Rodrigo de Melo Santos
Turismólogo e Especialista em Gestão de Pessoas, com experiência em pesquisas, mapeamento, coleta de dados e registros, atuando em pesquisas desde 2006. Geógrafo e atualmente técnico em Arqueologia; pesquisador de espaços históricos culturais.
Informações coletadas do Lattes em 28/03/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em TURISMO
2006 - 2011
Faculdade Escritor Osman lins
Título: REVITALIZACAO TURISTICA uma analise sobre o desenvolvimento do turismo na Comunidade de Encruzilhada de Sao Joao no Municipio de Bezerros PE
Orientador: Maria Betânia Mayrinck Llombart.
Bolsista do(a): FACULDADE ESCRITOR OSMAN LINS, FACOL, Brasil.
Formação complementar
2018 - 2018
FORMAÇÃO PARA PROFESSORES - KIT DE OBJETOS ARQUEOLÓGICOS E ETNOGRÁFICOS. (Carga horária: 4h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em PROGRAMA ESPECIAL DE FORMAÇÃO PEDAGÓGICA PARA DOCENTES EM GEOGRAFIA. (Carga horária: 1400h). , FACULDADE PAULISTA SÃO JOSÉ, FPSJ, Brasil.
2017 - 2017
Estágio Supervisionado. (Carga horária: 300h). , Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, ETEC, Brasil.
2015 - 2016
MBA em MBA em Gestão de Pessoas. (Carga Horária: 400h). , ANHANGUERA, ANH, Brasil.
Idiomas
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Geografia / Subárea: Geografia Humana.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Geografia / Subárea: arqueologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo.
Outras produções
BARROCA, D. ; SANTOS, R. M. . Relatório de Acompanhamento Arqueológico: Loteamento de Interesse Social Jardim Bem Viver Álvares Machado, SP.. 2018.
FACCIO, N.B. ; SANTOS, R. M. . Relatório de Monitoramento Arqueológico e Educação Patrimonial: Empreendimentos Urbanísticos Damha Presidente Prudente, SP. Loteamentos residenciais denominados Parque Residencial Damha IV.. 2018.
FACCIO, N.B. ; SANTOS, R. M. . Termo de Referência Específico. Usina São Martinho S/A, municípios de Araraquara, Guariba, Jaboticabal, Monte Alto, Motuca, Rincão, Santa Ernestina, Taiúva, Matão e Taquaritinga, estado de São Paulo.. 2017.
GALHARDO, D. A. ; SANTOS, R. M. . Relatório Técnico e Propositivo. Duplicação da Ponte Maria Peregrina, São José dos Campos, SP. Licenciamento Corretivo 2018/2019.. 2018.
PEREIRA, D. L. T. ; SANTOS, R. M. ; GALHARDO, D. A. . Relatório de Avaliação de Impacto ao Patrimônio Arqueológico. Projeto GLP Bandeirantes, Município de Franco da Rocha/Cajamar, SP 2018/2019. 2018.
BARROCA, D. ; GALHARDO, D. A. ; SANTOS, R. M. . Relatório de Salvamento Arqueológico: Jardim Bem Viver, Álvares Machado. 2018.
Histórico profissional
Experiência profissional
2007 - 2007
Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e EstatísticaVínculo: Temporario, Enquadramento Funcional: Contrato, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável por aplicar pesquisas, registro de características geográficas, pontos de referência, coordenadas e localização das unidades agrícolas e sua produção agropecuária na área rural do Município de Vitória de Santo Antão PE, e da Produção canavieira também na área rural do município de Escada PE.
2007 - 2010
A CIA DOS DEZVínculo: VOLUNTARIO, Enquadramento Funcional: VOLUNTARIO, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável por desenvolver e aplicar pesquisas, catalogação, registro, e análises de atrativos naturais, históricos e culturais do Município de Vitória de Santo Antão - PE. Participação direta na elaboração e desenvolvimento do inventario turístico cultural da cidade.
2012 - 2014
TeleperfomanceVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Empregado, Carga horária: 48
Outras informações:
Responsável por desenvolver e aplicar treinamentos técnicos, comportamentais e motivacionais, objetivando o crescimento e desenvolvimento dos colaboradores, atuação também na área de logística dos treinamentos, levantamento das necessidades e resultados.
2015 - 2016
ATENTOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Empregado, Carga horária: 48
Outras informações:
Líder Educador - ATENTO 2015 ? 2016 Responsável por desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais e motivacionais, acompanhamento do desenvolvimento dos colaboradores, atuação também na área de logística dos treinamentos de fornecedores, levantamento das necessidades e resultados, e atuação na área de recrutamento e seleção.
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