Myrt Thania de Souza Cruz

Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1998), Mestrado em Psicologia (Psicologia Social) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2001) e Doutorado em Ciências Sociais: Antropologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2006). Atualmente é Professora Assistente Doutora do Departamento de Administração da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Possui certificado em Formação de Professores e Formadores Online. Atua como psicóloga Clínica e Organizacional. Ministra disciplinas no MBA de Marketing; cursos de Recrutamento e Seleção Baseados em Competências; Treinamento e Desenvolvimento; Consultoria Interna de Recursos Humanos; Gestão de Políticas Sociais. Pesquisa temáticas ligadas a saúde do trabalhador, em especial, burnout; qualidade de vida no trabalho, psicodinâmica do trabalho, gestão de pessoas, orientação profissional e de carreira.Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Política e Planejamento Governamentais, atuando principalmente nos seguintes temas: políticas públicas, desenvolvimento sustentável e gestão de projetos sociais. Atuou como Vice-Coordenadora e posteriormente como Coordenadora do Curso de Administração da PUC/SP. Atuou também como Vice Coordenadora do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental da mesma instituição. Foi Avaliadora da ANPAD em 2009 e parecerista do Conselho de Ensino e Pesquisa da PUC/SP. Atuou como Avaliadora do ENAPEGS. Atuou como coordenadora da Área Epistemológica de Gestão de Pessoas do Departamento de Administração da PUC/SP. Atuou ainda como Coordenadora Geral de Estágios da PUC/SP; foi Coordenadora Acadêmica da Coordenadoria de Vestibulares e Concursos da PUC/SP, foi Conselheira do CEPE da PUC/SP e PROEC. Atualmente é representante do Comitê Institucional do PIBIC da mesma universidade. Atua como Coordenadora do Curso de Administração da PUc/SP no Campus Ipiranga. Atua no Conselho de Faculdade (FEA-PUC/SP), Câmara de Graduação, Comissão Didática e NDE - curso de Administração. Atua também como docente junto ao curso de Psicologia da PUC/SP. Autora de livros e artigos em Gestão de Pessoas

Informações coletadas do Lattes em 24/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Ciências Sociais

2002 - 2006

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: A Chapada Diamantina e a Convivência com o Semi-Árido: ameaça de desarticulação e dissolução de comunidades caatingueiras
Carmen Sylvia de Alvarenga Junqueira. Palavras-chave: Desenvolvimento Sustentável; Populações Tradicionais da Chapada Diamantina; Populações das caatingas; Semi Árido do Nordeste Seco do Brasil; Gestão Pública; Psicologia Ambiental. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Antropologia / Subárea: Antropologia Rural / Especialidade: Populações Tradicionais. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Antropologia / Subárea: Antropologia Rural / Especialidade: Povos das Caatingas. Setores de atividade: Política Econômica e Administração Pública em Geral; Desenvolvimento Rural; Produtos e Serviços Voltados Para A Defesa e Proteção do Meio Ambiente, Incluindo O Desenvolvimento Sustentado.

Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)

1999 - 2001

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Uma História de Alijamento do Povo: Análise Psicossocial da Trajetória de Implantação e Interrupção do Programa Cidades Saudáveis na Chapada Diamantina,Ano de Obtenção: 2001
Peter Kevin Spink.Palavras-chave: Populações Tradicionais do Semi Árido do Nordeste; Programa Cidades Saudáveis; Desenvolvimento Sustentável; Municípios Rurais; Gestão Pública; Chapada Diamantina. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Psicologia Institucional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Políticas Públicas. Setores de atividade: Planejamento e Gestão das Cidades, Inclusive Política e Planejamento Habitacional; Administração Pública, Defesa e Seguridade Social; Desenvolvimento Rural.

Graduação em Psicologia

1994 - 1998

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Os Sentidos da Gravidez e do Parto para as Mulheres da Chapada Diamantina
Orientador: Maria da Penha Vasconsello

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Formação complementar

2019 -

Terapia Cognitiva Comportamental. (Carga horária: 40h). , Escola de Educação Permanente da Faculdade de Medicina da USP, EEP, Brasil.

2016 - 2016

Atualização em Avaliação Neuropsiclógica. (Carga horária: 4h). , Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, IIEPAE, Brasil.

2014 - 2015

Curso de Formação de Formadores Online. (Carga horária: 260h). , Universidade Aberta de Portugal, UAB, Portugal.

2013 - 2013

Extensão universitária em Clínica Psiquiátrica. , Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas, IPQ, Brasil.

2006 - 2006

Psicopatologia. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de São Paulo, UNIFESP, Brasil.

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Políticas Públicas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Política e Planejamento Governamentais.

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Organização de eventos

CRUZ, M. T. S. . JUVENTUDE, DESIGUALDADE E FORMAÇÃO. 2016. (Outro).

LUCAS, A. C. ; CRUZ, M. T. S. ; REINACH, S. ; FRANCA, T. ; MARTINEZ, V. L. P. . Práticas inovadoras da gestão social em questões de gênero e diversidade sexual. 2014. (Congresso).

JUNQUEIRA, L. P. ; CRUZ, M. T. S. . VI Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social. 2012. (Congresso).

Bock, Ana Mercês Baihia ; FURTADO, O. ; Junqueira, Wanda ; KONH, A. ; CRUZ, M. T. S. . O Mundo do Trabalho e o Desafio da Inclusao Social. 2009. (Outro).

CRUZ, M. T. S. . Produção Mais Limpa - PUC Sustentável. 2009. (Outro).

CRUZ, M. T. S. . PUC Sustentável. 2009. (Outro).

CRUZ, M. T. S. ; Bock, Ana Mercês Baihia . Uma experiência de pesquisa das Universidades em parceria com o projeto de inclusão social urbana. 2009. (Outro).

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Participação em eventos

28 Encontro de Iniciação Científica PUC/SP.Debate: Etnia. 2019. (Encontro).

XVII SEMANA DE ECONOMIA PUC-SP. MULHERES, RAÇA E MERCADO DE TRABALHO. 2019. (Congresso).

27 Encontro Iniciação Científica na PUC/SP.Territórios e Deslocamentos: Questões e Tensões. 2018. (Encontro).

Coloquio: Trabalho e Questões Raciais.Racismo no Brasil. 2018. (Simpósio).

I Simpósio de Psicologia Organizacional e do Trabalho.RH do Futuro - Atuações e Desafios. 2018. (Simpósio).

Semana de Administração.Enfrentando as desigualdades etnicorraciais no Brasil: implicações para a formação de administradores. 2018. (Encontro).

Semana de Administração da PUC/SP.Práticas Inovadoras em Diversidade e Inclusão nas Empresas. 2018. (Seminário).

XI Jornada de Psicologia Sócio Histórica da PUC/SP. Produção de Subjetividade na atual conjuntura brasileira. 2018. (Congresso).

Semana de Administração.Negócios Sociais - Prototipagem dos alunos de PPO2. 2017. (Seminário).

25 Encontro de Iniciação Científica da PUC/SP.Administrar e Produzir: negócios, possibilidades e polêmicas. 2016. (Encontro).

Encontro de Empresas, Professores e Alunos.Saúde do Trabalhador. 2016. (Encontro).

12th International Conference on Innovation & Management Wuhan: Wuhan University of Technology Press, 2015.11. Burnout: An Analysis Describing Advances on the Study of the Area in Brazil. 2015. (Congresso).

24 Encontro de Iniciação Científica da PUC/SP.Negócios: possibilidades e polêmicas. 2015. (Encontro).

IX Seminário de Saúde do Trabalhador e VIII Seminário "Trabalho em Debate".ESTRATÉGIAS USADAS POR REFUGIADOS E MIGRANTES INTERNACIONAIS NA BUSCA POR TRABALHO NA CIDADE DE SÃO PAULO. 2015. (Seminário).

VIII Jornada de Psicologia Sócio-Histórica da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.TEORIA E MÉTODO. 2015. (Seminário).

IV Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. Inserção Profissional de Refugiados na Cidade de São Paulo. 2014. (Congresso).

VIII ENAPEGS.Programa 3: Identidades e territorialidades na gestão social. 2014. (Encontro).

16 Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social. Dos marimbus às caatingas- intervenção, seca, poder e resistência no Nordeste Seco do Brasil: análise da sustentabilidade na região da Chapada Diamantina. 2011. (Congresso).

16 Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social. A gestão de projetos sociais: desafios multidisciplinares. 2011. (Congresso).

18 Encontro de Iniciação Científica da PUC/SP.Comunicação Coordenada. 2009. (Encontro).

The 6th International Conference on Innovation and Managemente (ICIM 2009).Desafios da Sustentabilidade em Contextos de Pobreza: estudo sobre a Chapada Diamantina. 2009. (Outra).

Capacitação da FEA PUC Jr.Recursos Humanos e feedback. 2008. (Oficina).

Capacitação para o Moodle. 2008. (Oficina).

Docência no Ensino Superior em uma Sociedade de Conhecimento. 2008. (Outra).

Gestão de Pessoas e motivação.Desafios e Gestão de Pessoas. 2008. (Oficina).

Motivando Para o Sucesso.A Motivação Para o Trabalho. 2008. (Outra).

VII Jornada Teenager de Universidades e Profissões.Jornada 2008 - Colégio Dante. 2008. (Oficina).

Investindo no Mercado de Futuros.Investindo no Mercado de Futuros. 2007. (Outra).

XIII Encontro Nacional da ABRAPSO. XII Encontro Nacional da ABRAPSO. 2005. (Congresso).

II Feira do Semi-Árido: Desenvolvimento Territorial Sustentável: desafios e perspectivas.II Feira do Semi-Árido. 2004. (Outra).

1ª Conferência Nacional de Economia Solidária da Rede UNITRABALHO.1ª Conferência Nacional de Economia Solidária da Rede UNITRABALHO. 2002. (Outra).

XIX Seminário da Campanha Nacional Antidrogas nas Escolas Superiores.A USP fala sobre qualidade de vida, responsabilidade social, liberdade e drogas. 2002. (Seminário).

Brasil Rural na virada do milênio.Brasil Rural na virada do milêmio: encontro de jornalistas e pesquisadores. 2001. (Encontro).

Encontros e Reflexões.Encontros e Reflexões. 2001. (Encontro).

Psicologia Social e Transformação da Realidade Brasileira.XI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social. 2001. (Encontro).

Quarto Encontro de Pesquisadores da PUC/SP na àrea da Saúde.IV Encontro de Pesquisadores da PUC/SP na Área da Saúde. 2001. (Encontro).

O Século XXI: Os dilemas e perspectivas para a Psicologia Social.VIII Encontro Regional da ABRAPSO-SP. 2000. (Encontro).

Seminário Internacional - Trabalho e Emprego no Desenvolvimento Sustentável Regional e Local.Trabalho eEmprego no Desenvolvimento Sustentável Regional e Local. 2000. (Seminário).

A Psicologia Social Brasileira e o Contexto Latino-Americano.X Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social. 1999. (Encontro).

Os Conselhos Gestores de Políticas Públicas no Brasil.Os Conselhos Gestores de Políticas Públicas no Brasil. 1999. (Simpósio).

Seminário Nacional: Movimento Municípios Saudáveis: aspectos conceituais, legais e operacionais.Movimento Municípios Saudáveis: aspectos conceituais, legais e operacionais. 1999. (Seminário).

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Participação em bancas

Aluno: Winnie Nascimento dos Santos

FURTADO, O.; NEPOMUCENO, N.;CRUZ, MYRT THÂNIA DE SOUZA. Significações de mulheres pretas inseridas no mundo do trabalho em posições de prestígio social.. 2020. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Pedro Kelson Batinga de mendonça

DOWBOR, Ladislau; NOGUEIRA, F. A.;CRUZ, M. T. S.. Capital Social em Novas Organizações Políticas da Sociedade Civil. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Suzimar Wacton de Morais

SANDOVAL, S. A. M.; PADILHA, B. G. L.;CRUZ, M. T. S.. Violência contra a mulher, uma realidade velada no Bairro Vila Terezinha: participação comunitária para o fim dos conflitos. 2014. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Pedro Fernandes Saad

MANAS, A. V.; DOWBOR, Ladislau;CRUZ, M. T. S.. O Papel das instituições de ensino superior na democratização do conhecimento: um estudo sobre o impacto da educação a distância no Brasil. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Lais Biasoli Moler

FURTADO, O.; SAWAIA, B. B.; MAHEIRIE, K.; FERREIRA, A. H.;CRUZ, MYRT THÂNIA DE SOUZA. Quando os olhos não vêem mas o coração sangra: um estudo sobre as relações raciais pelos afetos e pela arte na arena do slam. 2019. Tese (Doutorado em Programa de Estudos Pós-Graduados em Psicologia Social) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Pedro Fernandes Saad

CRUZ, M. T. S.; DOWBOR, Ladislau; MANAS, A. V.; MARTINS, E. C. B.; CLEMENTINO, V. D. R.. Empresas e ODS: priorizando as ações sustentáveis de maior retorno econômico, social e ambiental para a humanidade. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Irineu Lopes Trigo

JOAO, B. N.; MACHADO, M. C.; HUERTAS, M. K. Z.;CRUZ, M. T. S.; ROCHA, T. V.. Marketing de Relacionamento e o papel da empatia na retenção de cleintes. 2017. Tese (Doutorado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo

SPINK, M. J. P.; GARCIA, C. C.; BARREIRA, C. R. A.; CORDEIRO, M. P.;CRUZ, M. T. S.. Trabalhador, ídolo, sobrevivente, "casca grossa" e humano: um estudo sobre versões de atletas de Mixed Martial Arts. 2016. Tese (Doutorado em Programa de Estudos Pós-Graduados em Psicologia Social) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: George Moraes de Luiz

SPINK, M. J. P.; SAWAIA, B. B.; REIGOTA, M. A. S.; CORDEIRO, M. P.;CRUZ, M. T. S.. A vida cotidiana no movimento das águas pantaneiras. 2015. Tese (Doutorado em Pós-graduação em Psicologia Social PUC-SP) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Ruth Yamada Lopes Trigo

CRUZ, M. T. S.; TOLOI, M. D. C.; SOUZA, R. M.; LIMA, M. T. A.; NOGREN, M. B. P.. Expatriação Carreira e Conflitos no Relacionamento Amoroso do Jovem Adulto. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia (Psicologia Clínica)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Pedro Fernandes Saad

MANAS, A. V.; DOWBOR, Ladislau;CRUZ, M. T. S.. Uma abordagem para priorizar e potencializar o impacto das ações sustentáveis executadas pelas empresas por meio das parcerias preconizadas pelo ODS 17. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Lais Biasoli Moler

FURTADO, O.; SAWAIA, B. B.;CRUZ, MYRT THÂNIA DE SOUZA; MAHEIRIE, K.. A participação do Slam como possibilidade de reconfiguração dos afetos: um estudo sobre o desbloqueio da subjetividade. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Irineu Lopes Trigo

JOAO, B. N.; HUERTAS, M. K. Z.;CRUZ, M. T. S.. Marketing de Relacionamento e o papel de empatia de empatia na retenção de clientes. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Juliana Aparecida de Oliveira Camilo

SPINK, M. J. P.; BARREIRA, C. R. A.; CORDEIRO, M. P.;CRUZ, M. T. S.. Entre a casca grossa e a sobrevivência: a multiplicidade de versões de lutadores de Mixed Martial Arts. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Ruth Yamada Lopes Trigo

CRUZ, M. T. S.; SOUZA, R. M.; LIMA, M. T. A.; NORGREN, M. B. P.. Expatriação Carreira e Conflitos no relacionamento Amoroso do Adulto Jovem Contemporâneo. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia (Psicologia Clínica)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Winnie Nascimento dos Santos

FURTADO, O.;CRUZ, MYRT THÂNIA DE SOUZA; NEPOMUCENO, N.. Impressões e significações de mulheres pretas inseridas no mundo do trabalho em posição de prestígio social. 2019.

Aluno: Marina de Mazi

CRUZ, M. T. S.; MANAS, A. V.; SANTOS, N. M. B. F.. Cultura e Mudança Organizacional: estudo de caso sobre empresa de mercado regulado no Brasil. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Nina Maria Pinheiro de Britto

CRUZ, M. T. S.; CORA, M. A.. A imigração no Brasil contemporâneo: as redes de integração na cidade de São Pauli. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Projetos Sociais em Or) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Fernanda Santos Pimentel

FERRARI, M.;CRUZ, M. T. S.. Responsabilidade social para empresas de serviços profissionais: caminhos e desafios. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Projetos Sociais em Or) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Enrico Chagas de Francisco

CRUZ, M. T. S.. Tekoá-Ytú e Tekoá-Pyaú: um estudo de caso do Desenvolvimento Regional Sustentável na cidade de São Paulo. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Negócios do Desenvolvim) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Fernanda Ferraz de Almeida

CRUZ, M. T. S.. Parcerias e Alianças: desafios na consertação do plano de Desenvolvimento Regional Sustentável "Costurando Vidas". 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Negócios do Desenvolvim) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Rachel de Souza Breviglieri Castilho

CRUZ, MYRT THÂNIA DE SOUZA; SOUZA, M. A. A.; MIELI, S. R.. As Motivações que Levam Homens a Matar as Ex Companheiras: um estudo sobre o patriarcado, as relações de poder entre os sexos e os feminicídios. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social - Jornalismo) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Alexandra Bittencourt Leitão

Damato, Murilo; CAMPANHA, V.A.;CRUZ, M. T. S.. Planejamento Urbano e Conservação das Áreas de Manancial: estudo de cado do Município de Suzano. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Juliana Soares Martins

CRUZ, M. T. S.; Arruda, Rinaldo; BORIN, G. A.. Impactos Socioambientais da Usina Belo Monte para os Povos Indígenas da região. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Clécio Pereira Mendonça

CRUZ, M. T. S.; CAMPANHA, V.A.; BORIN, G. A.. Uso e ocupação do solo em mananciais: sistema Guarapiranga, um estudo de caso. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Ana Luiza Salgado Zortea

CRUZ, M. T. S.; BORIN, G. A.; LARUCCIA, Mauro. Urbanismo, planejamento urbano e construções sustentáveis. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Julia Janikian Costa

CRUZ, M. T. S.; BORIN, G. A.; LARUCCIA, Mauro. Car Sharing - Propriedade Coletiva. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Isadora Marilis Santos Pinto

CRUZ, M. T. S.; BORIN, G. A.; Damato, Murilo. A fome como questão ambiental. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Luciano Augusto

CRUZ, M. T. S.; BORIN, G. A.; CAMPANHA, V.A.. O que a poluição sonora emitida pelo trânsito de São Paulo causa no individuo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Ana Carolina Coelho Itri

CRUZ, M. T. S.; BORIN, G. A.; Damato, Murilo. Logística Reversa e Marketing Ambiental. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Marcelo Barbosa Busco

CRUZ, M. T. S.; MORAES, P.; BORIN, G. A.. Princípios do biometismo aplicados ao ecodesign. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Ana Luísa Ramirez Dias

Damato, Murilo;CRUZ, M. T. S.. Análise dos Conflitos Gerados pelos usos da água no Médio São Francisco. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Bruno Cesar Trostdorf

CRUZ, M. T. S.; Damato, Murilo. Desenvolvimento do Etanol e os impactos ambientais gerados sobre uma revolução verde e amarela. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Vitor Mendes Monteiro

CRUZ, M. T. S.; BORIN, G. A.. A gestão das reservas extrativistas e seus impactos na organização social da população local e no meio ambiente sob a ótica da Preservação e da Conservação. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Claudia Pereira de Menezes

BORIN, G. A.;CRUZ, M. T. S.. .A efetividade da responsabilidade socioambiental nas grandes corporações: um estudo de caso. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Bruno Borges Pereira de Lima

BORIN, G. A.;CRUZ, M. T. S.. Norma NBR ISO 14001-2004 Sistema de Gestão Ambiental - SGA: análise de seus resultados com estudo de caso. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Aline Virgínia Ribeiro de Oliveira

Aline Virgínia Ribeiro de Oliveira;CRUZ, M. T. S.. Trabalho de Conclusão de Curso: Empreendedorismo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Educação São Luís.

Aluno: Marcela Niemayer

NIEMAYER, M.;CRUZ, M. T. S.. Trabalho de Conclusão de Curso: Psicologia. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Alexandre Bertoncello

BERTONCELLO, A.;CRUZ, M. T. S.. Trabalho de Conclusão do Curso: Empreendedorismo de Negócio. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Educação São Luís.

Aluno: Ângela Maria Bertoli Nahas, Clara Yukari Tamashiro,

CRUZ, M. T. S.. Ações de Responsabilidade social em organizações prestadoras de serviços financeiros e imagem institucional: um estudo de caso. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Débora Graça dos Santos Rúbio

CRUZ, M. T. S.. O Sentido Atribuido pelo sujeito alcoolista ao alcoolismo e à recuperação em grupo de apoio. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

CRUZ, M. T. S.. Concurso Publico para provimento do cargo de Professor Adjunto da Escola de Administraçao da UFRGS. 2009. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Trigo, Irineu; Santos, Elisabete Adami dos;CRUZ, M. T. S.. Desafio de Cases PUC Júnior. 2011. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

BORIN, G. A.; Santos, Elisabete Adami dos; Buaride, Ana Maria;CRUZ, M. T. S.. Desafio de Cases PUC Júnior. 2010. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

CRUZ, M. T. S.; ZANOTTA, E.. Desafio Megacase Gook. 2008. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

CRUZ, M. T. S.. Concurso Mega Case da Gillette. 2008. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

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Comissão julgadora das bancas

Paulo de Salles Oliveira

OLIVEIRA, P. S.. A Chapada Diamantina e convivência com o semi-arido: ameaça de desarticulação e dissolução de comunidades locais. 2007. Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Rinaldo Sérgio Vieira Arruda

JUNQUEIRA, Carmen Sylvia Alvarenga;ARRUDA, R. S. V.; OLIVEIRA, P. S.; SILVA, O. S.. A Chapada Diamantina e a convivência com o semi-árido: ameaça de desarticulação e dissolução de comunidades locais. 2007. Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Mary Jane Paris Spink

SPINK, P. K.;SPINK, M. J. P.; JACOBI, P. R.; DOWBOR, L.. Uma história de alijamento do povo: análise psicossocial da trajetória de implantação e interrupção do programa Cidades Saudáveis na Chapada Diamantina. 2001. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Pedro Roberto Jacobi

JACOBI, Pedro Roberto. Uma história de alijamento do povo: análise psicossocial da trajetória de implantação e interrupção do Programa Cidades Saudáveis na Chapada Diamantina. 2001. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

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Orientou

Bruna Lopes Gama

Uso da Inteligência Artificial no RH; Início: 2019; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);

Jayne Ornelas Pereira

O racismo epistemológico na Psicologia; Início: 2019; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);

Juliana Santos Gomes

MULHER NEGRA NO MERCADO DE TRABALHO: TRIPLICE DISCRIMINAÇÃO E ASCENSÃO SOCIAL; Início: 2019; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; (Orientador);

Cristiane Rosa Julio

Potencial Emancipatório: projetos sociais e ações afirmativas cooperam para transformação social da vida de mulheres negras?; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Projetos Sociais em Or) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Lucca Pandolpho Mazzali

O impacto do processo sucessório em empresas familiares da cidade de São Paulo; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Renato Kawabata Cheng

Marketing de influência Digital; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Guilherme

Inclusão de pessoas com Síndrome de Down nas empresas multinacionais; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

André Luiz Couto Fronzaglia

Como o Marketing Digital influencia no comportamento do consumidor de jogos eletrônicos de computador; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Victoria Ivana Vergopolan da Costa

Autoconhecimento: características comportamentais e competências de gestão com aplicação de MBTI; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Natalia Perassoli dos Santos

Benefícios Flexíveis para atração e retenção de profissionais; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Larissa do Carmo Leal

A importância de líderes femininas como referência no empreendedorismo social; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Poliana de Souza

Os diferentes processos de percepção e julgamento de acordo com a metodologia Myers-Briggs Type Indicator; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Stephani Kreski Figueiredo

Transtornos mentais entre estudantes de ensino superior; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Alexandre Gonçalves Moreira Júnior

Estudo sobre competências gerenciais dos líderes na indústria 4; 0 bencária; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Thiago Perreira Orselli

Skate: da marginalização às olimpíadas através do Marketing Digital; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Mariana da Silva Abreu Souza

Gestão da Diversidade nas Organizações: mulheres no mercado de trabalho; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Gabriel Silva de Andrade

Motivação e Desempenho Funcional em uma Instituição Bancária; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Paulo Guidugli Pires

A Inteligencia Artificial na área de Recursos Humanos das Organizações: uma análise dos impactos no subsistema de Recrutamento e Seleção; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

RAFAEL RICO ANSELMO EZEQUIEL

O Design Thinking como uma nova abordagem durante a fase de diagnóstico de Treinamento em uma instituição financeira na cidade de São Paulo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

THIAGO PORTO ABREU

INCLUSÃO SOCIAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

ANDRÉ LUCAS OLIVEIRA PRADO

A CULTURA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NAS ESCOLHAS DA GERAÇÃO Y; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Michelle Casarini

LIMITES E POSSIBILIDADES DO USO DA TECNOLOGIA NO PROCESSO DE CAPTAÇÃO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA LOCALIZADA NA CIDADE DE SÃO PAULO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Victor Bisognini Pequini

PROUNI: A IMPORTÂNCIA DO PROGRAMA NA VIDA SOCIAL E ECONÔMICA DOS BOLSISTAS; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Marcelo Alves da Silva

UM ESTIDO SOBRE A PERCEPÇÃO DO ESTUDANTE ACERCA DA RELEVÂNCIA DA PRÁTICA DO ESTÁGIO EM SUA FORMAÇÃO PROFISSIONAL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

NADJA CAROLINE ARAÚJO DE AGUIAR

A INCLUSÃO DAS PESSOAS TRANSEXUAIS E O PAPEL DA GESTÃO DA DIVERSIDADE; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

URSULA MARQUES RIBEIRO DE CARVALHO

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: A ÓTICA DO ASSEDIADOR; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Matheus Oliveira Cavalcanti de Freitas

O EMPODERAMENTO DAS MULHERES NAS EMPRESAS NO BRASIL: A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO E SUA VISÃO SOBRE SEU PAPEL NA SOCIEDADE; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

DANIEL ARRUDA DE SOUZA

REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA; Motivando Talentos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Aline Aparecida Cruz

Principais causas que levam empregados desligados a processarem as empresas na qual trabalhavam; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Laiza Marcon pires Moretto

Motivação como ferramenta de Gestão de Pessoas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Nathalia Silva Mendes

Turnover no setor bancário; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Pâmela Conti

PERCEPÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS QUE SOFRERAM UM PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

SIDNEY DOS SANTOS SAMPAIO

Inteligência Emocional em Processos de Recrutamento e Seleção; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

BEATRIZ FILIPIM BINCOLETTO

OS DESAFIOS DA GERAÇÃO Y PARA OBTER REALIZAÇÃO NO TRABALHO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

RENAN TAVARES AGUIAR

Cultura ou propaganda organizacional: A Gestão de Pessoas como ferramenta de Marketing; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

KAREN SEQUII SAKURAI

CONTRADIÇÕES ENTRE O GERENCIALISMO, A FELICIDADE E O BEM-ESTAR: ANÁLISE DA TRAJETÓRIA DE MUDANÇA DE CARREIRA DE EXECUTIVOS BRASILEIROS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

JÉSSICA DE SOUZA DEMICO

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO PARA LIDERANÇA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

MARIA VICTÓRIA GONÇALVES ARAKAKI

MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES ENALTECENDO A INSERÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

BRUNO IANNONE

A INFLUÊNCIA DA TECNOLOGIA NO AMBIENTE ESCOLAR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Mayara Gusso Picanço

Gestão de Carreira e Geração Z; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Carlos Eduardo de Paula Resende

Influências do ambiente universitário na formação empreendedora; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Mayara Coelho da Silva

Os desafios da vida profissional X vida pessoal dos jovens da geração Y; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Jaqueline Moreira da Silva

A inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Thayane César Rocha

A ansiedade gerada na geração Y devido a rapidez no processo de ascensão da carreira; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Joaquim Pedro Alves de Oliveira

Geração Milenar e o perfil do líder financeiro; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Pedro Henrique Coelho

Características do ambiente de trabalho que efetiva a gestão estratégica de pessoas e promove a qualidade de vida no trabalho para os colaboradores; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Ana Paula Teixeira Santos

Sustentabilidade e as empresas transnacionais; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Mirelle Monique de Oliveira Fernandes

Gestão de carreira e geração Y: uma análise contemporânea sob o olhar do pensamento complexo; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Luciana Betânia de Andrade

Coaching e suas ferramentas utilizadas para desenvolvimento de competências pessoais; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Natália Ramos Pinto

Desenvolvimento de liderança; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Luiz Guilherme Porto Alves Amodeo

E-learning e sua eficácia para os colaboradores dentro das organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Isabella Knoch Mendonça

A realidade do outro lado da linha: estudo da qualidade de vida dos operadores de call center; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Luiz Otávio Fadel Condino

Geração Y e a administração pública; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Renato Fernando Daher

O novo líder: estudo da liderança motivacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Julia Amaral Corchetti

Gerenciamento de Fazenda Pecuária com o uso da sustentabilidade: estudo do crescimento e lucratividade; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Roselaine Barbosa de Alemeida

O impacto do alcoolismo no ambiente de trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Yasmin Kee na Bang

Recursos Humanos: comparação da gestão no Brasil e na Coréia do Sul; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Silvia Mayumi Takano

Processo de recrutamento e seleção por competência; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Caroline dos Santos Oikawa

Os desafios e as dificuldades encontradas no processo de recrutamento e seleção de pessoas para o varejo de luxo na cidade de São Paulo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Andre Eduardo Bressani Di Giacomo

Utilização das metodologias psicodramáticas organizacionais pelas empresas presentes no Estado de São Paulo para educação e aprimoramento técnico de seus profissionais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Fábio Yuji Shirayama

Impactos na cultura organizacional durante o período de fusão entre duas grandes instituições financeiras; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Letícia de Araújo Livoratti

Qual é o perfil do aluno da PUC/SP que trabalha para pagar sua própria faculdade e, como atuam na gestão de suas carreiras?; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Ana Carolina Valeriano Garcia

Limites e possibilidades da relação líder X lideradados: um estudo comparativo entre as gerações Baby boomers, X e Y; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Renata Akemi Kawabata

O empreendedorismo Jovem no Brasil; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Eduardo Kubli Passos

Motivação nas empresas familiares; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Ariel Pedreira Zampieri

A influencia do endomarketing para os estagiários; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Paulo Ricardo Paganoto Moscatelli

O balanced scorecard como ferramenta de gestão e controle estratégico; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Pedro Lemos Brandão Meirelles

A gestão de pessoas no processo de expatriação de profissionais em empresas do setor financeiro; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Victor Cássio Bazani

O papel do RH durante a fusão/incorporação entre diferentes empresas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Miucha Helena Cardoso de Melo

O perfil do gestor estratégico de pessoas no mercado brasileiro atual; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Luis Guilherme Barbosa Martin Bianco

Sistema de remuneração como ferramenta estratégica para melhoria dis resultados organizacionais no mercado imobiliário; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Paula Fonseca de Goés

Crise nas empresas familiares no Brasil; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Natália Stefano

Conflitos entre a Geração Y e suas antecessoras no ambiente de trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

André Luiz Ferreira

O papel das organizações na contratação, retenção e desenvolvimento de profissionais com deficiência; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Andrea de castro Pardini

O impacto das recompensas não financeiras na atração e retenção de profissionais do setor financeiro; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Tatiane Gonçalves Amorim dos Santos

As boas práticas da governança corporativa: estudo de caso do Grupo Ultra; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Isadora Melo Zambuzzi

Geração Y no mercado de trabalho: rotatividade - de quem é a infidelidade: da nova geração ou do setor bancário?; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

RAPHAEL KIM

As mudanças mais significativas nas ferramentas de gestão de pessoas na última década; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Elias Marciano do Nascimento

geração Y e carreira: o desafio de equacionar trabalho, remuneração e carreira; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Henrique Prado e Silva

Como formar líderes dentro das instituições bancárias atuantes no Brasil; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Regina Aguirre

Evolução da área de gestão de pessoas nos últimos anos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Felipe Azevedo Costa

Sucessão em empresas familiares no Brasil; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

NAOMI REGINA BUENO MARTINS

: ESTUDO SOBRE O CONFLITO DE GERAÇÕES EXISTENTE NA GESTÃO DE CARREIRAS NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Thiago Mota Cardoso

?Etnoconservação da Natureza e Saberes Tradicionais no Vale do Pati, Chapada Diamantina, Bahia?; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Biológicas) - Universidade Católica do Salvador; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Stella Martins Uchoa

ANÁLISE CRÍTICA SOBRE AS NECESSIDADES E OS DESAFIOS DAS EMPRESAS PARA INCLUIR NEGROS EM SEU QUADRO DE FUNCIONÁRIOS; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PIBIC CEPE - PUC/SP; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

JÂMILE MARIA SIMÃO SILVA

A METAMORFOSE DO TRABALHO NO SÉCULO XXI: O RETRATO DE UM TRABALHADOR DE BAIXA RENDA; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PIBIC CEPE - PUC/SP; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Isabella Vieira de Souza

A TRAJETÓRIA DA MULHER NEGRA NO MERCADO DE TRABALHO: DA AMA DE LEITE AOS CARGOS DE ALTA GESTÃO; ; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Larissa Vieira Vitor

Percepção dos profissionais de Recursos Humanos sobre prevenção da síndorme de burnout em executivos de alta liderança; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Ana Luíza Pimentel Vieites

Recrutamento e Seleção: mapeamento das competências atitudinais e comportamentais demandas dos jovens executivos em cenário de crise econômica; ; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Alice Matos dos Reis Rocha

Escravidão contemporânea na cadeia têxtil e vestuário: estudo bibliográfico; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Ana Carolina Zenone

Papel social assumido pelas empresas em relação ao desenvolvimento profissional dos jovens em ascensão no mercado de trabalho; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Larissa Vieira Vitor

PERCEPÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS SOBRE PREVENÇÃO DA SÍNDORME DE BURNOUT EM EXECUTIVOS DE ALTA LIDERANÇA; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Ana Carolina Zenone

Papel social assumido pelas empresas em relação ao desenvolvimento profissional dos jovens em ascensão no mercado de trabalho; ; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Ana Luíza Pimentel Vieites

Recrutamento e Seleção: mapeamento das competências atitudinais e comportamentais demandas dos jovens executivos em cenário de crise econômica; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho de Ensino e Pesquisa; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Alice Matos dos Reis Rocha

Escravidão contemporânea na cadeia têxtil e vestuário: estudo bibliográfico; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Mariane Silva Nascimento

A EXPLORAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL NAS EMPRESAS E POSSÍVEIS FORMAS DE EQUILÍBRIO DOS INTERESSES ENTRE PATRÃO E EMPREGADO; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho de Ensino e Pesquisa; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Mariane Silva Nascimento

A exploração do capital intelectual nas empresas e possíveis formas de equilíbrio dos interesses entre patrão e empregado; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho de Ensino e Pesquisa; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Monica Akemi Barbosa Kazihara

O MUNDO DO TRABALHO DOS REFUGIADOS E MIGRANTES NA CIDADE DE SÃO PAULO: análise dos processos de inserção e permanencia no mercado formal e informal; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Matheus Oliveira Cavalcanti de Freitas

; O MUNDO DO TRABALHO DOS REFUGIADOS E MIGRANTES NA CIDADE DE SÃO PAULO: análise dos processos de inserção e permanencia no mercado formal e informal; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Leonardo Feijó

Gestão da Diversidade: Qual o papel dos Recursos Humanos nos processos de recrutamento e seleção de profissionais homossexuais; ; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho de Ensino e Pesquisa; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Kallita Ester Magalhães

ECONOMIA CRIATIVA: estudo sobre os impactos das redes sociais e tendências democráticas nas organizações; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho de Ensino e Pesquisa; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Camilla Souza

Avaliação do Programa Startup Brasil; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Nohan V

Reijeli; MAPEAMENTO DAS METODOLOGIAS E INSTRUMENTOS DA PSICOLOGIA UTILIZADOS PELAS EMPRESAS BRASILEIRAS: análise de conteúdo de publicações de circulação nacional no biênio 2011 ? 2012; ; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Pedro Henrique Maciel Amaral

PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO: levantamento bibliográfico das principais obras publicadas no Brasil nos últimos cinco anos; ; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Camilla de Souza

AVANÇOS E DESAFIOS DO PROGRAMA STARTUP BRASIL: análise dos resultados parciais a partir de documentos de domínio público; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho de Ensino e Pesquisa; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Leonardo Miyano

MPREENDEDORISMO E GÊNERO: levantamento das principais pesquisas no Brasil e na Europa; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Juscelino Oliveira

Gestão de Family Officie; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho de Ensino e Pesquisa; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Isabel mingnotti moraes

EMPREENDEDORISMO E RESILIÊNCIA: mapeamento das competências técnicas e comportamentais exigidas na atualidade; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Conselho de Ensino e Pesquisa; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Fernando Duvareschi Costa

Mapemento da inserção profissional dos alunoa do PROUNI da PUC/SP; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Elisangela Rodrigues

O Perfil do Executivo do Futuro: a visão dos profissionais de RH; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Camila Silvano

O Perfil do Executivo do Futuro: a visão dos profissionais de RH; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Sara de Oliveira

O Perfil do Executivo do Futuro: a visão dos profissionais de RH; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Daniel Suster Cappelo

Empreendedorismo: o conceito veiculado na mídia impressa; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Bruna Assenço Rodrigues

Empreendedorismo: o conceito veiculado na mídia impresa; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

Daniel da Silva Bento

?Legislação e Doutrina Favoráveis às Cooperativas?; ; 2004; Orientação de outra natureza; (Direito) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Myrt Thânia de Souza Cruz;

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Foi orientado por

Peter Kevin Spink

Uma História de Alijamento do Povo: análise psicosoccial da trajetória de implantação e interrupção do programa cidades saudáveis na Chapada Diamantina; 2001; 0 f; Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo,; Orientador: Peter Kevin Spink;

Carmen Sylvia de Alvarenga Junqueira

Chapada Diamantina: Povo e Cultura; 2007; 0 f; Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo,; Orientador: Carmen Sylvia de Alvarenga Junqueira;

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Produções bibliográficas

  • PADULA, R. S. ; CRUZ, M. T. S. ; JUNQUEIRA, L. P. ; SOUZA, C. L. . EDUCAÇÃO E INOVAÇÃO: UMA EXPERIÊNCIA NA APRENDIZAGEM COM O USO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. 2177-3866 , v. 1, p. 1-20, 2017.

  • BRITTO, NINA ; CORÁ, MARIA AMELIA ; SOUZA, MYRT THANIA . A imigração no Brasil contemporâneo: as redes na cidade de São Paulo. REVISTA SOCIAIS E HUMANAS , v. 30, p. 111-126, 2017.

  • TRIGO, R. Y. L. ; BASTOS, F. C. ; ZANIN, F. ; GUEVARA, A. J. H. ; CRUZ, M. T. S. . Burnout: An Analysis Describing Advances on the Study of the Area in Brazil. Journal on Innovation and Sustainability , v. vol 7, p. 17, 2016.

  • CAMILO, J. O. ; CRUZ, MYRT THÂNIA DE SOUZA ; GOMES, D. F. N. . E A SÍNDROME DE BURNOUT NOS TRABALHADORES DE RECURSOS HUMANOS?. Pensamento & Realidade , v. 40, p. 45-55, 2015.

  • CRUZ, MYRT THÂNIA DE SOUZA ; CORA, M. A. . Desencantamento do mundo: análise da desarticulação e dissolução de comunidade rural da Chapada Diamantina. Amazônia, Organizações e Sustentabilidade , v. V.3, p. 61, 2014.

  • CRUZ, M. T. S. ; MORAES, I. M. M. . Empreendedorismo e resiliência. Pensamento & Realidade , v. 28, p. 59, 2013.

  • GONÇALVES-DIAS, SYLMARA LOPES FRANCELINO ; HERRERA, CAROLINA BOHÓRQUEZ ; CRUZ, MYRT THÂNIA DE SOUZA . Desafios (e dilemas) para inserir "Sustentabilidade" nos currículos de administração: um estudo de caso. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Online) , v. 14, p. 119-153, 2013.

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Outras produções

CRUZ, MYRT THÂNIA DE SOUZA ; QUEVEDO, A. G. ; MATTAR NETO, J. A. ; ALEMEID, M. E. B. T. M. P. ; SILVA, M. G. M. ; SENGER, M. H. ; GATTI, D. C. . Comitê Assessor para Assuntos de Novas Metodologias e Tecnologias para a Educação Presencial e à Distância. 2014.

CRUZ, MYRT THÂNIA DE SOUZA . Fontes de conflitos e manejo. Uso prático da comunicação não violenta. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CRUZ, MYRT THÂNIA DE SOUZA . Dissonância Cognitiva na comunicação. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CRUZ, MYRT THÂNIA DE SOUZA . Cuidados com a equipe de trabalho. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CRUZ, M. T. S. . DESIGN THINKING COMO ABORDAGEM PARA PPO- Práticas, Pesquisas e Projetos em Organizações II: projeto piloto. 2017. (Relatório de pesquisa).

CAMILO, J. O. ; AGUERRE, P. H. ; CRUZ, MYRT THÂNIA DE SOUZA . Gestão da Diversidade nas Organizações. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CAMILO, J. O. ; CRUZ, MYRT THÂNIA DE SOUZA . Desenvolvimento de Consultores Internos de Recursos Humanos. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CAMILO, J. O. ; CRUZ, MYRT THÂNIA DE SOUZA . Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CAMILO, J. O. ; CRUZ, MYRT THÂNIA DE SOUZA . Recrutamento e Seleção Baseados em Competências: Desenvolvimento e Coordenação de Modelos de Avaliação. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

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Projetos de pesquisa

  • 2017 - Atual

    Estilos e Estratégias de Aprendizagem dos alunos de graduação em Administração: Mensuração e Associação, Descrição: Este trabalho tem como objetivo identificar os estilos e as estratégias de aprendizagem utilizadas por estudantes universitários de curso de graduação em Administração e, compreender a relação entre ambos, permitindo propiciar um processo de ensino-aprendizagem efetivo. O desenvolvimento da pesquisa está dividido em cinco grandes etapas: construção (ou adaptação) de instrumento para análise das estratégias de aprendizagem, estudo das características psicométricas do instrumento utilizado, descrição das estratégias de aprendizagem, levantamento e descrição dos estilos de aprendizagem, análise da relação entre estilos e estratégias de aprendizagem. Para que seja possível o estudo da relação entre os estilos e as estratégias de aprendizagem, ambos os instrumentos serão aplicados conjuntamente na mesma amostra. O presente estudo busca contribuir para melhorias nos cursos de graduação em Administração, identificando os estilos e as estratégias utilizadas pelos estudantes em seu processo de aprender, o que oferece subsídios ao planejamento dos cursos, sendo possível reforçar estratégias utilizadas e incentivar novas estratégias ainda incipientes.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Myrt Thânia de Souza Cruz - Coordenador / Pedro H. Aguerre - Integrante / Roberto Sanches Padula - Integrante / Crisomar Santos - Integrante / Adriana Backx Noronha Viana - Integrante / Ricardo Batista Cândido - Integrante / Daielly Melina Nassif Mantovani - Integrante / Luísa Cagica Carvalho - Integrante / Luciano Antonio Prates Junqueira - Integrante / Luiz Roberto Alves - Integrante / Ana Valéria Barbosa da Silva - Integrante / Paulo Roberto de Oliveira - Integrante.

  • 2016 - 2017

    A exploração do capital intelectual nas empresas e possíveis formas de equilíbrio dos interesses entre patrão e empregado, Descrição: O presente trabalho busca falar sobre a exploração do capital intelectual dos funcionários nas empresas e como equilibrar os interesses entre patrão e empregado, visando entender a forma que as empresas exercem a sua posição de controle para condicionar o empregado a trabalhar cada vez com mais intensidade estudando questões históricas e atuais acerca do trabalho e sua evolução. Como estratégia metodológica, optou-se por realizar estudo bibliográfico das obras clássicas que tratam do assunto, além de pesquisa de campo com questões abertas e fechadas, que buscam materializar os pontos teóricos e entender as características que um indivíduo procura dentro da organização. Além disso, buscou-se complementar esse estudo por meio de temas relacionados que permeiam desde a qualidade de vida no trabalho (QVT), e até mesmo, a identidade e sentido atreladas ao trabalho humano. A pesquisa justifica-se por provocar discussão sobre a representação do trabalho que demanda esforços intelectuais, bem como sua precarização diante das novas formas de intensificação do trabalho. Como resultado de uma pesquisa teórica e prática, foi possível perceber que esse tipo de trabalho pode gerar problemas tanto na esfera física quanto mental, e que as práticas requeridas pelos funcionários, em sua maioria, não demandam uma grande movimentação financeira, mas sim, uma mudança de percepção.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Myrt Thânia de Souza Cruz - Coordenador / Mariane Silva Nascimento - Integrante.

  • 2013 - 2014

    MAPEAMENTO DAS METODOLOGIAS E INSTRUMENTOS DA PSICOLOGIA UTILIZADOS PELAS EMPRESAS BRASILEIRAS: análise de conteúdo de publicações de circulação nacional no biênio 2011 ? 2012., Descrição: Este projeto tem como objetivo principal realizar pesquisa sobre os instrumentos e metodologias da Psicologia que estão sendo utilizados pelas empresas brasileiras na atualidade. Para tanto, utilizará análise de conteúdo de publicações reconhecidas e de grande circulação nacional. A partir da análise de conteúdo das três publicações abaixo listadas, pretende-se compreender os usos da Psicologia no cotidiano das empresas, construindo um mapeamento mais preciso e atual de como as metodologias, os conceitos e instrumentos do campo de conhecimento da Psicologia estão sendo usados neste contexto contemporâneo. As três publicações que serão utilizadas para análise de conteúdo no biênio 2011/2012 são: Revista Exame ? da editora Abril, voltada para o público em geral, abordando diversas áreas do campo empresarial, abarcando as cinco áreas de atuação do administrador: Marketing, Recursos Humanos, Finanças, Logística e Administração Geral. Revista HSM Management ? publicação mais direcionada ao público executivo, através de matérias mais especializadas e escritas por profissionais reconhecidos do mercado, além de acadêmicos e pesquisadores. Também aborda assuntos nas cinco áreas acima citadas. Revista Melhor Gestão de Pessoas- revista para o público em geral, mas voltada especificamente para o campo dos Recursos Humanos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Myrt Thânia de Souza Cruz - Coordenador / Nohan Abou Vieira Lisboa Rjeili - Integrante.

  • 2013 - 2014

    PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO: levantamento bibliográfico das principais obras publicadas no Brasil nos últimos cinco anos., Descrição: O presente projeto se propõe a realizar estudo bibliográfico sobre as principais obras publicadas no Brasil a respeito da Psicologia Aplicada à Administração nos últimos cinco anos. ?Produzir artigo científico sobre a pesquisa realizada; ?Contribuir para a reflexão à cerca das práticas cotidianas da Psicologia que são empregadas pelas empresas no Brasil; ?Construir conjuntamente com o discente, material e insumos para as aulas de Psicologia Aplicada à Administração, ministrada pela equipe do Departamento de Administração da PUC/SP. ?Participar de Encontros Científicos com o discente, divulgando os resultados do Trabalho Final produzido.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Myrt Thânia de Souza Cruz - Coordenador / Pedro Henrique Maciel Amaral - Integrante.

  • 2012 - 2013

    EMPREENDEDORISMO E GÊNERO: levantamento das principais pesquisas no Brasil e na Europa, Descrição: O presente projeto se propõe a realizar estudo sobre o fenômeno empreendedorismo, correlacionando-o com gênero. O foco principal é realizar levantamento bibliográfico sobre a correlação entre empreendedorismo e gênero. A partir das publicações veiculadas em grandes centros de pesquisas espalhados no Brasil e na Europa, pretende-se levantar bibliografia relevante sobre a temática. Utilizará como base as publicações em língua inglesa e portuguesa, o que embasará artigo científico sobre a correlação entre esses dois fenômenos, apresentando as visões mais modernas e inovadoras a respeito deles.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Myrt Thânia de Souza Cruz - Coordenador / Leonardo Miyano - Integrante., Número de orientações: 1

  • 2011 - 2012

    EMPREENDEDORISMO E RESILIÊNCIA: mapeamento das competências técnicas e comportamentais exigidas na atualidade, Descrição: O objetivo deste projeto é analisar as competências comportamentais e técnicas importantes para o empreendedor brasileiro, atentando-se especialmente para a resiliência para lidar com as dificuldades e percalços de um negócio. Objetivos específicos: a) mapear as competências comportamentais exigidas para o empreendedor brasileiro; b) mapear as competências técnicas imprescindíveis no desenvolvimento do empreendedor brasileiro; c) identificar empreendedores que vivenciaram situações de falência e dificuldades nos negócios e, conseguiram sobressair-se diante dessas dificuldades. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Myrt Thânia de Souza Cruz - Coordenador / ISABEL MINGOTTI MACHADO DE MORAES - Integrante.

  • 2010 - 2011

    Governança Corporativa na Empresa Familiar: Estratégias para perpetuação do negócio da família empresária., Descrição: O objetivo deste trabalho foi analisar a problemática da perpetuação do negócio da família empresária. Negócio esse entendido como empresa familiar. Entende-se por empresa familiar, a sociedade empresária fundada e administrada por uma família, que é a detentora de seu controle acionário. Referida análise focou a governança corporativa, enquanto mecanismo de gestão descentralizado, a fim de viabilizar a perpetuação da empresa com o passar das gerações sob domínio e/ou controle da família fundadora, contribuindo assim para a manutenção do patrimônio familiar na organização. Os temas governança corporativa e empresa familiar têm sido recentemente, objeto de discussão nos meios acadêmicos e empresariais. Em parte, pela relevante importância da empresa familiar no cenário econômico-industrial do Brasil. A pesquisa não se restringiu apenas a analisar a governança corporativa sob a ótica da empresa familiar, mas também os conceitos de ambos, formando assim, o eixo norteador do trabalho. Avaliar os conceitos gerados pelos temas ora mencionados foi importante para entender a relação supracitada, uma vez que a alteração do sistema de controle de gestão na empresa familiar mexe com sua história, impactando sua estrutura institucional, podendo vir a ocasionar insegurança à família empresária, acostumada a centralizar o comando de seu negócio, visando atender os interesses existentes entre os diversos grupos que interrelacionam-se com a organização. A governança corporativa é, pois, instrumento de gestão da família controladora na condução de seu negócio. A presente pesquisa buscou identificar a geração e sistematização de conhecimentos sobre o tema estudado e outros correlatos, visando contribuir para uma reflexão conceitual e teórica relacionada à governança corporativa e sua contribuição para o desenvolvimento das organizações familiares. Em tempo, foram pesquisados de modo complementar, intentando responder ao problema da pesquisa, as estruturas de governança corpo. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Myrt Thânia de Souza Cruz - Coordenador / Juscelino Ricardo Pereira da Silva - Integrante.

  • 2008 - 2010

    Desenvolvimento de ações integradas das políticas sociais voltadas a atender as populações assistidas pelo Projeto ?Nós do Centro?, na perspectiva de inclusão social., Descrição: Caracterização do público-alvo; Pesquisa: Mapeamento dos serviços existentes na região que contemplam os objetivos desse projeto; Pesquisa ? ação com vistas à formulação de metodologias de intervenção para qualificação de políticas públicas na área: 1. Assessoria a empreendimentos de Economia Solidária: acompanhamento de cooperativas, associações e outros empreendimentos de natureza coletiva; 2. Desenvolvimento de ações capacitação profissional dos jovens; 3. Formação de grupos de trabalho para Orientação Profissional de jovens estudantes.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Myrt Thânia de Souza Cruz - Coordenador / Ana Marcês Bahia Bock - Integrante / Anita Konh - Integrante / Odair Furtado - Integrante / Wanda Junqueira - Integrante.

  • 2008 - 2009

    A Mulher em Cargos de Chefia, Descrição: O projeto procura compreender como a mulher se coloca atualmente em cargos de chefia nas empresas situadas na cidade de São Paulo. Para tanto, estamos pleiteando bolsa de Iniciação Científica para alunos de Administração junto ao PIBIC-CEPE.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Myrt Thânia de Souza Cruz - Coordenador.

  • 2008 - 2009

    A inserção do Portador de Necessidades Especiais nas empresas na Cidade de São Paulo, Descrição: O projeto pretende mapear a efetividade das ações voltadas à inclusão dos portadores de necessidades especiais nas empresas. Para tanto, estamos pleiteando bolsas de Iniciação Cinetífica junto ao CEPE da PUC/SP para prosseguirmos com o projeto.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Myrt Thânia de Souza Cruz - Coordenador.

  • 2008 - 2009

    O Executivo do Futuro, Descrição: Trata-se de um projeto que visa compreender o perfil do executi do futuro sob a ótica dos profissionais de Recursos Humanos das grandes empresas situadas na cidade de São Paulo. O projeto conta com a participação de três alunas do curso de Administração da PUC/SP, na modalidade de Iniciação Científica financiada pelo CEPE - PIBIC. Encntra-se em andamento.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Myrt Thânia de Souza Cruz - Coordenador., Número de orientações: 1

  • 2008 - 2009

    Mapeamento da Inserção Profissional do Aluno do PROUNI da PUC/SP, Descrição: O projeto está mapeando a inserção profissional dos alunos beneficiários do PROUNI da PUC/SP, objetivando compreender as dificuldades e facilidades encontradas no acesso ao mercado de trabalho. O projeto encontra-se em andamento e tem a participação de um aluno bolsista do Programa CEPE - PIBIC.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Myrt Thânia de Souza Cruz - Coordenador.

  • 2006 - 2007

    O Perfil do Empreendedor Brasileiro, Descrição: O Projeto procurou compreender o perfil do empreendedor brasileiro, a partir dos sentidos produzidos pela mídia impressa no Brasil. Utilizou-se como fonte as Revistas Voce SA e Exame, por se tratar de publicação de grande circulação nacional. A partir da análise do material bibliográfico e das fontes documentais, compreende-se que o perfil do empreendedor é polissêmico, carregado de vários sentidos, onde o traço marcante é a ideologia do sef made man, o homem que se faz sozinho, desprovido de historicidade e espírito crítico, cuja "força de vontade" figura como a mais importante característica, em detrimento da formação profissional. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Myrt Thânia de Souza Cruz - Coordenador.

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Prêmios

2017

Melhor Iniciação Científica do Curso de Administração - PIBIC CEPE - PUC/SP, Pontificia Universidade Católica de São Paulo.

2014

Melhores TCC's de 2014, Departamento de Administração da PUC/SP.

2013

Menção Honrosa na Área de Administração - 21 Encontro de Iniciação Científica da PUC/SP, Conselho de Ensino e Pesquisa da PUC/SP.

1999

Prêmio Ignácio Martin Baró de Psicologia, ABRAPSO.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Departamento de Administração. , Rua Monte Alegre,984, Perdizes, 05014-901 - Sao Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 36708147, Fax: (11) 36708135, URL da Homepage:

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Experiência profissional

2001 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Assistente Doutora, Carga horária: 40

Atividades

  • 04/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, .,Cargo ou função, REPRESENTANTE DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DO CONSELHO DA FACULDADE - CACOF.

  • 02/2018

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, HISTÓRIA DA PSICOLOGIA I, SAÚDE DO TRABALHADOR

  • 02/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EVOLUÇÃO E MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS, PRÁTICAS, PESQUISAS E PROJETOS EM ORGANIZAÇÕES III

  • 02/2018

    Estágios , Faculdade de Psicologia, .,Estágio realizado, SUPERVISÃO EM PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO.

  • 08/2017

    Direção e administração, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, .,Cargo ou função, Vice Coordenadora do Curso de Administração da PUC/SP.

  • 01/2016

    Extensão universitária , Coordenadoria Geral dos Cursos de Especialização, Aperfeiçoamento Extensão, .,Atividade de extensão realizada, Desenvolvimento de Consultores Internos de Recursos Humanos.

  • 01/2016

    Extensão universitária , Coordenadoria Geral dos Cursos de Especialização, Aperfeiçoamento Extensão, .,Atividade de extensão realizada, Curso de Treinamento e Desenvolvimento baseados em competências.

  • 01/2016

    Extensão universitária , Coordenadoria Geral dos Cursos de Especialização, Aperfeiçoamento Extensão, .,Atividade de extensão realizada, Gestão da Diversidade nas Organizações.

  • 01/2015

    Extensão universitária , Coordenadoria Geral dos Cursos de Especialização, Aperfeiçoamento Extensão, .,Atividade de extensão realizada, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações.

  • 08/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, COMITÊ INTERNO DE PESQUISA, .,Cargo ou função, Membro Representante do Departamento de Administração.

  • 05/2010

    Ensino, Gestão de Marketing - MBA, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Marketing Social e Responsabilidade Social - Ecomarketing, Metodologia Cientìfica

  • 06/2001

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Atividades Complementares: Pesquisa I e II, Gestão de Pessoas I e II, Pesquisa II, Psicologia Aplicada à Administração I e II, Sustentabilidade, TCC I, TCC 2

  • 08/2015 - 07/2017

    Direção e administração, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Administração - Campus Ipiranga.

  • 08/2016 - 01/2017

    Direção e administração, Coordenadoria de Vestibulares e Concursos da PUC/SP, .,Cargo ou função, Coordenadora Acadêmica da Coordenadoria de Vestibulares e Concursos da PUC/SP.

  • 02/2013 - 06/2016

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Núcleo: Orientação Vocacional, Profissional e de Carreira: Teorias, TEORIA DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E GESTÃO DE CARREIRA

  • 07/2010 - 06/2016

    Ensino, Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Projetos, QUESTÕES SOCIAIS, ECONOMICAS E POLÍTICA NACIONAL, TCC

  • 08/2013 - 01/2015

    Direção e administração, COORDENADORIA GERAL DE ESTÁGIOS, .,Cargo ou função, COORDENAGORA GERAL DE ESTÁGIOS DA PUC/SP.

  • 01/2012 - 08/2014

    Direção e administração, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, .,Cargo ou função, COORDENADORA DA ÁREA EPISTEMOLÓGICA DE GESTÃO DE PESSOAS.

  • 08/2009 - 08/2011

    Direção e administração, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, .,Cargo ou função, Vice-Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Gestao Ambiental.

  • 06/2001 - 08/2010

    Serviços técnicos especializados , Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Departamento de Administração.,Serviço realizado, Coordenação do Serviço de Atendimento e Orientação Psicopedagógicos.

  • 07/2008 - 07/2009

    Direção e administração, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, .,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

  • 02/2007 - 07/2008

    Direção e administração, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, .,Cargo ou função, Vice-Coordenador do Curso de Administração de Empresas.