Juan Carlos Zurita Pohlmann

Graduado em Comunicação Social, com licenciatura em Publicidade e Propaganda pela Universidade Tuiuti do Paraná, em 2001. Pós Graduação em "Comunicação para o Terceiro Milênio", pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUC/PR, com conclusão em 2003. Graduado em Direito pelo Centro Universitário Curitiba, em 2010. Experiência na área de Direito, com ênfase em Direito do Trabalho e Direito Civil. Mestre em Direitos Fundamentais e Democracia pela Unibrasil - Faculdades Integradas do Brasil, em 2013.

Informações coletadas do Lattes em 20/10/2019

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Direito

2011 - 2013

Centro Universitário Autônomo do Brasil
Título: Assédio Moral Organizacionall: identificação e prevenção,Ano de Obtenção: 2013
Leonardo Vieira Wandelli.Palavras-chave: Assédio Moral; Assédio Moral Organizacional; tutela inibitória; prevenção.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Graduação

2006 - 2010

Centro Universitário Curitiba
Título: A desconsideração da personalidade jurídica prevista no código de defesa do consumidor como meio de efetivação do princípio do acesso à justiça
Orientador: Sandro Mansur Gibran

Graduação em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda

1998 - 2001

Universidade Tuiuti do Paraná

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Formação complementar

2002 - 2003

Comunicação para o terceiro milênio. (Carga horária: 375h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.

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Participação em eventos

CONGRESSO PARANAENSE DE DIREITO BANCÁRIO NOVAS TENDÊNCIAS, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO. 2018. (Congresso).

Palestra com Prof. Dr. João Velloso da Universidade de Ottawa - Canadá. 2018. (Outra).

SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO - SIPAT 2018.Assédio Moral Organizacional. 2018. (Outra).

III Seminário de Mestres em Direitos Fundamentais e Democracia da UNIBRASIL.Assédio Moral Organizacional. 2014. (Seminário).

IX Evento de Iniciação Científica.Idnetificação do Assédio Moral Organizacional. 2014. (Seminário).

Conferência: A declaração Schuman e a Crise atual da União Européia. 2013. (Outra).

O Direito Humano e Fundametal ao Trabalho. Fund. e Exi.. 2013. (Exposição).

Assédio Moral: Aspectos jurídicos e psicossociais. 2012. (Seminário).

Banca de Defesa de Dissertação de DANIEL RIBEIRO SURDI DE AVELAR. 2012. (Outra).

Banca de Defesa de Dissertação de Fernanda Mara Gibran. 2012. (Outra).

Banca de defesa de dissertação de Regina E. C. Maia. 2012. (Outra).

Banca de Defesa de Dissertação de Regina Fátima Wolochin. 2012. (Outra).

Defesa de Dissertação de Fabrício Gonçalves Zipperer. 2012. (Outra).

Direito do trabaho e corporativismo. 2012. (Encontro).

Encantos y desencantos de los derechos humanos. 2012. (Outra).

II Seminário de Integração do PPGD da Unibrasil. 2012. (Seminário).

PALESTRA AULA MAGNA CURSO DE DIREITO. 2012. (Outra).

Reunião da Câmara Temática de Gestão de Pessoas - ACINFAZ.Desvio e/ou acúmulo de funções x Ações trabalhistas. 2012. (Encontro).

As marchas e os limites da Democracia. 2011. (Outra).

Autonomia e Direito ao Próprio Corpo. Para uma crítica da tutela paternalista.. 2011. (Outra).

Direito Constitucional Internacional: novas perspectivas. 2011. (Outra).

Direitos Fundamentais Sociais e Democracia no Século XXI. 2011. (Outra).

Duvidas frequentes sobre publicações (periodicos juridicos e qualis livros) e prenchimento do curriculo lattes. 2011. (Outra).

Os direitos da personalidade na Constituição e na Jurisprudencia Constitucional Portuguesa. 2011. (Outra).

Semana Acadêmica 2011. 2011. (Outra).

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Comissão julgadora das bancas

Leonardo Vieira Wandelli

WANDELLI, L. V.; RAMOS FILHO, W.; SUGUIMATSU, M. T. F.. ASSÉDIO MORAL EMPRESARIAL: Identificação, prevenção e repressão. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Direito) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

Wilson Ramos Filho

RAMOS FILHO, W.; WANDELLI, L. V.; SUGUIMATSU, M. T. F.. Assédio moral empresarial: identificação, prevenção e repressão.. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em mestrado em Direitos Fundamentais e Democracia) - Centro Universitário Autônomo do Brasil.

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Foi orientado por

Leonardo Vieira Wandelli

ASSÉDIO MORAL ORGANIZACIONAL: IDENTIFICAÇÃO E PREVENÇÃO; 2012; Dissertação (Mestrado em Direito) - Centro Universitário Autônomo do Brasil,; Orientador: Leonardo Vieira Wandelli;

Wilson Ramos Filho

CRISE DO PROCESSO JUDICIAL: ANÁLISE CRÍTICA DESTE MEIO DE EFETIVAÇÃO DOS DIREITOS E GARANTIAS FUNDAMENTAIS DOS TRABALHADORES; 2011; Dissertação (Mestrado em mestrado em Direitos Fundamentais e Democracia) - Centro Universitário Autônomo do Brasil,; Coorientador: Wilson Ramos Filho;

Sandro Mansur Gibran

A desconsideração da personalidade jurídica prevista no código de defesa do consumidor como meio de efetivação do princípio do acesso à justiça; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação) - Centro Universitário Curitiba; Orientador: Sandro Mansur Gibran;

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Produções bibliográficas

  • POHLMANN, J. C. Z. . Assédio moral organizacional: identificação e tutela preventiva. 1. ed. São Paulo: LTr, 2014. v. 1. 158p .

  • POHLMANN, J. C. Z. . Tutela Efetiva em Face do Assédio Moral Organizacional. In: RAMOS FILHO, Wilson; WANDELLI, Leonardo Vieira; ALLAN, Nasser Ahmad. (Org.). Trabalho e Regulação no Estado Constitucional - Volume IV - Coleção Mirada a Bombordo. 1ed.Curitiba: Juruá, 2013, v. 4, p. 103-127.

  • RAMOS FILHO, W. ; POHLMANN, J. C. Z. . A degradação do ambiente de trabalho. In: Philippe Gomes Jardim; Ronaldo José de Lira. (Org.). Meio ambiente do trabalho aplicado. 1ed.São Paulo: LTr, 2013, v. 1, p. 268-286.

  • POHLMANN, J. C. Z. ; MALISKA, M. A. . A precarização das relações de trabalho e o Estado Constitucional. In: Wilson Ramos Filho. (Org.). Trabalho e Regulação: as lutas sociais e as condições materiais da democracia. 1ed.Belo Horizonte: Fórum, 2012, v. 1, p. 179-200.

  • POHLMANN, J. C. Z. . A crise do processo judicial na justiça do trabalho. In: Cibele Merlin Torres. (Org.). Constituição, Direitos Fundamentais e Poder Judiciário. 1ed.São Paulo: Iglu, 2012, v. 1, p. 211-236.

  • POHLMANN, J. C. Z. . O Direito Fundamental do Trabalhador à Indenização pela Contratação de Advogado para Representação em Reclamatória Trabalhista. In: Wilson Ramos Filho. (Org.). Trabalho e Regulação no Estado Constitucional. 1ed.Curitiba: Juruá Editora, 2011, v. 3, p. 137-159.

  • POHLMANN, J. C. Z. . Lista suja do Ministério do Trabalho e as garantias fundamentais 2013 (Capítulo de livro).

Histórico profissional

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Experiência profissional

  • 2017 - 2017

    Centro Universitário Curitiba

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

    Outras informações:
    - Aulas, no total de 8h, para a turma de especialização em Direito Empresarial, sobre o tema: Reforma Trabalhista, na disciplina "Técnicas de Negociação Empresariais e Direito do Trabalho Patronal" , nos dias 18 e 19 de agosto de 2017

  • 2018 - 2018

    Centro Universitário Internacional

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor EAD

    Outras informações:
    Direito Penal do Trabalho