Tércio Antonio de Souza Xavier

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Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

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Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

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Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Comportamento Organizacional.

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XAVIER, Tércio A. S. ; CARDOSO, Maria Do Amparo Pereira ; LEITE, Emanuel Ferreira . II Feira de Empreendedores SOPECE. 2002. (Outro).

XAVIER, Tércio A. S. ; CASTRO, Paulo Gustavo Marques de ; TEIXEIRA FILHO, Vladimir de M ; TÔRRES, Rõmulo Augusto S ; SANTOS, Kátia Pereira dos ; LIMA, Tiago Macedo de ; FONSECA, Viviana Calvalcanti B ; SÁ, Cristina Helena Paes de ; NEVES, Caio Sérgio Guedes . Dia do Administrador: O Desafio Vem Agora. 1998. (Outro).

XAVIER, Tércio A. S. . Ciclo de Palestras sobre Gestão e Negócios Internacionais - Impacto do Investimento Estrangeiro na Prática da Gerência: Influência dos Países Desenvolvidos & Desenvolvendo Alianças e Parccerias Estratégicas: Experiências Internacionais. 1996. (Outro).

XAVIER, Tércio A. S. . IV Jornada de Atualização em Administração de Empresas. 1995. (Outro).

41 Congresso Nacional de Gestão de Pessoas (CONARH). 2015. (Congresso).

VI Congresso Nacional de Educação Física, Saúde e Cultura Corporaalllllll. V Congresso Nacional de Educação Física: Uma Análise Comportamental do Grupo e sua Influência no Desempenho da Comissão Organizadora. 2012. (Congresso).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 2009. (Congresso).

Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil. 2009. (Simpósio).

VIII Encontro das Melhores Empresas para Você Trabalhar. 2006. (Encontro).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 2005. (Congresso).

Universidade Corporativa: Gerando Conhecimento nas Empresas do Século XXI. 2005. (Seminário).

10 Congresso Mundial de Gestão de Recursos Humanos e 30 Congresso Nacional de Gestão de Pessoas (CONARH). 2004. (Congresso).

7 Seminário Nacional de Habilidades e Competências. 2004. (Seminário).

Gestão Estratégica de Pessoas por Competências. 2004. (Seminário).

XVIII ENBRA - Encontro Brasileiro de Administração.O que conta em situações de conflito intragrupal? Uma análise de aspectos pessoal-culturais e estruturais. 2004. (Encontro).

8 Encontro de Educação para o Nordeste - EDUNE 2003. 2003. (Encontro).

Congresso Pernambucano de Recursos Humanos - Gestão com Pessoas: O Desafio do Líder no Novo Pacto Social. 2003. (Congresso).

XXVII Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração.XXVII Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2003. (Encontro).

Fórum de Líderes em RH: Práticas e Tendências em Gestão com Pessoas. 2002. (Outra).

III Seminário Internacional de Aprendizagem Organizacional. 1999. (Seminário).

Logística como Instrumento de Marketing. 1999. (Seminário).

XXII Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD. 1998. (Encontro).

1ª Bienal de Administração e Tecnologia. 1997. (Outra).

Administração Japonesa na Realidade Local. 1996. (Outra).

A Importância da Indústria do Turismo para Pernambuco. 1996. (Outra).

Ciclo de Palestras: Gestão e Negócios Internacionais - Impacto do Investimento Estrangeiro na Prática da Gerência: Influência dos Países Desenvolvidos & Desenvolvendo Alianças e Parcerias Estratégicas: Experiências Internacionais. 1996. (Outra).

Fórum de Debates: Administração Hoje. 1996. (Outra).

Gerenciando Pessoas - O Passo Definitivo para a Administração Participativa. 1996. (Outra).

Bolsa de Valores e Mercado de Capitais. 1995. (Seminário).

IV Jornada de atualização em Administração de Empresas. 1995. (Outra).

Palestra: Mercado de Trabalho. 1995. (Outra).

Ciclo de Palestras: Administrador e Qualidade - Cultura e Clima Organizaconal & Implantação Bem Sucedida de Qualidade Total. 1994. (Outra).

III Jornada de Atualização em Administração de Empresas. 1994. (Outra).

LIMA, Charlton Mendonça de;XAVIER, Tércio A. S.. A importância da inteligência competitiva na tomada de decisão. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SILVEIRA, H. S. C.;XAVIER, Tércio A. S.. Os processos da comunicação empresarial na perspectiva da gestão de pessoas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ARRUDA, E. C. M.;XAVIER, Tércio A. S.. Prazer e sofrimento no trabalho: o papel e a causalidade do líder. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

LIMA, Charlton Mendonça de;XAVIER, Tércio A. S.. As dificuldades de implementação do programa de qualidade de vida no trabalho na Empresa CERS ? Complexo de Ensino Renato Saraiva. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SANTOS, Alexandre Nunes dos;XAVIER, Tércio A. S.. A comunicação interna como ferramenta estratégica nas organizações: uma discussão teórica a partir da realidade brasileira. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

LIMA, Charlton Mendonça de;XAVIER, Tércio A. S.. O processo de recrutamento e seleção de pessoas como estratégia competitiva. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ARRUDA, E. C. M.;XAVIER, Tércio A. S.. Liderança, cultura organizacional e performance: um estudo sobre um órgão público. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ARRUDA, E. C. M.;XAVIER, Tércio A. S.. Treinamento como ferramenta estratégica para alcance dos resultados: um estudo de caso na empresa Walmart. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

LIMA, Charlton Mendonça de;XAVIER, Tércio A. S.. Pesquisa de clima organizacional como instrumento de mensuração da QVT em uma organização. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

AGUIAR, E. C.;XAVIER, Tércio A. S.. La Fraise Bistrô. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

MOREIRA, E. J.;XAVIER, Tércio A. S.. O meio ambiente e a responsabilidade social como diferencial competitivo das organizações: um estudo de caso na Itamaracá Transportes, Recife ? PE. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

NOGUEIRA, R. B.;XAVIER, Tércio A. S.. Uma gestão empresarial com foco no desenvolvimento sustentável: estudo de caso de uma empresa de produtos de limpeza. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

NOGUEIRA, R. B.;XAVIER, Tércio A. S.. Gestão de voluntariado: um desafio da gestão de pessoas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

PEDROSA, R. F. O.;XAVIER, Tércio A. S.. A eficiência dos serviços hospitalares como fator determinante para a qualidade do processo de faturamento. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; LIMA, Charlton Mendonça de. As redes sociais e sua influência no processo de gestão do conhecimento nas empresas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; ARRUDA, E. C. M.. Recrutamento e seleção no contexto de gestão estratégica de pessoas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; ARRUDA, E. C. M.. Impactos da rotatividade de pessoal em uma indústria de embalagens plásticas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; ARRUDA, E. C. M.. Gestão da rotatividade. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; ARRUDA, E. C. M.. O papel dos gestores de RH frente à violência de gênero. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; ARRUDA, E. C. M.. A inteligência emocional em gerência média de uma empresa de engenharia de redes. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; FREITAS, T. J. S.. Qualidade de vida e estresse no trabalho: um estudo comparativo de casos. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; ANJOS, P. C. M.. Gestão da qualidade: um estudo de caso sobre a Cimento Brasil. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; FREITAS, T. J. S.. Qualidade de vida no trabalho: uma análise do guia ?As Melhores Empresas para Trabalhar?. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; ARRUDA, E. C. M.. A administração do tempo como fator preponderante para a qualidade de vida no trabalho: um estudo com gestores de pequenas e médias empresas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; CAVALCANTI, G. G.. Como o varejo deve atender as classes de baixa renda: um estudo de caso na loja Shopping da Moda. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; CAVALCANTI, G. G.. O poder do novo entrante: uma análise mercadológica a partir do Modelo de Porter. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; AGUIAR, E. C.. Consultoria e agenciamento de mão-de-obra diferenciada: terceira idade e portadores de necessidades especiais. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; ARRUDA, E. C. M.. Treinamento como ferramenta estratégica para o desenvolvimento organizacional: um estudo de caso. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; ARRUDA, E. C. M.. Análise da gestão de pesssoas por competências em uma grande empresa da Região Metropolitana do Recife. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; ARRUDA, E. C. M.. Projeto de qualidade de vida no trabalho do SESC/PE. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; ARRUDA, E. C. M.. Gestão de pessoas e suas interfaces com a Universo Odonton: implantação do modelo de gestão de pessoas em uma clínica odontológica. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; ARRUDA, E. C. M.. Formulação de estratégias organizacionais: um estudo de caso. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; CAVALCANTI, G. G.. Expectativas de atendimento dos clientes em potencial de um banco da Região Metropolitana do Recife. 2016 - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; CAVALCANTI, G. G.. Análise da qualidade dos serviços prestados pela Avianca Linhas Aéreas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; ANJOS, P. C. M.. A aplicação da metodologia de gerenciamento de projetos na criação de um sistema de atendimento ao cliente. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Gestão de conflitos: um estudo de caso. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Mentoria e atuação docente: um estudo de caso um uma instituição de ensino superior. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Retenção de talentos: desafios e oportunidades para as empresas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Influência do estilo de liderança nos resultados das equipes de vendas: um estudo de caso na indústria de alimentos da Região Metropolitana do Recife. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Acessibilidade nas agências bancárias: um estudo de caso na Caixa Econômica Federal. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; FREITAS, T. J. S.. A influência da comunicação interna sobre o comprometimento organizacional. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; FREITAS, T. J. S.. Gestão do tempo no ambiente corporativo: estudo em um setor comercial de uma empresa construtora na cidade do Recife. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; FREITAS, T. J. S.. A importância de um programa de qualidade de vida como fator motivacional. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; FREITAS, T. J. S.. Proposta de ações de qualidade de vida no trabalho para uma empresa do ramo bancário. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ARRUDA, E. C. M.;XAVIER, Tércio A. S.. Sofrimento no trabalho: o papel do gestor frente aos aspectos motivacionais do trabalhador. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

FONSECA, E. P. A.;XAVIER, Tércio A. S.. Alinhamento cultural: aprendendo com a diversidade em organizações com expatriados. 2015 - Faculdade Frassinetti do Recife.

LUBAMBO, S. W.;XAVIER, Tércio A. S.. Turn over: estudo de caso na empresa Nagem. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

AZEVEDO, S. D.;XAVIER, Tércio A. S.. Proposta de implantação do programa de qualidade de vida na empresa SG Consultoria Contábil Ltda. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

CAVALCANTI, G. G.;XAVIER, Tércio A. S.. Como utilizar o marketing externo como diferencial competitivo para atingir metas em uma escola de idiomas: estudo de caso em área comercial de empresa educacional de Recife. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; CAVALCANTI, G. G.. O balanced scorecard na gestão documental de empresa de tecnologia. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; CAVALCANTI, G. G.. Qualidade na prestação de serviços bancários: um estudo de caso da agência Casa Forte do Banco Real S/A. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; CARVALHO, U. B.. Microfinança rural: resultados, ações e parcerias do Programa Agroamigo no Estudo de Pernambuco em 2012. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SANTOS, Alexandre Nunes dos;XAVIER, Tércio A. S.. Gestão do conhecimento como um diferencial estratégico: um estudo teórico. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ARRUDA, E. C. M.;XAVIER, Tércio A. S.. Inteligência emocional na gestão de pessoas: um estudo de caso no ambiente de logística de uma empresa. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

CUNHA, I. F.;XAVIER, Tércio A. S.. Brincando de comprar: uma análise sobre o papel das crianças no processo de decisão de compra de brinquedos. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ARRUDA, E. C. M.;XAVIER, Tércio A. S.. A administração do tempo como fator de sucesso nas organizações: uma experiência numa instituição bancária. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ARRUDA, E. C. M.;XAVIER, Tércio A. S.. O marketing de relacionamento como ferramenta de fidelização dos cooperados: uma análise da cooperativa de crédito Pernambucred. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ARRUDA, E. C. M.;XAVIER, Tércio A. S.. Comunicação empresarial: uma experiência numa empresa distribuidora de alimentos. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ARRUDA, E. C. M.;XAVIER, Tércio A. S.. Liderança situacional: uma aplicação na indústria farmacêutica. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ARRUDA, E. C. M.;XAVIER, Tércio A. S.. Liderança - os desafios e perspectivas dos jovens gestores dentro das organizações: estudo de caso nas agências bancárias do Itaú em Recife-PE. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SANTOS, Alexandre Nunes dos;XAVIER, Tércio A. S.. Gestão estratégica do conhecimento como diferencial em operadora de saúde. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SANTOS, Alexandre Nunes dos;XAVIER, Tércio A. S.. O processo de humanização focado no profissional da saúde: uma análise teórica. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

AGUIAR, E. C.;XAVIER, Tércio A. S.. Pesquisa de mercado para loja de roupas femininas destinadas ao ambiente de trabalho (work wear). 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

AGUIAR, E. C.;XAVIER, Tércio A. S.. Qualidade total: ferramenta de gestão para uma factoring no Recife. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

AGUIAR, E. C.;XAVIER, Tércio A. S.. HB20 e o meio ambiente. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

AGUIAR, E. C.;XAVIER, Tércio A. S.. Estudo de caso sobre a estratégia de marketing adotada pela livraria Obra de Maria para atrair novos clientes. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

AGUIAR, E. C.;XAVIER, Tércio A. S.. Empreendedorismo individual: percepção dos empreendedores da Região Metropolitana do Recife quanto às vantagens da formalização do negócio. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

AGUIAR, E. C.;XAVIER, Tércio A. S.. Endomarketing como ferramenta de motivação no Shopping Recife. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

FONSECA, E. P. A.;XAVIER, Tércio A. S.. Almeida de Sousa. Obstáculos à formalização de processos em uma empresa familiar. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

FREITAS, J. H. M.;XAVIER, Tércio A. S.. Avaliação de risco em uma operação de faturização em empresa de fomento mercantil na cidade do Recife. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SCARCELA, M. F. A. A.;XAVIER, Tércio A. S.. O processo de recrutamento e seleção de pessoas em algumas empresas de diversos segmentos da Região Metropolitana do Recife. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Treinamento, desenvolvimento e educação corporativa: o tripé da aprendizagem e conhecimento. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Qualidade de vida no trabalho: uma análise do guia ?As Melhores Empresas para você Trabalhar?. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Desenvolvendo educação corporativa em uma empresa de terceirização. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; LIMA, Charlton Mendonça de. Práticas de gestão do conhecimento nas empresas pernambucanas: uma análise do seu grau de maturidade. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; ARAÚJO, Osmar Veras. Fatores influenciadores de desempenho insatisfatório dos serviços de dados de uma empresa de telecomunicações. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Proposta de plano de remuneração estratégica em empresa de call center na cidade de Recife. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SANTOS, Alexandre Nunes dos;XAVIER, Tércio A. S.. Empowerment como ferramenta de desenvolvimento de líderes: uma discussão téorica. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SANTOS, Alexandre Nunes dos;XAVIER, Tércio A. S.. Integração de equipes à distância: desafios da liderança virtual. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SANTOS, Alexandre Nunes dos;XAVIER, Tércio A. S.. A influência da liderança participativa no processo de tomada de decisão: um estudo teórico. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

FONSECA, E. P. A.;XAVIER, Tércio A. S.. Cultura das empresas familiares: uma análise da mudança organizacional. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SILVA FILHO, F. A.;XAVIER, Tércio A. S.. Provisão de pessoal em empresa de call center. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

CUNHA, I. F.;XAVIER, Tércio A. S.. Destinação de resíduos nas indústrias. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SCARCELA, M. F. A. A.;XAVIER, Tércio A. S.. A comunicação interna e motivação dos colaboradores: estudo em clínica oftalmológica na cidade do Recife. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ANJOS, P. C. M.;XAVIER, Tércio A. S.. Processo de compras em organizações sem fins lucrativos: estudo de caso no Instituto Euvaldo Lodi - Núcleo Regional de PE. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ANJOS, P. C. M.;XAVIER, Tércio A. S.. Avaliação da qualidade do serviço bancário: um estudo de caso numa agência da Caixa Econômica Federal. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ANJOS, P. C. M.;XAVIER, Tércio A. S.. Qualidade de atendimento a clientes: um estudo na área de recuperação de crédito. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ANJOS, P. C. M.;XAVIER, Tércio A. S.. Avaliação de operações de organizações do setor de mobilidade urbana: o estudo de caso da Serttel. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ANJOS, P. C. M.;XAVIER, Tércio A. S.. Sistema de informação aplicada na gestão hospitalar: um estudo sobre a satisfação dos usuários da MV Recife quanto à utilização do sistema Soulmv. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Estilos de gestão de conflitos em empresas pernambucanas. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Avaliação de resultados e competências nas organizações. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. A comunicação interna e sua influência nos processos de gestão de pessoas. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Comunicação como ferramenta de gestão de equipes. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. O treinamento e o desenvolvimento: uma nova perspectiva para valorização do capital humano. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; ANJOS, P. C. M.. As influências da gestão da qualidade no setor de reclamação da Anatel em uma empresa de telefonia móvel. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves. Fatores de impacto no processo de mudança da empresa Ortoclin. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SANTOS, Alexandre Nunes dos;XAVIER, Tércio A. S.. O desligamento de pessoal na perspectiva da gestão estratégica do capital humano: um estudo teórico. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves;XAVIER, Tércio A. S.. A excelência no atendimento: o diferencial competitivo para fidelização dos clientes de empresas prestadoras de serviço. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

NASCIMENTO, A. L.;XAVIER, Tércio A. S.. Avaliação de desempenho dos servidores TAE na UFPE: um instrumento pedagógico?. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

AGUIAR, E. C.;XAVIER, Tércio A. S.. Festa da Pitomba: reconhecimento e valorização como atrativo turístico de Pernambuco. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

AGUIAR, E. C.;XAVIER, Tércio A. S.. O impacto das compras emergenciais para o resultado da empresa. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

FONSECA, E. P. A.;XAVIER, Tércio A. S.. O poder dos novos entrantes. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SCHULER, C. F. C.;XAVIER, Tércio A. S.. Novos negócios: gestão estratégica do marketing. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

CUNHA, I. F.;XAVIER, Tércio A. S.. A evolução da comunicação empresarial nas organizações a partir do ano 2000. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

FREITAS, J. H. M.;XAVIER, Tércio A. S.. Gerenciamento voltado para custos operacionais nas indústrias de calçados em Pernambuco. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

FREITAS, J. H. M.;XAVIER, Tércio A. S.. Gestão e análise de crédito e risco corporativo. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ARAÚJO, Osmar Veras;XAVIER, Tércio A. S.. Qualidade em serviços: a busca por diferenciais competitivos como estratégia de mercado - um estudo de caso na indústria FRT Tecnologia Eletrônica. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Gestão de pessoas: um estudo de caso em uma prestadora de serviços da cidade de Olinda - PE. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves. A busca pela excelência no atendimento de clientes de varejo em empresa de autopeças na cidade de Igarassu. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves. Carreira: considerações sobre o planejamento individual como estratégia de crescimento profissional. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves. Clima organizacional no setor de vendas: estudo de caso em uma concessionária de veículos na cidade do Recife. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves. O Perfil de grandes líderes históricos: o que se pode aprender com três dos maiores líderes da História. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves. V Congresso Nacional de Educação Física: uma análise comportamental do grupo e sua influência no desempenho da comissão organizadora. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves. Comunicação interna: uma abordagem sobre os estilos de comunicação em rede supermercadista na Região Metropolitana do Recife. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SANTOS, Alexandre Nunes dos;XAVIER, Tércio A. S.. Os processos de recrutamento e seleção nas empresas de terceirização: uma discussão teórica. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves;XAVIER, Tércio A. S.. O perfil do empreendedor de sucesso. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

FONSECA, E. P. A.;XAVIER, Tércio A. S.. Choque de culturas na terceirizações. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

FONSECA, E. P. A.;XAVIER, Tércio A. S.. Cultura organizacional e liderança. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

CUNHA, I. F.;XAVIER, Tércio A. S.. A absorção da mão-de-obra não qualificada nos hotéis do Conde-PB: estudo de caso na Pousada Estalagem Aldeia dos Ventos. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

FREITAS, J. H. M.;XAVIER, Tércio A. S.. Gestão do risco de crédito: uma análise em uma empresa no ramo de combustíveis. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ARAÚJO, Osmar Veras;XAVIER, Tércio A. S.. Análise do processo de suporte e sistemas informatizados à luz das teorias de David A. Garvin. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Programa de integração: facilitando a adaptação do recém contratado ao seu novo emprego. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; CAVALCANTI, G. G.. CRM banco de dados: um diferencial competitivo para as organizações. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SANTOS, Alexandre Nunes dos;XAVIER, Tércio A. S.. A contribuição da gestão de pessoas junto às famílias dos colaboradores com o Mal de Alzheimer: uma experiência na Chesf. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves;XAVIER, Tércio A. S.. Empreendedorismo e desenvolvimento local: estudo do perfil dos pequenos empreendores brasileiros. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

LIMA, A. L.;XAVIER, Tércio A. S.. Remuneração estratégica. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

AGUIAR, E. C.;XAVIER, Tércio A. S.. Agência de viagens: impactos positivos e negativos da tecnologia. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

FONSECA, E. P. A.;XAVIER, Tércio A. S.. Mudança organizacional em empresa familiar de médio porte: estudo de caso de um processo sucessório. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

CAVALCANTE NETO, G.;XAVIER, Tércio A. S.. A importância da estratégia administrativa para a Reciclar - Gerenciamento de Resíduos Ltda. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

DUTRA, H. F. O.;XAVIER, Tércio A. S.. Elaboração de um plano de negócio: Mauricéia. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

CUNHA, I. F.;XAVIER, Tércio A. S.. Análise da percepção da qualidade em serviços dos clientes de empresas de software: estudo de caso na Procenge. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

CRUZ, J. H. N.;XAVIER, Tércio A. S.. Um estudo bibliográfico sobre os sistemas integrados de gestão nas organizações. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ARAÚJO, Osmar Veras;XAVIER, Tércio A. S.. O processo de compras públicas: uma proposta de reestruturação para as contratações realizadas através de procedimento licitatório. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

LUBAMBO, S. W.;XAVIER, Tércio A. S.. Gestão do conhecimento. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

FREITAS, T. J. S.;XAVIER, Tércio A. S.. Endomarketing: ferramenta eficaz na gestão do líder. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Impactos da demissão: significados psicológicos da perda do emprego para o indivíduo. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Educação corporativa na Natura Cosméticos: análise sob a perspetiva dos modelos teóricos. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Análise da mudança estrutural no departamento de gestão de perdas em uma empresa distribuidora de energia elétrica. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Análise da eficácia de ferramentas de aprendizagem colaborativa: um estudo em uma empresa do setor de energia. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Análise dos fatores que influenciam a qualidade de vida dos funcionários da Caixa Econômica Federal - agência Guararapes. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Mulher - mãe e profissional: quais as práticas de gestão de pessoas que beneficiam o duplo papel feminino?. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Elaboração de um plano estratégico de RH: o caso de uma empresa do segmento de transporte coletivo. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Gestão do capital intelectual e seu impacto nos resultados empresariais. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; FONSECA, E. P. A.. Processo de fusão e aquisição entre Itaú e Unibanco: influências na cultura e no clima organizacional. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; CARVALHO, F. J.. Responsabilidade social e estratégia empresarial: um estudo em uma empresa do setor elétrico. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Avaliação dos processos de elaboração e execução dos programas de educação ambiental em uma empresa de energia elétrica. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. A cultura do comportamento seguro nas organizações: análise da situação em uma empresa de transporte. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves. Implantação de plano de marketing em um restaurante da Região Metropolitana do Recife. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; AGUIAR, E. C.. Diagnóstico do ambiente de uma empresa de laticínio para alavancagem de vendas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; CUNHA, I. F.. Novo olhar sob a perspectiva do cliente: o caso de uma empresa de transporte público de passageiros da Região Metropolitana do Recife. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; CUNHA, I. F.. Satisfação do consumidor com os serviços de um restaurante de culinária saudável da Região Metropolitana do Recife. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; CUNHA, I. F.. Análise da satisfação dos clientes de serviços de uma rede de parques de diversão: um estudo de caso. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; CUNHA, I. F.. Qualidade no atendimento prestado à população residente nas regiões de encosta pela Coordenadoria de Defesa Civil do Recife. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SANTOS, Alexandre Nunes dos;XAVIER, Tércio A. S.. A educação corporativa como uma estratégia de negócio para o desenvolvimento organizacional. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

AMORIM, Tânia Nobre Gonçalves Ferreira;XAVIER, Tércio A. S.. As relações humanas nas adversidades dos ambientes empresariais: haverá um bom nível de desenvolvimento pessoal em um ambiente empresarial de conflitos?. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

CARVALHO, F. J.;XAVIER, Tércio A. S.. As contribuições da gestão de pessoas para a gestão ambiental empresarial. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves;XAVIER, Tércio A. S.. Gestão de performance na área comercial utilizando o balanced scorecard. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ARAÚJO, Osmar Veras;XAVIER, Tércio A. S.. Gestão da qualidade: um estudo sobre uma empresa prestadora de serviços. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SANTOS, Alexandre Nunes dos;XAVIER, Tércio A. S.. Seleção por competências como diferencial em uma empresa terceirizada. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves;XAVIER, Tércio A. S.. Custos na construção civil: gerenciamento de custos, teoria versus aplicabilidade. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

ARAÚJO, Osmar Veras;XAVIER, Tércio A. S.. Fatores influenciadores de desempenho insatisfatório dos serviços de dados de uma empresa de telecomunicações. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves;XAVIER, Tércio A. S.. Cultura organizacional e sua influência no clima organizacional. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

MARÇAL, Maria Christianni Coutinho;XAVIER, Tércio A. S.. O shopping center como um potente veículo de mídia alternativa. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SANTOS, Alexandre Nunes dos;XAVIER, Tércio A. S.. Gestão de pessoas: o que o trabalhador espera dela?. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Análise comparativa entre o modelo de atuação da ESAFAZ e o modelo teórico de educação corporativa. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

SANTOS, Alexandre Nunes dos;XAVIER, Tércio A. S.. Qualidade de vida no mundo corporativo. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. O processo de endomarketing e sua importância para gestão estratégica de pessoas. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. O impacto da resistência à mudança organizacional no Colégio Crescer. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Qualidade de vida no trabalho: o caso de uma revenda de pneus. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Implantação de um sistema de educação corporativa no Colégio Adventista do Recife: uma proposição. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; LIMA, Charlton Mendonça de. Proposta de metodologia para avaliação sistemática de ações educacionais em uma empresa do setor de alimentos. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. As competências pedagógicas dos educadores que atuam nos órgãos de formação de oficiais da reserva do Exército Brasileiro (CPOR/NPOR). 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves;XAVIER, Tércio A. S.. A estratégia de cluster e o Pólo Petroquímico de Suape: oportunidades para empreender e impulsionar o desenvolvimento regional. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Clima organizacional em processos de fusão e aquisição em empresas brasileiras. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. As melhores empresas para a mulher trabalhar: o que mudou?. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Qualidade de vida no trabalho: o caso de uma concessionária de veículos. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves;XAVIER, Tércio A. S.. Planejamento estratégico como ferramenta de gestão em empresas de prestação de serviços. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves;XAVIER, Tércio A. S.. A comunicação como mecanismo de motivação. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; MARÇAL, Maria Christianni Coutinho. A importância do marketing de distribuição: o caso da Getnet comunicações. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.. Gestão da qualidade em serviços de saúde: implantação de um programa de acreditação em um grupo de hospitais da Região Metropolitana do Recife. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Hospitalar) - Faculdade Frassinetti do Recife.

DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves;XAVIER, Tércio A. S.. Fatores relevantes para retenção de talentos em uma empresa. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

LIMA, Charlton Mendonça de;XAVIER, Tércio A. S.. A gestão da informação como ferramenta para minimizar conflitos organizacionais: um estudo de caso. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

LIMA, Charlton Mendonça de;XAVIER, Tércio A. S.. O papel estratégico da área financeira como geradora de informações: um estudo de caso. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

AGUIAR, E. C.;XAVIER, Tércio A. S.. Impactos da ferramenta de conectividade social no processo de arrecadação de FGTS na filial Recife. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. A importância do líder como fator de aumento da produtividade em restaurantes do Recife. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; MARÇAL, Maria Christianni Coutinho. Os prejuízos da não manutenção dos clientes: um estudo de caso no mercado de bebidas na Região Metropolitana do Recife. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; MARÇAL, Maria Christianni Coutinho. A influência do apelo à sexualidade na propaganda em equipes de criação das agências de publicidade no Recife. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Análise ergonométrica da função de caixa da agência do banco Bradesco na cidade do Recife-PE. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

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XAVIER, Tércio A. S.; SCARCELA, M. F. A. A.. As relações de trabalho na contemporaneidade: fator preponderante na qualidade de vida no trabalho? Uma análise do guia "as melhores empresas para trabalhar". 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Frassinetti do Recife.

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CORREIA, E. B.;XAVIER, Tércio A. S.. Gestão em pós-vendas como elemento de feedback a gerência de vendas nas revendas Renault no estado de Pernambuco. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

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CORREIA, E. B.;XAVIER, Tércio A. S.. Estudo sobre atendimento ao cliente no ponto de venda da Losango na região do centro da cidade do Recife. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

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ALMEIDA, M. G. A. A.;XAVIER, Tércio A. S.. O trabalho do líder na organização. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

CALHEIROS, M. I. M. Q.;XAVIER, Tércio A. S.. Retenção de talentos: aplicação das teorias de motivação ao mundo real das organizações. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

CALHEIROS, M. I. M. Q.;XAVIER, Tércio A. S.. Auto-estima e comunicação: de olho nos relacionamentos. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

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XAVIER, Tércio A. S.; SANTOS, Alexandre Nunes dos. Seleção interna de pessoal. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

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XAVIER, Tércio A. S.; DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves. Comunicação empresarial: a imposição da gestão para a projeção de uma falsa imagem institucional. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

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XAVIER, Tércio A. S.; ARAÚJO, Osmar Veras. Segurança alimentar como base na gestão de qualidade. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; GALINDO, G. B. B.. A influência da liderança na construção do clima organizacional em uma secretaria do estado de Pernambuco. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife.

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SILVA FILHO, F. A.;XAVIER, Tércio A. S.. Balanço social como instrumento de mensuração da responsabilidade social: o caso Celpe. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

OLIVEIRA, J. A. A.;XAVIER, Tércio A. S.. Call center: processo de implantação em empresa de telefonia que atua no Estado de Pernambuco. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

OLIVEIRA, J. A. A.;XAVIER, Tércio A. S.. Estratégias de implantação de sistemas de CRM (Customer Relationship Management / Gerência de Relacionamento com o Cliente). 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

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SANTOS JUNIOR, L. S.;XAVIER, Tércio A. S.. Qualidade de vida no trabalho. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

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SANTOS JUNIOR, L. S.;XAVIER, Tércio A. S.. Qualidade de vida no trabalho. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

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ARAÚJO, Osmar Veras;XAVIER, Tércio A. S.. A melhoria na qualidade de procedimentos internos que envolvem alto risco em uma instituição financeira. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

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XAVIER, Tércio A. S.; FREITAS, J. H. M.. Entidades fechadas de previdência complementar: um estudo direcionado dos fundos de pensão no Brasil. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; DIAS JÚNIOR, Aluisio Alves. Planejamento e gestão estratégica em busca da excelência comunicativa na instituição. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; ARAÚJO, Osmar Veras. A logística da entrega dos cartões sociais pela Caixa Econômica Federal. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

XAVIER, Tércio A. S.; ARAÚJO, Osmar Veras. QCP - qualidade, compromisso e participação. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife.

MEDEIROS, J. J.; DIAS, Sônia Maria Rodrigues Calado; FALK, James. Antecedentes de Conflito Grupal: Um Estudo Comparativo. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

DIAS, Sonia Maria Rodrigues CaladoFALK, J. A.; MEDEIROS, J. J.. Antecedentes do conflito intragrupal:um estudo comparativo. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Sucessão em empresas familiares: O caso do Pão de Açúcar; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Acessibilidade nas agências bancárias: um estudo de caso na Caixa Econômica Federal; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A administração do tempo como fator preponderante para a qualidade de vida no trabalho: um estudo com gestores de pequenas e médias empresas; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

O poder do novo entrante: uma análise mercadológica a partir do Modelo de Porter; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Consultoria e agenciamento de mão-de-obra diferenciada: terceira idade e portadores de necessidades especiais; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A importância de um programa de qualidade de vida como fator motivacional; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Gestão da rotatividade; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Proposta de ações de qualidade de vida no trabalho para uma empresa do ramo bancário; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Influência do estilo de liderança nos resultados das equipes de vendas: um estudo de caso na indústria de alimentos da Região Metropolitana do Recife; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

O papel dos gestores de RH frente à violência de gênero; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A inteligência emocional em gerência média de uma empresa de engenharia de redes; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Retenção de talentos: desafios e oportunidades para as empresas; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Projeto de qualidade de vida no trabalho do SESC/PE; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Gestão de pessoas e suas interfaces com a Universo Odonton: implantação do modelo de gestão de pessoas em uma clínica odontológica; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Expectativas de atendimento dos clientes em potencial de um banco da Região Metropolitana do Recife; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Formulação de estratégias organizacionais: um estudo de caso; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A influência da comunicação interna sobre o comprometimento organizacional; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Gestão do tempo no ambiente corporativo: estudo em um setor comercial de uma empresa construtora na cidade do Recife; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Treinamento como ferramenta estratégica para o desenvolvimento organizacional: um estudo de caso; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Comparação dos impactos gerados por diferentes lideranças em uma seguradora do Recife; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Impactos da rotatividade de pessoal em uma indústria de embalagens plásticas; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

As redes sociais e sua influência no processo de gestão do conhecimento nas empresas; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Recrutamento e seleção no contexto de gestão estratégica de pessoas; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A aplicação da metodologia de gerenciamento de projetos na criação de um sistema de atendimento ao cliente; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Gestão da qualidade: um estudo de caso sobre a Cimento Brasil; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Qualidade de vida no trabalho: uma análise do guia ?As Melhores Empresas para Trabalhar?; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Gestão de conflitos: um estudo de caso; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Mentoria e atuação docente: um estudo de caso um uma instituição de ensino superior; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Análise da gestão de pesssoas por competências em uma grande empresa da Região Metropolitana do Recife; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Como o varejo deve atender as classes de baixa renda: um estudo de caso na loja Shopping da Moda; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Qualidade de vida e estresse no trabalho: um estudo comparativo de casos; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

O balanced scorecard na gestão documental de empresa de tecnologia; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Qualidade na prestação de serviços bancários: um estudo de caso da agência Casa Forte do Banco Real S/A; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Desenvolvendo educação corporativa em uma empresa de terceirização; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Qualidade de vida no trabalho: uma análise do guia ?As Melhores Empresas para você Trabalhar?; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Treinamento, desenvolvimento e educação corporativa: o tripé da aprendizagem e conhecimento; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Proposta de plano de remuneração estratégica em empresa de call center na cidade de Recife; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Práticas de gestão do conhecimento nas empresas pernambucanas: uma análise do seu grau de maturidade; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Fatores influenciadores de desempenho insatisfatório dos serviços de dados de uma empresa de telecomunicações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

As influências da gestão da qualidade no setor de reclamação da Anatel em uma empresa de telefonia móvel; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Qualidade dos serviços oferecidos pela Avianca Linhas Aéreas: uma análise da satisfação de seus clientes; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Estilos de gestão de conflitos em empresas pernambucanas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Avaliação de resultados e competências nas organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A comunicação interna e sua influência nos processos de gestão de pessoas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

O treinamento e o desenvolvimento: uma nova perspectiva para valorização do capital humano; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Fatores de impacto no processo de mudança da empresa Ortoclin; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Comunicação como ferramenta de gestão de equipes; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Carreira: considerações sobre o planejamento individual como estratégia de crescimento profissional; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

O perfil de grandes líderes históricos: o que se pode aprender com três dos maiores líderes da História; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A busca pela excelência no atendimento de clientes de varejo em empresa de autopeças na cidade de Igarassu; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Clima organizacional no setor de vendas: estudo de caso em uma concessionária de veículos na cidade do Recife; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A influência do estilo de liderança na rotatividade de pessoal: estudo de caso em uma prestadora de serviços de energia; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

V Congresso Nacional de Educação Física: uma análise comportamental do grupo e sua influência no desempenho da comissão organizadora; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Comunicação interna: uma abordagem sobre os estilos de comunicação em rede supermercadista na Região Metropolitana do Recife; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Programa de integração: facilitando a adaptação do recém contratado ao seu novo emprego; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

CRM banco de dados: um diferencial competitivo para as organizações; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Implantação de Plano de Marketing em um Restaurante da Região Metropolitana do Recife; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Educação corporativa na Natura Cosméticos: análise sob a perspectiva dos modelos teóricos; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Mulher - mãe e profissional: quais as práticas de gestão de pessoas que beneficiam o duplo papel feminino?; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Análise da eficácia de ferramentas de aprendizagem colaborativa: um estudo em uma empresa do setor de energia; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Avaliação dos processos de elaboração e execução dos programas de educação ambiental em uma empresa de energia elétrica; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A cultura do comportamento seguro nas organizações: análise da situação em uma empresa de transporte; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Processo de fusão e aquisição entre Itaú e Unibanco: influências na cultura e no clima organizacional; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Impactos da demissão: significados psicológicos da perda do emprego para o indivíduo; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Gestão do capital intelectual e seu impacto nos resultados empresariais; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Elaboração de um plano estratégico de RH: o caso de uma empresa do segmento de transporte coletivo; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Diagnóstico do ambiente de uma empresa de laticínio para alavancagem de vendas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Análise dos fatores que influenciam a qualidade de vida dos funcionários da Caixa Econômica Federal - agência Guararapes; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Novo olhar sob a perspectiva do cliente: o caso de uma empresa de transporte público de passageiros da Região Metropolitana do Recife; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Satisfação do consumidor com os serviços de um restaurante de culinária saudável da Região Metropolitana do Recife; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Responsabilidade social e estratégia empresarial: um estudo em uma empresa do setor elétrico; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Análise da mudança estrutural no departamento de gestão de perdas em uma empresa distribuidora de energia elétrica; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Teleatendimento da Coordenadoria de Defesa Civil do Recife (Codecir): diagnóstico e análise do processo sob a ótica da qualidade no serviço público; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Análise da satisfação dos clientes de serviços de uma rede de parques de diversão: um estudo de caso; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

O impacto da resistência à mudança organizacional no Colégio Crescer; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Clima organizacional nas empresas brasileiras no processo de fusão e arquisição; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Análise comparativa entre o modelo de atuação da Esafaz e o modelo teórico de educação corporativa; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

As melhores empresas para a mulher trabalhar: o que mudou?; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

O processo de endomarketing e sua importância para gestão estratégica de pessoas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Qualidade de vida no trabalho: O caso de uma concessionária de veículos na cidade de Recife (PE); 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Qualidade de vida no trabalho: O caso de uma revenda de pneus na cidade de Recife (PE); 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Implantação de um sistema de educação corporativa no Colégio Adventista do Recife: Uma proposição; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

As competências pedagógicas dos educadores que atuam nos órgãos de formação de oficiais da reserva do exército brasileiro (CPOR/NPOR); 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A importância do marketing de distribuição: O caso da Getnet Comunicações; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Gestão da qualidade em serviços de saúde: Implantação de um programa de acreditação em um grupo de hospitais da Região Metropolitana do Recife; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Hospitalar) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Proposta de metodologia para avaliação sistemática de ações educacionais em uma empresa do setor de alimentos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Segurança alimentar como base na gestão de qualidade; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Os prejuízos da não manutenção dos clientes: um estudo de caso no mercado de bebidas na Região Metropolitana do Recife; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

As relações de trabalho na contemporaneidade: fator preponderante na qualidade de vida no trabalho? Uma análise do guia ?as 10 melhores empresas para trabalhar?; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A importância do líder como fator de aumento da produtividade em restaurantes do Recife; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Analise ergonômica da função de caixa da agência Bradesco Rua do Imperador; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A influência do apelo à sexualidade na propaganda em equipes de criação das agências de comunicação da cidade do Recife; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Políticas e práticas de gestão de pessoas em empresas de call center em Recife - PE; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Responsabilidade social: importância do trabalho voluntário no desenvolvimento social; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

O papel do gestor na construção de uma carreira profissional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Qualidade no atendimento ao cliente: o caso Infobox; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A influência da liderança na construção do clima organizacional em uma secretaria do estado de Pernambuco; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Seleção interna de pessoal; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Comunicação empresarial: a imposição da gestão para a projeção de uma falsa imagem institucional; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

QCP - qualidade, compromisso e participação; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Gestão de pessoas por competência: o caso da Caixa Econômica Federal; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Motivação e clima organizacional: a percepção dos gerentes da CIFUG/RE; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A influência do líder no desempenho profissional; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Planejamento e gestão estratégica em busca da excelência comunicativa na instituição; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Liderança e motivação no ambiente de trabalho; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Comunicação interna eficaz: uma conquista para as organizações modernas; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A logística da entrega dos cartões sociais pela Caixa Econômica Federal; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Entidades fechadas de previdência complementar: um estudo direcionado dos fundos de pensão no Brasil; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Fatores que levam a alta taxa de mortalidade de micro e pequenas empresas no Brasil; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Análise da gestão de conflitos na Alusa Engenharia; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Avaliação de desempenho e gestão por competências no Instituto Nacional do Seguro Social; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A importância da comunicação para o desenvolvimento da organização; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Recrutamento e seleção; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Recrutamento e treinamento de estagiários em níveis médio e superior em empresas públicas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Fatores influenciadores da baixa absorção do conhecimento em treinamentos iniciais na TNL Contax; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Ênfase em Comércio Exterior) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Planejamento de vendas e excelência no atendimento: o melhor caminho para manter clientes; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Ênfase em Comércio Exterior) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Influência de planos de incentivos e recompensas no clima organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Ênfase em Comércio Exterior) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Gestão integrada de saúde e segurança; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Ênfase em Comércio Exterior) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Monitoramento biopsicossocial e seus efeitos sobre a qualidade de vida dos funcionários da Chesf; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Ênfase em Comércio Exterior) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Andrade; Políticas e práticas de gestão de pessoas em um colégio da Região Metropolitana do Recife; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Ênfase em Comércio Exterior) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Comunicação e estrutura organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Análise das causas de absenteísmo em uma empresa de serviços da cidade do Recife; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Plano de negócios para uma empresa de serviços da Região Metropolitana do Recife; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Programa Gerdau de Preparação para a Aposentadoria - PGPA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Clima organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Gerenciamento de impressão na seleção de pessoal; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Ênfase em Comércio Exterior) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Responsabilidade social empresarial: programa adolescente aprendiz na Caixa Econômica Federal; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Estresse nas organizações; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Assédio moral; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Desenvolvendo sistemática de avaliação e qualificando o desempenho das pessoas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Ênfase em Comércio Exterior) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Estudo da influência da cultura sobre o clima organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Análise da satisfação com as condições de trabalho de uma empresa hoteleira da Região Metropolitana do Recife; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Análise do clima motivacional de uma empresa de call center; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Estudo das condições de segurança de trabalho em uma empresa de distribuição de energia; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Barbalho; A influência da liderança no desenvolvimento organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Importância do processo de recrutamento e seleção no desenvolvimento organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Integração do novo colaborador; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Estilos de gestão e clima organizacional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Treinamento e desenvolvimento; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Treinamento gerencial: formando grandes líderes; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Relacionamento intergrupal; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

W; de Albuquerque; Clima organizacional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Programa de estágio no Lafepe; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Modelos de seleção de pessoal; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Ênfase em Comércio Exterior) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Trabalho e estresse no contexto organizacional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Integração do novo colaborador; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Desenvolvimento de política de remuneração estratégica; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Ênfase em Comércio Exterior) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Análise do clima motivacional de uma prestadora de serviços; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Cultura organizacional e sua influência no clima organizacional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Relatório de Estágio Supervisionado - Área de Vendas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas Esuda; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Relatório de Estágio Supervisionado - Área de Vendas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas Esuda; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Relatório de Estágio Supervisionado - Área de Marketing; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas Esuda; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Relatório de Estágio Supervisionado - Área de Vendas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas Esuda; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Relatório de Estágio Supervisionado - Área de Vendas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas Esuda; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Relatório de Estágio Supervisionado - Área de Vendas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas Esuda; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Relatório de Estágio Supervisionado - Área de Vendas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas Esuda; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

de Souza; Relatório de Estágio Supervisionado - Área de Vendas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas Esuda; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Relatório de Estágio Supervisionado - Área de Marketing; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas Esuda; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Relatório de Estágio Supervisionado - Área de Marketing; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas Esuda; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Relatório de Estágio Supervisionado - Área de Vendas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas Esuda; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Relatório de Estágio Supervisionado - Área de Vendas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Humanas Esuda; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Gestão do clima organizacional; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Programa de mentoria formal; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Gestão do clima organizacional; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Avaliação dos resultados sobre a aplicação da matriz de treinamentos e habilidades layer by layer nos departamentos da Unilever Brasil Ltda; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Gestão do desempenho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Mudança organizacional: antecedentes e conseqüências; 2003; 34 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Propaganda médica e a atuação do propagandista no mercado farmacêutico; 2003; 32 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Marketing social e sua importância para as empresas; 2003; 60 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Contribuição do gerenciamento das atividades de marketing para a melhoria do desempenho de vendas do dysport na praça Recife; 2003; 62 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A conquista feminina nas organizações; 2003; 35 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Logística aplicada ao pequeno varejo: parceria da pequena empresa com o grande fabricante; 2003; 76 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Benchmarking de vendas: a utilização do benchmarking no mercado competitivo; 2003; 42 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Administração de seguros: gestão em suas informações; 2003; 42 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Estrutura e funcionamento do sistema de gestão da qualidade do Hemocentro Recife; 2003; 48 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Treinamento como ferramenta de integração de pessoal; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Clima organizacional; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Frassinetti do Recife; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Turismo rural na cidade de Gravatá: um estudo de caso; 2002; 45 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Qualidade de vida no trabalho; 2002; 48 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Marketing de relacionamento: segmentação de clientes - uma análise do sistema financeiro; 2002; 45 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Ética e trabalho nas organizações; 2002; 55 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Marketing social e estratégico nas organizações: reflexões sobre a temática; 2002; 47 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A negociação e o representante propagandista em Pernambuco com a influência do novo cenário da indústria farmacêutica; 2002; 26 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Qualidade no atendimento hospitalar: o caso de uma instituição de saúde pública; 2002; 33 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Sistemas de informações: tornando as empresas mais eficazes; 2002; 44 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

O comércio eletrônico e os aspectos que caracterizam um negócio na internet; 2002; 35 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

A aplicação do marketing digital na internet: as práticas das empresas; com; 2002; 56 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Reestruturação administrativa no setor de distribuição da General Motors do Brasil S; A; - Divisão NE; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Planejamento estratégico de marketing da Câmara de Dirigentes Lojistas do Recife; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Avaliação do conflito interorganizacional: o caso de um grupo empresarial pernambucano; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Melhoria nos processos logísticos da Votorantim Cimentos N/NE: estudo de viabilidade dos centros de distribuição; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Aspectos do clima organizacional que interferem nas relações humanas no trabalho; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Estudo dos fatores determinantes no grau de conflito interpessoal: o caso do departamento administrativo de uma revendedora de automóveis da Região Metropolitana do Recife; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Análise do processo de mudança organizacional no Grupo Bompreço S; A; ; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Visão gerencial: a base estrutural das organizações; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Elaboração de um sistema de avaliação de desempenho para o Programa MBA-Executivo - UFPE; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Determinantes da motivação no setor público: o caso do SEPOL - Receita Federal - Recife (PE); 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Análise da efetividade do programa trainee - nível superior na Votorantim Cimentos - Diretoria N/NE; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Razões da resistência à implantação do Alcoa Business System (ABS) na Divisão de Embalagens - Alcoa S; A; ; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Análise do programa de saúde vocal da BCP Telecomunicações; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Análise da efetividade da avaliação de desempenho no 4 BComEx; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Análise da efetividade da terceirização na Alcoa Alumínio Ltda; - Unidade de Itapissuma (PE); 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Análise da motivação na implantação do programa de qualidade total na Fibrasil Têxtil; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Planejamento e desenvolvimento de um novo negócio para a Academia Físico e Forma Ltda; ; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Estudo dos fatores determinantes na implementação eficaz de um plano de motivação dos funcionários de uma grande empresa; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Análise de processo de atendimento ao cliente e propostas para sua melhoria; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Tércio Antonio de Souza Xavier;

Antecedentes do Conflito Intragrupal: um estudo comparativo; 2002; 186 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Sonia Maria Rodrigues Calado Dias;

Qualidade do atendimento aos pacientes hospitalares da região metropolitana do Recife: Conceitos, Critérios e Modelo de Avaliação; 1996; 0 f; Iniciação Científica - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: James Anthony Falk;

PAIVA JÚNIOR, Fernando Gomes de ; AMORIM, Tânia Nobre Gonçalves Ferreira ; FREITAS, Tiziana Severi ; SILVA, Paula Gonçalves da ; SILVA, Sarah de Souza Cardoso e ; XAVIER, Tércio A. S. . Programa Sinergia Global. 1998.

XAVIER, Tércio A. S. . Parecerista do XXIII ENANGRAD - Bento Gonçalves - RS. 2012.

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XAVIER, Tércio A. S. . Parecerista do XX ENANGRAD - Joinville - SC. 2009.

XAVIER, Tércio A. S. . Parecerista do XIX ENANGRAD - Curitiba - PR. 2008.

XAVIER, Tércio A. S. . Capacitação de Consultores Internos de Recursos Humanos. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

XAVIER, Tércio A. S. . Minicurso Treinamento e Desenvolvimento. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

XAVIER, Tércio A. S. . Educação Corporativa. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

XAVIER, Tércio A. S. . Processos de Educação Corporativa na Companhia Hidro Elétrica do São Francisco (Chesf). 2009. (Palestra).

XAVIER, Tércio A. S. . A Área de Gestão de Pessoas e o Centro de Treinamento da Companhia Hidro Elétrica do São Francisco (Chesf). 2006. (Palestra).

XAVIER, Tércio A. S. . A Área de Recursos Humanos da Companhia Hidro Elétrica do São Francisco (Chesf). 2006. (Palestra).

XAVIER, Tércio A. S. ; MATOS, Pedro L. C. L. . Portifólio da disciplina Processo Decisório. 1999. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Educativo).

2005

Certificado de Professor "Conditio sine qua non Educare", Diretório Acadêmico de Direito "Luiz Pinto Ferreira" / Sociedade Pernambucana de Cultura e Ensino.

2000

Finalista do Prêmio FENEAD - Projeto CorAção, FENEAD - Federação Nacional dos Estudantes de Administração.

1997

Prêmio Jovem Cientista - Área de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal de Pernambuco / V Congresso de Iniciação Científica.