ANA MAGNOLIA BEZERRA MENDES

Professora do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho e do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações da Universidade de Brasília (UnB). Coordenadora do Núcleo Trabalho, Psicanálise e Crítica Social na UnB e líder do Grupo de Pesquisa no CNPq. Coordenadora do Projeto "Espaço Aberto ao Trabalhador: Clínica Psicanalítica do Trabalho" realizado com trabalhadores em sofrimento e adoecimento pelo trabalho. Pós-Doutorado em Psicopatologia Clínica na Université de Nice-Sophia Antipolis e Estágio Sênior no Freudian-Lacanian Institute Après-Coup Psychoanalytic Association em parceria com a School of Visual Arts, New York (EUA). Doutorado em Psicologia pela UnB e sanduíche na Universidade de Bath, Inglaterra, mestrado e graduação em Psicologia. Membro Associado permanente no Centre de Recherche sur le Travail et le Développement (CRTD) na equipe de Psychosociologie du Travail et de la Formation do Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM, Paris). Membro do Grupo de Pesquisa Trabalho, Constituição e Cidadania da Faculdade de Direito da UnB. Fundadora da La Pause: Escola de Psicanálise e Trabalho. Sites www.psto.com.br; www.nucleotrabalho.com.br; email: anamag@unb.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

1995 - 1999

Universidade de Brasília, UnB
Título: Valores e vivências de prazer-sofrimento no contexto organizacional
Álvaro Tamayo. Palavras-chave: Prazer; Sofrimento; Valores.Grande área: Ciências Humanas

Mestrado em Psicologia

1992 - 1994

Universidade de Brasília, UnB
Título: Prazer e sofrimento no trabalho qualificado: um estudo exploratório,Ano de Obtenção: 1994
Júlia Issy Abrahão.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Organizacao do Trabalho; Prazer-Sofrimento; Subjetividade.Grande área: Ciências Humanas

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1986 - 1986

Universidade de Pernambuco

Graduação em Psicologia

1980 - 1984

Universidade Federal de Pernambuco

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Pós-doutorado

2019 - 2019

Pós-Doutorado. , Université de Nice Sophia Antipolis, UNSA, França. , Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

2017 - 2017

Pós-Doutorado. , Université de Nice Sophia Antipolis, UNSA, França. , Bolsista do(a): Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal, FAP/DF, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas

2014 - 2014

Pós-Doutorado. , Freudian-Lacanian Institute Après-Coup Psychoanalytic Association, APRÈS-COUP, Estados Unidos. , Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

2014 - 2014

Pós-Doutorado. , School of Visual Arts, SVA, Estados Unidos. , Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

2006 - 2006

Pós-Doutorado. , Conservatoire National des Arts et Métiers, CNAM, França. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

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Organização de eventos

MENDES, Ana Magnolia ; Chatelard, D . I Encontro Internacional de Psicanálise, Trabalho e Política. 2016. (Outro).

MORAES, Rosangela Dutra ; MENDES, Ana Magnolia . IV Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. 2015. (Congresso).

MENDES, Ana Magnolia . Colóquio de Psicanálise e Trabalho. 2014. (Outro).

MENDES, Ana Magnolia ; FACAS, E. P. ; DUARTE, F. S. ; GALVAO, M. G. A. . III Congresso de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. 2013. (Congresso).

MENDES, Ana Magnolia . II Congresso de Psicodinâmica e Clínica do trabalho. 2011. (Congresso).

MENDES, Ana Magnolia . 5º Seminário de Teses e Dissertações do PSTO. 2011. (Outro).

BORGES, J. Andrade ; MENDES, Ana Magnolia ; ABADD, Gardenia . III semana de avaliação formativa do programa de pós-graduação em psicologia social, do trabalho e das organizações. 2009. (Outro).

MENDES, Ana Magnolia . I Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho - II Simpósio Brasileiro de Psicodinâmica do Trabalho. 2009. (Congresso).

MENDES, Ana Magnolia . I Simpósio Brasilieiro de Psicodinâmica da Trabalho. 2007. (Outro).

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Participação em eventos

Coloquio de Psicopolítica e Psicopatologia do Trabalho.Voz do Supereu no Trabalho e Melancolização. 2019. (Simpósio).

I Seminário sobre Saúde Mental dos Trabalhdores da Caixa.Saúde Mental dos Trabalhadores Bancários. 2019. (Seminário).

V Congresso Ibero-americano e Luso-brasileiro de psicologia da saúde. Adaptação do questionário de Sentimento de Indignidade no Trabalho para a população portuguesa: consistência interna e validade fatorial. 2019. (Congresso).

VII Congresso de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. Desejar, Falar, Trabalhar. 2019. (Congresso).

I Congresso Mato Grossense sobre Violências no Trabalho. "Trabalhe e Cale-se": O silêncio gritante nas situações de violência no trabalho. 2018. (Congresso).

I Encontro Interstitucional Trabalho e Sujetividade.Desejar. Falar, Trabalhar. 2018. (Encontro).

Quanto vale uma vida? O trabalho que adoece.Cuidando do sofrimento no trabalho dos bancários. 2018. (Encontro).

I Seminário de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho.Assédio Moral no Trabalho como Prevenir. 2017. (Seminário).

V Congresso de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. O trabalho do sujeito e o sujeito do trabalho. 2017. (Congresso).

1 Fórum Aprimore STJ.Existe um modelo de Gestão por Competências para a Administração Pública?. 2016. (Outra).

I Encontro Internacional de Psicanálise, Trabalho & Política.O inconsciente, a história e a cultura: a psicanálise à prova dos laços sociais contemporâneos. 2016. (Encontro).

II Curso Saúde do Professor em Debate.Saúde, Sofrimento e Adoecimento Psíquico: Organização do Trabalho e Condições de Vida do (a) Professor (a). 2016. (Outra).

XVI Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico.GT-PSICODINÂMICA E CLÍNICA DO TRABALHO. 2016. (Simpósio).

XXVI Seminário de Promoção de Segurança e Saúde no Trabalho do Distrito Federal.Saúde Mental no Trabalho. 2016. (Seminário).

10 Congresso de Trabalhadores na Educação. Saúdo do Trabalhador. 2015. (Congresso).

Conferencia Iberoamericana sobre seguridad, salud y subjetividad en el trabajo.Escuta política e analítica do sofrimento no trabalho. 2015. (Seminário).

I Seminário de Saúde e Trabalho.Trabalho e Sofrimento na contemporaneidade. 2015. (Seminário).

IV Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Traballho. Psicanálise, Trabalho e Práticas Clínicas. 2015. (Congresso).

1 Seminário da Frente Parlamentar de Apoio à Reestruturação da Polícia Federal.Altos Índices de Suicídio. 2014. (Seminário).

2° Simposio Internacional TAS.Saber y hacer del clínico del trabajo. 2014. (Simpósio).

28th International Congress of Applied Psychology. Suffering at work: clinical and political perspectives in Brazil. 2014. (Exposição).

6 Congresso Internacional sobre Saúde Mental no Trabalho. A Organização do Trabalho como Fator de Adoecimento. 2014. (Congresso).

Café com RH.Debate sobre a Psicodinâmica do Trabalho nas Organizações. 2014. (Encontro).

Ciclo de Debates sobre Resistências e Capturas no Admirável Mundo Novo do Trabalho.A clínica do sofrimento no trabalho. 2014. (Encontro).

Colóquio de Psicanálise e Trabalho.Clínica Analítica do Trabalho: Desejos Entrelaçados. 2014. (Outra).

Congresso Multidisciplinar de Saúde. Psicodinâmica do Trabalho. 2014. (Congresso).

Forum Coletivos de Trabalho e Práticas Organizacionais sob o olhar da Psicodinâmica e Clínica do Trabalho.Produzir e viver juntos: da mobilização subjetiva à ação política. 2014. (Seminário).

II Congresso de Qualidade de Vida no Trabalho no Serviço Público Brasileiro. Existe um perfil gerencial mais compatível com a promoção da QVT nas organizações públicas?. 2014. (Congresso).

II Encontro Internacional da Rede Americana de Psicanálise: Os Destinos do amor. 2014. (Encontro).

III Congresso de Saúde Mental. Saúde Mental e Trabalho: Enfrentamentos e Desafios. 2014. (Congresso).

IV Encontro Nacional do Corpo Freudiano: O Futuro da Psicanálise. 2014. (Encontro).

III Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. A escuta política e clínica do sofrimento em diversos contextos institucionais. 2013. (Congresso).

II Jornada de Serviço Social: Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho.O Sujeito no Trabalho: Entre o Prazer e o Sofrimento. 2013. (Outra).

12 Congresso de Stress da ISMA-BR. Trabalho, Stress e Saúde: o impacto nos resultados da empresa - da teoria à ação. 2012. (Congresso).

14 Fórum Internacional de Qualidade de Vida do Trabalho.Trabalho, Stress e Saúde: o impacto nos resultados da empresa - da teoria à ação. 2012. (Outra).

1 Simpósio Internacional Trabalho, Atividade, Subjetividade - TAS.Psicodinâmica do trabalho no contexto brasileiro. 2012. (Simpósio).

4 Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública.Trabalho, Stress e Saúde: o impacto nos resultados da empresa - da teoria à ação. 2012. (Encontro).

I Colóquio Internacional de Psicossociologia do Trabalho.Diálogos com a Psicossociologia do Trabalho. 2012. (Outra).

I Congresso Brasiliense de Medicina do Trabalho da ABRAMT e I Encontro de Médicos do Trabalho do Centro Oeste. A Saúde do Trabalhador no contexto organizacional. 2012. (Congresso).

I Congresso Internacional de Psicologia do Trabalho e das Organizações. Violência e interdição da mobilização subjetiva em pilotos de metro do Distrito Federal. 2012. (Congresso).

Terças do CAEP.Clínica Psicodinâmica do Trabalho: O Sujeito em Ação. 2012. (Seminário).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Curso de Psicodinâmica e clínica do trabalho. 2012. (Congresso).

XIV Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Psicologia.GT 16 - Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. 2012. (Simpósio).

11 Congresso de Stress da ISMA-BR. Trabalho: uma abordagem da psicodinâmica do trabalho. 2011. (Congresso).

8 Fórum de Qualidade de Vida no Trabalho.O mundo do Trabalho: Impacto sobre a Qualidade de vida das pessoas. 2011. (Outra).

Doenças Ocupacionais, Violência e Sofrimento Humano no Trabalho.Doenças Ocupacionais, Violência e Sofrimento Humano no Trabalho. 2011. (Seminário).

II Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho - CBPCT. O futuro da psicodinâmica do trabalho no Brasil. 2011. (Congresso).

II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho. Trabalhar e trabalhar: o sujeito entre o prazer e o sofrimento. 2011. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Perícia Médica Previdenciária. .. 2011. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho - CBPCT. A clínica psicodinâmica do trabalho: práticas e desafios. 2011. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho - CBPCT. A escuta da dor e do sofrimento: contribuições da psicanálise para psicodinâmica do trabalho. 2011. (Congresso).

Reunião Científica do Núcleo de Pesquisa Enfermagem e Saúde do Trabalhador.Inventário de Trabalho e Riscos de Adoecimento - ITRA. 2011. (Outra).

XXXV EnANPAD.Os Desafios em ser sujeito em âmbito da gestão de pessoas nas organizações contemporâneas. 2011. (Encontro).

XXXV EnANPAD.GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2011. (Encontro).

XXXV EnANPAD.Prazer e sofrimento no trabalho. 2011. (Encontro).

II Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho - CBPCT. 2010. (Congresso).

II Encontro Nacional de Atenção a Saúde do Servidor - II Fórum de Saúde Mental.Psicodinâmica do Trabalho: instrumento para políticas públicas de saúde do trabalho. 2010. (Outra).

III Seminário de Psicodinâmica do Trabalho.Psicodinâmica do Trabalho. 2010. (Seminário).

I Jornada Internacional de Práticas Clínicas no Campo Social.Abertura da jornada. 2010. (Outra).

I Jornada Internacional de Práticas Clínicas no Campo Social.Organização do Trabalho e Vivências de Prazer-Sofrimento: O caso da ASCAMPA - Associação de Catadores de Materiais Recicláveis da Região Centro Norte de Palmas. 2010. (Outra).

I Jornada Internacional de Práticas Clínicas no Campo Social.Práticas Clínicas no conexto das organizações e instituições: diálogos entre a sociologia clínica, a psicossociologia e a psicodinâmica do trabalho. 2010. (Outra).

I Jornada Internacional de Práticas Clínicas no Campo Social.Psicanálise e fenômeno social: bases metodológicas. 2010. (Outra).

I Jornada Internacional de Práticas Clínicas no Campo Social.O trabalho como lugar de construção do sujeito. 2010. (Outra).

IV CBPOT. Práticas da Clínica social e do trabalho no Brasil e na Bélgica. 2010. (Congresso).

IV CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Sessão de Apresentação oral de relato resumido de pesquisa. 2010. (Congresso).

IV CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Violência no Trabalho - Perspectivas da psicodinâmica, da ergonomia e sociologia clínica. 2010. (Congresso).

PDT 2010 - VI Colóquio Internacional de Psicodinâmica e Psicopatologia do Trabalho/ I Congresso da Associação Internacional de Psicodinâmica e Psicopatologia do Trabalho. Psicodinâmica e Psicopatologia do Trabalho. 2010. (Congresso).

PDT 2010 - VI Colóquio Internacional de Psicodinâmica e Psicopatologia do Trabalho/ I Congresso da Associação Internacional de Psicodinâmica e Psicopatologia do Trabalho. Organização do trabalho e vivências de prazer e sofrimento em profissionais de enfermagem de UTI: um estudo comparativo entre hospitais com e sem certificado de qualidade. 2010. (Congresso).

Seminário interno do Laboratório de Psicologia da Saúde e Trabalho.Prazer-sofrimento e contribuições da Psicodinâmica do trabalho para pesquisa e intervenção em Saúde Mental. 2010. (Seminário).

Seminário interno do Laboratório de Psicologia da Saúde e Trabalho da UFAM e Laboratório de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho da UnB.Prazer-sofrimento e contribuições da Psicodinâmica do trabalho para pesquisa e intervenção em Saúde Mental. 2010. (Seminário).

XIII Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico em Psicologia.Coordenador do GT: Trabalho e saúde. 2010. (Simpósio).

XIII Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico em Psicologia.Fórum Políticas Científicas. 2010. (Simpósio).

XXXIV EnANPAD.Lógica perversa de gestão e normopatia: uma análise do trabalho de consultores de mercado. 2010. (Encontro).

XXXIV EnANPAD.GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2010. (Encontro).

XXXIV EnANPAD.Trabalho, Gestão e Saúde. 2010. (Encontro).

6 Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Bases, Práticas e Produtos da cultura organizacional: Modelo de pesquisa em saúde. 2009. (Congresso).

9 Congresso de Stress da ISMA - BR. Mudando a gestão da qualidade de vida no trabalho: O caso do Banco Central do Brasil. 2009. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho - CBPCT. A Organização do Trabalho: O prazer e as estratégias de mediação do sofrimento - Estudo da Psicodinâmica do Trabalho de Profissionais de um Centro de Atenção Psicossocial do Distrito Federal. 2009. (Congresso).

II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.Prazer e sofrimento no trabalho. 2009. (Encontro).

XV Encontro Nacional da ABRAPSO.Análise da Relação entre a organização do trabalho e as vivências de prazer e sofrimento de carteiros do Distrito Federal. 2009. (Encontro).

XXXIX Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. As organizações não são 'Jardins de Infância'. 2009. (Congresso).

Colloque clinique du travail et psychiatrie. 2008. (Outra).

Encontro Brsiliense do Pensamento Psicanalítico - Fronteiras em Psicanálise.Apresentadora da mesa redonda. 2008. (Encontro).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Uma experiência em clínica do trabalho: o caso dos trabalhadores bancários com LER/DORT. 2008. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Reabilitação e reinserção no trabalho de bancários portadores de LER/DORT: análise psicodinâmica. 2008. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Coordenadora do Simpósio 14. 2008. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Coordenadora do Simpósio 5. 2008. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Congressista. 2008. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Mesa redonda 13. 2008. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Organização, objetivos institucionais e trabalhadores de um CAPS: um estudo piloto. 2008. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Trabalho e saúde: o sujeito entre a emancipação e servidão. 2008. (Congresso).

Oitavo congresso de trabalhadores em educação. Para onde caminha o Brasil. Saúde do Trabalhador. 2008. (Congresso).

Reunião técnica do serviço social - ECT.Abordagem de bem-estar na perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho. 2008. (Encontro).

Segunda semana de avaliação formativa do programa de pós-graduação em psicologia social, do trabalho e das organizações.Avaliadora interna da sessão de trabalhos da sessão oral 11. 2008. (Outra).

XII Simpósio de pós-graduação e pesquisa em psicologia.Trabalho e Saúde. 2008. (Simpósio).

I Simpósio Brasileiro de Psicodinâmica do Trabalho.Da Psicodinâmica a Psicopatologia do Trabalho. 2007. (Simpósio).

V Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Organizações do trabalho e resignificação do sofrimento após acidente de trabalho. 2007. (Congresso).

XXXI Congresso Interamericano de Psicologia. Estratégias de mediação do sofrimento no trabalho de controle de tráfego aéreo. 2007. (Congresso).

XXXI Congresso Interamericano de Psicologia. Prazer como um dos sentidos do trabalho: o caso dos trabalhadores do carnaval. 2007. (Congresso).

XXXI Congresso Interamericano de Psicologia. Cultura do gerencialismo e sofrimento no trabalho em organização pública. 2007. (Congresso).

Congresso Regional da SIP. Mudando a gestão de qualidade de vida no trabalho (QVT): o caso do Banco Central do Brasil. 2006. (Congresso).

Congresso Regional da SIP. Validação do Inventário sobre Trabalho e Riscos de Adoecimento - ITRA. 2006. (Congresso).

Congresso Regional da SIP. Participante. 2006. (Congresso).

Congresso Regional da SIP. Situações de assédio moral em trabalhadores anistidos políticos de uma empresa pública. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho - Estudo e diagnóstico no Tribunal Regional Eleitoral do Mato Grosso. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Sessão coordenada 3. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Sessão coordenada 2. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Congressista. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Sessão coordenada 6. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Apresentação oral 29. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Situações de assédio moral em trabalhadores anistidos políticos de uma empresa pública. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho.Simpósio. 2006. (Simpósio).

I Congresso Latino-Americano da Psicologia. Estilo de contato da organização com o funcionário e prazer e sofrimento no trabalho: estudo de caso em uma empresa de materiais de construção do DF. 2005. (Congresso).

IV Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Participante. 2005. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Avaliado as condições, organização e relações sociais de trabalho. 2004. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Palestrante da sessão coordenada. 2004. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Palestrante da sessão coordenada de relatos de Pesquisa/ Experiência. 2004. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Participante. 2004. (Congresso).

III Fórum de Psicologia Organizacional.Conferência Magna. 2004. (Outra).

X Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico.Relações de poder, estresse e depressão nas organizações. 2004. (Simpósio).

3 Seminário Qualidade de Vida nas Organizações.Palestrante. 2003. (Seminário).

III Congresso Norte- Nordeste de Psicologia. Mesa redonda e pôster. 2003. (Congresso).

III Congresso Norte- Nordeste de Psicologia. Participante. 2003. (Congresso).

III Congresso Norte- Nordeste de Psicologia. Sessão coordenada. 2003. (Congresso).

VI Congresso dos trabalhadores em educação. Conferência. 2003. (Congresso).

VI International Conference on Philosophy, Psychiatry and Psychology. Mesa redonda. 2003. (Congresso).

VI International Conference on Philosophy, Psychiatry and Psychology. Conceptual and Empiric Trajetory of the studies about Pleasure-Sufferering as Work. 2003. (Congresso).

VI International Conference on Philosophy, Psychiatry and Psychology. Participante. 2003. (Congresso).

8 Congresso de Iniciação Científica. Estratégias de enfrentamento do sofrimento no trabalho de diferentes ocupações profissionais. 2002. (Congresso).

8 Congresso de Iniciação Científica. Enfrentando o sofrimento e buscando o prazer no trabalho: estudo dos mecanismo de defesa e da mobilização subjetiva. 2002. (Congresso).

I Congresso de Psicologia: Ciência e Profissão. Mesa redonda/ Simpósio. 2002. (Congresso).

I Congresso de Psicologia: Ciência e Profissão. Mesa redonda/ Simpósio. 2002. (Congresso).

I Congresso de Psicologia: Ciência e Profissão. Estudo do perfil cultural de uma instituição bancária do Distrito Federal. 2002. (Congresso).

I Congresso de Psicologia: Ciência e Profissão. Mesa redonda/ Simpósio. 2002. (Congresso).

I Congresso de Psicologia: Ciência e Profissão. Enfrentando o sofrimento e buscando o prazer no trabalho: estudo dos mecanismos de defesa e da mobilidade. 2002. (Congresso).

I Congresso de Psicologia: Ciência e Profissão. Mesa redonda/ Simpósio. 2002. (Congresso).

II Mostra e V Seminário Interno do Curso de Psicologia da Universidade Católica de Brasília.Mesa redonda. 2002. (Seminário).

IX Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico.Participante. 2002. (Simpósio).

XXXII Reunião Anual de Psicologia. Sessão coordenada - pôster. 2002. (Congresso).

II Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Mesa redonda. 2001. (Congresso).

XI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social al. Mesa Redonda. 2001. (Congresso).

XXXI Reunião Anual de Psicologia. Coordenadora da sessão Coordenada. 2001. (Congresso).

XXXI Reunião Anual de Psicologia. Mesa redonda. 2001. (Congresso).

6° Congresso de Iniciação Científica da Universidade de Brasília. Estilos de caráter e valores organizacionais. 2000. (Congresso).

VI Reunião Anual da SPTM. mesa redonda. 2000. (Congresso).

XXX Reunião Anual de Psicologia. Só de pensar em vir trabalhar, já fico de mau humor: atividade de atendimento ao público e prazer-sofrimento no trabalho. 2000. (Congresso).

XXX Reunião Anual de Psicologia. Estudo exploratório sobre estilos de caráter em profissionais de informática de uma empresa privada. 2000. (Congresso).

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Participação em bancas

Aluno: Renata Nogueiro Machado Duarte

HENRIQUES, F. C.; CASTRO, F. J. G.;MENDES, Ana MagnoliaFERREIRA, João Batista; LAGO, L. C.. Somos todos trabalhadores de uma prisão sem grades: Efeitos do trabalho na saúde dos empregados de uma instituição de pesquisa. 2019. Dissertação (Mestrado em Programa de pós graduação em tecnologia para o desenvolvimento social) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Aluno: Guiliane da Silva Pimentel

MAGNOLIA MENDES, ANA; Ferreira, A, T, O; silva, Goretti. Psicodinâmica do trabalho em um restaurante certificado de alta gastronomia em São Paulo. 2018. Dissertação (Mestrado em psicologia social, do trabalho e das organizações) - Universidade de Brasília - UnB.

Aluno: Arij Mohamad Radwan Omar Chabrawi

MAGNOLIA MENDES, ANA; GALINGKIN, Ana Lúcia; Ferreira, A, T, O. Psicodinâmica do trabalho presidiário: do reconhecimento a inclusão social. 2018. Dissertação (Mestrado em psicologia social, do trabalho e das organizações) - Universidade de Brasília - UnB.

Aluno: Laene Pedro Gama

MAGNOLIA MENDES, ANA; Vives, JM; Puca, G. A função social e política do humor. 2018. Dissertação (Mestrado em psicologia social, do trabalho e das organizações) - Universidade de Brasília - UnB.

Aluno: Camila Nobre Costa Pires

FACAS, Emílio PeresMAGNOLIA MENDES, ANA; Lima, P. M R. As influências das práticas de gestão nas vivências de sofrimento no trabalho dos subordinados em um órgão do Poder Judiciário com atuação em Goiás.. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Goiás.

Aluno: Thais Moura

GHIZONI, Liliam Deisy;MENDES, ANA MAGNÓLIA; VIEIRA, F. de O.. Nós passamos por uns maus bocados: Análise das narrativas do trabalho dos servidores publico federais. 2018. Dissertação (Mestrado em Comunicação e Sociedade) - Universidade Federal do Tocantins.

Aluno: Thais Moura Monteiro

GHIZONI, L. D.; Leite, A. M P;MENDES, ANA MAGNÓLIA; VIEIRA, F. de O.. ?NÓS PASSAMOS POR UNS MAUS BOCADOS?: ANÁLISE DAS NARRATIVAS DO TRABALHO DOS SERV(I)DORES PÚBLICOS FEDERAIS. 2018. Dissertação (Mestrado em Comunicação e Sociedade) - Universidade Federal do Tocantins.

Aluno: Maria de Lourdes Cordeiro Araujo Bezerra

MENDES, Ana Magnolia; FRANCISCO, Ana Lúcia. Organização do trabalho, sofrimento e estratégias defensivas: uma intervenção da clínica do trabalho no TRE de Pernambuc. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia Clínica) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Almerinda Maria Skeff Cunha

GHIZONI, Liliam Deisy;MENDES, Ana Magnolia; Junior- Porto, F. R; Leite, A. M P. Narrativas do sofrimento no trabalho de um policial militar afastado. 2017. Dissertação (Mestrado em MESTRADO ACADEMICO) - Universidade Federal do Tocantins.

Aluno: Cristiane Do Vale Maia

MENDES, Ana MagnoliaLima, S C C; GURGEL, C. R. M.. A Avaliação de Desempenho na Contramão da Avaliação do Trabalho e seus Impactos nas Vivências de prazer e sofrimento de Servidores Públicos Federais. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGAd) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Kesley Morais de Paula

SIQUEIRA, Marcus Vinícius Soares; CALMON, P. C. P.;MENDES, Ana Magnolia. Vivências de Prazer e Sofrimento entre especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental perante o advento do gerencialismo no setor público. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Leonardo Borges Ferreira

SIQUEIRA, Marcus Vinícius Soares; GALINKIN, Ana Lúcia; GONCALVES, A. O.;MENDES, Ana Magnolia. "Mesmo com o sacrifício da própria vida": Prazer e Sofrimento no trabalho entre policiais militares do Distrito Federal. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Ana Claúdia de Jesus Vasconcelos Chehab

FREITAS, Lêda Gonçalves de;MENDES, Ana Magnolia; Santos, B. R.; PEREIRA. Mediação do Sofrimento em Trabalhadores Resgatados do Trabalho em Condições Análogas a de Escravo. 2015 - Universidade Católica de Brasília.

Aluno: Marcio Henrique de Carvalho

RESES, E. S.;MENDES, Ana Magnolia; Lyra Pato; Christiane Girard Ferreira Nunes. O mal-estar na Educação A natureza do Trabalho Docente Entre o Sofrimento e o ressentimento. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Educação) - Universidade de Brasília - UnB.

Aluno: Raphael Augusto Santiago

GRECO, R. M.;MENDES, Ana Magnolia; SILVA, G. A.. Vivências de Prazer e Sofrimento no Trabalho de Agentes Comunitários de Saúde. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva) - Universidade Federal de Juiz de Fora.

Aluno: Flávia Alves Neves Mascarenhas

Barbosa-Branco, A.; HOEFEL, M. G. L.;MENDES, Ana Magnolia. Incapacidade para o trabalho: um olhar sobre os trabalhadores do ramo Correio. 2013. Dissertação (Mestrado em Ciências da Saúde) - Universidade de Brasília.

Aluno: José Henrique Vilches Nogueira

FREITAS, Lêda Gonçalves de;MENDES, Ana Magnolia; Faleiros, V. P.; Santos, B. R.. A Locomotiva, os problemas, as paixões e os amores: análise psicodinâmica do estresse em trabalhadores de pesquisa, desenvolvimento e inovação. 2013. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

Aluno: Karine Vanessa Perez

GRISCI, Carmem Ligia Iochins; Mendes Rosa;MENDES, Ana Magnolia. Se eu tirar o trabalho, sobra um cantinho que a gente foi deixando ali: Clínica da Psicodinâmica do Trabalho na atividade de docentes no ensino superior privado. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Daniela Zipperer Muller

MENDES, Ana Magnolia; VERONESE, M.; Jussara Maria Rosa Mendes;MERLO. Uma Polícia especial: Possibilidades de prazer no trabalho dos policiais militares do Pelotão de Operações Especiais. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Marcelo Magno Rocha Nascimento

MENDES, Ana Magnolia; FREITAS, Lêda Gonçalves de; FERREIA, Mário César. Organização do trabalho bancário de suporte e atendimento e vivências de sofrimento. 2012. Dissertação (Mestrado em psicologia social, do trabalho e das organizações) - Universidade de Brasília - UnB.

Aluno: Jane Pereira Araujo

HOEFEL, M. G. L.; SHIMIZU, H. E.;MENDES, Ana Magnolia; MENDES, Ana Magónlia Bezerra; MONTEIRO, P. S.. Afastamento do trabalho: absenteísmo e presenteísmo em uma instituição federal de ensino superior do Distrito Federal. 2012 - Universidade de Brasília - UnB.

Aluno: Natália Mauad de Andrade

MENDES, Ana Magnolia; FREITAS, Lêda Gonçalves de. Riscos de Adoecimento no Trabalho da Equipe Comercial de uma empresa de telefonia. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

Aluno: Sonia Glaucia Costa

Inês Maria; Lyra Pato;MENDES, Ana Magnolia; Viviane Neves Legnani. Subjetividade e Complexidade na Gestão Escolar: Um estudo de caso com participantes da escola de gestores 2010. 2011. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília.

Aluno: Inácio Walter

Mendes Rosa; MONTEIRO, Janine Kieling;MENDES, Ana Magnolia. A saúde por um fio: um estudo em Psicodinâmica do Trabalho de frigorífico de aves. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Paulo Jose da Silva Fonseca

MORAES, Rosangela Dutra; VIEIRA, Nilson Gomes;MENDES, Ana Magnolia. Prazer- Sofrimento e estratégias defensivas no trabalho de Líderes de uma empresa do pólo industrial de Manaus. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Amazonas.

Aluno: Wiulla Inácia Garcia

MORAES, Rosangela Dutra; VIEIRA, Nilson Gomes;MENDES, Ana Magnolia. Análise psicodinâmica do trabalho no tribunal de justiça do Amazonas: Uma aplicação da clínica do trabalho e da ação. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Amazonas.

Aluno: Eleazar Venâncio Carrias

Almeida, Inês Maria Zanforli de;MENDES, Ana Magnolia; Borges, Lívia Freitas Fonseca; Bareicha, Paulo Sergio de Andrade. Relações de Gênero, Subjetividade e Construção/Constituição de Identidade: Um caso na educação profissional e tecnológica. 2011. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Educação) - Universidade de Brasília.

Aluno: Magda Maria Augusto

FREITAS, Lêda Gonçalves de;MENDES, Ana Magnolia; ALMEIDA, Sandra Francesca Conte; PEREIRA. Contexto de Trabalho e Vivências de Prazer-Sofrimento: Estudo com Trabalhadores de uma Fundação Pública. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

Aluno: Nilson Barbosa Perissé

Hilda Maria Rodrigues Alevato; Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas;MENDES, Ana Magnolia. "As pessoas já entram se sentindo menores": Impactos da Terceirização na subjetividade do trabalhador. 2011. Dissertação (Mestrado em Sistemas de gestão) - Escola de Engenharia da Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Vânia Cristine Cavalcante Anchieta

Galinkin, A LMENDES, Ana Magnolia; PAZ, Maria das Graças Torres;SIQUEIRA, Marcus Vinícius Soares; MENEZES, I. V.. "Eu acho que você vai criando uma couraça": abordagem psicodinãmica do sofrimento no trabalho e das defesas entre policiais civis em uma unidade da Polícia Civil no Brasil. 2011. Dissertação (Mestrado em psicologia social, do trabalho e das organizações) - Universidade de Brasília - UnB.

Aluno: Mário Ibraim Salimon

MENDES, Ana Magnolia. Ideologia gerencialista e subjetividade do trabalhador no terceiro setor. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Sonia Glaucia Costa

Clauda Márcia Lyra Pato;MENDES, Ana Magnolia; Viviane Neves Legnani. Subjetividade e complexidade na gestão educacional: Constituição de competências singulares no exercício de liderança. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Regina Coeli Araujo da Silva

FRANCISCO, Ana Lúcia; Maria Consuelo Passos;MENDES, Ana Magnolia. Do plantio à colheita: A ação do Psicólogo e a escuta dos conflitos nas organizações. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia Clínica) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Jênnifer Carla de Paula

Batista Analía; MENEZES, I. V.;MENDES, Ana MagnoliaGalinkin, A L. Aqui tem violência? As representações sociais de violência urbana dos moradores da Ceilândia. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Luciana Gisele Brun

MONTEIRO, Janine Kieling; PICCININI; LISBOA;MENDES, Ana Magnolia. O sentido do trabalho e as vivências de prazer e sofrimento no trabalho dos gestores de escolas privadas. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Francine Cassol Prestes

COLOMÉ; GUIDO; CAMPONOGARA;MENDES, Ana Magnolia. Trabalho e riscos de adoecimento dos trabalhadores de enfermagem em um serviço de hemodiálise. 2010. Dissertação (Mestrado em Enfermagem) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Bárbara Alcântara de Souza de Almeida Silva

LISBOA;MENDES, Ana Magnolia; ZEITOUNE; FIGUEIRÓ, Rachel Ferreira Savary; SOUZA, Norma Valéria Dantas de Oliveira. Biosegurança na assistência pré-hospitalar móvel: A organização do trabalho da enfermagem do ponto de vista da psicodinâmica. 2010. Dissertação (Mestrado em Enfermagem) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Aluno: Jozina Pires de Araujo Lima

FREITAS, Lêda Gonçalves; PENSO; ALMEIDA, Sandra Francesca Conte;MENDES, Ana Magnolia. A influência da gestão compartilhada na saúde do professor - uma análise em escolas de Taguatinga/DF. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

Aluno: Marcelo Augusto Finazzi Santos

SIQUEIRA, Marcus Vinícius SoaresARAÚJO, José Newton GarciaMENDES, Ana Magnolia. Patologia da solidão: o suicídio de bancários no contexto da nova organização do trabalho. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Vitor Barros Rego

MENDES, Ana Magnolia; GALINGKIN, Ana Lúcia;SIQUEIRA, Marcus Vinícius Soares. Organização do Trabalho e Vivências de Prazer e Sofrimento em Profissionais de Enfermagem de Unidade de Terapia Intensiva: um estudo comparativo entre hospitais com e sem certificado de qualidade.. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Vinicius Sena de Lima

MENDES, Ana Magnolia; GALINGKIN, Ana Lúcia; FREITAS, Leda. O trabalho de artistas de um grupo de comédia: Análise psicodinâmica do prazer e do enfrentamento do sofrimento. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Felipe Burle dos Anjos

MENDES, Ana MagnoliaSIQUEIRA, Marcus Vinícius Soares; VIEIRA, José l.. Trabalho prescrito, real e mediação do sofrimento: o caso dos jornalistas de um órgão público. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Emilio Peres Facas

MENDES, Ana Magnolia; GIRARD, Christiane;FERREIRA, Mario César. Estratégias de Mediação do Sofrimento no Trabalho Automatizado: Estudo Exploratório com Pilotos de Trem de Metrô do Distrito Federal. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Romildo garcia Brusiquese

FERREIRA, Mário CésarMENDES, Ana Magnolia. Inovações Tecnológicas e Organizacionais e a Influência das Novas Exigências do Trabalho em Escritórios na Qualidade de Vida no Trabalho. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Vera Lúcia Anzolin Bruch

MONTEIRO, Janine Kieling;MERLOMENDES, Ana Magnolia; CASTRO, E. K.. Relações interpessoais e saúde mental em trabalhadores. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Adalberto Vital dos Santos Junior

MENDES, Ana Magnolia; FERREIA, Mário César; Lancman, Selma. Prazer e estratégias de mediação do sofrimento no trabalho em saúde mental em um centro de atenção psicossocial do Distrito Federal. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Rafael Rodrigues Vieira

GALINGKIN, Ana Lúcia; Barbato, Silviane;MENDES, Ana Magnolia. Bullyng: Um Estudo de caso em uma escola pública e particular. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Vera Lúcia Anzolin Brich

MERLO; MONTEIRO, Janine Kieling;MENDES, Ana Magnolia; CASTRO, E. K.. Relações interpessoais e saúde mental em trabalhadores. 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Cleide Maria de Sousa

HELOANI, Roberto; GIRARD, Christiane; FERREIA, Mário César;MENDES, Ana Magnolia. A dinâmica prazer-sofrimento na ocupação de catadores de material reciclável - Estudo com duas cooperativas no DF. 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: João Batista de Oliveira Ferreira

MENDES, Ana Magnolia. Trabalho, sofrimento e patologias sociais: Estudo com trabalhadores bancários e anistiados políticos de uma empresa pública. 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Leonardo Hoff Pinheiro

MENDES, Ana Magnolia. A criatividade que transforma o trabalho prescrito em trabalho real e a influência nas vivências de prazer e sofrimento no trabalho de teleatendimento. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Laura Cãndida Pedrosa Caldas

MENDES, Ana Magnolia. Assédio moral no trabalho, sofrimento e impactos na família: Estudo com trabalhadores atendidos no CEST ( Centro Especializado em Saúde do Trabalhador), na Prefeitura de Recife/PE. 2007. Dissertação (Mestrado em Psicologia Clínica) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Rosana Hoffman Câmara

MENDES, Ana Magnolia. A influência do contexto organizacional na psicodinâmica do trabalho: Análise comparativa entre as carreiras de pesquisa e de suporte à pesquisa na EMBRAPA. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Eliana Maria Cunha de Castro

FRANCISCO, Ana Lúcia;MENDES, Ana Magnolia; MELO, Zélia Maria de. Os hércules modernos: Discurso e subjetividade em algumas organizações de Recife/PE. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia Clínica) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: André Luiz Souza de Jesus

TAMAYO, ÁlvaroMENDES, Ana MagnoliaPAZ, Maria das Graças Tôrres. Valores pessoais e valores do trabalho: Um estudo com estudantes de enfermagem. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Católica de Brasília.

Aluno: Ludmilla de Sousa Diniz

FERRERIA, Mario César; FURTADO, Odair;MENDES, Ana Magnolia. Vivências de mal-estar e bem-estar no trabalho em central de teleatendimento governamental. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Leonardo Monteiro de Castro-Silva

MENDES, Ana MagnoliaSIQUEIRA, Marcus Vinícius SoaresBLANCH, Josep M. Casos de afastamento e retorno por LER/DORT no trabalho bancário: Uma análise psicodinâmica. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Leandro Queiroz Soares

FERREIRA, Mario CésarMENDES, Ana Magnolia; BARRETO, Margarida Maria Silveira. Assédio moral no trabalho e interações socioprofissionais: Ou você interage do jeito deles ou vai ser humilhado até não aguentar mais. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Evanise Hundsdorfer de Paula

FERREIA, Mário César;MENDES, Ana Magnolia; MACEDO, Kátia Barbosa; FURTADO, Odair. Custo humano da atividade e estratégias de mediação no trabalho em UTI no Distrito Federal. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Cláucia Maria Guerra Araújo

Neves, M M B J;MENDES, Ana Magnolia; Coelho, C M M. Implicações do perfil e das concepções dos pedagogos, que atuam em equipes multiprofissionais da Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: André Luiz Souza de Jesus

MENDES, Ana Magnolia. Valores pessoais e organizacionais e comprometimento afetivo com a organização. 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Denise Rasia

FERREIRA, Mário César; COSTA JÚNIOR, Edson Dias;ABRAHÃO, J. I.MENDES, Ana Magnolia. Quando a dor é do dentista! Custo humano do trabalho em endodentista e indicadores de DORT. 2004. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Elka Lima Hostensky

FERREIRA, Mário CésarABRAHÃO, J. I.MENDES, Ana Magnolia. Atendimento ao público interno no MEC: Três olhares sobre o serviço de saúde prestados aos servidores. 2004. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Tatiane Paschoal

TAMAYO, ÁlvaroMENDES, Ana Magnolia; TORRES, Claudio Vaz. Relação dos valores do trabalho e da interferência família-trabalho com o estresse ocupacional. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Cristina Porto Costa

MENDES, Ana MagnoliaFERREIRA, Mário CésarABRAHÃO, J. I.; FREIRE, Ricardo José Dourado. Quando tocar dói: Análise ergonômica do trabalho de violistas de orquestra. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Wladimir Jatobá de Menezes

FERREIRA, Mario CésarMENDES, Ana Magnolia; ABRAHÃO, Julia Issy. Atendimento presencial em auto-atendimento bancário! Um paradoxo a luz das lógicas dos clientes, dos atendentes e dos gestores. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Janete Capel Hernandes

MACÊDO, Kátia Barbosa; ARAÚJO, Delza Maria de;MENDES, Ana Magnolia. Vivências de prazer e sofrimento: Um estudo exploratório com trabalhadores de um hotel em Goiânia. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

Aluno: Cássia Maria M

MACÊDO, Kátia Barbosa; ARAÚJO, Delza Maria da Silva Ferreira;MENDES, Ana Magnolia. P. Caixeta. Psicodinâmica do trabalhador em um contexto de qualidade de vida no trabalho: Um estudo de caso. 2003 - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

Aluno: Rose Mary Gonsalves

GONSALVES, R. M.;FERREIRA, Mário CésarMENDES, Ana Magnolia; ABBAD, Gardênia. Ergonomia do serviço de atendimento ao público via internet: Utilidade e utilizabilidade de web sites. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Maria Aparecida S

VIEIRA, M. A. S. D.;MENDES, Ana Magnolia; MACÊDO, Kátia Barbosa; ARAÚJO, S.. Dias Vieira. Relações entre valores organizacionais e individuais no processo de socialização organizacional. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

Aluno: Sheila Maria da Rocha Antony de Souza Lima

RIBEIRO, J. P.;MENDES, Ana Magnolia; PETRELLI, R.. A criança hiperativa como totalidade em ação: Uma visão gestáltica segundo a teoria do ciclo do contato. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Leida Maria de Oliveira Mota

BORGES, Jairo Eduardo Andrade.;MENDES, Ana Magnolia; KILIMNIK, Z. M.. Treinamento e prazer-sofrimento psíquico no trabalho. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: André Moniz

ARAÚJO, T. C. C. F.;MENDES, Ana Magnolia; CARVALHO, D. B. B.. Atuação voluntária nas áreas de oncologia e HIV/AIDS e a percepção dos profissionais da equipe de saúde. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Helga Cristina Hedler

GUIMARÃES, T. A.; HEDLER, H. C.;PAZ, Maria das Graças Tôrres; TORRES, Claudio Vaz;MENDES, Ana Magnolia. Percepção de incerteza em sistemas de planejamento estratégico. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Odaléia Novaes Freire

MASCIA, F. L.; FREIRE, O. N.;ABRAHÃO, J. I.MENDES, Ana MagnoliaFERREIRA, Mário César. Ser atendente a vida toda é humanamente impossível: Serviço de tele atendimento e custo humano do trabalho. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Onofre Rodrigues de Miranda

MENDES, Ana Magnolia; MIRANDA, O. R.; TORRES, Claudio Vaz; GUIMARÃES, T. A.;PAZ, Maria das Graças Tôrres. Cultura organizacional: Um estudo entre as dimensões individualismo e coletivismo e suas manifestações de horizontalidade e verticalidade. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Cyndia Laura Bressan Vieira

VALE, S.;MENDES, Ana Magnolia; ABBAD, Gardênia. Uma contribuição à compreensão do fenômeno de mudança organizacional a partir da visão gerencial. 2001. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Ana Cláudia de Araújo Santos

ARAÚJO, T. C. C. F.; LIMA, D.; COSTA JÚNIOR, A.;MENDES, Ana Magnolia. Consulta médico-paciente: Um estudo sobre aspectos comunicacionais da relação de cuidado em saúde. 2001. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Silvânia da Cruz Barbosa

BORGES, Lívia de Oliveira;MENDES, Ana Magnolia; YAMAMOTO, O. H.. Efeitos do turno fixo sobre a saúde mental em operadores de petróleo: Um estudo de caso em dois ativos Produção Petrobrás. 2001. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Kênia Bauermann Gubert

ABRAHÃO, J. I.FERREIRA, Mário CésarMENDES, Ana Magnolia. Os determinantes da atividade em central de atendimento: O caso do Disque-Saúde. 2001. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Mônica Botelho Alvim

RIBEIRO, J. P.;PAZ, Maria das Graças TôrresMENDES, Ana Magnolia. Contato e cultura organizacional: Ensaio para um modelo psicológico de análise organizacional na perspectiva da abordagem gestáltica. 2000. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: FERNANDO LUÍS DEMÉTRIO PEREIRA

TAMAYO, ÁlvaroMENDES, Ana Magnolia; PASQUALI, L.;PAZ, Maria das Graças Tôrres. Valores e comportamento religioso: Um estudo empírico com católicos e batistas no Distrito Federal. 1999. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Veronica da Nova Quadros Cortes

PAZ, Maria das Graças TôrresMENDES, Ana Magnolia; ABBAD, Gardênia. Jogos de poder nas organizações. 1999. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Fernanda Sousa Duarte

MENDES, ANA MAGNÓLIA; VIVES, J.;FERREIRA, João Batista; Brown, P.. Trabalhadores o divã: contribuições da psicologia clínica do trabalho. 2020. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília - UnB.

Aluno: Graziele Amaral

MAGNOLIA MENDES, ANA; VIEIRA, F. de O.; FREITAS, Lêda Gonçalves de; Orejuela, J.. Escuta clínica do trabalho e (re) significação do sofrimento de professores readaptados. 2018. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília - UnB.

Aluno: RONALDO GOMES SOUZA

MENDES, Ana Magnolia; Anseolega, M. E; Orejuela, J.; ANTLOGA, Carla Sabrina Xaxier; NEIVA, Elaine Rabelo. Gênero Sofrimento e Virilidade: psicodinâmica do adoecimento no trabalho de guardas civiéis metropolitanos de Goiânia. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Mário Ibraim Salimon

ARAÚJO, José Newton Garcia; GRISCI, Carmem Ligia Iochins; GOMES, R. C.;Galinkin, A LMENDES, Ana Magnolia. O sujeito na Gestão paradoxante em organismos internacionais. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Jorge Gomes da Silva Sobrinho

MENDES, Ana Magnolia; HELAL, D. H.; FRANCISCO, Ana Lúcia; TAVARES, C. L. B.; AMAZONAS, M. C. L. A.. A potência do afeto na clínica da gestão em empresa familiar. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia Clínica) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: André Magalhães de teixera

Chatelard, D; VIANA, T. C.; ROCHA, G. M.; MAESSO, M. C.; NICOLAU, R.;MENDES, Ana Magnolia. As Origens da Pulsão e a Invenção do Humano. 2015. Tese (Doutorado em Psicologia Clínica e Cultura) - Universidade de Brasília.

Aluno: Felipe Burle dos Anjos

MENDES, Ana Magnolia; Orejuela, J.;SIQUEIRA, Marcus Vinícius Soares; FREITAS, Lêda Gonçalves de;Lima, S C C. A Sacralização do Concurso Público: Virilidade e Servidão Voluntária. 2015. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília - UnB.

Aluno: Johnny Javier Orejuela Gómez

UCHIDA, S.; Silva, N.; DUNKER, C.I.L.; MALVEZZI, S.;MENDES, Ana Magnolia. O Mal-estar subjetivo derivado da fragmentação do trabalho. 2014. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Cecília Helena Glanzer

Olschowski, Agnes;MENDES, Ana Magnolia; Kantorski, Luciane Prado; Lauret, L; Scheneider, Jacó Fernando. Avaliação do prazer e do sofrimento no trabalho de profissionais das equipes de saúde da família do Grupo Conceição. 2014. Tese (Doutorado em Enfermagem) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Fernanda Tabaral Lopes

Paula, A. P. P.;Saraiva, L. A. S.MENDES, Ana Magnolia; Sant'Anna, A. S. S.; Barros, V. A.. Entre o prazer e o sofrimento: histórias de vida, drogas e trabalhos. 2013 - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: PATRICIA PINTO DE PAULA

SCARCELLI, Ianni Regia;MENDES, Ana Magnolia; LANCMAN, Selma; SCHMIDT, Maria Luisa Sandoval; FURTADO, Odair. Saúde Mental na atenção básica: política, trabalho e subjetividade. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Suzana Canez da Cruz Lima

MENDES, Ana MagnoliaGalinkin, A L; FREITAS, Lêda Gonçalves de; GIRARD, Christiane;MERLOSIQUEIRA, Marcus Vinícius Soares. Coletivo de Trabalho e Reconhecimento: Uma análise psicodinâmica dos cuidadores sociais. 2011. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília - UnB.

Aluno: Ivonete Vieira Pereira

LISBOA;MENDES, Ana Magnolia; SOUZA, Norma Valéria Dantas de Oliveira; Marisa Palácios; ZEITOUNE; FIGUEIRÓ, Rachel Ferreira Savary; Elias Barbosa de Oliveira. Assédio Moral nas Relações de Trabalho de Docentes-enfermeiros: Sob a Ótica da Psicodinâmica do Trabalho. 2011. Tese (Doutorado em Enfermagem) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Aluno: Sérgio Henrique Barroca Costa

FERREIRA, Mário CésarMENDES, Ana Magnolia; GIRARD, Christiane Girard Ferreira Nunes; LEITE, José Vieira; PASCHOAL, Tatiane. Carnaval: trabalho ou diversão? A relação entre a atividade, a gestão e o bem-estar nas escolas de samba do Rio de Janeiro. 2011. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Lucia Kratz de Souza

MENDES, Ana Magnolia; MACÊDO, Katia Barbosa; SILVA, Maria do Rosário; ZANINI, Sacramento Zanini; BRITTO; MIRANDA; VANDENBERGHE. As vivências dos designers de moda em relação ao seu trabalho: uma abordagem psicodinâmica. 2010. Tese (Doutorado em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

Aluno: Simone Aparecida Lisniowski

MENDES, Ana Magnolia. Análise da ambiguidade discursiva numa cooperativa popular na Economia Solidária no Brasil na década de 2000. 2010. Tese (Doutorado em Sociologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Roque Tadeu Gui

COELHO; PEREIRA; CARVALHO;MENDES, Ana Magnolia; GANDOLFO; COSTA. Matriz do sonhar social: um dispositivo de intervenção em psicologia clínica. 2010. Tese (Doutorado em Psicologia Clínica e Cultura) - Universidade de Brasília.

Aluno: Carla Sabrina Antloga

FERREIA, Mário César;MENDES, Ana MagnoliaSIQUEIRA, Marcus Vinícius Soares. Práticas Gerencias e Qualidade de Vida no Trabalho: o caso das Micro e Pequenas Empresas do Setor de Serviços de Alimentação em Brasília. 2009. Tese (Doutorado em Psicologia social, do trabalho e das organizações) - Universidade de Brasília.

Aluno: Carla Sabrina Antloga

FERREIA, Mário César; ALMEIDA, Cleverson Pereira;MENDES, Ana MagnoliaSIQUEIRA, Marcus Vinícius Soares. Práticas gerenciais e qualidade de vida no trabalho: o caso das micro e pequenas empresas do setor de serviços de alimentação em Brasília. 2009. Tese (Doutorado em Psicologia social, do trabalho e das organizações) - Universidade de Brasília.

Aluno: Elisabeth Zulmira Rossi

MENDES, Ana Magnolia; GALINGKIN, Ana Lúcia;SIQUEIRA, Marcus Vinícius Soares; ARAÚJO, José Newton Garcia de; MACÊDO, Kátia Barbosa;FERREIRA, Mário César. Reabilitação e reinserção no trabalho de bancários portadores de LER/DORT: Análise psicodinâmica. 2008.

Aluno: Marcelo Bedani

MENDES, Ana Magnolia; FLEITH, D. S.;FERREIRA, Mário César; MACÊDO, Kátia Barbosa; TORRES, Claudio Vaz. Valores, práticas e criatividade organizacionais: Estudo do perfil cultural de uma instituição bancária. 2008.

Aluno: Rôsangela Dutra de Moraes

MENDES, Ana Magnolia; MARIN, R. E. A.; CASTRO, E. R.; PINTO, E. R. M. F.. Prazer-sofrimento e saúde no trabalho com automação: Estudo com operadores em empresas japonesas no pólo industrial em Manaus. 2008.

Aluno: Soraya Rodrigues Martins

MARTINS, Soraya RodriguesMENDES, Ana Magnolia. Perversão social e adoecimento: Uma escuta psicanalítica do sofrimento no trabalho. 2008. Tese (Doutorado em Psicologia (Psicologia Clínica)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Cleverson Pereira de Almeida

PILATI, Ronaldo;MENDES, Ana Magnolia; ABBAD, Gardênia; FURTADO, Odair; BARBOSA, Livia. " Custo humano, estratégias de mediação e cidadania: Atendimento presencial ao público em agências da previdência social". 2007. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Eleuní Antonio de Andrade Melo

PAZ, Maria das Graças Torres da; GALINKIN, Ana Lúcia; ALMEIDA, Ângela Maria de Oliveira; ÁLVARO, Jose Luis; FERREIRA, Maria Cristina;MENDES, Ana Magnolia. Vinculo do trabalhador com a organização: Um estudo de representações sociais. 2006. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Lêda Gonçalves de Freitas

MENDES, Ana MagnoliaFERREIRA, Mário César; ARAÚJO, José Newton Garcia de; CORDOVA, Rogério de Andrade; FURTADO, Odair. Saúde e processo de adoecimento no trabalho dos professores em ambiente virtual. 2006. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Cláudia Márcia Lyra Pato Macedo de Oliveira

TAMAYO, ÁlvaroPAZ, Maria das Graças Tôrres; GUNTHER, Hartmut;MENDONÇA, HelenidesMENDES, Ana Magnolia. Comportamento ecológico: Relações com valores pessoais e crenças ambientais. 2004. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Namara Gilbram Fonseca Ribeiro

PAZ, Maria das Graças TôrresMENDES, Ana Magnolia; CARNEIRO, Terezinha Feres; MACÊDO, Kátia Barbosa; BUCHER, Júlia Sursis Nobre Ferro; GALINGKIN, Ana Lúcia. Trabalho e família: Um estudo sobre a dinâmica da congruência entre demandas múltiplas. 2004. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Helenides Mendonça

MENDES, Ana Magnolia; GUIMARÃES, T. A.; TORRES, Claudio Vaz; ASMAR, Eveline;TAMAYO, Álvaro. Retaliação organizacional: Impacto dos valores e da justiça. 2003. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Adriana Pinho Vieira

TAMAYO, Álvaro; PASQUALI, L.; TROCCOLI, B.; ZIVIANI, C. R.; FERREIRA, Maria Cristina;MENDES, Ana Magnolia. A interação entre os esquemas masculino e feminino do autoconceito. 2000. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

BORGES, Jairo Eduardo Andrade.;PAZ, Maria das Graças Tôrres; TROCCOLI, B.; BELONI, I.; VALE, S.;MENDES, Ana Magnolia. C. MARTINS. A dinâmica do poder organizacional e a avaliação nas universidades públicas brasileiras. 1999. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Fernanda Sousa Duarte

MAGNOLIA MENDES, ANAFERREIRA, João Batista; XAXIER, Carla Sabrina Antloga. Trabalho, adoecimento mental e Psicologia no Brasil. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília - UnB.

Aluno: RONALDO GOMES SOUZA

MAGNOLIA MENDES, ANA; Anseolega, M. E; XAXIER, Carla Sabrina Antloga. Gênero, Sofrimento e Virilidade: Psicodinâmica do adoecimento no trabalho dos Guardas civis metropolitanos do Goiânia. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília - UnB.

Aluno: Graziele Alves Amaral

MAGNOLIA MENDES, ANA; Orejuela, J.; FREITAS, Lêda Gonçalves de. Escuta Clínica do Sofrimento e Mobilização Subjetiva de Professores readaptados. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília - UnB.

Aluno: Mario Ibraim Salimom

SIQUEIRA, Marcus Vinícius SoaresMENDES, Ana Magnolia; GOMES, R. C.; ARAUJO, J. N.; GRISCI, Carmem Ligia Iochins. Transgredir ou conformar-se em tempos de austeridade? O sujeito frente a reformas gerencialistas nos organismos internacionais. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: JULIANA MORO BUENO

SIQUEIRA, Marcus Vinícius SoaresGalinkin, A L; SOARES, A.; MEDEIROS, Cintia Rodrigues de O.;MENDES, Ana Magnolia. Mistreatment nas Organizações: Uma escalada da incivilidade no ambiente de trabalho. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Economia, Administração e Contabilidade (FACE)) - Universidade de Brasília - UnB.

Aluno: Antonio Roziano Ponte Linhares

SIQUEIRA, Marcus Vinícius SoaresMENDES, Ana MagnoliaGalinkin, A L; Freitas, M. E. de; GRISCI, Carmem Ligia Iochins; NEIVA, Elaine Rabelo. Práticas de gestão que deprimem as organizações. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Economia, Administração e Contabilidade (FACE)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Felipe Burle dos Anjos

MENDES, Ana Magnolia; ANTLOGA, Carla Sabrina Xaxier; SOARES, A. S.. Mobilização subjetiva e sentido do trabalho de servidores públicos que estudam para concurso: análise psicodinâmica. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília - UnB.

Aluno: Maria das Gracas Rodrigues

MENDES, Ana Magnolia; DINIZ, G. R. S.; Pedroso, J.S.. Experiências de professores/as de escolas públicas e implicações na saúde mental: estudo multicultural Brasil e Portugal. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Clínica e Cultura) - Universidade de Brasília.

Aluno: Gênesis Marimar Rodrigues Sobrosa

Monteiro, K J;MENDES, Ana Magnolia; Perrone, C M; MENDES, J. M. R.; DONELLI, T. M. S.. Investigando a Dinâmica Entre Saúde Mental e Trabalho em Profissionais de Saúde de Um Hospital no Município de Caxias do Sul. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Curso de pós Graduação Stricto Sensu - Doutorado - da UNISINOS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Carla Garcia Bottega

MENDES, Ana MagnoliaMERLO. O que podemos construir de diferente? Procedimentos apra uma clínica em saúde mental e trabalho para os serviços do Sistema Único de Saúde (SUS). 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social e Institucional) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Maria de Fátima dos Santos Neves

FRANCISCO, Ana Lúcia; Saierra, J.;MENDES, Ana Magnolia. Um olhar clínico sobre a saúde dos trabalhadores em processo de fusão e incorporação empresarial. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Clínica) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Cecília Helena Glanzner

Olschowski, Agnes;MENDES, Ana Magnolia; Scheneider, Jacó Fernando; Kantorski, Luciane Prado. Avaliação do prazer e sofrimento no trabalho dos profissionais de Estratégia Saúde da Família. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Enfermagem) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Maria Letícia Messias Rosas

MORAES, Rosangela Dutra; VIEIRA, Nilson Gomes;MENDES, Ana Magnolia. A psicodinâmica do reconhecimento no trabalho em saúde: Um estudo com agentes públicos que atuam em um hospital de Manaus. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal do Amazonas.

Aluno: Juliana Coutinho Borges

MORAES, Rosangela Dutra; COSTa, Fernandes;MENDES, Ana Magnolia. Violência e sofrimento: Uma análise psicodinâmica do trabalho de cobradoras de transporte coletivo urbano de Manaus. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal do Amazonas.

Aluno: Emilio Peres Facas

MENDES, Ana Magnolia; Perilleux, T; Pugol, Andrea; MORAES, Rosangela Dutra. Psicodinâmica do trabalhar: análise da mobilização subjetiva no trabalho automatizante. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília - UnB.

Aluno: Emilio Peres Facas

MENDES, Ana Magnolia; Perilleux, T; Pugol, Andrea; MORAES, Rosangela Dutra. Psicodinâmica do trabalhar: análise da mobilização subjetiva no trabalho automatizante. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Liliam Deisy Ghizoni

MENDES, Ana Magnolia; LOYOLA, Valeska Maria Zanelo de; FARIA, José Henrique de; ALMEIDA, Inês Maria Z. Pires de. A prática Clínica Psicodinâmica da cooperação em uma associação de catadores de materiais recicláveis do Tocantins. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Antonio Roziano Ponte Linhares

SIQUEIRA, Marcus Vinícius Soares; CARVALHO NETO, Antonio Moreira;FERREIRA, Mario CésarMENDES, Ana Magnolia. O mal-estar na organização: do trabalho à depressão, via itinerário sofrente. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

Aluno: Wiulla Inácia Garcia

MORAES, Rosangela Dutra;MENDES, Ana Magnolia; VIEIRA, Nilson Gomes. As vivências de prazer e sofrimento de servidores do tribunal de justiça do Amazonas que exercem suas atividades na vara criminal. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal do Amazonas.

Aluno: Paulo José Silva de Fonseca

MORAES, Rosangela Dutra;MENDES, Ana Magnolia; VIEIRA, Nilson Gomes. As vivências de prazer e sofrimento em líderes do polo industrial de Manaus. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal do Amazonas.

Aluno: Suzana Canes da Cruz Lima

MENDES, Ana MagnoliaGalinkin, A LMERLO; Christiane Girard. Psicodinâmica do reconhecimento de cuidadores sociais de abrigo de crianças e adolescentes. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Vânia Cristine Cavalcante Anchieta

GALINKIN, Ana Lúcia;MENDES, Ana Magnolia; PAZ, Maria das Graças Torres. Trabalhos e riscos de adoecimento entre policiais civis: um estudo na abordagem teórica da Psicodinâmica do Trabalho. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília - UnB.

Aluno: João Batista Ferreira

MENDES, Ana MagnoliaFERREIRA, Mário César; RIVERA, Tânia. Trabalho e Trabalhar no fazer literário: um ensaio com base na psicodinâmica. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Sérgio Henrique Barroca Costa

FERREIA, Mário César; GIRARD, Christiane;MENDES, Ana Magnolia. Carnaval: Trabalho ou Diversão? A Relação entre a Atividade de Trabalho Carnavalesca, a Gestão do Trabalho e o Bem-Estar dos Trabalhadores. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia social, do trabalho e das organizações) - Universidade de Brasília.

Aluno: Marcelo Bedani

MENDES, Ana Magnolia; FLEITH, D. S.; TORRES, Claudio Vaz;FERREIRA, Mário César. Dimensões do perfil cultural de uma organização bancária e criatividade no trabalho. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Elizabeth Zulmira Rossi

MENDES, Ana MagnoliaARAÚJO, José Newton Garcia; FURTADO, Odair. Psicodinâmica do processo de reabilitação profissional em trabalhadores bancários portadores de LER/DORT. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Leda Gonçalves Freitas

MENDES, Ana MagnoliaFERREIRA, Mário César; ABBAD, Gardênia. Riscos de adoecimento no trabalho do professor em ambiente virtual: Abordagens da ergonomia da atividade e da psicodinâmica do trabalho. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Luiz Fernando Pontes

MENDES, Ana Magnolia; PAZ, Maria das Graças Torres da; MACEDO, Kátia Barbosa; FURTADO, Odair. Sentir prazer em criar no trabalho: Base para uma proposta de inovação em uma instituição financeira. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Aurea de Fátima Oliveira

TAMAYO, ÁlvaroMENDES, Ana MagnoliaPAZ, Maria das Graças Tôrres. Confiança do empregado na organização: O imapcto dos valores pessoais, organização e da justiça de procedimento. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Ester Elaine Jeunon Dutra

TAMAYO, ÁlvaroMENDES, Ana Magnolia; TORRES, Claudio Vaz. A influência das prioridades axiológicas na orientação de consumo: Proposta e avaliação de um modelo estrutural. 2002. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Juliana Barreiro Porto

TAMAYO, Álvaro; TROCCOLI, B.; TORRES, Claudio Vaz;MENDES, Ana Magnolia. Valores relativos ao trabalho em estudantes universitários: A influência parental e do curso universitário. 2002. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Namara Gibram Fonseca

MENDES, Ana MagnoliaPAZ, Maria das Graças Tôrres; BUCHER, Júlia Sursis Nobre Ferro. A relação dinâmica entre o trabalho e a família. 2002. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Zanir Edna Andrade Brei

PAZ, Maria das Graças TôrresTAMAYO, Álvaro; TROCCOLI, B.;MENDES, Ana Magnolia. Atitudes de pesquisadores quanto à avaliação do desempenho e premiação por resultados: Explorando as relações entre atitudes, valores e funções das atitudes. 2001. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: Helenides Mendonça

TAMAYO, ÁlvaroABRAHÃO, J. I.; TROCCOLI, B.;MENDES, Ana Magnolia. Retaliação no trabalho: O impacto dos valores e da justiça organizacional. 2001. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Aluno: izabela faria Berno

FIGUEIREDO, V. C. N.; Mariani, M.;MENDES, Ana Magnolia. Lembranças de trabalhadores da marinha na fronteira Brasil-Bolivia. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Almerinda Maria Skeff Cunha

GHIZONI, L. D.; Junior- Porto, F. R;MENDES, Ana Magnolia. O processo de comunicação e a escuta clínica do sofrimento no trabalho: Um estudo com policiais militares afastados. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO ACADEMICO) - Universidade Federal do Tocantins.

Aluno: Thais Moura Monteiro

GHIZONI, Liliam Deisy;MENDES, Ana Magnolia; Leite, A. M P; Meneses, V. D. O processo fala-escuta com servidores de uma instituição publica federal em Palma, TO. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO ACADEMICO) - Universidade Federal do Tocantins.

Aluno: Luciane Kozicz Reis Araujo

SCHERER, M. D. A.; OLIVEIRA, R. M.; OLIVEIRA, S. S. S.;MENDES, Ana Magnolia. Análise de Adequação do Protocolo de Avaliação dos Riscos Psicossociais no Trabalho como Ferramenta de Monitoramento dos Riscos Psicossociais no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência no DF. 2016 - Diretoria Regional da Fundacao Oswaldo Cruz.

Aluno: Leandro de Oliveira Abreo

GONCALVES, H. S.; FERREIRA, J. B.; BICALHO, P. P. G.;MENDES, Ana Magnolia. Efeitos e Implicações do Trabalhar: O agente socioeducativo na unidade de internação. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Aluno: Bárbara Menezes de Medeiros

Inês Maria; Lyra Pato;MENDES, Ana Magnolia. Educação para o trânsito e o papel dos instrutores: uma leitura psicanalítica. 2015.

Aluno: Raphael Augusto Santiago

GRECO, R. M.;MENDES, Ana Magnolia; SILVA, G. A.. Vivências de prazer e sofrimento no trabalho de agentes comunitários de saúde. 2015 - Universidade Federal de Juiz de Fora.

Aluno: Kesley Morais de Paula

SIQUEIRA, Marcus Vinícius SoaresMENDES, Ana Magnolia; CALMON, P. C. P.;Galinkin, A L. Vivências de prazer e sofrimento entre especialistas em Políticas Públicas e Gestão Governamental perante o advento do gerencialismo no Setor Público. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em PPGA) - Universidade de Brasília.

Aluno: Sílvia Batista Von Borowski

MENDES, Ana Magnolia; Mendes, J.M.R; Andretta, I.. Vivências de Trabalhadores Metalúrgicos de uma Indústria do Sul do Brasil. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Djalma Ticiani Couto

SHIMIZU, H. E.;MENDES, Ana Magnolia; BARBOSA-BRANCO, A.; HAMANN, E. M.. Prazer, sofrimento e riscos de adoecimento dos enfermeiros e técnicos de enfermagem em unidade de terapia intensiva de um hospital público do DF. 2008.

MENDES, Ana MagnoliaMERLO, A. R. C.. Comissão Julgadora para Vaga de Professor Adjunto - UFRJ. 2015. Universidade Federal do Rio de Janeiro.

MENDES, Ana MagnoliaANTLOGA, Carla Sabrina Xavier. Concurso para vaga no Banco de Professor Equivalente - BPEQ. 2014. Universidade de Brasília.

MENDES, Ana Magnolia; MARTINS, M. C.; ABBAD, Gardênia. Professor assistente. 2002. Universidade Federal de Uberlândia.

MAGNOLIA MENDES, ANA. Comissão de Avaliação do Edital n04/2017 - Seleção Pública de Propostas de Pesquisa Científica,Tecnológica e Inovação. 2017. Câmara de Assessoramento Técnico Científico da FAPDF.

MENDES, Ana Magnolia; PUENTES-PALACIOS, K. E.; TORRES, Claudio Vaz. Comissão do Processo Seletivo PPG-PSTO 2016/1. 2015. Universidade de Brasília - UnB.

MENDES, Ana Magnolia. Câmara de Assessoramento Técnico Científico da FAPDF na área de Ciências da Saúde. 2014. Câmara de Assessoramento Técnico Científico da FAPDF.

MENDES, Ana Magnolia; BORGES, Jairo Eduardo Andrade.; Hoersting, R.C.; Neto, I.L.. Comissão do Seminário de Teses e Dissertações do PPG-PSTO 2014/2. 2014. Universidade de Brasília.

ABADD, Gardenia;MENDES, Ana MagnoliaFERREIRA, Mário Cesar. Professor substituto para disciplinas Ergonomia e Psicologia Aplicada à Administração. 2006. Universidade de Brasília.

MENDES, Ana Magnolia; GALINKIN, Ana Lúcia; TORRES, Claudio Vaz. Professor visitante para atuar em Psicologia Social. 2005. Universidade de Brasília.

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Comissão julgadora das bancas

Leda Leal Ferreira

FERREIRA, L. L.. Prazer e sofrimento no trabalho qualificado: um estudo com engenheiros de uma empresa pública de telecomunicações. 1994. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

Francisco Moacir de Melo Catunda Martins

MARTINS, Francisco. Prazer e sofrimento no trabalho qualificado: Um estudo exploratório com engenheiros de uma empresa pública de telecomunicações. 1994. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília.

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Orientou

Daniella Davidson

Riscos Psicossociais em Trabalhadores em Mineração no Estado de Goiás; Início: 2020; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Claudia IIzuka

Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho; Início: 2018; Dissertação (Mestrado profissional em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Newton Duarte Molon

Representações Sociais de Anti-depressivos e Farmaceuticalização no contexto do Trabalho; Início: 2020; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Solange Lopes da Silva

Vozes do supereu e escuta em clínica psicanalítica do trabalho; Início: 2019; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília; (Orientador);

Luciano Alvarenga Montalvão

Da psicopatologia do trabalho à teoria do trabalho vivo: reconstrução metateórica da categoria trabalho na clínica dejouriana; ; Início: 2018; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; (Coorientador);

Luciana Lucena

Análise Clínica dos Riscos de Acidente e Adoecimento pelo Trabalho; Início: 2017; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília - UnB; (Orientador);

Laene Pedro Gama

Função social e política do humor no trabalho; 2018; Dissertação (Mestrado em psicologia social, do trabalho e das organizações) - Universidade de Brasília - UnB,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Giuliane da Silva Pimentel

Psicodinâmica do trabalho em um restaurante certificado de alta gastronomia em São Paulo; 2018; Dissertação (Mestrado em psicologia social, do trabalho e das organizações) - Universidade de Brasília - UnB, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Arij Mohamad Radwan Omar Chabrawi

Psicodinâmica do trabalho presidiário: do reconhecimento a inclusão social; 2018; Dissertação (Mestrado em psicologia social, do trabalho e das organizações) - Universidade de Brasília - UnB, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Victoria Ayelen

Gomez; Desamparo e sofrimento no trabalho bancário: um estudo de caso em clínica do trabalho; 2017; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Murylo Galy Argôlo Galvão

Atendimento online em clínica do trabalho: estudo exploratório; 2017; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Arij Mohamad Radwan Omar Chabrawi

Psicodinâmica do trabalho presidiário: entre o reconhecimento e a inclusão social; 2016; Dissertação (Mestrado em psicologia social, do trabalho e das organizações) - Universidade de Brasília - UnB, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Fernanda Sousa Duarte

Dispositivos para a escuta clínica do sofrimento no trabalho: Entre as clínicas da cooperação e das patologias; 2014; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Angela da Silva Ferreira

A mobilização do coletivo: clínica psicodinâmica com profissionais de odontologia; 2013; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Verônica Brito Aguiar

O poder de ser chefe: analise psicodinâmica do trabalho de gestão; 2013; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Letícia Valente Ramos

O Coletivo de Trabalho dos Gestores Intermediários de uma Empresa Multinacional: a abordagem de psicodinâmica do Trabalho; 2013; Dissertação (Mestrado em psicologia social, do trabalho e das organizações) - Universidade de Brasília - UnB,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Juliana Nunes de Oliveira

Sofrimento Psíquico e Estratégias Defensivas Utilizadas por Desempregados: Contribuições da Psicodinâmica do Trabalho; 2013; Dissertação (Mestrado em psicologia social, do trabalho e das organizações) - Universidade de Brasília - UnB, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Jorge José Alves

Mobilização subjetiva no trabalho de taquigrafia: prática em clínica psicodinâmica do trabalho; 2013; Dissertação (Mestrado em psicologia social, do trabalho e das organizações) - Universidade de Brasília - UnB,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Marcelo Magno Rocha Nascimento

Organização do trabalho bancário de suporte e atendimento e vivências de sofrimento; 2012; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Márcio Martins

Estratégias Defensivas frente ao sofrimento no trabalho: estudo com analistas de informática concursados e terceirizados do Legislativo; 2012; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Solene Nobre de Medeiros

A psicodinâmica do trabalho dos pilotos de helicópteros: o prazer de voar e a arte de se manter vivo; 2012; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Felipe Burle dos Anjos

Vivências de prazer-sofrimento na atividade de jornalismo no serviço público; 2009; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Adalberto Vital dos Santos Junior

Prazer e estratégias de mediação do sofrimento no trabalho em saúde mental em um centro de atenção psicossocial do Distrito Federal; 2009; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Vitor Barros Rego

Organização do Trabalho e Vivências de Prazer e Sofrimento em Profissionais de Enfermagem de Unidade de Terapia Intensiva: um estudo comparativo entre hospitais com e sem certificado de qualidade; ; 2009; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Vinicius Sena de Lima

O trabalho de artistas de um grupo de comédia: Análise psicodinâmica do prazer e do enfrentamento do sofrimento; 2009; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Emilio Peres Facas

Estratégias de Mediação do Sofrimento no Trabalho Automatizado: Estudo Exploratório com Pilotos de Trem de Metrô do Distrito Federal; 2009; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Cleide Maria de Souza

A dinâmica prazer-sofrimento na ocupação de catadores de material reciclável - Estudo com duas cooperativas no DF; 2007; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

João Batista de Oliveira Ferreira

Trabalho, sofrimento e patologias sociais: Estudo com trabalhadores bancários e anistiados políticos de uma empresa pública; 2007; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Leonardo Monteiro de Castro e Silva

Casos de afastamento por LER/DORT e retorno ao trabalho bancário: Análise psicodinâmica; 2006; 0 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Adriana Pinho Vieira

Prazer-sofrimento e saúde no trabalho de teleatendimento; 2005; 158 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Paloma Castro da Rocha Barros

Prazer e sofrimento dos trabalhadores terceirizados da construção civil do Distrito Federal; 2005; 0 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Rogério Rodrigues da Silva

Profissão pastor: Prazer e sofrimento: Uma análise psicodinâmica do trabalho de líderes neopentacostais e batistas; 2004; 133 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Sônia Resende

Prazer-sofrimento no trabalho bancário: Impacto dos valores individuais e de variáveis demográficas; 2003; 130 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Janice Aparecida de Souza Pereira

Prazer-sofrimento na atividade gerencial de uma empresa estratégica: Impacto dos valores organizacionais; 2003; 135 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Carla Sabrina Xavier Antloga

Estilos de contato da organização com o funcionário e prazer-sofrimento no trabalho: Estudo de caso em empresa de material de construção; 2003; 135 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Sandra Regina Ayres Rocha

O pior é não ter mais profissão, bate uma tristeza profunda: Sofrimento, distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho e depressão em bancários; 2003; 120 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Carla Faria Morrone

Só para não ficar desempregado - Resignificando o sofrimento psíquico no trabalho: Estudo com trabalhadores em atividades informais; 2001; 129 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Fernanda Sousa Duarte

Trabalhadores no Divã: contribuições da psicopatologia clínica do trabalho; 2020; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília - UnB, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Graziele Alves Amaral

Escuta clinica e (re) significação do sofrimento de professores readaptados; 2018; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília - UnB,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Ronaldo Gomes Sousa

Gênero, Sofrimento e Virilidade: psicodinâmica do adoecimento no trabalho dos guardas civis metropolitanos de Goiânia; 2017; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Fernanda Sousa Duarte

Trabalhadores no Divã: contribuições da psicopatologia clínica do trabalho; 2016; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília - UnB, Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Felipe Burle dos Anjos

A sacralização do concurso público: Virilidade e servidão voluntária; 2015; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília - UnB, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Graziele Alves Amaral

Escuta clínica do trabalho e (re) significação do sofrimento de professores readaptados; 2015; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Emilio Peres Facas

Protocolo de Avaliação dos Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho; 2013; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília - UnB,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Liliam Deisy Ghizoni

Clínica Psicodinâmica da Cooperação na Associação de Catadores e Catadoras de Materiais Recicláveis da Região Centro Norte de Palmas ? TO (ASCAMPA); 2013; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

João Batista Ferreira

O poder constituinte análise psicodinâmica da criação literária; 2011; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília - UnB,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Suzana Canez da Cruz Lima

Coletivo de Trabalho e Reconhecimento: Uma análise psicodinâmica dos cuidadores sociais; 2011; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações) - Universidade de Brasília - UnB,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Marcelo Bedani

Valores, práticas e criatividade organizacional: Estudo do perfil cultural de uma instituição bancária; 2008; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Elizabeth Zulmira Rossi

Análise psicodinâmica do processo de reabilitação por LER/DORT em bancários; 2008; 0 f; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

João Batista Ferreira

O poder constituinte do trabalho vivo: Análise psicodinâmica da criação literária; 2007; Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Lêda Gonçalves de Freitas

Saúde e processo de adoecimento no trabalho de professores em ambiente virtual; 2006; 0 f; Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Marcio de Moura Pereira

2015; Universidade de Brasília,; Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Fernando de Oliveira Vieira

2014; Universidade Federal Fluminense,; Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Fernando de Oliveira Vieira

2013; Universidade de Brasília,; Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Cristiane Damaso, Sônia Veloso, Dilma Guimarês, Nadja, Inês

Práticas institucionais para prevenção e atenção aos riscos psicossociais no trabalho dos policiais civis do DF: contribuições da psicodinâmica do trabalho; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicodinâmica do Trabalho) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Roberto Sangaleti, Flavio da Costa, Valdivino dos Santos

Trabalho prescrito, trabalho vivo e mobilização subjetiva: o caso dos bombeiros em atividade meio; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicodinâmica do Trabalho) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Marta de Carvalho Mendes Gonçalves

Sofrimentos policiais: psicodinâmica em uma delegacia de policia civil no DF; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicodinâmica do Trabalho) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Maria do Socorro Xavier Travassos Barbosa

Trabalho docente, readaptação funcional e identidade: um estudo de caso; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicodinâmica do Trabalho) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Lana Gomes da Silva Timo

Análise Psicodinâmica do Reconhecimento em Empregados Públicos de Alto Desempenho; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicodinâmica do Trabalho) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Fabiana Marques da Silva

Fora e dentro do mundo: sofrimento e prazer no trabalho de mergulho profundo em regime de confinamento; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicodinâmica do Trabalho) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Jorge José Alves

ANÁLISE DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO DE TAQUIGRÁFOS PARLAMENTARES BRASILEIROS PSYCHODYNAMIC ANALYSIS OF THE WORK OF BRAZILIAN PARLIAMENTARY SHORTHAND WORKERS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicodinâmica do Trabalho) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Héden Cardoso Rodrigues Fischer

Psicodinâmica do trabalho de gerentes de uma unidade de taquigrafia do serviço público: uma análise clínica; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicodinâmica do Trabalho) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Maria Cecília dos Santos Queiroz da Silva

Trabalho de conclusão de curso clínica psicodinâmica do trabalho com servidores públicos federais de uma agência reguladora; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicodinâmica do Trabalho) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

João Marcelo Fernandes

A organização do trabalho no contexto do capital flexível: novas patologias e a saúde no trabalho; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicodinâmica do Trabalho) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Jenny Merino

Estudio de Las vivencias de placer y suprimento y la organización de trabajo de los diplomáticos; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicodinâmica do Trabalho) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Elis Angela Copetti Fagan

Organização do trabalho: considerações sobre a atuação de professores universitários coordenadores de cursos de formação continuada á distância; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicodinâmica do Trabalho) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

João Paulo Gomes Figueiredo

O Trabalho do ponto de vista da gestão de obras: Estudo do caso da construção civil; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicodinâmica do Trabalho) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Pedro Izidoro Giovanetti

Saúde e adoecimento dos atendentes de agência dos correios: O olhar da psicodinâmica do trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicodinâmica do Trabalho) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Jane Pereira Araujo

Danos psicossociais no trabalho de enfermagem de um hospital-escola: o olhar da psicodinâmica do trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Johanna Clarke de Voest Silva

Qualidade de vida no trabalho em um organismo internacional: A perspectiva da ergonomia da atividade e da psicodinâmica do trabalho; 2006; 53 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Laene Pedro Gama

Prazer, sofrimento e danos relacionados ao trabalho em UTI de um hospital universitário; 2006; 56 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Marília da Costa Arruda

Psicodinâmica do trabalho: As relações entre contexto de produção, vivências e prazer-sofrimento e estratégias de medicação de motoristas de táxi da cidade de Brasília-DF; 2006; 38 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Rosana Camara

Qualidade de vida dos gerentes de lojas em supermercado; 2006; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Kellen Dionísio dos Reis

Prazer e sofrimento nos quatro primeiros meses de emprego em uma empresa atacadista de Brasília; 2005; 38 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Jacquelline Martins e Silva

Prazer-Sofrimento no trabalho e riscos de adoecimento em atividades de ajudante de frigorífico; 2005; 25 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Alexandre Bueno Damado

Valores organizacionais, organização, condições e relações sociais no trabalho em uma empresa pública; 2004; 32 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Lucíola Maurício de Arruda

Valores organizacionais, organização, condições e relações sociais de trabalho em uma empresa pública; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Márcia Guimarâes Guedes

Trabalho e riscos de adoecimento em bancários; 2004; 34 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Lyliane Cunha Gomes Paranhos Néris

Trabalho e riscos de adoecimento em bancários; 2004; 28 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Cleide Maria de Souza

Trabalho e riscos de adoecimento em bancários; 2004; 32 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Marília de Almeida Pinto Kirjner

O Contexto de trabalho e o prazer-sofrimento dos técnicos judiciários das varas cíveis do TJDFT; 2004; 28 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Renata Lucena Freire de Souza

Contexto de trabalho e prazer-sofrimento de técnicos judiciários das varas cíveis do TJDFT; 2004; 28 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Juliana Medeiros Weber

Estilos de funcionamento organizacional e vivências de prazer-sofrimento no trabalho; Estudo qualitativo em uma instituição normativa do judicário; ; 2004; 36 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Edênia Murad

Contexto de produção de bens e serviços e prazer e sofrimento em uma instituição financeira: Estudo do modelo de gestão 1995-2002; 2004; 32 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Maria Bernadete Albuquerque

Análise das dimensões do trabalho na coordenação de relações pública da câmara dos deputados; 2004; 45 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Antônio Gonçalves

O trabalho como fonte de prazer e de sofrimento: Estudo com diferentes categorias de funcionários da câmara dos deputados; 2004; 58 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Jordan Fernando do Valle

Avaliação do estresse em professores do ensino especial da rede pública: Como vêem, sentem e reagem; 2002; 80 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Saúde Coletiva) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Fernando Neves

Conflito de valores organizacionais: Estudo em duas cooperativa da Bahia; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade Salvador; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Pedro Belloti

Escuta clínica do trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Marcondes Trindade

Escuta clínica do trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Lidia Rios

Escuta clinica do trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Ana Amélia Abbott Silva

Estágio em Clínica do Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Abi - Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Werônica Otaviano Dias Brandão

Estágio em Clínica do Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Pedro Belloti

Práticas em Clinica do Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Abi - Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Aline Nogueira Dutra

Estágio em Clínica do Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Abi - Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Evelyn Costa Cavalcanti

Estágio em Clinica do Trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Thomaz Augusto Alberto

Estágio em Clínica do Trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Kevin Lucas Lacerda de Freitas

Estágio em Clínica do Trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Amanda Alves Lima

Estágio em Clínica do Trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Abi - Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Bianca Costa Campos

Estágio em Clínica do Trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Abi - Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Ester Borges Caitano

Estágio em Clínica do Trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Abi - Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Bianca da Nóbrega Rogoski

Riscos Psicossociais Relacionadas ao Trabalho em Instituição do Judiciário; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Israel Estrela Gomes

Riscos Psicossociais Relacionado ao Trabalho em Instituição Bancária; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Heloí Fernandes de Mello

Riscos Psicossociais Relacionado ao Trabalho Bancário; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Katsumi Tais Takaki

Estágio em Clinica do Trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Giuliane da Silva Pimentel

Estágio em Clinica do Trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Israel Estrela Gomes

Práticas em Clinica do Trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Brunna Caiado Pontes

Riscos Psicossociais Relacionado ao Trabalho Bancário; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Isabel de Oliveira Alcantra Gomes

Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho no SEBRAE: Análise psicodinâmica; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Bianca da Nóbrega Rogoski

Grupo de Cooperação: uma intervenção baseada na Psicodinâmica do Trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Katsumi Tais Takaki

Clínicas da Cooperação com orientadores educacionais do Sindicato dos Professores do Distrito Federal (SINPRO-DF); 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Victoria Ayelen

Gomez; Trabajadores en la economía informal: Estudio a partir de la Teoría Psicodinámica del Trabajo; Organización del Trabajo y Estrategias de Mediación en vendedores ambulantes; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidad Nacional de Córdoba - Argentina; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Thanandra Dias

Estratégias de enfrentamento do sofrimento no trabalho com teleatendentes de denúncia de abuso sexual; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Fernando Esteter

Prazer e sofrimento no trabalho de agente de aeroporto; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Teresa Cristina Freire

Clima organizacional em organização pública judiciária; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Welligton Sarmento

Vivências de prazer-sofrimento em professores de capoeira; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Veronica Aguiar

Sofrimento, defesas e patologias no trabalho de profissionais de saúde do serviço público; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Natália Oliviera

O sentido do concurso público com alternativa de emprego; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Lidia Parachin

Prazer e sofrimento em atendentes fast food; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Carla de Jesus

O sentido do concurso público para jovens desempregados; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Maria Tereza Palmerston Xavier

Prazer-sofrimento e riscos de adoecimento em atividade de hotelaria; 2005; 37 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Carolina Mercado Faustino

Prazer-sofrimento na atividade de nutrição de um hospital público do DF; 2005; 32 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Emilio Peres Facas

Trabalho e riscos de adoecimento em profissionais de saúde de um hospital público do DF; 2005; 27 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Vitor Barros Rego

Avaliação do trabalho e vivências de prazer-sofrimento em terceirizados de uma instituição bancária; 2004; 25 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Fernanda Vieira Santos Azevedo

Prazer e sofrimento na atividade de nutricionista de um hospital público do DF; 2004; 30 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Janaina Viana Albernaz

Prazer e sofrimento no trabalho de auxiliadores de produção em indústrias de alimentos; 2002; 21 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Adriano Romenos Simão

Estudo exploratório sobre estilos de caráter em alunos de direito na Universidade de Brasília; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Marinana da Silva Oliveira

Prazer e sofrimento no trabalho e valores organizacionais; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Agnaldo Martins

Estilos de caráter em profissionais militares; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Barbara Watrin

Prazer e sofrimento com gerentes de uma empresa de pesquisa; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Ana Maria Diniz

Prazer e sofrimento com chefes e não chefes em uma empresa pública; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Leonardo Monteiro de Castro e Silva

Estilos de caráter em diferentes modalidades esportivas; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Iracema Moreira

Prazer e sofrimento com professoras alfabetizadoras; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Liziane Castilho

Estilos de caráter em profissionais de informática; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Carla Sabrina Xavier Antloga

Prazer e sofrimento em professoras alfabetizadoras; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Juliana de Araújo Caldas

Escuta Clínica do Sofrimento no Trabalho; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Carolina Texeira

Escuta Clínica do Sofrimento no Trabalho; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Abi - Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Victor de Souza Vasconcelos

Relação entre vivências de prazer e sofrimento e estilos de gestão no trabalho dos bancários; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Brunna Caiado Pontes

Contribuições da Psicoterapia de Grupo para Psicodinâmica do Trabalho; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Victor de Souza Vasconcelos

Entre o prescrito e o real: o clínico do trabalho em ação; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Laura Novaes Andrade

Análise psicodinâmica do trabalho: sofrimento de diversas categorias do DF; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Alice Boianovsky Veiga Rios

Psicodinâmica do Trabalho de Policiais Rodoviários Federais; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Murylo Galy Argôlo Galvão

Perspectivas e Publicações de Clínica do Trabalho no Brasil: um mapeamento bibliográfico; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Murylo Galy Argôlo Galvão

Organização do trabalho, prazer, sofrimento dos professores da rede pública do DF: uma experiência em clínica do trabalho; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Fernanda Sousa Duarte

A perspectiva da psicodinâmica do trabalho sobre as práticas da clínica do trabalho no Distrito Federal; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Camila Augusta Ferreira Gomes

Sofrimento psíquico do trabalhador e as modalidades de práticas em clínica do trabalho; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Marihá Camelo Madeira de Moura

Capitalismo acadêmico e sanitário e vivências de prazer e sofrimento no trabalho; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Ricardo Barbosa Silva

Capitalismo acadêmico e sanitário e vivências de prazer e sofrimento no trabalho; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Greisy González Vázquez

Capitalismo acadêmico e sanitário e vivências de prazer e sofrimento no trabalho; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Laís David Melo

O uso da inteligência prática no trabalho automatizado; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Neillene de Carvalho Farias

Prescrições no trabalho automatizado; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Wellington Prouvot Sarmento

Vivências de prazer e sofrimento no trabalho: Estudo com profissionais autônomos; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Veronica Aguiar

Vivências de prazer e sofrimento no trabalho: Estudo com profissionais de saúde; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Luana Araújo

Situações de assédio moral em duas categorias profissionais no DF; 2006; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Vitor Barros Rego

Levantamento de situações de assédio moral em empresas do DF; 2006; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Vitor Barros Rego

Sofrimento, defesa e patologias sociais; 2006; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Luciane Kozicz Reis Araujo

Trabalho, prazer-sofrimento e processo de adoecimento; 2006; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Vitor Barros Rego

Trabalho, prazer-sofrimento e processo saúde-adoecimento; 2005; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Emilio Peres Facas

Trabalho, prazer-sofrimento e processo saúde-adoecimento; 2005; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Luana Araújo

Trabalho, prazer-sofrimento e processo saúde-adecimento; 2005; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Emilio Peres Facas

Prazer-sofrimento e processo de adoeciemnto no trabalho; 2005; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Isabel Cristina Ribeiro

Trabalho, prazer-sofrimento e processo saúde-adoecimento; 2004; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Emilio Peres Facas

Trabalho e riscos de adoecimento no trabalho do professor virtual; 2004; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Tatiana Farias Moreira

Trabalho e riscos de adoecimento no trabalho do professor virtual; 2004; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Bruno Barbosa Campos

Trabalho, prazer-sofrimento e saúde no atendimento fast food; 2004; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Vinicius Sena de Lima

Trabalho, prazer-sofrimento e saúde no atendimento fast food; 2004; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Carolina Mercado Faustino

As Vivências de Prazer-Sofrimento no Trabalho de Atendimento em Empresa fast-Food; ; 2003; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Vinicius Sena de Lima

Prazer e sofrimento em atividades de atendimento em empresa fast food; ; 2003; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Viviane Costa Paz

Estratégias de enfrentamento do sofrimento psíquico no trabalho; 2002; 20 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Vitor Cortez Magalhães

Estratégias de enfrentamento do sofrimento psíquico no trabalho; 2002; 1 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Janaina Viana Albernaz

Prazer-sofrimento no contexto das organizações; 2002; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Beatriz Montenegro Franco de Souza

Padrões psicológico de funcionamento organizacional; 2001; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Vitor Cortez Magalhães

Enfrentando o sofrimento psíquico no trabalho: estudo dos mecanismos de defesa e mobilização subjetiva; 2000; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Agnaldo Martins

Valores e estilos de caráter no contexto organizacional; 2000; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Ediane Oliveira Ribeiro

Valores e estilos de caráter no contexto organizacional; 2000; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Regina Guimarães

Padrões de funcionamento psicológico das organizações; 2000; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Viviane Costa Paz

Enfrentando o sofrimento psíquico no trabalho: estudo dos mecansimos de defesa e da mobilização subjetiva; 2000; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Mariana da Silva Oliveira

Padrões psicológicos de funcionamento organizacional; 2000; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Ediane Oliveira Ribeiro

Sofrimento no trabalho: A influência dos estilos de caráter; 1999; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Agnaldo Martins

Sofrimento no trabalho: A influência dos estilos de caráter; 1999; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Agnaldo Martins

Vivências de prazer e sofrimento no trabalho: Influência dos valores organizacionais; 1999; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Ediane Oliveira Ribeiro

Vivências de prazer e sofrimento no trabalho: influência dos valores organizacionais; 1999; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Ediane Oliveira Ribeiro

Sofrimento psíquico no trabalho: Influência dos valores organizacionais; 1998; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Agnaldo Martins

Sofrimento psíquico no trabalho: A influência dos valores organizacionais; 1998; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Brasília, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Eduarda Bulemarqui

Estágio em clínica do trabalho; 2018; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Werônica Otaviano

Estágio em clínica do trabalho; 2018; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Arthur de Almeida

Estagio em clínica do trabalho; 2018; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Ana Abbott

Estágio em clinica do trabalho; 2018; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Brasília - UnB; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

Jose Tomás Freire Caso

Práticas em clínica psicodinâmica do trabalho; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Brasília; Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes;

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Foi orientado por

Julia Issy Abrahao

PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO QUALIFICADO: UM ESTUDO COM ENGENHEIROSDE UMA EMPRESA PUBLICA DE TELECOMUNICACOES; 1994; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de Brasília,; Orientador: Julia Issy Abrahao;

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Outras produções

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MENDES, Ana Magnolia . Processos CAPES/CNPq. 2006.

MENDES, Ana Magnolia . Pesquisa em sáude e qualidade de vida no trabalho. no TRE -MT. 2005.

MENDES, Ana Magnolia . Processos CAPES/CNPq. 2005.

MENDES, Ana Magnolia ; FERREIRA, Mário César . Qualidade de vida no trabalho do Banco Central. 2004.

MENDES, Ana Magnolia . Porcessos CAPES/CNPq. 2004.

MENDES, Ana Magnolia . Processos CAPES/CNPq. 2003.

MENDES, Ana Magnolia ; FERREIRA, Mário César . Indicadores de adoecimento dos auditores fiscais da previdência. 2002.

MENDES, Ana Magnolia . Processos CAPES/CNPq. 2002.

MENDES, Ana Magnolia . Processos CAPES/CNPq. 2001.

MENDES, Ana Magnolia . Processos CAPES/CNPq. 2000.

MENDES, Ana Magnolia ; TAMAYO, Álvaro ; PAZ, Maria das Graças Tôrres . Análise da cultura organizacional. 1999.

MENDES, Ana Magnolia ; FERREIRA, Mário César . Bem-estar e satisfação na atividade de atendimento ao público. 1999.

MENDES, Ana Magnolia ; TAMAYO, Álvaro ; PAZ, Maria das Graças Tôrres . Avaliação do projeto SABER. 1998.

MENDES, Ana Magnolia . Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho: pesquisa epidemiológica. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MAGNOLIA MENDES, ANA . Saúde, bem-estar e qualidade de vida no trabalho. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MENDES, Ana Magnolia . Saúde Mental no Trabalho. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MENDES, Ana Magnolia . Riscos do trabalho bancário. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MENDES, Ana Magnolia . Construção de um novo modelo de gestão Coletiva do trabalho. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MENDES, Ana Magnolia . Assédio moral no trabalho. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MENDES, Ana Magnolia . Entrevista realizada com Ana Magnólia Bezerra Mendes. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MENDES, Ana Magnolia . Saúde mental do trabalhador. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MENDES, Ana Magnolia . '100% não é mais o limite': Riscos psicossociais no trabalho bancário. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cartilha).

MENDES, Ana Magnolia . Do 'eu-equipe' as equipes: por uma gestão coletiva do trabalho no INSS. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cartilha).

MENDES, Ana Magnolia . Discriminação e assédio nas relações de trabalho: aspectos práticos na atuação do MPT. 2012. .

MENDES, Ana Magnolia . 1 Curso de Formação e Capacitação de Gestores - Etapa II. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENDES, Ana Magnolia . Curso de Aperfeiçoamento "Assédio Moral". 2011. .

MENDES, Ana Magnolia . Clínica Psicodinâmica do Trabalho. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENDES, Ana Magnolia . Clínica Psicodinâmica do Trabalho. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENDES, Ana Magnolia . Coordenadora do Laboratório de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. 2008. (Criação do Laboratório de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho).

MENDES, Ana Magnolia . Coordenadora do curso de especialização lato senso em Psicodinâmica do Trabalho. 2007. (Coordenação de curso de especialização lato senso).

MENDES, Ana Magnolia . Oficina de capacitação em gestão da saúde do trabalhador. 2006. .

MENDES, Ana Magnolia ; FERREIRA, Mário César . Trabalho, riscos de adoecimento e qualidade de vida. 2006. (Relatório de pesquisa).

MENDES, Ana Magnolia . Coordenadora do GT Trabalho e Saúde na ANPEPP desde 2006. 2006. (Coordenação de GT).

MENDES, Ana Magnolia . Saúde e qualidade de vida no trabalho. 2005. (Relatório de pesquisa).

MENDES, Ana Magnolia . Trabalho, prazer-sofrimento e processo saúde-adoecimento. 2005. (Relatório de pesquisa).

MENDES, Ana Magnolia . Subjetividade e Trabalho: uma abordagem Psicodinâmica. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENDES, Ana Magnolia . Clima organizacional. 2002. (Relatório de pesquisa).

MENDES, Ana Magnolia ; FERREIRA, Mário César . Trabalho e riscos de adoecimento dos auditores fiscais da previdência. 2001. (Relatório de pesquisa).

MENDES, Ana Magnolia ; TAMAYO, Álvaro ; PAZ, Maria das Graças Tôrres . Perfil cultural e clima organizacional. 1999. (Relatório de pesquisa).

MENDES, Ana Magnolia . Assédio moral no trabalho. 2007 (Palestra) .

MENDES, Ana Magnolia . Gestão de Pessoas. 2007 (Curso de especialização) .

MENDES, Ana Magnolia . Medicina do trabalho. 2006 (Curso de especialização) .

MENDES, Ana Magnolia . Qualidade de vida no trabalho. 2006 (Palestra) .

MENDES, Ana Magnolia . Assédio moral no trabalho. 2006 (Palestra) .

MENDES, Ana Magnolia . Como implantar um programa de qualidade de vida no serviço público. 2006 (Palestra) .

MENDES, Ana Magnolia . Só de pensar em vir trabalhar, já fico de mal-humor: Como está a qualidade de vida no trabalho?. 2006 (Palestra) .

MENDES, Ana Magnolia . Prazer e sofrimento no trabalho. 2006 (Palestra) .

MENDES, Ana Magnolia . Oficinas de reorganização dos processos de trabalho da SECS. 2006 (Curso) .

MENDES, Ana Magnolia . Gestão da saúde do trabalhador. 2006 (Curso) .

MENDES, Ana Magnolia . Saúde no trabalho. 2006 (Palestra) .

MENDES, Ana Magnolia . Gestão de pessoas. 2005 (curso) .

MENDES, Ana Magnolia . Gestão de pessoas. 2005 (Curso de especialização) .

MENDES, Ana Magnolia . Engenharia e segurança no trabalho. 2005 (Curso de especialização) .

MENDES, Ana Magnolia . Assédio moral. 2005 (Palestra) .

MENDES, Ana Magnolia . Assédio moral no trabalho. 2005 (Palestra) .

MENDES, Ana Magnolia . Cultura, gestão e bem-estar. 2004 (Curso de especialização) .

MENDES, Ana Magnolia . Segurança e saúde no trabalho. 2004 (Curso de especialização) .

MENDES, Ana Magnolia . Perfil cultural e saúde no trabalho. 2004 (Palestra) .

MENDES, Ana Magnolia . Diagnóstico e análise organizacional. 2004 (Curso de especialização) .

MENDES, Ana Magnolia . Gestão de pessoas. 2003 (Curso de especialização) .

MENDES, Ana Magnolia . Medicina e enfermagem do trabalho. 2003 (Curso de especialização) .

MENDES, Ana Magnolia . Cultura, gestão e bem-estar organizacional. 2003 (Curso de especialização) .

MENDES, Ana Magnolia . Desenvolvimento gerencial. 2003 (Curso de especialização) .

MENDES, Ana Magnolia . Capacitação em saúde e qualidade de vida no trabalho para técnicos do Banco do Brasil. 2003 (curso) .

MENDES, Ana Magnolia . Subjetividade, trabalho e saúde psíquica. 2002 (Curso de especialização) .

MENDES, Ana Magnolia . Subjetividade e trabalho. 2002 (curso) .

MENDES, Ana Magnolia . Relatório geral da pesquisa sobre clima organizacional da FUNASA. 2002 (Pesquisa financiada) .

MENDES, Ana Magnolia ; FERREIRA, Mário César . Pesquisa sobre a inter-relação entre condições de trabalho e de saúde dos Auditores Fiscais da Previdência Social Brasileira. 2002 (Pesquisa financiada) .

MENDES, Ana Magnolia . Formação em metodologia de pesquisa para técnicos de gestão de pessoas do Banco do Brasil. 2002 (curso) .

MENDES, Ana Magnolia . Saúde mental no trabalho. 2001 (Curso de especialização) .

MENDES, Ana Magnolia . Perspectivas teóricas e práticas em Psicologia Organizacional. 2001 (Palestra) .

MENDES, Ana Magnolia . Prazer e sofrimento no trabalho. 2001 (Palestra) .

MENDES, Ana Magnolia . Diagnóstico e intervenção organizacional. 2000 (Curso de especialização) .

MENDES, Ana Magnolia . Análise profissiográfica. 2000 (curso) .

MENDES, Ana Magnolia . Saúde mental no trabalho. 2000 (Curso de especialização) .

MENDES, Ana Magnolia . Saúde e qualidade de vida no trabalho. 2000 (Palestra) .

MENDES, Ana Magnolia . Saúde mental no trabalho. 2000 (Curso de especialização) .

MENDES, Ana Magnolia . Análise profissiográfica. 1999 (Curso) .

MENDES, Ana Magnolia . O trabalho como fonte de prazer. 1999 (Palestra) .

MENDES, Ana Magnolia . Saúde mental no trabalho. 1998 (Curso de especialização) .

MENDES, Ana Magnolia . Abordagem psicodinâmica do Trabalho. 1998 (Palestra) .

MENDES, Ana Magnolia . Abordagem psicodinâmica do trabalho. 1998 (Palestra) .

MENDES, Ana Magnolia . Significado do trabalho. 1998 (Palestra) .

MENDES, Ana Magnolia . Psicologia aplicada à segurança no trabalho. 1997 (curso de especialização) .

MENDES, Ana Magnolia . Comprometimento organizacional e profissional e suas relações com o prazer-sofrimento no trabalho. 1997 (Pesquisa financiada) .

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Projetos de pesquisa

  • 2015 - Atual

    Clínica Psicanalítica do Trabalho, Descrição: O projeto criado em 2015, inicialmente intitulado Práticas em Clínica do Trabalho, tem por objetivo articular teoria e clínica psicanalítica com a crítica social para o estudo da relação sujeito e trabalho, dos processos de subjetivação e das novas patologias produzidas pelo modelo capitalista de organização do trabalho. Tem como eixo principal o modelo de psicopatologia clínica do trabalho proposto por Mendes (2018), que busca analisar nas relações de trabalho o circuito da pulsão invocante como estudado por Lacan. Estuda a voz proferida nos diferentes chamados ao sujeito veiculada pelo discurso capitalista colonial. Articula os conceitos de pulsão, gozo, desejo e sublimação com o trabalho humano. A pesquisa é clínica, um espaço aberto ao trabalhador, com ou sem trabalho, com queixas de sofrimento e/ou adoecimento. burnout, estresse, Ler/Dort, depressão, assédio moral, acidente de trabalho, em readaptação funcional e outros tipos de conflitos, adoecimento e patologias. A pesquisa é realizado por estudantes de graduação em Psicologia ou áreas afins, estudantes de mestrado e doutorado da Pós-Graduação do Programa de Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações da Universidade de Brasília, pesquisadores convidados e psicanalistas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ana Magnólia Bezerra Mendes - Coordenador / Emílio Peres Facas - Integrante / Laene Pedro Gama - Integrante / Fernanda Sousa Duarte - Integrante / Julia Mendes Amaral Pinheiro - Integrante / Eric Hamraoui - Integrante / Jean-Michel Vives - Integrante / Newton Duarte Molon - Integrante / Solange Lopes da Silva - Integrante / Gabriela Neves Salgado - Integrante.

  • 2010 - 2013

    Desafios das Novas Práticas Clínicas no Campo Social, Descrição: Este projeto tem como eixo central o debate dos desafios de novas práticas clínicas no campo social. Pretende analisar ás condições destas práticas sob duas perspectivas teórico-metodológicas: clínica do trabalho e a clínica transcultural, respondendo questões da epistemologia das ciências humanas clínicas, que orientam estas práticas. Para tal, propõe-se um intercâmbio entre pesquisadores brasileiros e belgas, que tem por objetivo constituir uma rede de investigação e de trocas acadêmicas para formação e qualificação de pesquisadores e responder, de modo coletivo e consolidado, as perguntas específicas que cada um vem se fazendo sobre suas práticas clínicas. Estas duas perspectivas, aparentemente afastados uma da outra, tem muito em comum em termos das perguntas teóricas e clínicas que se fazem, bem como da necessidade de articular, ao mesmo tempo, conhecimentos do campo da Sociologia e da Psicologia. Colocam-se como problema central a possibilidade de associar as práticas clínicas à uma perspectiva crítica, bem como desvelar os dispositivos necessários para entender as queixas que não se manifestam no setting típico de um consultório psicológico, mas sim em condições institucionais que podem ser favoráveis ou não a tais práticas. Os pesquisadores envolvidos no intercâmbio partem do pressuposto que a clínica do trabalho e clínica das migrações carecem de uma epistemologia particular, a das ciências humanas clínicas; e necessitam responder a questões singulares no que diz respeito: as condições de aplicação destas clínicas, ou seja, como se institui e quais marcos teóricos a referenciam; e aos efeitos que produz, tais como: o que visam, como não contribuir para medicalização dos problemas sociais, e quais suas chances de provocar mudança individual e social. Neste sentido, temos como objetivo compartilhar as práticas clínicas desenvolvidas pelos pesquisadores dos dois países em contextos institucionais e culturais diferentes.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (3) . , Integrantes: Ana Magnólia Bezerra Mendes - Coordenador / Emílio Peres Facas - Integrante / Marcus Vinícius Soares Siqueira - Integrante / Suzana Canez da Cruz Lima - Integrante / Álvaro Roberto Crespo Merlo - Integrante / Christiane Girard Ferreira Nunes - Integrante / Tatiana Baierle - Integrante / Thomas Perrileux - Integrante / Jean-Luc Brackelaire - Integrante / Liliam - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Cooperação / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 3 / Número de orientações: 5

  • 2009 - 2011

    O uso da inteligência prática na transgressão do trabalho prescrito: o enfoque da psicodinâmica do trabalho, Descrição: São objetivos da pesquisa, de modo geral investigar o uso da inteligência prática na transgressão do prescrito no trabalho automatizado de pilotos de trem do metrô. Especificamente tem por finalidade: Caracterizar o trabalho prescrito em termos de: tarefas: natureza e conteúdo; divisão do trabalho: hierárquica, técnica, social; produtividade esperada: metas, qualidade, quantidade; regras formais: missão, normas, dispositivos jurídicos procedimentos; tempo: duração da jornada, pausas e turnos; ritmos: prazos e tipos de pressão; controles: supervisão, fiscalização e disciplina; Analisar as dimensões corporais e cognitivas da inteligência prática e suas relações com o trabalho real; Descrever as modalidades de inteligência prática; Analisar o uso da inteligência prática como dimensão da mobilização subjetiva e suas relações com as vivências de prazer. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (3) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Ana Magnólia Bezerra Mendes - Coordenador / Emílio Peres Facas - Integrante / Luciane Kozicz Reis Araújo - Integrante / Marcus Vinícius Soares Siqueira - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1 / Número de orientações: 4

  • 2009 - 2009

    Estudo de acidentes de trabalho e seus impactos socioeconômicos: fatores preditores, explicativos e modos de prevenção, Descrição: Estudar e caracterizar as causas das reincidências de acidentes de trabalho, analisando os fatores preditores e explicativos de sua origem, bem como os mecanismos de prevenção utilizados pelos funcionários e pela empresa. Analisar a origem e a reincidência dos acidentes de trabalho ocorridos entre janeiro de 1995 e dezembro de 2005; Identificar os indicadores de prazer-sofrimento, como mediadores do processo de adoecimento e suas relações com os acidentes de trabalho; Descrever os agravos fundamentais ? físicos e psicossociais ? associados aos (re)acidentes e à organização do trabalho; Estudar as estratégias defensivas individuais e coletivas ? conscientes ou não ? utilizadas pelos funcionários para lidar com as vivências de sofrimento pós-acidente e seus modos de prevenção.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Ana Magnólia Bezerra Mendes - Coordenador / Emílio Peres Facas - Integrante / Elizabeth Zulmira Rossi - Integrante., Financiador(es): Agência Nacional de Energia Elétrica - Cooperação.

  • 2008 - 2009

    El capitalismo organizacional como fator de risco social, Descrição: Investigar os efectos psicológicos colaterales de las nuevas condiciones de trabajo dictadas por el capitalismo académico y sanitario implantado en universidades y hospitales no lucrativos de la red pública. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Ana Magnólia Bezerra Mendes - Coordenador / Josep M Blanch - Integrante., Financiador(es): Universidade Autonoma de Barcelona - Cooperação., Número de produções C, T & A: 2 / Número de orientações: 1

  • 2003 - 2006

    Perfil cultutal das organizações - Intercâmbio com a Universidade Complutense de Madri, financiado pela Capes, Descrição: O objetivo é realizar estudo comparativo do perfil cultural de organizações brasileiras e espanholas. Especificamente, investigar as bases da cultura, que contempla os valores individuais e organizacionais, as configurações de poder, jogos políticos, os estilos de funcionament organizacional, a percepção de justiça, os mitos e ritos; as práticas culturais, que envolve os modelos de gestão organizacional e gerencial; e os produtos da cultura.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Ana Magnólia Bezerra Mendes - Integrante / Álvaro Tamayo - Coordenador / Maria das Graças Torres Paz - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa.

  • 2001 - Atual

    Trabalho, Prazer-Sofrimento e Processo Saúde-Adoecimento, Descrição: Investiga a organização do trabalho e modos de gestão: prazer no trabalho; mobilização subjetiva e suas dimensões: inteligência prática, espaço de discussão, coletivo de trabalho, identidade e reconhecimento; sofrimento criativo, ético e patogênico; modos de (re)significação do sofrimento e as estratégias de defesas; psicopatologias do trabalho como sobrecarga, estresse e trauma, normopatia e sociopatia, compulsões, violência, assédio moral e suicídio. A coleta de dados é realizada por meio do PROART, entrevista individuais e coletivas, sessões de clínica do trabalho, análise documental e filmagem. Para análise de dados são usados a análise de conteúdo, análise dos núcleos dos sentidos e análise clínica do trabalho.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (5) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Ana Magnólia Bezerra Mendes - Coordenador / Emílio Peres Facas - Integrante / Liliam Deisy Ghizoni - Integrante / Fernanda Sousa Duarte - Integrante / fernando de oliveira vieira - Integrante / Murylo Galy Argôlo Galvão - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Universidade de Brasília - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 35 / Número de orientações: 9

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Projetos de desenvolvimento

  • 2011 - Atual

    Estudos em clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, Descrição: Este projeto tem como eixo central o debate das práticas em clínica psicodinâmica do trabalho em diferentes regiões brasileiras. Para tal, propõe intercâmbio entre pesquisadores, constituindo assim, uma rede de investigação para responder, de modo coletivo e consolidado, as perguntas específicas que cada um vem se fazendo sobre suas práticas clínicas. Especificamente, busca-se responder a questões singulares no que diz respeito às condições de aplicação desta clínica, ou seja, como se institui; como os marcos teóricos da psicodinâmica do trabalho a referenciam; e quais os efeitos que produz sobre o coletivo de trabalho. Pretende-se compartilhar as práticas clínicas desenvolvidas pelos pesquisadores de diferentes Estados em contextos institucionais e culturais diferentes. O foco do estudo é investigar como são articulados os sofrimentos psíquicos e as condições de trabalho que o produziu em cada um destes contextos, e quais os modos clínicos e analíticos de estudar estas articulações. Temos, ainda, como objetivo, reforçar as trocas acadêmicas de diferentes programas de mestrado e doutorado. Assim, tem por objetivo analisar as práticas da clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, descrevendo suas bases conceituais, os dispositivos e as condições para sua realização e seus efeitos para mudanças no coletivo de trabalho. Pretende-se estudar as modalidades de práticas em clínica do trabalho em diferentes contextos institucionais. Estes contextos integram as demandas dos Laboratórios de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho da Universidade de Brasília (UnB), que incluí Sindicatos, Cooperativas, Associações, CEREST, Serviços de Hospital e Clínicas Escola. Estão envolvidos na pesquisa o Distrito Federal e os Estados de Pernambuco, Rio de Janeiro, Tocantins, Goiás, Amazonas e Rio Grande do Sul. Participarão da pesquisa, grupos de trabalhadores em sofrimento psíquico no trabalho com ou sem problemas de saúde. Ao iniciar o projeto outros contextos poderão ser incluídos e/ou su. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ana Magnólia Bezerra Mendes - Coordenador / Emílio Peres Facas - Integrante / Lêda Gonçalves Freitas - Integrante / João Batista Ferreira - Integrante / Álvaro Roberto Crespo Merlo - Integrante / Rosângela Dutra de Moraes - Integrante / Canez da Cruz - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2011 - Atual

    Estudos em clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, Descrição: Este projeto tem como eixo central o debate das práticas em clínica psicodinâmica do trabalho em diferentes regiões brasileiras. Para tal, propõe intercâmbio entre pesquisadores, constituindo assim, uma rede de investigação para responder, de modo coletivo e consolidado, as perguntas específicas que cada um vem se fazendo sobre suas práticas clínicas. Especificamente, busca-se responder a questões singulares no que diz respeito às condições de aplicação desta clínica, ou seja, como se institui; como os marcos teóricos da psicodinâmica do trabalho a referenciam; e quais os efeitos que produz sobre o coletivo de trabalho. Pretende-se compartilhar as práticas clínicas desenvolvidas pelos pesquisadores de diferentes Estados em contextos institucionais e culturais diferentes. O foco do estudo é investigar como são articulados os sofrimentos psíquicos e as condições de trabalho que o produziu em cada um destes contextos, e quais os modos clínicos e analíticos de estudar estas articulações. Temos, ainda, como objetivo, reforçar as trocas acadêmicas de diferentes programas de mestrado e doutorado. Assim, tem por objetivo analisar as práticas da clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, descrevendo suas bases conceituais, os dispositivos e as condições para sua realização e seus efeitos para mudanças no coletivo de trabalho. Pretende-se estudar as modalidades de práticas em clínica do trabalho em diferentes contextos institucionais. Estes contextos integram as demandas dos Laboratórios de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho da Universidade de Brasília (UnB), que incluí Sindicatos, Cooperativas, Associações, CEREST, Serviços de Hospital e Clínicas Escola. Estão envolvidos na pesquisa o Distrito Federal e os Estados de Pernambuco, Rio de Janeiro, Tocantins, Goiás, Amazonas e Rio Grande do Sul. Participarão da pesquisa, grupos de trabalhadores em sofrimento psíquico no trabalho com ou sem problemas de saúde. Ao iniciar o projeto outros contextos poderão ser incluídos e/ou su. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ana Magnólia Bezerra Mendes - Coordenador / Emílio Peres Facas - Integrante / Lêda Gonçalves Freitas - Integrante / João Batista Ferreira - Integrante / Álvaro Roberto Crespo Merlo - Integrante / Rosângela Dutra de Moraes - Integrante / Canez da Cruz - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2011 - Atual

    Estudos em clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, Descrição: Este projeto tem como eixo central o debate das práticas em clínica psicodinâmica do trabalho em diferentes regiões brasileiras. Para tal, propõe intercâmbio entre pesquisadores, constituindo assim, uma rede de investigação para responder, de modo coletivo e consolidado, as perguntas específicas que cada um vem se fazendo sobre suas práticas clínicas. Especificamente, busca-se responder a questões singulares no que diz respeito às condições de aplicação desta clínica, ou seja, como se institui; como os marcos teóricos da psicodinâmica do trabalho a referenciam; e quais os efeitos que produz sobre o coletivo de trabalho. Pretende-se compartilhar as práticas clínicas desenvolvidas pelos pesquisadores de diferentes Estados em contextos institucionais e culturais diferentes. O foco do estudo é investigar como são articulados os sofrimentos psíquicos e as condições de trabalho que o produziu em cada um destes contextos, e quais os modos clínicos e analíticos de estudar estas articulações. Temos, ainda, como objetivo, reforçar as trocas acadêmicas de diferentes programas de mestrado e doutorado. Assim, tem por objetivo analisar as práticas da clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, descrevendo suas bases conceituais, os dispositivos e as condições para sua realização e seus efeitos para mudanças no coletivo de trabalho. Pretende-se estudar as modalidades de práticas em clínica do trabalho em diferentes contextos institucionais. Estes contextos integram as demandas dos Laboratórios de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho da Universidade de Brasília (UnB), que incluí Sindicatos, Cooperativas, Associações, CEREST, Serviços de Hospital e Clínicas Escola. Estão envolvidos na pesquisa o Distrito Federal e os Estados de Pernambuco, Rio de Janeiro, Tocantins, Goiás, Amazonas e Rio Grande do Sul. Participarão da pesquisa, grupos de trabalhadores em sofrimento psíquico no trabalho com ou sem problemas de saúde. Ao iniciar o projeto outros contextos poderão ser incluídos e/ou su. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ana Magnólia Bezerra Mendes - Coordenador / Emílio Peres Facas - Integrante / Lêda Gonçalves Freitas - Integrante / João Batista Ferreira - Integrante / Álvaro Roberto Crespo Merlo - Integrante / Rosângela Dutra de Moraes - Integrante / Canez da Cruz - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2011 - Atual

    Estudos em clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, Descrição: Este projeto tem como eixo central o debate das práticas em clínica psicodinâmica do trabalho em diferentes regiões brasileiras. Para tal, propõe intercâmbio entre pesquisadores, constituindo assim, uma rede de investigação para responder, de modo coletivo e consolidado, as perguntas específicas que cada um vem se fazendo sobre suas práticas clínicas. Especificamente, busca-se responder a questões singulares no que diz respeito às condições de aplicação desta clínica, ou seja, como se institui; como os marcos teóricos da psicodinâmica do trabalho a referenciam; e quais os efeitos que produz sobre o coletivo de trabalho. Pretende-se compartilhar as práticas clínicas desenvolvidas pelos pesquisadores de diferentes Estados em contextos institucionais e culturais diferentes. O foco do estudo é investigar como são articulados os sofrimentos psíquicos e as condições de trabalho que o produziu em cada um destes contextos, e quais os modos clínicos e analíticos de estudar estas articulações. Temos, ainda, como objetivo, reforçar as trocas acadêmicas de diferentes programas de mestrado e doutorado. Assim, tem por objetivo analisar as práticas da clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, descrevendo suas bases conceituais, os dispositivos e as condições para sua realização e seus efeitos para mudanças no coletivo de trabalho. Pretende-se estudar as modalidades de práticas em clínica do trabalho em diferentes contextos institucionais. Estes contextos integram as demandas dos Laboratórios de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho da Universidade de Brasília (UnB), que incluí Sindicatos, Cooperativas, Associações, CEREST, Serviços de Hospital e Clínicas Escola. Estão envolvidos na pesquisa o Distrito Federal e os Estados de Pernambuco, Rio de Janeiro, Tocantins, Goiás, Amazonas e Rio Grande do Sul. Participarão da pesquisa, grupos de trabalhadores em sofrimento psíquico no trabalho com ou sem problemas de saúde. Ao iniciar o projeto outros contextos poderão ser incluídos e/ou su. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ana Magnólia Bezerra Mendes - Coordenador / Emílio Peres Facas - Integrante / Lêda Gonçalves Freitas - Integrante / João Batista Ferreira - Integrante / Álvaro Roberto Crespo Merlo - Integrante / Rosângela Dutra de Moraes - Integrante / Canez da Cruz - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2011 - Atual

    Estudos em clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, Descrição: Este projeto tem como eixo central o debate das práticas em clínica psicodinâmica do trabalho em diferentes regiões brasileiras. Para tal, propõe intercâmbio entre pesquisadores, constituindo assim, uma rede de investigação para responder, de modo coletivo e consolidado, as perguntas específicas que cada um vem se fazendo sobre suas práticas clínicas. Especificamente, busca-se responder a questões singulares no que diz respeito às condições de aplicação desta clínica, ou seja, como se institui; como os marcos teóricos da psicodinâmica do trabalho a referenciam; e quais os efeitos que produz sobre o coletivo de trabalho. Pretende-se compartilhar as práticas clínicas desenvolvidas pelos pesquisadores de diferentes Estados em contextos institucionais e culturais diferentes. O foco do estudo é investigar como são articulados os sofrimentos psíquicos e as condições de trabalho que o produziu em cada um destes contextos, e quais os modos clínicos e analíticos de estudar estas articulações. Temos, ainda, como objetivo, reforçar as trocas acadêmicas de diferentes programas de mestrado e doutorado. Assim, tem por objetivo analisar as práticas da clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, descrevendo suas bases conceituais, os dispositivos e as condições para sua realização e seus efeitos para mudanças no coletivo de trabalho. Pretende-se estudar as modalidades de práticas em clínica do trabalho em diferentes contextos institucionais. Estes contextos integram as demandas dos Laboratórios de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho da Universidade de Brasília (UnB), que incluí Sindicatos, Cooperativas, Associações, CEREST, Serviços de Hospital e Clínicas Escola. Estão envolvidos na pesquisa o Distrito Federal e os Estados de Pernambuco, Rio de Janeiro, Tocantins, Goiás, Amazonas e Rio Grande do Sul. Participarão da pesquisa, grupos de trabalhadores em sofrimento psíquico no trabalho com ou sem problemas de saúde. Ao iniciar o projeto outros contextos poderão ser incluídos e/ou su. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ana Magnólia Bezerra Mendes - Coordenador / Emílio Peres Facas - Integrante / Lêda Gonçalves Freitas - Integrante / João Batista Ferreira - Integrante / Álvaro Roberto Crespo Merlo - Integrante / Rosângela Dutra de Moraes - Integrante / Canez da Cruz - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2011 - Atual

    Estudos em clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, Descrição: Este projeto tem como eixo central o debate das práticas em clínica psicodinâmica do trabalho em diferentes regiões brasileiras. Para tal, propõe intercâmbio entre pesquisadores, constituindo assim, uma rede de investigação para responder, de modo coletivo e consolidado, as perguntas específicas que cada um vem se fazendo sobre suas práticas clínicas. Especificamente, busca-se responder a questões singulares no que diz respeito às condições de aplicação desta clínica, ou seja, como se institui; como os marcos teóricos da psicodinâmica do trabalho a referenciam; e quais os efeitos que produz sobre o coletivo de trabalho. Pretende-se compartilhar as práticas clínicas desenvolvidas pelos pesquisadores de diferentes Estados em contextos institucionais e culturais diferentes. O foco do estudo é investigar como são articulados os sofrimentos psíquicos e as condições de trabalho que o produziu em cada um destes contextos, e quais os modos clínicos e analíticos de estudar estas articulações. Temos, ainda, como objetivo, reforçar as trocas acadêmicas de diferentes programas de mestrado e doutorado. Assim, tem por objetivo analisar as práticas da clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, descrevendo suas bases conceituais, os dispositivos e as condições para sua realização e seus efeitos para mudanças no coletivo de trabalho. Pretende-se estudar as modalidades de práticas em clínica do trabalho em diferentes contextos institucionais. Estes contextos integram as demandas dos Laboratórios de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho da Universidade de Brasília (UnB), que incluí Sindicatos, Cooperativas, Associações, CEREST, Serviços de Hospital e Clínicas Escola. Estão envolvidos na pesquisa o Distrito Federal e os Estados de Pernambuco, Rio de Janeiro, Tocantins, Goiás, Amazonas e Rio Grande do Sul. Participarão da pesquisa, grupos de trabalhadores em sofrimento psíquico no trabalho com ou sem problemas de saúde. Ao iniciar o projeto outros contextos poderão ser incluídos e/ou su. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ana Magnólia Bezerra Mendes - Coordenador / Emílio Peres Facas - Integrante / Lêda Gonçalves Freitas - Integrante / João Batista Ferreira - Integrante / Álvaro Roberto Crespo Merlo - Integrante / Rosângela Dutra de Moraes - Integrante / Canez da Cruz - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2011 - Atual

    Estudos em clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, Descrição: Este projeto tem como eixo central o debate das práticas em clínica psicodinâmica do trabalho em diferentes regiões brasileiras. Para tal, propõe intercâmbio entre pesquisadores, constituindo assim, uma rede de investigação para responder, de modo coletivo e consolidado, as perguntas específicas que cada um vem se fazendo sobre suas práticas clínicas. Especificamente, busca-se responder a questões singulares no que diz respeito às condições de aplicação desta clínica, ou seja, como se institui; como os marcos teóricos da psicodinâmica do trabalho a referenciam; e quais os efeitos que produz sobre o coletivo de trabalho. Pretende-se compartilhar as práticas clínicas desenvolvidas pelos pesquisadores de diferentes Estados em contextos institucionais e culturais diferentes. O foco do estudo é investigar como são articulados os sofrimentos psíquicos e as condições de trabalho que o produziu em cada um destes contextos, e quais os modos clínicos e analíticos de estudar estas articulações. Temos, ainda, como objetivo, reforçar as trocas acadêmicas de diferentes programas de mestrado e doutorado. Assim, tem por objetivo analisar as práticas da clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, descrevendo suas bases conceituais, os dispositivos e as condições para sua realização e seus efeitos para mudanças no coletivo de trabalho. Pretende-se estudar as modalidades de práticas em clínica do trabalho em diferentes contextos institucionais. Estes contextos integram as demandas dos Laboratórios de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho da Universidade de Brasília (UnB), que incluí Sindicatos, Cooperativas, Associações, CEREST, Serviços de Hospital e Clínicas Escola. Estão envolvidos na pesquisa o Distrito Federal e os Estados de Pernambuco, Rio de Janeiro, Tocantins, Goiás, Amazonas e Rio Grande do Sul. Participarão da pesquisa, grupos de trabalhadores em sofrimento psíquico no trabalho com ou sem problemas de saúde. Ao iniciar o projeto outros contextos poderão ser incluídos e/ou su. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ana Magnólia Bezerra Mendes - Coordenador / Emílio Peres Facas - Integrante / Lêda Gonçalves Freitas - Integrante / João Batista Ferreira - Integrante / Álvaro Roberto Crespo Merlo - Integrante / Rosângela Dutra de Moraes - Integrante / Canez da Cruz - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2011 - Atual

    Estudos em clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, Descrição: Este projeto tem como eixo central o debate das práticas em clínica psicodinâmica do trabalho em diferentes regiões brasileiras. Para tal, propõe intercâmbio entre pesquisadores, constituindo assim, uma rede de investigação para responder, de modo coletivo e consolidado, as perguntas específicas que cada um vem se fazendo sobre suas práticas clínicas. Especificamente, busca-se responder a questões singulares no que diz respeito às condições de aplicação desta clínica, ou seja, como se institui; como os marcos teóricos da psicodinâmica do trabalho a referenciam; e quais os efeitos que produz sobre o coletivo de trabalho. Pretende-se compartilhar as práticas clínicas desenvolvidas pelos pesquisadores de diferentes Estados em contextos institucionais e culturais diferentes. O foco do estudo é investigar como são articulados os sofrimentos psíquicos e as condições de trabalho que o produziu em cada um destes contextos, e quais os modos clínicos e analíticos de estudar estas articulações. Temos, ainda, como objetivo, reforçar as trocas acadêmicas de diferentes programas de mestrado e doutorado. Assim, tem por objetivo analisar as práticas da clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, descrevendo suas bases conceituais, os dispositivos e as condições para sua realização e seus efeitos para mudanças no coletivo de trabalho. Pretende-se estudar as modalidades de práticas em clínica do trabalho em diferentes contextos institucionais. Estes contextos integram as demandas dos Laboratórios de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho da Universidade de Brasília (UnB), que incluí Sindicatos, Cooperativas, Associações, CEREST, Serviços de Hospital e Clínicas Escola. Estão envolvidos na pesquisa o Distrito Federal e os Estados de Pernambuco, Rio de Janeiro, Tocantins, Goiás, Amazonas e Rio Grande do Sul. Participarão da pesquisa, grupos de trabalhadores em sofrimento psíquico no trabalho com ou sem problemas de saúde. Ao iniciar o projeto outros contextos poderão ser incluídos e/ou su. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ana Magnólia Bezerra Mendes - Coordenador / Emílio Peres Facas - Integrante / Lêda Gonçalves Freitas - Integrante / João Batista Ferreira - Integrante / Álvaro Roberto Crespo Merlo - Integrante / Rosângela Dutra de Moraes - Integrante / Canez da Cruz - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2011 - Atual

    Estudos em clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, Descrição: Este projeto tem como eixo central o debate das práticas em clínica psicodinâmica do trabalho em diferentes regiões brasileiras. Para tal, propõe intercâmbio entre pesquisadores, constituindo assim, uma rede de investigação para responder, de modo coletivo e consolidado, as perguntas específicas que cada um vem se fazendo sobre suas práticas clínicas. Especificamente, busca-se responder a questões singulares no que diz respeito às condições de aplicação desta clínica, ou seja, como se institui; como os marcos teóricos da psicodinâmica do trabalho a referenciam; e quais os efeitos que produz sobre o coletivo de trabalho. Pretende-se compartilhar as práticas clínicas desenvolvidas pelos pesquisadores de diferentes Estados em contextos institucionais e culturais diferentes. O foco do estudo é investigar como são articulados os sofrimentos psíquicos e as condições de trabalho que o produziu em cada um destes contextos, e quais os modos clínicos e analíticos de estudar estas articulações. Temos, ainda, como objetivo, reforçar as trocas acadêmicas de diferentes programas de mestrado e doutorado. Assim, tem por objetivo analisar as práticas da clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, descrevendo suas bases conceituais, os dispositivos e as condições para sua realização e seus efeitos para mudanças no coletivo de trabalho. Pretende-se estudar as modalidades de práticas em clínica do trabalho em diferentes contextos institucionais. Estes contextos integram as demandas dos Laboratórios de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho da Universidade de Brasília (UnB), que incluí Sindicatos, Cooperativas, Associações, CEREST, Serviços de Hospital e Clínicas Escola. Estão envolvidos na pesquisa o Distrito Federal e os Estados de Pernambuco, Rio de Janeiro, Tocantins, Goiás, Amazonas e Rio Grande do Sul. Participarão da pesquisa, grupos de trabalhadores em sofrimento psíquico no trabalho com ou sem problemas de saúde. Ao iniciar o projeto outros contextos poderão ser incluídos e/ou su. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ana Magnólia Bezerra Mendes - Coordenador / Emílio Peres Facas - Integrante / Lêda Gonçalves Freitas - Integrante / João Batista Ferreira - Integrante / Álvaro Roberto Crespo Merlo - Integrante / Rosângela Dutra de Moraes - Integrante / Canez da Cruz - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

  • 2011 - Atual

    Estudos em clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, Descrição: Este projeto tem como eixo central o debate das práticas em clínica psicodinâmica do trabalho em diferentes regiões brasileiras. Para tal, propõe intercâmbio entre pesquisadores, constituindo assim, uma rede de investigação para responder, de modo coletivo e consolidado, as perguntas específicas que cada um vem se fazendo sobre suas práticas clínicas. Especificamente, busca-se responder a questões singulares no que diz respeito às condições de aplicação desta clínica, ou seja, como se institui; como os marcos teóricos da psicodinâmica do trabalho a referenciam; e quais os efeitos que produz sobre o coletivo de trabalho. Pretende-se compartilhar as práticas clínicas desenvolvidas pelos pesquisadores de diferentes Estados em contextos institucionais e culturais diferentes. O foco do estudo é investigar como são articulados os sofrimentos psíquicos e as condições de trabalho que o produziu em cada um destes contextos, e quais os modos clínicos e analíticos de estudar estas articulações. Temos, ainda, como objetivo, reforçar as trocas acadêmicas de diferentes programas de mestrado e doutorado. Assim, tem por objetivo analisar as práticas da clínica psicodinâmica do trabalho no Brasil, descrevendo suas bases conceituais, os dispositivos e as condições para sua realização e seus efeitos para mudanças no coletivo de trabalho. Pretende-se estudar as modalidades de práticas em clínica do trabalho em diferentes contextos institucionais. Estes contextos integram as demandas dos Laboratórios de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho da Universidade de Brasília (UnB), que incluí Sindicatos, Cooperativas, Associações, CEREST, Serviços de Hospital e Clínicas Escola. Estão envolvidos na pesquisa o Distrito Federal e os Estados de Pernambuco, Rio de Janeiro, Tocantins, Goiás, Amazonas e Rio Grande do Sul. Participarão da pesquisa, grupos de trabalhadores em sofrimento psíquico no trabalho com ou sem problemas de saúde. Ao iniciar o projeto outros contextos poderão ser incluídos e/ou su. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ana Magnólia Bezerra Mendes - Coordenador / Emílio Peres Facas - Integrante / Lêda Gonçalves Freitas - Integrante / João Batista Ferreira - Integrante / Álvaro Roberto Crespo Merlo - Integrante / Rosângela Dutra de Moraes - Integrante / Canez da Cruz - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

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Prêmios

2017

Mérito Oficial da SST DF 2017, Fundacentro.

2017

Homenagem pelos 10 anos da Psicodinâmica do Trabalho no Brasil, Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do trabalho.

2006

Melhores trabalhos completos em Sessões Coordenadas. Escuta e resignificação do sofrimento:O uso de entrevista e análise categorial nas pesquisas em clínica do trabalho, II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho. , Campus Universitário - ICC, Ala sul, ASA NORTE, 70862010 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 31076918

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Experiência profissional

  • 1991 - 1995

    Universidade Federal de Pernambuco

    Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Professor assistente I, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 09/1991 - 08/1995

      Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.

    • 09/1991 - 08/1995

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Saúde no Trabalho, Seleção e orientação profissional, Psicologia das Organizações, Pesquisa

  • 1995 - Atual

    Universidade de Brasília, UnB

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto MS 4, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Líder do Grupo de Pesquisa no CNPq e coordenadora do Núcleo Trabalho, Psicanálise e Crítica Social Membro do Grupo de Pesquisa no CNPq da Faculdade de Direito: Trabalho, Constituição e Cidadania

    Atividades

    • 06/2008

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa em Ergonomia 1, Pesquisa em Ergonomia 2, Psicologia do Trabalho, Psicologia Social 2

    • 06/2006

      Ensino, Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto), Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos Qualitativos em Pesquisa

    • 05/2006

      Outras atividades técnico-científicas , Instituto de Psicologia, Instituto de Psicologia.,Atividade realizada, Coordenação de GT Trabalho Ergonomia e Saúde na ANPEPP.

    • 10/2001

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.,Cargo ou função, Membro de colegiado latu sensu.

    • 02/2000

      Ensino, Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto), Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado em Prática de Ensino em Psicologia 2, Estudo Dirigido em PSTO, Pesquisa em Psicologia do Trabalho e das Organizações

    • 06/1995

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.,Cargo ou função, Membro de Conselho de Unidade.

    • 12/2006 - 01/2007

      Conselhos, Comissões e Consultoria, PSTO, .,Cargo ou função, Membro da comissão de seleção do mestrado e doutorado.

    • 03/2006 - 12/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.,Cargo ou função, Membro do colegiado da Pós-Graduação em Psicologia Social do Trabalho e das Organizações.

    • 07/2005 - 07/2006

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.,Cargo ou função, Membro da Comissão Organizadora do II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - II CBPOT.

    • 08/2000 - 08/2005

      Pesquisa e desenvolvimento , Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.,Linhas de pesquisa

    • 07/2003 - 03/2005

      Direção e administração, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.,Cargo ou função, Chefe de Departamento.

    • 07/2003 - 03/2005

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.,Cargo ou função, Membro do Conselho do Instituto.

    • 06/2001 - 05/2003

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.,Cargo ou função, Membro do colegiado da graduação.

    • 11/2002 - 11/2002

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.,Cargo ou função, Membro de comissão temporária.

    • 03/2001 - 02/2002

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.,Cargo ou função, Membro da comissão de seleçao do mestrado 2002.

    • 08/2001 - 09/2001

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.,Cargo ou função, Membro da comissão de distribuição de bolsas para o Mestrado e Doutorado.

    • 02/2001 - 03/2001

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.,Cargo ou função, Membro da comissão de distribuição de bolsas de Mestrado e Doutorado.

    • 08/2000 - 01/2001

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.,Cargo ou função, Presidente da comissão de seleção do mestrado 2001.

    • 08/1999 - 01/2000

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia, Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.,Cargo ou função, Membro da comissão de seleção do mestrado 2000.

  • 1986 - 1987

    Faculdade de Ciências Humans de Olinda

    Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Professor auxiliar, Carga horária: 20

    Atividades

    • 08/1986 - 12/1987

      Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Humans de Olinda, .

    • 08/1986 - 12/1987

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seleção de pessoal, Treinamento de Pessoal, Psicologia das Organizações

  • 1988 - 1991

    Faculdade Frassinetti do Recife

    Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Prodessor Auxiliar, Carga horária: 20

    Atividades

    • 03/1988 - 08/1991

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seleção de Pessoal, Treinamento de Pessoal, Psicologia das Organizações

  • 2019 - Atual

    Conservatoire National des Arts et Metiers

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Convidado

    Outras informações:
    Membro Associado permanente no Centre de Recherche sur le Travail et le Développement (CRTD) na equipe de Psychosociologie du Travail et de la Formation

    Atividades

    • 03/2019

      Pesquisa e desenvolvimento , Conservatoire Nacional des Arts et Métiers, .,Linhas de pesquisa