Fernando Brasil da Silva
1) Psicólogo com Mestrado em Administração de Empresas e Especialista em Didática e Metodologia do Ensino Superior; 2) Desde 1983: Profissional de RH; 3) Desde 1986: Psicoterapeuta; 4) Desde 1990: Docente Graduação e conteudista EaD (UNIBERO, FIZO, GUARAPIRANGA, TORRICELLI, ANHANGUERA, OSWALDO CRUZ, FMU, SÃO JUDAS); 5) Desde 1992: Consultor RH / Palestrante; 6) De 2000 a 2019: Docente Pós-Graduação (UNIP, UNISA, TORRICELLI, ANHANGUERA); 7) De 2007 a 2019: Docente de Psicologia para Melhor Idade; 8) De 2011 a 2013: Coordenador de Curso ? Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos; 9) De 2014 a dez/2019: Coordenador de Curso - Psicologia; 10) Desde ago/2020: Coordenador de Curso - Psicologia; 11) Autor de livros de Psicologia para Turismo / Hotelaria / Serviços / Docência; autor de artigos de opinião; 12) Contato: fepsicologia@yahoo.com.br
Informações coletadas do Lattes em 30/05/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em administração
1998 - 2001
Faculdade Ibero-Americana de Letras e Ciências Humanas
Título: A FEIRA DE ARTESANATO DO TRIANON: UM ESTUDO DE CASO SOBRE OS EXPOSITORES E A ADMINISTRAÇÃO DE UM PEQUENO NEGÓCIO NA CIDADE DE SÃO PAULO.,Ano de Obtenção: 2001
Dr. Edmir Kuazaqui.Palavras-chave: administração; pequeno negócio.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em Didática do Ensino Superior
2005 - 2007
FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste
Título: REFLEXÕES SOBRE A APLICABILIDADE DA FILOSOFIA EXISTENCIALISTA DE KIERKEGAARD NA CONTEXTUALIZAÇÃO DO ENSINO UNIVERSITÁRIO: O ?EU? PROFESSOR.
Orientador: Maria Aparecida Montero
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Tratamento e Prevenção Psicológica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Participação em eventos
Semana da Pós Graduação - Anhanguera Osasco.O eu e a Liderança. 2014. (Outra).
Pequeno Negócio - Empreendedorismo.Pequeno Negócio - Empreendedorismo. 2013. (Outra).
II Jornada Científica Torricelli.Cliente... entende e atende!. 2010. (Seminário).
VII Convibra 2010: Congresso Virtual Brasileiro de Administração. 1. A administração de um pequeno negócio na cidade de São Paulo (Co-autoria com Prof. Dr. Edmir Kuazaqui). 2010. (Congresso).
VII SEGeT 2010: Simpósio em Gestão e Tecnologia. 1. A administração de um pequeno negócio na cidade de São Paulo (Co-autoria com Prof. Dr. Edmir Kuazaqui). 2010. (Congresso).
Conhecendo o eu gestor - UNISA.Conhecendo o eu gestor. 2009. (Encontro).
Consultoria Empresarial - UNIP.Consultoria Empresarial - UNIP. 2009. (Encontro).
I Jornada Científica Torricelli.Conhecendo o ?eu? gestor: reflexões sobre a necessidade de se autodesenvolver. 2009. (Seminário).
21 CIHAT - Congresso Internacional de Gastronomia, Hospedagem e Turismo + 2 FISTUR - Feira Internacional de Serviços de Turismo.. Treinamento: uma alternativa inteligente e empreendedora no aumento das vendas em restaurantes.. 2008. (Congresso).
Empregabilidade: a conquista do seu espaço profissional - FACULDADES TORRICELLI.Empregabilidade: a conquista do seu espaço profissional. 2008. (Seminário).
20 CIHAT: Congresso Internacional de Gastronomia, Hospitalidade e Turismo. Empregabilidade e plano de carreira.. 2007. (Congresso).
45 EQUIPOTEL ? Feira Internacional de Equipamentos, Produtos, Serviços, Alimentos e Bebidas..Gestão de Recursos Humanos em Serviços de Alimentação. 2007. (Encontro).
Oficina de Administração - FACULDADES TORRICELLI.Motivação e Maturidade Profissional. 2007. (Oficina).
Semana Administração - FACULDADE TORRICELLI.Amadurecimento e Motivação. 2007. (Seminário).
Temas Contemporâneos em Administração - UNIP (Lato Sensu).Psicologia Ambiental. 2007. (Seminário).
Temas Contemporâneos em Administração - UNIP (Lato Sensu).Consultoria Empresarial. 2007. (Seminário).
Aperfeiçoamento para Professores - TORRICELLI.Psicologia e Docência. 2006. (Encontro).
Encontro Administração - FACULDADES TORRICELLI.Relações Humanas para Administradores. 2006. (Encontro).
Encontro de Administração - FACULDADE IDEPE.Relações Humanas. 2006. (Encontro).
Semana Hotelaria - UNIVERSIDADE SÃO MARCOS.Encantar o cliente. 2006. (Encontro).
Semana Recursos Humanos - FIZO.Motivação, Personalidade & Profissão (Recursos Humanos). 2006. (Encontro).
Semana da Hotelaria - SÃO MARCOS.Marketing Pessoal na Hotelaria. 2005. (Encontro).
Semana Hotelaria - FAAP.Recursos Humanos na Hotelaria. 2005. (Encontro).
Semana Hotelaria - FAAP.A psicologia do atendimento em Hotelaria.. 2005. (Outra).
Semana Hotelaria - UNINOVE.A psicologia dos serviços em turismo e hotelaria.. 2005. (Encontro).
Semana Letras e Pedagogia - FIZO.Motivação, Personalidade & Profissão (Letras e Pedagogia). 2005. (Encontro).
Semana Contabilidade - FIZO.A psicologia aplicada a qualidade de serviços contábeis. 2004. (Outra).
Oficina de Turismo - UNILAGO.Recursos Humanos e Psicologia do Atendimento. 2003. (Oficina).
Semana Cultural - FIZO.Empregabilidade. 2003. (Oficina).
Semana Hotelaria - UNIFIEO.Motivação e Recursos Humanos. 2002. (Outra).
Semana Turismo - SÃO MARCOS.Comportamento do turista / turismólogo. 2002. (Outra).
Oficina de Metodologia - UNIBERO.Administração de um pequeno negócio em artesanato. 2001. (Oficina).
Semana Administração - UNIB.Comportamento do administrador em comércio exterior e endomarketing. 2001. (Outra).
Semana Hotelaria - FAAP.Comportamento do administrador hoteleiro ? Recursos Humanos na hotelaria. 2001. (Outra).
Participação em bancas
SILVA, F. B.. .QVT. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco.
SILVA, F. B.. .Recrutamento - Seleção: Menor Aprendiz. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco.
SILVA, F. B.. .Gestão de RH - Consultoria Interna. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco.
SILVA, F. B.. .Treinamento. 2010.
SILVA, F. B.. Recrutamento e Seleção. 2010.
SILVA, F. B.. Reestruturação Processos Almoxarifado. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão Hospitalar) - Faculdade Anhanguera de Osasco.
SILVA, F. B.. Estruturação - Prontuário do Paciente. 2010.
SILVA, F. B.. Treinamento e Competitividade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste.
SILVA, F. B.. .Qualidade de Vida. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste.
SILVA, F. B.. .Segurança no Trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste.
SILVA, F. B.. .Treinamento e Aperfeiçoamento. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste.
SILVA, F. B.. Treinamento fator Motivacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste.
SILVA, F. B.. .Seleção por Competências. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste.
SILVA, F. B.. .Treinamento e Viabilidade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste.
SILVA, F. B.. .Treinamento e Desenvolvimento. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste.
SILVA, F. B.. .O líder como gestor de relacionamentos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste.
SILVA, F. B.. .O líder do sec. XXI. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste.
SILVA, F. B.. Cardozo, Domenica Soares.Mercado Municipal: história e potencialidade turística. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Faculdades Integradas Torricelli.
SILVA, F. B.. A mídia e o turismo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Faculdades Integradas Torricelli.
SILVA, F. B.. Implantação de uma rede de fast food nas pequenas cidades do estado de SP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Escola Superior de Propaganda e Marketing.
SILVA, F. B.. Gilvan C. Márcio B. Suelen L. Suzi H. Thyago M..Investigações sobre as práticas de Responsabilidade Social. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste.
SILVA, F. B.. Identificação da adolescência em Harry Potter. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Letras Tradutor Intérprete) - Faculdade Ibero-Americana de Letras e Ciências Humanas.
SILVA, F. B.. Aplicação de abordagens e métodos no ensino da língua inglesa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Letras Tradutor Intérprete) - Faculdade Ibero-Americana de Letras e Ciências Humanas.
SILVA, F. B.. , Antonio G., Edmilson F., José P., Maria B..Gerenciar ou Liderar: uma abordagem comparativa.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Ibero-Americana de Letras e Ciências Humanas.
SILVA, F. B.. Segmentação do mercado hoteleiro: o potencial do nicho homossexual.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Ibero-Americana de Letras e Ciências Humanas.
SILVA, F. B.. , Andreia M., Eduardo R., Patricia P..Diferenciação de restaurantes em hotéis de luxo do estado de São Paulo.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Ibero-Americana de Letras e Ciências Humanas.
SILVA, F. B.. , Giorgia M., Janaina P..A customização em massa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Ibero-Americana de Letras e Ciências Humanas.
SILVA, F. B.. Estudo de viabilidade de Ag. de Turismo Educacional. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em turismo) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste.
SILVA, F. B.. Infra-estrutura turística de Bertioga. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em turismo) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste.
SILVA, F. B.. Plano de Negócios Agência Junior. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em turismo) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste.
SILVA, F. B.. Turismo nas fazendas históricas do ciclo do café. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em turismo) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste.
Comissão julgadora das bancas
OLIVEIRA, L. J. P. de. Reflexões sobre a aplicabilidade da filosofia de Kierkegasrd na contextualização do ensino universitário: o eu professor.. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Aperfeiçoamento/especialização) - Faculdade Integração Zona Oeste.
ALMEIDA, Rogério deOliveira, Louis J. Pacheco de; Montero, Maria Aparecida A. da S.. Filosofia Existencialista e Educação. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Didática e Metodologias do Ensino Superior) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste.
Orientou
Terceira Idade - Qualidade de Vida e Conflitos dos Idosos; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Administração de Conflitos nas Organizações: Responsabilidade do Gestor; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Relações entre carisma e liderança; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Liderança no ambiente organizacional: como o comportamento do líder influencia a cultura interna corporativa; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Motivação para melhor desempenho dos funcionários; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Síndrome de Burnout: profissionais de telemarketing; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Qualidade de vida no trabalho: prevenção contra o estresse; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Motivação no trabalho; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Aspectos emocionais de pessoas que se encontram desempregadas; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
A liderança nas organizações; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Qualidade no atendimento ao cliente; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Motivação na gestão de pessoas; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
A gestão de benefícios na motivação do funcionário; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Geral) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
O papel do gerente na gestão do conhecimento; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Geral) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Inclusão dos deficientes físicos nas empresas; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Geral) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
A influência da qualidade de vida no trabalho na satisfação dos empregados e na produtividade empresarial; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Geral) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Estética corporativa - um novo conceito: cirurgia plástica e medicina estética; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Geral) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Estratégias de relacionamento interno empresarial em função da competitividade; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Geral) - Universidade Paulista; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Treinamento e Desenvolvimento; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Treinamento em Atendimento; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
; Treinamento - Vendas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
; Recrutamento Interno - Tempo Assist; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
; Responsabilidade Social - DANA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
; Recrutamento e Seleção - Dominius; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
; Treinamento - Federal Prime; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
; Motivação - Renovar Funilaria; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Seleção de Pessoal - Mega Peças; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
; Motivação - Casas Bahia; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
; QVT - Base RH; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Benefícios - Três Joly; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Segurança e Saúde Ocupacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
; Treinamento Operacional - CSU; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Treinamento - WISE UP; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
; QVT - Procarta; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anhanguera de Osasco; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
; Qualidade de Vida; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Ergonomia; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
; QVT e Motivação; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
; CLima Organizacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
; Saúde no Trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Recrutamento; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
; Qualidfade de Vida - Quartel; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
; Recrutamento e Seleção; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Treinamento; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
; Seleção por Competência; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Responsabilidade Social e Balanço Social; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Proposta de Contabilidade para o Terceiro Setor; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Ramalho; Fazenda da Serra; ; ; proposta de infra-estrutura; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em turismo) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Turismo para deficiente físico; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em turismo) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Turismo para deficientes; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em turismo) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Outdoor Training; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em turismo) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Parada GLBT; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em turismo) - FIZO - Faculdade Integração Zona Oeste; Orientador: Fernando Brasil da Silva;
Foi orientado por
A feira de artesanato do Trianon: Um estudo de caso sobre os expositores e a administração de um pequeno negócio na cidade de São Paulo; 2001; Dissertação (Mestrado em Administração em Serviços) - Centro Universitário Ibero-Americano,; Orientador: Edmir Kuazaqui;
Produções bibliográficas
-
SILVA, F. B. . A INSANIDADE E A PERPETUAÇÃO DA NEUROSE CULTURAL: REFLEXÕES DA PSICOLOGIA SOBRE A PRESENÇA DA FAMÍLIA NA CONSTITUIÇÃO DA PSIQUE INDIVIDUAL.. Re-ação Integrada , v. 1, p. 5-9, 2005.
-
SILVA, F. B. . Teoria do comportamento do consumidor: reflexões sobre a hierarquia das necessidades. Re-ação Integrada , Osasco, v. 4, p. 2-4, 2002.
-
SILVA, F. B. . AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA DOS ROMEIROS DA CIDADE DE APARECIDA COM FUNDAMENTOS DA PSICOLOGIA DA GESTALT. Boletim UNIBERO, 2000.
-
SILVA, F. B. . Sublime apego. Revista Estudos Acadêmicos: Unibero, São Paulo, 1997.
-
SILVA, F. B. . A hipocrisia do semblante. Boletim UNIBERO, 1996.
-
SILVA, F. B. . Gente em alta... estima. Revista: Gente em alta., 1996.
-
SILVA, F. B. . A AIDS e o lazer. Estudos Acadêmicos Unibero , São Paulo, v. 1, p. 1, 1994.
-
SILVA, F. B. . Em busca da loucura. Boletim UNIBERO, 1994.
-
SILVA, F. B. ; NOBREGA, M. H. . Algumas reflexões sobre a indisciplina. Estudos Acadêmicos Unibero , São Paulo, 1994.
-
SILVA, F. B. . O "eu" professor: reflexões existencialistas. 1. ed. Edições Acadêmicas, 2020.
-
SILVA, F. B. . A psicologia dos serviços em turismo e hotelaria: entender o cliente e atender com eficácia. 2. ed. rev. e atual.. 2. ed. São Paulo e Rio de Janeiro: Cengage e SENAC, 2013. v. 1. 152p .
-
SILVA, F. B. . A psicologia dos serviços em turismo e hotelaria: entender o cliente e atender com eficácia. São Paulo: Thomson Learning, 2004.
-
SILVA, F. B. . A psicologia aplicada ao turismo e hotelaria. São Paulo: CenaUn, 1999.
-
SILVA, F. B. ; KUAZAQUI, E. . A feira de artesanato do Trianon: a administração de um pequeno negócio na cidade de São Paulo. Administração empreendedora: gestão e marketing criativos e inovadores. 1ed.: Évora, 2015, v. , p. 535-.
-
SILVA, F. B. ; KUAZAQUI, E. . A feira de artesanato do Trianon. In: KUAZAQUI, Edmir. (Org.). A excelência em serviços. São Paulo: PC editorial, 2002, v. , p. -.
-
SILVA, F. B. . Recrutamento e Seleção / Seleção por Competência. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SILVA, F. B. . Treinamento e Desenvolvimento / Pesquisa de Clima. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SILVA, F. B. . DE candidato a selecionador: rotinas de um processo seletivo. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SILVA, F. B. . Cursos Tecnológicos / Perfil Comportamental para Atendimento. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SILVA, F. B. . Práticas de Atendimento / Marketing Pessoal. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SILVA, F. B. ; BANOV, M. R. . Administração & Psicologia: é possível?. São Paulo, 2002. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.
Outras produções
SILVA, F. B. . Você está cansado?. 2011. (Artigo).
SILVA, F. B. . Pessoas que nos puxam para baixo. 2011. (Artigo).
SILVA, F. B. . Mesmices ou mesmidades de fim de ano... continuação ou renovação?. 2010. (Artigo).
SILVA, F. B. . Você tem obrigação de ser meu amigo. 2010. (Artigo).
SILVA, F. B. . O carnaval se foi: excessos de alegria ou de loucura?. 2010. (Artigo).
SILVA, F. B. . Bajulados e Bajuladores: como espantar pessoas sérias.. 2010. (Artigo).
SILVA, F. B. . A arte é para atrair... não para trair. 2010. (Artigo).
SILVA, F. B. . Você está realizado?. 2010. (Artigo).
SILVA, F. B. . Eu sou perfeccionista? Não... somente não erro!. 2010. (Artigo).
SILVA, F. B. . Ele só tem 18 anos... então pode tudo?. 2010. (Artigo).
SILVA, F. B. . A maldade cada vez mais malvada.... 2010. (Artigo).
SILVA, F. B. . Escandalizando e vencendo.... 2010. (Artigo).
SILVA, F. B. . O gostoso da frustração. 2009. (Artigo).
SILVA, F. B. . Preciso de Terapia?. 2009. (Artigo).
SILVA, F. B. . Problemas psicológicos e fases complicadas.. 2009. (Artigo).
SILVA, F. B. . A força de um objetivo. 2009. (Artigo).
SILVA, F. B. . Solitário? Alugue um amigo.... 2009. (Artigo).
SILVA, F. B. . Dupla personalidade ou dupla felicidade. 2009. (Artigo).
SILVA, F. B. . Seu Currículo: Falta de objetividade prejudica a candidata.. 2009. (Artigo).
SILVA, F. B. . Ando meio desmotivado. 2009. (Artigo).
SILVA, F. B. . Ansiedade e primeiro emprego: um estresse normal. 2008. (Artigo).
SILVA, F. B. . Amigos que sufocam. 2008. (Artigo).
SILVA, F. B. . O que é ser normal?. 2008. (Artigo).
SILVA, F. B. . Comandados pela inveja.. 2008. (Artigo).
SILVA, F. B. . Curiosidade, Informação e Maldade.. 2008. (Artigo).
SILVA, F. B. . A arte e a neurose. 2008. (Artigo).
SILVA, F. B. . Um pouco de psicologia não faz mal a ninguém. 2012 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Psicologia e Hospitalidade - Goumonde Brasil 2012. 2012 (Treinamento) .
SILVA, F. B. . Comunicação e Competência: ambiente de trabalho. 2012 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Liderança e Administração de Recursos Humanos. 2011 (Treinamento) .
SILVA, F. B. . Globalização e Recursos Humanos: desafios e tendências. 2011 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Motivações e Maturidades: a psicologia do ambiente profissional. 2011 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Marketing de Serviços. 2010 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Administração de Recursos Humanos. 2010 (Curso) .
SILVA, F. B. . A nova realidade do mercado de trabalho no Brasil. 2010 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Marketing de Serviços. 2009 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . A psicologia do cliente e Recursos Humanos. 2009 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Motivação e Liderança para Gestores em Gastronomia. 2009 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Percepção e Competências Profissionais. 2008 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Motivações e Maturidades: a psicologia do ambiente profissional.. 2008 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . A psicologia do cliente e Recursos Humanos. 2008 (Treinamento) .
SILVA, F. B. . Psicologia do Trabalho. 2008 (Treinamento) .
SILVA, F. B. . Relações Humanas e Conflitos. 2008 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Posturas profissionais e comportamento do consumidor em épocas de crise.. 2008 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Posturas profissionais e qualidade em atendimento.. 2008 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Mulher moderna X Homem antigo: desabafo de quem perdeu o poder.. 2007 (Treinamento) .
SILVA, F. B. . A psicologia do cliente e Recursos Humanos. 2007 (Curso) .
SILVA, F. B. . Psicologia e Comportamento do Consumidor Turístico-Hoteleiro e Gastronômico.. 2007 (Treinamento) .
SILVA, F. B. . Relações Humanas no Trabalho. 2007 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Psicologia e Acidentes de Trabalho. 2007 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Maturidade e Personalidade: influências no ambiente de trabalho.. 2007 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Motivações e Maturidades: a psicologia do ambiente profissional.. 2007 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Perfil profissional do trabalhador em Gastronomia. 2006 (Treinamento) .
SILVA, F. B. . Liderança e Empreendedorismo em Gastronomia. 2006 (Treinamento) .
SILVA, F. B. . A psicologia do cliente e Recursos Humanos. 2006 (Treinamento) .
SILVA, F. B. . Psicologia e Serviços: Construção Civil. 2006 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Psicologia e Serviços: Construção Civil. 2006 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Empreender é a Questão: Empregabilidade e Gerência da Carreira. 2006 (Treinamento) .
SILVA, F. B. . Psicologia para educadores ambientais. 2005 (Curso) .
SILVA, F. B. . A Psicologia do Cliente e Recursos Humanos. 2005 (Curso) .
SILVA, F. B. . Psicologia e Relações Humanas: Construção Civil. 2005.
SILVA, F. B. . Psicologia e Serviços: Construção Civil. 2005.
SILVA, F. B. . Perfil profissional do trabalhador em Gastronomia. 2005.
SILVA, F. B. . A psicologia do cliente. 2004 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Liderança / Desenvolvimento Gerencial. 2004 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Recursos Humanos / Empregabilidade. 2004 (Treinamento) .
SILVA, F. B. . A psicologia do cliente. 2003 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Atendimento ao consumidor. 2003 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Recursos Humanos / Empregabilidade. 2003 (Treinamento) .
SILVA, F. B. . A psicologia do cliente. 2002 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Recursos Humanos / Empregabilidade. 2002 (Treinamento) .
SILVA, F. B. . A psicologia do cliente. 2001 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Liderança / Desenvolvimento Gerencial. 2001 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Comportamento promotoras de vendas. 2001 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Qualidade em atendimento. 2001 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Atendimento ao consumidor. 2000 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Liderança / Desenvolvimento Gerencial. 2000 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Liderança / Desenvolvimento Gerencial. 1999 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Formação de docentes internos para treinamento. 1998 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Liderança / Desenvolvimento Gerencial. 1998 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Atendimento telefônico. 1998 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Implantação 5S. 1998 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Comportamento para representantes de vendas. 1998 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Defesa do consumidor. 1995 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Implantação ISO 9000. 1995 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . Comportamento promotoras de vendas. 1995 (Treinamento Empresarial) .
SILVA, F. B. . AIDS / Drogas. 1990 (Saúde) .
Projetos de pesquisa
-
2006 - 2009
IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DA REGIÃO DE GUARULHOS:, Descrição: Este estudo tem como principal problema, ?como obter a melhoria nas empresas da região de Guarulhos, inseridas numa realidade de mercado aberto?. O reconhecimento do problema partiu da experiência profissional, pelo convívio com docentes, discentes e profissionais de diferentes áreas; portanto, o ponto de partida foi o vivencial. Além disso, os diferentes veículos de mídia amplamente tem divulgado a tendência do aumento do desemprego, associando-a com competitividade mundial gerada pelo fenômeno da globalização econômica. Com base no cenário apresentado, o pesquisador identificou as seguintes questões, que sustentam o problema acima definido e delinearão os objetivos deste estudo: a) A região apresenta características distintas e particulares, devido às atividades econômicas desenvolvidas e sua inserção geográfica; b) A concorrência global tem afetado muito a performance interna e externa das empresas da região, redundando num "turn-over" elevado. c) A crescente participação da área de serviços na sociedade atual têm possibilitado ganhos de escala, advindas da terceirização, quarteirização, escritórios virtuais, entre outros aspectos. d) Conforme Peter Drucker, ?O espírito empreendedor é, portanto, uma característica distinta, seja de um indivíduo, ou de uma instituição....? Portanto, uma possível solução para o incremento da atividades de empresas brasileiras é a utilização da área de Recursos Humanos como fonte de incentivo e forma de desenvolver o potencial humano como ferramenta de alavancagem de negócios. e) A empresa deve reconhecer que o sucesso de seus negócios depende da qualidade de produtos e serviços oferecidos e percebida por seus clientes, tornando-se um diferencial competitivo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fernando Brasil da Silva - Coordenador.
Histórico profissional
Experiência profissional
2011 - 2019
Universidade Anhanguera de São PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 30
2012 - 2013
Universidade Anhanguera de São PauloVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6
Outras informações:
Unidade Campo Limpo
Curso: Gestão de Mkt, Gestão Financeira, Gestão Comercial, Gestão de RH, Logística, Contabilidade
Disciplina: Comportamento Organizacional, Processos Gerenciais, Teorias da Administração.
2007 - 2012
Sobre a Terra (Consultoria)Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Consultor Convidado
2014 - 2019
FIZO - Faculdade Integração Zona OesteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Psicologia, Carga horária: 30
Outras informações:
Curso de Psicologia
2011 - 2013
FIZO - Faculdade Integração Zona OesteVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de RH, Carga horária: 30
Outras informações:
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.
2002 - 2010
FIZO - Faculdade Integração Zona OesteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 9
Outras informações:
Anhanguera Educacional desde 2007
Orientador de TCC, Orientador Psicopedagógico, Professor presencial e Professor/Tutor EaD: Psicologia Organizacional, Psicologia Social Aplicada ao Turismo, Recursos Humanos, Consultoria Empresarial, Tópicos Especiais (Orientação Vocacional e Profissional ? Turismo), Gestão e Liderança, Psicologia & Melhor Idade, Sistema e Organização da Saúde no Brasil, Clima Organizacional, Humanização e Atendimento Hospitalar, Comportamento Organizacional, Treinamento, Gestão de Pessoas.
Cursos: Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Turismo, Organização de Eventos, Faculdade da Melhor Idade, Gestão Hospitalar, Administração da Produção, Administração em Finanças, Gestão em Logística, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia.
PÓS GRADUAÇÃO
Professor: Consultoria e Processos em RH
Curso: MBA em Gestão de Pessoas
Atividades
-
01/2009
Ensino, Gestão Hospitalar, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Humanização e Atendimento Hospitalar
-
01/2009
Ensino, Gestão em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
-
01/2008
Ensino, Gestão Hospitalar, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sistema e Organização da Saúde no Brasil
-
01/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos
-
08/2002
Ensino, Administração Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
-
08/2002
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Consultoria Empresarial, Psicologia
-
08/2002
Ensino, Organização de Eventos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão e Liderança
-
08/2002
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia & Melhor Idade, Orientação TCC, Psicologia Social, Recursos Humanos, Tópicos Especiais
2007 - 2011
Faculdades Integradas TorricelliVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor: Psicologia, Gestão de Pessoas, Supervisão e Liderança, Psicologia do Comportamento do Consumidor.
Cursos: Tecnologia em Gestão Comercial, Tecnologia em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Turismo, Hotelaria, Tecnologia em Marketing, Ciências Contábeis..
Professor Conteudista e Tutor-Especialista em EaD para as disciplinas de Psicologia, Gestão de Pessoas.
Professor: Gestão de Recursos Humanos, Treinamento - Coaching e Mentoring, Psicologia Organizacional.
Curso: Lato Sensu: Gestão de Negócios, Lato Sensu: Gestão de Pessoas.
Atividades
-
08/2010
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas (EaD), Psicologia (EaD)
-
08/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia (EaD)
-
08/2010
Outras atividades técnico-científicas , Estágios, Estágios.,Atividade realizada, Orientação de Estágios (Turismo e Hotelaria).
-
08/2009
Ensino, Tecnologia em Hotelaria, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
-
03/2009
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos
-
02/2009
Ensino, Tecnologia em Hotelaria, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Supervisão e Liderança
-
08/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
-
08/2008
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Treinamento - Coaching e Mentoring
-
03/2008
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
-
02/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia
-
02/2008
Ensino, Tecnologia em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia
-
08/2007
Ensino, Gestão de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos (Lato Sensu)
-
08/2007
Ensino, Tecnologia em Gestão Comercial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia
2000 - 2009
Universidade PaulistaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 5
Outras informações:
Orientador de Monografia e Professor: Globalização e Recursos Humanos, Gestão do Fator Humano.
Curso: Lato Sensu: Administração Geral.
Atividades
-
02/2000
Ensino, Administração Geral, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão do Fator Humano, Globalização e Recursos Humanos
2006 - 2009
Universidade de Santo AmaroVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Orientador de Monografia e Professor: Coaching e Liderança de Equipes, Psicologia Organizacional, Relacionamento Interpessoal nas Organizações, Psicologia Aplicada a Negociação.
Curso: MBA Executivo em Liderança e Gestão Empresarial, MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Lato Sensu: Psicologia Organizacional, Mestrado: Liderança.
Atividades
-
08/2008
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
-
08/2006
Ensino, Psicologia Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada a Negociação, Relacionamento Interpessoal nas Organizações
-
06/2006
Ensino, MBA em Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional, Coaching e Liderança de Equipes
1990 - 2007
Faculdade Ibero-Americana de Letras e Ciências HumanasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Responsável, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor e Orientador de TCC: EPB, Psicologia, Psicologia Social, Psicologia da Educação, Psicologia Aplicada à Administração, Recursos Humanos, Trabalho de Conclusão de Curso, Desenvolvimento de Competências.
Cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Sistemas de Informação, Administração Financeira e Bancária, Turismo, Letras-Licenciatura, Administração Hoteleira, Cursos Seqüenciais (Gestão em Hotelaria, Gestão em Negócios Securitários, Gestão em Telemarketing & Relacionamento com o cliente, Gestão de Marketing em Comércio Exterior).
Atividades
-
06/1990 - 06/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia, Recursos Humanos
-
06/1990 - 06/2007
Ensino, Letras Tradutor Intérprete, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Educação
-
06/1990 - 06/2007
Ensino, Gestão Seguros, Hotelaria, Telemarketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de Competências, Psicologia
-
06/1990 - 06/2007
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia
-
06/1990 - 06/2007
Ensino, Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia
-
06/1990 - 06/2007
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EPB
-
06/1990 - 06/2007
Ensino, Administração Financeira e Bancária, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia
-
06/1990 - 06/2007
Ensino, Administração Hoteleira, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos, Psicologia
-
06/1990 - 06/2007
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia
1986 - Atual
Psicologia ClínicaVínculo: Liberal, Enquadramento Funcional: Psicoterapeuta
Outras informações:
- Desde 1986 atuando como Psicólogo clínico (autônomo) com adolescentes e adultos:
. psicoterapia individual, de grupo, de casal e familiar
. orientação vocacional
. massagem shiatsu
Atividades
-
01/1986
Serviços técnicos especializados , Clínica.,Serviço realizado, Psicoterapeuta.
1992 - Atual
Consultor autônomoVínculo: Liberal, Enquadramento Funcional: Consultor Autônomo
Atividades
-
01/1992
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escritório.,Cargo ou função, Consultor.
2007 - 2011
Colégio EmecéVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Orientador, Carga horária: 4
Outras informações:
Orientador Psicopedagógico & Vocacional
Atividades
-
02/2007
Serviços técnicos especializados , Colégio EMECE.,Serviço realizado, Orientação Psicopedagógica e Vocacional.
1988 - 1992
Microtec Sistemas Ind. e Com. SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
09/1988 - 05/1992
Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, Área operacional e administrativa
1996 - 1998
Centro de Pesquisa em InformáticaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
11/1996 - 04/1998
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Consultor em Recrutamento, Seleção e Treinamento.
2000 - 2010
AregalaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor / Instrutor
Atividades
-
01/2000
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Consultor / Instrutor (Área de Turismo, Hotelaria e Gastronomia).
1978 - 1988
Empax Embalagens SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregado de Produção e Analista de Treinam, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
09/1978 - 08/1988
Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, Área operacional e administrativa
2006 - 2006
Faculadade ChaficVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Preparador de material didático - EaD
Outras informações:
Preparador de material EaD para o curso de Gestão de Marketing na disciplina Comportamento do Consumidor.
Atividades
-
08/2006
Ensino, Gestão de Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento do Consumidor
2001 - 2001
Faculdade Sudoeste PaulistaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplinas: Psicologia Geral e Psicologia Organizacional
Cursos: Administração de Empresas e Ciências Contábeis
Atividades
-
08/2001 - 12/2001
Ensino, administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Geral e Psicologia Organizacional
2005 - 2006
Instituto Saber AprenderVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Instrutor
Atividades
-
03/2005
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Instrutor.
2017 - 2020
Faculdades Oswaldo CruzVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
2019 - 2020
Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas UnidasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24
2021 - Atual
Universidade Sao Judas TadeuVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12
2020 - Atual
Universidade Sao Judas TadeuVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Psicologia, Carga horária: 15
Você é Fernando Brasil da Silva?
Que tal assumir essas informações?
Basta criar uma conta no Escavador e enviar uma forma de comprovante. São três passos:
Escolha uma dentre três formas de verificação: Facebook, CPF ou Documento com Foto.
O Escavador irá analisar a sua solicitação.
As informações presentes nessa página serão transferidas para a sua página do perfil.
Depois do processo concluído, quem acessar essa página será redirecionado para seu cantinho no Escavador, seunome.escavador.com. Onde você poderá fazer a sua reputação, conhecer gente antenada, se informar e até mesmo ganhar clientes. Tudo isso de graça!

Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Fernando Brasil da Silva e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário

Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?