Roberta Carvalho Carlini
Advogada com mais de 17 anos de atuação nos setores público e privado, em empresas multinacionais, com sólida experiência em gerenciamento e liderança nas áreas Jurídica, Compliance, Sustentabilidade e Privacidade de Dados. Mestra em Direito pela Faculdade Milton Campos (bolsista da CAPES), em 2024, com a dissertação "ESG: A tríade estratégica do modelo de negócio rumo à sustentabilidade e longevidade empresarial", que foi editado como livro com o mesmo título, publicado em 2024 pela editora Dialética. Coautora do livro "Coesão Social e Governança como Elemento para Integração da União Européia e América du Sul" publicado em 2024 pela editora Arraes Pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade FUMEC em 2015, pós-graduada em Direito de Empresa pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais em 2009, e graduada em Direito pelo Centro Universitário Newton Paiva em 2007. Possui atualização em Gestão de Relações do Trabalho pela Fundação Dom Cabral em 2013, e em Compliance pela Fundação Getúlio Vargas em 2021. Professora do Curso de Pós-Graduação em ESG nas Normas ABNT NBR do IEC PUC Minas, Professora do Curso de Compliance na Área da Saúde da LEC e Professora Convidada do curso de Compliance da Fundação Getúlio Vargas. Presidente da Comissão de Compliance e ESG da OAB/MG. Membro do Comissão de Saúde e Bioética da OAB/MG.
Informações coletadas do Lattes em 13/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Direito
2022 - 2024
Faculdades Milton Campos
Título: ESG: A TRÍADE ESTRATÉGICA DO MODELO DE NEGOCIO RUMO À SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL, Ano de Obtenção: 2024
Luciana Cristina de Souza.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas
2014 - 2015
Universidade FUMEC
Título: A IMPORTÂNCIA DA CONSTRUÇÃO DA CARREIRA PELO PRÓPRIO INDIVÍDUO COM O APOIO DA ORGANIZAÇÃO
Orientador: Ana Maria Valle Rabello
Especialização em Direito de Empresa
2009 - 2009
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: O ARBITRAMENTO DA INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO
Orientador: Jessé Cláudio Franco de Alencar
Graduação em Direito
2003 - 2007
Centro Universitário Newton Paiva
Título: A RESPONSABILIDADE CIVIL DO TRANSPORTADOR AÉREO NO BRASIL
Orientador: Fernando Gonçalves Coelho Júnior
Formação complementar
2021 - 2021
Compliance. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2016 - 2016
Contrato Administrativo: Sanções e Rescisão. (Carga horária: 4h). , Escola da Advocacia-Geral da União, EAGU, Brasil.
2015 - 2016
Carreiras Jurídicas. (Carga horária: 1099h). , Anhanguera Educacional e Participações S.A, LFG, Brasil.
2015 - 2015
Inteligência Criminal. (Carga horária: 44h). , Centro de Treinamento de Inteligência da Polícia Militar, CTIPMMG, Brasil.
2015 - 2015
Polícia Judiciária Militar. (Carga horária: 64h). , Centro de Instrução Especializada da Aeronáutica, CIEAR, Brasil.
2013 - 2013
Gestão das Relações do Trabalho. (Carga horária: 96h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.
2004 - 2004
Capacitação de Conciliadores. (Carga horária: 20h). , Escola Judicial Desembargador Edésio Fernandes do Tribunal de Justiça MG, EJEF, Brasil.
2003 - 2003
Língua Latina. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil.
1999 - 2000
Communication and Fluency in English. (Carga horária: 160h). , Number One, #1, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Empresarial.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito do Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Civil.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Previdenciário.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Penal.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Administrativo.
Participação em eventos
11º Congresso Internacional de Compliance da LEC. A integração estratégica de cláusulas de ESG na cadeia de fornecedores como pilar de desenvolvimento sustentável. 2024. (Congresso).
ESG & COMPLIANCE SUMMIT - G20 SPECIAL EDITION. AS NOVAS TENDENCIAS EM ESG E COMPLIANCE. 2024. (Congresso).
Law Experience.ESG, Sustentabilidade e Futuro. 2024. (Outra).
Reunião da Comissão de Direito, Inovaçao, Tecnologia e Empreendedorismo da OAB/MG.ESG e o futuro das empresas e da sociedade no contexto global. 2024. (Encontro).
Seminário de Prevenção de3 Passivo Trabalhista e Tributário. 2013. (Seminário).
Simpósio Mineiro de Direito Previdenciário. 2012. (Simpósio).
Estado e Globalização. 2006. (Seminário).
Execução Penal na Pós Modernidade. 2006. (Seminário).
Mini-Reforma Eleitoral e Eleições 2006. 2006. (Outra).
Panorama das Reformas do Código de Processo Civil - ministrado pelo Prof. Humberto Theodoro Júnior. 2006. (Outra).
Curso Técnico para Estagiários do Procon Assembléia. 2005. (Outra).
Encontro Mineiro de Estudantes de Direito. 2005. (Congresso).
1ª Mostra do Conhecimento e Ação. 2004. (Seminário).
Produções bibliográficas
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SOUZA, LUCIANA C.DE ; CARLINI, R. C. ; REZENDE, E. N. . Análise de ESG Washing conforme a doutrina de distorção negligente na responsabilidade civil por ato ilícito. SCIENTIA IURIS (ONLINE) , v. 28, p. 41-55, 2024.
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CARLINI, R. C. . ESG: A TRÍADE ESTRATÉGICA DO MODELO DE NEGOCIO RUMO À SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL. 1. ed. Dialética, 2024. 164p .
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LOPES, L. S. ; LANA, F. N. C. ; CARLINI, R. C. . O Compliance Empresarial como Ferramenta de Prevenção e Combate ao Crime de Lavagem de Capitais. In: Nuno Cunha Rodrigues; Anderson Teixeira; José Luiz Borges Horta. (Org.). Coesão Social e Governança como Elementos para Integração da União Européia e Amércia do Sul. 1ed.Belo Horizonte: Arraes Editores, 2024, v. 1, p. 85-.
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SOUZA, LUCIANA C.DE ; CARLINI, R. C. ; PAIVA, A. M. O. . Risco no uso das inteligências artificiais e segurança digital. In: Danielle Jacon Ayres Pinto; Edson Ricardo Saleme; Fernando Galindo Ayuda. (Org.). Direito, governança e novas tecnologias II. 1ed.Florianópolis: Conpedi, 2023, v. 1, p. 401-4017.
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CARLINI, R. C. . ESG E O FUTURO DAS EMPRESAS E DA SOCIEDADE NO CONTEXTO GLOBAL. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CARLINI, R. C. . ESG, SUSTENTABILIDADE E FUTURO. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CARLINI, R. C. ; GOTARDO, A. . AS NOVAS TENDENCIAS EM ESG E COMPLIANCE. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
CARLINI, R. C. . Implantação de Efetivo Sistema de Compliance. 2021.
CARLINI, R. C. . Assessoria Jurídica Empresarial. 2021.
Histórico profissional
Experiência profissional
2022 - Atual
Medquímica Indústria Farmacêutica Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Executiva de Compliance, Legal e ESG, Carga horária: 44
Outras informações:
Atividades: Gerenciar os times e o budget das áreas de Compliance, Jurídico, ESG, Meio Ambiente, Privacidade de Dados e Controles Internos, com reporte internacional ao Vice-Presidente da Lupin baseado nos Estados Unidos; Propor e desenvolver estratégias e metas de sustentabilidade e ESG da companhia, com elaboração do relatório de sustentabilidade; Gerenciar o contencioso judicial em todos os ramos do Direito; Assessorar estrategicamente a Lupin Americas e EMEA e a MedQuímica com base nos Princípios de Direito e de Compliance, leis, Código de Conduta e demais normas internas e valores da empresa; Negociar e assessorar estratégica e globalmente na celebração de contratos nacionais e internacionais; Assessorar a Diretoria de RH nas negociações coletivas; Assessorar o Conselho de Administrações nas assembleias, aquisições e alterações societárias; Atuar como Procuradora da LAHSA e NANOMI acionistas da MedQuímica no Brasil em todos os órgãos e entidades; Assessorar nas demandas tributárias; Assessorar nos assuntos regulatórios; Assessorar juridicamente sobre marcas e patentes; Assessorar nos MA, Liderar estrategicamente as defesas e interposições de medidas judiciais, extrajudiciais e administrativas; Elaborar pareceres jurídicos de alta complexidade; Mapear os riscos e propor estratégias para redução dos riscos de Compliance, passivo judicial e clima organizacional; Ministrar treinamentos de Compliance; Liderar as investigações de denúncias feitas no Canal de Denúncias; Criar e implementar o processo de due diligence de fornecedores;Liderar o constante mapeamento de todo o fluxo de dados pessoais, com estabelecimento de medidas de mitigação de risco e revisão de políticas de governança e conformidade nos termos da LGPD e GDPR; Liderar a criação e implementação de controles, processos e políticas; Criar e implementar um efetivo sistema de Compliance customizado.
2023 - Atual
Fundação Getúlio Vargas - MatrizVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Disciplina: Compliance
2024 - Atual
Future Law Edtech EducaçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Leciono a disciplina "Mudanças Climáticas" no Curso "ESG na Prática".
2024 - Atual
Instituto New LawVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Leciono a disciplina Inteligência Artificial e suas Aplicações no Direito no Curso "Fronteiras Digitais no Direito: Estratégias e Tecnologias Emergentes".
2024 - Atual
Ordem dos Advogados do Brasil - Seccional de Minas GeraisVínculo: Nomeação, Enquadramento Funcional: Presidente da Comissão de Compliance
2022 - 2024
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora
Outras informações:
Linha de Pesquisa: O Direito Empresarial na Ordem Econômica Brasileira e Internacional
2014 - 2021
Força Aérea BrasileiraVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe da Seção de Investigação e Justiça, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atividades: Liderar e avaliar a performance da equipe de pessoal da Seção, com reporte ao Diretor; Criar e implantar o Programa de Compliance e Integridade da Organização, com foco na criação da cultura da consciência, ética e conformidade legal; Criar e implantar o Programa de Equidade de Gênero e Proteção da Mulher; Ministrar treinamentos sobre Leis e Regulamentos; Elaborar procedimentos administrativos e normas internas; Presidir auditorias; Elaborar pareceres jurídicos; Conduzir os inquéritos e procedimentos investigatórios com observância da legislação e normas internas; Atuar em projetos de Due Diligence com foco na identificação, estimativa e reporte de potenciais riscos de passivo judicial e propor soluções; Gerenciar o processo para aquisição de porte de arma dos militares; Assessorar o Diretor e Encarregados na condução dos inquéritos policiais militares, sindicâncias e outros processos administrativos; Elaborar estudos preparatórios a fim de subsidiar a AGU na defesa da União; Elaborar e responder ofícios perante outros Órgãos; Assessorar o Diretor quanto aos riscos contratuais; Assessorar os Fiscais na elaboração e fiscalização dos contratos administrativos; Assessorar o Diretor nos processos de licitação; Acompanhar os Conselhos de Justiça junto à Auditoria da 4 Circunscrição de Justiça Militar.
2014 - 2021
Força Aérea BrasileiraVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Disciplinas: Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Internacional de Conflitos Armados
2012 - 2014
Fiat Automoveis - MatrizVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Advogada Sênior, Carga horária: 44
Outras informações:
Atividades: Liderar a equipe de Relações Trabalhistas e Sindicais, com reporte ao Diretor de Relações Industriais; Prestar consultoria (preventiva, corretiva, estratégica para tomada de decisões nos negócios da empresa, elaboração de pareceres e estudo de impacto de clima); Atuar em projetos de Due Diligence com foco na identificação, estimativa e reporte de potenciais riscos trabalhistas e previdenciários, de toda cadeia operacional da empresa, com a indicação das respectivas medidas mitigatórias; Acompanhar as negociações sindicais e fazer a redação dos instrumentos coletivos; Participar das reuniões da Subcomissão de Relações Trabalhistas da ANFAVEA e do Grupo de Relações Industriais da FIEMG; Elaborar pareceres jurídicos, com foco no negócio; Acompanhar fiscalizações e audiências junto ao Ministério do Trabalho e Emprego e Ministério Público do Trabalho; Acompanhar eventos institucionais; Acompanhar o projeto de criação da nova fábrica em Goiana/PE desde o seu início até a implantação; Construir e gerenciar o Grupo Interempresarial de Jurídico Trabalhista (Grupo integrado pelas 500 maiores empresas do Brasil, de todos os seguimentos, para discussões com o objetivo de prevenir, mitigar e/ou eliminar os riscos e passivos trabalhistas. Outrossim, com o fito de proporcionar mais competitividade para as empresas, o Grupo convidava Autoridades para discussões de propostas, inclusive de mudanças legislativas).
2008 - 2012
Empresa Gontijo de Transportes Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessora Jurídica, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atividades: Coordenar a equipe trabalhista do departamento jurídico e dos escritórios correspondentes; Acompanhar o processo de incorporação da Cia de São Geraldo de Viação ao Grupo Gontijo; Acompanhar processos judiciais nas áreas trabalhista e previdenciária em todo o país (ajuizamento de ações, elaboração de defesas, atuação em audiências, elaboração de recursos até última instância, sustentação oral, petições gerais, e demais diligências); Acompanhar fiscalizações e procedimentos perante o Ministério do Trabalho e Emprego e Ministério Público do Trabalho em todo o país; Elaborar pareceres preventivos, corretivos e estratégicos para tomada de decisão da Diretoria; Acompanhar perícias; Assessorar na elaboração das cláusulas dos instrumentos coletivos.
2008 - 2008
Ford Motor Company do BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Advogada Corporativa, Carga horária: 44
Outras informações:
Atividades: Acompanhar processos judiciais da área cível (principalmente na área de Direito do Consumidor e Contratos) em trâmite nos Juizados Especiais e Justiça Comum; Atuar em audiências em todo o país; Assessorar os riscos contratuais; Elaborar minutas contratuais; Prestar consultoria jurídica aos Distribuidores da Marca.
2007 - 2008
Atento do Brasil S.A.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Jurídica, Carga horária: 44
Outras informações:
Atividades: Atuar nas áreas cível (análise e revisão de contratos) e trabalhista (preparar as provas para elaboração das defesas); Atuar em audiências trabalhistas como preposta; Prestar consultoria jurídica às empresas clientes; Ministrar palestras educativas aos empregados.
2024 - Atual
Legal, Ethis & ComplianceVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Leciono a disciplina "A Governança Corporativa no Setor da Saúde: ESG Compliance. Oportunidades" no Curso de Compliance na Área da Saúde.
2024 - Atual
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Curso de Pós-Graduação em ESG nas Normas ABNT NBR
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