Danielle Maciel dos Santos Brandão

Danielle Maciel Brandão, Coach Executiva e de Carreira. Gestora do UNIT Carreiras - UNIT Presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos de Alagoas ? ABRH AL. proprietária da Descobrir ? Desenvolvimento do Potencial Humano. Executiva e Instrutora do Instituto Holos Palestrante do Sr Gentileza- Educação Corporativa Palestrante do Congresso Nacional de Coaching On line Co-apresentadora do Programa a Hora do Coaching ? Noscilene Santos ? TV UOL Consultora em Gestão de Pessoas. Ministra cursos, palestras e workdays em coaching,carreira e liderança. Co-autora do Livro ?Coaching a Solução? da Editora Ser Mais. Escreve artigos em jornais e revistas. Foi Coordenadora do Programa de Coaching através do Instituto Holos para CASAL até Dezembro de 2012. Possui Mestrado em Geociências, Certificação no módulo?Fundamentos e Práticas - The Inner Game? Timothy Gallwey, tem a Formação e Certificação Internacional em Coaching, Mentoring&Holomentoring ISOR® ? Foco em Life, Self & Professional Coaching ISOR®, pelo Instituto Holos, Formação em Coaching ? Personal& Professional em Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching. Ministra atendimentos presenciais e realiza suas agendas de Life, Self e Professional Coaching para os EUA, Itália e Brasil. Experiências em organizações como Técnica em Recursos Humanos e Gestora de Projetos Pedagógicos. Professora Universitária, Consultora Ambiental da CHESF e do Banco Mundial Interamericano de Desenvolvimento ? BIRD.

Informações coletadas do Lattes em 07/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Geociências

1998 - 2001

Universidade Federal de Pernambuco
Título: USO DE GEOPROCESSAMENTO PARA DIAGNÓSTICO DO MEIO FÍSICO NA IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA DE TRANSMISSÃO NO SETOR ELÉTRICO LINHA DE TRANSMISSÃO 230 kV RECIFE II/PAU FERRO,Ano de Obtenção: 2001
Mário Ferreira de Lima Filho.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Outros / Área: Ciências Ambientais. Grande Área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Geociências. Setores de atividade: Informação e comunicação; Educação; Eletricidade e gás.

Graduação em Geografia

1994 - 1998

Universidade Federal de Alagoas
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Graduação em Licenciatura Em Geografia

1994 - 1998

Universidade Federal de Alagoas

Formação complementar

2008 -

Introdução ao Sensoriamento Remoto. , Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais, INPE, Brasil.

2013 - 2013

Curso de Fundamentos e Práticas de Coaching. (Carga horária: 30h). , The Inner Game School, THE INNER GAME S, Brasil.

2013 - 2013

Líder Coaching. (Carga horária: 30h). , Instituto Holos de Qualidade, IHQ, Brasil.

2013 - 2013

Workshop The Inner Game Essentials. (Carga horária: 8h). , The Inner Game School, THE INNER GAME S, Brasil.

2011 - 2011

Formação e Certificação Internacional em MASTER Co. (Carga horária: 30h). , Instituto Holos de Qualidade, IHQ, Brasil.

2011 - 2011

Formação e Certificação Internacional em Coaching. (Carga horária: 30h). , Instituto Holos de Qualidade, IHQ, Brasil.

2010 - 2010

Curso de Formação em Coaching- Personal & Professi. (Carga horária: 80h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2010 - 2010

Empretec. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Maceio, SEBRAE/AL, Brasil.

2010 - 2010

Líder Coaching. (Carga horária: 30h). , Cozex, COZEX, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Geociências / Subárea: Geografia Física.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Geografia / Subárea: Geografia Regional.

Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais / Subárea: Estudos Ambientais para Licenciamento.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Planejamento Urbano e Regional.

Grande área: Ciências Biológicas / Área: Ecologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Participação em eventos

Congreso Interamericano de Gestión Humana. 2013. (Congresso).

38º e 39ªCongresso Nacional de Recursos Humanos. Reuniões de presidencia. 2012. (Congresso).

Produções bibliográficas

Danielle Maciel Brandão ; BRANDÃO, D. M. S. . Por uma vida Significativa e solucionadora. In: André Pérsia, Maurício Sita. (Org.). Coaching a Solução. 1/1ed.São Paulo: Editora Ser Mais, 2013, v. , p. 61-65.
BRANDÃO, D. M. S. . Como Comecei. Revista Coaching Brasil, São Paulo, p. 42 - 43, 08 jan. 2014.
BRANDÃO, D. M. S. . Quatro Passos para realização. Jornal do Comércio, Recife/Pe, 08 dez. 2013.
BRANDÃO, D. M. S. ; COSTA, J. A. ; RAMOS, V. Á. . Uma Proposta Metodológica para Diagnóstico Ambiental - Litoral Norte deA lagoas. In: VIII Congresso Nordestino de Ecologia, 1999, Recife, 1999.
BRANDÃO, D. M. S. ; COSTA, J. A. ; ANDRADE, R. ; CAVALCANTE, S. Q. ; SILVA, A. P. L. . Geomorfologia de Maceió e Área de Influência para Análise Ambiental por Geoprocessamento. In: I Simpósio Nacional de Geomorfologia, 1996, Uberlândia. Anais do I Simpósio de Geomorfologia. Uberlândia: Universitária, 1996. v. 1.
BRANDÃO, D. M. S. ; LIMA, L. M. C. A. ; CAVALCANTE, M. S. ; SILVA, J. X. ; COSTA, J. A. . Análise Ambiental de Municípios por Geoprocessamento. In: 48 Reunião Anual da SBPC, 1996, São Paulo, 1996.
BRANDÃO, D. M. S. . Como Coaching funciona?. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BRANDÃO, D. M. S. . O Poder das relações interpessoais ? que poder é esse?. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BRANDÃO, D. M. S. . Como ser um prossional extraordinário. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BRANDÃO, D. M. S. . O Que podemos esperar do profissional extraordinário. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
BRANDÃO, D. M. S. . Aplicação de Coaching nas organizações. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
BRANDÃO, D. M. S. . Implementando a Cultura de Coaching nas Organizações.. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
BRANDÃO, D. M. S. ; BENDANI, E. ; VIEIRA, D. . Painel dirigentes de RH: experiências, acertos e erros na condução do processo de Coaching. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
BRANDÃO, D. M. S. . Coaching e Gestão Pública. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
BRANDÃO, D. M. S. . Por uma Vida significativa e solucionadora. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BRANDÃO, D. M. S. . Líder Coach- Os Desafios de Ser Um Líder nos Tempos Atuais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

BRANDÃO, D. M. S. . Programa de Coaching para Gestores. 2012.

BRANDÃO, D. M. S. . Uma metodologia Aplicada a Diagnóstico Ambiental. 1998.

BRANDÃO, D. M. S. . Congresso ALagoano de gestão de pessoas. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BRANDÃO, D. M. S. . ABRH dá dicas de como melhorar o currículo ou conseguir um emprego. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BRANDÃO, D. M. S. ; SANTOS, N. . Mudando histórias mudando trajetórias de vida. 2013.

BRANDÃO, D. M. S. ; GURGEL, V. . Formação e Certificação Internacional em Coaching, Mentoring &Holomentoring ISOR® Foco em Life, Self& Professional Coaching. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BRANDÃO, D. M. S. ; GURGEL, V. ; CIARLINI, H. . Visão, metas e Ação. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BRANDÃO, D. M. S. . Formação e Certificação Internacional em Coaching, Mentoring &Holomentoring ISOR® Foco em Life, Self& Professional Coaching. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2013

Conhecimento sem Limites, FITS.

Histórico profissional

Endereço profissional

SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO E ESPORTE, GABINETE DA SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO E DO ESPORTE. , Rua Barão de Alagoas nº 141, Centro, 57020210 - Maceió, AL - Brasil - Caixa-postal: 57035400, Telefone: (82) 33151281, URL da Homepage:

Experiência profissional

2012 - Atual

Descobrir - Desenvolvimento do Potencial Humano

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Diretora Comercial e Instrutora, Carga horária: 20

Outras informações:
Instrutora de Treinamentos como Formação de Coaching do Instituto Holos; Ministra cursos de Coaching, liderança e Desenvolvimento do Potencial Humano; Desenvolve treinamentos sobre coaching e liderança; Ministra palestras; Atende executivos e profissionais com Coaching Escreve artigos; Atribuições do Diretor Comercial ? Definir a estratégia comercial da empresa; ? Articular novos parceiros e oportunidades de negócios em empresas públicas e privadas; ? Dimensionar o Mercado de Alagoas, Pernambuco e Sergipe; ? Produzir conteúdo (artigos, blog e livros); ? Administrar produtos/serviços; ? Apresentar e customizar produtos e serviços para clientes; ? Determinar os acordos e as condições de venda; ? Supervisionar a administração das vendas; ? Definir em conjunto com os Diretores Financeiro e Administrativo ações de marketing operacional; ? Participar e seguir as negociações comerciais e acompanhar as principais contas da empresa; ? Liderar e energizar a sua equipe comercial, direta e indireta.

2013 - Atual

ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE RECURSOS HUMANOS - SECCIONAL ALAGOAS

Vínculo: voluntária, Enquadramento Funcional: Presidente, Carga horária: 20

Outras informações:
Praticar todos os atos de gestão necessários à consecução dos objetivos da ABRH - AL, fixados no Estatuto e no Regimento Interno, e outros que, com aqueles, não venham a colidir. Gerar recursos financeiros e visibilidade para a ABRH-AL. Representar a ABRH-AL no âmbito do Estadual ou fora dele. Garantir o cumprimento de compromissos estadual. Maximizar a área de influência política e a presença da ABRH-AL na mídia. IGarantir a boa imagem da ABRH-AL dentro do estado e fora dele. Propor e executar a estratégia, planos de trabalho e orçamentos relacionados a projetos da ABRH-AL. Tomar medidas apropriadas para investir, preservar, expandir e utilizar as reservas da ABRH-AL em consistência com o planejamento estratégico. Aprovar e gerenciar a estrutura operacional da ABRH-AL, incluindo a nomeação de VP?s, diretores, executivos, gestores e demais membros da estrutura. Celebrar contratos e convênios do interesse da ABRH-AL.

2011 - Atual

Instituto Holos de Qualidade

Vínculo: Parceira, Enquadramento Funcional: Instrutora e Coach

Outras informações:
Instrutora de Curso de Formação e Certificação Internacional em Coaching, Mentoring &Holomentoring ISOR® - Foco em Life, Self& Professional Coaching ? Instituto Holos Staff de mais de 10 cursos de Formação de Coaching e Certificação Internacional em Coaching ? Instituto Holos Organizadora e promotora de mais de 10 cursos de Coaching no Nordeste

2013 - Atual

Sr Gentileza- Educação Corporativa

Vínculo: Parceira, Enquadramento Funcional: Palestrante

Outras informações:
Palestrante: -Arte de fazer e acontecer. - Será que você se enxerga? - Em busca da felicidade genuína. - Intraempreendedorismo. - O poder das relações interpessoais. - Por uma vida significativa e solucionadora. - Atitude!Vida em movimento. - Desafios dos líderes de hoje Ministra os wokshops: Administração de conflitos. Estratégias para vencer em 2014. Liderança engajada. E se você pudesse mudar tudo?

2016 - Atual

Faculdade Integrada Tiradentes

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor MBA, Carga horária: 10

Outras informações:
Gestão de pessoas - Curso de Pós Graduação Lato Sensu - MBA em gestão de Projetos - Centro Universitário Tiradentes - UNIT

2016 - Atual

Faculdade Integrada Tiradentes

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor MBA, Carga horária: 20

Outras informações:
Negociação e Gestão de Conflitos - Curso de Pós Graduação Lato Sensu MBA em gestão de Pessoas - Centro Universitário Tiradentes - UNIT

2015 - Atual

Faculdade Integrada Tiradentes

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor MBA, Carga horária: 20

Outras informações:
Introdução ao Coaching - Curso de pós-graduação Lato Sensu -MBA em gestão de pessoas - Centro Universitário Tiradentes - UNIT

2015 - Atual

Faculdade Integrada Tiradentes

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor MBA, Carga horária: 20

Outras informações:
Coaching - Curso de Pós Graduação Lato sensu - MBA em Gestão de pessoas - Centro Universitário Tiradentes - UNIT

2014 - Atual

Faculdade Integrada Tiradentes

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor MBA, Carga horária: 20

Outras informações:
Liderança e Desenvolvimento de equipes - Curso de Pós Graduação Lato Sensu - MBA em Gestão de Pessoas - Centro Universitário Tiradentes - UNIT

2013 - Atual

Faculdade Integrada Tiradentes

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor MBA, Carga horária: 40

Outras informações:
Coaching Executivo - Curso de Pós Graduação Lato Sensu- MBA executivo e liderança -Centro Universitário Tiradentes - UNIT

2013 - 2013

Faculdade Integrada Tiradentes

Vínculo: Professor de módulo, Enquadramento Funcional: Professor de MBA, Carga horária: 0

Outras informações:
Coaching no MBA de Gestão Estratégica de Pessoas - Centro Universitário Tiradentes - UNIT

2013 - 2013

Faculdade de Tecnologia de Alagoas

Vínculo: Professor de módulo, Enquadramento Funcional: Professor de MBA, Carga horária: 20

Outras informações:
Ministrei um módulo de Coaching no MBA de Gestão de Pessoas.

2007 - 2010

Universidade Federal de Alagoas

Vínculo: Professor substituto, Enquadramento Funcional: Professor substituto auxiliar 1, Carga horária: 20

Atividades

11/2007
Ensino, Geografia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sensoriamento Remoto

2007 - Atual

Secretaria de Educação do Estado

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: técnica, Carga horária: 20

Outras informações:
Lotada na Superintendência de Gerenciamento Institucional da Secretaria de Educação do Estado, onde elabora os Programas, planos e projetos das atividades finalísticas do Governo Federal, juntamente com os setores da SEE e submetê-los à decisão superior; Identifica oportunidades de investimento e fontes de recursos para financiamentos de projetos de interesse da SEE; Desenvolve interelações com instituições públicas, privadas e a estrutura interna da SEE, visando identificar e remover entraves à viabilização de projetos; Acompanha e promove a avaliação de projetos e atividades;Estuda e avalia, permanentemente, o custo-benefício de projetos e atividades da Secretaria; Analisa e discute projetos elaborados pelos órgãos de apoio administrativo e de execução da SEE.

2007 - 2007

Secretaria de Educação do Estado

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora da rede estadual de ensino - discilplina ministrada: Geografia. Ensino médio.

Atividades

02/2007
Ensino,,Disciplinas ministradas, Geografia
08/2005 - 10/2006
Direção e administração, Chagdud Gonpa Brasil, .,Cargo ou função, Coordenadora da Fundação Chagdud Gonpa Brasil.

2005 - 2006

Chagdud Gonpa Brasil

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Experiência em coordenação de equipe, elaboração e execução de Planejamento estratégico e vendas.

Atividades

08/2005 - 10/2006
Direção e administração, Kadro Ling, .,Cargo ou função, Coordenadora de setor.

2002 - 2004

Breyer Engenharia Ltda

Vínculo: Prestadora de serviço, Enquadramento Funcional: Consultora Ambiental, Carga horária: 20

Atividades

01/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, setor de meio ambiente, .,Cargo ou função, Elaboração de projetos ambientais e propostas técnicas para participação de licitações.

1999 - 2002

CHESF

Vínculo: Prestadora de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultora Ambiental, Carga horária: 40

Outras informações:
elaboração de mapas temáticos, desenvolvimento de Sistema de Informação Geográfica, Apoio técnico na elaboração de estudo ambientais dos empreendimentos de transmissão, análise de estudos ambientais e programas, elaboração de relatórios técnicos pertinentes ao processo de Licenciamento Ambiental dos empreendimentos de transmissão e organização dos dados do Núcleo de Geoprocessamento do DMA, elaboração de especificações técnicas para contratação de serviços para o Departamento de Meio Ambiente, Vistorias de Linha de Transmissão por sobrevôos e por automóvel e Caracterização Ambiental de reservatórios.

Atividades

07/1999 - 12/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, DMA, .,Cargo ou função, elaboração de mapas temáticos, desenvolvimento de Sistema de Informação Geográfica, Apoio técnico na elaboração de estudo ambientais dos empreendimentos de transmissão, análise de estudos ambientais e programas, elaboração de relatórios técnicos pert.

2003 - 2003

COSTA CIRNE Engenharia LTDA

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultora Ambiental, Carga horária: 40

Outras informações:
responsável pela caracterização do Meio Físico, levantamento e identificação de Passivo Ambiental, elaboração do PMA e mapeamento temático digital.

Atividades

06/2003 - 08/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Chesf, .,Cargo ou função, responsável pela caracterização do Meio Físico, levantamento e identificação de Passivo Ambiental, elaboração do PMA e mapeamento temático digital..

2003 - 2003

Fundação de Desenvolvimento Municipal

Vínculo: Prestadora de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultora Ambiental, Carga horária: 20

Outras informações:
Convênio entre Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Social do Estado de Pernambuco /Fundação de Desenvolvimento Municipal (SEPLANDES/FIDEM) e Banco Mundial Interamericano de Desenvolvimento - BIRD

Atividades

04/2003 - 07/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, FIDEM, .,Cargo ou função, Projeto Mercado de Terras (convênio FIDEM/BIRD), pelo mapeamento digital do projeto, geração e alimentação de banco de dados e mapas digitais..

2002 - 2002

Secretaria de Recursos Hídricos e Irrigação

Vínculo: Prestadora de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultora Ambiental

Outras informações:
Convênio entre a Secretaria de Recursos Hídricos e Irrigação de Alagoas e Ministério do Meio Ambiente.

Atividades

10/2002 - 12/2002
Pesquisa e desenvolvimento , SIRH, .,Linhas de pesquisa
10/2002 - 12/2002
Treinamentos ministrados , SIRH, .,Treinamentos ministrados, capacitação de professores e técnicos do Baixo São Francisco

2015 - Atual

Centro Universitário Tiradentes

Vínculo: Gestora, Enquadramento Funcional: Gestora, Carga horária: 44

Outras informações:
Gestora do UNIT Carreiras - Colocação profissional, estágio, capacitações e orientações

2017 - Atual

Great Place to Work

Vínculo: PESSOA JURÍDICA, Enquadramento Funcional: Diretora Sócia, Regime: Dedicação exclusiva.