Márcia Cristina Tomaz Reina

Mestrado Profissional em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para Inovação (Profnit/2016). Graduada em Bacharel em Psicologia pela Universidade Veiga de Almeida (2012) e em Letras - Português pelo Centro Universitário Augusto Motta (1998). Pós Graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Cândido Mendes (2000) e Pós Graduada em Sistema de Qualidade e Produtividade pela Universidade Estácio de Sá (2001). Formação em Coaching certificada pela Global Coaching Community (GCC), European Coaching Association(ECA), Brazilian Coaching Institute(IBC) e Internacional Association of Coaching. Tem experiência na área de Educação e Organizacional, com ênfase em Orientação , Gestão de pessoas, diagnóstico empresarial e Inovação. Participou do desenvolvimento do Projeto de pesquisa ALI como pesquisadora e agente local de inovação no período de 2013 até 2015. Essa pesquisa resultou na publicação de dois artigos pelo Portal Saber, no Caderno de Inovação v.3 (ISSN: 2447-6501) e na apresentação e publicação nos anais do XI CNEG-2015 (ISSN 1984-9354) do artigo "A Importância de uma gestão estratégica para o processo de inovação nas empresas".

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado profissional em Profnit

2016 - 2018

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: Uma análise da gestão dos NITs baseada no diagnóstico empresarial do modelo de excelência em gestão: Uma análise visando a inovação organizacional, Ano de Obtenção: 2018
Orientador: Carlos Augusto Thomaz
Coorientador: Jorge Lima de Magalhães. Palavras-chave: gestão; inovação; Propriedade intelectual; empreendedorismo; transferência de tecnologia; negociação. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Desenho Industrial / Subárea: Inovação. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: gestão do conhecimento. Setores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico; Serviços de escritório, de apoio administrativo e outros serviços prestados às empresas.

Especialização em Professional and Self Coaching - PSC

2013 - 2013

Instituto Brasileiro de Coaching
Título: Professional and Self coaching
Orientador: CAC

Especialização em Especialização em Sistema de Qualidade e Produtividade

2000 - 2001

Universidade Estácio de Sá
Título: Comunicação Empresarial

Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos

1999 - 2000

Universidade Candido Mendes
Título: Comunicação Empresarial

Graduação em Psicologia

2008 - 2012

Universidade Veiga de Almeida
Título: O mal estar do laço social e do desamparo: Um apelo à função paterna
Orientador: Prof. Ma. Heloisa Máximo

Graduação em Letras - Português

1985 - 1998

Centro Universitário Augusto Motta
Título: Não havia essa exigência
Orientador: Não havia

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Formação complementar

2018 - 2018

WIPO Summer School Brazil. (Carga horária: 80h). , Organização Mundial da Propriedade Intelectual, OMPI, Brasil.

2017 - 2017

Oficina de Indicações Geográfica e Marcas Coletivas. (Carga horária: 8h). , Instituto Nacional da Propriedade Industrial, INPI, Brasil.

2017 - 2017

Oficina de Busca e Redação de Patentes. (Carga horária: 24h). , Instituto Nacional da Propriedade Industrial, INPI, Brasil.

2017 - 2017

Como criar um pequeno negócio. (Carga horária: 10h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCSEBRAE, Brasil.

2017 - 2017

Inteligência Competitiva. (Carga horária: 5h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCSEBRAE, Brasil.

2017 - 2017

Oficina de PCT. (Carga horária: 24h). , Instituto Nacional da Propriedade Industrial, INPI, Brasil.

2016 - 2016

Extensão universitária em Intraempreendedorismo e Inovação. (Carga horária: 40h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCSEBRAE, Brasil.

2016 - 2016

Patentes e Bases legais. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2016 - 2016

Capacitação em Propriedade Industrial e Informação Tecnológica. (Carga horária: 75h). , Instituto Nacional da Propriedade Industrial, INPI, Brasil.

2016 - 2016

Direitos Autorais e Sociedade. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2016 - 2016

Como construir grandes marcas:o que você precisa saber sobre Branding. (Carga horária: 1h). , Administradores Premium.com, ADMNISTRADORES.C, Brasil.

2015 - 2016

Extensão universitária em Gestão do Conhecimento. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2015 - 2015

Workshop de Qualidade de produtos e Serviços. (Carga horária: 8h). , Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia, INMETRO, Brasil.

2014 - 2014

Workshop Normalização e Pequenos Negócios. (Carga horária: 8h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2014 - 2014

Capacitação em Propriedade Industrial e Informação Tecnológica. (Carga horária: 14h). , Instituto Nacional da Propriedade Industrial, INPI, Brasil.

2014 - 2014

Encontro Nacional dos Agentes Locais de Inovação. (Carga horária: 16h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCSEBRAE, Brasil.

2013 - 2013

MBA em Capacitação do Programa ALI (Agentes Locais de Inovação). (Carga Horária: 276h). , Universidade Corporativa Sebrae, UCSEBRAE, Brasil. , Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Desenho Industrial / Subárea: Inovação.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: gestão do conhecimento.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Psicologia.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Coaching.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Educação.

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Participação em eventos

VII ProspeCT&I -Congresso Internacional Profnit. 2017. (Congresso).

X Encontro Acadêmico de Propriedade Intelectual, Inovação e Desenvolvimento.Elaboração do roadmap da industria cervejeira. 2017. (Encontro).

XI CNEG - Congresso Nacional de Excelência em Gestão. A Importância de uma Gestão estratégica para o processo de Inovação nas Empresas. 2015. (Congresso).

IV Encontro dos Agentes Locais de Inovação.IV Encontro dos Agentes Locais de Inovação. 2013. (Encontro).

Dia da Luta Antimanicomial. 2012. (Encontro).

VII Encontro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2012. (Encontro).

VII Encontro Internacional da IF-EPFCL. 2012. (Congresso).

XII Jornada SOCERJ de Psicologia em Cardiologia. 2012. (Congresso).

Bases Psicosociológicas para a eficiência de uma equipe. 2011. (Simpósio).

Colóquio "Existencialismo em Foco". 2011. (Encontro).

II Congresso Internacional de Psicanális": A criança e o adolescente do séc. XXI. 2011. (Congresso).

III Encontro do Laboratório Social ( LAPSI-UVA). 2011. (Encontro).

VI Encontro do Mestrado em Psicanálise. 2011. (Encontro).

VI Jornada da Infância e Adolescência. 2011. (Seminário).

Curso Orientação Vocacional-Mago RH. 2010. (Outra).

II Encontro do Laboratório Social (LAPSI-UVA). 2010. (Encontro).

Mini-Curso Aspectos psicológicos das relações humanas em M. Buber. 2010. (Encontro).

Projeto Ação Social.Qualidade de vida na terceira idade. 2010. (Encontro).

VII Jornada do Serviço de Psicologia Aplicada UVA. 2010. (Encontro).

XIII Jornada de Psicanálise-SOBEPI. 2010. (Seminário).

X Jornada de Psicologia em Cardiologia. 2010. (Congresso).

IV Encontro do Mestrado em Psicanálise, Saúde e Sociedade. 2009. (Encontro).

Mini-Curso Loucura e Sociedade. 2009. (Encontro).

Mini-Curso O adolescente e suas escolhas. 2009. (Encontro).

VI Semana de Iniciação Científica PIC-UVA. 2009. (Oficina).

II Encontro de Mestrado em Psicanálise. 2008. (Encontro).

IV Seminário Internacional do Mestrado Profissional em Psicanálise, Saúde e Sociedade. 2008. (Seminário).

Mini-Curso: Os Destinos da pulsão. 2008. (Encontro).

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Comissão julgadora das bancas

Renata Angeli

REINA, M. C. T.;ANGELI, R.; LAGASSI, V.; THOMAZ, C. A.. UMA ANÁLISE DA GESTÃO DOS NITS BASEADA NO DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL DO MODELO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO: UMA ANÁLISE VISANDO A INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL. 2018. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PROPRIEDADE INTELECTUAL E TRANSFERÊNCIA DE TEC) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Renata Angeli

REINA, M. C. T.;ANGELI, R.; THOMAZ, C. A.. Diagnóstico Empresarial Baseado do Modelo de Excelência em Gestão nos NIT: Uma análise da excelência em gestão visando a Inovação. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em PROFNIT) - Associação Fórum Nacional de Gestores de Inovação e Transferência de Tecnol.

Flávia Maria Lins Mendes

MENDES, F. M. L.. Diagnóstico Empresarial Baseado no Modelo de Excelência em Gestão nos NITs: Uma Análise da Excelência em Gestão Visando a Inovação.. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em PROFNIT) - Associação Fórum Nacional de Gestores de Inovação e Transferência de Tecnol.

Jorge Lima de Magalhães

THOMAZ, C. A.;MAGALHÃES, J.L.; Mendes, Flavia Maria Lins; ANGELI, R.. Diagnóstico empresarial baseado no Modelo de Excelência em Gestão nos NIT: Uma análise da excelência em gestão visando a Inovação. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para a Inovação) - Fórum Nacional de Gestores de Inovação e Transferência de Tecnologia.

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Foi orientado por

Fátima de Carvalho Rocha

UMA ANÁLISE DO PERFIL DE INOVAÇÃO DE EMPRESAS DA ILHA DO GOVERNADOR, ZONA NORTE DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO A PARTIR DA DIMENSÃO ORGANIZAÇÃO; 2014; Orientação de outra natureza; (Programa ALI - Agente Local de Inovação) - Universidade Corporativa SEBRAE - Portal Saber, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Fátima de Carvalho Rocha;

Jorge Lima de Magalhães

A criação de um Framework de Gestão do Conhecimento para viabilizar o processo de inovação e competitividade das MPE; 2016; Dissertação (Mestrado em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para Inovação) - Associação Fórum Nacional de Gestores de Inovação e Transferência de Tecnol,; Coorientador: Jorge Lima de Magalhães;

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Produções bibliográficas

  • REINA, M.C.T. . A Importância da Inovação Organizacional: Uma análise do perfil de inovação das MPEs do Rio de Janeiro. Cadernos de Inovação , v. 3, p. 19-34, 2015.

  • REINA, M.C.T. . Coaching e Capital Humano. 1. ed. Goiânia: IBC, 2015. 350p .

  • REINA, M.C.T. . A Importância de uma Gestão estratégica para o processo de Inovação nas Empresas. In: XI CNEG-Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2015, Rio de Janeiro. XI Congresso Nacional em Excelência em Gestão, 2015.

  • REINA, M.C.T. . A Importância de uma Gestão estratégica para o processo de Inovação nas Empresas. In: XI CNEG- Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2015, Rio de Janeiro. XI Congresso Nacional em Excelência em Gestão, 2015.

  • REINA, M.C.T. . O Mal estar do laço social e do desamparo: um apelo à Função Paterna. In: XII Congresso Brasileiro de Terapia Familiar, 2016, Gramado. XII Congresso Brasileiro de Terapia Familiar 2016, 2016.

  • LÉFÈVRE, Fernanda Sá Freire ; FROSSARD, Leonardo Miranda ; REINA, Marcia Cristina Tomaz ; BORSCHIVER, Suzana ; CARMO, Flávia Lima do ; REINA, M.C.T. . Elaboração do roadmap da industria cervejeira. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • REINA, M.C.T. . A Importância de uma Gestão estratégica para o processo de Inovação nas Empresas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

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Projetos de pesquisa

  • 2017 - Atual

    Diagnóstico empresarial baseado no Modelo de Excelência em Gestão nos NIT: uma análise da excelência em gestão visando a inovação, Descrição: A inovação deve ser tomada como uma estratégia fundamental para o desenvolvimento econômico- social do país e através de todos os atores envolvidos em seu sistema de inovação. Ao analisarmos as dificuldades, os diversos desafios que permeiam esse sistema e principalmente os Núcleos de Inovação Tecnológica, seu ambiente interno e externo, convém disponibilizar aos mesmos a oportunidade para analisar, rever e aprimorar a sua gestão, através de uma avaliação/diagnóstico com base no framework MEG-Modelo de Excelência em Gestão que é o instrumento dessa pesquisa.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Márcia Cristina Tomaz Reina - Coordenador.

  • 2013 - 2015

    Programa ALI - Agentes Locais de Inovação, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Márcia Cristina Tomaz Reina - Coordenador.

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Prêmios

2015

Agentes Locais de Inovação, SEBRAE e SECRETARIA ESPECIAL DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA.

Histórico profissional

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Experiência profissional