DANIELA BORGES LIMA DE SOUZA
Resumo Curricular
Graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (2001). Mestrado em Psicologia Social pela Universidade Gama Filho (2003). Doutorado em Psicologia Social, das Organizações e do Trabalho pela Universidade de Brasília (2013).
Possui Experiência como consultora organizacional na Administração Pública, tendo participado da equipe que desenvolveu e implantou Modelo Educacional para a Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados em todo Brasil, realizado entre 2009 e 2012. Atuou como consultora junto à OPAS/OMS, com atuação junto à Comissão Nacional de Ética em Pesquisa, por dois anos, desenvolvendo atividades de pesquisa e desenvolvimento de programas de melhorias para organização do trabalho dos membros do sistema CEP/Conep. No Distrito Federal, também atuou junto à Escola Corporativa da Caesb. Também possui experiência como consultora junto a empresas privadas e organizações do terceiro setor, no desenvolvimento de programas e projetos na área Organizacional e do Trabalho.
Como pesquisadora atua junto ao Instituto Nacional de Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), desde 2016, estando lotada na Coordenação Geral de Gestão de Pessoas, onde tem a oportunidade de realizar atuar na execução e ações de melhorias para as áreas de Gestão do Desempenho, Capacitação, Treinamentos e Qualidade de Vida
Na área de pesquisa, com projetos multidisciplinares em Psicologia Organizacional e do Também atua como docente, desde 2001, tendo experiência em níveis de Mestrado, Pós-Graduação, Graduação tendo lecionando nos cursos de Psicologia, Direito, Administração, Comunicação Social, Enfermagem, Fisioterapia, Publicidade e Propaganda, Turismo e Tecnólogo em Recursos Humanos e Gestão Pública.
Atua na orientação de estágios e de monografias de final de curso de graduação e especialização. Na área de EAD, possui experiência na coordenação pedagógica de polo educacional e de cursos, com prática no desenvolvimento de materiais de apoio instrucional, tutoria e monitoria. Atuou na editoria de periódico científico e na coordenação de comitê institucional de ética em pesquisa, entre os anos de 2006 e 2008.
Informações coletadas do Lattes em 30/05/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)
2008 - 2013
Universidade de Brasília, UnB
Título: Avaliação do Impacto de Mestrado Profissional em Desenvolvimento e Gestão Social
Gardênia da Silva Abbad. Coorientador: Sônia Maria Guedes Gondim. Palavras-chave: Avaliação de Impacto; Mestrado Profissional; Métodos e Técnicas de Avaliação.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)
2001 - 2003
Universidade Gama Filho
Título: Auto-estima pessoal, auto-estima coletiva e identidade de gênero em mulheres mães e não-mães,Ano de Obtenção: 2003
Orientador: Maria Cristina Ferreira
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Auto-estima; Maternidade; Identidade de Gênero.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho. Setores de atividade: Educação Superior; Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Qualidade e Produtividade.
Graduação em Formação em Psicologia
1997 - 2001
Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: Do casamento Indissolúvel à Sexualidade Plástica: algumas contribuições da Psicologia neste cenário
Orientador: Ruth Machado Barbosa
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Formação complementar
2021 - 2021
?COMO FOMENTAR A APRENDIZAGEM ATIVA POR MEIO DE DIFERENTES ESTRATÉGIAS. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário de Brasília, UniCEUB, Brasil.
2021 - 2021
COMPETÊNCIAS DO PROFESSOR DO FUTURO. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário de Brasília, UniCEUB, Brasil.
2021 - 2021
A SALA DE AULA DIGITAL, NOVAS ABORDAGENS HÍBRIDAS E ESTRAT. PEDAGÓGICAS. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário de Brasília, UniCEUB, Brasil.
2018 - 2018
- Introdução ao software estatístico R e análise de predição. (Carga horária: 8h). , VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, VIII CBPOT, Brasil.
2018 - 2018
Capacitação do Banco de Supervisores do Inep. (Carga horária: 20h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2018 - 2018
DNA Básico. (Carga horária: 24h). , Theta Healing Institute of Knowledge, THINK, Brasil.
2018 - 2018
Igualdade de Gênero e Desenvolvimento: desafios, avanços e estratégias. (Carga horária: 6h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2017 - 2017
Diálogo entre Cortes: fortalecimento da proteção dos direitos humanos. (Carga horária: 8h). , Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados, ENFAM, Brasil.
2017 - 2017
Gestão de Indicadores em Processos de Avaliação de Desempenho. (Carga horária: 16h). , Priori Treinamento e Aperfeiçoamento, PRIORI, Brasil.
2017 - 2017
Contratação de Treinamento e Desenvolvimento. (Carga horária: 16h). , ELO Consultoria Empresarial e Produção de Eventos, ELO, Brasil.
2015 - 2015
Programa de Capacitação Docente. (Carga horária: 12h). , Instituto de Educação Superior de Brasília, IESB, Brasil.
2015 - 2015
Formação de Professores em EAD. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário de Brasília, UniCEUB, Brasil.
2007 - 2007
Introdução às Relações Internacionais. , Senado Federal, SENADO, Brasil.
2001 - 2001
Corpos, sexualidades e conjugalidades na cultura. , Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil.
1994 - 1995
Curso básico de Teologia e Pastoral. (Carga horária: 352h). , Instituto Teológico Arquidiocesano Santo Antônio, ITASA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Lê Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do Conhecimento Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.
Organização de eventos
SOUZA, D. B. L. . VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2016. (Congresso).
SOUZA, D. B. L. . 1a Semana de Pratas da Casa do Curso de Psicologia UFRJ. 1999. (Outro).
Participação em eventos
Seminário de Gestão de Pessoas sobre Trilhas de Aprendizagem por Competências no Setor Público. 2017. (Seminário).
XIX World Youth and Students Festival. 2017. (Outra).
V CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia, Organizações e Trabalho. O uso de modelos lógicos na avaliação de programas educacionais:estudo de caso do mestrado em desenvolvimento e gestão social. 2012. (Congresso).
Encontro de Capacitação da Faculdade Estácio de Sá. 2008. (Encontro).
Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva.Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva. 2008. (Encontro).
I Congresso de Psicologia da Zona da Mata e Vertentes & V Encontro Juizforano de Psicologia. Atuação do Psicólogo em Psicologia Organizacional e Trabalho. 2008. (Congresso).
II Fórum Estácio de EAD. 2007. (Encontro).
IV Encontro Juizforano de Psicologia e II Encontro Regional de Psicologia da Zona da Mata e Vertentes.Debates atuais em Psicologia Organizacional. 2007. (Encontro).
O Futuro do Ensino a Distância no Brasil. 2007. (Seminário).
Plano de Capacitação Docente - Desmistificando a CPA. 2007. (Encontro).
Plano de Capacitação Docente - Oficina de Orientação de TCC.Oficina de Orientação de TCC. 2007. (Oficina).
VIII Seminário de Pesquisa do Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora.A Gestão do Conhecimento Organizacional como desafio para a Gestão de Pessoas. 2007. (Oficina).
1o Clube de RH de Juiz de Fora.Gestão do Conhecimento, capital humano e competividade. 2006. (Simpósio).
Ciclo de debates: MASCI empresa Júnior de Engenharia de Produção da UFJF.Gestão do Conhecimento, Capital Humano e Competitividade. 2006. (Encontro).
Debates promovidos pelo NEJ.Gestão do Conhecimento. 2006. (Oficina).
Encontro da Federação das Empresas Juniores do Estado de Minas Gerais.Gestão do Conhecimento para empresas com alta rotatividade. 2006. (Encontro).
Encontro sobre didática. 2006. (Encontro).
Plano de Capacitação Docente. 2006. (Encontro).
Plano de Capacitação Docente: magistério, velhos e novos paradigmas. 2006. (Encontro).
Plano de Capacitação Docente: Padronização sobre técnicas de elaboração dos trabalhos acadêmico e científicos.Escrever um Artigo científico: compromisso de diálogo com a comunidade científica. 2006. (Encontro).
Plano de Capacitação Docente: PCD no palco. Não tem um pouco de ator no professor?. 2006. (Encontro).
Primeira Estácio Interativa da Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.Práticas e saberes da Gestão com Pessoas. 2006. (Encontro).
Plano de Capacitação Docente - A importância do humor na sala de aula. 2005. (Encontro).
Encontro sobre didática. 2004. (Encontro).
Plano de Capacitação Docente - Perfil do egresso de alunos do Ensino Médio e relações humanas (olhar com os olhos de outro). 2004. (Encontro).
XXXIV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Propriedades Psicométricas da Escala de Auto-estima coletiva. 2004. (Congresso).
XXXIV REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA. Auto-estima pessoal, auto-estima coletiva em mães e não-mães. 2004. (Congresso).
I Congresso Brasileiro de Psicologia: ciência e profissão. Justiça Organizacional: um modelo multidimensional para uso no Brasil. 2002. (Congresso).
III PsiGama e IV Jornada Científica do Programa de Pós Graduação em Psicologia.Auto-conceito e Identidade de gênero em mulheres casadas e solteiras, mães e não-mães.. 2001. (Encontro).
Jornada de Transformações Sociais & Ciências Humanas. 2001. (Seminário).
XXIII Jornada de Iniciação Científica e XIII Jornada de Iniciação Artística e Cultural.Escola de Frankfurt e Machado de Assis: um diálogo de fragmentos. 2001. (Encontro).
XXII Jornada de Iniciação Científica e XII Jornada de Iniciação Artística e Cultural.Projeto Inconsciente de Machado de Assis. 2000. (Encontro).
XXX Reunião anual de Psicologia. Autoconceito de pós-graduandos em cursos presenciais e à distância. 2000. (Congresso).
Encontro Psicopedagógico.A relação entre a família a criança. 1999. (Simpósio).
XXI Jornada de Iniciação Científica e XI Jornada de Iniciação Artística e Cultural.Núcleo de Estudos e pesquisas de interpretação Psicanalítica das manifestações do Imaginário: ato criador e/ou reconstrução. 1999. (Encontro).
XXIX Reunião Anual de Psicologia. 1999. (Congresso).
XX Jornada de Iniciação Científica e X Jornada de Iniciação Artística e Cultural.A cognição da criança - algumas questões propostas a partir de uma perspectiva histórica da Infância. 1998. (Encontro).
Participação em bancas
GONZALEZ, A. M. B.;SOUZA, D. B. L.; MACHADO, L. C.; MARIANA, F. B.. . A política de capacitação do servidor TAE na UnB: Efetividade e desafios na percepção do capacitado. 2021. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade de Brasília.
ABBAD, G. S.;SOUZA, D. B. L.; ANDRADE, J. M.; NEIVA, E. R.. Efeitos de Treinamentos no Desempenho de gestores: O caso das Cooperativas de Crédito?. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.
SOUZA, D. B. L.; QUEIROGA, F.; PEREZ-NEBRA, A. R.; CAMPOLINA, L. O.. Bem Estar no Trabalho e afastamento dos profissionais da educação pública do Distrito Federal. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.
MADUREIRA, A. F. A.; FREIRE, S. F. C. D.;SOUZA, D. B. L.. As Inter-Relações entre Discriminação Racial, de Gênero e Exclusão Social na Trajetória de Mulheres Negras da EJA. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.
MADUREIRA, A. F. A.; MARTINEZ, A. M.; BIZZERIL NETO, J.;SOUZA, D. B. L.. O preconceito racial e a trajetória de escolarização na perspectiva de adolescentes e jovens negros. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.
GONZALEZ, A. M. B.; MACHADO, L. C.; MARIANA, F. B.;SOUZA, D. B. L.. A Política de Capacitação do Servidor TAE na UnB: Efetividade e Desafios na percepção do capacitado. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Educação) - Universidade de Brasília.
SANTOS, F. R.;SOUZA, D. B. L.; RIBEIRO, I. D. F.. O trabalho de prevenção e promoção da saúde com pacientes atendidos por equipe interdisciplinar: desafios e construções. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Polítcas e pesquisa em saúde coletiva) - Universidade Federal de Juiz de Fora.
MODESTO, J. G.; Comello;SOUZA, D. B. L.. Estratégias de enfrentamento utilizadas por usuários e ex-usuários de crack frente à estigmatização. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.
MODESTO, J. G.; MELLO, L.;SOUZA, D. B. L.. Representações Sociais sobre armas de fogo. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.
MELLO, L.; GOULART, D. M.;SOUZA, D. B. L.. Raça, Gênero e discursos sociais: uma investigação cartográfica das experiências afetivas de mulheres negras do Distrito Federal. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.
MELLO, L.; MADUREIRA, A. F. A.;SOUZA, D. B. L.. Gays "afeminados": vivências de preconceito dentro da comunidade LGBT. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.
SOUZA, D. B. L.. Assédio Moral e Regulação Emocional em Mulheres de Grupos Sistematicamente Segregados. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.
SOUZA, D. B. L.. A morte e o morrers: sofrimento psíquico e regulação emocional em profissionais de saúde que atuam em situações de terminalidade. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.
FINAMORE, T.;SOUZA, D. B. L.; CASTRO, M. C. D. E.. Clima Organizacional como ferramenta de gestão. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
SOARES, F. P.;SOUZA, D. B. L.; JUSTE, D. M.. Desempenho da Economia de Minas Gerais após a Implementação do Plano Real. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF.
SOARES, F. P.;SOUZA, D. B. L.; JUSTE, D. M.. Fluxo de Caixa e Formação de Preço como Ferramentas Gerenciais. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF.
SOARES, F. P.;SOUZA, D. B. L.; JUSTE, D. M.. Administração de Capital de Giro dentro de uma pequena empresa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF.
SOARES, F. P.;SOUZA, D. B. L.; JUSTE, D. M.. Gestão Estratégica para Micro e Pequenas Empresas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF.
CARMO, F. C.;SOUZA, D. B. L.; MOTTA, M. M.. Avaliação dos Egressos da Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora: Primeira turma formanda de empresas e habilitações. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF.
CARMO, F. C.;SOUZA, D. B. L.; SALIM, C. J.. Práticas de Gestão e Ocupação dos Hotéis de Juiz de Fora que atendem preferencialmente as classes A e B. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF.
CARMO, F. C.;SOUZA, D. B. L.; SALIM, C. J.. O Comportamento do Consumidor Homossexual Masculino Inserido nas Classes de Consumo A e B em Juiz de Fora. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF.
SOARES, F. P.;SOUZA, D. B. L.; JUSTE, D. M.. Empreendedorismo: Importância da disciplina empreendedorismo em cursos de Administração nas IES no Estado de Minas Gerais. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF.
FONSECA, L.;SOUZA, D. B. L.; PAIXAO, C. H. S.. Previdência Privada, um investimento social de curto e longo prazo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF.
SOUZA, D. B. L.; SILVA, J. A. O.; VISCARDI, A. W.. Qualidade de Vida no Trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Recursos Humanos) - Faculdade Tecnológica Estácio de Sá de Juiz de Fora.
SOUZA, D. B. L.; LAGES, S. R. C.; VISCARDI, A. W.. A mulher no mercado de Trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Recursos Humanos) - Faculdade Tecnológica Estácio de Sá de Juiz de Fora.
SOUZA, D. B. L.; LAGES, S. R. C.; Comello. O empreendedorismo e a educação coorporativa. 2005.
LAGES, S. R. C.;SOUZA, D. B. L.; RIBEIRO, W. T.. Uma reflexão sobre as Teorias de Liderança nas Organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
LAGES, S. R. C.;SOUZA, D. B. L.; Comello. Estilos de Liderança e o Stress Organizacional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
SOUZA, D. B. L.; SILVA, J. A. O.; Comello. A qualidade de vida no trabalho: programas para preparação para aposentadoria. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Recursos Humanos) - Faculdade Tecnológica Estácio de Sá de Juiz de Fora.
SOUZA, D. B. L.; FERREIRA, R. M.; Comello. Ergonomia, conjunto de estratégias para a adaptação confortável e produtiva entre pessoas e seu trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
SOUZA, D. B. L.; LEITE, S.; RIBEIRO, W. T.. Motivação das Organizações. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
SOUZA, D. B. L.; RIBEIRO, W. T.; Comello. Liderança Organizacional. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
SOUZA, D. B. L.; LEITE, S.; FERNANDES, L. F. F.. Motivação. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
LAGES, S. R. C.;SOUZA, D. B. L.; Comello. Responsabilidade Social no meio ambiente. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
SILVA, J. A. O.;SOUZA, D. B. L.; FINAMORE, T.. S. Diegues.Gestão do Conhecimento e a valorização do Capital Intelectual. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
SILVA, J. A. O.;SOUZA, D. B. L.; RODRIGUES, L. P. G.. Qualidade, meio ambiente, saúde e segurança no trabalho: uma abordagem como sistemas integrados de gestão. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
SOUZA, D. B. L.; ARAUJO, F. A.; PAIXAO, C. H. S.. O papel o Profissional de RH na Gestão Ambiental da Empresa. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
LEITE, S.;SOUZA, D. B. L.; PAIXAO, C. H. S.. Marangon de Oliveira.Megatrends. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
LEITE, S.;SOUZA, D. B. L.; AMORIM, E. M.. Avaliação de Desempenho no departamento de Polícia Rodoviária Federal. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
SOUZA, D. B. L.; Comello; JESUS, P. B. R.. Mendonça Lima.Gestão pela Qualidade no Sistema Único de Saúde - SUS. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
SOUZA, D. B. L.; AMORIM, E. M.; Comello. Pires do Nascimento e Daniel Ferreira Ramos.Avaliação do Desempenho Humano. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
SOUZA, D. B. L.; AMORIM, E. M.; GUERRA, M. I.. Treinamento e Desenvolvimento no atendimento a Clientes. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
SOUZA, D. B. L.; ARAUJO, F. A.; CARMO, F. C.. Silva Castor e Rosani de Jesus Pereira.A ergonomia como ferramenta para a qualidade de vida no trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
SOUZA, D. B. L.; GUERRA, M. I.; AMORIM, E. M.. Neto e Maria José de Castro Mattos.Absenteísmo: Um desafio para os Gestores de Pessoas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
LAGES, S. R. C.;SOUZA, D. B. L.; Comello. Responsabilidade Social das Empresas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
SOUZA, D. B. L.. Concurso de Inovação no Setor Público. 2017. Escola Nacional de Administração Pública.
SOUZA, D. B. L.. Banca examinadora de projetos do Prêmio FEJEMG nas categorias: "Mãos à Obra"; "Mãos Dadas" e "Mão na roda".. 2006. Universidade Federal de Juiz de Fora.
Comissão julgadora das bancas
FERREIRA, M. C.; ASSMAR, E. M. L.;BARBOSA. Auto-estima pessoal, auto-estima coletiva e identidade de gênero em mulheres mães e não mães. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.
FERREIRA, M. C.;BARBOSA; ASSMAR, E. M. L.. Auto-estima e Identidade de Gênero em mães e não mães. 2002. Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho.
ASSMAR, E. M. L.FERREIRA, M. C.. Auto-estima pessoal, auto-estima coletiva e identidade de gênero em mães e não-mães. 2003. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação Em Psicologia) - Universidade Gama Filho.
ABBAD, Gardênia da Silva; ALONSO, L. B. N.;ALVES, Elioenai D.; GONDIM, S. M. G.; MENEZES, P. P. M.. Avaliação do Impacto de Mestrado Profissional Multidiscipliar em Desenvolvimento e Gestão Social. 2013. Tese (Doutorado em Psicologia Social de Trabalho) - UNB.
ABBAD, G.;Medeiros, J. J.; NEIVA, E.R.. Avaliacao do Impacto do Mestrado Profissional em Gestao e Desenvolvimento Social. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.
Orientou
Análise dos Termos de Ajustamento de Conduta do MPT: um estudo sobre QVT; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Licença Maternidade: a influência no desempenho da mulher ao retornar ao trabalho; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Gerenciamento e a Liderança do Enfermeiro em equipe multiprofissional de saúde: algumas reflexões sobre a unidade básica de saúde Nossa Senhora da Penha na cidade de Matias Barbosa-MG; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Enfermagem) - Faculdade Estácio de Sá; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Comprometimento e Justiça na busca da Qualidade Organizacional: um estudo de caso da rede Fiemg; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Qualidade Organizacional) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
O Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Organizacional) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Assédio Moral e Regulação Emocional em Mulheres de Grupos Sistematicamente Segregados; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
A morte e o morrer: regulação emocional e estratégias de enfrentamento em profissionais de saúde que atuam em situação de terminalidade; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Comprometimento e Entrincheiramento em Professores do Ensino Especial; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Estágio Supervisionado na Formação e Atuação do Psicólogo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Impacto no trabalho de curso de desenvolvimeto de competências técnicas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Tomada de decisão quanto à carreira e identidade social em profissionais dasgerações Y e Z; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
O sentido e o significado do trabalho na escolha de carreiras dos indivíduos das gerações X e Y; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Avaliação do Programa de Bem-Estar no Trabalho de uma empresa pública federal; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
A eficácia da Pesquisa de Clima Organizacional nas Estratégias de Gestão de Pessoas de Instituições Bancárias; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
O Transtorno do Espectro Autista e Mecanismos de Assistência Legal; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
A influência da cultura na orientação profissional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Hidrokaratê: uma proposta metodológica; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Educação Física) - Faculdade Estácio de Sá; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Cultura Organizacional e adoecimento psíquico; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Resiliência em crianças em situação de rua: um estudo exploratório; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
A Gestão do Conhecimento e a Valorização do Conhecimento Tácito no Contexto Organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Práticas de Gestão do Conhecimento em pequenas e médias empresas da cidade de Juiz de Fora/MG; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
A Qualidade Organizacional na Era do Conhecimento; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Endomarketing: ferramenta estratégica para o compartilhamento de conhecimento nas organizações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Identidade e Representação Social do Psicólogo hospitalar: processo de contínua metamorfose; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Representações Sociais da Insuficiência Renal Crônica: práticas no cotidiano da hemodiálise; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Atividade Física e Qualidade de vida no trabalho: desafios e possibilidades; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
A atividade física na evolução dos modelos de Gestão de Empresas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
O aprendizado e a inteligência nos modelos de Gestão; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
A Gestão do Conhecimento e o compartilhamento de informações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Transformação da Relação Afetiva: do Amor Romântico aos Dias Atuais; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Contribuições da Gestão Por Competências no Recrutamento e Seleção; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Assédio Moral: um desafio para as organizações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Reflexões sobre a líderança e os desafios para o Gestor de Pessoas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
O compartilhamento das Informações na Gestão do Conhecimento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
A Inteligência Competitiva e o compartilhamento de informações na Gestão do Conhecimento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
O papel dos Recursos Humanos na Gestão do Conhecimento Organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Planejamento Estratégico em encubadoras de base tecnológica na Era do Conhecimento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Mecanismos de Mensuração dos ativos intangíveis nas organizações do conhecimento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
A Era do Conhecimento e a aprendizagem organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
O Recursos Humanos como líder na Gestão do Conhecimento: um desafio estratégico no contexto organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
O Gestor de Recursos Humanos como educador organizacional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Os portadores de deficiência e as empresas inclusivas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Stress no Trabalho: identificando e prevenindo para uma melhor qualidade de vida; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
A transformação da Era do Capital Econômico para a Era do Conhecimento; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Qualidade de Vida Gerando Motivação no Trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Assédio Moral nas Organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Endomarketing: Comunicação Eficaz; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Guedes do Nascimento e Rosilene Felícia Nicácio; Perspectivas da Qualidade de Vida no Trabalho: os Programas de Preparação para a Aposentadoria; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Liderança Organizacional; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Motivação Organizacional; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Qualidade de Vida na Empresa; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
A Representação Social da Negritude em líderes negros de Juiz de Fora; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Jornalismo) - Faculdade Estácio de Sá; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
A Representação Social da Etnicidade em lideranças negras de Juiz de Fora; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Jornalismo) - Faculdade Estácio de Sá, Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Revista Estação Científica: Agente de facilitação e diálogo com a comunidade acadêmica-científica; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Jornalismo) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Dias; Revista Estação Científica: agente de facilitação e diálogo com a comunidade Acadêmica-científico; ; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Jornalismo) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Superando a Adversidade: Auto-estima e Resiliência em Universitários do PROUNI; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Jornalismo) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Superando a Adversidade: Auto-estima e Resiliência em Universitários do PROUNI; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Jornalismo) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Revista Estação Científica: uma estratégia voltada para o Conhecimento; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Revista Estação Científica: Uma estratégia voltada para o Conhecimento; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Faculdade Estácio de Sá/JF, Faculdade Estácio de Sá/JF; Orientador: Daniela Borges Lima de Souza;
Foi orientado por
Do casamento indissolúvel à sexualidade plástica; 2001; 48 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Ruth Machado Barbosa;
Auto-estima pessoal, auto-estima coletiva e identidade de gênero em mães e não-mães; 2003; Dissertação (Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)) - Universidade Gama Filho, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Maria Cristina Ferreira;
Produções bibliográficas
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SOUZA, D. B. L. ; GONDIM, S. M. G. ; ABBAD, G. S. . Comportamento Verbal e Não Verbal em Grupos Focais. RIGS - Revista Interdisciplinar de Gestão Social , v. 2, p. 59-80, 2013.
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SOUZA, D. B. L. . Editorial, 2007. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.
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SOUZA, D. B. L. . Editorial, 2007. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.
Outras produções
SOUZA, D. B. L. . Consultoria Técnica Especializada na área de Ética em Pesquisa. 2011.
ABBAD, G. S. ; SOUZA, D. B. L. ; VARANDA, R. C. ; FERREIRA, R. R. . Modelo Educacional da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados. 2010.
SOUZA, D. B. L. . Como se comportar em uma entrevista de emprego. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
ABBAD, G. S. ; SOUZA, D. B. L. ; VARANDA, R. C. ; FERREIRA, R. R. . Modelo Educacional da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ModeloEducacional).
SOUZA, D. B. L. ; FERREIRA, R. R. . Apostila para Treinamento em Análise de Necessidades de Treinamento. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Texto para debate).
ABBAD, G. S. ; SOUZA, D. B. L. ; VARANDA, R. C. ; FERREIRA, R. R. . Modelo Educacional da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Modelo Educacional).
ABBAD, G. S. ; SOUZA, D. B. L. ; VARANDA, R. C. ; FERREIRA, R. R. . Manual de Desenho Instrucional. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).
ABBAD, G. S. ; SOUZA, D. B. L. ; VARANDA, R. C. ; FERREIRA, R. R. . Manual de Avaliação de Atividades Educacionais. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).
ABBAD, G. S. ; SOUZA, D. B. L. ; VARANDA, R. C. ; FERREIRA, R. R. . Manual de Análise de Necessidades de Aprendizagem. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).
SOUZA, D. B. L. . Manual do Curso Gestão Empreendedora de Pessoas. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).
SOUZA, D. B. L. . Práticas de Treinamento e Desenvolvimento no trabalho na modalidade presencial e à distância. 2008. .
SOUZA, D. B. L. . Revista Estação Científica. 2008. (Editoração/Periódico).
SOUZA, D. B. L. . Revista Estação Científica em áudio. 2008. (Revista em Audio).
SOUZA, D. B. L. . A Gestão do Conhecimento Organizacional como desafio para a Gestão de Pessoas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SOUZA, D. B. L. . Questões iniciais em Psicologia Social. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Texto para debate).
SOUZA, D. B. L. . Revista Estação Científica: uma estratégia voltada para o conhecimento. 2007. (Relatório de pesquisa).
UMBELINO, T. L. ; SOUZA, D. B. L. . Estação Científica em Áudio. 2008. Audiovisual.
UMBELINO, T. L. ; SOUZA, D. B. L. . Revista Estação Científica em Aúdio. 2008 (Revista Científica).
Projetos de pesquisa
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2014 - Atual
Necessidades e Impactos de Treinamento e Programas Educacionais no Trabalho e nas Organizações, Descrição: Descrição: Este projeto integra uma linha de pesquisa do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e Organizacional PSTO, do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho do Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília, denominada Aprendizagem, Processos Psicossociais e Mudança nas Organizações. O presente projeto tem como objetivo principal dar continuidade aos trabalhos de avaliação da efetividade de treinamentos a presenciais e distância, em diferentes níveis de análise, iniciados pela autora deste projeto em 1996. Este projeto objetiva, a partir de modelos gerais de avaliação de necessidades e avaliação de treinamento e de uma série de estudos coordenados entre si: (1) avaliar treinamentos e programas educacionais, presenciais e a distância, em diferentes níveis, especialmente nos níveis de impacto no desempenho do egresso e de resultados (mudança organizacional e valor final e retorno social), adotando o modelo teórico de avaliação, denominado Modelo de Avaliação de Impacto de Treinamento no Trabalho e na Organização IMPACTO 2013, associado à abordagem de modelos lógicos. Entre os objetivos específicos estão: (1) a identificar variáveis que explicam a efetividade dos treinamentos presenciais e a distância, investigando o relacionamento entre variáveis preditivas do contexto externo, necessidades, características da clientela, suporte e características do treinamento e diferentes níveis resultados de treinamento; (2) investigar o efeito de manipulações no desenho instrucional de treinamentos presenciais e a distância, mediados por NTICs sobre o rendimento dos alunos (aprendizagem), reações, transferência de treinamento; (3) testar e validar o modelo de avaliação de necessidades de treinamento proposto por Abbad e Mourão (2012)... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (5) / Doutorado: (5) . , Integrantes: Daniela Borges Lima de Souza - Integrante / Gardênia da Silva Abbad - Coordenador / Thaís Zerbini - Integrante / Luciana Mourão - Integrante / Alexandre Laval - Integrante / Vanessa da Fonseca Guimarães - Integrante / Elziane Bouzada Dias Campos - Integrante / Andreia Araujo Lima Torres - Integrante.
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2014 - Atual
Impactos de projetos e programas em contextos de trabalho e saúde, Descrição: Este projeto integra linha de pesquisa do Mestrado em Psicologia Social. Tem como objetivo central analisar processos psicossociais decorrentes da interação dos indivíduos/ grupos com as instituições, quando analisados a partir de seus vínculos por meio de programas e projetos ou em situação de vulnerabilidade, tal como ocorre com populações específicas e na aposentadoria. Esse projeto investe em pesquisas que possam subsidiar profissionais na análise da necessidade, concepção, desenvolvimento e avaliação de novas práticas, intervenções, projetos e programas em contextos de trabalho, com ênfase na formação de profissionais que possam agregar e refinar conhecimentos e métodos de atuação com o engajamento social e compromisso humano.Adicionalmente, o presente projeto de pesquisa focaliza a investigação dos resultados das intervenções realizadas a partir dos demais projetos do Curso de Mestrado em Psicologia Social do IESB, bem como do curso de pós-graduação Lato Sensu do IESB, como ferramenta de subsidiar o Programa de Pós-Graduação da instituição.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Daniela Borges Lima de Souza - Coordenador.
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2007 - 2008
Projeto de Iniciação Científica: a Representação Social da negritude em lideranças negras de Juiz de Fora, Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Daniela Borges Lima de Souza - Coordenador.
Prêmios
2010
Professora Homenageada, Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora.
2008
Patronesse do Curso de Gestão em Recursos Humanos, Faculdade Estácio de Sá/JF.
2008
Homenagem pela dedicação, empenho e profissionalismo nos serviços prestados, Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
2007
Professora homenageada pelos formandos de Gestão em Recursos Humanos, Faculdade Estácio de Sá/JF.
2006
Professora homenageada pelos Formandos de Administração, Faculdade Estácio de Sá/JF.
2005
Professora homenageada pelos formandos de Gestão em Recursos Humanos, Faculdade Estácio de Sá/JF.
2004
Dignidade Acadêmica Honrosa (Cum laude), Universidade Federal do Rio de Janeiro.
Histórico profissional
Experiência profissional
2016 - Atual
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Pesquisador em Assuntos Educacionais, Carga horária: 40
2013 - Atual
Centro Universitário de Brasília, UniCEUBVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Pleno - AI, Carga horária: 16
Outras informações:
Leciona a disciplina Psicologia Organizacional I, Psicometria e Estágio Básico I.
Atividades
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07/2015
Outras atividades técnico-científicas , Curso de Psicologia, Curso de Psicologia.,Atividade realizada, Realização de VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho.
2015 - 2016
Instituto Federal de BrasíliaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 40
Atividades
-
07/2015
Pesquisa e desenvolvimento, Curso de Gestão Pública.,Linhas de pesquisa
2012 - 2015
Instituto de Educação Superior de BrasíliaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 2
Outras informações:
Orientadora de Estágio Básico II.
Atividades
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06/2014
Pesquisa e desenvolvimento, Pós-graduação.,Linhas de pesquisa
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07/2012
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Análise e processos de intervenção diagnóstica, Métodos e Técnicas de Pesquisa, Psicologia Organizacional, Técnicas de entrevista em Psicologia
2008 - 2013
Universidade de Brasília, UnBVínculo: Estudante de Doutorado, Enquadramento Funcional: Estudante de Doutorado, Carga horária: 20
Outras informações:
Nos meses de Setembro a Dezembro de 2008 recebeu bolsa (curta duração) cedida pela Universidade de Brasília.
2010 - 2011
Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de MagistradosVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor Técnico Especializado
2008 - 2011
Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito FederalVínculo: Caesb, Enquadramento Funcional: Consultor Técnico Especializado
Outras informações:
Foram realizadas atividades de:
1. Diagnóstico dos procedimentos atuais de ANT adotados pela organização;
2. Concepção e implantação de um modelo de ANT sincrônico com o plano estratégico da companhia.
2008 - 2009
Centro de Desenvolvimento Tecnológico da Universidade de BrasíliaVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor técnico especializado
2007 - 2008
Centro de Ensino Superior de Juiz de ForaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 10
Outras informações:
Solicitou licença sem remuneração para ingresso no Doutorado.
Atividades
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02/2007 - 07/2008
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Básico de Pesquisa em Psicologia, Psicologia Social I, Psicologia Social II
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08/2007 - 12/2007
Ensino, Comunicação Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Comunicação
2004 - 2008
Faculdade Estácio de Sá de Juiz de ForaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Integral, Carga horária: 40
Outras informações:
Solicitou licença sem remuneração para ingresso no Doutorado.
Atividades
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08/2007 - 08/2008
Ensino, Enfermagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia aplicada à saúde, Sociologia
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03/2008 - 07/2008
Ensino, Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional, Gestão Estratégica do Conhecimento, Orientação de TCC
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11/2007 - 07/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Setor de Pesquisa e Extensão.,Cargo ou função, Representante do Comitê de ética em Pesquisa.
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05/2007 - 07/2008
Ensino, MBA em Comércio Exterior e Logística Internacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia do Trabalho Acadêmico e Científico
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02/2007 - 07/2008
Serviços técnicos especializados , Pólo de EAD.,Serviço realizado, Supervisão Acadêmica de EAD.
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02/2007 - 07/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Revista Científica Impressa.,Cargo ou função, Coordenadora e Editora.
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06/2005 - 07/2008
Pesquisa e desenvolvimento, Revista Científica.,Linhas de pesquisa
-
05/2005 - 07/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Revista Científica Online.,Cargo ou função, Coordenadora e Editora.
-
08/2004 - 07/2008
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Análise Organizacional, Ética nas Organizações, Gestão do Conhecimento nas Organizações, Projeto Final, Projeto Integrado - Análise Organizacional
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02/2007 - 12/2007
Ensino, Educação Física, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Antropologia (complementação), Sociologia (complementação), Sociologia e Antropologia
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02/2007 - 12/2007
Ensino, Jornalismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia do Trabalho Acadêmico e Científico, Sociologia, Sociologia da Comunicação
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02/2007 - 12/2007
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sociologia e Antropologia, Metodologia do Trabalho Acadêmico e Científico
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04/2005 - 12/2007
Outras atividades técnico-científicas , Pós-graduação, Pós-graduação.,Atividade realizada, Orientação de Monografia.
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02/2005 - 12/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Antropologia Geral, Filosofia e Ética Geral, Gestão do Conhecimento, Metodologia do Trabalho Acadêmico e Científico
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08/2006 - 12/2006
Ensino, Fisioterapia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia aplicada à saúde, Metodologia do Trabalho Acadêmico e Científico
2004 - 2006
Faculdade Tecnológica Estácio de Sá de Juiz de ForaVínculo: Acadêmico, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 9
Outras informações:
Em Agosto de 2006 a Faculdade Tecnológia Estácio de Sá se unificou à Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora
Atividades
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05/2005 - 02/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Laboratório Modelo de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Conselheiro administrativo.
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08/2004 - 02/2006
Ensino, Gestão em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética Profissional, Gestão do Conhecimento, Projeto Final
2000 - 2001
Universidade Federal do Rio de JaneiroVínculo: Monitoria, Enquadramento Funcional: Professor Graduando, Carga horária: 20
Outras informações:
Desenvolvimento de atividades na disciplina Técnicas Expressivas e Projetivas II;
Administração de Testes;
Monitoria de lista de discussão;
Acompanhamento e orientação de alunos
Auxílio em Disciplina Técnicas Expressivas e Projetivas I
2000 - 2001
Universidade Federal do Rio de JaneiroVínculo: Monitoria, Enquadramento Funcional: Professor Graduando, Carga horária: 10
Outras informações:
Corrdenação de laboratório de informática de Graduação;
Ensino de técnicas básicas para navegação na Internet e uso dos programas: WINDOWS, Word, powerpoint, excel, Corel e tat
1999 - 2001
Universidade Federal do Rio de JaneiroVínculo: Bolsista Iniciação Científca, Enquadramento Funcional: Bolsista de Iniciação Científica, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Aluna de Graduação, pesquisadora de Iniciação Científica,do Núcleo de Pesquisas do Imaginário Picanalítico onde desenvolveu relevantes pesquisas sobre Literatura e Psicanálise.
1999 - 2001
Universidade Federal do Rio de JaneiroVínculo: Pesquisador- graduando, Enquadramento Funcional: Aluno-pesquisador, Carga horária: 20
Outras informações:
Realização de trabalhos de pesquisa teórico,tradução de textos e apresentação de trabalhos em congresso; sendo que através do diálogo entre graduandos, mestrandos e doutorandos desenvolveu-se um trabalho de referência na área, com características interdisciplinares, envolvendo estudos psicanalíticos, do imaginário coletivo e da literatura.
Atividades
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08/1999 - 07/2001
Pesquisa e desenvolvimento, Instituto de Psicologia.,Linhas de pesquisa
2002 - 2002
Universidade Gama FilhoVínculo: Professor em Estágio Docente, Enquadramento Funcional: Professor Pós-graduando, Carga horária: 20
2001 - 2001
Universidade Gama FilhoVínculo: Professor em Estágio Docente, Enquadramento Funcional: Professor pós graduando, Carga horária: 20
Atividades
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08/2001 - 09/2003
Pesquisa e desenvolvimento, Mestrado em Psicologia Social.,Linhas de pesquisa
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08/2001 - 08/2002
Estágios , Mestrado em Psicologia Social.,Estágio realizado, Estágio docente em curso de graduação lecionando a Disciplina Métodos e técnicas de Pesquisa.
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08/2001 - 05/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Mestrado em Psicologia Social.,Cargo ou função, Representante docente.
2009 - 2012
Organizacão Pan-Americana da Saude/Organizacão Mundial da SaudeVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Consultor Técnico Especializado, Carga horária: 20
Outras informações:
Consultora junto à Comissão Nacional de Ética em Pesquisa
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