Gardênia da Silva Abbad

É bolsista PQ, nível 1 B, possui graduação, mestrado e doutorado em Psicologia pela Universidade de Brasília. Realiza pesquisas na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho com ênfase em aprendizagem, treinamento, desenvolvimento em educação; medidas de avaliação de programas educacionais presenciais e a distância; tecnologias de ensino em saúde. É professora Associada, lotada no Departamento de Psicologia Social e do Trabalho e participa do corpo docente de dois programas de pós-graduação (Programa de Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações ? PPG PSTO e Programa de Pós-Graduação em Administração ? PPG PPGA) da Universidade de Brasília. Exerceu funções de chefe e subchefe do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho, Diretora do Instituto de Psicologia e Decana de Gestão de Pessoas da UnB e foi membro da diretoria do Fórum de Pró-reitores de Recursos Humanos da Andifes. Foi presidente da Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho - SBPOT, coeditora da Revista Psicologia, Organizações e Trabalho - rPOT, participou da Diretoria da ANPEPP. Participou de grupos de trabalho e de reunião de avaliação quadrienal de Programas de Pós-graduação em Psicologia na CAPES. Coordenou um projeto multidisciplinar de formação de mestres e doutores e produção de conhecimentos sobre ensino na saúde, financiado pela CAPES. Integrou e coordenou o Comitê Assessor do CNPq - CA - Psicologia. Atualmente coordena um grupo de pesquisa que reúne doutorandos, mestrandos e estudantes de graduação e profissionais da área de Treinamento, Desenvolvimento e Educação, e um grupo de trabalho da ANPEPP, que realiza pesquisas sobre o tema Desenho do Trabalho.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

1994 - 1999

Universidade de Brasília, UnB
Título: Um Modelo de Avaliaçao do Impacto do Treinamento no Trabalho - IMPACT
Jairo Eduardo Borges-Andrade. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Impacto do treinamento no trabalho; Transferência de treinamento; Reações ao treinamento e aprendizagem; Avaliação de treinamento; Suporte à transferência de treinamento; Motivação para o treinamento. Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.

Mestrado em Psicologia

1986 - 1991

Universidade de Brasília, UnB
Título: Sistemas de Avaliaçao de Desempenho - Opiniäo de Avaliadores e Avaliados,Ano de Obtenção: 1991
Orientador: Jairo Eduardo Borges-Andrade
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.

Graduação em Psicologia Habilitação Psicólogo

1981 - 1987

Universidade de Brasília, UnB

Graduação em Psicologia Bacharel

1981 - 1986

Universidade de Brasília, UnB

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Formação complementar

1989 - 1989

Extensão universitária em Ergonomia de Projeto: Métodos e Técnicas. (Carga horária: 20h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

1986 - 1986

Extensão universitária em Psicanálise Cultural e História. (Carga horária: 7h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

1985 - 1985

Extensão universitária em O Indivíduo na Perspectiva de Carl Rogers. (Carga horária: 6h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

1985 - 1985

Extensão universitária em Nutrição Comportamento e Ecologia. (Carga horária: 4h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

1985 - 1985

Extensão universitária em Toxicomania. (Carga horária: 6h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Bem, Lê Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Programação de Condições de Ensino.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Avaliação de Desempenho.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: gestão de pessoas.

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Organização de eventos

ABBAD, Gardenia da Silva ; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo ; COELHO JÚNIOR, Francisco Antônio ; FERREIRA, Mário César ; FERREIRA, R. R. ; NEBRA, A. R. P. ; NEIVA, Elaine Rabelo . VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2015. (Congresso).

ABBAD, Gardenia da Silva ; QUEIROZ, Elizabeth ; PINHO, Diana L. M. ; PARREIRA, C. M. S. F. . 1a. Jornada de Pesquisa em Ensino na Saúde da Universidade de Brasília. 2012. (Outro).

ABBAD, Gardenia da Silva . IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacinal e do Trabalho. 2010. (Congresso).

BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo ; MENDES, Ana Magnólia ; BASTOS, Antônio Virgílio Bittencourt ; ABBAD, Gardenia da Silva ; ZANELLI, José Carlos ; JESUS, S. N. . IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2010. (Congresso).

BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo ; ABBAD, Gardenia da Silva ; MENDES, Ana Magnólia . Semana de Avaliação Formativa do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Socilal, do Trabalho e das Organizações. 2009. (Outro).

Gondim, S.M.G. ; MENDES, Ana Magnólia ; ASSMAR, E. ; ZANELLI, José Carlos ; ABBAD, Gardenia da Silva ; FERREIRA, Mário César ; SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias ; MARTINS, Maria Do Carmo Fernandes . I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004. (Congresso).

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Participação em eventos

I Diálogo Cartorário - TJDFT.Desafios da gestão por resultados : Habilidades para lidar com pessoas e equipes de trabalho. 2018. (Outra).

II Fórum Aprimore: Competências e Governança de Pessoas.Debate: competências gerenciais e de equipes: o papel do gestor e papel da equipe. 2018. (Outra).

VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Cem anos de pesquisas sobre Treinamento e Desenvolvimento e as contribuições da produção nacional para a área de POT. 2018. (Congresso).

X EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e.Questões teóricas e metodológicas associadas o uso do conceito de tempo em pesquisas científicas. 2018. (Encontro).

XVII Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Cientifico-ANPEPP.Coordenação do GT 15 - Desenho do Trabalho e sua Relação com Processos e Resultados Oganizacionais. 2018. (Simpósio).

XVII Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Cientifico-ANPEPP.Desenho do teletrabalho em organizações públicas brasileiras. 2018. (Simpósio).

Enocntro Nacional de Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos de de Instituições Federais de Ensinom.Capacitação Baseada em Competências e Habilidades: Desafios e Tendências. 2017. (Encontro).

I Encontro de Educação Corporativa - UniSabin.Avaliação da efetividade de ações de Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa: desafios metodológicos e práticos. 2017. (Encontro).

II Jornada Goiana de Ensino de Empreendedorismo.Desenhando cursos de empreendedorismo. 2017. (Outra).

Seminário de Dissertações do Programa de Pós-graduação em Psicologia.Análise oral de projetos de pesquisa de mestrado. 2017. (Outra).

V Seminário Novos Horizontes.Desafios associados ao julgamento de pedidos de bolsas e auxílios - CA CNPq. 2017. (Seminário).

VII CBPOT - Avaliadora dos artigos do VII CBPOT (2016). Avaliadora dos artigos do VII CBPOT (2016). 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Café com. Café com. 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Comunicação oral. Fatores organizacionais e individuais relacionados à expressão de competências em uma Organização Pública Federal (Lana Montezano, Gardênia Abbad e cols). 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Comunicação oral. Comunicação de pesquisa: Avaliação qualitativa de treinamento (Maria Cecilia S. Q. Araújo e Gardênia Abbad). 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Comunicação oral. Avaliação de aprendizagem: um estudo quase experimental (Maria Cecilia S. Q Araújo e Gardênia Abbad). 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Mesa Redonda. Participação em Mesa Redonda: O uso do u-learning e m-learning como recurso instrucional para o desenvolvimento de competências requer novos conceitos e model0os de avaliação de transferência de treinamento?. 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Mesa Redonda. Participação em Mesa Redonda: trabalho:Aprendizagem e formação profissional: o caso das empresas juniores (Elziane Campos e Gardênia Abbad). 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Mesa Redonda Institucional. Mesa institucional SBPOT - Competências e exercício profissional em POT. 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Poster. Avaliação de treinamento: aprendizagem, reação e impacto (Maria Cecilia S. Q. Araújo, Thais Rodrigues e Gardênia Abbad). 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Relato de Experiência. Relato de Experiência: Avaliação de necessidade de treinamento na rede nacional de aprendizagem (Alice Pederiva e colaboradores). 2016. (Congresso).

VII CBPOT - Rodadas de Consultoria. Rodadas de consultoria - Treinamento, Desenvolvimento e Educação - TD&E. 2016. (Congresso).

XL ENANPAD - Avaliadora de artigos.Avaliadora dos artigos do XL EnANPAD ? Tema 10 (2016). 2016. (Encontro).

XL ENANPAD - Coordenadora/Debatedora da Sessão do XL EnANPAD (GCT ? tema 2): 2.Inovação e Empreendedorismo. 2016. (Encontro).

XL ENANPAD - Debatedora da Sessão da área GPR ? tema 10) 10).Competências em diferentes contextos: procedimentos de identificação e estabelecimento de relações. 2016. (Encontro).

XVI Simpósio da ANPEPP.GT - Psicologia Organizacional e do Trabalho: Aspectos teóricos, metodológicos e ético-profissionais. 2016. (Simpósio).

XVI Simpósio da ANPEPP.Métodos longitudinais em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2016. (Simpósio).

45 Reuniao Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia - Minicruso. MInicurso: Medidas de Avaliação em Treinamento e Educação Corporativa. 2015. (Congresso).

9 Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Desafios e oportunidades de melhoria da formação, qualificação e requalificação profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2015. (Congresso).

9 Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Aplicação de métodos mistos e abordagem multinível em três pesquisas brasileiras: desafios e oportunidades?. 2015. (Congresso).

9 Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Desenvolvimento de Planejamento Instrucional em ONG - Thais Rodrigues. Gardênia Abbad e Maria Cecília dos Santos Queiroz de Araujo. 2015. (Congresso).

9 Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Profissionais de saúde de três centros de atenção psicossocial álcool e drogas (CAPS AD): perfis, demandas e desafios. Maria de Nazareth Malcher. 2015. (Congresso).

9 Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Avaliador de trabalhos científicos submetidos ao congresso. 2015. (Congresso).

9 Congresso Norte-Nordeste de Psicologia - mini curso. O percurso do modelo de cuidado do uso abusivo de drogas e as mudanças na produção de práticas em saúde mental - Maria de Nazareth Malcher e Gardênia Abbad. 2015. (Congresso).

Encontros dos projetos pró-ensino - CAPES na FCM/UNICAMP. 2015. (Encontro).

I Colóquio Internacional de Educação e Trabalho Interprofissional em Saúde. 2015. (Outra).

V EnGPR - Avaliadora dos artigos do ? Tema 9 (2015).Avaliadora dos artigos do ? Tema 9 (2015). 2015. (Encontro).

V Seminário Internacional de Habilidades Sociais.Habilidades Sociais Requeridas do Psicólogo Contemporâneo : Os desafios associados à Liderança e ao Protagonismo. 2015. (Seminário).

V Seminário Internacional de Habilidades Sociais.Habilidades sociais requeridas do psicólogo contemporâneo: Os desafios associados à liderança e ao protagonismo. 2015. (Seminário).

XXXIX EnANPAD ? Avaliadora dos artigos do Tema 9 GPR.Avaliadora dos artigos do Tema 9 GPR. 2015. (Encontro).

XXXIX ENANPAD 2015. Avaliador de artigos submetidos à area de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2015. (Congresso).

XXXVII ENANPAD 2013. Avaliador de trabalhos científicos submetidos á área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2015. (Congresso).

Encontro dos Projetos Ensino na Saúde - CAPES no COBEM.Projeto Ensino na Saúde - UNB. 2014. (Outra).

Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoa e de RH das Instituições Federais de Ensino. 2014. (Encontro).

VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Adoção de Novas Tecnologias da Informação e Comunicação em TD&E: Desafios e Oportunidades. 2014. (Congresso).

VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Exposição com o tema: Necessidades de Treinamento em um órgão do poder judiciário brasileiro: aplicação de um método prospectivo. 2014. (Congresso).

VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Coordenadora de Relato de Experiência com o tema: Treinamento, desenvolvimento e educação do trabalhador. 2014. (Congresso).

VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Avaliador de trabalhos submetidos ao congresso. 2014. (Congresso).

VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Mesa institucional da SBPOT: Desafios e oportundiades de melhoria da formação, qualificação e requalificação profissional em POT: algumas reflexões a partir de resultados de pesquisa. 2014. (Congresso).

VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Professora do minicurso:Avaliação em treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho: modelos e medidas. 2014. (Congresso).

VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Exposição com o tema: Aprendizagem individual e coletiva em organizações: análise dos conceitos e uma proposta de integração. 2014. (Congresso).

VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Exposição com o tema: Aplicação de métodos mistos e abordagem multinível em duas pesquisas brasileiras: desafios e oportunidades. 2014. (Congresso).

XV Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPP.Participação no GT: Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil: Epistemologia, Teoria e Métodos. 2014. (Simpósio).

XV Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPPãmbio.Grupo de trabalho: Psicologia organizacional e do trabalho no Brasil: Epistemologia, Teorias e Métodos. 2014. (Simpósio).

XXXVIII EnANPAD ? Avaliadora dos artigos do Tema 9 GPR (2014).Avaliadora dos artigos do Tema 9 GPR (2014). 2014. (Encontro).

XXXVIII ENANPAD 2014.Avaliador de artigos submetidos à área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2014. (Seminário).

Enanpad 2013.Avaliação Somativa de Treinamentos até o Nível de Resultados Organizacionais. 2013. (Encontro).

Seminário de avaliação dos projetos aprovados no programa de apoio ao ensino e à pesquisa científica e tecnológica em ensino na saúde - programa pró-ensino na saude.projeto ensino na saúde UnB. 2013. (Seminário).

XXIV Congresso Interamericano de Psicologia. Revisores de trabalhos submetidos ao congresso. 2013. (Congresso).

XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia. AVALIAÇÃO DE IMPACTOS DE TREINAMENTOS SOBRE DESEMPENHOS DE INDIVÍDUOS E ORGANIZAÇÕES: UMA ANÁLISE COMPARATIVA DAS PESQUISAS BRASILEIRAS E ESTRANGEIRAS - Abbad e Mourão. 2013. (Congresso).

XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia. AVALIAÇÃO DE AÇÕES EDUCACIONAIS A DISTÂNCIA: PANORAMA DAS PESQUISAS NO BRASIL. 2013. (Congresso).

Enanpad 2012.Análise de Necessidades de Treinamento para a Carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. 2012. (Encontro).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Comunicação breve de pesquisa: Uma alternativa ao problema da ausência de pré-teste ? Evidências de validade de um instrumento com duas escalas simultâneas. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Relato de experiência: Uso de modelos lógicos na avaliação de programas educacionais. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Mesa Redonda: Preditores de Efetividade e Impactos de Treinamento no Trabalho. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Comunicação breve de pesquisa: Elaboração e validação de um mapa de competências de empresários juniores brasileiros. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Comunicação breve de pesquisa: Empresas juniores: prescrições para um contexto de formação. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Avaliador de trabalhos científicos submetidos ao congresso. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Simpósio: Avaliação da efetividade de Treinamento no Trabalho: Preditores e Estratégias de Mensuração. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Comunicação breve de pesquisa: Avaliação de necessidades de treinamento de empresarios juniores brasileiros. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Poster: Influência de fatores de suporte no desempenho de egressos. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Simpósio: Avaliação da efetividade de treinamento no trabalho: preditores e estratégias de de mensuração - Adoção de modelos lógicos em avaliação de sistemas instrucionais. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho.Mesa redonda: Avaliação de TD&E: Modelos, Ferramentas e Instrumentos. 2012. (Outra).

XIV Simpósio ANPEPP 2012.GT: Medidas e internacionalização da produção em psicologia organizacional e do trabalho no Brasil. 2012. (Simpósio).

XXXV Enanpad 2012. Avaliador de artigos submetidos à area de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2012. (Congresso).

XXXVI Enanpad 2012. Avaliador de artigos submetidos à area de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2012. (Congresso).

1. II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho. Oportunidades de aprendizagem oferecidas por empresas juniores. 2011. (Congresso).

2. II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho. Oportunidades e desafios das empresas juniores brasileiras. 2011. (Congresso).

41ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia.Formação dos psicólogos brasileiros que atuam em PO&T.. 2011. (Outra).

7º Congresso Norte Nordeste de Psicologia. A aprendizagem e as interações em um treinamento a distância. 2011. (Congresso).

Ciclo de palestras Gestão com Pessoas da UnB.Educação Corporativa. 2011. (Outra).

Ciclo de Palestras para Desenvolvimento Gerencial.Aprendizagem Organizacional. 2011. (Outra).

Comitê de Gestão de Pessoas... 2011. (Outra).

EAD e Educação Corporativa na Justiça Federal da 3ª Região.A Avaliação de Resultados de Programas de Capacitação do Judiciário. 2011. (Outra).

II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho.. Competências dos empresários juniores brasileiros. 2011. (Congresso).

II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho.. O impacto de uma disciplina no trabalho de empresários juniores. 2011. (Congresso).

II Encontro dos Educadores do Legislativo.Educação a Distância - Fundamentos e Tendências. 2011. (Encontro).

XXXV Encontro Nacional da ANPAD.Avaliação da afetividade de treinamentos organizacionais. 2011. (Encontro).

II Encontro de Coordenadores Pedagógicos das Escolas de Magistraturas.Apresentação da Proposta do Modelo Didático Pedagógico da Enfam. 2010. (Encontro).

II Encontro de Coordenadores Pedagógicos das Escolas de Magistraturas.Grupos Temáticos. 2010. (Encontro).

III Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. Formação dos psicólogos brasileiros que atuam em PO&T. 2010. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Apresentação do livro "O Trabalho do Psicólogo no Brasil". 2010. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Validação Exploratória de um Questionário de Avaliação de Competências para Educação a Distância - COMPEAD. 2010. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Aprendizagem e treinamento em organizações e trabalho: tendências e desafios. 2010. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Construção e Validação de Questionários sobre Fatores que Influenciam a Permanência de Alunos em Cursos a Distância Via Web. 2010. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Avaliador de trabalhos científicos submetidos ao congresso. 2010. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Auto-eficácia no uso de computadores: Análise da Literatura e Medidas de Avaliação. 2010. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Aprendizagem e treinamento em organizações e trabalho: tendências e desafios. 2010. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Avaliação de Treinamento: Análise da Produção de Conhecimentos e uma Agenda de Pesquisa. 2010. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Apresentação do livro "Manual de Treinamento Organizacinal". 2010. (Congresso).

IV Congresso de Gestão Pública.Aprendizagem Organizacional. 2010. (Outra).

Seminário de Dissertação da UFRN.Seminário de Dissertação. 2010. (Encontro).

XIII Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico em Psicologia.Internacionalização dos Programas de Pós-Graduação em Psicologia. 2010. (Simpósio).

XIII Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico em Psicologia.Fórum na Pesquisa em Psicologia. 2010. (Simpósio).

XIII SImpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico em Psicologia.As Pessoas, o Trabalho e as Organizações: Intervenções a partir da Psicologia. 2010. (Simpósio).

XXIII Fórum de Pró-Reitores de Graduação das Universidade Brasileiras."Formação Docente das IES". 2010. (Outra).

XXXIV - ANPAD - Associação Nacinal de Pós-Graduaçaõ e Pesquisa em Administração.Grupos de Pesquisa: Atividades, Competências e Processos de Aprendizagem. 2010. (Encontro).

XXXIV EnANPAD - Associação Ancional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Modelos Lógicos e Avaliações de Treinamentos no Nível de Resultados Organizacionais. 2010. (Encontro).

XXXIV - EnANPAD - Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração.Indivíduos, Grupos e Comportamento Humano em Organizações.. 2010. (Encontro).

XXXIV EnANPAD - Associação Nacional de Pós-Grduação e Pesquisa em Administração.EOR - Estudos Organizacionais - Competência e Desempenho. 2010. (Encontro).

XXXV ENANPAD 2010. Avaliador de artigos submetidos à area de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2010. (Congresso).

14th European Congress of Work And Organizational Psychology. Current state of E-learning: Empirical and Theoretical Issues. 2009. (Congresso).

6º Congresso Norte e Nordeste de Psicologia. Mesa Redonda - Relações entre graduação e pós-graduação em psicologia. 2009. (Congresso).

6º Congresso Norte Nordeste de Psicoloiga. Competências do Psicólogo Brasileiro: Mensuração da Percepção de Importância e Domínio. 2009. (Congresso).

Encontro com Coordenadores de Escolas de Magistratura.Avaliação de Cursos e Educação a Distância: Aplicabilidade no Aperfeiçoamento de Magistrados. 2009. (Encontro).

II Seminário Nacional de Ações Compartilhadas - PNAGE/PROMOEX.II Seminário Nacional de Ações Compartilhadas - PNAGE/PROMOEX. 2009. (Seminário).

Reunião de Acompanhamento 2009 da área de Psicologia.Reunião de Acompanhamento 2009 da área de Psicologia. 2009. (Outra).

Seminário de gestão de Pessoas.Mesa redonda: Gestão por Competências nas Universidades: Limites e Possibilidades. 2009. (Seminário).

Seminário de Gestão de Pessoas.Experiências em Capacitação por Competências. 2009. (Seminário).

XXXIII Enanpad - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. A gestão de Pessoas por Competências na Perspectiva de Empresas Nacionais (artigo completo).. 2009. (Congresso).

XXXIII ENANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Indivíduos, Grupos e Comportamento Humano em Organizações - Lider do Tema. 2009. (Congresso).

2a Semana de Avaliação Formativa do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações.Avaliadora Interna dos trabalhos de: Juliana de Brito Seixas Neves, Flávia Lucena Barbosa, Heila Magali da Silva Veiga e Ingrid Luiza Neto. 2008. (Outra).

Avaliação do Impacto de Programas de Formação e QUalificação Profissional em Ambientes Corporativos.Avaliação do Impacto de Programas de Formação e QUalificação Profissional em Ambientes Corporativos. 2008. (Outra).

I Ciclo de Palestras Gestão Pública.Palestra "Avaliação do Impacto de Programas de Formação e Qualificação Profissional em Ambientes Corporativos". 2008. (Outra).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT). Qualificação e Re-Qualificação após Inserção Profissional de Psicólogos Brasileiros. 2008. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT). Apresentações Orais de Relatos Resumidos de Pesquisa 4. 2008. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT). Perspectivas Atuais em Carreiras e Profissões. 2008. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT). O Psicólogo Brasileiro: Estratégias de Aprendizagem e Qualificação para o Trabalho. 2008. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT).Análise Estatística Multivariada e Regressão Múltipla. 2008. (Oficina).

Solenidade de Outorga de Grau aos Formandos do 1/2008 do Curso de Psicologia da Universidade de Brasília.Paraninfa. 2008. (Outra).

V Seminário de Pesquisa GIBEST.Suporte à aprendizagem e ao desempenho competente no trabalho: Pesquisa e Gestão. 2008. (Seminário).

XII Simpósio de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia.XII Simpósio de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia. 2008. (Simpósio).

XXXII ENANPAD.Variáveis preditoras de evasão em dois cursos a distância. 2008. (Encontro).

XXXVIII Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Necessidades de qualificação dos psicólogos brasileiros. 2008. (Congresso).

Educação a Distância - UnB.Educação a Distância. 2007. (Outra).

Gestão de Pessoas.Gestão de Pessoas. 2007. (Outra).

I Simpósio Brasileiro de Psicodinâmica do Trabalho.Como avaliar o trabalho invisível: diálogos entre a Psicodinâmica, Ergonomia e Psicologia Organizacional(Jairo Eduardo) e Psicodinâmica e psicopatologia do trabalho(Ana Magnólia). 2007. (Simpósio).

Seminário Internacional sobre Educação a Distância - ENAP(18 a 20 de junho).Conferência Inaugural. 2007. (Seminário).

XXXI EnANPAD 2007.Avaliação da Transferência de Treinamento em Curso a Distância. 2007. (Encontro).

1° Seminário de Aprendizagem SESI/DN.O profissional no contexto de organizações que aprendem.. 2006. (Seminário).

Educação a Distância.Educação a Distância. 2006. (Outra).

Gestão de Negócios em Turismo.Gestão de Negócios em Turismo. 2006. (Outra).

Gestão de Pessoas.Gestão de Pessoas. 2006. (Outra).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Avaliadora de trabalhos científicos submetidos ao congresso. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho(IICBPOT). Congressista, Coordenadora de Sessão e Simpósio, Consultora ad hoc e Participante de Apresentação.. 2006. (Congresso).

Seminário sobre o SINAES - Regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste.SINAES. 2006. (Seminário).

XII Congresso de Iniciação Científica da UnB. Orientadora - PIC (Programa de Iniciação Científica/UnB. 2006. (Congresso).

XI Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPP..Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPP.. 2006. (Simpósio).

XXX EnANPAD 2006.Participante e Apresentação de Trabalhos. 2006. (Encontro).

30º Congreso Interamericano de Psicologia. Apresentação de Trabalho, Sessão Temática e Simpósio.. 2005. (Congresso).

Gestão de Educação Corporativa.Gestão de Educação de Pessoas. 2005. (Outra).

Gestão de Pessoas.Gestão de Pessoas. 2005. (Outra).

IV Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Congresso Norte Nordeste de Psicologia. 2005. (Congresso).

XXIX EnANPAD 2005.Apresentação de Trabalho, Coordenadora de Sessão e Avaliadora de Trabalhos da Divisão EOR.. 2005. (Encontro).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - I CBPOT. Membro da Comissão Científica e Palestrante de Simpósio.. 2004. (Congresso).

I Seminário Nacional sobre Diretrizes Curriculares Nacionais para os Cursos de Psicologia. Discussão sobre Diretrizes Curriculares para os Cursos de Graduação em Psicologia.. 2004. (Congresso).

I Seminário sobre Competências - Academia Nacional de Polícia.Gestão de Pessoas por Competências - junho de 2004. 2004. (Seminário).

IV Jornada Acadêmica do IP.O IP Mostra o que Faz. 2004. (Outra).

Programa de Desenvolvimento.Programa de Desenvolvimento. 2004. (Outra).

Seminário sobre A Produção Humana nas Organizações e Trabalho no Brasil.Aprendizagem Humana em Organizações.. 2004. (Seminário).

Seminário sobre Psicologia Policial - Academia Nacional de Polícia.Psicologia Policial - dezembro de 2004. 2004. (Seminário).

X Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico.Apresentação de Trabalho. 2004. (Simpósio).

XXVIII EnANPAD 2004.Apresentação de Trabalho. 2004. (Encontro).

55º Reunião Anual da SBPC.Avaliação de Trabalhos. 2003. (Outra).

Cultura, Gestão e Bem-Estar Organizacional.Cultura, Gestão e Bem-Estar Organizacional. 2003. (Outra).

III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia - Construindo a Psicologia Brasileira: Desafios da Ciência e Prática Psicológica. Sessão Coordenada, Apresentação de Trabalhos, Mesa Redonda e Curso.. 2003. (Congresso).

III EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.Coordenadora de Sessão de Comunicação de trabalhos no III Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. 2003. (Encontro).

O IP Mostra o Que Faz.Apresentação de sete trabalhos na IV Jornada Acadêmica do Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília: O IP Mostra o que Faz. 2003. (Outra).

XXVII EnANPAD 2003.Apresentação de Trabalho. 2003. (Encontro).

XXXIII Reunião Anual de Psicologia.Apresentação de Trabalho. 2003. (Outra).

12º ENCONTRARH-Encontro Anual de Recursos Humanos do Planalto Central(Auditório da Imprensa Nacional).Avaliação de Treinamento Mediado por Computador: O Estado da Arte e o Futuro Necessário. 2002. (Encontro).

54ª Reunião Anual da SBPC.Avaliação dos Trabalhos.. 2002. (Outra).

8º Congresso de Iniciação Científica da UnB. Avaliação dos Recursos Instrucionais e das Características da Clientela e seus Efeitos Sobre Satisfação, Aprendizagem e Transferência de Aprendizagem em Treinamentos. 2002. (Congresso).

Gestão de Competências Humanas.Gestão de Desempenho Individual. 2002. (Outra).

I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência & Profissão. Levantamento de Necessidades de Treinamento: Uma Análise do Papel Ocupacional. 2002. (Congresso).

IX Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico.Grupo de Trabalho: Psicologia Organizacional. 2002. (Simpósio).

XXVI EnANPAD 2002.Apresentação de Trabalho. 2002. (Encontro).

1ª Semana de Administração Hospitalar..Treinamento e Desenvolvimento nas Organizações Modernas - Palestra proferida aos estudantes do Curso de Administração da UNEB/Instituto de Ciências Sociais Aplicadas/Departamento de administração Hospitalar durante a 1ª Semana de Administração Hospitalar.. 2001. (Outra).

7º Congresso de Iniciação Científica da Universidade de Brasília. Congresso de Iniciação Científica. 2001. (Congresso).

II Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. II Congresso Norte Nordeste de Psicologia - Conselho de Psicologia - 3ª Região. 2001. (Congresso).

I Seminário Técnico do Projeto das Políticas, Diretrizes e Estruturação dos Planos de Carreira dos servidores do Poder Executivo do Estado de Minas Gerais..Palestra ministrada: Sistema de Avaliação de Desempenho: Métodos e Estratégias.. 2001. (Seminário).

XXV EnANPAD 2001.XXV EnANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2001. (Encontro).

XXXI Reunião Anual de Psicologia. Modelos e Instrumentos de Avaliação de Treinamento - Curso ministrado na XXXI Reunião Anual de Psicologia.. 2001. (Congresso).

XXXI Reunião Anual de Psicologia. XXXI Reunião Anual de Psicologia da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2001. (Congresso).

58 º International Council of Psychologist Annual Conference - Pádua/Itália.1-Instructional Design, Learning, Training Satisfaction, and Self-Assessment of Training Impact at Work e 2- Self-Assessment of Training Impact at Work: a Concept Analysis and Validation of a Measurement Scale.. 2000. (Simpósio).

6º Congresso de Iniciação Científica da UnB. Impacto de Treinamento no Desempenho Produtivo. 2000. (Congresso).

O IP Mostra o que Faz: II Jornada Acadêmica do Instituto de Psicologia.Construção de Questionário para Levantamento de Necessidades de Treinamento de Praças da Polícia Militar. 2000. (Outra).

Simpósio de Avaliação de Desempenho - Ministério da Defesa / Exército Brasileiro.Avaliação de Desempenho. 2000. (Simpósio).

UnB 2000 - Turismo em Debate.Turismo em Debate. 2000. (Outra).

VIII Encontro de Recursos Humanos - UFU.Proferiu Palestra: Avaliação de Desempenho - Um Instrumento de Gestão. 2000. (Encontro).

VIII Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Cientpifico (ANPEPP).Participação. 2000. (Simpósio).

XXX Reunião Anual de Psicologia.Impacto de Treinamento no Trabalho: Efeitos de Motivação para o Treinamento e Suporte Social e Gerencial, a Curto e Longo Prazos. 2000. (Outra).

O IP Mostra o que Faz: Jornada Acadêmica.O IP Mostra o que Faz. 1999. (Outra).

XXIX Reunião Anual de Psicologia.Apresentação de Trabalho. 1999. (Outra).

4º Congresso de Iniciação Científica da UnB. Um Modelo Integrado de Avaliação do Impacto do Treinamento no Trabalho: Impact. 1998. (Congresso).

XXII EnANPAD 98.Percepção de Suporte Organizacional: Desenvolvimento e Validação de um Questionário.. 1998. (Encontro).

XXVIII Reunião Anual de Psicologia.Apresentação de Trabalhos. 1998. (Outra).

Engenharia de Segurança do Trabalho.Engenharia de Segurança do Trabalho. 1997. (Outra).

XXVI Congresso Interamericano de Psicologia. Percepçãode Suporte Organizacional: Construção e Validação de um Quetionário. 1997. (Congresso).

Engenharia de Segurança do Trabalho.Engenharia de Segurança do Trabalho. 1995. (Outra).

I Fórum de Debates sobre Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico-Administrativos da FUB - 07 e 08/08/95.Avaliação de Desempenho. 1995. (Outra).

II Fórum de Debates Sobre Avaliação de Desempenho - 12 e 13 de setembro.Avaliação de Desempenho - Associação Brasileira de Recursos Humanos(ABRH/DF). 1995. (Outra).

XXV Reunião Anual de Psicologia.Estrutura Empírica do Significado do Trabalho: o Caso Brasiliense. 1995. (Outra).

V Semana Universitária.Análise do Trabalho. 1994. (Outra).

Metodologia de Const. da Entrevista.Metodologia de Const. da Entrevista. 1993. (Outra).

Tópicos Especiais em Psicologia Organizacional - Curso - Prof/Coordenador.Tópicos Especiais em Psicologia. 1993. (Outra).

XXIII Reunião Anual de Psicologia.Apresentação de Trabalhos. 1993. (Outra).

Fórum de Debates sobre Avaliação de Desempenho:Tendências para a Década de 1990.Avaliação de Desempenho: Tendências para a Década de 1990. 1992. (Outra).

XXII Reunião Anual de Psicologia.Questões Conceituais e Metodológicas nos Estudos Sobre a Avaliação do Desempenho. 1992. (Outra).

XXI Reunião Anual da Sociedade de Psicologia de Ribeirão Preto.Memorização de Números: Desaparecimento de Respostas Intermediárias. 1991. (Outra).

XX Reunião Anual da Sociedade de Psicologia de Ribeirão Preto.Opinião Sobre Sistemas de Avaliação de Desempenho. 1990. (Outra).

Simpósio: Entendidos e Mal-Entendidos em Gestalt Terapia - 01 e 02 de outubro.Entendidos e Mal-Entendidos em Gestalt Terapia. 1988. (Simpósio).

XVI Reunião Anual de Psicologia da Sociedade de Psicologia de Ribeirão Preto.Esquemas Mistos de Intervalo-Fixo: Análise das Variáveis que Afetam o Padrão Dinâmico do Responder. 1986. (Outra).

Seminário Sobre Prevenção do Alcoolismo e Recuperação do Alcoolista no DF - INPS.O Alcoolismo no DF. 1985. (Seminário).

Seminário Psicomotricidade - Período: 26 e 27/08/82.Psicomotricidade. 1982. (Seminário).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em bancas

Aluno: Luciana Graziani Barbosa de Araújo

SANTOS, P. G.;ABBAD, Gardenia da Silva; SERRANO, A. L. M.; DEMO, G.. Gestão de desempenho no Executivo Federal: iniciativas de enfrentamento aos fatores intervenientes na implementação. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: Sandra Mary de Melo Coelho

FERREIRA, R. R.;ABBAD, Gardenia da Silva; LAROS, Jacob Arie. Avaliação da efetividade de programa por meio de modelo lógico: o caso do sistema de gestão da qualidade da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL). 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Adminsitração - PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: Márcia Apoliano Mesquita

BORGES-ANDRADE, Jairo EduardoABBAD, GARDÊNIA; COELHO, Francisco Antônio; Andrade, J.M.. Impactos de treinamento, percepção de suporte à transferência e estratégias de aprendizagem no trabalho. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Aline de Sousa Nascimento

Abbad, Gardênia da Silva; SOUZA, D. B. L.; Andrade, J.M.; NEIVA, Elaine Rabelo. Efeitos de treinamento no desempenho de gestores: o caso das cooperativas de crédito. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Fernanda Drummond Ruas Gaspar

Abbad, Gardênia da Silva; Andrade, J.M.; PARREIRA, C. M. S. F.; FACAS, Emílio Peres. Avaliação de necessidades de aprendizagem de professores universitários da área de saúde. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Marcelo Nunes de Lima

Abbad, Gardênia da Silva; NEIVA, Elaine Rabelo; Magro,M C.S.; Andrade, J.M.. Efeito da simulação realística na aprendizagem: um experimento com discentes de enfermagem. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Luciana Graziani Barbosa de Araújo

MENESES, Pedro Paulo MurceODELIUS, Catarina Cecília; Serrano, A.;ABBAD, Gardenia da Silva. Gestão de Desempenho no Executivo Federal: Iniciativas para a Superação de Fatores Intervenientes na Implementação. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: Márcia Apoliano Mesquita Arruda

BORGES-ANDRADE, Jairo EduardoABBAD, Gardenia da Silva; Andrade, J.M.; COELHO, Francisco Antônio. Impactos de treinamento, percepção de suporte à transferência e estratégias de aprendizagem no trabalho. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Ana Cecília Gomes da Silva

MOURÃO, Luciana; VASQUEZ-MENEZES;ABBAD, Gardenia da Silva. Competências Laborais e Desenvolvimento Profissional dos Dirigentes Sindicais. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Aluno: Simone Cassiano

BORGES-ANDRADE, Jairo EduardoABBAD, Gardenia da Silva; QUEIROGA, F.. Competência ou sorte? Lócus de controle e efetividade do treinamento. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Rafaela Marcolino El Corab Moreira

Abbad, Gardênia da Silva; NEIVA, Elaine Rabelo; FREITAS, Isa Aparecida de; Andrade, J.M.. Motivacão e suporte psicossocial à transferência como preditores de impacto de treinamentos no trabalho. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: PAULO HENRIQUE FERREIRA DE ARAUJO BARBOSA

Martins, E.F.;ABBAD, Gardenia da Silva; PINHO, Diana L. M.; PAZ, C. C. S. C.. Modelagem e simulação de informações do estado de saúde codificadas pela classificação internacional de funcionalidade, incapacidade e saúde: requisitos e subsídios para sistemas de informação em saúde. 2016. Dissertação (Mestrado em Ciências e Tecnologias em Saúde) - Universidade de Brasília.

Aluno: Patrick Muniz Ataliba

MOURÃO, LucianaABBAD, Gardenia da Silva; FRANCA, L. H. F. P.. Avaliação de impacto do programa saúde nas escolas. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Aluno: Pedro Paulo Teófilo Magalhães de Hollanda

COELHO, Francisco Antônio;ABBAD, GARDÊNIA; Andrade, J.M.. Personalidade, estrutura organizacional e desempenho humano no trabalho. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: Daniele Martins Vitória

ABBAD, Gardenia da SilvaZERBINI, ThaísBORGES-ANDRADE, Jairo EduardoODELIUS, Catarina Cecília. Avaliação de impacto de treinamento no trabalho. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Jussara Cargnin Ferreira

PINTO, I. C. M.;ABBAD, Gardenia da Silva; MENEZES, A. A. R.. Efeitos profissionais associados a Cursos de Especialização em Gestão de Hemocentros: um estudo sobre a percepção dos egressos. 2014. Dissertação (Mestrado em Saúde Coletiva) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Luana Cristina Rodrigues Araújo

ABBAD, Gardenia da Silva; NEIVA, Elaine Rabelo; PINHO, Diana L. M.; DEPIERE, Cristina de Souza. Avaliação de necessidades de treinamento baseada em competências em uma empresa pública federal. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Talita Freire Arantes

NEIVA, Elaine Rabelo;Abbad, Gardênia da SilvaCOELHO JÚNIOR, Francisco AntônioODELIUS, Catarina Cecília. Práticas organizacionais de estímulo à segurança da informação e percepção de mudança organizacional: influência nas atitudes e comportamentos de segurança. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Carlos Henrique Rodrigues

MENESES, Pedro Paulo MurceZERBINI, ThaísAbbad, Gardênia da Silva. Avaliação de necessidades de treinamento: validação de um instrumento e estudo das práticas de ANT em organizações públicass de ANT e. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Adminsitração - PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: Aline Campos Figueiredo

Del Maestro, A.; Dias, D.V.;ABBAD, Gardenia da Silva; Barbosa, F.V.. Impactos da educação empreendedora na visão de carreira profissional futura: um estudo com alunos concluintes do ensino fundamental da rede municipal de ensino de São José dos Campos/SP. 2012. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Adminsitração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Márcia Ribeiro Maduro

Del Maestro, A.; Oliveira, J.L.;ABBAD, Gardenia da Silva; KILIMNIK, Zélia Miranda. Modelo relacional entre competências, carreiras e satisfação no e com o trabalho: um estudo com docentes de instituições de ensino superior públicas e privadas. 2012. Dissertação (Mestrado em Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Adminsitração - CEPEAD) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Carolina Campos Afonso

BORGES-ANDRADE, Jairo EduardoABBAD, Gardenia da Silva; LOIOLA, E.; NEIVA, Elaine Rabelo. Validação fatorial e Preditiva no Brasil do instrumento de avaliação do sistema de transferência de aprendizagem. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Henry Maia Peixoto

ALVES, Elioenai Dornelles; Erdmann, A.L.;ABBAD, Gardenia da Silva; RODRIGUES, M. C. S.. Avaliação do ensino da promoção da saúde em disciplinas de graduação e pós-graduação da área de saúde na UNiversidade de Brasília. 2012. Dissertação (Mestrado em ENFERMAGEM) - Universidade de Brasília.

Aluno: Lara Barros Martins

ZERBINI, Thaís; Silva, L.L.M.;ABBAD, Gardenia da Silva. Aprendizagem em ações educacionais a distância: fatores influentes no desempenho acadêmico de universitários. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade de São Paulo - Ribeirão Preto.

Aluno: Fábio Ferraz Fernandez

ODELIUS, Catarina CecíliaABBAD, Gardenia da SilvaZERBINI, Thaís; NEIVA, Elaine Rabelo. Estratégias de aprendizagem e domínio de competências em grupos de pesquisa. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: Maria Paula Estellita Lins

BORGES-ANDRADE, Jairo EduardoABBAD, Gardenia da Silva; PALACIOS, Kátia Puente; BASTOS, Antônio Virgílio Bittencourt. Predição de competências de liderança a partir do uso de estratégias de aprendizado, horas de treinamento e motivação para aprender. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: Ricardo Senna Guimarães

VASQUEZ-MENEZES; JACQUES, Maria da Graça Corrêa;ABBAD, Gardenia da Silva. Avaliação de egressos de curso de especialização em uma escola do legislativo: impactos na vida pessoal e profissional. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Sirley Carvalho

CERQUEIRA, L. M.;ABBAD, Gardenia da Silva; FERREIRA, M. C.. Análise de necessidades e impacto do treinamento no trabalho: um estudo em um Callcenter. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Aluno: Liliane Alecrim Ribeiro

GUIMARÃES, Tomás de Aquino;ABBAD, Gardenia da Silva. Avaliação das necessidades especificas de capacitação para a carreira de Especialistas em Politícas e Gestão Governamental. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Pedro Koshino

ABBAD, Gardenia da Silva; SANTOS, Gilberto Lacerda;MENESES, Pedro Paulo Murce; NEIVA, Elaine Rabelo. A aprendizagem e as interações em um treinamento a distância.. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Thaís da Costa Picchi

NEIVA, Elaine Rabelo;ABBAD, Gardenia da Silva; BRANDAO, H. P.;PANTOJA, M. Júlia. Educação Corporativa: ajuste com sistemas de gestão de pessoas e resultados de treinamento no nível Individual e Organizacional. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Flávio Sposto Pompêo

ABBAD, Gardenia da SilvaODELIUS, Catarina CecíliaZERBINI, Thaís; NEIVA, Elaine Rabelo. Efeitos do feedback na aprendizagem individual: semi-experimento em EaD com teste de desenho instrucional. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães

GONÇALVES, Carlos Alberto; KILIMNIK, Zélia Miranda; SANT'ANNA, Anderson de S.; Del Maestro, A.;ABBAD, Gardenia da Silva. Maturidade em gestão de pessoas e desempenho em academias de ginástica: uma análise a partir do People Maturity Model (P-CMM). 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Stella Cristina Moraes Pereira

ABBAD, Gardenia da SilvaBORGES-ANDRADE, Jairo EduardoMENESES, Pedro Paulo Murce; FREITAS, Isa Aparecida de. Avaliação, com base no modelo lógico, de efeitos de um treinamento estratégico no desempenho de egressos e da organização.. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Armando Henrique Villas Boas Dias Cabral

ABBAD, Gardenia da SilvaMENESES, Pedro Paulo Murce; VASQUEZ-MENEZES;ODELIUS, Catarina Cecília. Necessidades de Treinamento da equipe de normas do projeto Basiléia no Banco Central do Brasil: um estudo de caso. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Flávia Lucena Barbosa

NEIVA, Elaine Rabelo;ABBAD, Gardenia da Silva; PORTO, J. B.; PAZ, M. das Graças Torres da. Construção e Validação de Escala de Desempenho Efetivo de Equipes. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Eleonora Maravalhas

ABBAD, Gardenia da Silva. Aprendizagem Organizacional em práticas de auditoria interna de uma empresa do setor financeiro. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Rodrigo Rezende Ferreira

ABBAD, Gardenia da Silva. Avaliação de Necessidades de treinamento: Proposição de Aplicação de um Modelo Teórico-Metodológico nos Níveis Macro e Meso Organizacionais. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Fernando Soares de Oliveira Neto

ABBAD, Gardenia da Silva. Avaliação de efetividade de um curso de desenvolvimento de competências gerenciais para executivos de uma organização pública. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Patricia de Andrade Oliveira Sales

ABBAD, Gardenia da Silva; NEIVA, Elaine Rabelo; GONÇALVES, Carlos Alberto;MENESES, Pedro Paulo Murce. Motivos de Evasão em Cursos a Distância: Características do Aluno, do Curso e do Contexto de Estudo. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Sergio Gabriel Domingos

NEIVA, Elaine Rabelo;ABBAD, Gardenia da SilvaODELIUS, Catarina Cecília; Neves, A.M.C. Influência da Capacidade Organizacional na Percepção de Mudanças. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Silvana Pereira Alvim

SOUZA, E. R. L. C.; PEREIRA, M. E.;ABBAD, Gardenia da Silva. Impacto em Profundidade e Amplitude: Avaliando um Treinamento Extra-Organizacional com Foco em Empreendedorismo. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Clara Mutti Vasconcelos

Gondim, S.M.G.; SOUZA, E. R. L. C.;ABBAD, Gardenia da Silva. Emoções e Aprendizagem em um Curso para Desenvolvimento de Competências Empreendedoras. 2008. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Antônio Carlos Colling de Souza

ABBAD, Gardenia da Silva. Criação, codificação e transferência de conhecimento no desenvolvimento de projetos de sistemas de informação em uma organização bancária. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Marcelo Araújo de Almeida

ABBAD, Gardenia da Silva; GUIMARÃES, Tomás de Aquino; RUAS, Roberto Lima. Percepção de Gestores e Técnicos Sobre o Processo de Gestão por Competência em Organizações no Brasil. 2007. Dissertação (Mestrado em Programa Pós-Graduação em Gestão Social e Trabalho) - Universidade de Brasília.

Aluno: Lisian Camila Vasconcelos

BORGES-ANDRADE, Jairo EduardoPILATI, Ronaldo; FREITAS, Isa Aparecida de;ABBAD, Gardenia da Silva. Análise Sistemas de TD&E com Base em Indicadores Objetivos e Subjetivos: Características de Cursos e Crenças de Treinandos. 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Onília Cristina de Sousa de Almeida

VARGAS, Miramar Ramos Maia;ABBAD, Gardenia da Silva; TONET, Helena Correa. Evasão em Cursos a Distância: Validação de Instrumento, Fatores Influenciadores e Cronologia da Desistência. 2007. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Adminsitração - PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: Caroline Ester Marcon

ABBAD, Gardenia da Silva; GUIMARÃES, Tomás de Aquino; RUAS, Roberto Lima. Competências Gerenciais e suas Contribuições no Processo de Aprendizagem Organizacional: um Estudo Empírico em Empresa do Setor de Telecomunições Brasileiro. 2007. Dissertação (Mestrado em Programa Pós-Graduação em Gestão Social e Trabalho) - Universidade de Brasília.

Aluno: Tatiana Junqueira Salles

BORGES-ANDRADE, Jairo EduardoABBAD, Gardenia da Silva; SANTOS, Acácia A. Angeli; NEIVA, Elaine Rabelo. Estilos de Aprendizagem no Trabalho: Análise e Construção de Medidas. 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Sonia Maria Souza Damasceno

ABBAD, Gardenia da Silva. Construção de um modelo lógico para avaliação de um treinamento nos níveis de mudança organizacional e valor final. 2007. Dissertação (Mestrado em Gestão Social e Trabalho Profissionalizante) - Universidade de Brasília.

Aluno: Alice Damasceno

ABBAD, Gardenia da Silva; GUIMARÃES, Tomás de Aquino; BRUNO, Maria de Fátima. Identificação de Competências como Instrumento para Formulação de Objetivos Instrucionais. 2007. Dissertação (Mestrado em Gestão Social e Trabalho Profissionalizante) - Universidade de Brasília.

Aluno: Vinicius Pinto Correa

ABBAD, Gardenia da Silva. Avaliação de Treinamento a Distância em um Organização Pública. 2007. Dissertação (Mestrado em Gestão Social e Trabalho Profissionalizante) - Universidade de Brasília.

Aluno: Angelo José Penna Machado

ABBAD, Gardenia da Silva. Universidades Corporativas: Oportunidade ou Ameaça ao Ensino Superior Tradicional?. 2007. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação stricto sensu em Educação) - Universidade Católica de Brasília - UCB.

Aluno: Carlos Roberto Ernesto da Silva

ABBAD, Gardenia da Silva; RÉGIS, Helder Pontes; FREITAS, Isa Aparecida de; GUIMARÃES, Tomás de Aquino. Orientação Profissional:Utilidade, Valor e Impacto na Gestão da Carreira e na Vida Pessoal. 2007. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Adminsitração - PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: Fernando Antônio Braga de Siqueira Júnior

ABBAD, Gardenia da Silva. Aspectos que influenciam a efetividade das políticas e práticas de treinamento, desenvolvimento e educação na área de tecnologia de uma instituição financeira. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Alessandra Beviláqua Chaves

ABBAD, Gardenia da Silva. Estratégias de Aprendizagem no Trabalho e Mudança Organizacional: Um Estudo de Caso. 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Débora Igreja do Prado

FERREIRA, Mário César;ABBAD, Gardenia da Silva; ARAÚJO, José Newton Garcia de; FURTADO, Odair. O Foco é no Cidadão e o Atendente como Fica? Contexto de Atendimento Presencial, Custo Humano da Atividade e Qualidade de Vida no Trabalho.. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Melissa Machado de Moraes

LIMA, Suzana M. Valle; BRUNO, Maria de Fátima;ABBAD, Gardenia da SilvaBORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo. Auto-eficácia e Estratégias para Criar no Trabalho.. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Beatriz de Oliveira

GOMIDE JÚNIOR, Sinésio; OLIVEIRA, Áurea de Fátima; SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias;ABBAD, Gardenia da Silva. Comprometimento Organizacional: Os Impactos das Percepções de Cultura e Suporte Organizacionais. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia.

Aluno: Lorraine Possamai Salvador Azevedo

BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; GOMIDE JÚNIOR, Sinésio; MARTINS, Maria Do Carmo Fernandes;ABBAD, Gardenia da Silva. Capacidade Preditiva do Comprometimento e das Bases de Poder do Supervisor no Impacto do Treinamento no Trabalho: Estudo de Caso em Contact Center. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia.

Aluno: Rommel Soares Ferreira Nogueira

ABBAD, Gardenia da SilvaMOURÃO, Luciana; VARGAS, Miramar Ramos Maia. Efeitos do Tempo de Exposição ao feedback na Aprendizagem em Treinamento Baseado na Web. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Amanda Moura Walter

ABBAD, Gardenia da Silva; KIPNIS, Bernardo; VARGAS, Miramar Ramos Maia; PALACIOS, Kátia Puente. Variáveis Preditoras de Evasão em Cursos a Distância. 2006. Dissertação (Mestrado em Ciências da Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Reginaldo Tôrres Alvares Júnior

FERREIRA, Mário César;ABBAD, Gardenia da Silva; LIMA, Francisco de Paula Antunes. Avaliação de Desempenho, Atividade de Atendimento ao Público e Custo Humano no Trabalho em Empresa Pública no Distrito Federal.. 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Paulo Ricardo Godoy dos Santos

ODELIUS, Catarina Cecília; KILIMNIK, Zélia Miranda;ABBAD, Gardenia da Silva. Avaliação de Desempenho do Contexto da Administração Pública Federal Direta: Aspectos Determinantes de sua Efetividade. 2005. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Adminsitração - PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: Humberto Pinto Júnior

MARTINS, Maria Do Carmo Fernandes;ABBAD, Gardenia da Silva; GOMIDE JÚNIOR, Sinésio;BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo. Impacto de Características Pessoais, Comportamento e Clima Organizacional no Desempenho: Estudo de Caso em uma Empresa de Tele-Atendimento. 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia.

Aluno: Samuel Brauer Nascimento

ABBAD, Gardenia da Silva; VARGAS, Miramar Ramos Maia;TORRES, Cláudio VazBORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo. Avaliação de um Curso a Distância: Valor Instrumental do Treinamento, Barreiras Pessoais à Conclusão e Evasão. 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: WERNER LUDWIG STRIPECKE

SILVA, Sandro Márcio da;ABBAD, Gardenia da Silva. Estratégias da Organização e Suporte de Treinamento - o Caso da Clariant. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - PUC Minas.

Aluno: Maja Meira

BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antônio Virgílio Bittencourt; PALACIOS, Kátia Puente;ABBAD, Gardenia da Silva. Disseminação de Informações Sobre Treinamento: Construção e Validação de um Instrumento de Medida. 2004. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Alexandre de Paula e Silva

ABBAD, Gardenia da Silva; ALVES, Elioenai Dornelles; VARGAS, Miramar Ramos Maia; PALACIOS, Kátia Puente. Avaliação de uma Disciplina de Graduação Oferecida por Meio da Internet pela Universidade de Brasília. 2004. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: FRancisco Antônio Coelho Júnior

ABBAD, Gardenia da Silva; MARTINS, Maria Do Carmo Fernandes; GUIMARÃES, Tomás de Aquino. Avaliação de Treinamento a Distância: Suporte à Aprendizagem e Impacto do Treinamento no Trabalho. 2004. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Paulo Ricardo Godoy dos Santos

ODELIUS, Catarina CecíliaABBAD, Gardenia da Silva; KILIMNIK, Zélia Miranda. Avaliação de Desempenho na Administração Pública Federal Direta: Aspectos Determinantes da Falta de Efetividade. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Carla Sabrina Xavier Antloga

MENDES, Ana Magnólia; FERREIRA, Mário César;ABBAD, Gardenia da Silva; PAZ, M. das Graças Torres da. Padrões de Contato da Organização com os Funcionários e Prazer e Sofrimento no Trabalho: Estudo de Caso em Empresa de Comércio de Material de Construção do DF.. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Héden Cardoso Rodrigues Fischer

LIMA, Suzana Valle; CASTRO, Antonio Maria Gomes de;ABBAD, Gardenia da Silva; PAZ, M. das Graças Torres da. Validação de Instrumento para Diagnóstico de Condições Facilitadoras de Mudança Organizacional. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Fernando da Nóbrega Júnior

MEDEIROS, Janann Joslin;ABBAD, Gardenia da Silva; SOUZA, Eda Castro Lucas de; GUIMARÃES, Tomás de Aquino. O Impacto de Cursos Comportamentais do Fator Liderança da Pesquisa de Clima e da Avaliação de Desempenho de uma Instituição Financeira. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Maurício Miranda Sarmet

ABRAÃO, Júlia Issy;ABBAD, Gardenia da Silva; FERREIRA, Mário César; JANCZURA, Gérson Américo. Análise Ergonômica de Tarefas Cognitivas Complexas Mediadas por Aparato Tecnológico: Quem é o Tutor na Educação a Distância?. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Renata Silveira Carvalho

ABBAD, Gardenia da Silva; LIMA, Suzana M. Valle;BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; PALACIOS, Kátia Puente. Avaliação de Treinamento a Distância: Reação, Suporte à Transferência e Impacto do Treinamento no Trabalho. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Thaís Zerbini

ABBAD, Gardenia da Silva; LIMA, Suzana M. Valle; MARTINS, Maria Do Carmo Fernandes;TORRES, Cláudio Vaz. Estratégias de Aprendizagem, Reação de um Curso Via Internet, Reações ao Tutor e Impacto do Treinamento no Trabalho.. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Natasha Tamayo

ABBAD, Gardenia da SilvaTORRES, Cláudio Vaz; LIMA, Suzana M. Valle;BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo. Autoconceito Profissional, Suporte à Transferência e Impacto do Treinamento no Trabalho.. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Erika Rodrigues Magalhães Lacerda

ABBAD, Gardenia da SilvaBORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; MARTINS, Maria Do Carmo Fernandes. Motivação, Valor Instrumental do Treinamento, Reação, Suporte à Transferência e Impacto do Treinamento no Trabalho.. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Pedro Paulo Murce Meneses

ABBAD, Gardenia da SilvaBORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; GUIMARÃES, Tomás de Aquino. Análise do Relacionamento entre Auto-eficácia, Locus de Controle, Suporte à Transferência e Impacto do Treinamento do Trabalho.. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Rose Mary Gonçalves

FERREIRA, Mário César; MENDES, Ana Magnólia;ABBAD, Gardenia da Silva. Ergonomia do Serviço de Atendimento ao Público Via Internet: Utilidade e Usabilidade de Web Sites para os Usuários. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Valdinei Costa Souza

SOUZA, Eda Castro Lucas de; VERHINE, Roberto E.;ABBAD, Gardenia da Silva; MEDEIROS, Janann Joslin. Impacto da Qualificação Docente nos Resultados de uma Universidade: o Caso UFBA. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Luciane Nunes Lotufo

ZANNON, Célia M. L. C.; SEIDL, Eliane M. F.;ABBAD, Gardenia da Silva; GÜNTHER, Isolda de A.. Adesão a Programa de Exercícios Terapêuticos Domiciliares: Auto-eficácia, Dor e Contingências do Programa. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Maria Ednei da Silva

OLIVEIRA, Waldyr Viegas de; FORTE, Sérgio Henrique A. C.;ABBAD, Gardenia da Silva; PEREIRA, José M.. Relações Entre o Impacto do Treinamento e Estratégia Empresarial: o Caso da Eletronorte.. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Andréa de Almeida Lara

ABBAD, Gardenia da Silva. Trabalho e Família: Aspectos da Vida de Mulheres Brasileiras.. 2001. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Carla Faria Morrone

ABBAD, Gardenia da Silva. Só Pra Não Ficar Desempregado - Resignificando o Sofrimento Psíquico no Trabalho: Estudo com Trabalhadores em Atividades Informais.. 2001. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Alzira Bermudes Barcellos

ABBAD, Gardenia da Silva. A Contribuição dos Cursos Superiores Seqüenciais no Desempenho no Cargo e na Empregabilidade: Um Estudo de Caso numa Instituição de Ensino Superior do Espírito Santo.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Cyndia Laura Bressan Vieira

ABBAD, Gardenia da Silva. Uma Contribuição à Compreensão do Fenômeno da Mudança Organizacional a Partir da Visão Gerencial.. 2001. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Alzira Bermudes Barcellos

ABBAD, Gardenia da Silva; BARCELLOS, Alzira B.. A Contribuição de Cursos Superiores Seqüenciais no Desenvolvimento de Competências, Desempenho no Trabalho e na Empregabilidade: um Estudo de Caso em uma Instituição de Ensino Superior do Espírito Santo.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Joelma Costa Dias

ABBAD, Gardenia da Silva. Identificação e Avaliação de Competências Gerenciais em uma Organização Pública.. 2001. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Anderson César Veloso Viana

ABBAD, Gardenia da Silva. Sensemarking e Avaliação: uma Abordagem para Compreensão de Processos Organizativos em uma Instituição Hospitalar.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Maria Ednei da Silva

ABBAD, Gardenia da Silva. Relações Entre o Treinamento e a Estratégia Empresarial: O Caso da Eletronorte.. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Arlete Garcia Rodrigues

ABBAD, Gardenia da Silva. A Natureza da Participação e suas Implicações no Impacto do Treinamento no Trabalho.. 2000. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Lucia Henrique Sallorenzo

ABBAD, Gardenia da Silva. Avaliação de Imapcto de Treinamento no Trabalho: Analisando e Comparando Modelos de Predição.. 2000. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Guttemberg Ribeiro

ABBAD, Gardenia da Silva. Avaliação de Desempenho: Instrumento de Dominação ou de Gestão Organizacional?. 2000. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Mac Amaral Cartaxo

ABBAD, Gardenia da Silva. Organização de aprendizagem: Análise do conjunto em uma Organização Militar. 2000. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Adminsitração - PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: Verônica da N

ABBAD, Gardenia da Silva. Quadro Cortes.. Jogos de Poder nas Organizações.. 1999. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Guttemberg Ribeiro

ABBAD, Gardenia da Silva. A Avaliação de Desempenho em Organizações Públicas: Uma Análise Comparativa.. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Eduardo de São Paulo

ABBAD, Gardenia da Silva. Construção e Validação de uma Escala de Temperamento.. 1999. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Gustavo Silva Menezes

MOURÃO, Luciana; FRANÇA, L.H.P; VALENTINI, F.; RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar;ABBAD, Gardenia da Silva. O Uso de Indicadores de Qualidade de Vida na Avaliação de Impacto dos Programas Sociais. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Aluno: Luciano Esposito Sewaybricker

MALVEZZI, S.; KARNAL, L.;ABBAD, Gardenia da Silva; TASSARA, EDA. T. O.; MASSOLA, G. M.. Felicidade: utopia, pluralidade e política. A delimitação da felicidade enquanto objeto para a ciência.. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

Aluno: JOSE ROMULO TRAVASSOS DA SILVA

MOURÃO, LucianaABBAD, Gardenia da Silva; MOTA, M. M. P. E.; SOARES, A. B.; VALENTINI, F.. Os cursos de graduação no Brasil tem conseguido formar psicólogos competentes?. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Aluno: Vanessa de Fátima Nery

NEIVA, Elaine Rabelo; PAZ, M. das Graças Torres da;ABBAD, Gardenia da Silva; Ferreira, M.C.. Atributos da Mudança Organizacional: sua influência sobre as Atitudes, as Respostas Comportamentais e o Bem-estar no trabalho. 2016.

Aluno: Alessandra Ribeiro Ventura Oliveira

PINHO, Diana L. M.;DA SILVA ABBAD, GARDÊNIA; VIANNA, L. G.; MENEZES, R. L.; MATEUS, S. R. M.. Classificação de estilos de avós: adaptação e validação de instrumento para avaliar responsividade e exigência percebidas na adolescência - Alessandra Ribeiro Ventura Oliveira. 2015. Tese (Doutorado em Ciências e Tecnologias em Saúde) - Universidade de Brasília.

Aluno: Anna Maria Sette Câmara

PINHO, Diana L. M.;ABBAD, Gardenia da Silva; CYRINO, E. G.; PARREIRA, C. M. S. F.; FACHIN-MARTINS, E.. Educação interprofissional no PET - Saúde: cenário para o desenvolvimento de práticas e competências colaborativas na área de saúde. 2015. Tese (Doutorado em Ciências e Tecnologias em Saúde) - Universidade de Brasília.

Aluno: Vinicius Carvalho de Vasconcelos

ABBAD, Gardenia da SilvaBORGES-ANDRADE, Jairo EduardoMENESES, Pedro Paulo Murce; PASCHOAL, T.; MAGALHAES, M. O.. Antecedentes e consequentes de expectativas de carreira e de futuro organizacional. 2015. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Sandra Regina Corrêa Brant Pereira de Jesus

BORGES-ANDRADE, Jairo EduardoABBAD, Gardenia da Silva; PALACIOS, Kátia Puente;MENESES, Pedro Paulo MurceZERBINI, Thaís. Estudo multinível de antecedentes do Impacto no trabalho e da persistência/evasão em treinamentos a distância. 2014. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Rodrigo Rezende Ferreira

ABBAD, Gardenia da SilvaBORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BENDASSOLI, P. F.; LIMA, S. M. V.. Avaliação de Necessidades de Aprendizagem no Trabalho: Proposição e Exploração de um Modelo. 2014. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Daniel Ioshiteru Kinpara

LAROS, Jacob Arie;ABBAD, GARDÊNIA; GÜNTHER, H.; JESUS, G.R.; SOUZA, M.M.. Abordagem multinível na avaliação do Programa Bolsa Família. 2013. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Vanessa da Fonseca Guimarães

ABBAD, Gardenia da Silva; LAROS, Jacob Arie; NEIVA, Elaine Rabelo; JOLY, Maria Cristina Rodrigues A.; Silva Filho,A.I.. Análise do relacionamento entre a autoeficácia no uso do computador e o impacto do treinamento no trabalho. 2013. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Daniela Borges Lima de Souza

ABBAD, GARDÊNIAGondim, S.M.G.; ALONSO, L. B. N.; ALVES, Elioenai Dornelles; NEIVA, E. R.. Avaliação do Impacto de Mestrado Profissional em Desenvolvimento e Gestão Social. 2013. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Aleksandra pereira dos Santos

BORGES-ANDRADE, Jairo EduardoABBAD, Gardenia da Silva; BASTOS, Antônio Virgílio Bittencourt; GUIMARÃES, Tomás de Aquino; Rebelo, T.M.M.S.D.. Competências, carreiras e contexto: um estudo multinível na administração pública brasilleira. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Onilia Cristina de Souza de Almeida

SOUZA, Eda Castro Lucas de; KIPNIS, Bernardo;ABBAD, Gardenia da Silva; Machado, D.S.P.N.. Universidade Aberta do Brasil da Universidade de Brasília: suas manifestações culturais pelas pra´ticas organizacionais. 2012. Tese (Doutorado em Educação) - Universidade de Brasília.

Aluno: Cristina Castro Lucas de Souza Depieri

ABBAD, Gardenia da SilvaTORRES, Cláudio Vaz. Internacionalização de organizações e inovação. 2011. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: Cristina Castro-Lucas

TORRES, Cláudio VazABBAD, Gardenia da Silva; Gallouj, Faiz; HAUDEVILLE, B.; PHILIPPE, J.. A relação entre inovação e desempenho internacional de atividades de serviços em firmas francesas. 2011. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA) - Université Paul Cézanne Aix Marseille III.

Aluno: Ana Carolina de Aguiar Rodrigues

BASTOS, Antônio Virgílio Bittencourt;ABBAD, Gardenia da SilvaGondim, S.M.G.; SOUZA, J. A. J.; ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Trabalhador entrincheirado ou comprometido? Delimitação conceitual dos vínculos do indivíduo com a organização. 2011. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Milton Mattos de Souza

LAROS, Jacob Arie;TORRES, Cláudio VazABBAD, Gardenia da Silva; JESUS, G. R.;MOURÃO, Luciana; IGLESIAS, F.. Avaliação de Programas Sociais: um estudo sobre os efeitos de um programa de educação alimentar visando à melhoria de hábitos alimentares. 2010. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Francisco Antonio Coelho Jr

BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; PAZ, M. das Graças Torres da;ABBAD, Gardenia da Silva; OLIVEIRA, M. R.;Gondim, S.M.G.. . Suporte à Aprendizagem, Satisfação no Trabalho e Desempenho: Um Estudo Multinível. 2009. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Deosimar Antonio Damasio

SANTOS, Gilberto Lacerda; MARTINEZ, Albertina Mítjans; PORTUGAL, A. C.;ABBAD, Gardenia da Silva; LEIS, H. R.; MORAES, Raquel de Almeida. Darwin, o indivíduo e as novas tecnologias: uma abordagem evolucionaista dos atuais problemas da educação. 2009. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Educação) - Universidade de Brasília.

Aluno: Eliane Elisabete Moreira Gosendo

PAZ, M. das Graças Torres da; NEIVA, Elaine Rabelo; MELO, E. A. A.;ABBAD, Gardenia da Silva; MARTINS, Maria Do Carmo Fernandes; TONET, Helena Correa. Clima Organizacional e sua relação com Configurações de Poder e Estilos de Funcionamento Organizacional. 2009. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Fabiana Queiroga

BORGES-ANDRADE, Jairo EduardoABBAD, Gardenia da Silva; SOARES NETO, Joaquim J.; OLIVEIRA, M. R.;Gondim, S.M.G.; PASQUALI, Luiz. Seleção de pessoas e desempenho no trabalho: um estudo sobre a validade preditiva dos testes de conhecimento.. 2009. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Ronei Ximenes Martins

ABBAD, Gardenia da Silva. Modalidades de Ensino e suas Relações com Habilidades Cognitivas e Tecnológicas. 2008. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Aluno: Magali Costa Guimarães

FERREIRA, Mário César; COSTA, Cléria B.;ABBAD, Gardenia da Silva; PAZ, M. das Graças Torres da; ABRAHÃO, Roberto Funes;PILATI, Ronaldo. Só se eu arrumasse uma coluna de ferro pra agüentar mais...: Contexto de produção agrícola, custo humano do trabalho e vivências de bem estar entre trabalhadores rurais. 2007. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Pedro Paulo Murce Meneses

ABBAD, Gardenia da Silva; TRÓCCOLI, Bartholomeu; GUIMARÃES, Tomás de Aquino; CALMON, Paulo Dupin;MOURÃO, Luciana. Avaliação de um Curso de Desenvolvimento Regional Sustentável no Nível de Resultados: A Contribuição dos Modelos Lógicos e do Método Quase-Experimental. 2007. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Thaís Zerbini

ABBAD, Gardenia da SilvaPILATI, Ronaldo; SOUZA, Eda Castro Lucas de; SANTOS, Gilberto Lacerda; SOUSA, Carlos Alberto Lopes de;ODELIUS, Catarina Cecília. Avaliação da Transferência de Treinamento em Curso a Distância. 2007. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Cleverson Pereira de Almeida

PILATI, Ronaldo; NEVES, Lívia Martins Pinheiro; TEIXEIRA, Sônia Maria Fleury; MENDES, Ana Magnólia;ABBAD, Gardenia da Silva; FURTADO, Odair. Custo Humano, Estratégias de Mediação e Cidadania: Atendimento Presencial ao Público em Agências da Previdência Social. 2007. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Deosimar Antonio Damasio

SANTOS, Gilberto Lacerda; MARTINEZ, Albertina Mítjans; BORGES NETO, Hermínio;ABBAD, Gardenia da Silva; MORAES, Raquel de Almeida. Indivíduo, Educação e Tecnologia: A Tecnologia Como Fator de Mudança no Pensamento e na Prática Educativa. 2007. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Educação) - Universidade de Brasília.

Aluno: Ricardo Baiocchi de Macedo

LIMA, Suzana M. Valle;ABBAD, Gardenia da SilvaBORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; GUIMARÃES, Tomás de Aquino; VARGAS, Miramar Ramos Maia. Modelo de Avaliação de Impacto da Aprendizagem no Nível de Resultados Organizacionais: Preditores Relacionados ao Indivíduo e ao Contexto Organizacional. 2007. Tese (Doutorado em Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: CAMILA COSTA TORRES

ABRAÃO, Júlia Issy; PINHO, Diana L. M.;ABBAD, Gardenia da Silva; SILVINO, Alexandre M. D.; SZNELWAR, Laerte I.. A Educação a Distância e o Papel do Tutor: Contribuições da Ergonomia. 2007. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Isa Aparecida de Freitas

BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; LAROS, Jacob Arie; BOFF, Luiz Henrique; TONELLI, Maria José;ABBAD, Gardenia da Silva. Impacto de Treinamento nos Desempenhos do Indivíduo e do Grupo de Trabalho: suas Relações com Crenças Sobre o Sistema de Treinamento e Suporte à Aprendizagem Contínua. 2005. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Miriam Teresa Dominguez Guedea

TRÓCCOLI, Bartholomeu; VASCONCELOS, Tatiana Severino de; ALBUQUERQUE, Anelise Salazar;ABBAD, Gardenia da Silva; ALBUQUERQUE, Francisco J. Batista de; LAROS, Jacob Arie. Modelo de Estresse e Bem-estar Subjetivo em Cuidadores de Familiares de Idosos.. 2005. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Camila Costa Torres Gomes

ABRAÃO, Júlia Issy;ABBAD, Gardenia da Silva; ASSUNÇÃO, Ada Ávila; FERREIRA, Mário César. O Uso do Computador no Ensino Presencial e no Ensino a Distância: Práticas Distintas?. 2005. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Thaís Zerbini

ABBAD, Gardenia da Silva; PALACIOS, Kátia Puente;PILATI, RonaldoBORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo. Treinamento a Distância: Impacto no Trabalho e Evasão.. 2005. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Luciana Mourão Cerqueira e Silva

BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; LAROS, Jacob Arie; FERREIRA, Mário César;ABBAD, Gardenia da Silva. Avaliação de Programas Públicos de Treinamento: um Estudo sobre Impacto no Trabalho e na Geração de Emprego. 2004. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Maria Júlia Pantoja de Brito

BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antônio Virgílio Bittencourt;ABBAD, Gardenia da Silva; FIGUEIREDO, Adelaide dos Santos; GUIMARÃES, Tomás de Aquino;TORRES, Cláudio Vaz. Estratégias de Aprendizagem no Trabalho e Percepções de Suporte à Aprendizagem Contínua: uma Análise Multinível. 2004. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Antonio Del Maestro Filho

ABBAD, Gardenia da Silva. Modelo Relacional entre Modernização Organizacional, Práticas Inovadoras de Treinamento e Satisfação no Trabalho.. 2004. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Ronaldo Pilati

BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; ASSMAR, Eveline Maria Leal; RODRIGUES JR, José Florêncio;ABBAD, Gardenia da Silva. Modelo de Efetividade do Treinamento: Aspectos dos Treinandos e Moderação do Tipo de Treinamento.. 2004. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Lêda Gonçalves de Freitas

MENDES, Ana Magnólia; FERREIRA, Mário César;ABBAD, Gardenia da Silva. Riscos de Adoecimento no Trabalho do Professor em Ambiente Virtual - Abordagem Ergonômica e Psicodinâmica. 2004. Tese (Doutorado em Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Elizabeth Queiroz

ARAÚJO, Tereza Cristina C. Ferreira de; BASTOS, Antônio Virgílio Bittencourt; BORIGATO, Eliana Valverde Magro; RIBEIRO, Jorge Ponciano; COSTA NETO, Sebastião Benício da;ABBAD, Gardenia da Silva. Trabalho de Equipe no Contexto Hospitalar: Uma Investigação sobre os Aspectos Comunicacionais Envolvidos na Tomada de Decisão Clínica em Instituição Hospitalar. 2003. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Mário Teixeira Reis Neto

MARQUES, Antônio Luiz; GONÇALVES, Carlos Alberto; KILIMNIK, Zélia Miranda;ABBAD, Gardenia da Silva. A Remuneração Variável na Percepção dos Empregados e suas Conseqüências na Motivação e no Desempenho.. 2003. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Fernanda Amaral Pinheiro

PAZ, M. das Graças Torres da; FERREIRA, Mário César;ABBAD, Gardenia da Silva; CRUZ, Roberto Moraes; JACQUES, Maria da Graça Corrêa. Aspectos Psicossociais das Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho - DORT.. 2002. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Anderson de Souza Sant'Anna

SANT'ANNA, Anderson de S.;ABBAD, Gardenia da Silva. Competências Individuais Requeridas, Modernidade Organizacional e Satisfação no Trabalho: Uma Análise de Organizações Mineiras sob a Ótica de Profissionais da Área de Administração.. 2002. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Catarina Cecilia Odelius

CODO, Wanderley; BATISTA, Analia Laura S.; GUIMARÃES, Tomás de Aquino;BORGES-ANDRADE, Jairo EduardoABBAD, Gardenia da Silva; PAZ, M. das Graças Torres da. Estudo e Descrição de Características Objetivas do Trabalho. 2002. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: KATIA PUENTE PALACIOS

BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antônio Virgílio Bittencourt; GUIMARÃES, Tomás de Aquino; LOMBANA, Álvaro Tamayo;ABBAD, Gardenia da Silva. Depender ou Não Depender, Eis a Questão. Um Estudo Multinível do Efeito de Padrões de Interdependência na Satisfação dos Membros das Equipes de Trabalho.. 2002. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Elizabeth Queiroz

ARAÚJO, Tereza Cristina C. Ferreira de; BASTOS, Antônio Virgílio Bittencourt; BRAGA, Lúcia Willadino;ABBAD, Gardenia da Silva. Trabalho em Equipe de Reabilitação: uma Investigação Sobre os Aspectos Comunicacionais Envolvidos da Tomada de Decisão Clínica.. 2002. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Humberto Elias Garcia Lopes

ABBAD, Gardenia da Silva; LOPES, Humberto E. G.; RODRIGUES, Gilda de C.; KILIMNIK, Zélia Miranda; GONÇALVES, Carlos Alberto; MORAES, Lúcio Flávio Renault de. A Força dos Contatos: Um Estudo das Redes Interpessoais da Região Metropolitana de Belo Horizonte.. 2001. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Vera Lúcia Marques Figueiredo

ABBAD, Gardenia da Silva. Uma Adaptação do Teste de Inteligência WISC - III. 2001. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Sônia Resende

NEIVA, Elaine Rabelo;Abbad, Gardênia da SilvaPANTOJA, M. Júlia; MENDES, Ana Magnólia. Monitoramento das mudanças nas organizações: alterações nas políticas e práticas de gestão de pessoas, no comportamento de apoio às mudanças e nas redes sociais. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Luciana Padovez Cualheta

Abbad, Gardênia da Silva; SOUZA, C.C.L; MCNally, J.J.; NEIVA, Elaine Rabelo;ODELIUS, Catarina Cecília. Assessing learning in entrepreneurship education using situational judgment tests. 2017 - Universidade de Brasília.

Aluno: Suzane Cavalho da Vitória Barros

MOURÃO, LucianaABBAD, Gardenia da Silva; LETA, J.. Escolha acadêmica e desenvolvimento profissional de pesquisadoras brasileiras : investigando estereótipos de gêneroo. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Aluno: Rafael de Alencar Lacerda

ABBAD, Gardenia da Silva; NEIVA, Elaine Rabelo; SANTOS, Gilberto Lacerda; OLIVEIRA, M. C.. Efeitos de atributos do desenho instrucional de cursos a distância na aprendizagem: uma série de estudos quase-experimentais. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Vanessa da Fonsenca Guimarães

ABBAD, Gardenia da Silva; SOUSA, Carlos Alberto Lopes de;MENESES, Pedro Paulo Murce; QUEIROGA, F.. Análise de relacionamento entre auto eficácia na aprendizagem medida pelo computador e pela internet e transferência de treinamento. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Valéria Vieira de Moraes

BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; ALMEIDA, A. M. O.; GUIMARÃES, Tomás de Aquino;ABBAD, Gardenia da Silva. Trocando o pneu com o carro andando: aprendizagem no trabalho de novos Prefeitos(as) e Secretários(as) Municipais. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Fabiana Queiroga

BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; LAROS, Jacob Arie; PRIMI, Ricardo;ABBAD, Gardenia da Silva. Seleção de Pessoas e Desempenho no Trabalho: um Estudo sobre a Validade Preditiva dos Testes de Conhecimento. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Eliana Elisabete Moreira Gosendo

PAZ, M. das Graças Torres da;ABBAD, Gardenia da Silva; PALACIOS, Kátia Puente; NEIVA, Elaine Rabelo. Clima Organizacional e sua Relação com Configurações de Poder e Estilos de Funcionamento Organizacional. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Ronei Ximenes Martins

JOLY, Maria Cristina Rodrigues A.;ABBAD, Gardenia da Silva; BORUCHOVITCH, Evely; PAGNOZZI, Leila; PRIMI, Ricardo. Avaliação de Habilidades Cognitivas e Desempenho Universitário em Cursos Online. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Aluno: Pedro Paulo Murce Meneses

ABBAD, Gardenia da Silva; TRÓCCOLI, Bartholomeu; CALMON, Paulo Dupin;MOURÃO, Luciana. Avaliação da Efetividade Organizacional de Ações de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Miramar Ramos Maia

LIMA, Suzana Valle;ABBAD, Gardenia da Silva; SANTOS, Gilberto Lacerda;BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; GUIMARÃES, Tomás de Aquino. Educação a Distância e Mudança Organizacional: Uma Análise Crítica do Novo Modelo de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal das Organizações do Século XXI. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Luciana Mourão Cerqueira e Silva

BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; LAROS, Jacob Arie; FERREIRA, Mário César;ABBAD, Gardenia da Silva. Avaliação de Programas Públicos de Treinamento: um Estudo sobre Impacto no Trabalho.. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Heila Magali da Silva Veiga

PASQUALI, Luiz;BORGES-ANDRADE, Jairo EduardoABBAD, Gardenia da Silva; TRÓCCOLI, Bartholomeu; PALACIOS, Kátia Puente. Efeitos do Clima para a Criatividade e do Comprometimento no Impacto de Treinamento no Trabalho.. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Catarina Cecilia Odelius

ABBAD, Gardenia da Silva. Desenvolvimento e Aplicação de Metodologia de Coleta e Processamento de Dados Sobre Trabalho: um Instrumento para a Obtenção de Dados.. 2001. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Maurício Robayo Tamayo

ABBAD, Gardenia da Silva. Burnout: Relações com a Percepção de Suporte Organizacional e com as Estratégias de Coping no Trabalho.. 2001. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Leopoldo Gomes Muraro

SOUZA, C.C.L;ABBAD, Gardenia da Silva; CASTRO, B.G; GUIMARÃES, Tomás de Aquino. Marco legal de ciências, tecnologia e inovaçao no Brasil: percepção dos atores do programa RHAE-Pesquisador na empresa do CNPq sobre facilitadores e inibidores da inovacao. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: Felipe Schneider Cechella

ABBAD, Gardenia da Silva; NEIVA, Elaine Rabelo;MENESES, Pedro Paulo Murce; SOUZA, C.C.L. Efeitos da gamificação na aprendizagem e na transferência de treinamento. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: Luisa Magalhães Coelho Ávila

ODELIUS, Catarina Cecília; Machado, D.S.P.N.;ABBAD, Gardenia da Silva; COELHO, Francisco Antônio. Relações entre competências gerenciais, estilos de liderança e desenvolvimento da gestão estratégica: uma análise em organizações públicas. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: Jéssica Borges de Carvalho

FREITAG, M. S. B.; BORGES JR., C. V.;Abbad, Gardênia da Silva. Aprendizagem do empreendedorismo por pessoas em situação de vulnerabilidade social. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Daniel Kenji Fugiwara

RALHA, Célia Ghedini;ABBAD, Gardenia da Silva; WALTER, Maria Emília Machado Telles. Data Warehouse como Instrumento de Suporte à Avaliação Acadêmica.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília.

ABBAD, Gardenia da Silva. 2ª Semana de Avaliação Formativa do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações. 2008. Universidade de Brasília.

ABBAD, Gardenia da Silva; ALMEIDA, A. M. O.; QUEIROZ, Elizabeth. Presidente da Comissão de Avaliação de desempenho da aluna Larissa Benvindo Nascimento. 2008. Universidade de Brasília.

FLAUZINO, D.;ABBAD, Gardenia da SilvaZERBINI, Thaís. Banca de concurso público para docente efetivo do Instituto de Psicologia da Universidade Federal de Uberlândia: membro titular. 2015. Universidade Federal de Uberlândia.

ABBAD, Gardenia da Silva. Banca examinadora de concurso público para professor adjunto do Dpto. de Psicologia Social do Insituto de Psicologia da Universidade do Rio de Janeiro. 2011. Universidade Federal do Rio de Janeiro.

MARTINS, Maria Do Carmo Fernandes;ABBAD, Gardenia da Silva; MENDES, Ana Magnólia. Membro da Comissão Julgadora do Concurso Público: Professor Assistente na Área de Psicologia Organizacional. 2003. Universidade Federal de Uberlândia.

FLEURY, Maria Tereza Leme; ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de;ABBAD, Gardenia da Silva; MARIOTTO, Fábio Luiz; MELO, Marlene Catarina de Oliveira L.. Membro da Comissão Julgadora do Concurso de Livre-Docência do Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade USP no qual estava inscrito o prof. Joel de Souza Dutra. 2004. Universidade de São Paulo.

ABBAD, Gardenia da Silva; SOUSA, M. de Fátima Guerra de. Comissão integrada de professores com o objetivo de preparar instrumento de avaliação do ensino, por parte dos alunos, para a apreciação do Conselho Universitário (CONSUNI).. 2001. Universidade de Brasília.

ABBAD, Gardenia da Silva; BRANCO, Ângela M. C. A.; COSTA, Ileno I.; SUDBRACK, M. de Fátima Olivier; CUNHA, Rachel N. da; COSTA, Fábio B. A.da. Comissão, designada pela Diretoria do Instituto de Psicologia, com a finalidade específica de elaborar o currículo do curso de Graduação em Psicologia.. 2001. Universidade de Brasília.

ABBAD, Gardenia da Silva; SOUZA, Deisy das G.; CAMARGO, Brigido V.. Membro da Comissão de Avaliação encarregada de, com base nos Padrões de Qualidade, verificar as condições iniciais existentes para a oferta do curso de Psicologia, bacharelado, com habilitação em Formação de Psicólogo, a ser ministrado em Coronel Fabriciano - MG, pelo Centro Universitário do Leste de Minas Gerais - Unileste/MG, mantido pela Sociedade Educacional União e Técnica - SEUT.. 2001. Ministério da Educação e do Desporto.

ABBAD, Gardenia da Silva. Membro do Comitê Externo do CNPq, na avaliação dos Projetos de Pesquisa-PIBIC, no período de 21 a 22 de junho de 2001, na Universidade Católica de Goiás.. 2001. Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

MENESES, Pedro Paulo MurceABBAD, Gardenia da Silva; MOURA, Cristiane Faiad. Exame de qualificação de projeto de mestrado acadêmico: Andréia Miguens Ribeiro: Conhecimentos e habilidades dos profissionais da área de gestão de pessoas nas organizações públicas. 2018. Universidade de Brasília.

PIRES, I. A. H.;ABBAD, Gardenia da Silva. Seminário de Avaliação de Projetos de Mestrado - Programa de Pòs-Graduação em Psicologia - UFRN. 2017. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

ABBAD, Gardenia da SilvaCOELHO JÚNIOR, Francisco AntônioZERBINI, ThaísMENESES, Pedro Paulo Murce. Banca de exame de qualificação de projeto de mestrado de George Leal Schaffor: Influência de tecnologias móveis na capacitação profissional em empresa de mercado financeiro em contexto de e-learning. 2015. Universidade de Brasília.

MALVEZZI, S.;ABBAD, Gardenia da Silva; MASSOLA, G. M.. Banca de exame de qualificação de projeto de doutorado de Luciano Espósito Sewaybricker. 2015. Universidade de São Paulo.

ABBAD, Gardenia da SilvaCOELHO JÚNIOR, Francisco AntônioGondim, S.M.G.ODELIUS, Catarina Cecília. Banca de exame de qualificação do projeto de mestrado de Rodrigo Vieira Richter. 2015. Universidade de Brasília.

MOURÃO, LucianaABBAD, Gardenia da Silva; FRANCA, L. H. F. P.; VALENTINI, F.. Banca de exame de qualificação de projeto de doutorado: Avaliação de programas sociais: qualidade de vida um fator de impacto para participante - Gustavo Silva Menezes. 2015. Universidade Salgado de Oliveira.

ABBAD, Gardenia da Silva; CRUZ, M. S.; LAROS, Jacob Arie; QUEIROZ, Elizabeth. Banca de exame de qualificação de projeto de doutorado: Análise da influência do contexto de implantação sobre o retorno social de um mestrado profissional na formação de recursos humanos para o SUS - Walner Mamede Junior. 2015. Universidade de Brasília.

VALENTINI, F.;ABBAD, Gardenia da SilvaMOURÃO, Luciana. Banca de exame de qualificação de projeto de mestrado: Liderança no contexto da Marinha do Brasil: relações com a inteligência e engajamento no trabalho - Rejane Romero Fazolo. 2015. Universidade Salgado de Oliveira.

FERREIRA, M. C.;ABBAD, Gardenia da SilvaMOURÃO, Luciana. Banca de exame de qualificação de projeto de mestrado: O impacto de fatores individuais e contextuais sobre o bem-estar de médicos. 2015. Universidade Salgado de Oliveira.

VASQUEZ-MENEZES;ABBAD, Gardenia da Silva; FRANCA, L. H. F. P.. Banca de exame de qualificação de projeto de mestrado: Fadiga por compaixão: um estudo empírico. 2015.

Fagundes, T.L.Q; PINTO, I. C. M.;ABBAD, Gardenia da Silva; Ferreira, J.C.. Banca de exame de qualificação de projeto de mestrado profisional: Efeitos profissionais associados a cursos de especialização em gestão de hemocentros: um estudo sobre a percepção dos egressos. 2014. Universidade Federal da Bahia.

ABBAD, Gardenia da Silva; RAMOS, W. M.; FLORES, C. D.. Banca de exame de qualificação de projeto de doutorado - Andrei Lima Torres:Efeitos de estratégias de ensino apoiadas em novas tecnologias da informação e comunicação sobre a satisfação e aprendizagem de estudantes matriculados em disciplina de nutrição básica. 2014. Universidade de Brasília.

ABBAD, Gardenia da Silva; PEDROSA, J. I. S.; GALASSI, A. D.; GANDOLFO, M. I.. Banca de exame de qualificação de projeto de doutorado de Maria Nazareth Malcher: A Formação Permanente e as práticas baseadas no modelo de cuidado de Centros Atenção Álcool e Drogas - CAPS AD. 2014. Universidade de Brasília.

LOBIANCO, A. C.;ABBAD, Gardenia da Silva. Seminário de Dissertação da UFRN. 2010. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

ABBAD, Gardenia da Silva. BIREME - Centro Latino-Americano e do Caribe de Informação em Ciências da Saúde. 2010. Scientific Electronic Library Online.

ABBAD, Gardenia da SilvaMENESES, Pedro Paulo Murce; VASQUEZ-MENEZES;ODELIUS, Catarina Cecília. Presidente da Comissão de Defesa do Projeto de Dissertação de Mestrado de Armando Henrique Villas Boas Dias Cabral: "Necessidades de Treinamento da equipe de normas do projeto Basiléia no Banco Central do Brasil: um estudo de caso". 2009. Universidade de Brasília.

BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; PAZ, M. das Graças Torres da;ABBAD, Gardenia da Silva; OLIVEIRA, M. R.;Gondim, S.M.G.PANTOJA, M. Júlia. Membro Titular da Comissão de Defesa de Tese de Doutorado de Francisco Antonio Coelho Júnior: "Suporte à Aprendizagem, Satisfação no Trabalho e Desempenho: Um Estudo Multinível". 2009. Universidade de Brasília.

BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; ALMEIDA, A. M. O.; GUIMARÃES, Tomás de Aquino;ABBAD, Gardenia da Silva. Membro suplente da banca de qualificação do projeto de doutorado de Valéria Vieira de Moraes:. 2009. Universidade de Brasília.

SANTOS, Gilberto Lacerda; MARTINEZ, Albertina Mítjans; PORTUGAL, A. C.;ABBAD, Gardenia da Silva; LEIS, H. R.; MORAES, Raquel de Almeida. Membro titular da Comissão de Defesa do Projeto de Tese de Doutorado de Deosimar Antonio Damásio: "Darwin, o indivíduo e as novas tecnologias: uma abordagem evolucionista dos atuais problemas da educação". 2009. Universidade de Brasília.

NEIVA, Elaine Rabelo; FERREIRA, Mário César;ABBAD, Gardenia da Silva. Membro Comissão Julgadora de Concurso Público: Professor substituto na área de Psicologia da Organizações e Ergonomia. 2009. Universidade de Brasília.

BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; MENDES, Ana Magnólia;ABBAD, Gardenia da Silva. Membro da Comissão Organizadora da 3ª Semana de Avaliação Formativa do PPG-PSTO. 2009. Universidade de Brasília.

ABBAD, Gardenia da Silva. Membro titular de Comissão de Defesa do Projeto de Tese de Doutorado de Ronei XImenes Martins: Modalidades de Ensino e suas Relações com Habilidades Cognitivas e Tecnológicas. 2008. Universidade São Francisco.

ABBAD, Gardenia da Silva. Membro titular de Comissão de Defesa do Projeto de Dissertação de Mestrado de Clara Mutti Vasconcelos: Emoções e Aprendizagem em um Curso para Desenvolvimento de Competências Empreendedoras. 2008. Universidade Federal da Bahia.

ABBAD, Gardenia da Silva. Membro titular de Comissão de Defesa do Projeto de Dissertação de Mestrado de Silvana Pereira Alvim: Impacto em Profundidade e Amplitude: Avaliando um Treinamento Extra-Organizacional com Foco em Empreendedorismo. 2008. Universidade Federal da Bahia.

ABBAD, Gardenia da Silva; ALMEIDA, Angela Maria; QUEIROZ, Elizabeth. Avaliação de Desempenho da aluna Larissa Benvindo Nascimento. 2008. Universidade de Brasília.

PAZ, M. das Graças Torres da;ABBAD, Gardenia da Silva; PALACIOS, Kátia Puente; NEIVA, Elaine Rabelo. Membro Titular da banca de qualificação do projeto de doutorado de Eliana Elisabete Moreira Gosendo: "Clima Organizacional e sua Relação com Configurações de Poder e Estilos de Funcionamento Organizacional". 2008. Universidade de Brasília.

CRUZ, A. P. M.;ABBAD, Gardenia da Silva; ARAÚJO, Tereza Cristina C. Ferreira de. Membro de Comissão de Avaliação de Desempenho de Estágio Probatório. 2008. Universidade de Brasília.

FLEITH, D. S.;ABBAD, Gardenia da Silva; KOOSAH, J. P.. Membro titular de comissão para propor critérios gerais para indicação de ex-alunos de graduação a serem homenageados por ocasião das cerimônias de colação de grau. 2007. Universidade de Brasília.

ABBAD, Gardenia da Silva; ARAÚJO, Tereza Cristina de; HANNA, Elenice Seixas. Comissão de Revalidação de Diploma de Doutorado em Psicologia. 2003. Universidade de Brasília.

ABBAD, Gardenia da Silva; SOUZA, Eda Castro Lucas de; KIPNIS, Bernardo. Membro titular de banca de qualificação do projeto de mestrado: Educação a Distância na Organização: Percepção de Alunos e Gestores de Denise Mafra Gonçalves. 2003. Universidade de Brasília.

MARQUES, Antônio Luiz;ABBAD, Gardenia da Silva; GONÇALVES, Carlos Alberto; KILIMNIK, Zélia Miranda. Membro titular de Comissão de Defesa do Projeto de Tese de Doutorado de Mário Teixeira Reis Neto: A Remuneração Variável na Percepção dos Empregados e Suas Conseqüencias na Motivação e no Desempenho. 2003. Universidade Federal de Minas Gerais.

ABBAD, Gardenia da Silva; KRUGLIANSKAS, Isak; ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de; MELO, Marlene Catarina de Oliveira L.; TONELLI, Maria José. Membro de Comissão Julgadora para Concurso de Professor Doutor na Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP. 2003. Universidade de São Paulo.

BRANDÃO, Maria de Fátima Ramos;ABBAD, Gardenia da Silva. Membro titular de banca examinadora do Projeto Final de graduação intitulado Avalweb: Uma Ferramenta de Geração Automática de Formulários de Avaliação via WEB de autoria do aluno Marcelo Capistrano Brilhante. 2003. Universidade de Brasília.

ABBAD, Gardenia da Silva. Membro da Banca de Defesa do Projeto de Tese intitulada: Práticas de Treinamento e seus Impactos na Qualidade de Vida no Trabalho do doutorando Antonio Del Maestro Filho. 2003. Universidade Federal de Minas Gerais.

ABBAD, Gardenia da Silva. Comissão de Avaliação da Unidade, instituída pela Direção do Instituto de Psicologia. 2002. Universidade de Brasília.

ABBAD, Gardenia da Silva. Membro da Comissão encarregada de avaliar, com base nos Padrões de Qualidade, as condições iniciais existentes para oferta do curso de Psicologia, bacharelado, com habilitação em Formação de Psicólogo, a ser Ministrado em Coronel Fabriciano - MG. 2001. Ministério da Educação.

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Comissão julgadora das bancas

Maria das Graças Torres da Paz

BORGES-ANDRADE, J. E.PAZ, M. G. T.. Um modelo integrado de avaliação de impacto do treinamento do trabalho - IMPACT. 1999. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

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Orientou

Juliana Legentil Ferreira Faria

Atributos do teletrabalho em organizações públicas; Início: 2018; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Júnio Braga Borges Silva

Avaliação do Ensino em Empreendedorismo Social; Início: 2018; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Adminsitração - PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

George Leal Schafflor Mello

Aprendizagem mediada por dispositivos móveis; Início: 2019; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Marcelo Nunes de Lima

Efeito da simulação de alta fidelidade na aprendizagem de estudantes de enfermagem; Início: 2018; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Fernanda Drummond Ruas Gaspar

Educação interprofissional em saúde e seus efeitos sobre o trabalho em equipes de saúde; Início: 2018; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Aline de Sousa Nascimento

Avaliação da efetividade de treinamentos em gestão de cooperativas de crédito; Início: 2018; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Paulo José Góes Daltro

Avaliação de Impacto de Treinamento em Nível de Valor FInal; Início: 2017; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Simarly Maria Soares

Avaliação da efetividade de treinamentos gerenciais níveis do indivíduo, equipe e organização; Início: 2017; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Sérgio Ricardo de C

Gonçalves; Avaliação de impactos de treinamentos corporativos sobre resultados organizacionais; Início: 2017; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

AILTON BISPO DOS SANTOS JUNIOR

Avaliação do efeito de treinamentos sobre resultados organizacionais; Início: 2016; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Luciana Padovez Cualheta

Desenvolvimento de competências empreendedoras em atividades de ensino universitário; Início: 2016; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Matheus Damascena

Teletrabalho e trabalho presencial: a comparação entre características sociais e do contexto de trabalho recebidas em diferentes modalidades; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Lisa Ferreira de Miranda

Atributos do teletrabalho no contexto de startups; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Vitor Neiva de Oliveira

Suporte à Transferência de Aprendizagem para o Trabalho; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Carol Nunes Feital

Efeitos do Isolamento Social no Teletrabalhador; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Sidney Rodrigues da silva

Necessidades e Impactos de Treinamento e Programas Educacionais no Trabalho e nas Organizações; ; Início: 2018; Iniciação científica (Graduando em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Felipe Schneider Cechella

Gamification effects on learning (Generalization and transfer of training): A quasi-experiment with financial institution managers; 2019; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Fernanda Drummond Ruas Gaspar

Avaliação de necessidades de aprendizagem de professores universitários da área de saúde; 2018; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Marcelo Nunes de Lima

Efeito da simulação realística na aprendizagem: um experimento condiscentes de enfermagem; 2018; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Aline de Sousa Nascimento

Efeito de um treinamento no desempenho de gestores: o caso das cooperativas de crédito; 2018; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Rafaela Marcolino El Corab Moreira

Motivação e suporte psicossocial como preditores de impacto de treinamentos no trabalho; 2017; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Ludymila Pimenta Ferreira

Impacto de um treinamento no trabalho de jovens aprendizes em situação de vulnerabilidade social; 2016; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

George Leal Schafflor Mello

Tecnologias móveis em contexto de e-learning em um empresa do mercado finaceiro: um estudo em mobile learning; 2016; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Adminsitração - PPGA) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

LANA MONTEZANO DA SILVA

Diagnóstico de competências profissionais considerando fatores que influenciam sua expressão; 2016; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Adminsitração - PPGA) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Rodrigo Vieira Richter

Relação entre impacto de um treinamento gerencial no trabalho, desejabilidade social, suporte à transferência e características dos respondentes; 2016; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Adminsitração - PPGA) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Maria Cecília dos Santos Queiroz de Araujo

Avaliação de treinamento em uma Agência Reguladora: aprendizagem, reação e impacto; 2015; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Daniele Martins Vitória

Avaliação do impacto do treinamento no trabalho; 2014; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Cremildo Jose Yotamo

Avaliação de impacto de treinamento no desempenho de servidores públicos de Sofala e Moçambique; 2014; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Adminsitração - PPGA) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Luana Cristina Rodrigues Araújo

Avaliação de necessidades de treinamento baseada em competências em uma empresa pública federal; 2013; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

AILTON BISPO DOS SANTOS JUNIOR

Avaliação de impacto de um treinamento introdutório sobre o desempenho de egressos; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Ana Cláudia Almeida Machado

Impacto da regulamentação brasileira sobre ética em pesquisa no trabalho de pesquisadores em psicologia; 2012; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Elziane Bouzada Dias Campos

Avaliação de Necessidades de Treinamento de Empresários Juniores Brasileiros; 2012; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Flávio Sposto Pompêo

Efeito do feedback na aprendizagem individual em educação a distância: semi-experimento com variação de desenho instrucional; 2010; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Pedro Koshino

A aprendizagem e as interações em um treinamento a distância; 2010; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Liliane Alecrim Ribeiro

Análise de Necessidades de Capacitação para a Carreira de Especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental - EPPGG; 2010; Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Stella Cristina Moraes Pereira

Avaliação, com base no modelo lógico, de efeitos de um treinamento estratégico no desempenho de egressos e da organização; ; 2009; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Rodrigo Rezende Ferreira

Avaliação de Necessidades de Treinamento: Proposição de um Modelo Teórico-Metodológico de Investigação; 2009; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Patricia de Andrade Oliveira Sales

Motivos de Evasão em Cursos a Distância: Características do Aluno, do Curso e do Contexto de Estudo; 2009; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Fernando Soares de Oliveira Neto

Avaliação da efetividade de um curso de desenvolvimento de competências gerenciais para executivos; 2009; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Armando Henrique Villas-Bôas Dias Cabral

Contexto, necessidades e efetividade de treinamento: um estudo de caso; 2009; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Marcelo de Araújo Almeida

Percepção de Gestores e Técnicos Sobre o Processo de Gestão por Competência em Organizações no Brasil; 2007; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Sonia Maria Souza Damasceno

Modelo Lógico de Avaliação de Treinamento nos Níveis de Mudança Organizacional e Valor Final; 2007; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Alice Damasceno

Identificação de Competências como Instrumento para Formulação de Objetivos Instrucionais; 2007; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Carlos Roberto Ernesto da Silva

Orientação profissional: Utilidade, Valor e Impacto na Gestão da Carreira e na Vida Pessoal; 2007; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Caroline Ester Marcon

Competências gerenciais e suas contribuições no processo de aprendizagem organizacional: um estudo empírico no setor de telecomunicações no Brasil; 2006; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Rommel Soares Ferreira Nogueira

Efeitos do tempo de exposição ao feedback na aprendizagem em treinamento baseado na web; ; 2006; 164 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Amanda Moura Walter

Variáveis preditoras de evasão em dois cursos a distância; 2006; 120 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Vinícius P

Corrêa; Vinicius Pinto Corrêa - Avaliação de Treinamentos a Distância em uma Organização Pública e uma proposta de Desenho Instrucional; 2006; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Maria Fernanda Borges da Silva

Avaliação de Reações e Aprendizagem em Disciplinas de Curso Técnico Profissionalizante Oferecidas a Distância; 2005; 150 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Samuel Brauer Nascimento

Avaliação de um curso a distância: Valor instrumental do treinamento, barreiras pessoais à conclusão e evasão; ; 2005; 90 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

FRancisco Antônio Coelho Júnior

Avaliação de Treinamento a Distância: Suporte à Aprendizagem e Impacto de Treinamento no Trabalho; 2004; 110 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Alexandre de Paula e Silva

Avaliação de uma disciplina semipresencial de graduação ofertada por meio da internet pela Universidade de Brasília; ; 2004; 150 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Renata Silveira Carvalho

Avaliação de Treinamento a Distância: reação, Suporte à Transferência e Impacto do Treinamento no Trabalho; 2003; 129 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Thaís Zerbini

Estratégias de Aprendizagem, Reações aos Procedimentos de um Curso via Internet, Reações ao Tutor e Impacto do Treinamento no Trabalho; 2003; 0 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Érika Rodrigues Magalhãe Lacerda

Motivação, Valor Instrumental do Treinamento, Reação, Suporte à Transferência e Impacto do Treinamento no Trabalho; 2002; 64 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Pedro Paulo Murce Meneses

Auto-eficácia, Locus de Controle,Suporte à Transferência e Impacto do Treinamento no Trabalho; 2002; 78 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Natasha Tamayo

Autoconceito Profissional, Suporte à Transferência e Impacto do Treinamento no Trabalho; 2002; 97 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Maria de Nazareth Rodrigues Malcher de Oliveira Silva

Centros de Atenção Psicossocial Alcool e Drogas (CAPS AD): modelo de cuidado, competências e demandas de aprendizagem dos profissionais; 2016; Tese (Doutorado em Psicologia Clínica e Cultura) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Walner Mamede Júnior

Modelo para a avaliação de mestrados profissionais orientados à formação de recursos humanos para o SUS: o caso da Universidade Federal de Goiás; 2016; Tese (Doutorado em Psicologia Clínica e Cultura) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Elziane Bouzada Dias Campos

Competências empreendedoras: avaliação no contexto de empresas juniores brasileiras; 2015; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

ANDREIA ARAUJO LIMA TORRES

Avaliações de ações educativas em saúde apoiadas em tecnologias de informação e comunicação; 2015; Tese (Doutorado em Psicologia Clínica e Cultura) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Rodrigo Rezende Ferreira

Avaliação de Necessidades de Aprendizagem no Trabalho: Proposição e Exploração de um Modelo; 2014; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Daniela Borges Lima de Souza

Avaliação do impacto de Mestrado Profissional Multidisciplinar em Desenvolvimento e Gestão Social; 2013; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Vanessa da Fonseca Guimarães

Análise do relacionamento entre a autoeficácia no uso do computador e o impacto do treinamento no trabalho; 2013; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Alexandre Laval Silva

Avaliação de treinamentos nos níveis de impacto no trabalho e nos resultados organizacionais; 2011; Tese (Doutorado em PPGA) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Pedro Paulo Murce Meneses

Avaliação de um Curso de Desenvolvimento Regional Sustentável no Nível de Resultados e a Contribuição dos Modelos Lógicos e do Método Quase - Experimental; 2007; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Thaís Zerbini

Avaliação de Transferência de Treinamento em Curso a Distância; 2007; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Pedro Paulo Lima França

: Validação de Escala de Competências Empreendedoras Individuais: uma proposta para identificação de necessidade de capacitação de empreendedores; ; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Thais Rodrigues de Freitas

Avaliação de Impacto de Treinamento em uma Agência Reguladora; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Juce Andrade

Avaliação de Necessidades de Treinamento de Competências Empreendedoras no Contexto de Empresas Juniores Brasileiras: um estudo comparativo entre as percepções de empresários juniores e pós-juniores; ; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Rafael Balaniuk

Avaliação de Treinamento: Avaliação de um Curso Oferecido por uma Instituição Bancária e Proposta de uma Alternativa à Falta do Pré-teste; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Natália Pimenta Silva

Avaliação de Necessidades de Aprendizagem: O caso dos empresários juniores da UnB; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Andressa Gonzalez Azevedo Pinheiro Soares Macedo

Desenho Instrucional no Contexto dos Empresários Juniores da Universidade de Brasília; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Jordana Bitar Fiuza de Mello

Avaliação de Aprendizagem e das Reações dos Participantes de um Curso a Distância; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Raquel Vilas Boas Dias

Avaliação de Aprendizagem e Reação às Estratégias Instrucionais em um Curso a Distância sobre Consultoria; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Annelise Thiele Soares

Aprendizagem e Reações ao Tutor em um Curso Parcialmente a Distância; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Rafaella Andrade Vieira

Validação de instrumentos de avaliação da qualificação e re-qualificação após inserção profissional de psicólogos brasileiros; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Raquel Vilas Boas Dias

Avaliação de Aprendizagem e Reação às Estratégias Instrucionais em um Curso a Distância sobre Consultoria; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Rafaella de Andrade Vieira

Qualificação e Re-Qualificação após Inserção Profissional de Psicólogos Brasileiros; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Annelise Thiele Soares

Aprendizagem e Reação ao Tutor em um Curso Parcialmente a Distância; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Rafaella Vieira

Avaliação de Treinamento a Distância: Aprendizagem, Características do Treinamento e Características da Clientela; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Vanessa Porto Brixi

Identificação de Variáveis que Afetam Níveis de Evasão de Alunos em Treinamento a Distância Mediado pela WEB; ; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Katia Todeschini

Avaliação de Treinamento a Distância: Aprendizagem, Características do Treinamento e Características da Clientela; 2003; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Samuel Brauer Nascimento

Avaliação de Recursos, Processos e Procedimentos Instrucionais de Treinamento a Distância: Criação e Validação de Instrumentos para Avaliação de Treinamentos a Distância; 2002; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Juliana Ribeiro Trivelino

Avaliação de Recursos Instrucionais e das Características da Clientela e Seus Efeitos Sobre Satisfação, Aprendizagem e Transferência de Aprendizagem em Treinamentos; 2002; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Thaís da Costa Picchi

Impacto do Treinamento no Trabalho: Investigando Locus de Controle e Auto-eficácia - Auto-eficiência e impacto do Treinamento no Trabalho; ; 2001; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia Bacharel) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Maria Fernanda Borges da Silva

Investigando Locus de controle e Auto-eficácia - Locus de controle e impacto de treinamento no trabalho; ; 2001; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia Bacharel) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Thaís da Costa Picchi

Impacto do treinamento no desempenho produtivo - Impacto 2000; 2000; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Maria Fernanda Borges da Silva

Impacto do treinamento no desempenho produtivo; ; 2000; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Maria Fernanda Borges da Silva

Subprojeto:'Impacto do Treinamento no Desenvolvimento Produtivo', integrante do projeto de pesquisa 'Treinamento e Comportamento no Trabalho'; ; 1999; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Thaís da Costa Picchi

Impacto do Trenamento no Desenvolvimento Produtivo - IMPACTO 2000; 1999; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Maria Fernanda Borges da Silva

Impacto do Treinamento no Desenvolvimento Produtivo; 1999; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Jussara Tatiana de Oliveira Simões

Um modelo integrado de avaliação do treinamento no trabalho - IMPACT; 1998; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia Habilitação Psicólogo) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Ediane de Oliveira Ribeiro

Monitoria em Psicologia do Treinamento; 2001; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade de Brasília; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Maria Fernanda Borges da Silva

Monitoria em Avaliação de Treinamento; 2001; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade de Brasília; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

Thaís da Costa Picchi

Monitoria em Psicologia do Treinamento; 2001; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade de Brasília; Orientador: Gardenia da Silva Abbad;

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Foi orientado por

Jairo Eduardo Borges-Andrade

Percepção de Avaliados e Avaliadores Sobre Avaliação de Desempenho; 1991; 0 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Jairo Eduardo Borges-Andrade;

Jairo Eduardo Borges-Andrade

Um Modelo Integrado de Avaliação de Impacto de Treinamento no Trabalho-IMPACT; 1999; 0 f; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Jairo Eduardo Borges-Andrade;

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Outras produções

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultoria: Avaliação Trienal 2007 dos Programas de Pós-Graduação em Psicologia. 2007.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultora da ANPAD para Avaliação de Trabalhos no - EnGRP 2007. 2007.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultora da ANPAD para avaliação de trabalhos inscritos no XXXI EnANPAD 2007 nas áreas EOR-B, GPR-A E GPR-B.. 2007.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultora da ANPAD para Avaliação de Trabalhos da Área Temática EOR-B - XXX EnANPAD 2006. 2006.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultora ad hoc do II CongressoBrasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2006.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultora da ANPAD na Avaliação de Trabalhos da área EOR - Estudos Organizacionais do XXIX EnANPAD 2005. 2005.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultoria AdHoc-Revista Psicologia: Ciência e Profissão. 2005.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultoria AdHoc-Revista Psicologia Ciência e Profissão. 2004.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultora da ANPAD no XXVIII EnANPAD - Coordenador/Debatedor de Sessão. 2004.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultora da ANPAD para Avaliação de Trabalhos da Área de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - XXVIII EnANPAD 2004. 2004.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultora da ANPAD para Avaliação de Trabalhos da Área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - XXVIII EnANPAD 2004. 2004.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultora da ANPAD para Avaliação de Trabalhos da Área de Organizações/Comportamento Organizacional - XXVIII EnANPAD 2004. 2004.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultora da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração nas áreas:Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho(GRT) e Comportamento Organizacional (COR) e Ensino em Administração. 2004.

ABBAD, Gardenia da Silva ; MENESES, Pedro Paulo Murce ; MENDES, Air Oliver ; VIEIRA, Fabiana Aparecida ; SILVA, Fábio Luiz da ; PEREIRA, Marina W. ; LANGAMER, Romildo L. ; MIOLINO, Sabrina de Araújo ; SANTOS, Sartre Gonçalves ; SOUZA, Silvânia Teixeira de ; SOUZA, Simone Pinheiro Machado de ; COELHO, Suzana C. L. U. ; BETAT, Vânia C. R. . Reestruturando o Processo de Treinamento e Desenvolvimento no Superior Tribunal de Justiça. 2003.

SOUZA, Eda Castro Lucas de ; ABBAD, Gardenia da Silva ; GUIMARÃES, Tomás de Aquino ; ASSIS, Simone ; GARCIA, Cid ; DEPIERE, Cristina de Souza ; SILVEIRA, Lílian M. da ; ZERBINI, Thaís . Consultoria: O Mapa do Ensino de Empreendedorismo nas IES Brasileiras no Ano de 2003. 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultora da AdHoc da Revista de Psicologia Organizações e Trabalho - rPOT. 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultora da ANPAD para Avaliação de Trabalhos das áreas de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho(GRT) e Comportamento Organizacional(COR) - XXVII EnANPAD 2003. 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultoria à Revista Psicologia: Ciência e Profissão. 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultoria Ad Hoc da Revista Estudos de Psicologia da UFRN. 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultoria Ad Hoc - Revista Psicologia: Ciência e Profissão. 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultoria Ad Hoc junto ao CNPq. 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultora da Sociedade Brasileira para o progresso da ciência na análise de comunicações científicas na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2002.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultoria da ANPAD-Avaliação de artigos das áreas de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho(GRT) e de Comportamento Organizacional(COR). 2002.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultora Ad Hoc da Revista Psicologia: Organizações e Trabalho. 2002.

ABBAD, Gardenia da Silva . Implantação de Sistemática de Avaliação das Ações de Treinamento e desenvolvimento da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos/Gerência de Recursos Humanos - DR/BSB.. 2001.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultoria Ad HOC no processo de decisão sobre o apoio a projetos submetidos ao CNPq. 2001.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultoria da ANPAD-Participação do grupo de Avaliadores de Trabalhos da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho(GRT) XXV EnANPAD 2001. 2001.

ABBAD, Gardenia da Silva ; HECHT, M. Helena ; REIS, M. A. . Manual de Decrição e Especificação de Cargos da Justiça Federal. 1994.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultoria: Análise de Tarefas e Descrição de Atribuições de Cargos - Conselho da Justiça Federal/CJF. 1993.

ABBAD, Gardenia da Silva . Manual de avaliação no estágio probatório. 1992.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultoria Ad Hoc - Revista Psicologia: Teoria e Pesquisa. 1992.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultoria na Área: Avaliação do Desempenho no Estágio Probatório - STJ. 1992.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultoria na Área: Procedimentos de Avaliação de Desempenho Funcional. 1992.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultoria: Projeto de Seleção para Psicólogo/Fiscal - Conselho Regional de Psicologia. 1991.

ABBAD, Gardenia da Silva . Mesa redonda no 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. 2009.

FEITOSA, M. A. G. ; ABBAD, Gardenia da Silva ; PRIMI, Ricardo . Mesa Redonda: Relações entre graduação e pós-graduação em psicologia no 6º CONPSI. 2009.

ABBAD, Gardenia da Silva ; Rodrigues, Jussara . Relatório de Avaliação: Reações dos alunos ao Curso - Prevenção ao Uso Indevido de Drogas ? Curso de Capacitação para Conselheiros Municipais. 2009.

ABBAD, Gardenia da Silva ; Rodrigues, Jussara . Relatório de avaliação: Reações dos Alunos ao Curso: ?Prevenção ao Uso de Álcool e Outras Drogas no Ambiente de Trabalho - Conhecer para Ajudar?. 2009.

ABBAD, Gardenia da Silva ; Rodrigues, Jussara . Relatório de Análise de Materiais Diidáticos e Recursos de Interação do Curso - Prevenção ao Uso Indevido de Drogas - Capacitação para Conselheiros Municipais. 2009.

ABBAD, Gardenia da Silva ; Rodrigues, Jussara . Relatório de análise do material didático do curso: Prevenção ao Uso de Álcool e outras Drogas no Ambiente de Trabalho: Conhecer para Ajudar. 2009.

ABBAD, Gardenia da Silva . Avaliação de Programas de Pós-Graduação Stricto sensu, da área de Psicologia na CAPES - MEC, no triênio 2005-2009. 2009.

ABBAD, Gardenia da Silva ; ASSIS, Jaqueline Tavares de ; CASTRO, Elianice Silva ; MENESES, Pedro Paulo Murce . Relatório Técnico: Avaliação do Programa TV Escola. 2008.

ABBAD, Gardenia da Silva . Palestrante com o tema: Suporte à aprendizagem e ao desempenho competente no trabalho: Pesquisa e Gestão. 2008.

ABBAD, Gardenia da Silva . I Ciclo de Palestras Gestão Pública. 2008.

ABBAD, Gardenia da Silva ; MENESES, Pedro Paulo Murce ; ZERBINI, Thaís ; NASCIMENTO, Samuel Brauer . Projeto de Implantação da UniBacen-Produto/POS 014. 2006.

ALMEIDA, Adélia ; MATOS, Bráulio ; RALHA, Célia Ghedini ; CARDOSO, Claudete B. ; MARINHO, Cleisy ; BALBINO, Cosmo ; SOUZA, Dione O. ; SOUZA, Eda Castro Lucas de ; VIEIRA, Eduardo ; FERREIRA, Elisabeth ; SOUZA, Elson R. de ; ABBAD, Gardenia da Silva . Relatório de Auto-Avaliação Institucional. 2006.

ABBAD, Gardenia da Silva . Debatedora de sessão na Mesa Redonda: Pesquisa em Gestão de pessoas - II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2006.

ABBAD, Gardenia da Silva . Coordenadora da Mesa Redonda: Competências Profissionais: Bases para a Formação em POT no Brasil e debatedora de Mesa Redonda: Pesquisa em gestão de pessoas.. 2006.

ABBAD, Gardenia da Silva . Participante da Sessão de Casos 2, abordando o tema: Análise qualitativa do material instrucional de cursos a distância oferecidos por uma empresa do setor bancário brasileiro. 2006.

ABBAD, Gardenia da Silva . Coordenadora do Simpósio: Taxonomias na pesquisa de treinamento de pessoal: desenvolvimento e aplicaçõe para a produção de conhecimento e tecnologias(IICBPOT). 2006.

ABBAD, Gardenia da Silva ; VASCONCELOS, Lísian Camila ; VIEIRA, Rafaella ; VELASQUE, Isabela ; GARCIA, Lorena ; SCHWAM, Priscilla Caribé ; RIBEIRO, Paloma . Relatório Técnico: Curso Potencializar Parcerias e Negócios com Estados e Municípios:Avaliação do Material Didático, Reações e Construção do Questionário de Avaliação de Impacto em Profundidade. 2005.

ABBAD, Gardenia da Silva ; NOGUEIRA, Rommel Soares Ferreira ; BRIXI, Vanessa Porto ; AUAD, Juliana Cal ; MOARAES, Stella . Relatório Técnico: Avaliação do Curso a Distância Certificação Digital. 2005.

ABBAD, Gardenia da Silva ; TODESCHINI, Kátia . Relatório Técnico: Avaliação de Impacto e Suporte à Transferência de Quatro Cursos a Distância da Universidade Corporativa Caixa. 2005.

ABBAD, Gardenia da Silva ; VASCONCELOS, Lísian Camila ; VIEIRA, Rafaella ; VELASQUE, Isabela ; GARCIA, Lorena ; SCHWAM, Priscilla Caribé ; RIBEIRO, Paloma . Relatório Técnico do Curso Potencializar Parcerias e Negócios com Estados e Municípios. 2005.

ABBAD, Gardenia da Silva . Coordenadora de Sessão na Divisão EOR-Estudos Organizacionais XXIX EnANPAD-2005. 2005.

MOURÃO, Luciana ; ABBAD, Gardenia da Silva . Participante da Sessão Temática: Formação Profissional no Brasil e Contribuições da Psicologia (30º Congresso Interamericano de Psicologia). 2005.

ABBAD, Gardenia da Silva ; CARNEIRO, Thiago Lopes ; TODESCHINI, Kátia ; VASCONCELOS, Lísian Camila ; COELHO JÚNIOR, Francisco Antônio ; NASCIMENTO, Samuel Brauer ; SCHWAM, Priscilla Caribé . Relatório Técnico - Avaliação do Material Didático de Quatro Cursos oferecidos pela Universidade Corporativa da Caixa Econômica Federal. 2004.

ABBAD, Gardenia da Silva ; COELHO JÚNIOR, Francisco Antônio ; VASCONCELOS, Lísian Camila ; TODESCHINI, Kátia . Relatório Técnico: Avaliação de Impacto e Suporte ao Curso Prevenção à Lavagem de Dinheiro. 2004.

ABBAD, Gardenia da Silva . Membro da Comissão Científica (I CBPOT). 2004.

ABBAD, Gardenia da Silva ; PILATI, Ronaldo . Sessão Coordenada - Avaliação de Treinamento: A Pesquisa de Diferentes Modelos e Contextos Organizacionais (I CBPOT).. 2004.

ZERBINI, Thaís ; MENESES, Pedro Paulo Murce ; MOURÃO, Luciana ; ABBAD, Gardenia da Silva . Sessão Coordenada: Gestão de Pessoas e Mídias a Distância (I CBPOT). 2004.

BASTOS, Antônio Virgílio Bittencourt ; ABBAD, Gardenia da Silva ; ZANELLI, José Carlos . Expositora na Mesa Redonda: Formação em Psicologia Organizacional e do Trabalho (I CBPOT). 2004.

COELHO JÚNIOR, Francisco Antônio ; MOURÃO, Luciana ; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo ; NONATO, André de Jesus ; ABBAD, Gardenia da Silva . Sessão Coordenada: Treinamento, sua Avaliação e sua Prática (I CBPOT). 2004.

ZERBINI, Thaís ; CARVALHO, Renata Silveira ; ABBAD, Gardenia da Silva ; SILVA, Alexandre de Paula e ; NASCIMENTO, Samuel Brauer ; COELHO JÚNIOR, Francisco Antônio . Sessão Coordenada: Avaliação de Treinamento a Distância (I CBPOT). 2004.

ABBAD, Gardenia da Silva ; CARVALHO, Renata Silveira ; TAMAYO, Natasha . Relatório Técnico: Curso: Avaliação de Satisfação do Cliente. 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva ; ZERBINI, Thaís ; CARVALHO, Renata Silveira . Relatório de Devolução de Resultados. 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva ; NASCIMENTO, Samuel Brauer ; COELHO, Francisco Antônio ; CARNEIRO, Thiago Lopes ; TODESCHINI, Kátia . Relatório de Devolução de Resultados: Pesquisa de Avaliação de Treinamentos - Parceira Universidade de Brasília e Universidade Caixa. 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva . Coordenadora de Sessão na área de Comportamento Organizacional e Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - XXVII EnANPAD 2003. 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva . Debatedora de sessão na área de Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - XXVII EnANPAD 2003. 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva ; SILVA, Maria Fernanda Borges da ; TODESCHINI, Kátia . Executora do convênio FuB- MSD Software Comércio, Importação e Exportação Ltda.. 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva . Integrante da Comissão de Avaliação de trabalhos submetidos à 55ª Reunião Anual da SBPC. 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva . Projeto de Pesquisa: Impacto de treinamentos a distância no desempenho individual e nos resultados organizacionais. 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva . Sessão Coordenada - Uma Análise Crítica do Relacionamento entre Tranferência de Treinamento e Suporte Psicossocial ao Uso de Novas Habilidades no Trabalho (III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia). 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva . Participação no Curso: Avaliação de Treinamento a Distância Via Internet (III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia). 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva . Mesa Redonda: Avaliação de Treinamentos a Distância Via Internet (III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia). 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva . Mesa Redonda: Aprendizagem em Ambientes Organizacionais: Uma Análise dos Problemas Conceituais, Teóricos e Metodológicos. 2003.

ABBAD, Gardenia da Silva . Membro da Comissão de Avaliação dos Trabalhos submetidos à 54ª Reunião Anual da SBPC. 2002.

ABBAD, Gardenia da Silva . Mesa Redonda/Simpósio: Relações entre Treinamento, Desempenho e Organização (I Congresso Brasileliro Psicologia: Ciência & Profissão). 2002.

ABBAD, Gardenia da Silva . Mesa Redonda/Simpósio: Avaliação de Treinamento a Distância: Construção de Instrumentos de Medida (I Congresso Brasileliro Psicologia: Ciência & Profissão). 2002.

ABBAD, Gardenia da Silva . Participação no Curso: Avaliação de Treinamento (I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência & Profissão). 2002.

ABBAD, Gardenia da Silva . Participação no Curso: Capacitação dos Recurdos Humanos nas Organizações Públicas e Privadas. 2002.

ABBAD, Gardenia da Silva . Avaliação do Impacto de Treinamento a Distância. 2001.

ABBAD, Gardenia da Silva . Consultoria RAE-Avaliadora da Revista de Administração de Empresas-FGV/EAESP. 2001.

ABBAD, Gardenia da Silva . Avaliação "in loco" das Condições de Oferta do Curso de Psicologia - Universidade São Marcos. 2000.

ABBAD, Gardenia da Silva . Avaliação da oferta do curso de Psicologia. 2000.

ABBAD, Gardenia da Silva . Debatedora do Evento: O IP Mostra o Que Faz: Jornada Acadêmica do Instituto de Psicologia. 2000.

ABBAD, Gardenia da Silva . Projeto relacionado a Avaliação do Impacto do Treinamento no Desempenho Produtivo. 1999.

ABBAD, Gardenia da Silva ; SILVA, Maria Fernanda Borges da ; PICCHI, Thaís da C. . Projeto: Impacto do treinamento no desempenho produtivo. 1999.

ABBAD, Gardenia da Silva ; COSTA JUNIOR,Áderson L. ; RODRIGUES, Josele Abreu ; RIVERA,Tania . Relatório de Trabalho da Comissão de Estágio do Instituto de Psicologia da UnB. 1999.

ABBAD, Gardenia da Silva . Relatório final de avaliação dos cursos de 1997. 1998.

ABBAD, Gardenia da Silva . Primeiro relatório do IMPACT. 1997.

ABBAD, Gardenia da Silva . Relatório de avaliação dos cursos de maio e junho de 1997. 1997.

ABBAD, Gardenia da Silva . Projeto de doutorado: Avaliação do Impacto do Treinamento no Trabalho. 1997.

ABBAD, Gardenia da Silva ; LIMA, Geny B. C. ; VEIGA, M. Raimunda M. . Relatório Técnico: Construindo um novo sistema de avaliação de desempenho funcional. 1995.

ABBAD, Gardenia da Silva ; LIMA, Geny B. C. ; VEIGA, M. Raimunda M. ; CARVALHO, M. P. . Manual de Avaliação de Desempenho. 1995.

ABBAD, Gardenia da Silva . Instrumentos de avaliação de desempenho funcional dos servidores do Superior Tribunal de Justiça.. 1995.

ABBAD, Gardenia da Silva . Projeto: Suporte e Comprometimento Organizacional. 1995.

ABBAD, Gardenia da Silva . Manual de Descrição dos Cargos da Justiça Federal. 1994.

ABBAD, Gardenia da Silva . Questionário de Descrição e Especificação de Cargos.. 1993.

ABBAD, Gardenia da Silva . Coordenadora da Sessão de Comunicações Orais - XXII Reunião Anual de Psicologia. 1992.

ABBAD, Gardenia da Silva . Sugestões para aprimorar o sistema de avaliação de desempenho do pessoal técnico, administrativo e de apoio do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico.. 1991.

ABBAD, Gardenia da Silva . Bolsa de Mestrado-CAPES. 1986.

ABBAD, Gardenia da Silva . Bolsa de Iniciação Científica-Análise Experimental do Comportamento. 1984.

ABBAD, Gardenia da Silva . Palestra ministrada no Fórum Aprimore do STJ: competências e governança de pessoas - Publicada no youtube. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

Campos, E.B.D ; Abbad, Gardênia da Silva . COMPETÊNCIA: AFINAL, QUE CONCEITO É ESSE?. 2013. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ZERBINI, Thaís ; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo ; Abbad, Gardênia da Silva ; MOURÃO, Luciana . APRENDIZAGEM HUMANA NAS ORGANIZAÇÕES E TRABALHO. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

ABBAD, Gardenia da Silva ; LEGENTIL, J. ; MIRANDA, L. F. ; DAMASCENA, M. ; FEITAL, C. ; VIEIRA, F. . Relatório sobre Teletrabalho - organização do poder judiciário. 2018. (Relatório de pesquisa).

NASCIMENTO, A. S. ; DA SILVA ABBAD, GARDÊNIA . Efeitos do Formacred no desempenho de gestores: O caso das cooperativas de crédito. 2018. (Relatório de pesquisa).

ABBAD, Gardenia da Silva ; LEGENTIL, J. ; MIRANDA, L. F. ; DAMASCENA, M. ; FEITAL, C. ; VIEIRA, F . Relatório sobre Teletrabalho - organização do poder executivo. 2018. (Relatório de pesquisa).

Moreira, R. M. ; ABBAD, Gardenia da Silva . Avaliação dos Treinamentos Agente de Mehorias, Gestão do Absenteísmo e do Incentivo à Presença Produtiva e SEI. 2017. (Relatório de pesquisa).

ABBAD, Gardenia da Silva ; LEGENTIL, Juliana ; MIRANDA, L. F. ; DAMASCENA, M. ; FEITAL, C. ; VIEIRA, F. ; OLIVEIRA, C. ; GAMA, A. L. G. . Relatório sobre Teletrabalho: Resultados dos Grupos Focais TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO. 2017. (Relatório de pesquisa).

ABBAD, Gardenia da Silva . Gestão de Pessoas e formação de sucessores. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Abbad, Gardênia da Silva ; ZERBINI, Thaís ; MOURÃO, Luciana . Relatório técnico de avaliação de treinamento a distância. 2011. (Relatório de pesquisa).

ZERBINI, Thaís ; ABBAD, Gardenia da Silva ; MOURÃO, Luciana ; Guimarães, V.F. . Relatório de avaliação de impacto de um curso a distância no desempenho do egresso. 2011. (Relatório de pesquisa).

ABBAD, Gardenia da Silva . Parecer técnico - Criação dos Decanatos de Planejamento e Orçamento e De Gestão de Pessoas. 2010. (Parecer ao Conselho Universitário Processo no. UnB Doc 75164/2010).

ABBAD, Gardenia da Silva . Gestão de Pessoas: Treinamento, Desenvolvimento e Educação. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ABBAD, Gardenia da Silva . Abordagens Teóricas em Educação a Distância. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Conteúdos para curso de especialização a distância).

ABBAD, Gardenia da Silva . Planejamento e Avaliação de Cursos a Distância. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material instrucional para curso de especialização em educação a distância).

MENESES, Pedro Paulo Murce ; NASCIMENTO, Samuel Brauer ; ZERBINI, Thaís ; ABBAD, Gardenia da Silva . Resultados do Levantamento de Necessidades de Treinamento - Universidade Corporativa do Banco Central do Brasil. 2006. (Relatório de pesquisa).

ALMEIDA, Adélia ; MATOS, Bráulio ; RALHA, Célia Ghedini ; CARDOSO, Claudete B. ; MARINHO, Cleisy ; BALBINO, Cosmo ; SOUZA, Dione O. ; SOUZA, Eda Castro Lucas de ; VIEIRA, Eduardo ; FERREIRA, Elisabeth ; SOUZA, Elson R. de ; ABBAD, Gardenia da Silva ; NEIVA, Hélio Marcos ; SOARES NETO, Joaquim J. . Relatório de Avaliação Institucional. 2006. (Relatório de pesquisa).

ABBAD, Gardenia da Silva . Palestra: Aprendizagem Humana em Organizações e Trabalho - Seminário sobre "A Produção Humana nas Organizações e o Trabalho no Brasil".. 2004. (Palestra).

ABBAD, Gardenia da Silva ; TAMAYO, Natasha ; CARVALHO, Renata Silveira . Treinamento "Avaliação da Satisfação de Clientes". 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ABBAD, Gardenia da Silva . Desenvolvimento Profissional. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

ABBAD, Gardenia da Silva ; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo . Modelos e Instrumentos de Avaliação de Treinamento - Curso ministrado na XXXI Reunião Anual de Psicologia.. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ABBAD, Gardenia da Silva . MBA em Administração de Recursos Humanos - Curso de Pós-Graduação "Latu Sensu". 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

ABBAD, Gardenia da Silva . Avaliação de Treinamento. 2001. (Palestra no Curso "Avaliação de Treinamento" (II Congresso Norte-Nordeste de Psicologia)).

ABBAD, Gardenia da Silva ; VARGAS, Miramar Ramos Maia . Avaliação de Desempenho como Instrumento de Gestão - Eletronorte. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ABBAD, Gardenia da Silva . Pós-Graduação, MBA- Administração de Recursos Humanos. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

ABBAD, Gardenia da Silva . II Curso de Especialização em Diagnóstico e Gerenciamento de RH - UFU. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

ABBAD, Gardenia da Silva . II Curso de Especialização em Diagnóstico e Gerenciamento de RH - UFU. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

ABBAD, Gardenia da Silva . Treinamento: Avaliação de Desempenho - TJDFT. 2000. (Treinamento).

ABBAD, Gardenia da Silva . Palestra: Avaliação de Desempenho: Um Instrumento de Gestão - UFU. 2000. (Palestra).

ABBAD, Gardenia da Silva ; VARGAS, Miramar Ramos Maia . Treinamento - Avaliação de Desempenho como Instrumento de Gestão - Eletronorte. 2000. (Treinamento).

ABBAD, Gardenia da Silva . I Curso de Especialização em Diagnóstico e Gerenciamento de RH - Universidade Federal de Uberlândia - UFU. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

ABBAD, Gardenia da Silva . I Curso de Especialização em Diagnóstico e Gerenciamento de RH - Universidade Federal de Uberlândia - UFU. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

ABBAD, Gardenia da Silva . Palestra: Avaliação de Desempenho/Banco do Brasil. 1998. (Palestra).

ABBAD, Gardenia da Silva . Treinamento: Elaboração de Programas de Treinamento - TCU. 1997. (Treinamento).

ABBAD, Gardenia da Silva . Curso Elaboração de Programas de Treinamento - Período de 29 a 31/10/96. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ABBAD, Gardenia da Silva . Curso Elaboração de Programas de Treinamento - Período de 18, 19 e 21/11/96.. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ABBAD, Gardenia da Silva . Desenvolvimento de um questionário de percepção de suporte organizacional. 1996. (Relatório de pesquisa).

ABBAD, Gardenia da Silva . Palestra: Implantação de Sistema de Avaliação de Desempenho Funcional - FGV/EBAP/DF. 1996. (Palestra).

ABBAD, Gardenia da Silva . V Curso de Engenharia de Segurança do Trabalho,Pós-Graduação Latu-Sensu. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ABBAD, Gardenia da Silva . Palestra: A Experiência do Superior Tribunal de Justiça - ABRH/DF. 1994. (Palestra proferida no II Fórum de Debates sobre Avaliação de Desempenho).

ABBAD, Gardenia da Silva . Palestra: Comportamento Organizacional - FVG/EBAP/DF. 1994. (Palestra).

ABBAD, Gardenia da Silva . Treinamento: Programação de Treinamento de Avaliação de Desempenho - STJ. 1994. (Treinamento).

ABBAD, Gardenia da Silva . Palestra: Comportamento Organizacional. 1994. (Palestra).

ABBAD, Gardenia da Silva . Pós-Graduação, MBA- Administração de Recursos Humanos. 1993. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

ABBAD, Gardenia da Silva . Tópicos Especiais em Psicologia Organizacional. 1993. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ABBAD, Gardenia da Silva . Treinamento e Palestra: Análise de Cargos - CJF. 1993. (Treinamento e Palestra).

ABBAD, Gardenia da Silva . Palestra: Avaliação de Desempenho - CJF. 1992. (Palestra (2 palestras)).

ABBAD, Gardenia da Silva . Treinamento: Avaliação de Desempenho: Um Instrumento Gerencial - STJ. 1992. (Treinamento).

ABBAD, Gardenia da Silva . Palestra: Avaliação de Desempenho: Um Instrumento Gerencial. 1992. (Palestra (2 palestras) na sede em Brasília).

ABBAD, Gardenia da Silva . Palestra: Avaliação de Desempenho - TRF da 1ª Região. 1992. (Palestra).

ABBAD, Gardenia da Silva . Palestra: Comportamento Humano nas Organizações FVG/EBAP/DF. 1992. (Palestra).

ABBAD, Gardenia da Silva . Avaliação de Desempenho: Modelos e Estratégias - GDF. 1991. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ABBAD, Gardenia da Silva . Relaçãoes Interpessoais no Trabalho - Mec. 1991. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ABBAD, Gardenia da Silva . Curso de Avaliação de Desempenho - GDF. 1991. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ABBAD, Gardenia da Silva . Palestra: Avaliação de Desempenho - Universidade Federal de Pelotas - UFPEL. 1989. (Palestra).

ABBAD, Gardenia da Silva . Treinamento: Análise Profissiográfica - INPS. 1988. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ABBAD, Gardenia da Silva . Palestra: Avaliação de Desempenho - Universidade Federal de Santa Maria - UFSM. 1988. (Palestra).

ABBAD, Gardenia da Silva . Curso de Planejamento e Revisão do Trabalho - Telebrasília. 1985. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

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Projetos de pesquisa

  • 2017 - Atual

    Desenho do teletrabalho em organizações públicas brasileiras, Descrição: O objetivo geral do estudo é comparar o teletrabalho com o trabalho presencial utilizando como principal instrumento a escala Work Design Questionnaire - WDQ (Morgeson & Humphrey,2006), composto por 77 itens agrupados nos seguintes fatores: (1) Características da Tarefa ? CT; (2) Características do Conhecimento ? CC; (3) Características Sociais ? CS e (4) Características do Contexto - CCx. De forma mais ampla, é possível definir o teletrabalho como o trabalho realizado em um local diferente do local de trabalho convencional (Aguilera, Lethiais, Rallet & Proulhac, 2016). Ao expandir os limites de quando e onde é possível se envolver com atividades relacionadas ao trabalho, o teletrabalho não está apenas ultrapassando os limites temporais e espaciais previamente conhecidos, mas mudando o desenho do trabalho em si (Ling, 2008). O grupo de pesquisa E-Trabalho, coordenado por Gardênia Abbad, é formado por uma aluna de mestrado e por quatro alunos de graduação e dedica-se exclusivamente ao estudo do teletrabalho (atributos e implicações). Dois estudos em órgãos federais foram concluídos entre setembro/2017 e março/2018, sendo um no poder judiciário e outro no poder executivo. Outras coletas de dados encontram-se em andamento e serã concluídas em 2019. As amostras de servidores foram e serão definidas de modo não aleatório, por conveniência e acessibilidade e as coletas de dados ocorreram, predominantemente, por meio da plataforma Survey Monkey. A primeira parte do questionário é formada por dois conjuntos de questões referentes às Características da Tarefa (24 itens) e às Características do Conhecimento (20 itens). Esses itens foram aplicados a servidores das duas modalidades - teletrabalho e trabalho presencial. No questionário destinado aos teletrabalhadores foram inseridos 13 itens que permitem ao teletrabalhador comparar o trabalho presencial ao teletrabalho por meio de uma escala de 3 pontos. Esse conjunto de 13 itens foi construído a partir das principais categorias de conteúdo do instrumento original WDQ. O instrumento mostrou-se adequado à finalidade da pesquisa e apresentou índices satisfatórios de validade psicométrica. Quanto aos resultados preliminares obtidos, no estudo 1 os teletrabalhadores apresentaram opiniões muito convergentes a respeito das características exigidas pelas tarefas que realizam, indicando que relataram possuir alta autonomia para organizar o trabalho e escolher métodos de trabalho; recebem muitos feedbacks; realizam tarefas muito significativas, complexas, que exigem grande esforço de processamento de informações, alto grau de especialização e a expressão de uma ampla variedade de habilidades no trabalho. os resultados dessa primeira etapa da pesquisa mostraram que os teletrabalhadores consideraram que o trabalho que realizam é semelhante ao trabalho que realizavam presencialmente. Não parece ter havido mudanças na natureza das atividades e nos seus atributos de complexidade, autonomia e relevância. Em alguns aspectos o teletrabalho foi considerado melhor que o presencial, indicando melhorias na oferta de feedbacks e em alguns aspectos da autonomia no trabalho.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Gardenia da Silva Abbad - Coordenador / Matheus Damascena - Integrante / Juliana Legentil - Integrante / Caroline Feital Nunes - Integrante / Lisa Ferreira de Miranda - Integrante., Número de orientações: 1

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Prêmios

2008

Paraninfa da turma de formandos do curso de Psicologia da Universidade de Brasilia - 1o. Semestre, Universidade de Brasilia.

2006

Professora homenageada da turma de formandos do Curso de Psicologia - 1o semestre, Universidade de Brasilia.

2005

Professora homenageada da turma de formandos do Curso de Psicologia - 2o semestre, Universidade de Brasilia.

2004

Paraninfa da Turma do MBA em RH, Fundação Getúlio Vargas.

2004

Professora homenageada da turma de formandos do Curso de Psicologia - 2o semestre, Universidade de Brasilia.

2002

Menção Honrosa, ANPAD - Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.

2002

Paraninfa da turma de formandos do curso de Psicologia da Universidade de Brasilia - 2o. Semestre, Universidade de Brasilia.

2002

Professora homenageada da turma de formandos do Curso de Psicologia - 2o semestre, Universidade de Brasilia.

2001

Cavaleira da Ordem do Mérito Militar, Exército Brasileiro.

2001

Professora homenageada da turma de formandos do Curso de Psicologia - 2o semestre, Universidade de Brasilia.

2001

Paraninfa da turma II do MBA de Administração em RH, Fundação Getúlio Vargas.

2001

Patronesse da turma de formandos do Curso de Psicologia - 2o. Semestre, Universidade de Brasilia.

2001

Paraninfa da turma de formandos do curso de Psicologia da Universidade de Brasilia - 1o. Semestre, Universidade de Brasilia.

2000

Professora homenageada da turma de formandos do Curso de Psicologia - 1o. Semestre, Universidade de Brasilia.

2000

Paraninfa da Turma do MBA em RH, Fundação Getúlio Vargas.

1999

Professora homenageada da turma de formandos do Curso de Psicologia - 2o semestre, Universidade de Brasilia.

1997

Professora homenageada da turma de formandos do Curso de Psicologia - 2o semestre, Universidade de Brasilia.

1996

Professora homenageada da turma de formandos do Curso de Psicologia - 1o semestre, Universidade de Brasilia.

1995

Professora homenageada pelos formandos do Curso de Psicologia, Universidade de Brasilia.

1994

Paraninfa da turam de formandos do curso de Psicologia da Universidade de Brasilia, Universidade de Brasilia.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho. , CAMPUS UNIVERSITARIO - INSTITUTO DE PSICOLOGIA -UNB, ASA NORTE, 70910-900 - Brasilia, DF - Brasil, Telefone: (61) 31076827, Fax: (61) 31076821

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Experiência profissional

  • 1986 - Atual

    Universidade de Brasília, UnB

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Associado 3, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 11/2012 - 02/2015

      Direção e administração, Reitoria, Decanato de Gestão de Pessoas.,Cargo ou função, Decana de Gestão de Pessoas.

    • 11/2012 - 02/2015

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, Decanato de Gestão de Pessoas.,Cargo ou função, Presidente da Câmara de Gestão de Pessoas.

    • 03/2010 - 11/2012

      Direção e administração, Instituto de Psicologia, .,Cargo ou função, Diretora do Instituto de Psicologia.