestão Organizacional, Turma 38 (GOGYN004).

2013 - 2013

Instituto de Pós-Graduação e Graduação

Vínculo: Professor de Pós-Graduação MBA, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação, sem vínculo

Outras informações:
Professor do Módulo de Competências em Liderança do Curso MBA em Liderança e Gestão Organizacional, Turma 31 (GOGYN003).

2012 - 2012

Instituto de Pós-Graduação e Graduação

Vínculo: Professor de Pós-graduação, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação, sem vínculo

Outras informações:
Professor do Módulo de Competências em Liderança do Curso MBA em Liderança e Gestão Organizacional, Turma 19 (GOGYN002).

2012 - 2012

Instituto de Pós-Graduação e Graduação

Vínculo: Professor de Pós-graduação MBA, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação, sem vínculo

Outras informações:
Professor do Módulo de Competências em Liderança do Curso MBA em Liderança e Gestão Organizacional, Turma 11 (GOGYN001).

2001 - 2006

Faculdade Associada de Cotia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 20

Atividades

  • 02/2005 - 06/2006

    Direção e administração, Coordenação Geral de Administração, Campus I Famec e Campus II Faac.,Cargo ou função, Coordenador de Curso Administração FAAC e FAMEC.

  • 05/2001 - 06/2005

    Pesquisa e desenvolvimento , Coordenação Geral de Administração, Curso de Administração.,Linhas de pesquisa

  • 02/2003 - 02/2005

    Direção e administração, Coordenação de Administração Geral e Marketing, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Coordenador de Curso de Administração - Geral e Marketing.

  • 02/2001 - 02/2003

    Direção e administração, Coordenação de Curso de Administração Geral, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

2008 - 2009

Universidade de Mogi das Cruzes

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor na Graduação Tecnológica na Disciplina de Sociologia e Meio Ambiente

Atividades

  • 08/2008

    Ensino, Graduação Tecnológica, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sociologia e Meio Ambiente

2008 - 2008

Centro Universitário Fieo

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor no MBA em Gestão Empresarial Integrada, na disciplina de Estrutura Organizacional.

Atividades

  • 08/2008 - 12/2008

    Ensino, MBA em Gestão Empresarial Integrada, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estrutura Organizacional

2007 - 2008

Faculdade Interativa COC

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Professor e Conteudista de Ensino à Distância, Carga horária: 2

Atividades

  • 08/2007 - 02/2008

    Ensino, Gestão de Instituições Educacionais (MBA-EAD), Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Empreendedorismo Educacional

2001 - 2011

Faculdade Modulo Paulista

Vínculo: Cooperado/Celetista (2010), Enquadramento Funcional: Professor Graduação, Carga horária: 2

Atividades

  • 01/2006

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Conceitos e Práticas de Marketing (Marketing I), Administração Mercadológica II

  • 01/2003 - 12/2008

    Direção e administração, Departamento de Administração, Curso de Administração.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

  • 01/2005 - 05/2005

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Avançados em Administração

  • 03/2001 - 12/2004

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração

  • 10/2003 - 03/2004

    Pesquisa e desenvolvimento , Departamento de Administração, Curso de Administração.,Linhas de pesquisa

  • 03/2002 - 12/2003

    Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração

1998 - 2006

Faculdades Integradas Santa Rita de Cassia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 0

Atividades

  • 01/2004 - 06/2006

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção

  • 08/1998 - 12/2003

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção e Operações Industriais, Teoria Geral da Administração, Trabalho de Conclusão de Curso

2008 - 2010

Instituto Chiavenato de Educação

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pós-graduação/Professor

Atividades

  • 09/2009

    Ensino, Especialização Gestão de Pessoas EAD FAEL EADCON, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Competências e Competitividade Organizacional

  • 08/2008

    Direção e administração, Ensino a Distância, .,Cargo ou função, Cargo administrativo.

2000 - 2005

Brazilian Open University

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Tutor de Ensino a Distância, Carga horária: 4

Atividades

  • 05/2000 - 03/2005

    Ensino, Comércio Exterior, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Legislação Aduaneira

  • 05/2000 - 12/2000

    Pesquisa e desenvolvimento , Brazilian Open University, .,Linhas de pesquisa

  • 05/2000 - 12/2000

    Outras atividades técnico-científicas , Brazilian Open University, Brazilian Open University.,Atividade realizada, Elaboração do Material Didático.

2002 - Atual

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Administrador Senior

1995 - 2001

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrador Pleno, Carga horária: 40

1991 - 1995

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 40

1989 - 1991

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrador Postal, Carga horária: 44

1986 - 1989

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrador Postal I, Carga horária: 44

Atividades

  • 08/2011

    Direção e administração, Central de Operações Financeiras, .,Cargo ou função, Gerente Corporativo de Relacionamento com Grandes Clientes.

  • 09/2010 - 07/2011

    Direção e administração, Região de Vendas Osasco, .,Cargo ou função, Gerente Regional de Vendas.

  • 04/2009 - 08/2010

    Direção e administração, Centro de Educação Corporativa, .,Cargo ou função, Gerente Regional de Educação Corporativa.

  • 09/2004 - 03/2009

    Direção e administração, Diretoria Regional de São Paulo, Assessoria de Planejamento e Gestão.,Cargo ou função, Chefe da Assessoria de Planejamento e Gestão.

  • 04/2002 - 08/2004

    Direção e administração, Assessoria Regional da Qualidade, Diretoria Regional de São Paulo Metropolitana.,Cargo ou função, Assessor Regional de Qualidade.

  • 01/2001 - 04/2002

    Direção e administração, Diretoria Regional de São Paulo, Região Operacional Sul.,Cargo ou função, Gerente de Região Operacional.

  • 08/1995 - 01/2001

    Direção e administração, Diretoria Regional de São Paulo, Região Operacional Osasco.,Cargo ou função, Chefe de Região Operacional.

  • 05/1993 - 08/1995

    Direção e administração, Diretoria Regional de São Paulo, Gerência de Inspeção.,Cargo ou função, Auditor Interno.

  • 07/1990 - 05/1993

    Direção e administração, Diretoria Regional de São Paulo, Região Operacional Oeste.,Cargo ou função, Coordenador Operacional.

  • 12/1986 - 07/1990

    Direção e administração, Diretoria Regional de São Paulo, Região Operacional Oeste.,Cargo ou função, Chefe de Centro de Distribuição.