Regiane Caroline da Silva

Informações coletadas do Lattes

Acadêmico

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Comissão julgadora das bancas

Daniela Carnio Costa Marasea

MARASEA, D.C.C. (MARASSIA, D. C. C.); BRAGA Jr., Ms. Sérgio Silva; CEZARINO, L.O.; ARAÚJO, Ms.Dennys Eduardo Rosseto de. Habilidades de negociação: um estudo de caso em uma indústria metalúrgica de Ribeirão Preto. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Uiversidade de Ribeirão Preto.

Lesley Carina do Lago Attadia Galli

ATTADIA, L. C. L.. Negociação e Conflito como transformar confronto em cooperação. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Lesley Carina do Lago Attadia Galli

ATTADIA, L. C. L.. Negociação: Como Transformar Conflito em Negociação. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Lesley Carina do Lago Attadia Galli

ATTADIA, L. C. L.. Habilidades para se Chegar a Negociação Ganha-Ganha: Um Estudo de Caso em uma Indústria Metalúrgica. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade de Ribeirão Preto.

Rafael Altafin Galli

GALLI, R. A.. Negociação e conflito: como transformar confronto em cooperação. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Ribeirão Preto.

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Lesley Carina do Lago Attadia Galli

Negociação: Como Transformar Conflito em Negociação; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Lesley Carina do Lago Attadia Galli;

Lesley Carina do Lago Attadia Galli

Habilidades para se Chegar a Negociação Ganha-Ganha: UmEstudo de Caso em uma Indústria Metalúrgica; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade de Ribeirão Preto; Orientador: Lesley Carina do Lago Attadia Galli;