Nadia Giacomini Furian

Possui graduação em Administração pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (1999), é Pós - Graduada pelo curso de MBA em Gestão de Pessoas na UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2004). Atualmente é Mestranda em Administração pela UNIVALI - SC e exerce atividades profissionais como Gerente Administrativa da empresa Alberto Furian & Cia Ltda. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Geral (TGA), Recursos Humanos, Elaboração de Projetos, Planejamento Estratégico e orientações em Estágios Supervisionados. Participa de eventos ligados a área Administrativa e esta ligada ao corpo Docente, como professor Convidado, da UNIFRA - Universidade Franciscana (Santa Maria - RS) nos cursos de Graduação e Pós-Graduação.

Informações coletadas do Lattes em 10/04/2019

Acadêmico

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Administração

2009 - Atual

Universidade do Vale do Itajaí

Especialização em PPGA- Programa de Pós- Graduação em Administração

2003 - 2004

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Orientador: LUIZ HENRIQUE BOFF

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO DE PESSOAS.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em eventos

SEGET - SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA.COMPROMETIMENTO E DESEMPENHO INDIVIDUAL: UMA ANÁLISE DOS PROFESSORES DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO DAS UNIVERSIDADES DO RIO GRANDE DO SUL. 2011. (Simpósio).

ENCONTRO SUL AMERICANO DE RECURSOS HUMANOS - ESARH 2006 - Gestão Sustentável - Liderando Competências Humanas e Organizacionais. Gestão Sustentável - Liderando Competências Humanas e Organizacionais. 2006. (Congresso).

Gestão Empresarial. II Congresso de Gestão Empresarial. 2004. (Congresso).

I Congresso Mundial de Administração. I Congresso Mundial de Administração. 2004. (Congresso).

I Congresso Nacional de Meio Ambiente e Sustentabilidade. I Congresso Nacional de Meio Ambiente e Sustentabilidade. 2004. (Congresso).

XV ENANGRAD "O ensino da Administração em face da Internacionalização do Ensino Superior Brasileiro".O ensino da Administração em face da Internacionalização do Ensino Superior Brasileiro. 2004. (Encontro).

Curso de Gestão Estratégica em Agronegócios.Curso de Gestão Estratégica em Agronegócios. 2004. (Outra).

5 Enempre.5 Enempre. 2003. (Encontro).

ANPAD. ANPAD. 2002. (Congresso).

Seminario para Empreendedores.Empretec. 2002. (Seminário).

X Encontro Sul Americano de RH e XII Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos.ESARH 2002 - COMPETENCIA COLETIVA. 2002. (Encontro).

III Forum Regional sobre Transtorno do Humor Promovido pelo Departamento de Psiquiatria Biológica da Sociedade de Psiquiatria do Rio Grande Do Sul - Ameplan.III Forum Regional sobre Transtorno do Humor Promovido pelo Departamento de Psiquiatria Biológica da Sociedade de Psiquiatria do Rio Grande Do Sul - Ameplan. 2001. (Outra).

Qualidade - RS Gestão do Conhecimento - Os Caminhos da Liderança. 2 congresso internacional de qualidade - RS Gestão de conhecimento - os caminhos da liderança.. 2000. (Congresso).

Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Forum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. 1999. (Congresso).

V Seminário de Gestão Contemporãnea.V Seminário de Gestão Contemporãnea. 1998. (Seminário).

Seminário de Gestão contemporãnea.Seminário de Gestão contemporãnea. 1998. (Seminário).

ENEAD - Encontro Nacional de Estudantes de Administração.1º ENEAD - Encontro Nacional de Estudantes de Administração. 1998. (Encontro).

IV Seminário de Gestão de Qualidade.IV Seminário de Gestão de Qualidade. 1997. (Seminário).

Curso de Inglês.Curso de Inglês. 1997. (Outra).

Curso de Inglês.Curso de Inglês. 1997. (Outra).

Seminário Vale quanto Pesa.Seminário Vale quanto Pesa. 1996. (Seminário).

IV Seminário de Gestão de Qualidade.IV Seminário de Gestão de Qualidade. 1996. (Outra).

Curso de Inglês.Curso de Inglês. 1996. (Outra).

Micro-informática.Micro- informática. 1995. (Outra).

Semana Acadêmica do Curso de Informática.Semana Acadêmica do Curso de Informática. 1995. (Outra).

Operador de Micro Computador.Operador de microcomputador. 1995. (Outra).

MASTERSOFT - Cursos de Informática.Lógica de Programação. 1993. (Outra).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em bancas

Aluno: Cátia dos Santos

FURIAN, N. G.. A Segurança no Trabalho promovendo uma melhor Qualidade de Vida aos Servidores da Prefeitura Municipal de Cruz Alta. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: Graciela Branco Nicolodi

FURIAN, N. G.. Programa de Organização do Ambiente de Trabalho Cotribá. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: Lívia Gonzales Terra e Márcia Klein

FURIAN, N. G.. Proposta de Implantação de um Programa de Motivação na Empresa Multicores Digital - Cruz Alta - RS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: Andre Luiz Schneider Barros

FURIAN, N. G.. Motivação no Ambiente de Trabalho: Estudo de caso na Secretaria Municipal de Obras, Transporte e Saneamento da Prefeitura Municipal de Cruz Alta. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: Eder Chicon Ramos e Caroline Schneider

FURIAN, N. G.. Como se Encontra o Comportamento dos Consumidores de uma Filial do Supermercado da Cooperativa Agrícola Mista General Osório LTDA em Santa Bábara do Sul - RS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: Ana Paula Souza da Silva

FURIAN, N. G.. Elaboração do Planejamento Estratégico da Empresa Posto Central de Cruz ALta - RS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: Tatiane Cogo

FURIAN, N. G.. O Processo de Comunicação Interna no Banrisul S/A Agência de Cruz Alta - RS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: FÁBIO TOLFO

FURIAN, N. G.. QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO NA SECRETARIA ACADÊMICA DA UNIVERSIDADE DE CRUZ ALTA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: ALESSANDRA ALVES DE JESUS CAMPOS E TATIANA LÚCIA BARATTO

FURIAN, N. G.. PROPOSTA DE UM PROGRAMA DE FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES PARA A EMPRESA DÉIA A MODA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: LUCIANA VENDRUSCOLO NASCIMENTO E SIMONE PEREIRA

FURIAN, N. G.. AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DO SERVIÇO DE TRANSPORTE FERROVIÁRIO DE CARGAS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA FERROVIÁRIA DA CIDADE DE CRUZ ALTA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: VIVIAN CRISTINA KLEIN DOS SANTOS

FURIAN, N. G.. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS NA STARA SFILL - UNIDADE DE IBIRUBÁ - RS. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminitração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: Luis Silva de Miranda

FURIAN, N. G.. Análise da Qualidade de Vida dos Caloboradores da Cooperativa Agícola de Tupanciretã Agropan Ltda.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: Leandro Luiz Zat

FURIAN, N. G.. A Importância da Ginástica Laboral na Gestão de Pessoas: Estudo de Caso em Unidades de Atendimento do Sicredi na Região do Alto Jacuí - RS. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: Juliana Balsan

FURIAN, N. G.. Motivação da Empresa Rural. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: JOSIANE CORVALÃO E SIMONE GISELA SATTES OLIVEIRA

FURIAN, N. G.. FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS EM ADMINISTRAÇÃO: OPINIÃO DE EMPRESAS DA REGIÃO DO ALTO JACUÍ E DE ACADÊMICOS FORMANDOS EM 2005 DA UNIVERSIDADE DE CRUZ ALTA. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: Sõnia Schwerz

FURIAN, N. G.. Os elementos fundamentais para aelaboração de uma politica de Recursos Humanos Condizentes com os objetivos, a estrutura e a forma de gerenciamento da Empresa.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminitração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: Catia Pimentel

FURIAN, N. G.. Estudo do Clima Organizacional da STARA SFIL - Ibirubá/RS. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminitração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: Angélica Zen

FURIAN, N. G.. Descrição e Análise de Cargos na Cooperativa Triticula Julio de Castilho Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminitração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: Cláudia de Oliveira Duarte e Éderson Silveira Machado

FURIAN, N. G.. Análise da Fianlidade e Satisfação dos Clientes dos Postos BR 2001 em Cruz Alta - RS. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminitração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: Deluana Akemi Yawata

FURIAN, N. G.. Análise do Nível de Satisfação e a Qualidade de Vida no Trabalho dos Clientes Internos da COTRIJUC. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminitração) - Universidade de Cruz Alta.

Aluno: Olga Zambra

FURIAN, N. G.. Capacitação e Desenvolvimento Pessoal no Supermercado ZAMCAL. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminitração) - Universidade de Cruz Alta.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Comissão julgadora das bancas

Miguel Angel Verdinelli

ROSSETTO, C. R.VERDINELLI, M. A.; SAUSEN, J. O.. Relação entre incerteza ambiental e comportamento estratégico nos meios de hospedagem da região serrana do Rio Grande do Sul: uma percepção dos gerentes. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Mestrado em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Miguel Angel Verdinelli

ROSSETTO, C. R.; SAUSEN, J. O.;VERDINELLI, M. A.. Relação entre incerteza ambiental e comportamento estratégico nas pousadas e hotéis na região serrana do RS: uma percepção dos gerentes.. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Mestrado em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Carlos Ricardo Rossetto

ROSSETTO, C. R.; SAUSEN, J. O.;VERDINELLI, M. A.. Relação entre incerteza ambiental e comportamento estratégico nos meios de hospedagem da região serrana do RS: uma percepção dos gerentes. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Carlos Ricardo Rossetto

ROSSETTO, C. R.; SAUSEN, J. O.;VERDINELLI, M. A.. Relação entre incerteza ambiental e comportamento estratégico nas pousadas e hotéis na região serrana do RS: uma percepção dos gerentes. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Jorge Oneide Sausen

ROSSETTO, C. R.; Verdibelli;SAUSEN, J. O.. Relações entre incerteza ambiental e comportamento estratégico nos meios de hospedagem da Região Serrana do Rio Grande do Sul: uma percepção dos gerentes. 2012. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado Acadêmico em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Orientou

PRISCILA FEIL NEU

CLÍNICA CENTRO DE IMAGENS LTDA CRUZ ALTA - RS - UMA ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

Aline Telles Rosa

COMPROMETIMENTO E DESEMPENHO INDIVIDUAL - UMA ANÁLISE DOS PROFESSORES DE ADMINISTRAÇÃO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

MICHELE COLVERO DA SILVA

ANÁLISE DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS FRENTE AOS PROCESSOS DE RECOMPENSAR, DESENVOLVER E MANTER PESSOAS DESENVOLVIDAS NAS FILIAIS DAS LOJAS OBINO DO RIO GRANDE DO SUL E SANTA CATARINA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

Fabiane Markus

ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL: UM COMPARATIVO ENTRE O CLIMA ESPERADO E O CLIMA PERCEBIDO NO GRUPO FOCKING - PANAMBI/RS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

TEREZA DE BAIRROS

UMA ANÁLISE DA SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA COPREL FRENTE AOS PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO INTERNO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

ANDRÉ RICARDO LIMA DA ROSA

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA ANÁLISE DA SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES DA ANVISA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

MIRIAM APARECIDA SPANEMBERG BARASUOL DA ROSA

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA DO CADEADO: UMA ANÁLISE DAS RELAÇÕES EXISTENTES ENTRE PLANO DE CARGOS E O PROCESSO DE RECOMPENSAS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

LUIZ GUILHERME SEIBERT

PROGRAMA DE GINÁSTICA LABORAL NA COTRIMAIO: UMA ANÁLISE DE SATISFAÇÃO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

SILVANA MARTINS kAUFMANN

ANÁLISE DOS FUNCIONÁRIOS DO SUPERMERCADO COTRIBÁ REFERENTE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

SILVANE DAL MOLIN

ANÁLISE DOS FUNCIONÁRIOS DO SUPERMERCADO COTRIBA REFERENTE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

Andrea Rohr

PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE QUEVEDOS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

Cleverson Nelson Portolan

ANÁLISE DOS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS NA CURIA DIOCESANA DE CRUZ ALTA - RS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

Daniele Camêra Sehn

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS NO ESCRITÓTIO CONTÁBIL ZENI LTDA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

GRACIELE CAMERA SEHN

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS NO ESCRITÓRIO CONTÁBIL ZENI LTDA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

DOUGLAS RUPPENTHAL MACIESKI

O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERNA DA LOJA QUERO QUERO FILIAL IBIRUBÁ/RS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

LEONIR HEUERT

O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO INTERNA DA LOJA QUERO QUERO FILIAL IBIRUBÁ/RS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

Alessandro Martins

ANÁLISE DA SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NO AMBIENTE DE TRABALHO DO HOSPITAL SÃO VICENTE DE PAULO - CRUZ ALTA/RS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

PAULO RICARDO STREHL

O NÍVEL DE MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO - UM ESTUDO DOS COLABORADORES DA UNIDADE DE SEMENTES NA COOPERATIVA AGRÍCOLA MISTA GENERAL OSÓRIO LTDA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

Rafaela Sander

ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS NO MERCADO DIEHL; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

Elisangela Hefle

CLIMA ORGANIZACIONAL; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

CINARA FONTOURA DORNELLES

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - UM ESTUDO NO DEPARTAMENTO DE TRÂNSITO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZ ALTA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

Fabiana Nascimento

COMPETÊNCIAS GERENCIAIS DOS GERENTES DE FARMÁCIA DA CIDADE DE CRUZ ALTA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

ELIESER FAGUNDES

COMPETENCIAS GERENCIAIS DOS GERENTES DE FARMÁCIA DA CIDADE DE CRUZ ALTA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

MARINO SOARES ARANCE

PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS FRENTE AO TREINAMENTO NO LOCAL DE TRABALHO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

FLÁVIA CASSOL RAVANELLO

COMPETÊNCIAS PRESENTES NA PRÁTICA DO PROFISSIONAL DOCENTE DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE DE CRUZ ALTA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

Vanessa Diehl

ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS NO MERCADO DIEHL; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Cruz Alta; Orientador: Nádia Giacomini Furian;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Foi orientado por

Gustavo Arno Drews

Qualidade de Vida no Trabalho: Um estudo no Hospital de Caridade de Ijui; 2000; 123 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Gustavo Arno Drews;

Carlos Ricardo Rossetto

Relação entre Incerteza Ambiental e Comportamento Estratégico nos Meios de Hospedagem da Região Serrana do Rio Grande do Sul: Uma Percepção dos Gerentes; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Vale do Itajaí,; Orientador: Carlos Ricardo Rossetto;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Produções bibliográficas

  • FURIAN, N. G. . Feedback. Estilo.

  • FURIAN, N. G. . Liderança. Estilo, Cruz Alta - RS.

  • FURIAN, N. G. . Por que seu Emprego pode estar em perigo. Estilo, Cruz Alta - RS.

  • FURIAN, N. G. . Competência para o Sucesso. Estilo, Cruz Alta - RS.

  • ROSA, ALINE TELLES ; FURIAN, N. G. . COMPROMETIMENTO E DESEMPENHO INDIVIDUAL: UMA ANÁLISE DOS PROFESSORES DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO DAS UNIVERSIDADES DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL. In: SEGET - SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA, 2011, RESENDE-RJ. COMPROMETIMENTO E DESEMPENHO INDIVIDUAL: UMA ANÁLISE DOS PROFESSORES DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO DAS UNIVERSIDADES DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, 2011.

  • SCHIEFFELBEIN, IVAN ; MARTINS, ANA CRISTINA CAZORLA ; FURIAN, N. G. . NEOCONSUMIDOR E O COMPORTAMENTO COM RELAÇÃO AO VAREJO VIRTUAL. In: SEGET - SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA, 2011, RESENDE - RJ. NEOCONSUMIDOR E O COMPORTAMENTO COM RELAÇÃO AO VAREJO VIRTUAL, 2011.

  • MARGARIN, EDIVANA DE LIMA ; MARTINS, ANA CRISTINA CAZORLA ; FURIAN, N. G. . COMPORTAMENTO DE COMPRA DOS CONSUMIDORES COM RELAÇÃO AS MARCAS PRÓPRIAS : UM ESTUDO DE CASO EM DOIS HIPERMERCADOS DE SANTA MARIA - RS. In: ENANGRAD - ENCONTRO NACIONAL DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 2011, SÃO PAULO-SP. COMPORTAMENTO DE COMPRA DOS CONSUMIDORES COM RELAÇÃO AS MARCAS PRÓPRIAS : UM ESTUDO DE CASO EM DOIS HIPERMERCADOS DE SANTA MARIA - RS, 2011.

  • FURIAN, N. G. . O Ensino da Administração e a Internacionlização do Ensino Superior Brasileiro. In: XV ENANGRAD, 2004, Florianopolis. XV ENANGRAD, 2004.

  • FURIAN, N. G. . Empreendedorismo; Uma análise nas instituições Particulares do Rio grande do Sul. In: 5 Enempre, 2003, Santa Catarina. 5 Enempre, 2003.

  • FURIAN, N. G. . Instrutora de Recursos Humanos. 2002 (Voluntária) .

Histórico profissional

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Endereço profissional

  • Alberto Furian & Cia Ltda, ADMINISTRATIVO. , PINHEIRO MACHADO, 1792, CENTRO, 98010-370 - Cruz Alta, RS - Brasil - Caixa-postal: 80, Telefone: (55) 533227022, Fax: (55) 5533224670

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Experiência profissional

  • 2009 - 2009

    Centro Universitário Franciscano

    Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR CONVIDADO

    Atividades

    • 10/2011 - 10/2011

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GERENCIAMENTO DE COMPETÊNCIAS

    • 08/2010 - 08/2010

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GERENCIAMENTO DE COMPETÊNCIAS

    • 04/2009 - 05/2009

      Ensino, PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS E MARKETING, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, RECURSOS HUMANOS - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

  • 2004 - 2006

    Credita

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: ASSESSORIA, Carga horária: 6

    Atividades

    • 08/2004

      Serviços técnicos especializados , Assessoria, .,Serviço realizado, Assessoria na Área de Recursos Humanos, Recrutamento e seleção.

    • 08/2004

      Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Consultora de Recursos Humanos.

  • 2003 - 2009

    Universidade de Cruz Alta

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12

    Atividades

    • 03/2009 - 07/2009

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, FUNDAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS, TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO II

    • 03/2009 - 04/2009

      Ensino, ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PESSOAS EM SERVIÇOS DE SAÚDE

    • 08/2008 - 02/2009

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ATIVIDADES ACADEMICAS CURRICULARES - AACC, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, FUNDAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS

    • 03/2008 - 07/2008

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, FUNDAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS, PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL

    • 08/2007 - 02/2008

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, FUNDAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

    • 03/2007 - 07/2007

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ADMINISTRAÇÃO E AVALIAÇÃO DE PROJETOS

    • 08/2006 - 02/2007

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I, Administração de Recursos Humanos II

    • 03/2006 - 07/2006

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I, Administração de Recursos Humanos I - Ibirubá, Fundamentos de Recursos Humanos

    • 08/2005 - 02/2006

      Ensino, Adminitração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS - CURSO CIENCIAS CONTÁBEIS, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I - TURMA A, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I - TURMA B

    • 03/2005 - 07/2005

      Ensino, Adminitração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I, FUNDAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II

    • 08/2004 - 02/2005

      Ensino, Adminitração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO I - CURSO DE ANALISE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇAO, FUNDAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO II - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

    • 03/2004 - 07/2004

      Ensino, Adminitração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO III

    • 08/2003 - 02/2004

      Ensino, Adminitração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO III

    • 03/2003 - 07/2003

      Ensino, Adminitração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO III

  • 1992 - 1995

    Alberto Furian & Cia Ltda

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Balconista, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Desenvolvimento de atividades administrativas nas áreas de marketing, Rh, vendas, Gestão e Informática ATENDIMENTO