Alberto Lanari Ozolins

Pesquisador do Inpetec - Rio de Janeiro; Coordenador do Programa PIPE Empreendedoor na FAPESP; Mentor Profissional de Negócios - Diretor de Certificação de Mentores da ABMEN (Associação Brasileira dos Mentores de Negócios) até junho de 2021 - Consultor de Novos Negócios - Inovação.Mais de 400 empreendedores atendidos em Programas tais como: Fapesp/PIPE, INATEL/NEmp, IPEN/USP/CIETEC, InovAtiva SEBRAE, IME/PROINTEC, Iniciativa Jovem SHELL, Campinas TECH, EFEI/Itajubá/MG, COR no Rio de Janeiro, outras e também de negócios tradicionais, como o ELLALINK - cabo ótico Submarino Portugal - Brasil lançado em 2021; FLEXPERT - ConsultoriaDesde 2015 lidera o desenvolvimento colaborativo da Metodologia GAIDITS que propõe uma Metodologia para levar uma ideia a se tornar um negócio viável. Inspirada na Metodologia ANPROTEC/CERNE1. GAIDITS inova os processos de Planejamento e Acompanhamento de Empresas de seu Programa ao considerar a pessoa como o cerne do desafio empreendedor.Iniciou a sua carreira como engenheiro ligado a projetos de inovação (1973). Foi expatriado 1980-81 e 1984-85 para o Centro de PD da Ericsson Aktiebolaget na Suécia retornando como Líder do Projeto de Transferência de Tecnologia Digital para o Brasil. Em 1986 assume a gestão do Centro de PD no Brasil para desenvolver produtos e serviços para a Redes de Telecomunicações Latino-americana. Neste momento promove um "Turn Around" (T/A) na área para acomodar a nova tecnologia e aplicar "Meritocracia" (novidade à época) como conceito estratégico para a gestão de 84 pessoas e seus resultados. Em 1989 passou para área de Negócios tendo trabalhado como Executivo responsável por negócios das empresas de tradicionais brasileiras e startups holandesa, americana e mais recentemente, espanhola. Desde 2013 atua no Ecossistema Empreendedor como Mentor e até junho de 2021 como Diretor Executivo de Certificação e Qualificação de Mentores da ABMEN (Associação Brasileira de Mentores de Negócios) e até outubro 2022 no Núcleo de Inovação de Taubaté (HITT).Tem trabalhos publicados na academia e em entidades Empresariais sobre Transferência de Tecnologia; Implantação da PNRS (Política Nacional de Resíduos Sólidos), Empreendedorismo. Desde 2013, lidera o aprimoramento colaborativo e aplicação da Metodologia GAIDITS em Negócios. Focada na pessoa do empreendedor a metodologia potencializa a aplicação dos novos e consagrados conceitos de negócio utilizando os eixos Pessoas, Solução, Capital, Tecnologia e Stakeholders monitorando a evolução da maturidade dos empreendedores nas atividades de seus negócios.Graduado em Engenharia Industrial Eletricista com ênfase em Produção pela FEI - Faculdade de Engenharia Industrial de São Bernardo do Campo São Paulo (1975), MBA em Marketing Estratégico pela ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing (1994) e MBA em Gestão de Negócios de Telecomunicações pelo INSEAD - Institut Européen d'Administration des Affaires (1997). Mestre em Planejamento e Desenvolvimento Rural Sustentável pela UNICAMP - Universidade de Campinas FEAGRI (2010). Experiência Profissional PERÍODOEMPRESA ATIVIDADE 2023 Fapesp Coordenador Programa PIPE Empreendedor e Pesquisdor INPETEC Rio de Janeiro 2021- 2022 HITT - Taubaté 2020 - 2021 ABMEN Diretor de Qualificação e Certificação de Mentores de NegócioDesde 2013 Teles Lanari Mentor - Metodologia GAIDITS 2009 - 2013 Teles Lanari Consultor2008 - 2010 NEC Brasil Diretor de Integração2002 - 2008 Empresa própria VP OpenWave, Genband2001 2002 Draka Cables CEO - Presidente - Membro do Conselho de Administração1999 - 2001 Oi/Telemar Diretor de Negócios Empresariais1994 - 1999 Alcatel Telecom Diretor Geral de Unidades de Negócio1973 - 1994 Ericsson Telecom Diretor Comercial 1987 - 1994 Diretor de PD

Informações coletadas do Lattes em 08/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Engenharia Agrícola

2008 - 2010

Universidade Estadual de Campinas
Título: ALTERNATIVAS PARA A INFRAESTRUTURA E GERAÇÃO DE ENERGIA NO MANEJO AGROECOLÓGICO DA PECUÁRIA LEITEIRA NO SUL DE MINAS GERAIS
, Ano de Obtenção: 2010.Maria Ângela Fagnani.Palavras-chave: sustentabilidade; agroecologia; aumento de renda familiar.Grande área: Ciências AgráriasGrande Área: Ciências Agrárias / Área: Engenharia Agrícola / Subárea: engenharia agrícola. Grande Área: Ciências Agrárias / Área: Engenharia Agrícola / Subárea: Economia Geral. Setores de atividade: Agricultura, Pecuária e Serviços Relacionados; Obras de infra-estrutura.

Mestrado profissional em Telecom Business Management

1995 - 1995

Institut Europeen D'Administration Des Affaires
Título: Planejamento e RoadMap de Produtos, Ano de Obtenção: 1995
Orientador: Jean Fraçois Fille

Especialização em Marketing

1992 - 1993

Escola Superior de Propaganda e Marketing
Título: Planejamento Estratégico de Mercado - inovação em Telecom
Orientador: Antonio Mauro Chagas Bicalho

Graduação em engenharia eletrica industrial

1970 - 1975

Faculdade de Engenharia Industrial
Título: O impacto da informação incorreta no custo de desenvolvimento de um produto industrial
Orientador: José Aguiar

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Suéco

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: administração.

Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais / Subárea: Sustentabilidade.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Elétrica / Subárea: Telecomunicações.

Participação em eventos

WORKSHOP - LOGISTICA INVERSA. Los aparatos eléctricos (AEE) y su ciclo de vida.La gestión de los AEE usados y sus resíduos en el contexto regional e internacional. 2016. (Oficina).

2o. Congresso Internacional de telecomunicações e Informática. 1992. (Congresso).

Seminário Internacional de Gerência de Redes.SMAS - Sistema Integrado para a Automação de Gerência de Redes. 1991. (Seminário).

Third Interantional Conference on management of Technology. Competence Development in Technology Transfer Flow. 1991. (Congresso).

XV Simpósio Nacional e IV Reunião Internacional de Administração C&T. 1990. (Encontro).

Produções bibliográficas

  • OZOLINS, A. L. . Competência para a absorção de tecnologia. Revista de Administração (FEA-USP) , v. 26, p. 35-42, 1991.

  • OZOLINS, A. L. ; RUIZ, Mauro Silva ; OLIVEIRA NETO, G. C. ; BRESCANSIN, A. ; RUIZ, M. R. ; CERANTOLA, A. P. C. . Desafios da implantação da logística reversa de pilhas e baterias: A experiência do Programa Abinee Recebe Pilhas e outras iniciativas. In: Mauro Silva Ruiz; Claudia Terezinha Kniess; Claudia Echevenguá Teixeira. (Org.). O SETOR DE ELETROELETRÔNICOS: ASPECTOS TÉCNICOS, ECONÔMICOS, REGULATÓRIOS E AMBIENTAIS. 1ed.São Paulo: UNINOVE, 2014, v. 1, p. 88-117.

  • OZOLINS, A. L. . Sustentabilidade em TIC O diferencial competitivo na sustentabilidade do negócio ?operadora? não está na ?tecnologia fim?. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OZOLINS, A. L. . Sustentabilidade em 3 momentos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OZOLINS, A. L. . FUTURECOM. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • OZOLINS, A. L. . Sustentabilidade: um novo horizonte para os negócios Telecom. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • OZOLINS, A. L. . Gestão de Resíduos de Ericsson/Telecom. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • OZOLINS, A. L. . Competence Development in Technology Transfer work-flow. 1992. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

LERRER, S. ; OZOLINS, A. L. . Papos & Ideias sobre ?Alimentação Sustentável?,. 2012. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

OZOLINS, A. L. . T/K Anos 90. 1985. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Livro).

ROTH, T. ; OZOLINS, A. L. . Por que. 1972. Apresentação de Obra (para compositores).

OZOLINS, A. L. ; ROTH, T. . Velho. 1972. Apresentação de Obra (para compositores).

OZOLINS, A. L. ; ROTH, T. . Por que. 1971. Apresentação de Obra (para compositores).

OZOLINS, A. L. ; IBRAS, A. M. C. ; REIS, I. S. ; MARTINS, I. J. P. . O Folclore na cidade de Bananal (SP). 1966 (Livro sobre achados folclóricos).

Projetos de desenvolvimento

  • 1985 - 1994

    Transferência de Tecnologia de Dsenvolvimento de produtos de Software, Descrição: Quando da aquisição de Centrais Telefônicas CPA-T pela Telebras, foi assinado o compromisso de se fazer as adaptações e desenvolvimentos de produtos no Centro de P&D brasileiro. Fui nomeado primeiramente Gerente do Projeto e depois como Diretor do Centro de P&D no Brasil. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alberto Lanari Ozolins - Coordenador.

  • 1985 - 1994

    Transferência de Tecnologia de Dsenvolvimento de produtos de Software, Descrição: Quando da aquisição de Centrais Telefônicas CPA-T pela Telebras, foi assinado o compromisso de se fazer as adaptações e desenvolvimentos de produtos no Centro de P&D brasileiro. Fui nomeado primeiramente Gerente do Projeto e depois como Diretor do Centro de P&D no Brasil. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alberto Lanari Ozolins - Coordenador.

  • 1985 - 1994

    Transferência de Tecnologia de Dsenvolvimento de produtos de Software, Descrição: Quando da aquisição de Centrais Telefônicas CPA-T pela Telebras, foi assinado o compromisso de se fazer as adaptações e desenvolvimentos de produtos no Centro de P&D brasileiro. Fui nomeado primeiramente Gerente do Projeto e depois como Diretor do Centro de P&D no Brasil. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alberto Lanari Ozolins - Coordenador.

  • 1985 - 1994

    Transferência de Tecnologia de Dsenvolvimento de produtos de Software, Descrição: Quando da aquisição de Centrais Telefônicas CPA-T pela Telebras, foi assinado o compromisso de se fazer as adaptações e desenvolvimentos de produtos no Centro de P&D brasileiro. Fui nomeado primeiramente Gerente do Projeto e depois como Diretor do Centro de P&D no Brasil. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alberto Lanari Ozolins - Coordenador.

  • 1985 - 1994

    Transferência de Tecnologia de Dsenvolvimento de produtos de Software, Descrição: Quando da aquisição de Centrais Telefônicas CPA-T pela Telebras, foi assinado o compromisso de se fazer as adaptações e desenvolvimentos de produtos no Centro de P&D brasileiro. Fui nomeado primeiramente Gerente do Projeto e depois como Diretor do Centro de P&D no Brasil. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alberto Lanari Ozolins - Coordenador.

Prêmios

1996

Top Managers High Potential Program, Alcatel Telecom.

1989

High Potential Program, Ericsson teleciomunicações.

Histórico profissional

Experiência profissional

1973 - 1994

Ericsson do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: DIRETOR, Carga horária: 40

Outras informações:
Contratado com estagiário em 12/1973 para a Área de Tecnologia - Desenvolvimento de Produtos para o Mercado brasileiro, ficando responsável pelo cliente Telesp-Interior. Foi expatriado por 2 anos e 1/2 no Centro de P&D da Ericsson em Estocolmo aonde trabalhou no desenvolvimento de produtos de SW. Tornou-se especialista na Metodologia de Planejamento de Desenvolvimento de Projetos de Software (waterfall), Com a digitalização da rede brasileira pela Telebrás, foi necessário o investimento de 150.000 horas de trabalhos técnicos para adaptar os produtos à rede. tornou-se o Líder do projeto de transferência de tecnologia da Suécia para o Brasil. A equipe técnica teve que crescer de 4 para 52 engenheiros. Desenvolveu uma Metodologia de Planejamento de Projetos alternativa que antecipou o fim do projeto de adaptação em 4 anos. Foi promovido a gerente do departamento de Desenvolvimento e em seguida foi nomeado Diretor do Centro de P&D de Novos Produtos (tecnologia aplicada) para os mercados Brasileiro. Cerca de dois anos depois o Centro foi contratado para desenvolver produtos para os mercado do Peru e Uruguai, em seguida para a matriz Sueca até tornar-se um dos Centros Mundiais de Desenvolvimento de produtos Ericsson. No lado da gestão desenvolveu e implantou conceitos como o de Dimensionamento de Equipe de Desenvolvimento de Produtos, Meritocracia na promoção da carreira técnica e gerencial, implantou a Carreira Y para reter talentos e promover o desenvolvimento de técnicos e gerentes. Passou a Diretor de Vendas e Marketing para América Latina. Sem demitir colaboradores, reformulou a área que passou a entregar projetos em 3 dias ao invés de 3 semanas. Nesse período comercializou e implantou produtos inéditos: Rede Inteligente - Vila Mariana (SPO) e Montevideo (Uruguai); CENTREX para Telebrasília; Rede 64Kbits Comutada para Telesp (SPO) e CRT (RS) e 800.000 terminais ARF Digitalizados, aumentado em 35% a margem de contribuição. Foi contratado pela Al

Atividades

  • 07/1989 - 04/1994

    Direção e administração, Vice Presidencia Comercial.Cargo ou função, Diretor Comercial e de Marketing.

  • 12/1973 - 08/1989

    Pesquisa e desenvolvimento, Centro de P&D.Linhas de pesquisa

1994 - 1998

Alcatel-Lucent Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: DIRETOR GERAL, Carga horária: 40

Outras informações:
Contratado à Ericsson do Brasil para promover o turn-around da Área Comercial recém chegada ao Brasil. Como primeiro trabalho renegociou a especificação e o cronograma de entrega da 1a. plataforma nacional de Rede Inteligente adquirida pela Telebrás envolvendo o Centro de P&D da Alcatel Madrid. Devido a alterações estruturais que reorganizaram a Alcatel Brasil de orientada por cliente para verticais de produtos, passou a Diretor Geral de Projeto Especiais que passou de 20 MUSD de faturamento com projetos deficitários para 100 MUSD e projetos rentáveis. Com a privatização da Telebrás passou a ser o responsável pelo atendimento das operadoras estrangeiras participantes do processo quando identificou que a oportunidade de negócios estava concentrada em equipamentos digitais de transmissão. A Alcatel tornou- se a única fornecedora de equipamentos de transmissão digital das redes dessas operadoras. Terminados os leilões de concessão, pediu e foi levado à Diretoria Geral de Redes Corporativas - uma unidade que amargava significativos e recorrente prejuízos operacionais. Identificados as lacunas de desempenho (vendas - especificação - planejamento - produção - entrega - instalação - aceitação pelo cliente), promoveu o reposicionamento das lideranças de equipes e em 12 meses a unidade chegou a Breakeven Foi contratado pela Oi/Telemar (privatização da Telebrás)

Atividades

  • 04/1994 - 05/1995

    Direção e administração, Redes Inteligentes.Cargo ou função, Diretor Geral da Unidade de Negócios.

1999 - 2001

Telemar Norte Leste - Rio de Janeiro

Vínculo: , Enquadramento Funcional: DIRETOR, Carga horária: 40

Outras informações:
Foi contratado - dentro do projeto 16 = 1 - para assumir a Diretoria de Produtos para unificar o portfolio de produtos, serviços e tarifação das 16 empresas concessionárias em um só, o da Telemar. Nesse período foram unificadas as plataformas de processamento de dados, posicionamento de produtos, políticas comerciais e de atendimento, bem como de comunicação para a divulgação e valorização da marca Telemar. Passou à Diretoria de Clientes Corporativos que enfrentava a Embratel - única empresa a prover serviços de voz e dados com cobertura nacional. Para enfrentar a Embratel, concebeu, propôs à direção (que aprovou) a formação de um consórcio Telemar-TIM -Telefonica. Equacionada a desvantagem competitiva, integrou o Call Center à área de vendas de modo a gerenciar as solicitações de clientes e tomar ações e contramedidas de maneira a atender o cliente. Como resultado o faturamento da unidade de clientes corporativos da Telemar cresceu 25% em clientes no período de 14 meses. Foi levado para implantar a 1a. rede Internet (discada) na unidade de negócio TELEMAR.COM. Terminou de preparar e viu ser aprovado o Plano Estratégico de Mercado que concentrava a atenção da empresa em clientes ligados a duas atividades econômicas (fármacos e distribuição de derivados de petróleo) devido à proximidade cultural desses segmentos para com a nova tecnologia (Internet). Foi contratado para presidir uma empresa holandesa de cabos especiais

2001 - 2002

DRAKA COMTEQ DO BRASIL

Vínculo: , Enquadramento Funcional: PRESIDENTE, Carga horária: 40

Outras informações:
Startup no Brasil e América Latina, a empresa é especializada na produção de cabos e fios especiais - um mercado com barreiras de entrada no Brasil. O projeto envolvia a construção de uma fabrica de cabos coaxiais especiais para Torres Celulares (Campinas), outra fábrica - esta de produção de Fibra Ótica - em Sorocaba além do lançamento da marca Draka Comteq no Mercado latino Americano com o objetivo de alcançar 20% do Mercado Brasileiro medido por metros de cabo instalado em 2 anos Á parte da gestão de projeto de implantação das duas fábricas, a questão comercial estava em enfrentar empresa como Pirelli, CommScope além das empresas nacionais. A tradicional aproximação aos clientes (operadoras celular) não indicava oportunidades concretas de abordagem, além da competição por menor preço - o que não interessava. Mas a oportunidade foi identificada ao se estabelecer relacionamento com as equipes de engenharia que eram forçadas a alterar o seu planejamento na última hora. Fosse por razões comerciais, ou de obtenção de licenças ambientais, outras razões, essas reprogramações levavam a um aumento do estoque e de transporte, logística de cabos, pois as empresa fabricantes de cabos solicitavam 30 dias para reprogramar as entregas. A Draka entendeu esse óbice como uma oportunidade de negócio: reviu os processo de planejamento de produção, se aproximou das equipes técnicas de projeto e devido à flexibilidade da linha de produção e agilidade implantada pelo uso de recursos de TIC (tecnologia de informação e comunicação) foi possível entregar cabos cortados e com conectores em 36 horas - coisa impossível -para os competidores. Como consequência 25% de todas as torres instaladas no Brasil naquele ano o foram com cabos Draka. Foi contratado pela Openwave.

2004 - 2006

OpenWave Latin America

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Vice Presidente, Carga horária: 40

Outras informações:
A Openwave foi a empresa que criou e introduziu a plataforma WAP na Internet. O objetivo era o de reorganizar a estrutura Comercial da América Latina de modo a retornar ao volume de vendas de 2 a 3 anos anteriores. Após avaliar os desafios comerciais, foi possível identificar que a causa raiz estava em uma questão tecnológica. Ao planejar a entrada no mercado Sula Americano o planejamento tecnológico feito previa a instalação da solução WAP em uma plataformas de TI diferente da usada no restante do mundo. A escolha por uma tecnologia diferente, o desenvolvimento de uma aplicação para um mercado - em princípio - de baixo volume (entre outras características), mesmo para uma solução de enorme sucesso em todo o mundo, tem os seus riscos. E com a entrada da concorrência - principalmente chinesa - faz com que a atenção fique dividida. E que isso se reflita no aumento dos custos operacionais, disputa por recursos comuns levando o gestor a ter que fazer escolhas. Do outro lado estará o cliente que poderá desenvolver uma percepção de queda na qualidade do atendimento, desempenho técnico e de serviço. Decidi aceitar a proposta da CONTEQ RF DATA

2008 - 2010

Nec Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: DIRETOR, Carga horária: 40

2007 - 2008

Genband Brasil

Vínculo: , Enquadramento Funcional: DIRETOR, Carga horária: 40

Outras informações:
O mercado para empresas de especializadas na transição das tradicionais redes para as novas redes de comunicação parecia interessante. O que chamou a atenção para essa oportunidade foi a possibilidade de - pela primeira vez - atuar como representante comercial - o que - aprendi - é radicalmente diferente do papel de gestor comercial. Para desenvolver um projeto, um cliente, o representante depende da qualidade do serviço prestado pelo canal de vendas. Seja para entender a reclamação ou questionamento do cliente, para saber explicar um detalhe do projeto, ou definir o posicionamento comercial para o cliente, a necessidade de apoio técnico para o desenvolvimento do projeto no cliente, a segurança em adotar o novo, a confiança de que terá apoio ao precisar dele, a certeza de que haverá disponibilidade de tempo quando um momento inseguro chegar, são apenas alguns exemplos do mosaico que constrói a percepção do cliente para o seu provedor de serviço ou solução. E que se reflete na sua vontade de seguir comprando a solução oferecida e comentar com o mercado da sua satisfação por ter optado por essa solução. O convite da GENBAND comtemplava todas essas questões

2009 - Atual

Teles Lanari Consultoria

Vínculo: Sócio Gerente, Enquadramento Funcional: Sócio Gerente, Carga horária: 40

2019 - 2021

Associação Brasileira de mentores de Negócio

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretor de Certificação, Carga horária: 8

2021 - 2022

Hub de Inovação Tecnológica de Taubaté

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor Processos Procedimentos Incubadora, Carga horária: 8

2023 - Atual

Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo

Vínculo: Especialista, Enquadramento Funcional: Coordenação de àrea de Pesquisa para Inovação

2023 - Atual

Instituto INPETEC

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Pesquisador