Tatiane Silva Tavares Maia

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Lavras (2003), onde foi bolsista do CNPq durante dois anos do curso. Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Lavras (2006) e bolsista do CNPq durante todo o curso. Doutora em Administração pela Universidade Nove de Julho - UNINOVE (2015). Atualmente é Professora Adjunta da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS/CPar). Atuou em cursos de Pós-Graduação: Especialização (lato sensu) e MBA. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Estudos Organizacionais, atuando principalmente nos seguintes temas: estudos organizacionais, estratégia, gestão de pessoas e estudos do trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 09/04/2019

Acadêmico

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2011 - 2015

Universidade Nove de Julho
Título: PROCESSO DE DECISÃO ESTRATÉGICA EM EQUIPES DE DIREÇÃO DE PEQUENA EMPRESA: O PAPEL DA APRENDIZAGEM E DO CONFLITO COGNITIVO
Edmilson de Oliveira Lima. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Mestrado em Administração

2004 - 2006

Universidade Federal de Lavras
Título: Práticas de Gestão e Valores em Empresas Familiares,Ano de Obtenção: 2006
Juvêncio Braga de Lima.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Empresa familiar; Valores; Práticas de gestão; Cultura.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração da Produção. Setores de atividade: Outros.

Graduação em Administração

1998 - 2003

Universidade Federal de Lavras
Título: Portfólio de Produtos e Serviços da Fundação de Apoio ao Ensino Pesquisa e Extensão - FAEPE. Monografia, DAE/UFLA, 2003, 55p.
Orientador: Luiz Marcelo Antonialli

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Estudos Organizacionais Cultura Mudança Estratégia.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Organização de eventos

TAVARES, T. S. ; Silva, R. P. ; SILVA, M. A. da ; SILVA C. R. da ; CARNEIRO, G. ; BRUSTOLIN P . VIII SIAR & V SIACC. 2009. (Outro).

TAVARES, T. S. ; MAIA, F. S. ; BRUSTOLIN P ; CARNEIRO, G. ; SILVA, M. A. da ; SILVA C. R. da . SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO. 2009. (Outro).

TAVARES, T. S. . Comemoração do Dia do Administrador. 2007. (Outro).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em eventos

Encontro de Estudos sobre Estratégia 3ES.Decisão Estratégica em equipe de direção: a aprendizagem em circuito duplo aliada ao conflito cognitivo. 2017. (Encontro).

XL Encontro da ANPAD EnANPAD 2016.Aprendizagem e decisão estratégica realizadas por equipes de direção de PE. 2016. (Encontro).

3º Simpósio Internacional de Gestão de Projetos ? III SINGEP e 2º Simpósio Internacional de Inovação e Sustentabilidade ? II S2IS. SÃO PAULO - 12-14 de novembro de 2014.PROCESSO DE DECISÃO ESTRATÉGICA DE EQUIPE DE DIREÇÃO DE PE: UM ESTUDO DE CASO. 2014. (Simpósio).

VIII EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas - que aconteceu no período de 26/03/2014 a 28/03/2014 na Universidade Federal de Goiás..PROCESSO DE DECISÃO ESTRATÉGICA DE EQUIPES DE DIREÇÃO DE PES: O PAPEL DA APRENDIZAGEM E DO CONFLITO COGNITIVO. 2014. (Encontro).

ENCONTRO DE ESTUDOS EM ESTRATÉGIA 3ES.O ambiente tecnológico como antecedente da motivação para a formação de alianças estratégicas: um estudo na indústria biofarmacêutica brasileira.. 2013. (Encontro).

IVI SIAR & VI SIACC ? Simpósio Inter Institucional de Administração do Bolsão Sul-mato-grossense e Noroeste Paulista e o SIACC ? Simpósio Inter Institucional de Administração e Ciências Contábeis.De pai para filhos: empreendedorismo em empresa familiar. 2010. (Simpósio).

XXX Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP) e XVI ICIEOM-International Conference on Industrial Engineering Management,Maturity and challenges of the Production Engineering: Company competitiveness, work conditions, environment..Qualidade de vida no trabalho e aspectos ergonômicos na função de frentista. 2010. (Encontro).

CONVIBRA: Congresso Virtual Brasileiro de Administração. O PODER DO BATOM: ESTRATEGIAS DE EMPREENDEDORAS DE SALÃO DE CABELEREIROS. 2009. (Congresso).

VIII SIAR & V SIACC SIAR ? Simpósio Inter Institucional de Administração do Bolsão Sul-mato-grossense e Noroeste Paulista e o SIACC ? Simpósio Inter Institucional de Administração e Ciências Contábeis.Ações empreendedoras orientadas: em análise o programa Varejo em Ação do SEBRAE. 2009. (Simpósio).

XII SEMEAD - Seminários de Administração da USP.AÇÃO EMPREENDEDORA NO PROCESSO GERENCIAL DE EMPRESAS DO VAREJO DE ALIMENTOS. 2009. (Seminário).

XVI SIMPEP: Simpósio de Engenharia de Produção.N JHBB. 2009. (Simpósio).

Jornada científica do Centro Oeste.Satisfação de Associados: o caso de uma cooperativa de crédito. 2008. (Outra).

V Congresso Virtual Brasileiro de Administração. Voz e silêncio: manifestações de resistência a mudança organizacional;Valores Organizacionais e Práticas Gerenciais de Empresas Familiares; Traços Culturais e Impactos na Gestão: o Caso de uma Empresa Familiar. 2008. (Congresso).

VIII Semana de Administração da FUNEC. Inovação, criatividade e sustentabilidade..Empreendedorismo: confrontação entre a teoria e a prática. 2008. (Outra).

VII SIAR & V SIACC SIAR ? Simpósio Inter Institucional de Administração do Bolsão Sul-mato-grossense e Noroeste Paulista e o SIACC ? Simpósio Inter Institucional de Administração e Ciências Contábeis.O estudo do comportamento humano: em foco a pesquisa qualitativa; Práticas de gestão de operações e a cultura de empresas familiares; Práticas de gestão de pessoas: possíveis relações com rotatividade de pessoal. 2008. (Simpósio).

I Colóquio de Atualidades Empresariais.Processo de comunicação e escolaridade: um estudo de caso no grupo Fisher - fazenda Congonhas. 2007. (Outra).

III SEAD - Semana de Administração da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. 2007. (Outra).

II SEAD-CPAR - II Semana de Administração da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Campus de Paranaíba.Crescimento e desenvolvimento profissional. 2006. (Encontro).

XXVIII ENCONTRO ANUAL DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. XVIII Encontro da Associação de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD. 2004. (Congresso).

XV Congresso de Iniciação Cientifica da UFLA (CICESAL). XV Congresso de Iniciação Cientifica da UFLA (CICESAL). 2002. (Congresso).

V Congresso de Ciências Humanas, Letras e Artes. Formulação de Estratégias em escolas de informática. 2001. (Congresso).

XIV Congresso de Iniciação Cientifica da UFLA (CICESAL). XIV Congresso de Iniciação Cientifica da UFLA (CICESAL). 2001. (Congresso).

1º Seminário de Direito da UFLA: Direito ao alcance de todos. 1999. (Seminário).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em bancas

Aluno: Morelle Maykon Monteiro Mello

MAIA, F. S.; SILVA, M. A. da;TAVARES, T. S.. IDENTIDADE E IMAGEM DE MARCA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL.

Aluno: Junior Cesar da Silva

FREITAS, W. R. S.;TAVARES, T. S.; SILVA, M. A. da. Gestão de Recurso Humanos: estudo de caso em uma cooperativa agrícola. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL.

Aluno: Lilian Beatriz de Azevedo

SILVA, M. A. da; CARNEIRO, G.;TAVARES, T. S.. Cultura empresarial: o caso de um supermercado. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Luzia da Silva

SILVA C. R. da; SILVA, M. A. da;TAVARES, T. S.. O estudo da cadeia do aço. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Andreia Christina Teixeira Mantovani

TAVARES, T. S.; BRUSTOLIN P. ANÁLISE DAS NECESSIDADES DE CAPACITAÇAO NA UNIDADE DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE PARANAÍBA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: DEYSE POLLYANA DE OLIVEIRA SANTOS

TAVARES, T. S.; CARNEIRO, G.; SILVA, M. A. da. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO ATENDENTE. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Fabiana Cristina da Silva

TAVARES, T. S.; OLIVEIRA, M. C.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM OLHAR NO AMBIENTE INTERNO DA MAGNÍFICA CONFECÇÕES. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Luiz Antônio Trombini Mantovani

TAVARES, T. S.; MAIA, F. S.; SILVA C. R. da. APLICAÇÃO DO ?PROGRAMA 5 S? DE QUALIDADE TOTAL NA ADMINISTRAÇÃO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE PARANAÍBA/MS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Danieber Hipólito de Queiroz

SILVA C. R. da;TAVARES, T. S.; CARNEIRO, G.. O uso do sistema MRP como auxiliar do SIG. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: MARCOS MARIANO DE LIMA

MAIA, F. S.;TAVARES, T. S.; CARNEIRO, G.. Processo de gestão no varejo de alimentos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Marcos Antônio Martins dos Santos

TAVARES, T. S.; SILVA C. R. da; MAIA, F. S.. Satisfação do consumidor: um estudo nos restaurantes da cidade de Paranaíba. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Thatiane Durben Fernandes da Silva

TAVARES, T. S.; MAIA, F. S.. Satisfação de Associados: o caso de uma cooperativa de crédito SICREDI. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Daniel Fantini Fernandes

TAVARES, T. S.; MAIA, F. S.. Imagem organizacional do Hospital Psiquiátrico: uma análise por meio da matriz Familiaridade-Favoribilidade. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Maria Valeria de Andrade

Santos, F. P.; BATISTA, M. A.;TAVARES, T. S.. Fatores que mantém o colaborador no departamento de obras da Prefeitura Municipal de Carneirinho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Gilson Lopes da Silva

TAVARES, T. S.; Bonassi, S. M.; MAIA, F. S.. Um estudo do clima organizacional numa indústria de comércio de café. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Edilaine Cristina de Mello

TAVARES, T. S.; MAIA, F. S.; BATISTA, M. A.. Análise da estrutura organizacional da Construtora Ovídio: um enfoque na departamentalização.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Elaine Cristina dos Santos Freitas

TAVARES, T. S.; BATISTA, M. A.; Santos, F. P.. Incubadora de empresas: uma proposta empreendedora para a cidade de Iturama-MG. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Queile Ferreira de Oliveira

TAVARES, T. S.; Silva, R. P.. Análise da satisfação do consumidor de um posto de combustível.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Suellen Aparecida Garcia de Paulo

TAVARES, T. S.. Satisfação do consumidor no pós venda: um estudo na móveis Gazin filial de Paranaíba. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Franciele Alvarenga de Matos

TAVARES, T. S.. Processo de comunicação e nível de escolaridade: um estudo de caso na fazenda Gongonhas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Marailza Ferreira Gomes

TAVARES, T. S.. Relações entre práticas de gestão de pessoas e rotatividade na empresa Cometa Motocenter. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

MOURA, R. G. E. G.; SOUSA D;TAVARES, T. S.. COMISSÃO ESPECIAL PARA SELEÇÃO DE DOCENTE SUBSTITUTO. 2011. Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

TAVARES, T. S.. Avaliação de artigos submetidos ao VII SIAR & V SIACC SIAR ? Simpósio Inter Institucional de Administração do Bolsão Sul-mato-grossense e Noroeste Paulista e o SIACC ? Simpósio Inter Institucional de Administração e Ciências Contábeis. 2008. Faculdades Integradas Rui Barbosa.

TAVARES, T. S.. Avaliação de artigos na VI Jornada Ciêntifica de Economia e Administração do Centro-Oeste. 2008. Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Comissão julgadora das bancas

Gilberto Sarfati

MACCARI, E. A.;Sarfati, Gilberto. Tomada de Decisão estratégica em equipes de direção de pequenas empresas: o papel da aprendizagem e do conflito cognitivo. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Nove de Julho.

JÚLIO ARAÚJO CARNEIRO DA CUNHA

LIMA, Edmilson de OliveiraROCCO JUNIOR, Ary JoséCARNEIRO DA CUNHA, Julio AraujoMARCONDES, Reynaldo CavalheiroOLIVA, Eduardo de Camargo. Processo de decisão estratégica em equipes de direção de pequena empresa: o papel da aprendizagem e do conflito cognitivo. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Edmilson de Oliveira Lima - Edmilson Lima

LIMA, Edmilson; MARCONDES, Reynal C.; OLIVA, E. C.; ROCCO, A.; CUNHA, Julio A. C.. Processo de Decisão Estratégica em Equipes de Direção de Pequena Empresa: O Papel da Aprendizagem e do Conflito Cognitivo. 2015. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - DINTER - UNINOVE-UFMS.

Edmilson de Oliveira Lima - Edmilson Lima

LIMA, Edmilson; OLIVA, E. C.;SIQUEIRA, J. P. L.; ROCCO, A.; SARFATI, G.. Tomada de Decisão Estratégica em Equipes de Direção de Pequena Empresa: O Papel da Aprendizagem e do Conflito Cognitivo. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Orientou

Lucas Pereira Rocha Martins

IDENTIDADE E IMAGEM DE MARCA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Flávia Martins Pereira Rocha

PRÁTICAS DE ENDOMARKETING: UM ESTUDO EM UMA AGÊNCIA BANCÁRIA DO INTERIOR DE MATO GROSSO DO SUL; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Mávica Botelho Lacerda

HÁBITO ALIMENTAR INFANTIL; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Livia Fernanda Torres dos Santos

APRENDIZAGEM EM EQUIPE DE DIREÇÃO DE PE; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

MONIQUE BORGES SILVA

SENTIDOS DO TRABALHO PARA OS ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO DO CAMPUS DE PARANAÍBA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Aline Silva Socorro

CAPITAL SOCIAL E EMPREENDEDORISMO EM EMPRESAS FAMILIARES; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Fabiana Cristina da Silva

Qualidade de Vida no Trabalho: um olhar no ambiente interno da Magnífica Confecções; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

DEYSE POLLYANA DE OLIVEIRA SANTOS

Qualidade de Vida no Trabalho: influências de aspectos ergonômicos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Luiz Antônio Trombini Mantovani

A aplicação do ?programa 5 s? de qualidade total na administração do corpo de Bombeiros Militar de Paranaíba/Ms; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Andréia Mantovani

Análise das necessidades de capacitação na Unidade do Corpo de Bombeiros Militar de Paranaíba; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Suellen Aparecida Garcia de Paulo

Satisfação do consumidor no pós venda: um estudo na móveis Gazin filial de Paranaíba; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Daniel Fantini Fernandes

Imagem organizacional do Hospital Psiquiátrico: uma análise por meio da matriz Familiaridade-Favoribilidade; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Marailza Ferreira Gomes

Relações entre práticas de gestão de pessoas e rotatividade na empresa Cometa Motocenter; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Franciele Alvarenga de Matos

Processo de comunicação e nível de escolaridade: um estudo de caso na fazenda Gongonhas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Thatiany Durben Fernandes da Silva

Satisfação de associados em uma cooperativa de crédito: o caso da cooperativa SICREDI; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Elizamara Garcia

SENTIDOS DO TRABALHO PARA MULHERES: UMA ANÁLISE DO TRIPÉ MATERNIDADE, TRABALHO E GRADUAÇÃO; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Juliane Maria Prata

ESTUDO COMPARATIVO DOS SENTIDOS DO TRABALHO ENTRE ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Maira Bernardes Bomfim

AÇÕES EMPREENDEDORAS COLETIVAS DE PEQUENAS E MICRO EMPRESAS FAMILIARES; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Aline Silva Socorro

Capital social e práticas de governança familiar: um estudo multicasos em empresas familiares do Bolsão Sul Matogrossense; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Livia Fernanda Torres dos Santos

MONITORIA VOLUNTÁRIA DA DISCIPLINA MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Elizamara Garcia

MONITORIA VOLUNTÁRIA DA DISCIPLINA MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

MAÍRA BERNARDES BOMMFIM

MONITORIA VOLUNTÁRIA DA DISCIPLINA RECURSOS HUMANOS II; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

MONIQUE BORGES

MONITORIA VOLUNTÁRIA DA DISCIPLINA RECURSOS HUMANOS II; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Aline Silva Socorro

MONITORIA VOLUNTÁRIA DA DISCIPLINA PRÁTICA PROFISSIONAL II; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

REGINALDO BEZERRA BARBOSA

MONITORIA; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

MÁRCIA CONCEICAO TOMAZ

MONITORIA; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

KELLY CRISTIANE DE OLIVEIRA

MONITORIA; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

THAISA VASCONCELOS CONEGUNDES

MONITORIA; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Marcos dos Santos Barbosa

MONITORIA; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

SILVIA ALEXANDRA GERETTI TIMPURIM

CULTURA E GESTÃO: UM ESTUDO EM EMPRESAS FAMILIARES; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

FRANCIELE DAYANE DE SOUZA SILVEIRA

bolsista trabalho; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Wagner Martins Almeida

Cultura e Gestão de Pessoas: um estudo multicasos em empresas familiares; 2008; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Wagner Martins Almeida

Satisfação do Consumidor no Pós-venda: um estudo na móveis Gazin filial de Paranaíba-MS; 2008; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Shintia Elena Alves de Souza

Análise da Satisfação dos Consumidores no Varejo Farmaceutico em Paranaíba-MS; 2008; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Francielle Cardoso de Paula

Monitoria Voluntária na disciplina Administração da Produção e Operações; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Sirlene Aparecida Machado

Monitoria Voluntária na disciplina Teoria Geral de Administração; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

William Aparecido da Silva

Monitoria Voluntária na disciplina Teoria Geral de Administração; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Tatiane Silva Tavares Maia;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Produções bibliográficas

  • 2016 TAVARES, T. S. ; LIMA, E. O. . Aprendizagem e decisão estratégica realizadas por equipes de direção. REGEPE - Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas , v. 5, p. 1-30, 2016.

  • 2016 LIMA, E. O. ; TAVARES, T. S. ; LOBOSCO, A. ; MORAIS, M. B. . Megaeventos esportivos frente a pequenos eventos: reflexões considerando-se a realidade brasileira recente. Podium: sport, leisure and tourism review , v. 5, p. 89-110, 2016.

  • 2015 TAVARES, T. S. ; FERREIRA, Manuel Portugal ; Maia, F. S. . Especificades de ativos e alianças estratégicas no setor farmacêutico brasileiro. Desenvolve - Revista de Gestão do Unilasalle , v. 4, p. 59, 2015.

  • 2011 MAIA, F. S. ; TAVARES, T. S. . Formação de rede e alianças estratégicas no setor da construção civil. Espacios (Caracas) , v. 32, p. 22-38, 2011.

  • 2011 TAVARES, T. S. ; MAIA, F. S. . O PODER DO BATOM: ESTRATÉGIAS DE EMPREENDEDORAS DE SALÃO DE BELEZA. Reuna (Belo Horizonte) , v. 3, p. 45-60, 2011.

  • 2009 TAVARES, T. S. . Gestão de pessoas: particularidades de empresas familiares. Revista pensamento contemporâneo em administração (UFF) , v. 2, p. 1-18, 2009.

  • 2008 TAVARES, T. S. . Estudos de caso de práticas de gestão de operações em empresas familiares. GEPROS. Gestão da Produção, Operações e Sistemas , v. 2, p. 138-149, 2008.

  • 2006 PEREIRA, Maria Cecília ; TAVARES, T. S. . Reestruturação produtiva, movimento sindical e participação: um estdo sob a ótica das representações sociais. Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC) , Santa Catarina, v. 25, p. 28-39, 2006.

  • 2003 ANDRADE, Daniela Meireles ; LIMA, Juvêncio Braga de ; PIERINI, Virgínia de Lemos ; TAVARES, T. S. . Ciclo de vida em microempresas.. READ - Revista Eletrônica da Administração (UFRGS), PORTO ALEGRE, 2003.

  • 2002 MAFRA, F. L. N. ; TAVARES, T. S. ; EIRAS, Nádia Ribeiro ; MANGINI, Dulce . Trabalho Informal e Qualidade de Vida: Interações Possíveis no Contexto Local.. Cadernos de Pesquisa Em Administração, SÃO PAULO, v. 9, n.1, p. 12-27, 2002.

  • 2002 NAVES, F. L. ; TAVARES, T. S. ; EIRAS, N. R. S. ; MANGINI, Dulce . Trabalho informal e qualidade de vida: interações possíveis no contexto local. Caderno de Pesquisas em Administração (USP) , São Paulo, v. 9, p. 103-115, 2002.

  • TAVARES, T. S. . EQUIPES DE DIREÇÃO: COOPERAÇÃO E ESTÍMULO AO CONHECIMENTO. TRIBUNA LIVRE, 25 nov. 2011.

  • TAVARES, T. S. . EDUCAÇÃO SUPERIOR: ALTERNATIVA DE DESENVOLVIMENTO LOCAL. TRIBUNA LIVRE, PARANAIBA/MS, 25 jul. 2011.

  • MAIA, F. S. ; TAVARES, T. S. . Educação x internet. Jornal Tribuna Livre, Paranaíba, p. 2 - 2, 20 maio 2009.

  • MAIA, F. S. ; TAVARES, T. S. . Educação Ambiental. Jornal Tribuna Livre, Paranaíba, p. 2 - 2, 09 maio 2009.

  • MAIA, F. S. ; TAVARES, T. S. . Empreendedorismo: sinônimo de liberdade. Jornal Tribuna Livre . 2 - 2, 17 abr. 2009, Paranaíba, p. 2 - 2, 17 abr. 2009.

  • MAIA, F. S. ; TAVARES, T. S. . Qualidade no atendimento. Jornal Tribuna Livre, Paranaíba, p. 2 - 2, 04 abr. 2009.

  • MAIA, F. S. ; TAVARES, T. S. . Qualificação em crise. Jornal Tribuna Livre, Paranaíba, p. 2 - 2, 06 mar. 2009.

  • MAIA, F. S. ; TAVARES ; TAVARES, T. S. . Preço sob a ótica do Marketing. Tribuna da Região - A expressão da notícia no baixo vale, Iturama, p. 08 - 09, 27 set. 2007.

  • TAVARES, T. S. ; LIMA, E. O. . Decisão Estratégica em Equipe de Direção: A Aprendizagem em Circuito Duplo Aliada ao Conflito Cognitivo. In: Encontro de Estudos sobre Estratégia 3ES, 2017, Curitiba PR. 3ES, 2017.

  • TAVARES, T. S. ; LIMA, E. O. . Aprendizagem e Decisão Estratégica Realizadas por Equipes de Direção em Pequenas Empresas. In: XL Encontro da ANPAD EnANPAD 2016, 2016, Salvador/Costa do Sauípe (BA). XL EnANPAD 2016, 2016.

  • TAVARES, T. S. ; LIMA, E. O. . PROCESSO DE DECISÃO ESTRATÉGICA DE EQUIPES DE DIREÇÃO DE PES: O PAPEL DA APRENDIZAGEM E DO CONFLITO COGNITIVO. In: Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2014, Goiânia. VIII EGEPE. Goiânia, 2014.

  • TAVARES, T. S. ; PORTUGAL, M. . Especificidades de ativos e alianças estratégicas no setor farmacêutico brasileiro.. In: In: XVI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, 2013, São Paulo. OPERAÇÕES EM ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE. São Paulo: Fundação Getúlio Vargas, 2013., 2013.

  • BATAGLIA W ; MAIA, F. S. ; TAVARES, T. S. . O ambiente tecnológico como antecedente da motivação para a formação de alianças estratégicas: um estudo na indústria biofarmacêutica brasileira. In: In: 3Es, 2013, Bento Gonçalves (RS). VI Encontro de Estudos em Estratégia, 2013.

  • MAIA, F. S. ; BATAGLIA W ; TAVARES, T. S. . INOVAÇÃO E COMPETIÇÃO: UM ESTUDO MULTICASOS SOBRE A ORIENTAÇÃO REATIVA E PROATIVA PARA A INOVAÇÃO NO SEGMENTO AGROINDUSTRIAL DO LEITE. In: XIV Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais SIMPOI 2011, 2011, SÃO PAULO. "COPA 2014, OLIMPÍADAS 2016: DESAFIOS PARA A GESTÃO DE OPERAÇÕES E TURISMO", 2011.

  • BATAGLIA W ; MAIA, F. S. ; TAVARES, T. S. ; Klement, C. F. F. . Fatores do Regime Tecnológico Motivadores da Imitação: Um Estudo no Segmento de Tênis do Setor Calçadista Brasileiro. In: Encontro Nacional de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD, 2011, RIO DE JANEIRO. Encontro Nacional de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD, 2011.

  • TAVARES, T. S. ; MAIA, F. S. . O DESPERTAR DO EMPREENDEDORISMO: EM FOCO O PROGRAMA VAREJO EM AÇÃO DO SEBRAE. In: XIII SemeAd - Seminários da USP, 2010, São Paulo. XIII SemeAd - Seminários da USP, 2010.

  • TAVARES, T. S. ; MAIA, F. S. . AÇÃO EMPREENDEDORA, SUCESSÃO E GOVERNANÇA EM EMPRESAS FAMILIARES: EM DIREÇÃO A FORMAÇÃO DE CAPITAL. In: XIII SemeAd - Seminários da USP, 2010, São Paulo. XIII SemeAd - Seminários da USP, 2010.

  • TAVARES, T. S. ; MAIA, F. S. . Qualidade de vida no trabalho e aspectos ergonômicos na função de frentista. In: XXX Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP) e XVI ICIEOM, 2010, São Carlos. Maturidade e desafios da Engenharia de Produção : Competitividade das empresas, condições de trabalho, meio ambiente, 2010.

  • TAVARES, T. S. . Trabalho informal: um retrato de uma feira livre. In: IX SIAR & VII SIACC, 2010, Pereira Barreto. IX SIAR & VII SIACC, 2010.

  • TAVARES, T. S. ; BOMFIM, M. B. . De pais para filhos: história empreendedora de uma família de negócios. In: IX SIAR & VII SIACC, 2010, Pereira Barreto. IX SIAR & VII SIACC, 2010.

  • TAVARES, T. S. ; MAIA, F. S. . FORMAÇÃO DE REDE E ALIANÇAS ESTRATÉGICAS NO SETOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL. In: XII SEMEAD - Seminários de Administração da USP, 2009, São Paulo. Empreendedorismo e inovação. SÃO PAULO: USP, 2009.

  • MAIA, F. S. ; TAVARES, T. S. . AÇÃO EMPREENDEDORA NO PROCESSO GERENCIAL DE EMPRESAS DO VAREJO DE ALIMENTOS. In: XII SEMEAD - Seminários de Administração da USP, 2009, São Paulo. Empreendedorismo e inovação, 2009.

  • MAIA, F. S. ; TAVARES, T. S. ; LIMA, M. . EMPREENDEDORISMO E GESTÃO NO VAREJO: PRÁTICAS EMPRESARIAIS PREMIADAS. In: XVI SIMPEP: Simpósio de Engenharia de Produção, 2009, Bauru. Ensino de Engenharia de Produção: Desafios, Tendências e Prespectivas. Bauru, 2009.

  • MAIA, F. S. ; LIMA, D. O. ; TAVARES, T. S. . ATRIBUTOS DE QUALIDADE DA CARNE BOVINA E DE FRANGO OFERECIDA PELO VAREJO DE ALIMENTOS NA CIDADE DE CAMPO GRANDE-MS.. In: XVI SIMPEP: Simpósio de Engenharia de Produção, 2009, BAURU. Ensino de Engenharia de Produção: Desafios, Tendências e Prespectivas. Bauru, 2009.

  • MAIA, F. S. ; TAVARES, T. S. . Satisfação do Consumidor: Um Estudo no Varejo de Alimentos. In: VII Jornada de Economia e Administração Ciência e Organizações, 2009, CAMPO GRANDE. Agindo pelo Desenvolvimento Sustentável., 2009.

  • MAIA, F. S. ; TAVARES, T. S. ; SANTOS, J. B. de S. . Hábitos Alimentares dos Idosos da Cidade de Paraníba-MS. In: VII Jornada de Economia e Administração Ciência e Organizações, 2009, CAMPO GRANDE. Agindo pelo Desenvolvimento Sustentável, 2009.

  • MAIA, F. S. ; TAVARES, T. S. ; SANTOS, J. B. de S. . CONTEXTO, PRODUTO E CONSUMIDORES: como se caracteriza os hábitos alimentares dos idosos. In: CONVIBRA: Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2009. Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2009.

  • TAVARES, T. S. ; MAIA, F. S. ; SILVEIRA, F. D. S. . O Poder do Batom: Estratégias de Empreendedoras de Salão de Beleza. In: Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2009. Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2009.

  • TAVARES, T. S. ; Souza . Ações empreendedoras orientadas: em análise o programa Varejo em Ação do SEBRAE. In: VIII SIAR & V SIACC: Simpósio de Administração e Contabilidade, 2009, Ilha Solteira. VIII SIAR & V SIACC: Simpósio de Administração e Contabilidade, 2009.

  • TAVARES, T. S. ; SOCORRO, A. S. ; BOMFIM, M. B. . Empreendedorismo coletivo e mecanismo de governança em empresa familiar: práticas para formação de capital social. In: VIII SIAR&SIAC, 2009, Ilha Solteira. VIII SIAR&SIAC, 2009.

  • BORGES, Alex Fernandes ; LIMA, Juvêncio Braga de ; TAVARES, T. S. . Rede de Empresas Familiares e Capital Familial. In: Campus da Faculdade Mackenzie, 2008, São Paulo. V EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestao de Pequenas Empresas, 2008.

  • TAVARES, T. S. ; GOMES, M. F. . Práticas de gestão de pessoas: possíveis relações com rotatividade de pessoal. In: VII SIAR & V SIACC SIAR ? Simpósio Inter Institucional de Administração do Bolsão Sul-mato-grossense e Noroeste Paulista e o SIACC ? Simpósio Inter Institucional de Administração e Ciências Contábeis, 2008, Andradina - SP. Gestão do Conhecimento e Sustentabilidade nos Negócios, 2008.

  • TAVARES, T. S. ; MAIA, F. S. . O estudo do comportamento humano: em foco a pesquisa qualitativa. In: VII SIAR & V SIACC SIAR ? Simpósio Inter Institucional de Administração do Bolsão Sul-mato-grossense e Noroeste Paulista e o SIACC ? Simpósio Inter Institucional de Administração e Ciências Contábeis, 2008, Andradina, SP, 15- 17 outubro. Gestão do Conhecimento e Sustentabilidade nos Negócios, 2008.

  • TAVARES, T. S. ; MAIA, F. S. . Práticas de gestão de operações e a cultura de empresas familiares. In: VII SIAR & V SIACC SIAR ? Simpósio Inter Institucional de Administração do Bolsão Sul-mato-grossense e Noroeste Paulista e o SIACC ? Simpósio Inter Institucional de Administração e Ciências Contábeis, 2008, Andradina. Gestão do Conhecimento e Sustentabilidade nos Negócios, 2008.

  • MAIA, F. S. ; TAVARES, T. S. . Processo de Gestão Empreendedor: um caso no varejo alimentar. In: VII SIAR & V SIACC SIAR ? Simpósio Inter Institucional de Administração do Bolsão Sul-mato-grossense e Noroeste Paulista e o SIACC ? Simpósio Inter Institucional de Administração e Ciências Contábeis, 2008, Andradina-SP. Gestão do Conhecimento e Sustentabilidade nos Negócios, 2008.

  • TAVARES, T. S. . Voz e Silêncio: Manifestações de Resistência à Mudança Organizacional. In: V Congresso Virtual Brasileiro de Administração V Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2008, Evento Virtual. CONVIBRA, 05 a 07 de dezembro de 2008, 2008.

  • TAVARES, T. S. . Valores Organizacionais e Práticas Gerenciais de Empresas Familiares. In: V Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2008, Evento virtual. CONVIBRA, 5 a 7 de dezembro de 2008, 2008.

  • TAVARES, T. S. . Traços Culturais e Impactos na Gestão: o Caso de uma Empresa Familiar. In: V Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2008, Evento virtual. V CONVIBRA 05 a 07 de dezembro de 2008, 2008.

  • MAIA, F. S. ; TAVARES, T. S. ; LIMA, M. . Empreendedorismo no Varejo de Livros. In: VI Jornada Ciêntifica de Economia e Administração do Centro-Oeste, 2008, Campo Grande - MS. ?IMPACTOS DA LOGÍSTICA NA COMPETITIVIDADE DO AGRONEGÓCIO BRASILEIRO: INFRA-ESTRUTURA E MERCADOS.?, 2008.

  • TAVARES, T. S. ; MAIA, F. S. ; Silva, T. D. F. . Satisfação de Associados: o caso de uma cooperativa de crédito. In: VI Jornada Ciêntifica de Economia e Administração do Centro-Oeste, 2008, Campo Grande - MS. ?IMPACTOS DA LOGÍSTICA NA COMPETITIVIDADE DO AGRONEGÓCIO BRASILEIRO: INFRA-ESTRUTURA E MERCADOS.?, 2008.

  • TAVARES, T. S. . Processo de Comunicação e escolaridade: um estudo de caso no grupo Fisher. In: I Colóquio de Atualidades Empresariais, 2007, Campo Grande. Colóquio de Atualidades Empresariais. Campo Grande: Campo Grande, 2007.

  • PEREIRA, Maria Cecília ; TAVARES, T. S. ; RIBEIRO, Lívia Maria ; OLIVEIRA, Vânia Aparecida Rezende ; AMÂNCIO, Robson . Reestruturação nas relações de trabalho, participação e movimento sindical: percepções socialmente representadas por sindicalistas em Minas Gerais.. In: Encontro Nacional da Associação Brasileira de estudos do trabalho - ABET, 2005, Recife. ABET, 2005.

  • GRZYBOVSKI, Denise ; TAVARES, T. S. ; LIMA, Juvêncio Braga de ; SANTOS, Antônio Carlos dos . Estudo de estratégia em empresas familiares e micro e pequenas empresas no Brasil. In: CLADEA - CONGRESSO LATINO AMERICANO DE ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO, 2005, Santiago, 2005.

  • CARVALHO, Fláviana Andrade de Pádua ; LIMA, Juvêncio Braga de ; TAVARES, T. S. ; BORGES, Alex Fernandes . Ciclo de vida em empresas familiares do segmento agroindustrial do leite:Um estudo na regiãosul de Minas Gerais. In: V CONGRESSO DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO RURAL - ABAR, 2005, Campinas. CONGRESSO DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO RURAL - ABAR, 2005.

  • TAVARES, T. S. ; LIMA, Juvêncio Braga de . Empreendedorismo, empreendedores e ação empreendedora. In: XXVIII ENCONTRO ANUAL DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 2004, CURITIBA. ENANPAD. CURITIBA, 2004.

  • ANDRADE, Daniela Meireles ; LIMA, Juvêncio Braga de ; PIERINI, Virgínia de Lemos ; TAVARES, T. S. . Ciclo de vida, competição e estratégias em pequenas e microempresas.. In: ENCONTRO DE ESTUDOS SOBRE EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS - EGEPE, 2003, BRASÍLIA. ANAIS DO III ENCONTRO DE ESTUDOS SOBRE EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS.. BRASÍLIA, 2003.

  • TAVARES, T. S. ; LIMA, Juvêncio Braga de . Formação de estratégias em escolas de informática. In: V Congresso de Ciências Humanas, Letras e Artes, 2001, Ouro Preto. V Congresso de Ciências Humanas, Letras e Artes, 2001.

  • MAFRA, Flávia Luciana Naves ; EIRAS, Nádia Ribeiro ; TAVARES, T. S. ; MANGINI, Dulce . Trabalho informal e qualidade de vida: interações possíveis no contexto local.. In: V Congresso de Ciências Humanas, Letras e Artes das IFES - Instituições Federais de Ensino Superior, 2001, Ouro Preto. Congresso de Ciências Humanas, Letras e Artes das IFES, 2001.

  • SOCORRO, A. S. ; BOMFIM, M. B. ; TAVARES, T. S. . CAPITAL SOCIAL E PRÁTICAS DE GOVERNANÇA FAMILIAR: UM ESTUDO MULTICASOS EM EMPRESAS FAMILIARES. In: 9o CONIC - Congresso Nacional de Iniciação Científica da SEMESP, 2009, São Paulo. Congresso Nacional de Iniciação Científica da SEMESP, 2009.

  • TAVARES, T. S. ; LIMA, E. O. . PROCESSO DE DECISÃO ESTRATÉGICA DE EQUIPE DE DIREÇÃO DE PE: UM ESTUDO DE CASO. In: Simpósio Internacional de Gestão de Projetos e Simpósio Internacional de Inovação e Sustentabilidade, 2014, São Paulo. ; 3º Simpósio Internacional de Gestão de Projetos III SINGEP e 2º Simpósio Internacional de Inovação e Sustentabilidade, II S2IS. UNINOVE, 2014.

  • TAVARES, T. S. ; SILVA, M. A. da ; SANTOS, L. F. T. dos . ROTINAS ADMINISTRATIVAS E COMPETÊNCIAS NAS EMPRESAS. In: I ENCONTRO DE BOLSISTAS PERMANÊNCIA DO CPAR/UFMS, 2011, PARANAÍBA/MS. NOVOS DESAFIOS, 2011.

  • BOMFIM, M. B. ; TAVARES, T. S. . AÇÃO EMPREENDEDORA DE EMPRESAS FAMILIARES. In: XI Encontro de Iniciação Científica, 2010, CAMPO GRANDE. XI Encontro de Iniciação Científica, 2010.

  • SOCORRO, A. S. ; TAVARES, T. S. . CAPITAL SOCIAL E PRÁTICAS DE GOVERNANÇA FAMILIAR: UM ESTUDO MULTICASOS EM EMPRESAS FAMILIARES DO BOLSÃO SUL MATOGROSSENSE. In: XI Encontro de Iniciação Científica, 2010, CAMPO GRANDE. XI Encontro de Iniciação Científica, 2010.

  • TAVARES, T. S. ; MAIA, F. S. . Cultura e Gestão: um estudo em Empresas Familiares. In: IV ENEX - ENCONTRO DE EXTENSÃO DA UFMS, 2009, Campo Grande - MS. IV ENEX - ENCONTRO DE EXTENSÃO DA UFMS, 2009.

  • MAIA, F. S. ; TAVARES, T. S. ; FERREIRA, R. S. . MODELO DE GESTÃO EMPRESARIAL NO VAREJO DE ALIMENTOS. In: IV ENEX - ENCONTRO DE EXTENSÃO DA UFMS, 2009, CAMPO GRANDE. IV ENEX - ENCONTRO DE EXTENSÃO DA UFMS, 2009.

  • Silva, T. D. F. ; TAVARES, T. S. . Satisfação de associados: um estudo de caso em cooperativa de crédito.. In: I Sciencult - Simpósio Científico Cultural, 2007, Paranaíba. Simpósio Científico Cultural: sujeito, história e cultura. Paranaíba, 2007.

  • TAVARES, T. S. . Práticas de Gestão de Operações e Valores em Empresas Familiares.. In: Simpósio Científico Cultural - SIENCULT, 2007, Paranaíba. Simpósio Científico Cultural: sujeito, história e cultura, 2007.

  • TAVARES ; Processo Gerencial de Empresários Empreendedores. In: XV Congresso de Iniciação Cientifica da UFLA (CICESAL), 2002, Lavras. XV Congresso de Iniciação Cientifica da UFLA (CICESAL), 2002.

  • TAVARES, T. S. . Alternativas de Trabalho e Sobrevivência no Contexto da Reestruturação Produtiva: Um Estudo Multicasos no Município de Lavras/ MG. In: 1.XIV Congresso de Iniciação Científica da UFLA, CICESAL; IX Seminário de Avaliação do PIBIC/CNPq e IV Seminário de Avaliação do PBIICT/ FAPEMIG, 2001, LAVRAS. RESUMO DO XIV Congresso de Iniciação Científica da UFLA, 2001.

  • TAVARES, T. S. ; LIMA, E. O. . Aprendizagem e decisão estratégica realizadas por equipes de direção de PE. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • TAVARES, T. S. ; BOMFIM, M. B. . De pai para filhos: empreendedorismo em empresa familiar. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • TAVARES, T. S. . TRABALHO INFORMAL: UM RETRATO DE FEIRA LIVRE. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • TAVARES, T. S. ; MAIA, F. S. . Qualidade de vida no trabalho e aspectos ergonômicos na função de frentista. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • TAVARES, T. S. ; ELENA, S. . Ações empreendedoras orientadas: em análise o programa Varejo em Ação do SEBRAE. 2009. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • TAVARES, T. S. ; ELENA, S. . AÇÕES EMPREENDEDORAS COLETIVAS DE PEQUENAS E MICRO EMPRESAS FAMILIARES. 2009. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • TAVARES, T. S. ; MAIA, F. S. . Voz e silêncio: manifestações de resistência a mudança organizacional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • TAVARES, T. S. ; MAIA, F. S. . O estudo do comportamento humano: em foco a pesquisa qualitativa. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • TAVARES, T. S. ; MAIA, F. S. . Práticas de Gestão de Operações e Valores em Empresas Familiares.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • TAVARES, T. S. ; GOMES, M. F. . Práticas de Pessoas: possíveis relações com rotatividade de pessoas. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • MAIA, F. S. ; TAVARES, T. S. . Processo de Gestão Empreendedor: um caso no varejo alimentar. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • TAVARES, T. S. . Valores organizacionais e práticas gerenciais de empresas familiares. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • TAVARES, T. S. ; Silva, T. D. F. . Satisfação de Associados: o caso de uma cooperativa de crédito. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • TAVARES, T. S. . Intermediadora na apresentação de artigos em mesa redonda. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • TAVARES, T. S. . Empreendedorismo: confrontação entre a teoria e a prática. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • TAVARES, T. S. . Intermediadora na apresentação de artigos. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • TAVARES, T. S. . Traços Culturais e impactos na gestão: o caso de uma empresa familiar. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • TAVARES ; LIMA, Juvêncio Braga de . Empreendedorismo, Empreendedores e Ação Empreendedora. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • TAVARES, T. S. . Processo Gerencial de Empresários Empreendedores. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • TAVARES, T. S. ; LIMA, Juvêncio Braga de . Formulação de estratégias em escolas de informática. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MAFRA, Flávia Luciana Naves ; EIRAS, Nádia Ribeiro ; TAVARES, T. S. ; MANGINI, Dulce . Trabalho informal e qualidade de vida: interações possíveis no contexto local. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • TAVARES, T. S. . Alternativas de trabalho e sobrevivência no contexto da reestrturação produtiva: um estudo multicasos no municiio de Lavras/MG. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • TAVARES, T. S. . QUAL O SENTIDO DO TRABALHO PARA VOCÊ?. São Paulo: ABET - ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ESTUDOS SOBRE O TRABALHO, 2009 (RESENHA CRÍTICA PARA REVISTA DA ABET - ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ESTUDOS SOBRE O TRABALHO).

  • TAVARES, T. S. . Práticas de gestão e valores em empresas familiares. Lavras - MG: Biblioteca UFLA, 2006 (Dissertação).

  • TAVARES, T. S. . Portfólio de Produtos e Serviços da Fundação de Apoio ao Ensino Pesquisa e Extensão - FAEPE. Lavras: DAE/UFLA, 2003 (MONOGRAFIA).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Outras produções

TAVARES, T. S. . Impactos do Envenenamento da Terra. 2009.

TAVARES, T. S. . EMPREGABILIDADE GERENCIANDO SUA CARREIRA EM TEMPOS DE MUDANÇA. 2009.

TAVARES, T. S. . Membro de comissão julgadora de eventos científicos - VIII SIAR&SIAC. 2009.

TAVARES, T. S. . Membro de comissão julgadora de eventos científicos a V JORNADA CIENTÍFICA DO CENTRO-OESTE. 2008.

BOMFIM, M. B. ; TAVARES, T. S. . AÇÕES EMPREENDEDORAS COLETIVAS DE PEQUENAS E MICRO EMPRESAS FAMILIARES. 2010. (Relatório de pesquisa).

SOCORRO, A. S. ; TAVARES, T. S. . CAPITAL SOCIAL E PRÁTICAS DE GOVERNANÇA FAMILIAR: UM ESTUDO MULTICASOS EM EMPRESA FAMILIAR DO BOLSÃO SULMATOGROSSENSE. 2010. (Relatório de pesquisa).

TAVARES, T. S. . Gestão de pessoas. 2009. .

MAIA, F. S. ; TAVARES, T. S. . Gestão do Agronegócio. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Projetos de pesquisa

  • 2016 - Atual

    CONFLITO COGNITIVO E DECISÃO ESTRATÉGICA REALIZADA POR EQUIPES DE DIREÇÃO EM PEQUENAS EMPRESAS, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Tatiane Silva Tavares Maia - Coordenador.

  • 2011 - 2012

    ESTUDO COMPARATIVO DOS SENTIDOS DO TRABALHO ENTRE ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, Descrição: Plano de trabalho de iniciação científica em desenvolvimento com aluno voluntário.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Tatiane Silva Tavares Maia - Coordenador / Juliane Maria Prata - Integrante.

  • 2011 - 2012

    SENTIDOS DO TRABALHO PARA MULHERES: UMA ANÁLISE DO TRIPÉ MATERNIDADE, TRABALHO E GRADUAÇÃO, Descrição: Plano de trabalho de iniciação científica em desenvolvimento com bolsista financiado pela UFMS. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Tatiane Silva Tavares Maia - Coordenador / Elizamara Garcia - Integrante.

  • 2011 - Atual

    A RELAÇÃO ENTRE TRANSAÇÕES DE ALIANÇAS ESTRATÉGICAS E ROTINAS ORGANIZACIONAIS, Descrição: O presente projeto de pesquisa se vincula a estudos anteriores sobre a temática de aprendizagem interorganizacional. Uma forma organizacional de adoção crescente é a aliança estratégica entre empresas, particularmente em ambientes de rápida mudança tecnológica, como é o setor farmacêutico. Trata-se de uma estrutura de governança híbrida, pois combina de elementos do mercado (pela necessidade de negociação e monitoramento) e da hierarquia, visto permite uma coordenação superior ao mercado. Esse tipo de arranjo tem sido adotado para diversas atividades, como serviços de pesquisa e desenvolvimento, manufatura ou distribuição. O arranjo cria dependência bilateral ao gerar incentivos para que o relacionamento perdure no tempo e torna as fronteiras das firmas participantes menos definidas, em razão dos fluxos bidirecionais de informações, conhecimento, pessoas e, de especial interesse para este estudo, modificação ou criação de rotinas relacionadas à parceria ou às transações envolvidas. Nesse contexto, temos uma situação em que o interesse de uma organização em realizar determinada transação com atributos específicos (o objeto da parceria) determina a adoção de uma dada estrutura de governança (a parceria) que pode alterar o conjunto de rotinas da organização e por conseqüência modificar suas capacitações. O objetivo geral do estudo é analisar as relações entre os atributos das transações e das rotinas envolvidas em alianças estratégicas de pesquisa e desenvolvimento no setor farmacêutico brasileiro, segmento de saúde humana. Para cumprir esse objetivo, a metodologia do projeto tem quatro fases. A primeira é analisar o setor farmacêutico, segmento de saúde humana, e das alianças estratégicas de pesquisa e desenvolvimento (P&D) no Brasil por meio de dados secundários e literatura de regulação setorial, estrutura de mercado e ambiente tecnológico. A segunda fase é identificar os atributos das transações de alianças e rotinas de P&D em três empresas do setor farmacêutico e. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Tatiane Silva Tavares Maia - Integrante / Fabrício Simplício Maia - Integrante / WALTER BATAGLIA - Coordenador / Leandro Peguine - Integrante.

  • 2010 - 2012

    Qual o sentido do trabalho para você? Uma análise das percepções dos alunos de graduação do Câmpus de Paranaíba, Descrição: Embora o trabalho seja discutido sob diversos pontos de vista, há um consenso quanto a sua centralidade na vida do indivíduo. Considerando que dedicamos grande parte de nossas vidas ao trabalho, mas, pouco se tem escrito sobre o que torna essa atividade tanto prazerosa como dolorosa em nossa rotina diária, nesse projeto, objetiva-se estudar os sentidos que estudantes de graduação do Câmpus de Paranaíba atribuem ao trabalho. A perspectiva que tem guiado os estudos sobre essa temática se fundamenta predominantemente na concepção negativa do trabalho enquanto causador de sofrimento, esforço e dor. Contudo, reconhece-se que trabalho pode ser constituído também por outra dimensão - a positiva ? aquela relacionada à possibilidade de construção de identidade e autorealização. Nessa perspectiva, este estudo, buscará investigar quais as dimensões do trabalho percebidas por esses alunos considerando algumas categorias de comparação entre os respondentes. Essas percepções serão analisadas qualitativa e quantitativamente, sendo a investigação conduzida por meio de entrevistas de posse de questionário semi-estruturado, composto de questões com respostas abertas e fechadas. Para análise dos dados será utilizada a análise de conteúdo e de frequência por meio do software SPSS. A pesquisa será pautada em 480 alunos dos cursos de Administração, Matemática e Psicologia do primeiro ao último ano de graduação. Contudo, serão entrevistados somente aqueles que trabalham.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Tatiane Silva Tavares Maia - Coordenador / Monique Borges - Integrante / Carlos Eduardo Souza Ferreira - Integrante., Número de orientações: 1

  • 2009 - 2011

    AÇÃO EMPREENDEDORA DE EMPRESAS FAMILIARES DO BOLSÃO SUL MATO-GROSSENSE: POSSÍVEL FORMAÇÃO DE CAPITAL SOCIAL NA REGIÃO?, Descrição: Esse projeto constitui uma pesquisa sobre empresas familiares empreendedoras. De modo particular, procura abordar o fato da ação empreendedora de empresas familiares culminando para formação de capital social. Serão estudadas as empresas familiares e a formação do capital social considerando a interação entre os capitais humano e familial. Trata-se de uma focalização sobre as empresas familiares empreendedoras buscando-se compreender a dinâmica de acumulação de capital social. Para associar estes dois temas parte-se da ênfase no conhecimento do empreendedorismo para abrir questões sobre suas vertentes de interpretação teórica, buscando focar o papel de empresas familiares empreendedoras, organização que reúne - num mesmo movimento - uma relação entre a dinâmica de uma família e dinâmica de uma empresa, na qual é possível identificar, em certas situações, processos de gestão empreendedora marcados por ações empreendedoras específicas. Nesse sentido, nessa pesquisa pretende-se compreender e explicar como e porque certas empresas podem ser consideradas como empresas familiares empreendedoras e quais suas particularidades. Dentro de uma perspectiva de construção de estudos de casos. O objetivo desta pesquisa é identificar e caracterizar as empresas familiares empreendedoras e formadoras de capital no Bolsão Sulmatogrossense, localizadas nos municípios de Paranaíba, Três Lagoas, Aparecida do Taboado, Chapadão do Sul e Cassilândia.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Tatiane Silva Tavares Maia - Coordenador / Fabrício Simplício Maia - Integrante / Aline Silva Socorro - Integrante / Maíra Bernardes Bomfim - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

  • 2009 - 2010

    Capital social e práticas de governança familiar: um estudo multicasos em empresas familiares do Bolsão Sul Matogrossense, Descrição: Esse projeto constitui uma pesquisa sobre empresas familiares com intuito de compreender o processo de formação de capital social. A partir de investigações sobre adoção de práticas de governança corporativa familiar pretende-se comparar três casos de empresas familiares do Bolsão Sulmatogrossense relacionando suas práticas com a acumulação de capital social. Por capital social entende-se os conhecimentos e à informação aos quais as organizações podem ter acesso em decorrência de interações e relações na família e com o mercado. O objetivo desta pesquisa reside, assim em, estudar o processo de formação de capital social em empresas familiares e as possíveis práticas de governança corporativa familiar que orientam esse processo de acumulação de capital. As empresas serão estudadas a partir de suas histórias, seus processos de gestão, relações e interações entre os membros. Trata-se de uma focalização sobre as empresas familiares buscando-se compreender a dinâmica de formação do capital social amparada por boas práticas de governança familiar. Para associar estes dois temas parte-se da ênfase no conhecimento do capital social para abrir questões sobre suas vertentes de interpretação teórica, buscando focar o papel de empresas familiares, organização que reúne - num mesmo movimento - uma relação entre a dinâmica de uma família e dinâmica de uma empresa. Nesse sentido, nessa pesquisa pretende-se compreender e explicar como e porque certas empresas podem ser consideradas como formadoras de capital social e quais as particularidades de suas ações, considerando suas práticas de governança. Dentro de uma perspectiva de construção de estudos de casos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Tatiane Silva Tavares Maia - Coordenador / Aline Silva Socorro - Integrante., Financiador(es): Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - Bolsa.Número de orientações: 1

  • 2009 - 2010

    AÇÕES EMPREENDEDORAS COLETIVAS DE PEQUENAS E MICRO EMPRESAS FAMILIARES, Descrição: Esse projeto constitui uma pesquisa sobre empresas familiares empreendedoras. De modo particular, procura abordar o fato da ação empreendedora de empresas familiares se estender nos processos sucessórios culminando para formação de empreendedorismo coletivo da família empresária. O objetivo desta pesquisa é, então, caracterizar as empresas familiares empreendedoras que movimentam o processo de intraempreendedorismo pela sua impulsão por meio de seus sucessores, localizadas no município de Paranaíba, onde se observa a predominância do tipo de empresa familiar. As empresas serão estudadas a partir de suas histórias, seus processos sucessórios, o perfil empreendedor de seus sucessores e suas ações empreendedoras. Trata-se de uma focalização sobre as empresas familiares empreendedoras buscando-se compreender a dinâmica de formação do empreendedorismo coletivo. Para associar estes dois temas parte-se da ênfase no conhecimento do empreendedorismo para abrir questões sobre suas vertentes de interpretação teórica, buscando focar o papel de empresas familiares empreendedoras, organização que reúne - num mesmo movimento - uma relação entre a dinâmica de uma família e dinâmica de uma empresa, na qual é possível identificar, em certas situações, processos de gestão empreendedor marcados por ações empreendedoras específicas. Nesse sentido, nessa pesquisa pretende-se compreender e explicar como e porque certas empresas podem ser consideradas como empresas familiares empreendedoras e quais as particularidades de suas ações. Dentro de uma perspectiva de construção de estudos de casos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Tatiane Silva Tavares Maia - Coordenador / Maíra Bernardes Bomfim - Integrante., Número de orientações: 1

  • 2007 - 2008

    Satisfação do consumidor no pós-venda: um estudo na móveis Gazin filial de Paranaíba/MS. Carga horária do projeto: 150 horas., Descrição: O objetivo geral da pesquisa foi identificar o grau de satisfação dos clientes com o serviço pós-venda na Móveis Gazin - filial de Paranaíba, foram realizadas 300 entrevistas de forma direta de posse de um questionário de respostas fechadas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Tatiane Silva Tavares Maia - Coordenador / Fabrício Simplício Maia - Integrante / Wagner Martins de Almeida - Integrante., Número de orientações: 1

  • 2007 - 2008

    Cultura e gestão de pessoas: um estudo multicasos em empresas familiares. Carga horária do projeto: 150 horas., Descrição: O objetivo geral da pesquisa foi estudar a cultura por meio da análises de práticas de gestão de 3 empresas familiares da cidade de Paranaíba, foram realizadas entrevistas gravadas e em profundidade com proprietários-dirigentes das empresas. As práticas de gestão foram caracterizadas e em seguida analisadas, revelando valores do dirigentes em relação às práticas de gestão de pessoas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Tatiane Silva Tavares Maia - Coordenador / Fabrício Simplício Maia - Integrante / Wagner Martins de Almeida - Integrante., Número de orientações: 1

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Prêmios

2008

Prêmio de Melhor Artigo Científico VII SIAR & V SIACC SIAR com o trabalho - Práticas de Gestão de Pessoas: possíveis relações com a rotatividade de pessoal, VII SIAR & V SIACC SIAR ? Simpósio Inter Institucional de Administração do Bolsão Sul-mato-grossense.

2008

O trabalho Traços Culturais e Impactos na Gestão: o Caso de uma Empresa Familiar foi premiado como o melhor trabalho apresentado no V CONVIBRA, V CONVIBRA ? Congresso Virtual Brasileiro de Administração realizado de 5 a 7 de dezembro de 2008..

Histórico profissional

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Conselho Diretor da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. , Rodovia km, Universitário, 79500-000 - Paranaiba, MS - Brasil, Telefone: (67) 36690100

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Experiência profissional

  • 2011 - Atual

    Universidade Presbiteriana Mackenzie

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: PESQUISADORA VOLUNTÁRIA

  • 2007 - 2009

    Faculdades Integradas de Paranaíba

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

    Atividades

    • 02/2008

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Administração, Administração de Recursos Humanos II, Administração de Recursos Humanos I

    • 02/2008

      Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Contabilidade

    • 10/2007

      Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral de Sistemas

    • 05/2007

      Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Geral

    • 05/2007 - 12/2007

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Organizacional

    • 09/2007 - 09/2007

      Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Marketing - carga horária de 30 hs

    • 12/2006 - 12/2006

      Ensino, Gestão do Agronegócio, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão do Agronegócio - carga horária de 50 hs

  • 2007 - 2007

    Faculdade de Administração de Chapadão do Sul

    Vínculo: Curso de Especialização, Enquadramento Funcional: Professora do Curso de Especialização

    Outras informações:
    Disciplina ministrada: Gestão Contemporânea - carga horária de 30 hs

  • 2006 - 2007

    Faculdade de Administração de Chapadão do Sul

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professora do Curso de Especialização

    Outras informações:
    Professora do curso de MBA em Gestão do Agronegócio nas disciplinas: Comércio Internacional (15hs) e Gestão Avançada de Recursos Humanos (30hs).

    Atividades

    • 11/2007 - 11/2007

      Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Contemporânea - carga horária de 30 hs

    • 09/2006 - 12/2006

      Ensino, Gestão Empresaria lcom ênfase em Agronegócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comércio Internacional - carga horária de 15 hs , Gestão Avançada de Recursos Humanos - carga horária de 30 hs

  • 2006 - 2006

    Universidade Católica Dom Bosco

    Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professora

    Outras informações:
    Professora do curso de pós-graduação (Lato Sensu) - Administração de Marketing e Propaganda da disciplina: Gestão de Produtos, Marcas, Preços e Vendas (carga horária = 24hs).

    Atividades

    • 10/2006 - 10/2006

      Ensino, ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING E PROPAGANDA, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Produtos e Marcas/Preços e Vendas - carga horária de 24 hs

  • 2009 - Atual

    Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente nível 1, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Participação em comissão para ELEIÇÃO CPPD - JUNHO DE 2009 Membro do colegiado de curso - desde 2009 Mwmbro da Comissão Setorial de Avaliação do Campus de Paranaíba (CPA) Gestora de um convênio - empresa Quality Cópias Pesquisadora do Grupo de Pesquisa Gestão Organizacional.

  • 2007 - 2008

    Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

    Vínculo: Tutora do Ensino à Distância, Enquadramento Funcional: Tutora do Ensino à Distância, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Tutora do curso de Administração modalidade à distância das seguintes disciplinas: Filosofia, Seminários, Introdução ao Direito e Sociologia.

  • 2006 - 2008

    Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Substituta, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Professora Substituta das seguintes disciplinas: Administração da Produção, Seminário - Comunicação, Teoria Geral de Administração, Tópicos Especiais - Administração Contemporânea, Comunicação e Expressão Empresarial.

  • 2006 - 2006

    Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora Colaboradora, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Professora Colaboradora da disciplina Tópicos especiais - Empreendedorismo

    Atividades

    • 04/2009

      Extensão universitária , Conselho Diretor da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, .,Atividade de extensão realizada, Título: CULTURA E GESTÃO: UM ESTUDO EM EMPRESAS FAMILIARES A ação de extensão foi enquadrada no GRUPO 1 - COM ÔNUS para a UFMS conforme consta no SIEX e Edital PAEXT-2009. Ação/Área: Projeto/Cultura. Período: 02/04/2009 à 30/11/2009.

    • 02/2009

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Serviços , Comportamento Organizacional, Comunicação e Expressão Empresarial , Gestão de Recursos Humanos I e II, Teoria Geral de Administração

    • 07/2007 - 03/2008

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Filosofia, Introdução ao Direito, Seminários, Sociologia. Obs: atuação como tutora na modalidade de Ensino a Distância - EAD

    • 08/2006 - 02/2008

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção, Comunicação e Expressão Empresarial, Seminários - Comunicação , Teoria Geral de Administração

    • 02/2006 - 07/2006

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais - Empreendedorismo - Professora Colaboradora na UFMS - Campus de Campo Grande

  • 2004 - 2006

    Universidade Federal de Lavras

    Vínculo: Participação em projetos, Enquadramento Funcional: Bolsista do CNPq, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Participação em grupo de pesquisa, com projetos financiados pelo CNPq.

  • 2001 - 2002

    Universidade Federal de Lavras

    Vínculo: Iniciação Científica, Enquadramento Funcional: Bolsista do CNPq, Carga horária: 25

    Outras informações:
    Desenvolvimento de Pesquisa de Iniciação Científica no projeto entitulado: O processo gerencial de empresários empreendedores.

  • 2001 - 2001

    Universidade Federal de Lavras

    Vínculo: Iniciação Científica, Enquadramento Funcional: Bolsista do CNPq, Carga horária: 25

    Outras informações:
    Pesquisa de Iniciação Científica no projeto entitulado: "Alternativas de trabalho e sobrevivência no contexto da reestruturação produtiva: um estudo multicasos no município de Lavras/MG.

    Atividades

    • 08/2001 - 07/2002

      Pesquisa e desenvolvimento , Departamento de Administração e Economia, .,Linhas de pesquisa

    • 03/2001 - 07/2001

      Pesquisa e desenvolvimento , Departamento de Administração e Economia, .,Linhas de pesquisa

  • 2002 - 2002

    Fundação de Apoio ao Ensino Pesquisa e Extensão

    Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 25

    Outras informações:
    Apuração do custo de comercialização do leite tipo B produzido pela FAEPE/UFLA (informações para tomada de decisão)

  • 2000 - 2001

    Fundação de Apoio ao Ensino Pesquisa e Extensão

    Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Setor Contábil, Carga horária: 25

    Outras informações:
    Análises da estabilidade ou instabilidade das despesas/receitas da FAEPE

  • 2000 - 2000

    Fundação de Apoio ao Ensino Pesquisa e Extensão

    Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 25

    Outras informações:
    custos de produção, cadastramento de cursos, organização dos cursos a distância

    Atividades

    • 02/2002 - 03/2002

      Estágios , Departamento de Produção, Setor de Processamento de Leite.,Estágio realizado, Apuração do custo de comercialização do leite tipo B visando fornecer informações para tomada de decisão.

    • 09/2000 - 01/2001

      Estágios , Contabilidade, Setor Contábil.,Estágio realizado, Análises da estabilidade ou instabilidade das receitas/despesas da FAEPE.

    • 01/2000 - 05/2000

      Estágios , Administração, Setor Administrativo.,Estágio realizado, Administração de cursos a distância oferecidos pela fundação.

  • 2001 - 2001

    Cooperativa Agropecuária do Vale do Paracatu Ltda

    Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 40

    Outras informações:
    Implantação do programa de qualidade ISO 9002 no setor de beneficiamento de leite tipo B

    Atividades

    • 01/2001 - 02/2001

      Estágios , Laticínio, Setor de Beneficiamento de Leite Tipo B.,Estágio realizado, Implantação do programa de controle de qualidade, ISO 9002, no processamento de leite tipo B.