Lilian Luzia Mendes de Paula Araujo

Possui graduação em Serviço Social pela Universidade São Francisco (2003). Atualmente atuando como Analista de Assitencia e Desenvolvimento Social, na área de Assistencia Social, com as seguintes ações: articulação com a rede sócioassistencial e intersetorial, vigilância sócio assistencial, supervisão de serviços conveniados, supervisão de campo de alunos de serviço social. Tendo como experiência de atuação anterior nas áreas de: saúde publica, promoção e prevenção de saude, agente de segurança penitenciária, clima organizacional e sistema penitenciário do estado de são paulo, saude hospitalar e assistencia social.

Informações coletadas do Lattes em 29/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Especialização em Terapia Familiar e de Casais

2009 - 2015

Faculdade Paulista de Serviço Social
Título: Atendimento Familiar Sistemico - Reorganização Estrutural em Familia Reconstituida
Orientador: Professora Mestra Cleonice Peixoto Melo

Especialização em Gestão Estratégica em Recusos Humanos

2007 - 2008

Faculdade Paulista de Serviço Social
Título: A importância do clima organizacional para o desempenho do Agente de Segurança Penitenciária
Orientador: Professor Mestre Jacyr Brito Salles

Especialização interrompida em 2006 em Residencia Multiprofissional em Saude da Familia

2005 - Interrompido

Faculdades Santa Marcelina
Bolsista do(a): Ministério da Saude, MP, Brasil. Ano de interrupção: 2006

Especialização interrompida em 2005 em Terapia Familiar e de Casais

2003 - Interrompido

Faculdade Paulista de Serviço Social
Ano de interrupção: 2005

Graduação em Serviço Social

2000 - 2003

Universidade São Francisco
Título: Quem cuida daquele que cuida - A questão do Agente de Segunrança Penitenciária
Orientador: Edna Araujo

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Formação complementar

2013 - 2013

Novos Form CadUnico - Capac Entrevistadores. (Carga horária: 40h). , Secretaria de Asistencia e Desenvolvimento Social, SEADS, Brasil.

2012 - 2012

Indicadores de Desemp na Gestao Publica. (Carga horária: 18h). , Escola Superior de Gestão e Contas Publicas, ESGCP, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em Familia, Violencia Domestica e Ato Infracional. (Carga horária: 40h). , Faculdade Paulista de Serviço Social, FAPSS, Brasil.

2011 - 2011

O Papel do Profissional na Articulação para Efetiv. (Carga horária: 8h). , Secretaria Municipal de Asistencia e Desenvolvimento Social, SMADS, Brasil.

2011 - 2011

Alinhamento Conceitual para Eleiçao do Cons POP Ru. (Carga horária: 5h). , Secretaria Municipal de Asistencia e Desenvolvimento Social, SMADS, Brasil.

2011 - 2011

Intersetorialidade e Serv Socioassistenciais. (Carga horária: 24h). , Secretaria Municipal de Asistencia e Desenvolvimento Social, SMADS, Brasil.

2011 - 2011

A Relação de Parcerias com as ONG's frente ao comp. (Carga horária: 8h). , Secretaria Municipal de Asistencia e Desenvolvimento Social, SMADS, Brasil.

2011 - 2011

Ação Integrada CRAS e CREAS. (Carga horária: 16h). , Secretaria Municipal de Asistencia e Desenvolvimento Social, SMADS, Brasil.

2010 - 2010

Curso Inicial de RH: servidores recém nomeados. (Carga horária: 7h). , Secretaria Municipal de Asistencia e Desenvolvimento Social, SMADS, Brasil.

2010 - 2010

Capacitação de Entrevistadores - Novos formularios. (Carga horária: 32h). , Secretaria Municipal de Asistencia e Desenvolvimento Social, SMADS, Brasil.

2010 - 2010

Plano Individual de Atendimento as Crianças e Adol. (Carga horária: 4h). , Secretaria Municipal de Asistencia e Desenvolvimento Social, SMADS, Brasil.

2006 - 2007

Extensão universitária em Sistema para detecção do Uso abusivo e dependência. (Carga horária: 260h). , Universidade Federal de São Paulo, UNIFESP, Brasil.

2003 - 2003

O Serviço Social nas Instituições Públicas Frente. (Carga horária: 4h). , Hospital Geral de Guaianazes, HGG, Brasil.

2003 - 2003

Contagem de Tempo. (Carga horária: 8h). , Secretaria da Administração Penitenciária, SAP, Brasil.

2002 - 2002

Concurso de crimes e penas e leitura de DVC. (Carga horária: 8h). , Secretaria da Administração Penitenciária, SAP, Brasil.

2002 - 2002

A Família Hoje. (Carga horária: 24h). , Escola de Adm Penitenciária, EAP, Brasil.

2001 - 2001

reciclagem gramatical e redaçao oficial. (Carga horária: 15h). , Secretaria da Administração Penitenciária, SAP, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Participação em eventos

Palestra Planejamento Financeiro Pessoal. 2012. (Outra).

1º Encontro de Assistentes Sociais da Regiao Penha - O trabalho do Assistente Social na area da Saúde. 2011. (Encontro).

Apresentação dos Parâmetros Metodológicos de Padrão Técnico para Atendimento Prestados nos Serviços de Nucleo de Apoio à Inclusão Social para Pessoas com Deficiencia. 2011. (Outra).

Encontro Intersecretarial para Apresentação dos Parametros Metodológicos de padrão técnico para atendimento presetados nos serviços de Nucleo de Apoio à Inclusão Social para Pessoas com Deficiencia I, II, III. 2011. (Encontro).

Pré Conferencia de Assistência Social - Região Penha. 2011. (Outra).

"O SUAS e as Metropoles". 2010. (Seminário).

I Oficina de Alinhamento Conceitual e Planejamento dos CREAS. 2010. (Oficina).

Oficinas de Medidas Socioeducativas em Meio Aberto e a Construçao do PIA. 2010. (Oficina).

V CONASS E VIII SIMPSSS - Direito a Saude: 20 anos do SUS e atuação do Assistente Sociacial. 2010. (Congresso).

X Forum de Discussao de Politicas Sociais - Atualização em Previdenciaia Social. 2010. (Outra).

? Ação Profissional do Serviço Social em Unidades Hospitalares? - na Disciplina do Núcleo: Qualidade de Vida e Saude do Curso de Serviço Social ? PUC-SP 4hrs.? Ação Profissional do Serviço Social em Unidades Hospitalares?. 2009. (Oficina).

Congresso da Virada ? 30 anos ? Começaria tudo outra vez se preciso fosse? ? CFESS/CRESS/ENESSO/ABEPSS. 2009. (Congresso).

Seminario ? O Estagio nas Diretrizes Curriculares e o impacto na formação e no exercício profissional?, realizado pelo CRESS SP, ABEPSS SUL II e ENESSO VII, em 18/05. 2009. (Seminário).

Seminário ? Os parâmetros para a atuação de Assistentes Sociais na Saúde?, Núcleo de Saúde CRESS-SP, 09/05 ? 07hrs. 2009. (Seminário).

- VIII Fórum de Hotelaria Hospitalar ? Instituto Central do Hospital das Clinicas da Faculdade de Medicina de São Paulo-. 2009. (Encontro).

XII Congresso Brasileiro de Assistentes Sociais, de 28/10/07 a 02/11/07, na qualificação de congressista, em Foz do Iguaçu/PR. 2007. (Congresso).

III Encontro de Serviço Social ? A violência contra a mulher? ? Panorama Social da Mulher Vitimizada,. 2006. (Encontro).

IV Seminário do GESSAE DST/AIDS-SP ? As novas Constituições Familiars na Contemporaneidade: olhar do Serviço Social para a família vivendo e convivendo com HIV/AIDS? ? Hospital Emilio Ribas/Centro de Estudos. 2006. (Seminário).

VII Congresso Nacional da Rede Unida, de 15/07/06 a 18/07/06.. Levantamento do Perfil dos Participantes do Grupo de Coluna de uma Unidade Básica de Saúde através de uma avaliação multiprofissional. 2006. (Congresso).

? A inserção do Serviço Social no Programa de Saúde da Família?- Aula para graduandas do 4º ano da PUC.A inserção do Serviço Social no Programa de Saúde da Família. 2005. (Outra).

?Seminários sobre Ciências Sociais, Questões Contemporâneas e Saúde Publica?. 2005. (Seminário).

Seminário ?Diretrizes Curriculares para a Formação de Profissionais de Saude: O Serviço Social na Saúde?. 2005. (Seminário).

Seminário ?Tecendo a Rede?. 2005. (Seminário).

Seminário ?Violência?, Núcleo de Estudos de Crianças e Adolescentes da PUC/SP,. 2005. (Seminário).

Seminário ?Violência Sexual Contra Mulheres?. 2005. (Seminário).

Seminário Ampliando Horizontes. 2005. (Seminário).

? Palestra ?O Serviço Social nas Instituições Públicas frente a atual Conjuntura?. 2003. (Encontro).

Ciclo de Palestras ? O desafio do Serviço Social nas diferentes práticas profissionais ? um compromisso com a cidadania e a justiça social?. 2003. (Outra).

Semana do Serviço Social ? Universidade São Francisco. 2002. (Outra).

I Fórum Participativo: Responsabilidade Social ?A questão é ser humano? ? ?Cultura, Identidade e Violência. 2001. (Encontro).

I Fórum Participativo: Responsabilidade Social ?A questão é ser humano? ? ?Violência contra a criança e o adolescente: Identificação, Encaminhamento e Medidas de Proteção? ? Universidade São Francisco. 2001. (Encontro).

I Fórum Participativo: Responsabilidade Social ?A questão é ser humano? - ?Responsabilidade Social da FEBEM. 2001. (Encontro).

Semana do Assistente Social ? O curso de Serviço Social na USF ? Caminhos e Pegadas. 2000. (Outra).

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Orientou

JESSICA DOS SANTOS SIQUEIRA

ESTAGIO OBRIGATÓRIO DE CAMPO; 2018; Orientação de outra natureza; (Serviço Social) - Universidade Cruzeiro do Sul; Orientador: Lilian Luzia Mendes de Paula Araujo;

RAYSSA HARUMI OHARA FERREIRA

ESTAGIO OBRIGATÓRIO DE CAMPO; 2018; Orientação de outra natureza; (Serviço Social) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Lilian Luzia Mendes de Paula Araujo;

CRISLAINE CARVALHO DOS SANTOS

ESTAGIO OBRIGATÓRIO DE CAMPO; 2016; Orientação de outra natureza; (SERVIÇO SOCIAL) - UNIVERSIDADE CAMILO CASTELO BRANCO; Orientador: Lilian Luzia Mendes de Paula Araujo;

ROSELI CAVALCANTE DOS REIS

ESTAGIO OBRIGATÓRIO DE CAMPO; 2015; Orientação de outra natureza; (SERVIÇO SOCIAL) - UNIVERSIDADE CAMILO CASTELO BRANCO; Orientador: Lilian Luzia Mendes de Paula Araujo;

DORALICE DA SILVA POLICARPO

ESTAGIO OBRIGATÓRIO DE CAMPO; 2014; Orientação de outra natureza; (SERVIÇO SOCIAL) - UNIVERSIDADE CAMILO CASTELO BRANCO; Orientador: Lilian Luzia Mendes de Paula Araujo;

Gilmar Rodrigues de Sa

Serviço Social; 2011; Orientação de outra natureza; (Serviço Social) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Lilian Luzia Mendes de Paula Araujo;

Luciana Oliveira

Campo de Estagio; 2009; Orientação de outra natureza; (Serviço Social) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Lilian Luzia Mendes de Paula Araujo;

Ivelise Lisboa

Campo de Estagio; 2009; Orientação de outra natureza; (Serviço Social) - Faculdade de Mauá; Orientador: Lilian Luzia Mendes de Paula Araujo;

Maria de Fátima

Campo de Estagio; 2009; Orientação de outra natureza; (Serviço Social) - Faculdade Paulista de Serviço Social de S Caetano; Orientador: Lilian Luzia Mendes de Paula Araujo;

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Produções bibliográficas

  • ARAUJO, L. L. M. P. . QUEM CUIDA DAQUELE QUE CUIDA - A QUESTÃO DO AGENTE DE SEGURANÇA PENITENCIÁRIA (ASP). In: XII CONGRESSO BRASILEIRO DE ASSISTENTES SOCIAIS, 2007, FOZ DO IGUAÇU. Anais XII Congresso Brasileiro de Assistentes Sociais, 2007.

  • ARAUJO, L. L. M. P. ; Augusta ; TAKAESU, Cristiane Hiromi . LEVANTAMENTO DO PERFIL DOS PARTICIPANTES DO GRUPO DE COLUNA DE UMA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE ATRAVÉS DE UMA AVALIAÇÃO MULTIPROFISSIONAL. In: Congresso Rede Unida, 2006, Parana. Anais do Congresso, 2006.

  • ARAUJO, L. L. M. P. . QUEM CUIDA DAQUELE QUE CUIDA-A QUESTAO DO ASP. 2003 (TRABALHO DE CONCLUSAO DE CURSO) .

Histórico profissional

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Experiência profissional

  • 2016 - Atual

    Centro de Referencia de Assistencia Social - AAL/SMADS-SP

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Especialista de Assistencia e Desenvolvimento, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Como unidade de referência deve promover a integração de esforços, recursos e meios, articular os serviços de média complexidade, operar a referência e a contra-referência com a rede de serviços socioassistenciais da proteção social básica e especial, com as demais políticas públicas setoriais e órgãos do Sistema de Garantia de Direitos e funcionar em estreita articulação com o Poder Judiciário, Ministério Público, Defensoria Pública, Conselhos Tutelares e outras Organizações de Defesa de Direitos, no intuito de estruturar uma rede efetiva de proteção social. O CREAS oferta acompanhamento técnico especializado desenvolvido por equipe multiprofissional de modo a potencializar a capacidade de proteção da família e favorecer a reparação da situação de violência vívida. A equipe técnica, deve ter acesso aos prontuários e relatórios dos casos atendidos, garantindo o comando e gestão estatal. Para tanto, suas atribuições devem assegurar: A execução dos protocolos de encaminhamento de referência e contrarreferência com a rede de serviços socioassistenciais, de políticas intersecretariais e intersetoriais; A realização de reuniões mensais de coordenação técnica de monitoramento e avaliação com as executoras do serviço; O acesso aos prontuários e aos Planos Individual de Atendimento - PIA dos usuários; A proposição de estudos de casos em conjunto com a executora, principalmente aqueles com maior dificuldade de adesão à proposta de trabalho; A articulação com Sistema de Garantia de Direitos; A inclusão no Cadastro Único; A articulação com o CRAS para inserção na rede socioassistencial da Proteção Social Básica quando for o caso; A inserção na rede socioassistencial de Proteção Social Especial e nos programas de transferência de renda quando for o caso; O acompanhamento às visitas domiciliares quando necessário. Fortalecer vínculos familiares e a capacidade protetiva da família; Fortalecer as redes sociais de apo

  • 2018 - 2018

    Centro de Referencia de Assistencia Social - AAL/SMADS-SP

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador DA 11 - Substituto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Coordenador ? 40hrs ? de 15 a 29/03/018 Como unidade de referência deve promover a integração de esforços, recursos e meios, articular os serviços de média complexidade, operar a referência e a contra-referência com a rede de serviços socioassistenciais da proteção social básica e especial, com as demais políticas públicas setoriais e órgãos do Sistema de Garantia de Direitos e funcionar em estreita articulação com o Poder Judiciário, Ministério Público, Defensoria Pública, Conselhos Tutelares e outras Organizações de Defesa de Direitos, no intuito de estruturar uma rede efetiva de proteção social. O CREAS oferta acompanhamento técnico especializado desenvolvido por equipe multiprofissional de modo a potencializar a capacidade de proteção da família e favorecer a reparação da situação de violência vívida. A equipe técnica, deve ter acesso aos prontuários e relatórios dos casos atendidos, garantindo o comando e gestão estatal. Para tanto, suas atribuições devem assegurar: A execução dos protocolos de encaminhamento de referência e contrarreferência com a rede de serviços socioassistenciais, de políticas intersecretariais e intersetoriais; A realização de reuniões mensais de coordenação técnica de monitoramento e avaliação com as executoras do serviço; O acesso aos prontuários e aos Planos Individual de Atendimento - PIA dos usuários; A proposição de estudos de casos em conjunto com a executora, principalmente aqueles com maior dificuldade de adesão à proposta de trabalho; A articulação com Sistema de Garantia de Direitos; A inclusão no Cadastro Único; A articulação com o CRAS para inserção na rede socioassistencial da Proteção Social Básica quando for o caso; A inserção na rede socioassistencial de Proteção Social Especial e nos programas de transferência de renda quando for o caso; O acompanhamento às visitas domiciliares quando necessário. Fortalecer vínculos familiares e a capacidade protetiva da família; Fortalecer as redes sociais de apo

  • 2018 - 2018

    Centro de Referencia de Assistencia Social - AAL/SMADS-SP

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador DA 11 - substituto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    de 23 a 25/05/2018 e de 10/06 a 07/10/2018 promover a integração de esforços, recursos e meios, articular os serviços de média complexidade, operar a referência e a contra-referência com a rede de serviços socioassistenciais da proteção social básica e especial, com as demais políticas públicas setoriais e órgãos do Sistema de Garantia de Direitos e funcionar em estreita articulação com o Poder Judiciário, Ministério Público, Defensoria Pública, Conselhos Tutelares e outras Organizações de Defesa de Direitos, no intuito de estruturar uma rede efetiva de proteção social. O CREAS oferta acompanhamento técnico especializado desenvolvido por equipe multiprofissional de modo a potencializar a capacidade de proteção da família e favorecer a reparação da situação de violência vívida. A equipe técnica, deve ter acesso aos prontuários e relatórios dos casos atendidos, garantindo o comando e gestão estatal. Para tanto, suas atribuições devem assegurar: A execução dos protocolos de encaminhamento de referência e contrarreferência com a rede de serviços socioassistenciais, de políticas intersecretariais e intersetoriais; A realização de reuniões mensais de coordenação técnica de monitoramento e avaliação com as executoras do serviço; O acesso aos prontuários e aos Planos Individual de Atendimento - PIA dos usuários; A proposição de estudos de casos em conjunto com a executora, principalmente aqueles com maior dificuldade de adesão à proposta de trabalho; A articulação com Sistema de Garantia de Direitos; A inclusão no Cadastro Único; A articulação com o CRAS para inserção na rede socioassistencial da Proteção Social Básica quando for o caso; A inserção na rede socioassistencial de Proteção Social Especial e nos programas de transferência de renda quando for o caso; O acompanhamento às visitas domiciliares quando necessário. Fortalecer vínculos familiares e a capacidade protetiva da família; Fortalecer as redes sociais de apo

  • 2013 - 2016

    Centro de Referencia de Assistencia Social - AAL/SMADS-SP

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador DA 11, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Coordenador ? 40hrs ? de 18/06/2013 a presente data. Como unidade de referência deve promover a integração de esforços, recursos e meios, articular os serviços de média complexidade, operar a referência e a contra-referência com a rede de serviços socioassistenciais da proteção social básica e especial, com as demais políticas públicas setoriais e órgãos do Sistema de Garantia de Direitos e funcionar em estreita articulação com o Poder Judiciário, Ministério Público, Defensoria Pública, Conselhos Tutelares e outras Organizações de Defesa de Direitos, no intuito de estruturar uma rede efetiva de proteção social. O CREAS oferta acompanhamento técnico especializado desenvolvido por equipe multiprofissional de modo a potencializar a capacidade de proteção da família e favorecer a reparação da situação de violência vívida. A equipe técnica, deve ter acesso aos prontuários e relatórios dos casos atendidos, garantindo o comando e gestão estatal. Para tanto, suas atribuições devem assegurar: A execução dos protocolos de encaminhamento de referência e contrarreferência com a rede de serviços socioassistenciais, de políticas intersecretariais e intersetoriais; A realização de reuniões mensais de coordenação técnica de monitoramento e avaliação com as executoras do serviço; O acesso aos prontuários e aos Planos Individual de Atendimento - PIA dos usuários; A proposição de estudos de casos em conjunto com a executora, principalmente aqueles com maior dificuldade de adesão à proposta de trabalho; A articulação com Sistema de Garantia de Direitos; A inclusão no Cadastro Único; A articulação com o CRAS para inserção na rede socioassistencial da Proteção Social Básica quando for o caso; A inserção na rede socioassistencial de Proteção Social Especial e nos programas de transferência de renda quando for o caso; O acompanhamento às visitas domiciliares quando necessário. Fortalecer vínculos familiares e a capacidade protetiva da família; Fortalecer as redes s

  • 2012 - 2013

    Centro de Referencia de Assistencia Social - AAL/SMADS-SP

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Espec. Assist e Desenv. Social - EADS NI, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Serviço de Proteção e Atendimento Integral às Famílias ? PAIF, com referência territorializada, que valorize as heterogeneidades e as particularidades de cada grupo familiar, a diversidade de culturas e o fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários; assegurar proteção integral às famílias em situação de alta vulnerabilidade social, preferencialmente as beneficiárias de programas de transferência de renda (Programa Bolsa Família-PBF/ PETI, Renda Mínima, Renda Cidadã e Ação Jovem) que não cumprem condicionalidades e os beneficiários do BPC (Benefício de Prestação Continuada); promover ações intersetoriais nos territórios que concentram maior número de famílias vivendo em situação de vulnerabilidade social; articular a rede socioassistencial do território, encaminhando usuários e validando vagas dos serviços conveniados; assegurar protocolos de encaminhamento de referência e contrarreferência com a rede de serviços socioassistenciais e com as políticas intersecretariais e intersetoriais; promover ações com foco na matricialidade sócio-familiar, proteção pró-ativa e articuladas às políticas setoriais do território;

  • 2010 - 2012

    Centro de Referencia Especializado de Assistencia Social - Penha -S

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Espec. Assist e Desenv. Social - EADS NI, Carga horária: 30

    Outras informações:
    Executando e promovendo : Acolhida; escuta; Adoção de metodologia de trabalho com as famílias por meio de: entrevistas, estudo social, visitas domiciliares,Construção de Plano Individual de Atendimento - PIA; Orientação e encaminhamentos à rede de serviços; Orientação sociofamiliar e jurídica; Referência e contra-referência; Promoção de acesso à documentação pessoal; Articulação da rede de serviços socioassistenciais e das demais políticas públicas e órgãos do Sistema de Garantia de Direito; Identificação de famílias com perfil para os programas de transferência de renda; Desenvolvimento de ações articuladas intersetoriais nos Reconhecimento dos recursos do território e apropriação dos mesmos pelas famílias; Desenvolvimento de ações sociais e experiências que possibilitem o desenvolvimento de potencialidades e ampliação do universo informacional e cultural; Produção de informação/ comunicação sobre a defesa de direitos; Desenvolvimento de ações sociais de relacionamento, convivência em grupo e administração de conflitos por meio do diálogo, compartilhando outros modos de pensar e agir.

  • 2009 - 2010

    Hospital das Clinicas da FMUSP - Divisão de Pronto Socorro

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 30

    Outras informações:
    - Planejar e executar atividades de Serviço Social voltadas para a promoção do usuário no processo saúde-doença, baseadas na política do Serviço Social e da Instituição; investigar, diagnosticar e elaborar plano de tratamento social; proceder à entrevistas individuais com pacientes e familiares; realizar atividades grupais com pacientes e familiares; orientar e encaminhar pacientes e familiares quanto aos recursos institucionais internos e externos; realizar e coordenar visitas domiciliares; prestar atendimento ao usuário nas diversas Unidades dos Institutos; desenvolver e participar de projetos sociais e de humanização hospitalar; realizar interface com recursos da comunidade visando ao encaminhamento do usuário e alimentação do Sistema Informatizado de Recursos; participar de visitas médicas, grupos de estudo e reuniões com equipe multiprofissional; elaborar pesquisas, artigos científicos, relatórios sociais e outras documentações técnicas, científicas e/ou administrativas; integrar e desenvolver atividades com a equipe multiprofissional/interdisciplinar; participar de programas de treinamento, desenvolvimento e atividades de ensino; supervisionar alunos e aprimorandos de Serviço Social; participar de Comissões Multiprofissionais da Instituição; participar de reuniões técnico-operacionais do Serviço Social; participar de congressos, simpósios, cursos, palestras e outros eventos relacionados às atividades desenvolvidos no Serviço; ministrar aulas nos cursos oferecidos pela Instituição; desenvolver atividades afins.

  • 2009 - 2009

    Hospital Municipal Marcia Braido - SCSul

    Vínculo: Empregaticio, Enquadramento Funcional: Supervisora Direta de Estagiaria de Serv.Soci, Carga horária: 24, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Supervisão de graduandas da area de serviço social, mobilizando-as e sensibilizando-as em sua inserçao no mercado de trabalho, clarificando as caracteristicas da atuação do profissional de Serviço Social na area da saude. Orientando as sobre os instrumentais proprios do serviço social, e as atividades de rotina na instituição

  • 2008 - 2009

    Hospital Municipal Marcia Braido - SCSul

    Vínculo: Empregaticio, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Desenvolvendo atividades junto ao Pronto Socorro, e junto às clinicas: pediátrica, puerperio, neonatal, envolvimento com familiares ou responsáveis no trato da questão da saúde. Articulação com o rol de serviços assistenciais integrando a comunidade, visando a melhoria da qualidade na prestação de serviços; realização e colaboração na execução de pesquisas na área social ou de interesse hospitalar; atuação junto à equipe multiprofissional no planejamento e execução de programas e atividades na área hospitalar.

  • 2007 - 2008

    Coordenadoria de Unidades Prisionais de São Paulo e da Grande São Paulo-SAP

    Vínculo: Empregaticio, Enquadramento Funcional: Assistente Técnico de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Análise e revisão de documentos referentes a processos elaborados pelos órgãos de pessoal (sub-setoriais), em relação à: elaboração e concessão de Benefícios inerentes aos funcionários dos Estabelecimentos, contagem de Tempo de Serviço: para fins de concessão dos adicionais de licença premio, qüinqüênio, ATS (adicional de tempo de serviço), aposentadoria; formulação, preenchimento e estruturação de processos para a concessão de adicional de insalubridade, horário especial de estudante, incoporação de décimos e gratificação de representação, Controle de cartão de ponto, lançamentos diversos referentes à concessão e/ou cessação de pagamentos/adicionais, admissão e recrutamento de candidatos a cargos diversos; gerenciamento; confecção de planilhas e quadros de estatística mensais e anuais, atendimento telefônico e ao público.

  • 2007 - 2007

    SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO PENITENCIÁRIA

    Vínculo: Empregaticio, Enquadramento Funcional: Secretaria de Diretoria Técnica de Divisão, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Elaboração e implantação sistemas de acompanhamento e controle das atividades desenvolvidas pelas unidades do estabelecimento penal; produção informações gerenciais para subsidiar as decisões do dirigente do estabelecimento penal; análise os processos e expedientes encaminhados; participação da análise dos planos, programas e projetos em desenvolvimento; elaboração pareceres técnicos, despachos, contratos de natureza técnica e outros documentos; controlar a execução dos programas, projetos e atividades dentro dos prazos previstos; preparação do expediente do diretor do estabelecimento penal; atendimento ao público, atendimento telefônico, elaboração de planilhas e relatórios mensais de estatística.

  • 2005 - 2006

    Casa de Saúde Santa Marcelina

    Vínculo: Residente, Enquadramento Funcional: Residente de Serviço Social - PSF, Carga horária: 60, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Compreensão da Gestão Popular; Interação com a Legislação sobre a Previdência Social Publica e Privada; Identificação das redes sociais existentes no território do PSF e viabilização de projetos conjuntos;; identificação das demandas sociais do individuo e de sua família; visitas domiciliares, elaboração de relatórios para fins judiciais, previdência social, ONG?S e outros; atendimento individual e grupal, grupos terapêuticos; viabilização para as demandas afins ao Serviço Social a continuidade da atenção (referencia e contra-referencia) à população encaminhada aos demais níveis de atenção a saúde ou junto aos serviços/programas/projetos e especializados de apoio ao Programa Saúde da Família; desenvolvimento de estratégias de promoção da saúde( encontros, eventos festivos, momentos de discussão, apresentações culturais) na Unidade de Saúde da Família com intuito de observar questões sociais; promoção de espaço de reflexão e troca de experiências entre usuários e grupos temáticos; realização de atendimento individual e familiar; promoção de grupos de foco do Serviço Social. Atividades Complementares SAE Líder - Serviço de Atendimento Especializado ? PMSP: acompanhamento dos atendimentos oferecidos aos pacientes com HIV/AIDS e seus familiares. Participação dos grupos provenientes dos projetos de prevenção e de redução de danos com usuários de drogas, homossexuais e profissionais do sexo. CREN - Centro de Educação e Recuperação Nutricional ? UNIFESP : Acompanhamento das atividades do Serviço Social, tais como: visitas domiciliares, atendimento social, orientações e cadastramento das famílias atendidas, participação em oficinas culinárias e grupos socioeducativos com os pais e as crianças atendidas. CAPS São Miguel - Centro de Atenção Psicosocial: acompanhamento das atividades, dos atendimentos aos pacientes internados e seus familiares. Participação nos grupos socioeducativos e terapêuticos. Hospital Municipal do Itaim Paulista: acompanhamento das atividades

  • 2004 - 2005

    CENTRO DE DETENÇÃO PROVISÓRIA CHÁCARA BELÉM I

    Vínculo: DIRETOR DE SERVIÇO, Enquadramento Funcional: NUCLEO DE PESSOAL, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Novembro/2000 Oficial Administrativo ? Concursada ? Estatutária Secretaria da Administração Penitenciária ? Centro de Detenção Provisória Chácara Belém I Núcleo de Pessoal / Recursos Humanos Desenvolvendo as seguintes atividades: - Elaboração e Concessão de Benefícios inerentes aos funcionários do Estabelecimento (cerca de 380): * Contagem de Tempo de Serviço: para fins de concessão dos adicionais de licença premio, qüinqüênio, ATS (adicional de tempo de serviço), aposentadoria; * Formulação, preenchimento e estruturação de processos para a concessão de adicional de insalubridade, periculosidade, horário especial de estudante, * Controle de cartão de ponto, lançamentos diversos referentes à concessão e/ou cessação de pagamentos/adicionais, * Admissão e recrutamento de candidatos a cargos diversos; gerenciamento; confecção de planilhas e quadros de estatística mensais e anuais.

  • 2004 - 2004

    CENTRO DE DETENÇÃO PROVISÓRIA CHÁCARA BELÉM I

    Vínculo: DIRETORA TÉCNICA DE SERVIÇO, Enquadramento Funcional: DIRETORA DO NUCLEO DE SAUDE, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Execeu as funções de Diretora Técnica de Serviço do Núcleo de Atendimento de Saúde do Centro de Detenção Provisória Chácara Belém I, desenvolveu os trabalhos a seguir enunciados: * coordenação na prestação de serviços de assistência médica, dentaria, social e psicológica; providenciando quando da necessidade a internação do paciente; promovendo programas de medicina preventiva, buço-dentaria e educação sanitária, fiscalizando as dependências da Unidade, a fim verificar quanto a higiene e salubridade, elaborando relatórios periódicos a respeito, desenvolvendo trabalhos de vigilância epidemiológica; promovendo a adoção de medidas de prevenção de infecções; mantendo e controlando o estoque de medicamentos, de acordo com as normas vigentes; elaborando diagnostico social dos detentos; planejando e executando programas de assistência social para o preso e seus familiares; providenciando os encaminhamentos referentes à área de assistência social para o atendimento de necessidades dos funcionários e presos; realizando visitas domiciliares a funcionários afastados em licença saúde e encaminhando os respectivos relatórios ao Órgão Superior.

  • 2003 - 2003

    CENTRO DE DETENÇÃO PROVISÓRIA CHÁCARA BELÉM I

    Vínculo: ESTAGIO, Enquadramento Funcional: Estagiaria 2, Carga horária: 24

    Outras informações:
    2003 ? Hospital geral de Guaianazes ?Jesus Teixeira da Costa? Inicio: 02/03/2003 Termino: 30/06/2003 ? 160hrs desenvolvendo atividades junto ao Pronto Socorro, e junto às clinicas: pediátrica, geriátrica, psiquiátrica, e outras, envolvimento com familiares ou responsáveis no trato da questão da saúde. Articulação com o rol de serviços assistenciais integrando a comunidade, visando a melhoria da qualidade na prestação de serviços; realização e colaboração na execução de pesquisas na área social ou de interesse hospitalar; atuação junto à equipe multiprofissional no planejamento e execução de programas e atividades na área hospitalar.

  • 2000 - 2003

    CENTRO DE DETENÇÃO PROVISÓRIA CHÁCARA BELÉM I

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Oficial Adm/Diretora.Subst. Dep. Pessoal, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Novembro/2000 Oficial Administrativo ? Concursada ? Estatutária Secretaria da Administração Penitenciária ? Centro de Detenção Provisória Chácara Belém I Núcleo de Pessoal / Recursos Humanos Desenvolvendo as seguintes atividades: - Elaboração e Concessão de Benefícios inerentes aos funcionários do Estabelecimento (cerca de 380): * Contagem de Tempo de Serviço: para fins de concessão dos adicionais de licença premio, qüinqüênio, ATS (adicional de tempo de serviço), aposentadoria; * Formulação, preenchimento e estruturação de processos para a concessão de adicional de insalubridade, periculosidade, horário especial de estudante, * Controle de cartão de ponto, lançamentos diversos referentes à concessão e/ou cessação de pagamentos/adicionais, * Admissão e recrutamento de candidatos a cargos diversos; gerenciamento; confecção de planilhas e quadros de estatística mensais e anuais. Obs.: Exercendo as funções de Diretora Substituta a partir 01/12/2000.

  • 2002 - 2002

    CENTRO DE DETENÇÃO PROVISÓRIA CHÁCARA BELÉM I

    Vínculo: Estagio Curricular Obrigatorio, Enquadramento Funcional: Estagiaria, Carga horária: 6, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Desenvolvendo atividades junto aos detentos e seus familiares: Orientar os detentos, quando solicitada, sobre as normas e os regulamentos da Instituição Carcerária, procurando envolvê-lo na realidade qual está inserido e seus familiares, encaminhamento de processos de relações sociais, durante a permanência deste na instituição; trabalho junto a juizados em momentos especiais, como: autorização para a visita de adolescentes menores, saídas garantidas por lei ( óbito de pai, mãe, esposas ou filhos); contatos com hospitais, objetivando agilizar a falta de recursos locais, desenvolvimento de programas de medicina preventiva; desenvolvimento de trabalhos de vigilância epidemiológica; promoção de medidas de prevenção de infecções; elaboração de diagnóstico social; planejamento e execução de programas de assistência social ao encarcerado e seus familiares; providencias junto a diversos órgãos públicos, particulares e ONG?s, para diversificação e melhoria dos problemas inerentes aos detentos.

  • 2000 - 2000

    CENTRO DE DETENÇÃO PROVISÓRIA CHÁCARA BELÉM I

    Vínculo: ESTÁGIO EXTRA-CURRICULAR, Enquadramento Funcional: ESTÁGIO

    Outras informações:
    Estagio Extra Curricular, junto a Fazenda Esperança, estagio na forma de vivencia em conjunto aos pacientes(usuarios) que realizam tratamente de desintoxicação, de narcoticos, inalantes, alcool, entre outros, para fins de tentar observar aquela população de acordo com o ponto de vista multiprofissional.