Claudia Alice Goecks

Psicóloga e Mestre em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Especialista em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá de Santa Catarina. Especialista em Gestão Pública pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Possui experiência na área de Psicologia Organizacional em processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Atualmente é Analista de Correios ? Psicólogo na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, desenvolvendo atividades relacionadas a recrutamento interno, avaliação de novos empregados e de empregados em processos de reabilitação profissional, capacitação gerencial e monitoria de cursos à distância.

Informações coletadas do Lattes em 29/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

2009 - 2011

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: COMPORTAMENTOS CONSTITUINTES DA CLASSE GERAL DE COMPORTAMENTOS,Ano de Obtenção: 2011
Sílvio Paulo Botomé.Coorientador: Olga Mitsue Kubo.

Especialização em Especialização em Gestão Pública

2015 - 2017

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO UTILIZADAS PELA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS ? ECT
Orientador: Humberto Tonani Tosta

Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2008 - 2010

Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina
Título: Educação à distância online (E-Learning): Uma Ferramenta Estratégica a Organizações na Era da Informação
Orientador: Mariano Castro Neto

Graduação em Psicologia

2002 - 2007

Universidade Federal de Santa Catarina

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Formação complementar

2012 - 2012

Capacitação em Testes Psicológicos. (Carga horária: 14h). , DIPSI Gestão e Recursos em Psicologia, DIPSI, Brasil.

2012 - 2012

Capacitação para Supervisores de Estágio. (Carga horária: 4h). , Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina, IEL/SC, Brasil.

2008 - 2008

Eneagrama na Gestão de Pessoas. (Carga horária: 32h). , Instituto Eneagrama, IE, Brasil.

2007 - 2007

Capacitação na Escala de Personalidade de Comrey. (Carga horária: 12h). , Flarc Consultoria, FLARC, Brasil.

2007 - 2007

Curso de Capacitação no Teste Palográfico. (Carga horária: 16h). , Flarc Consultoria, FLARC, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Alemão

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Ciências Humanas.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ciências Humanas.

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Participação em eventos

Capacitação para Supervisores de Estágio. 2012. (Oficina).

II Encontro Catarinense de Análise do Comportamento. 2010. (Encontro).

19º Congresso Catarinense de Recursos Humanos. 2008. (Congresso).

Desenvolvimento de Equipe - Foco no Feedback. 2007. (Seminário).

Encontro Catarinense da Indústria 2007. 2007. (Encontro).

7º Encontro Nacional de Estágio. 2006. (Encontro).

II Ciclo de Palestras ABRH. 2006. (Outra).

Fórum Catarinense sobre Formação em Psicologia. 2004. (Outra).

VI Congresso Brasileiro de Terapia Familiar. 2004. (Congresso).

Semana da Psicologia "Interfaces entre a Psicologia e outras Áreas do Conhecimento: Diálogos Possíveis". 2003. (Outra).

22º Encontro Nacional de Estudantes de Pedagogia. 2002. (Encontro).

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Comissão julgadora das bancas

SILVIO PAULO BOTOMÉ

BOTOMÉ, Silvio PauloKUBO, Olga Mitsue; OLIVEIRA, L. D. B.;KIENEN, NadiaVIECILI, J.. Comportamentos Constituintes da Classe Geral de Comportamentos ''Ler Textos Acadêmicos''. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

SILVIO PAULO BOTOMÉ

BOTOMÉ, Silvio PauloKUBO, Olga Mitsue; OLIVEIRA, L. D. B.. (Exame de Qualificação) Comportamentos constituintes da classe geral de comportamento de ler criticamente artigos científicos. 2010. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Lecila Duarte Barbosa Oliveira

OLIVEIRA, L. D. B.; BOTOME, S. P.; KUBO, O. M.. Comportamentos constituintes da classe geral de comportamentos "Ler textos acadêmicos". 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Creici Lamonato

BOTOME, S. P.; GOECKS, C. A.;LAMONATO, C.; KUBO, O. M.. Comportamentos constituintes da classe eral de comportamentos ler criticamente artigos científicos. 2010. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Luciana Cristina Assini

KUBO, O.M.;ASSINI, L. C.. (Como consultora). Exame de qualificação: Comportamentos constituintes da classe geral de comportamentos ler criticamente artigos científicos. 2010 - Programa de Pós-graduação em Psicologia - UFSC. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Olga Mitsue Kubo

BOTOMÉ, Silvio PauloKUBO, O. M.; Oliveira, Lecila D. Barbosa. Comportamentos constituintes da classe geral de comportamentos "ler textos acadêmicos". 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

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Orientou

Ariane Kuhnen

Monitoria na disciplina Psicologia do Desenvolvimento II - PSI 5146; 2005; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina; Orientador: Claudia Alice Goecks;

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Foi orientado por

SILVIO PAULO BOTOMÉ

Comportamentos Constituintes da Classe Geral de Comportamentos "Ler Textos Acadêmicos"; 2011; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina,; Orientador: Silvio Paulo Botomé;

Mariano Castro Neto

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ONLINE (E-LEARNING): UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA À ORGANIZAÇÃO NA ERA DA INFORMAÇÃO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade EStácio de Sá; Orientador: Mariano Castro Neto;

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Produções bibliográficas

  • GOECKS, C. A. ; KUBO, O. M. . Acompanhamento da Inserção de uma Criança Autista em Contexto Escolar: Limitações X Progressos. In: 6ª Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFSC, 2007, Florianópolis. Acompanhamento da Inserção de uma Criança Autista em Contexto Escolar: Limitações X Progressos, 2007.

  • GOECKS, C. A. ; PRADO FILHO, K. . Como Selecionar um Candidato? Práticas Utilizadas em Recrutamento e Seleção de Candidatos em Processos de Seleção por Competências. In: 6ª Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFSC, 2007, Florianópolis. Como Selecionar um Candidato? Práticas Utilizadas em Recrutamento e Seleção de Candidatos em Processos de Seleção por Competências, 2007.

  • GOECKS, C. A. . Princípios Básicos de Como se Comportar em Processos Seletivos. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GOECKS, C. A. ; KELLER, E. . Desenvolvimento de Competências. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

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Outras produções

GOECKS, C. A. . Comunicação. 2012. .

GOECKS, C. A. . Postura Profissional. 2012. .

GOECKS, C. A. . Ética. 2012. .

GOECKS, C. A. . Relacionamento Interpessoal. 2012. .

GOECKS, C. A. . Comprometimento Organizacional. 2012. .

GOECKS, C. A. . Proatividade no Ambiente de Trabalho. 2012. .

GOECKS, C. A. . Atitudes pelo Planeta. 2012. .

GOECKS, C. A. . Criatividade, Flexibilidade e Inovação. 2012. .

GOECKS, C. A. . Capacitação para Supervisores de estágio. 2012. .

GOECKS, C. A. . Liderança. 2012. .

GOECKS, C. A. ; SOUSA, C. O. . Economia Pessoal. 2008. .

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, CPES/SC. , CPES - Coordenadoria Gestão de Pessoas, Nossa Senhora do Rosário, 88110911 - São José, SC - Brasil, Telefone: (48) 32314336

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Experiência profissional

  • 2007 - 2008

    Laboratório Médico Santa Luzia S/S

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo, Carga horária: 44

    Outras informações:
    - atuação em processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas: levantamento de necessidades de treinamentos, elaboração de cronogramas, estruturação e organização do espaço físico para a realização dos treinamentos internos, estruturação e organização de viagens e inscrições em eventos externos a empresa, verificação das avaliações de reação e dos resultados atingidos com os treinamentos realizados; - realização de treinamentos diversos e organizar ou auxiliar na organização de ações de endomarketing (projeto de reeducação alimentar, gincasanta, brinque&brinque, meditação, etc.); - realização de palestras (benchmarking) para empresas e instituições de ensino referente a processos de treinamento e desenvolvimento realizado no Santa Luzia; - realização do acompanhamento dos planos de treinamento realizados com cada novo colaborador da empresa; - controlar indicadores da área de treinamento: número de horas mensal de treinamentos internos por colaborador, número de horas mensal de participação em eventos externos por setor, índice de satisfação dos novos colaboradores, etc.

  • 2012 - 2013

    Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Recrutamento e Seleção, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Atividades Desenvolvidas: recrutar e selecionar estagiários para empresas-clientes; aplicar medidas de seleção (avaliação de currículos, entrevistas, dinâmicas e testes psicológicos ? palográfico, AC, IFP; G-36, CPS, Quati); elaborar programa de capacitação de estagiários; ministrar capacitações para estagiários de empresas-clientes; realizar palestras de orientação a estudantes a respeito da importância da prática do estágio.

  • 2007 - 2007

    Instituto Euvaldo Lodi de Santa Catarina

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 40

    Outras informações:
    - atuação em processos de recrutamento de seleção de candidatos a vagas de estágio: divulgação de vagas; agendamento de entrevistas de seleção, aplicação de medidas de seleção (avaliação de currículos, entrevistas, dinâmicas, testes de conhecimentos e psicológicos); elaboração de sínteses devolutivas dos candidatos; - atuação em processos de levantamento do perfil das vagas de estágio: verificação das informações relevantes para a busca dos candidatos às vagas; - atuação nos processos de acompanhamento do estágio: elaboração de um modelo de questionário utilizado no processo; realização de entrevistas de avaliação dos estágios junto aos estagiários; realização de visitas em empresas-clientes para avaliação o desenvolvimento dos estágios; - participação de eventos de estágio: realização de palestras de orientação a estudantes a respeito da importância da prática do estágio; participação de feiras de divulgação dos serviços oferecidos pelo IEL; - realização de treinamento a novos colaboradores: repasse de informações e suporte na solução de dúvidas; repasse de orientações de como proceder ao contatar com clientes; repasse de orientações de como proceder em entrevistas e em medidas de seleção de candidatos; - realização de entrevistas de desligamento de colaboradores; - realização de dinâmicas de seleção de candidatos e de dinâmicas motivacionais junto aos colaboradores do IEL.

  • 2013 - Atual

    Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ADM Central

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de Correios - Psicólogo Org., Carga horária: 40