Ronaldo Bernardo Junior

Doutor em Administração de Organizações na Universidade de São Paulo (USP). É Mestre em Gestão e Estratégia em Negócios pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ); Cursou Mestrado Acadêmico em Administração na Fundação Getúlio Vargas (EBAPE/FGV) (créditos); Especialista MBA em Gestão Estratégica de Negócios pela Universidade Federal Fluminense (UFF); Graduado em Administração Pública e em Administração de Empresas pela UFRRJ. Possui formação em EAD pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Atualmente é Professor do CEFET-RJ, no curso Engenharia de Produção. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Estratégia Empresarial, atuando principalmente nos seguintes temas: Business Process Management (BPM), Mudança organizacional, Estratégias organizacionais, Inovação em negócios, Estratégias pessoais, Abordagens ágeis.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Administração de Organizações

2014 - 2018

Universidade de São Paulo
Título: Práticas para o BPM Ágil
Silvia Inês Dallavalle de Pádua. Palavras-chave: BPM; Gerenciamento de Processos de Negócios; Práticas; BPM Ágil.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado interrompido em 2014 em Administração

2013 - Interrompido

Fundação Getúlio Vargas
Título: Permanência e Evasão nos MOOCs (não apresentado),Orientador: Fátima Bayma de Oliveira
Bolsista do(a): Fundação Getulio Vargas, FGV, Brasil. Ano de interrupção: 2014Palavras-chave: MOOC; Permanência; Evasão.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão educacional. Setores de atividade: Educação.

Mestrado profissional em Gestão e Estratégia em Negócios

2008 - 2010

Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro
Título: Representação Social da Responsabilidade Social Corporativa: A Ótica Acadêmica, Ano de Obtenção: 2010
Orientador: Marcos Aguiar de Souza
Palavras-chave: Estratégia organizacional; Responsabilidade Social Corporativa; Psicologia Social.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Estratégia Empresarial.

Especialização em Gestão Estratégica de Negócios

2005 - 2006

Universidade Federal Fluminense
Título: O Papel do Consultor Interno no Processo Motivacional das Organizações
Orientador: Ricardo Bezerra Cavalcanti Vieira

Aperfeiçoamento em Extensão em Educação a Distância

2011 - 2011

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: Sem monografia. Ano de finalização: 2011

Graduação em Administração

2000 - 2005

Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

Graduação em Administração

2000 - 2005

Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

Curso técnico/profissionalizante

1997 - 1999

Colégio Técnico da UFRRJ

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Formação complementar

2015 - 2015

Modelagem de Processos e decisões com BPMN e DMN. (Carga horária: 16h). , Fundação Pesquisa e Desenvolvimento da Adm Contabilidade e Economia, FUNDACE, Brasil.

2012 - 2012

Empretec. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio de Janeiro, SEBRAE/RJ, Brasil.

2007 - 2007

Mestrado Profissionalizante emEconomia Empresarial. (Carga horária: 90h). , Universidade Candido Mendes, UCAM, Brasil.

2002 - 2002

Ferramentas de qualidade. (Carga horária: 8h). , MultiConsultoria, MULTICONSULTORIA, Brasil.

2002 - 2002

Logística Integrada e Supply Chain Management. (Carga horária: 12h). , Stratege Educação Executiva, STRATEGE, Brasil.

2002 - 2002

Consultoria Organizacional. (Carga horária: 13h). , MultiConsultoria, MULTICONSULTORIA, Brasil.

2002 - 2002

RH Estratégico. (Carga horária: 14h). , MultiConsultoria, MULTICONSULTORIA, Brasil.

2002 - 2002

Qualidade no atendimento ao cliente. (Carga horária: 20h). , MultiConsultoria, MULTICONSULTORIA, Brasil.

2002 - 2002

Habilidades, Competências do novo Líder. (Carga horária: 12h). , MultiConsultoria, MULTICONSULTORIA, Brasil.

2002 - 2002

Relatório de Atividade e Diagrama deFluxo deDados. (Carga horária: 16h). , Wisdom Gestão Organizacional, WISDOM, Brasil.

2002 - 2002

Análise e Descrição de Cargos. (Carga horária: 16h). , Wisdom Gestão Organizacional, WISDOM, Brasil.

2002 - 2002

Relatório de Atividade e Diagrama deFluxo deDados. (Carga horária: 16h). , Wisdom Gestão Organizacional, WISDOM, Brasil.

2002 - 2002

Marketing de Relacionamento. (Carga horária: 4h). , MultiConsultoria, MULTICONSULTORIA, Brasil.

2002 - 2002

Marketing Estratégico. (Carga horária: 4h). , MultiConsultoria, MULTICONSULTORIA, Brasil.

2002 - 2002

Workshop de Empreendedorismo. (Carga horária: 4h). , MultiConsultoria, MULTICONSULTORIA, Brasil.

2001 - 2001

Pleno emprego. (Carga horária: 2h). , MultiConsultoria, MULTICONSULTORIA, Brasil.

2001 - 2001

Competências Múltiplas e Gerências. (Carga horária: 2h). , MultiConsultoria - Empresa Júnior de Administração e Economia da UFRuralRJ, MULTICONSULTORIA, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Estratégia Empresarial.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Business Process Management.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento Organizacional.

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Organização de eventos

CORDEIRO, N. M. ; Bernardo, R. Jr. ; LEITE, A. C. C. F. ; FREITAS, P. J. ; FREITAS, R. R. . EXPOTEC 2014 - Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento Social: A integração entre Ensino, Pesquisa e Extensão. 2014. (Exposição).

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Participação em eventos

XVI ALTEC - Congresso Latino-Iberoamericano de Gestão de Tecnologia. Capacidades Dinâmicas e BPM: O estado da arte. 2015. (Congresso).

SIED:EnPED - Simpósio Internacional de Educação a Distância e Encontro de Pesquisadores em Educação a Distância.MOOCs: Em busca da qualidade. 2014. (Simpósio).

XI ESUD - Congresso Brasileiro de EnsinoSuperior a Distância. MOOCs: A necessidade de um Modelo de Negócio Sustentável. 2014. (Congresso).

XLVIII Assembleia anual CLADEA - Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración. Evaluation of Distance Education as a Tool for Curriculum Development in Higher Education Classroom. 2013. (Congresso).

XVI SEMEAD ? Seminários em Administração FEA/USP.Representação Social da Responsabilidade Social Corporativa: A Ótica Discente. 2013. (Seminário).

XV SEMEAD: Desafios da Gestão: Econômico, Social e Ambiental.Participação e Governança Municipal.. 2012. (Seminário).

I Encontro Nacional de Tutores da Educação a Distância. 2011. (Encontro).

IV Encontro do Programa de Aperfeiçoamento Docente - PROAD. 2010. (Encontro).

III Encontro do Programa de Aperfeiçoamento Docente - PROAD.. 2009. (Encontro).

III Fórum de Pós Graduação da UFRRJ.Treinamento como Ferramenta na gestão da mudança organizacional. 2008. (Outra).

IV SIMGEN - Simpósio de Gestão e Estratégia em Negócios da UFRuralRJ. 2006. (Simpósio).

III Encontro Regional dos Estudantes de Administração. 2004. (Encontro).

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Participação em bancas

Aluno: Paula Ferreira Macieira

Bernardo, R. Jr.; LAGOA, J. A. R.. Plump Happy. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Gama Filho.

Aluno: José Augusto Santana Lacerda Fernandes

Bernardo, R. Jr.; LAGOA, J. A. R.. Witte Tec Serviços de Informática. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Gama Filho.

Aluno: Daniel Xavier Diniz

Bernardo, R. Jr.; LAGOA, J. A. R.. Dnz Comércio de Veículos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Gama Filho.

Aluno: Alessandra Silva Reis

Bernardo, R. Jr.; LAGOA, J. A. R.. Salão Divina Beleza. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Gama Filho.

Aluno: Raphael Ferreira de Lucena; Thiago Dutra

Bernardo, R. Jr.; LAGOA, J. A. R.. Parada Auto X. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Gama Filho.

Aluno: Carine Raggio Mello

Bernardo, R. Jr.; LAGOA, J. A. R.. Raggio Consultoria em Fonoaudiologia Empresarial. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Gama Filho.

Aluno: Thiago Pontes de Oliveira

Bernardo, R. Jr.; LAGOA, J. A. R.. Casa de Festas Angel Green. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Gama Filho.

Aluno: Aline Santos Lopes; Carlos Eduardo S

Bernardo, R. Jr.; LAGOA, J. A. R.. de Deus; Rafael Pereira.Albergue All Friends Hostel. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Gama Filho.

Aluno: Barbara da Silva Vargas

Bernardo, R. Jr.; CARVALHO, C. A. S.. Creche Lar Doce Lar. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Gama Filho.

Aluno: Robson da Silva Cordeiro

Bernardo, R. Jr.; CARVALHO, C. A. S.. Limpa Limp Limpeza e Conservação ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Gama Filho.

Aluno: Simone Cristina de F Fernandes

Bernardo, R. Jr.; CARVALHO, C. A. S.. Sabor Dulissi: Refeição Natural Delivery. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Gama Filho.

Aluno: Elen de Assis

Bernardo, R. Jr.; CARVALHO, C. A. S.. Nursing Care Blue: Cuidados de Enfermagem em Dominílio. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Gama Filho.

Aluno: Karen Andrade do Nascimento

Bernardo, R. Jr.; CARVALHO, C. A. S.. Central Coffee. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Gama Filho.

Aluno: Aline Pereira Aparecida Gomes

Bernardo, R. Jr.; CARVALHO, C. A. S.. MR Crédito Financeiro. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Gama Filho.

Aluno: Marcelo R Marques; Michel Fernando M Souza; Romulo E B Viana

Bernardo, R. Jr.; CARVALHO, C. A. S.. Excellence Fitnes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Gama Filho.

Aluno: Bárbara Ferreira Santos

Bernardo, R. Jr.. Gerenciamento de aquisições em gestão de projetos: o caso da construção de JIGs para o PROSUB. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Construção Naval) - Centro Universitário da Zona Oeste.

Aluno: Amanda Moura; Ana E

MVD Calvosa; BRUNO, Katia;Bernardo, R. Jr.. Guedes; Rosane Machado; Rosane Monnerat.Prioridades axiológicas entre professores do ensino superior: um estudo de caso na faculdade UNIABEU. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - ABEU Centro Universitário.

Aluno: Ailton Laércio; Alex Paiva; Carla N

Bernardo, R. Jr.; Araujo, J.B.; CONTE, J.A.. Candido; Marta E. C..Satisfação e fidelização dos clientes das pousadas de Angra dos Reis. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - ABEU Centro Universitário.

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Comissão julgadora das bancas

Ricardo Bezerra Cavalcanti Vieira

VIEIRA, R. B. C.. Investigação sore o papel do Consultor Interno no processo motivacional das organizações. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Federal Fluminense.

Silvia Inês Dallavalle de Pádua

PÁDUA, S. I. D.; ROZENFELD, H.; AMARAL, D. C.; GALINA, S. V. R.; SILVA, S. L.; COSTA, J. M. H.. Práticas para o BPM Ágiil. 2019. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto.

Silvia Inês Dallavalle de Pádua

Padua, Silvia Ines Dallavalle de; ROZENFELD, H.; AMARAL, D. C.. Proposição de um modelo para promoção de BPM ágil. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto.

Simone Vasconcelos Ribeiro Galina

PADUA, S. I. D.; ROZENFELD, H.; AMARAL, D. C.;GALINA, SIMONE VASCONCELOS DE RIBEIRO; SILVA, S. L.; COSTA, J. M. H.. Práticas para o BPM Ágil. 2019. Tese (Doutorado em Programa de pós-graduação em Adm. de Organizações) - Faculdade de Economia, Administrção e Contabilidade de RIbeirão Preto / USP.

HENRIQUE ROZENFELD

PADUA, S. I. D.;AMARAL, Daniel CapaldoRozenfeld, Henrique. Proposição de um modelo para a promoção da BPM ágil. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de pós-graduação em administração de organizações) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP (Ribeirão Preto).

HENRIQUE ROZENFELD

PADUA, S. I. D.; Amaral, Daniel;ROZENFELD, H.. Método de gerenciamento ágil de projetos para aplicação de BPM. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração de organizações) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP (Ribeirão Preto).

Antonio Maurício Castanheira das Neves

CASTANHEIRA, Maurício ou NEVES, Antonio M. C.; SOUZA, M. A.; GUEDES, C. A. M.. Representação Social da Responsabilidade Social Corporativa: a ótica acadêmica. 2010. Dissertação (Mestrado em Gestão estratégica de negócios) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

Sergio Luis da Silva

PADUA, S. I. D.;ROZENFELD, HenriqueAMARAL, Daniel Capaldo; Costa, Janaina Mascarenhas Hornos da;SILVA, SÉRGIO LUÍS DA; GALINA, S. V. R.. Práticas para o BPM Ágil. 2019. Tese (Doutorado em Administração de Organizações) - Universidade de São Paulo.

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Orientou

CARDOSO, M

E; ; CANDIDO, C; N; ; LAÉRCIO, A; ; PAIVA, A; S; ; Satisfação e fidelização dos clientes das pousadas de Angra dos Reis; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - ABEU Centro Universitário; Orientador: Ronaldo Bernardo Junior;

Fabiana P

NEVES; Priscila M; LEITE; ; Governança corporativa em Pequenas Empresas: o processo sucessório de uma empresa de Modas; ; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - ABEU Centro Universitário; Orientador: Ronaldo Bernardo Junior;

Gabriele L

OLIVEIRA; Keila D; LOPES; Tamirys PAULA; ; Práticas de Gestão de Pessoas e a rotatividade de Pessoal em um mercado de médio porte; ; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - ABEU Centro Universitário; Orientador: Ronaldo Bernardo Junior;

Ademir L

ARAÚJO; Fernando P; SANTOS; Talita SIMONE; Gestão do Clima Organizacional no Processo de Mudança de uma distribuidora de energia; ; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - ABEU Centro Universitário; Orientador: Ronaldo Bernardo Junior;

Agda M

DUARTE; Giusepe FREDERIC; Alecsander PACHECO; ; Atendimento ao Cliente no mercado de luxo: o caso de uma corretora de imóveis; ; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - ABEU Centro Universitário; Orientador: Ronaldo Bernardo Junior;

José R

SALAZAR; Patrick S; LEITÃO; Thiago S; RODRIGUES; ; Responsabilidade Social Corporativa no setor bancário de Angra dos Reis; ; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - ABEU Centro Universitário; Orientador: Ronaldo Bernardo Junior;

Giovanna R

MARTINS; Vanessa M; SILVA; Responsabilidade Social Corporativa no varejo de Angra dos Reis; ; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - ABEU Centro Universitário; Orientador: Ronaldo Bernardo Junior;

Flávio GUIMARÃES; Thalita L

O; NASCIMENTO; ; Responsabilidade Social-Ambiental no varejo de Angra dos Reis; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas) - ABEU Centro Universitário; Orientador: Ronaldo Bernardo Junior;

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Foi orientado por

Silvia Inês Dallavalle de Pádua

Praticas para BPM Ágil; 2019; Tese (Doutorado em Programa de Pós Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto,; Orientador: Silvia Inês Dallavalle de Pádua;

Marcos Aguiar de Souza

Representação social da responsabilidade social corporativa:a ótica acadêmica; 2010; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão e Estratégia) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro,; Orientador: Marcos Aguiar de Souza;

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Produções bibliográficas

  • RAMOS, J. P. S. ; MELLO, A. L. D. ; Bernardo, R. Jr. . Adaptação do método OEE: Uma proposta para avaliação do processo que antecede a produção. CONTRIBUCIONES A LA ECONOMÍA , v. 1, p. 1-16, 2019.

  • BISCAINO, T. E. ; SANTOS, W. F. ; Bernardo, R. Jr. . Criptomoedas: Um estudo sobre a utilização do Bitcoin em transações comerciais. CONTRIBUCIONES A LA ECONOMÍA , v. 1, p. 1-15, 2019.

  • SOUZA, R. F. ; GOIS JUNIOR, J. C. ; Bernardo, R. Jr. . Contribuições ao ensino-aprendizagem de direito do consumidor: Um estudo de caso sobre a proteção do consumidor-usuário em novas relações de consumo. CUADERNOS DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO , v. 1, p. 1-16, 2019.

  • MELLO, E. M. L. ; DAMASCENO, A. L. T. ; Bernardo, R. Jr. . Utilização de jogos Empresariais como prática pedagógica de Ensino-Aprendizagem em Gestão: Um Estudo Exploratório. CUADERNOS DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO , v. 1, p. 2-16, 2018.

  • Bernardo, R. Jr. ; DAMASCENO, A. L. T. ; CORDEIRO, N. M. . Valores Relativos ao Trabalho e Cultura Organizacional: Um estudo exploratório. OBSERVATORIO DE LA ECONOMÍA LATINOAMERICANA , v. NI, p. 1-16, 2018.

  • Bernardo, R. Jr. ; STEFANELLI, N. O. ; OLIVEIRA, B. G. ; FREITAS, R. R. ; FREITAS, P. J. . Rethinking the Resource Based View: A theoretical essay on resources sharing for obtaining competitive advantage. REBRAE. REVISTA BRASILEIRA DE ESTRATÉGIA (IMPRESSO) , v. 11, p. 356-367, 2018.

  • DAMASCENO, A. L. T. ; FRANCA, S. L. B. ; Bernardo, R. Jr. . Análise de métodos de Inteligência Competitiva para aquisição de Vantagem Competitiva organizacional. REVISTA CARIBEÑA DE CIENCIAS SOCIALES , v. 1, p. 1-17, 2018.

  • CAMPOS, M. F. ; SANTOS, W. F. ; Bernardo, R. Jr. . Gestão de portfólio de projetos em plataformas tecnológicas: Um instrumento metodológico para avaliação estratégica de Projetos em instituições de P&D. OBSERVATORIO DE LA ECONOMÍA LATINOAMERICANA , v. 1, p. 1-16, 2018.

  • SOARES, M. L. ; Bernardo, R. Jr. . Desestrutura familiar e desinteresse escolar: uma avaliação multidimensional. CUADERNOS DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO , v. 1, p. 1-15, 2018.

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  • MEDEIROS, M. B. ; SANTOS, W. F. ; Bernardo, R. Jr. . Contribuições ao Plano de Negócios da Fiocruz - PI: Uma Pesquisa-Ação. CONTRIBUCIONES A LAS CIENCIAS SOCIALES , v. NI, p. 1, 2017.

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  • INDALECIO, A. M. A. ; GOMES, F. C. S. ; Bernardo, R. Jr. . Comunicação mediada por computadores e a liderança transformacional: a influência do uso de emoticons. MOSAICO REVISTA MULTIDISCIPLINAR DE HUMANIDADES , v. 7, p. 13-18, 2016.

  • OLIVEIRA, J. A. ; Bernardo, R. Jr. ; CORDEIRO, N. M. . Gerenciamento de Projetos na Indústria Naval: Os Riscos presentes na Fase de Execução. REVISTA CARIBEÑA DE CIENCIAS SOCIALES , v. 1, p. 1, 2016.

  • GOMES, F. C. S. ; INDALECIO, A. M. A. ; Bernardo, R. Jr. . Implantação de um novo estilo de liderança e seus impactos no desempenho dos liderados: O Caso de uma empresa do setor de produtos médicos hospitalares. REVISTA CARIBEÑA DE CIENCIAS SOCIALES , v. 1, p. 1, 2016.

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  • Bernardo, R. Jr. ; SILVA, J. A. R. E. ; OLIVEIRA, F. B. . MOOCs: A necessidade de um modelo de negócio sustentável. In: XI ESUD: Congresso Brasileiro de EnsinoSuperior a Distância, 2014, Florianópolis. XI ESUD: Congresso Brasileiro de EnsinoSuperior a Distância, 2014.

  • SILVA, J. A. R. E. ; Bernardo, R. Jr. ; OLIVEIRA, F. B. . Abandono e Conclusão de alunos inscritos em cursos MOOC. In: XX CIAED ? Congresso Internacional ABED de Educação a Distância, 2014. XX CIAED ? Congresso Internacional ABED de Educação a Distância, 2014.

  • Bernardo, R. Jr. ; Souza, M. A. ; Indalecio, A.M. A. ; MARQUES, D. L. S. ; MELLO, B. M. G. L. . Representação Social da Responsabilidade Social Corporativa: A ótica discente. In: XVI SEMEAD, 2013, São Paulo. XVI SEMEAD, 2013.

  • Bernardo, R. Jr. ; Indalecio, A.M. A. ; CAMPOS, S.V. ; Oliveira, F.B. . Evaluation of Distance Education as a tool for curriculum development in higher education classroom. In: CLADEA, 2013, Rio de Janeito. XLVIII Assembleia Anual CLADEA 2013, 2013.

  • Bernardo, R. Jr. ; Indalecio, A.M. A. . Fidelização em serviços de hospedagem turística: Um estudo com clientes das pousadas da cidade de Angra dos Reis/RJ. In: XV SEMEAD, 2012, São Paulo. XV SEMEAD, 2012.

  • INDALECIO, A. M. A. ; Bernardo, R. Jr. . Participação em conselhos municipais e a formulação de políticas públicas. In: XV SEMEAD, 2012, São Paulo. XV SEMEAD, 2012.

  • DAMASCENO, A. L. T. ; FONSECA, A. G. P. ; FRANCA, S. L. B. ; CHAVE, R. F. ; Bernardo, R. Jr. . Análise da relação entre as Competências da Informação (COINFO) e as Habilidades Acadêmicas de pesquisa. In: Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2018, Rio de Janeiro. Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2018.

  • Bernardo, R. Jr. ; GALINA, S. V. R. ; PADUA, S. I. D. . Capacidades Dinâmicas e BPM: O estado da arte.. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Bernardo, R. Jr. ; SILVA, J. A. R. E. ; CANADILLA, I. P. . MOOCs: Em busca da Qualidade. 2014. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • SILVA, J. A. R. E. ; Bernardo, R. Jr. ; OLIVEIRA, F. B. . MOOCs: A necessidade de um Modelo de Negócio Sustentável. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Bernardo, R. Jr. ; Souza, M. A. ; Indalecio, A.M. A. ; MARQUES, D. L. S. ; MELLO, B. M. G. L. . Representação Social da Responsabilidade Social Corporativa: A Ótica Discente.. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • Bernardo, R. Jr. ; INDALECIO, A. M. A. . Fidelização Em Serviços De Hospedagem Turística: Um Estudo Com Clientes Das Pousadas Da Cidade De Angra Dos Reis/RJ.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • Bernardo, R. Jr. . Treinamento como Ferramenta na gestão da mudança organizacional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

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Outras produções

Bernardo, R. Jr. . Estratégia de Operações em organizações de pequeno porte: Um Estudo de Caso. 2017.

Bernardo, R. Jr. . Diagnóstico organizacional cognitivo: Uma aplicação da Árvore da Realidade Atual. 2017.

Bernardo, R. Jr. . Efetividade de ações de Marketing pelo Facebook: Uma Pesquisa Ação. 2017.

Bernardo, R. Jr. . Elaboração do Currículo para Apresentação Profissional. 2014.

Bernardo, R. Jr. . Perfil de Liderança Profissional. 2014.

Bernardo, R. Jr. . Perfil Empreendedor Profissional. 2014.

Bernardo, R. Jr. . Planejamento e Metas. 2014.

Bernardo, R. Jr. . Atitudes Empreendedoras. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Bernardo, R. Jr. . Mercado de Trabalho e Empregabilidade. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Bernardo, R. Jr. . Competências Organizacionais. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Bernardo, R. Jr. . Atitudes Empreendedoras. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Bernardo, R. Jr. . Descrição de cargos e salários. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Bernardo, R. Jr. . Recrutamento e Seleção. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Bernardo, R. Jr. . Recrutamento e Seleção. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Bernardo, R. Jr. . Empresa Júnior como estratégia para o desenvolvimento profissional. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Bernardo, R. Jr. . Contexto da Consultoria Empresarial. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Bernardo, R. Jr. . Motivação e Mudança: novos tempos para a Empresa Júnior. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

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Prêmios

2012

Professor Conselheiro do Comitê de Planejamento da Multiconsultoria, Empresa Jr - UFRRJ).

2011

Professor Conselheiro do Comitê de Planejamento da Multiconsultoria, (Empresa Jr - UFRRJ).

2010

Professor Conselheiro do Comitê de Planejamento da Multiconsultoria, (Empresa Jr - UFRRJ).

2008

Professor Homenageado pela turma 2008/II do curso de graduação de Administração de Empresas, UFRRJ.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca, UnED Itaguaí. , Rodovia Mario Covas, S/Nº, Distrito Industrial, 23810000 - Itaguaí, RJ - Brasil, Telefone: (021) 26883570, Fax: (021) 021, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2014 - Atual

    Universidade de São Paulo

    Vínculo: Aluno, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Participação em Grupo de Pesquisa; Aplicação de pesquisas em organizações; Divulgação dos resultados das pesquisas em seminários; Docência; Monitoria na pós-graduação stricto sensu.

  • 2014 - Atual

    Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente EBTT, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 07/2014

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

  • 2013 - 2014

    Centro Universitário da Zona Oeste

    Vínculo: Professor Substituto, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Disciplinas ministradas: - Modelos de Gestão - Qualidade e Produtividade - Gestão de Projetos

    Atividades

    • 10/2013 - 07/2014

      Ensino, Construção Naval, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Modelos de Gestão, Gestão de Projetos, Qualidade e Produtividade

  • 2014 - 2014

    Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial RJ

    Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 4

    Outras informações:
    MBA em Inteligência Competitiva

    Atividades

    • 06/2014 - 07/2014

      Ensino, MBA em Estratégia e Inteligência Competitiva, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Consultoria em Inteligência Competitiva

  • 2014 - 2014

    Universidade do Grande Rio

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 12

    Outras informações:
    Disciplinas ministradas: - Práticas de Gestão - Desenvolvimento de Equipes e Carreira - Sistemas de Informação Gerencial

    Atividades

    • 02/2014 - 07/2014

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Práticas de Gestão, Sistema de Informações Gerenciais, Desenvolvimento de Equipes e Carreira

  • 2013 - 2013

    Universidade Gama Filho

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Ensino, Administração, Nível: Graduação. Disciplinas ministradas: Empreendedorismo; Gestão Estratégica; Organização, Sistemas e Métodos; Comunicação Empresarial; Gestão de Marketing II; Gestão de Projetos; Metodologia da Pesquisa; Planos de Negócios II; Gestão do Comércio Eletrônico.

  • 2012 - 2012

    Universidade Gama Filho

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Ensino, Administração, Nível: Graduação. Disciplinas ministradas: Gestão de Marketing II; Gestão de Produção I; Gestão de Projetos.

  • 2012 - 2012

    Universidade Gama Filho

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 18

    Outras informações:
    Ensino, Administração, Nível: Graduação. Disciplinas ministradas: Empreendedorismo; Gestão Estratégica; Pesquisa Mercadológica; Organização, Sistemas e Métodos; Comunicação Empresarial.

  • 2011 - 2011

    Universidade Gama Filho

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 12

    Outras informações:
    Ensino, Administração, Nível: Graduação. Disciplinas ministradas: Teoria Geral da Administração; Organização, Sistemas e Métodos; Introdução a Administração.

  • 2010 - 2012

    Universidade Federal Fluminense

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Tutor, Carga horária: 5

    Outras informações:
    Ensino, Administração, Nível: Graduação. Docência em Tutoria Presencial nas Disciplinas: Teorias da Administração I; Metodologia de Estudo e de Pesquisa em Administração.

    Atividades

    • 08/2010 - 01/2013

      Ensino, Administração Pública, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias da Administração I, Metodologia de Estudo e de Pesquisa em Administração

  • 2010 - 2012

    Innovation Service Group

    Vínculo: Contrato PJ, Enquadramento Funcional: Consultor Organizacional - Service Design, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Consultoria, Gestão, Nível: Estratégico. Desenho de Modelos de Negócios para Áreas de Negócio e Organizações; Elaboração de Planejamentos Estratégicos; Levantamento, Análise e Modelagem de Processos.

  • 2008 - 2008

    Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

    Vínculo: Colabordor, Enquadramento Funcional: Professor Voluntário, Carga horária: 6

    Outras informações:
    Professor Voluntário da disciplina Introdução a Segurança do Trabalho.

  • 2008 - 2008

    Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Voluntário, Carga horária: 6

    Outras informações:
    Professor Voluntário da disciplina Introdução a Segurança do Trabalho.

  • 2007 - 2008

    Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Voluntário, Carga horária: 6

    Outras informações:
    Professor Voluntário da disciplina Introdução a Segurança do Trabalho.

  • 2006 - 2007

    Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Voluntário, Carga horária: 6

    Outras informações:
    Ministra a disciplina de Introdução a Segurança do Trabalho aos alunos do sexto período dos cursos de Administração, Química e Engenharias.

    Atividades

    • 10/2006 - 12/2008

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Segurança no Trabalho

  • 2011 - 2011

    Faculdade Mercurio

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Ensino, Administração, Nível: Graduação. Disciplinas ministradas: Administração de Vendas; Dinâmicas interpessoais e Negociação.

  • 2010 - 2010

    Faculdade Mercurio

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 6

    Outras informações:
    Ensino, Administração, Nível: Graduação. Disciplinas ministradas: Empreendedorismo; Tópicos Especiais e Temas Transversais em Administração; Tópicos Especiais Plano de Negócios.

  • 2010 - 2010

    ABEU Centro Universitário

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 10

    Outras informações:
    Ensino, Administração, Nível: Graduação. Disciplinas ministradas: Processo Decisório Comportamento do Consumidor Gestão Orçamentária Orientação de Estágio I Orientação de Estágio II Orientação de Pesquisa Aplicada II

  • 2009 - 2009

    ABEU Centro Universitário

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 6

    Outras informações:
    Ensino, Administração, Nível: Graduação. Disciplinas ministradas: Técnicas e Modelos de Negociação Gestão Orçamentária

  • 2008 - 2010

    Reber Tecnologia

    Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Responsável pelo bom funcionamento da estrutura, coordenando o crescimento e o desenvolvimento da organização.

  • 2005 - 2008

    Grupo Avalon

    Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Responsável pelo funcionamento da estrutura interna e políticas da organização, coordenando o crescimento e o desenvolvimento da empresa.

  • 2004 - 2005

    Grupo Pragmática

    Vínculo: Estágiário, Enquadramento Funcional: Consultor de Recursos Humanos, Carga horária: 50, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Atuação em projetos de consultoria para empresas de diversos portes e segmentos. Realização de estudos de acompanhamento; treinamentos comportamentais; identificação de novas oportunidades de negócios; implantação de sistema pós-venda; ampliação e estreitamento do relacionamento com os clientes; otimização da capacidade produtiva; planejamento da sucessão em empresa familiar.

  • 2004 - 2004

    Mobilita Comércio Ltda

    Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Auditor de Processos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Realização de Auditoria nas lojas, aferimento de índices de controle de qualidade, processos de atendimento ao público e balcão.

  • 2003 - 2003

    Grupo Sendas

    Vínculo: Estágiário, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento, Carga horária: 30

    Outras informações:
    Integrava a equipe responsável pelo planejamento, aplicação e acompanhamento de treinamentos nas filiais do Grupo Sendas, onde era responsável por 16 filiais.

  • 2002 - 2003

    Multiconsultoria

    Vínculo: Trainee, Enquadramento Funcional: Consultor Organizacional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Realização de Consultoria em indústrias petroquímicas de grande porte, no estado Rio de Janeiro. Realização de Consultoria em indústrias petroquímicas de grande porte, no estado Rio Grande do Sul. Consultoria em empresa de pequeno porte da área ambiental.