DANIELA BORGES LIMA DE SOUZA

Resumo Curricular Graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (2001). Mestrado em Psicologia Social pela Universidade Gama Filho (2003). Doutorado em Psicologia Social, das Organizações e do Trabalho pela Universidade de Brasília (2013). Possui Experiência como consultora organizacional na Administração Pública, tendo participado da equipe que desenvolveu e implantou Modelo Educacional para a Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados em todo Brasil, realizado entre 2009 e 2012. Atuou como consultora junto à OPAS/OMS, com atuação junto à Comissão Nacional de Ética em Pesquisa, por dois anos, desenvolvendo atividades de pesquisa e desenvolvimento de programas de melhorias para organização do trabalho dos membros do sistema CEP/Conep. No Distrito Federal, também atuou junto à Escola Corporativa da Caesb. Também possui experiência como consultora junto a empresas privadas e organizações do terceiro setor, no desenvolvimento de programas e projetos na área Organizacional e do Trabalho. Como pesquisadora atua junto ao Instituto Nacional de Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), desde 2016, estando lotada na Coordenação Geral de Gestão de Pessoas, onde tem a oportunidade de realizar atuar na execução e ações de melhorias para as áreas de Gestão do Desempenho, Capacitação, Treinamentos e Qualidade de Vida Na área de pesquisa, com projetos multidisciplinares em Psicologia Organizacional e do Também atua como docente, desde 2001, tendo experiência em níveis de Mestrado, Pós-Graduação, Graduação tendo lecionando nos cursos de Psicologia, Direito, Administração, Comunicação Social, Enfermagem, Fisioterapia, Publicidade e Propaganda, Turismo e Tecnólogo em Recursos Humanos e Gestão Pública. Atua na orientação de estágios e de monografias de final de curso de graduação e especialização. Na área de EAD, possui experiência na coordenação pedagógica de polo educacional e de cursos, com prática no desenvolvimento de materiais de apoio instrucional, tutoria e monitoria. Atuou na editoria de periódico científico e na coordenação de comitê institucional de ética em pesquisa, entre os anos de 2006 e 2008.

Informações coletadas do Lattes em 30/05/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)

2008 - 2013

Universidade de Brasília, UnB
Título: Avaliação do Impacto de Mestrado Profissional em Desenvolvimento e Gestão Social
Gardênia da Silva Abbad. Coorientador: Sônia Maria Guedes Gondim. Palavras-chave: Avaliação de Impacto; Mestrado Profissional; Métodos e Técnicas de Avaliação.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)

2001 - 2003

Universidade Gama Filho
Título: Auto-estima pessoal, auto-estima coletiva e identidade de gênero em mulheres mães e não-mães,Ano de Obtenção: 2003
Orientador: Maria Cristina Ferreira
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Auto-estima; Maternidade; Identidade de Gênero.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho. Setores de atividade: Educação Superior; Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Qualidade e Produtividade.

Graduação em Formação em Psicologia

1997 - 2001

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: Do casamento Indissolúvel à Sexualidade Plástica: algumas contribuições da Psicologia neste cenário
Orientador: Ruth Machado Barbosa
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Formação complementar

2021 - 2021

?COMO FOMENTAR A APRENDIZAGEM ATIVA POR MEIO DE DIFERENTES ESTRATÉGIAS. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário de Brasília, UniCEUB, Brasil.

2021 - 2021

COMPETÊNCIAS DO PROFESSOR DO FUTURO. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário de Brasília, UniCEUB, Brasil.

2021 - 2021

A SALA DE AULA DIGITAL, NOVAS ABORDAGENS HÍBRIDAS E ESTRAT. PEDAGÓGICAS. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário de Brasília, UniCEUB, Brasil.

2018 - 2018

- Introdução ao software estatístico R e análise de predição. (Carga horária: 8h). , VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, VIII CBPOT, Brasil.

2018 - 2018

Capacitação do Banco de Supervisores do Inep. (Carga horária: 20h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2018 - 2018

DNA Básico. (Carga horária: 24h). , Theta Healing Institute of Knowledge, THINK, Brasil.

2018 - 2018

Igualdade de Gênero e Desenvolvimento: desafios, avanços e estratégias. (Carga horária: 6h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2017 - 2017

Diálogo entre Cortes: fortalecimento da proteção dos direitos humanos. (Carga horária: 8h). , Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados, ENFAM, Brasil.

2017 - 2017

Gestão de Indicadores em Processos de Avaliação de Desempenho. (Carga horária: 16h). , Priori Treinamento e Aperfeiçoamento, PRIORI, Brasil.

2017 - 2017

Contratação de Treinamento e Desenvolvimento. (Carga horária: 16h). , ELO Consultoria Empresarial e Produção de Eventos, ELO, Brasil.

2015 - 2015

Programa de Capacitação Docente. (Carga horária: 12h). , Instituto de Educação Superior de Brasília, IESB, Brasil.

2015 - 2015

Formação de Professores em EAD. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário de Brasília, UniCEUB, Brasil.

2007 - 2007

Introdução às Relações Internacionais. , Senado Federal, SENADO, Brasil.

2001 - 2001

Corpos, sexualidades e conjugalidades na cultura. , Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil.

1994 - 1995

Curso básico de Teologia e Pastoral. (Carga horária: 352h). , Instituto Teológico Arquidiocesano Santo Antônio, ITASA, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Lê Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do Conhecimento Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.

Organização de eventos

SOUZA, D. B. L. . VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2016. (Congresso).

SOUZA, D. B. L. . 1a Semana de Pratas da Casa do Curso de Psicologia UFRJ. 1999. (Outro).

Participação em eventos

Seminário de Gestão de Pessoas sobre Trilhas de Aprendizagem por Competências no Setor Público. 2017. (Seminário).

XIX World Youth and Students Festival. 2017. (Outra).

V CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia, Organizações e Trabalho. O uso de modelos lógicos na avaliação de programas educacionais:estudo de caso do mestrado em desenvolvimento e gestão social. 2012. (Congresso).

Encontro de Capacitação da Faculdade Estácio de Sá. 2008. (Encontro).

Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva.Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva. 2008. (Encontro).

I Congresso de Psicologia da Zona da Mata e Vertentes & V Encontro Juizforano de Psicologia. Atuação do Psicólogo em Psicologia Organizacional e Trabalho. 2008. (Congresso).

II Fórum Estácio de EAD. 2007. (Encontro).

IV Encontro Juizforano de Psicologia e II Encontro Regional de Psicologia da Zona da Mata e Vertentes.Debates atuais em Psicologia Organizacional. 2007. (Encontro).

O Futuro do Ensino a Distância no Brasil. 2007. (Seminário).

Plano de Capacitação Docente - Desmistificando a CPA. 2007. (Encontro).

Plano de Capacitação Docente - Oficina de Orientação de TCC.Oficina de Orientação de TCC. 2007. (Oficina).

VIII Seminário de Pesquisa do Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora.A Gestão do Conhecimento Organizacional como desafio para a Gestão de Pessoas. 2007. (Oficina).

1o Clube de RH de Juiz de Fora.Gestão do Conhecimento, capital humano e competividade. 2006. (Simpósio).

Ciclo de debates: MASCI empresa Júnior de Engenharia de Produção da UFJF.Gestão do Conhecimento, Capital Humano e Competitividade. 2006. (Encontro).

Debates promovidos pelo NEJ.Gestão do Conhecimento. 2006. (Oficina).

Encontro da Federação das Empresas Juniores do Estado de Minas Gerais.Gestão do Conhecimento para empresas com alta rotatividade. 2006. (Encontro).

Encontro sobre didática. 2006. (Encontro).

Plano de Capacitação Docente. 2006. (Encontro).

Plano de Capacitação Docente: magistério, velhos e novos paradigmas. 2006. (Encontro).

Plano de Capacitação Docente: Padronização sobre técnicas de elaboração dos trabalhos acadêmico e científicos.Escrever um Artigo científico: compromisso de diálogo com a comunidade científica. 2006. (Encontro).

Plano de Capacitação Docente: PCD no palco. Não tem um pouco de ator no professor?. 2006. (Encontro).

Primeira Estácio Interativa da Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.Práticas e saberes da Gestão com Pessoas. 2006. (Encontro).

Plano de Capacitação Docente - A importância do humor na sala de aula. 2005. (Encontro).

Encontro sobre didática. 2004. (Encontro).

Plano de Capacitação Docente - Perfil do egresso de alunos do Ensino Médio e relações humanas (olhar com os olhos de outro). 2004. (Encontro).

XXXIV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Propriedades Psicométricas da Escala de Auto-estima coletiva. 2004. (Congresso).

XXXIV REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA. Auto-estima pessoal, auto-estima coletiva em mães e não-mães. 2004. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Psicologia: ciência e profissão. Justiça Organizacional: um modelo multidimensional para uso no Brasil. 2002. (Congresso).

III PsiGama e IV Jornada Científica do Programa de Pós Graduação em Psicologia.Auto-conceito e Identidade de gênero em mulheres casadas e solteiras, mães e não-mães.. 2001. (Encontro).

Jornada de Transformações Sociais & Ciências Humanas. 2001. (Seminário).

XXIII Jornada de Iniciação Científica e XIII Jornada de Iniciação Artística e Cultural.Escola de Frankfurt e Machado de Assis: um diálogo de fragmentos. 2001. (Encontro).

XXII Jornada de Iniciação Científica e XII Jornada de Iniciação Artística e Cultural.Projeto Inconsciente de Machado de Assis. 2000. (Encontro).

XXX Reunião anual de Psicologia. Autoconceito de pós-graduandos em cursos presenciais e à distância. 2000. (Congresso).

Encontro Psicopedagógico.A relação entre a família a criança. 1999. (Simpósio).

XXI Jornada de Iniciação Científica e XI Jornada de Iniciação Artística e Cultural.Núcleo de Estudos e pesquisas de interpretação Psicanalítica das manifestações do Imaginário: ato criador e/ou reconstrução. 1999. (Encontro).

XXIX Reunião Anual de Psicologia. 1999. (Congresso).

XX Jornada de Iniciação Científica e X Jornada de Iniciação Artística e Cultural.A cognição da criança - algumas questões propostas a partir de uma perspectiva histórica da Infância. 1998. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Daniel Alves Morais de Almeida

GONZALEZ, A. M. B.;SOUZA, D. B. L.; MACHADO, L. C.; MARIANA, F. B.. . A política de capacitação do servidor TAE na UnB: Efetividade e desafios na percepção do capacitado. 2021. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília.

Aluno: Aline de Sousa Nascimento

ABBAD, G. S.;SOUZA, D. B. L.; ANDRADE, J. M.; NEIVA, E. R.. Efeitos de Treinamentos no Desempenho de gestores: O caso das Cooperativas de Crédito?. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Aluno: Lílian da Silva Vieira

SOUZA, D. B. L.; QUEIROGA, F.; PEREZ-NEBRA, A. R.; CAMPOLINA, L. O.. Bem Estar no Trabalho e afastamento dos profissionais da educação pública do Distrito Federal. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

Aluno: Maristela Pereira Leal

MADUREIRA, A. F. A.; FREIRE, S. F. C. D.;SOUZA, D. B. L.. As Inter-Relações entre Discriminação Racial, de Gênero e Exclusão Social na Trajetória de Mulheres Negras da EJA. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

Aluno: Marcos Gonzaga de Lima

MADUREIRA, A. F. A.; MARTINEZ, A. M.; BIZZERIL NETO, J.;SOUZA, D. B. L.. O preconceito racial e a trajetória de escolarização na perspectiva de adolescentes e jovens negros. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

Aluno: Daniel Alves Moraes de Almeida

GONZALEZ, A. M. B.; MACHADO, L. C.; MARIANA, F. B.;SOUZA, D. B. L.. A Política de Capacitação do Servidor TAE na UnB: Efetividade e Desafios na percepção do capacitado. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Educação) - Universidade de Brasília.

Aluno: Cláudia Aparecida de Carvalho

SANTOS, F. R.;SOUZA, D. B. L.; RIBEIRO, I. D. F.. O trabalho de prevenção e promoção da saúde com pacientes atendidos por equipe interdisciplinar: desafios e construções. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Polítcas e pesquisa em saúde coletiva) - Universidade Federal de Juiz de Fora.

Aluno: Daniela Cristina Magela Martins

MODESTO, J. G.; Comello;SOUZA, D. B. L.. Estratégias de enfrentamento utilizadas por usuários e ex-usuários de crack frente à estigmatização. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

Aluno: Vitória Catarina Nonato Silva E Silva

MODESTO, J. G.; MELLO, L.;SOUZA, D. B. L.. Representações Sociais sobre armas de fogo. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

Aluno: Lorenna Ohara Silva Alves

MELLO, L.; GOULART, D. M.;SOUZA, D. B. L.. Raça, Gênero e discursos sociais: uma investigação cartográfica das experiências afetivas de mulheres negras do Distrito Federal. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

Aluno: Ana Luisa Rodrigues de Souza Lima

MELLO, L.; MADUREIRA, A. F. A.;SOUZA, D. B. L.. Gays "afeminados": vivências de preconceito dentro da comunidade LGBT. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

Aluno: Mariana Magalhães de Souza

SOUZA, D. B. L.. Assédio Moral e Regulação Emocional em Mulheres de Grupos Sistematicamente Segregados. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

Aluno: Adriana de Paula Pratesi

SOUZA, D. B. L.. A morte e o morrers: sofrimento psíquico e regulação emocional em profissionais de saúde que atuam em situações de terminalidade. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

Aluno: Juliano Biondi de Freitas

FINAMORE, T.;SOUZA, D. B. L.; CASTRO, M. C. D. E.. Clima Organizacional como ferramenta de gestão. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Manoel Afonso Almeida de Oliveira

SOARES, F. P.;SOUZA, D. B. L.; JUSTE, D. M.. Desempenho da Economia de Minas Gerais após a Implementação do Plano Real. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF.

Aluno: Luiz Henrique Almeida Nonato

SOARES, F. P.;SOUZA, D. B. L.; JUSTE, D. M.. Fluxo de Caixa e Formação de Preço como Ferramentas Gerenciais. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF.

Aluno: Rodrigo Tassi Neto

SOARES, F. P.;SOUZA, D. B. L.; JUSTE, D. M.. Administração de Capital de Giro dentro de uma pequena empresa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF.

Aluno: Felipe de Faria Ghetti

SOARES, F. P.;SOUZA, D. B. L.; JUSTE, D. M.. Gestão Estratégica para Micro e Pequenas Empresas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF.

Aluno: Elimara da Silva Picoli

CARMO, F. C.;SOUZA, D. B. L.; MOTTA, M. M.. Avaliação dos Egressos da Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora: Primeira turma formanda de empresas e habilitações. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF.

Aluno: Luís Otávio Soares

CARMO, F. C.;SOUZA, D. B. L.; SALIM, C. J.. Práticas de Gestão e Ocupação dos Hotéis de Juiz de Fora que atendem preferencialmente as classes A e B. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF.

Aluno: Alessandra Pinto Gouvea

CARMO, F. C.;SOUZA, D. B. L.; SALIM, C. J.. O Comportamento do Consumidor Homossexual Masculino Inserido nas Classes de Consumo A e B em Juiz de Fora. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF.

Aluno: Emanuelle Duarte Ciuffo

SOARES, F. P.;SOUZA, D. B. L.; JUSTE, D. M.. Empreendedorismo: Importância da disciplina empreendedorismo em cursos de Administração nas IES no Estado de Minas Gerais. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF.

Aluno: Welton de Araújo

FONSECA, L.;SOUZA, D. B. L.; PAIXAO, C. H. S.. Previdência Privada, um investimento social de curto e longo prazo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF.

Aluno: Eucy de Sousa Marques e Sandra Regina Fernandes Rugini

SOUZA, D. B. L.; SILVA, J. A. O.; VISCARDI, A. W.. Qualidade de Vida no Trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Recursos Humanos) - Faculdade Tecnológica Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Alda de Oliveira Toledo e Miriam Martins de Vasconcelos

SOUZA, D. B. L.; LAGES, S. R. C.; VISCARDI, A. W.. A mulher no mercado de Trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Recursos Humanos) - Faculdade Tecnológica Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Alexandre Moreira e Dalmo Victor de M Brito

SOUZA, D. B. L.; LAGES, S. R. C.; Comello. O empreendedorismo e a educação coorporativa. 2005.

Aluno: Deise Lúcide Oliveira Santos e Manuel Domingos Coelho

LAGES, S. R. C.;SOUZA, D. B. L.; RIBEIRO, W. T.. Uma reflexão sobre as Teorias de Liderança nas Organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Márcia Marques Tavares e Arlete Pilati de Souza

LAGES, S. R. C.;SOUZA, D. B. L.; Comello. Estilos de Liderança e o Stress Organizacional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Fernanda Lúcia Guedes Nascimento e Rosilene Felícia Nicácia

SOUZA, D. B. L.; SILVA, J. A. O.; Comello. A qualidade de vida no trabalho: programas para preparação para aposentadoria. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Recursos Humanos) - Faculdade Tecnológica Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Eva Musa de Lima Villas e Mariângela Alves de Carvalho

SOUZA, D. B. L.; FERREIRA, R. M.; Comello. Ergonomia, conjunto de estratégias para a adaptação confortável e produtiva entre pessoas e seu trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Luiz Carlos Dias e Rildo Wenceslau Sasso

SOUZA, D. B. L.; LEITE, S.; RIBEIRO, W. T.. Motivação das Organizações. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Antônio Carlos Ribeiro da Silva e Mauricéa Fernandes

SOUZA, D. B. L.; RIBEIRO, W. T.; Comello. Liderança Organizacional. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Vanessa de Almeida Bara e Jenifer Guimarães da Silva

SOUZA, D. B. L.; LEITE, S.; FERNANDES, L. F. F.. Motivação. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Wederson de Oliveira Teodoro

LAGES, S. R. C.;SOUZA, D. B. L.; Comello. Responsabilidade Social no meio ambiente. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Gumercinda Junger Tupan e Maria do Perpétuo S

SILVA, J. A. O.;SOUZA, D. B. L.; FINAMORE, T.. S. Diegues.Gestão do Conhecimento e a valorização do Capital Intelectual. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Rosilene da Silva

SILVA, J. A. O.;SOUZA, D. B. L.; RODRIGUES, L. P. G.. Qualidade, meio ambiente, saúde e segurança no trabalho: uma abordagem como sistemas integrados de gestão. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Benedita Cezário Malaquias

SOUZA, D. B. L.; ARAUJO, F. A.; PAIXAO, C. H. S.. O papel o Profissional de RH na Gestão Ambiental da Empresa. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Anderson Cezar de Souza e Sérgio H

LEITE, S.;SOUZA, D. B. L.; PAIXAO, C. H. S.. Marangon de Oliveira.Megatrends. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Denis Velasco de Oliveira e Carlos Firmino de Moraes

LEITE, S.;SOUZA, D. B. L.; AMORIM, E. M.. Avaliação de Desempenho no departamento de Polícia Rodoviária Federal. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Luanda Piubello da Silva e Verônica A

SOUZA, D. B. L.; Comello; JESUS, P. B. R.. Mendonça Lima.Gestão pela Qualidade no Sistema Único de Saúde - SUS. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Fábio A

SOUZA, D. B. L.; AMORIM, E. M.; Comello. Pires do Nascimento e Daniel Ferreira Ramos.Avaliação do Desempenho Humano. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Élida Soares Rezende e Julimar Salazar

SOUZA, D. B. L.; AMORIM, E. M.; GUERRA, M. I.. Treinamento e Desenvolvimento no atendimento a Clientes. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Elizabeth A

SOUZA, D. B. L.; ARAUJO, F. A.; CARMO, F. C.. Silva Castor e Rosani de Jesus Pereira.A ergonomia como ferramenta para a qualidade de vida no trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Maria Aparecida F

SOUZA, D. B. L.; GUERRA, M. I.; AMORIM, E. M.. Neto e Maria José de Castro Mattos.Absenteísmo: Um desafio para os Gestores de Pessoas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

Aluno: Lilian A Pozenato Gravina e Célia Maria dos Santos de Souza

LAGES, S. R. C.;SOUZA, D. B. L.; Comello. Responsabilidade Social das Empresas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

SOUZA, D. B. L.. Concurso de Inovação no Setor Público. 2017. Escola Nacional de Administração Pública.

SOUZA, D. B. L.. Banca examinadora de projetos do Prêmio FEJEMG nas categorias: "Mãos à Obra"; "Mãos Dadas" e "Mão na roda".. 2006. Universidade Federal de Juiz de Fora.

Comissão julgadora das bancas

Ruth Machado Barbosa

FERREIRA, M. C.; ASSMAR, E. M. L.;BARBOSA. Auto-estima pessoal, auto-estima coletiva e identidade de gênero em mulheres mães e não mães. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

Ruth Machado Barbosa

FERREIRA, M. C.;BARBOSA; ASSMAR, E. M. L.. Auto-estima e Identidade de Gênero em mães e não mães. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.

Eveline Maria Leal Assmar

ASSMAR, E. M. L.FERREIRA, M. C.. Auto-estima pessoal, auto-estima coletiva e identidade de gênero em mães e não-mães. 2003. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Psicologia) - Universidade Gama Filho.

Elioenai Dornelles Alves

ABBAD, Gardênia da Silva; ALONSO, L. B. N.;ALVES, Elioenai D.; GONDIM, S. M. G.; MENEZES, P. P. M.. Avaliação do Impacto de Mestrado Profissional Multidiscipliar em Desenvolvimento e Gestão Social. 2013. Tese (Doutorado em Psicologia Social de Trabalho) - UNB.

Janann Joslin Medeiros

ABBAD, G.;Medeiros, J. J.; NEIVA, E.R.. Avaliacao do Impacto do Mestrado Profissional em Gestao e Desenvolvimento Social. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

Orientou

Juliana Macedo Brandão

Análise dos Termos de Ajustamento de Conduta do MPT: um estudo sobre QVT; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

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Licença Maternidade: a influência no desempenho da mulher ao retornar ao trabalho; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Elizabete Rodrigues Domingos

Gerenciamento e a Liderança do Enfermeiro em equipe multiprofissional de saúde: algumas reflexões sobre a unidade básica de saúde Nossa Senhora da Penha na cidade de Matias Barbosa-MG; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Enfermagem) - Faculdade Estácio de Sá; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Maria das Mercês de Souza e Rosilaine Cássia de Freitas

Comprometimento e Justiça na busca da Qualidade Organizacional: um estudo de caso da rede Fiemg; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Qualidade Organizacional) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Julimar Oliveira Salazar

O Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Organizacional) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Mariana Magalhães de Souza

Assédio Moral e Regulação Emocional em Mulheres de Grupos Sistematicamente Segregados; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Adriana Paula Pratesi

A morte e o morrer: regulação emocional e estratégias de enfrentamento em profissionais de saúde que atuam em situação de terminalidade; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Alana Pacheco de Araújo

Comprometimento e Entrincheiramento em Professores do Ensino Especial; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Maria Rossanita de Carvalho

Estágio Supervisionado na Formação e Atuação do Psicólogo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Géssyca da Costa Moreira

Impacto no trabalho de curso de desenvolvimeto de competências técnicas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Sara Scaringi

Tomada de decisão quanto à carreira e identidade social em profissionais dasgerações Y e Z; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Camila Macedo da Silva

O sentido e o significado do trabalho na escolha de carreiras dos indivíduos das gerações X e Y; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Ana Paula da Silva Torres

Avaliação do Programa de Bem-Estar no Trabalho de uma empresa pública federal; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Isabella Goncalves De Lima

A eficácia da Pesquisa de Clima Organizacional nas Estratégias de Gestão de Pessoas de Instituições Bancárias; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Fernanda de Souza Gomes

O Transtorno do Espectro Autista e Mecanismos de Assistência Legal; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Carla Bersot Heringer

A influência da cultura na orientação profissional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Ronaldo Miana

Hidrokaratê: uma proposta metodológica; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Educação Física) - Faculdade Estácio de Sá; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Paula Porto Barbosa

Cultura Organizacional e adoecimento psíquico; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Gabriela Caiaffa de Faria

Resiliência em crianças em situação de rua: um estudo exploratório; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Edna Aparecida Gonçalves

A Gestão do Conhecimento e a Valorização do Conhecimento Tácito no Contexto Organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Tais Tavares Junqueira

Práticas de Gestão do Conhecimento em pequenas e médias empresas da cidade de Juiz de Fora/MG; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Michelle Dornelas Ramos

A Qualidade Organizacional na Era do Conhecimento; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Delaine Almeida Lopes

Endomarketing: ferramenta estratégica para o compartilhamento de conhecimento nas organizações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Hellen Cristian Mendes

Identidade e Representação Social do Psicólogo hospitalar: processo de contínua metamorfose; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Cláudia Aparecida de Carvalho

Representações Sociais da Insuficiência Renal Crônica: práticas no cotidiano da hemodiálise; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Tereza Cristina Ferreira Lopes

Atividade Física e Qualidade de vida no trabalho: desafios e possibilidades; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Letícia Lucas Pandolfo

A atividade física na evolução dos modelos de Gestão de Empresas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Airton José Eiterer Fernandes

O aprendizado e a inteligência nos modelos de Gestão; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Geandra Keila de Paula Dias

A Gestão do Conhecimento e o compartilhamento de informações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Carla Souza da Fonseca

Transformação da Relação Afetiva: do Amor Romântico aos Dias Atuais; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Rosemeiry Ferreira de Castro

Contribuições da Gestão Por Competências no Recrutamento e Seleção; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Amarilis do Carmo Moreno

Assédio Moral: um desafio para as organizações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Maria Das Graças Marques Costa

Reflexões sobre a líderança e os desafios para o Gestor de Pessoas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Ísis de Matos Oliveira e Juliana Bravo Amin

O compartilhamento das Informações na Gestão do Conhecimento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Ester Lopes Karlburguer

A Inteligência Competitiva e o compartilhamento de informações na Gestão do Conhecimento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Maria Aparecida Evangelista Almeida e Sandra Lúcia Batista

O papel dos Recursos Humanos na Gestão do Conhecimento Organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Renata Aparecida de Oliveira Delgado

Planejamento Estratégico em encubadoras de base tecnológica na Era do Conhecimento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Denise Meneguelli

Mecanismos de Mensuração dos ativos intangíveis nas organizações do conhecimento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Débora Lopes do Nascimento e Luciania Braga da Cruz

A Era do Conhecimento e a aprendizagem organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Margareth Menezes de Vasconcelos e Roseli Felícia Nicácio

O Recursos Humanos como líder na Gestão do Conhecimento: um desafio estratégico no contexto organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

João Marcos Gomes de Pinho

O Gestor de Recursos Humanos como educador organizacional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Denise Maria Brandel e Sabrina Marques Soares

Os portadores de deficiência e as empresas inclusivas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Ronélia de Carvalho Leocádio freitas

Stress no Trabalho: identificando e prevenindo para uma melhor qualidade de vida; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Andréia Azevedo e Cátia Maria da Costa

A transformação da Era do Capital Econômico para a Era do Conhecimento; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Priscila Chuarten Barreiros e Rejane de Abreu Souza

Qualidade de Vida Gerando Motivação no Trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Dircinéia das Dores de Souza e Jeise Boniolli Araújo

Assédio Moral nas Organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Maria das Mercês de Souza e Rosilaine Cássia da Freitas

Endomarketing: Comunicação Eficaz; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Fernanda L

Guedes do Nascimento e Rosilene Felícia Nicácio; Perspectivas da Qualidade de Vida no Trabalho: os Programas de Preparação para a Aposentadoria; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Mauricéa Fernandes e Antônio Carlos da Silva

Liderança Organizacional; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Maria Cristina Ribeiro Bastos e Giovana Malvaccini

Motivação Organizacional; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Mauricio Baptista Leite

Qualidade de Vida na Empresa; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Herlaine Romão

A Representação Social da Negritude em líderes negros de Juiz de Fora; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Jornalismo) - Faculdade Estácio de Sá; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Priscila Rodrigues Santana

A Representação Social da Etnicidade em lideranças negras de Juiz de Fora; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Jornalismo) - Faculdade Estácio de Sá, Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Bruno Mourão Paiva

Revista Estação Científica: Agente de facilitação e diálogo com a comunidade acadêmica-científica; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Jornalismo) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Jaqueline Márcia S

Dias; Revista Estação Científica: agente de facilitação e diálogo com a comunidade Acadêmica-científico; ; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Jornalismo) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Sonia Maria de Mello

Superando a Adversidade: Auto-estima e Resiliência em Universitários do PROUNI; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Jornalismo) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Bruno Henrique Gerônimo Mateus

Superando a Adversidade: Auto-estima e Resiliência em Universitários do PROUNI; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Jornalismo) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Denise Meneghelli

Revista Estação Científica: uma estratégia voltada para o Conhecimento; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Ester Lopes Karlbuguer

Revista Estação Científica: Uma estratégia voltada para o Conhecimento; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF, Faculdade Estácio de Sá/JF; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;

Foi orientado por

Ruth Machado Barbosa

Do casamento indissolúvel à sexualidade plástica; 2001; 48 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Ruth Machado Barbosa;

Maria Cristina Ferreira

Auto-estima pessoal, auto-estima coletiva e identidade de gênero em mães e não-mães; 2003; Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Maria Cristina Ferreira;

Produções bibliográficas

  • SOUZA, D. B. L. ; GONDIM, S. M. G. ; ABBAD, G. S. . Comportamento Verbal e Não Verbal em Grupos Focais. RIGS - Revista Interdisciplinar de Gestão Social , v. 2, p. 59-80, 2013.

  • ABBAD, G. S. ; SOUZA, D. B. L. ; LAVAL, A. S. ; PEREIRA, S. C. . Modelos lógicos em avaliação de sistemas instrucionais: dois estudos de caso.. Psicologia (Florianópolis) (Cessou em 2008. Cont. ISSN 1984-6657 Revista Psicologia: Organizações e Trabalho) , v. 12, p. 185-202, 2012.

  • ABBAD, G. S. ; ZERBINI, T. ; SOUZA, D. B. L. . Panorama das Pesquisas em educação a distância no Brasil. Estudos de Psicologia (Natal. Online) , v. 15, p. 291-298, 2010.

  • SOUZA, D. B. L. . Resenha do Livro: "Trabalho Emocional: Demandas Afetivas no Exercício Profissional". Revista Psicologia: Organizações e Trabalho , v. 10, p. 93-97, 2010.

  • FERNANDES, A. J. E. ; SOUZA, D. B. L. . A Gestão de Pessoas e os modelos de gestão de empresas: questões para debates e reflexões. Estação Científica (FESJF. Online) , v. 6, p. 02-22-22, 2008.

  • SOUZA, D. B. L. . Coaching e Mentoring como facilitadores da Gestão com Pessoas nas Organizações que aprendem. Estação Científica (FESJF. Online) , v. 4, p. 1-12, 2008.

  • MENEGUELLI, D. ; SOUZA, D. B. L. . Mensurável x Intangível: o desafio da mensuração de resultados na Gestão do Conhecimento. Estação Científica (FESJF. Online) , v. Ed.04, p. 03, 2007.

  • SOUZA, D. B. L. . Gestão do Conhecimento nas Organizações: desafios e oportunidades. Estação Científica (FESJF. Online) , v. 3, p. 3, 2006.

  • SOUZA, D. B. L. ; FERREIRA, M. C. . Auto-estima pessoal e coletiva em mães e não-mães. Psicologia em Estudo (Impresso) , Maringá, v. 10, n.10, p. 19-25, 2005.

  • SOUZA, D. B. L. ; SEMINÉRIO, M. L. A. . Machado e Assis e Escola de Frankfurt: Um diálogo de Fragmentos. Arquivos Brasileiros de Psicologia (Rio de Janeiro. 1979) (Cessou em 2002) , Rio de Janeiro, v. 53, n.1, p. 113-122, 2002.

  • SOUZA, D. B. L. ; ABBAD, G. S. . A Educação a Distância no desenvolvimento do Empreendedorismo: perspectivas e debates. In: Luís Afonso Bermúdez; Ednalva Fernandes Costa de Moraes; Daniela Borges Lima de Souza. (Org.). Empreendedorismo, Inovação e Tecnologia no Brasil. : , 2009, v. , p. -.

  • SOUZA, D. B. L. ; FERREIRA, M. C. . Validação de Escala de Auto-estima Coletiva. In: XXXIV REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA, 2004, Ribeirão Preto. Validação e Escala de auto-estima Coletiva, 2004.

  • SOUZA, D. B. L. ; FERREIRA, M. C. . Auto-estima pessoal e coletiva em mulheres. In: XXXIV REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA, 2004, Ribeirão Preto. Auto-estima pessoal e auto-estima coletiva em mulheres, 2004.

  • SOUZA, D. B. L. ; Assmar . Justiça Organizacional: Um modelo Multidimensional para uso no Brasil. In: I Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência & Profissão, 2002, São Paulo. I Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência & Profissão, 2002. v. único.

  • SOUZA, D. B. L. . Laboratório de Informática do Instituto de Psicologia da UFRJ. In: XXXI Reunião Anual Brasileira de Psicologia, 2001, Rio de Janeiro. Laboratório de Informática do Instituto de Psicologia UFRJ, 2001.

  • SOUZA, D. B. L. . Identidade de Gênero e Auto-conceito em mulheres mães e não-mães. In: III PsiGama da Universidade Gama Filho, 2001, Rio de Janeiro. Identidade de Gênero e Auto-conceito em mulheres mães e não-mães, 2001.

  • SOUZA, D. B. L. . Machado de Assis e Escola de Frankfurt: uma história de Fragmentos. In: XXIII Jornada de Iniciação Científica e XIII Jornada de Iniciação Artística e Cultural da UFRJ, 2001, Rio de Janeiro. Machado de Assis e Escola de Frankfurt: uma história de Fragmentos, 2001.

  • SOUZA, D. B. L. . Projeto Inconsciente de Machado de Assis. In: XXII Jornada de Iniciação Científica e XII Jornada de Iniciação Artística e Cultural, 2000, Rio de Janeiro. Projeto Inconsciente de Machado de Assis, 2000.

  • SOUZA, M. A. ; TEIXEIRA, P. G. ; SOUZA, D. B. L. ; REIS, F. B. ; BRITTO, M. C. . Autoconceito de pós-graduandos em cursos presenciais e à distância. In: XXX Reunião Anual de Psicologia, 2000, Brasília. Anais da XXX Reunião anual de Psicologia. Ribeirão Preto: Sociedade Brasileira de Psicologia, 2000.

  • SOUZA, D. B. L. . Ato criador e/ou reconstrução. In: XXI Jornada de Iniciação Científica e XI Jornada de Iniciação Artística e Cultural, 1999. Ato criador e/ou reconstrução, 1999.

  • Dantas, L. G. ; Mattos, F. F. ; SOUZA, D. B. L. . A cognição da criança - algumas questões propostas a partir de uma perspectiva histórica da infância. In: XX Jornada de Iniciação Científica e X Jornada de Iniciação Artística e Cultural, 1998, Rio de Janeiro. Trabalhos Apreentados na XX Jornada de Iniciação Científica e X Jornada de Iniciação Artística e Cultural, 1998.

  • ABBAD, G. S. ; SOUZA, D. B. L. ; ZERBINI, T. . Panorama da Pesquisas em Educação a Distância no Brasil. Estudos e Pesquisas em Psicologia (Online) , 2010.

  • EITERER, A. J. ; SOUZA, D. B. L. . A gestão de pessoas e os modelos de gestão de empresas: questões para debates e reflexões. Estação Científica (FESJF. Online) , 2008.

  • SOUZA, D. B. L. . Editorial, 2007. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

  • SOUZA, D. B. L. . Editorial, 2007. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

Outras produções

SOUZA, D. B. L. . Consultoria Técnica Especializada na área de Ética em Pesquisa. 2011.

ABBAD, G. S. ; SOUZA, D. B. L. ; VARANDA, R. C. ; FERREIRA, R. R. . Modelo Educacional da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados. 2010.

SOUZA, D. B. L. . Como se comportar em uma entrevista de emprego. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ABBAD, G. S. ; SOUZA, D. B. L. ; VARANDA, R. C. ; FERREIRA, R. R. . Modelo Educacional da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ModeloEducacional).

SOUZA, D. B. L. ; FERREIRA, R. R. . Apostila para Treinamento em Análise de Necessidades de Treinamento. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Texto para debate).

ABBAD, G. S. ; SOUZA, D. B. L. ; VARANDA, R. C. ; FERREIRA, R. R. . Modelo Educacional da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Modelo Educacional).

ABBAD, G. S. ; SOUZA, D. B. L. ; VARANDA, R. C. ; FERREIRA, R. R. . Manual de Desenho Instrucional. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

ABBAD, G. S. ; SOUZA, D. B. L. ; VARANDA, R. C. ; FERREIRA, R. R. . Manual de Avaliação de Atividades Educacionais. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

ABBAD, G. S. ; SOUZA, D. B. L. ; VARANDA, R. C. ; FERREIRA, R. R. . Manual de Análise de Necessidades de Aprendizagem. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

SOUZA, D. B. L. . Manual do Curso Gestão Empreendedora de Pessoas. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

SOUZA, D. B. L. . Práticas de Treinamento e Desenvolvimento no trabalho na modalidade presencial e à distância. 2008. .

SOUZA, D. B. L. . Revista Estação Científica. 2008. (Editoração/Periódico).

SOUZA, D. B. L. . Revista Estação Científica em áudio. 2008. (Revista em Audio).

SOUZA, D. B. L. . A Gestão do Conhecimento Organizacional como desafio para a Gestão de Pessoas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SOUZA, D. B. L. . Questões iniciais em Psicologia Social. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Texto para debate).

SOUZA, D. B. L. . Revista Estação Científica: uma estratégia voltada para o conhecimento. 2007. (Relatório de pesquisa).

UMBELINO, T. L. ; SOUZA, D. B. L. . Estação Científica em Áudio. 2008. Audiovisual.

UMBELINO, T. L. ; SOUZA, D. B. L. . Revista Estação Científica em Aúdio. 2008 (Revista Científica).

Projetos de pesquisa

  • 2014 - Atual

    Necessidades e Impactos de Treinamento e Programas Educacionais no Trabalho e nas Organizações, Descrição: Descrição: Este projeto integra uma linha de pesquisa do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e Organizacional PSTO, do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho do Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília, denominada Aprendizagem, Processos Psicossociais e Mudança nas Organizações. O presente projeto tem como objetivo principal dar continuidade aos trabalhos de avaliação da efetividade de treinamentos a presenciais e distância, em diferentes níveis de análise, iniciados pela autora deste projeto em 1996. Este projeto objetiva, a partir de modelos gerais de avaliação de necessidades e avaliação de treinamento e de uma série de estudos coordenados entre si: (1) avaliar treinamentos e programas educacionais, presenciais e a distância, em diferentes níveis, especialmente nos níveis de impacto no desempenho do egresso e de resultados (mudança organizacional e valor final e retorno social), adotando o modelo teórico de avaliação, denominado Modelo de Avaliação de Impacto de Treinamento no Trabalho e na Organização IMPACTO 2013, associado à abordagem de modelos lógicos. Entre os objetivos específicos estão: (1) a identificar variáveis que explicam a efetividade dos treinamentos presenciais e a distância, investigando o relacionamento entre variáveis preditivas do contexto externo, necessidades, características da clientela, suporte e características do treinamento e diferentes níveis resultados de treinamento; (2) investigar o efeito de manipulações no desenho instrucional de treinamentos presenciais e a distância, mediados por NTICs sobre o rendimento dos alunos (aprendizagem), reações, transferência de treinamento; (3) testar e validar o modelo de avaliação de necessidades de treinamento proposto por Abbad e Mourão (2012)... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (5) / Doutorado: (5) . , Integrantes: Daniela Borges Lima de Souza - Integrante / Gardênia da Silva Abbad - Coordenador / Thaís Zerbini - Integrante / Luciana Mourão - Integrante / Alexandre Laval - Integrante / Vanessa da Fonseca Guimarães - Integrante / Elziane Bouzada Dias Campos - Integrante / Andreia Araujo Lima Torres - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Impactos de projetos e programas em contextos de trabalho e saúde, Descrição: Este projeto integra linha de pesquisa do Mestrado em Psicologia Social. Tem como objetivo central analisar processos psicossociais decorrentes da interação dos indivíduos/ grupos com as instituições, quando analisados a partir de seus vínculos por meio de programas e projetos ou em situação de vulnerabilidade, tal como ocorre com populações específicas e na aposentadoria. Esse projeto investe em pesquisas que possam subsidiar profissionais na análise da necessidade, concepção, desenvolvimento e avaliação de novas práticas, intervenções, projetos e programas em contextos de trabalho, com ênfase na formação de profissionais que possam agregar e refinar conhecimentos e métodos de atuação com o engajamento social e compromisso humano.Adicionalmente, o presente projeto de pesquisa focaliza a investigação dos resultados das intervenções realizadas a partir dos demais projetos do Curso de Mestrado em Psicologia Social do IESB, bem como do curso de pós-graduação Lato Sensu do IESB, como ferramenta de subsidiar o Programa de Pós-Graduação da instituição.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Daniela Borges Lima de Souza - Coordenador.

  • 2007 - 2008

    Projeto de Iniciação Científica: a Representação Social da negritude em lideranças negras de Juiz de Fora, Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Daniela Borges Lima de Souza - Coordenador.

Prêmios

2010

Professora Homenageada, Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora.

2008

Patronesse do Curso de Gestão em Recursos Humanos, Faculdade Estácio de Sá/JF.

2008

Homenagem pela dedicação, empenho e profissionalismo nos serviços prestados, Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.

2007

Professora homenageada pelos formandos de Gestão em Recursos Humanos, Faculdade Estácio de Sá/JF.

2006

Professora homenageada pelos Formandos de Administração, Faculdade Estácio de Sá/JF.

2005

Professora homenageada pelos formandos de Gestão em Recursos Humanos, Faculdade Estácio de Sá/JF.

2004

Dignidade Acadêmica Honrosa (Cum laude), Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - Atual

Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Pesquisador em Assuntos Educacionais, Carga horária: 40

2013 - Atual

Centro Universitário de Brasília, UniCEUB

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Pleno - AI, Carga horária: 16

Outras informações:
Leciona a disciplina Psicologia Organizacional I, Psicometria e Estágio Básico I.

Atividades

  • 07/2015

    Outras atividades técnico-científicas , Curso de Psicologia, Curso de Psicologia.,Atividade realizada, Realização de VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho.

2015 - 2016

Instituto Federal de Brasília

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 40

Atividades

  • 07/2015

    Pesquisa e desenvolvimento, Curso de Gestão Pública.,Linhas de pesquisa

2012 - 2015

Instituto de Educação Superior de Brasília

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 2

Outras informações:
Orientadora de Estágio Básico II.

Atividades

  • 06/2014

    Pesquisa e desenvolvimento, Pós-graduação.,Linhas de pesquisa

  • 07/2012

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Análise e processos de intervenção diagnóstica, Métodos e Técnicas de Pesquisa, Psicologia Organizacional, Técnicas de entrevista em Psicologia

2008 - 2013

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: Estudante de Doutorado, Enquadramento Funcional: Estudante de Doutorado, Carga horária: 20

Outras informações:
Nos meses de Setembro a Dezembro de 2008 recebeu bolsa (curta duração) cedida pela Universidade de Brasília.

2010 - 2011

Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor Técnico Especializado

2008 - 2011

Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal

Vínculo: Caesb, Enquadramento Funcional: Consultor Técnico Especializado

Outras informações:
Foram realizadas atividades de: 1. Diagnóstico dos procedimentos atuais de ANT adotados pela organização; 2. Concepção e implantação de um modelo de ANT sincrônico com o plano estratégico da companhia.

2008 - 2009

Centro de Desenvolvimento Tecnológico da Universidade de Brasília

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor técnico especializado

2007 - 2008

Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 10

Outras informações:
Solicitou licença sem remuneração para ingresso no Doutorado.

Atividades

  • 02/2007 - 07/2008

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Básico de Pesquisa em Psicologia, Psicologia Social I, Psicologia Social II

  • 08/2007 - 12/2007

    Ensino, Comunicação Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Comunicação

2004 - 2008

Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Integral, Carga horária: 40

Outras informações:
Solicitou licença sem remuneração para ingresso no Doutorado.

Atividades

  • 08/2007 - 08/2008

    Ensino, Enfermagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia aplicada à saúde, Sociologia

  • 03/2008 - 07/2008

    Ensino, Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional, Gestão Estratégica do Conhecimento, Orientação de TCC

  • 11/2007 - 07/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Setor de Pesquisa e Extensão.,Cargo ou função, Representante do Comitê de ética em Pesquisa.

  • 05/2007 - 07/2008

    Ensino, MBA em Comércio Exterior e Logística Internacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia do Trabalho Acadêmico e Científico

  • 02/2007 - 07/2008

    Serviços técnicos especializados , Pólo de EAD.,Serviço realizado, Supervisão Acadêmica de EAD.

  • 02/2007 - 07/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Revista Científica Impressa.,Cargo ou função, Coordenadora e Editora.

  • 06/2005 - 07/2008

    Pesquisa e desenvolvimento, Revista Científica.,Linhas de pesquisa

  • 05/2005 - 07/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Revista Científica Online.,Cargo ou função, Coordenadora e Editora.

  • 08/2004 - 07/2008

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Análise Organizacional, Ética nas Organizações, Gestão do Conhecimento nas Organizações, Projeto Final, Projeto Integrado - Análise Organizacional

  • 02/2007 - 12/2007

    Ensino, Educação Física, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Antropologia (complementação), Sociologia (complementação), Sociologia e Antropologia

  • 02/2007 - 12/2007

    Ensino, Jornalismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia do Trabalho Acadêmico e Científico, Sociologia, Sociologia da Comunicação

  • 02/2007 - 12/2007

    Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sociologia e Antropologia, Metodologia do Trabalho Acadêmico e Científico

  • 04/2005 - 12/2007

    Outras atividades técnico-científicas , Pós-graduação, Pós-graduação.,Atividade realizada, Orientação de Monografia.

  • 02/2005 - 12/2007

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Antropologia Geral, Filosofia e Ética Geral, Gestão do Conhecimento, Metodologia do Trabalho Acadêmico e Científico

  • 08/2006 - 12/2006

    Ensino, Fisioterapia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia aplicada à saúde, Metodologia do Trabalho Acadêmico e Científico

2004 - 2006

Faculdade Tecnológica Estácio de Sá de Juiz de Fora

Vínculo: Acadêmico, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 9

Outras informações:
Em Agosto de 2006 a Faculdade Tecnológia Estácio de Sá se unificou à Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora

Atividades

  • 05/2005 - 02/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Laboratório Modelo de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Conselheiro administrativo.

  • 08/2004 - 02/2006

    Ensino, Gestão em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética Profissional, Gestão do Conhecimento, Projeto Final

2000 - 2001

Universidade Federal do Rio de Janeiro

Vínculo: Monitoria, Enquadramento Funcional: Professor Graduando, Carga horária: 20

Outras informações:
Desenvolvimento de atividades na disciplina Técnicas Expressivas e Projetivas II; Administração de Testes; Monitoria de lista de discussão; Acompanhamento e orientação de alunos Auxílio em Disciplina Técnicas Expressivas e Projetivas I

2000 - 2001

Universidade Federal do Rio de Janeiro

Vínculo: Monitoria, Enquadramento Funcional: Professor Graduando, Carga horária: 10

Outras informações:
Corrdenação de laboratório de informática de Graduação; Ensino de técnicas básicas para navegação na Internet e uso dos programas: WINDOWS, Word, powerpoint, excel, Corel e tat

1999 - 2001

Universidade Federal do Rio de Janeiro

Vínculo: Bolsista Iniciação Científca, Enquadramento Funcional: Bolsista de Iniciação Científica, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Aluna de Graduação, pesquisadora de Iniciação Científica,do Núcleo de Pesquisas do Imaginário Picanalítico onde desenvolveu relevantes pesquisas sobre Literatura e Psicanálise.

1999 - 2001

Universidade Federal do Rio de Janeiro

Vínculo: Pesquisador- graduando, Enquadramento Funcional: Aluno-pesquisador, Carga horária: 20

Outras informações:
Realização de trabalhos de pesquisa teórico,tradução de textos e apresentação de trabalhos em congresso; sendo que através do diálogo entre graduandos, mestrandos e doutorandos desenvolveu-se um trabalho de referência na área, com características interdisciplinares, envolvendo estudos psicanalíticos, do imaginário coletivo e da literatura.

Atividades

  • 08/1999 - 07/2001

    Pesquisa e desenvolvimento, Instituto de Psicologia.,Linhas de pesquisa

2002 - 2002

Universidade Gama Filho

Vínculo: Professor em Estágio Docente, Enquadramento Funcional: Professor Pós-graduando, Carga horária: 20

2001 - 2001

Universidade Gama Filho

Vínculo: Professor em Estágio Docente, Enquadramento Funcional: Professor pós graduando, Carga horária: 20

Atividades

  • 08/2001 - 09/2003

    Pesquisa e desenvolvimento, Mestrado em Psicologia Social.,Linhas de pesquisa

  • 08/2001 - 08/2002

    Estágios , Mestrado em Psicologia Social.,Estágio realizado, Estágio docente em curso de graduação lecionando a Disciplina Métodos e técnicas de Pesquisa.

  • 08/2001 - 05/2002

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Mestrado em Psicologia Social.,Cargo ou função, Representante docente.

2009 - 2012

Organizacão Pan-Americana da Saude/Organizacão Mundial da Saude

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Consultor Técnico Especializado, Carga horária: 20

Outras informações:
Consultora junto à Comissão Nacional de Ética em Pesquisa